第一篇：作风政治月
永胜煤矿查摆问题促进作风转变
“作风建设集中整治月”活动进入回头查摆阶段以来，永胜煤矿严格按照时间节点，加强领导，精心组织，深入查摆中央八项规定精神落实情况、教育实践活动整改落实情况及联系服务职工工作情况等方面存在的问题，着力增强全矿党员干部的创造力、凝聚力、战斗力，扎实推进“作风建设整治月”活动取得良好成效。
永胜煤矿通过多种渠道、采取多种形式进行,虚心听取基层职工的意见、召开座谈会、设立矿长信箱等方式，广泛征求各方面的建议和看法，并对征求到的意见、建议认真梳理归纳，集中反映。矿领导班子全面剖析在作风方面存在的突出问题及薄弱环节，认真分析存在问题的危害性，提出努力和整改的基本方向和措施，并做到边整改边落实，将作风建设工作抓实、抓紧、抓到位
下一步，永胜煤矿将把作风整治工作和党的群众路线“回头看”工作紧密结合，做到整治工作与日常工作两不误、两促进，使作风整治工作取得实效。
第二篇：作风提升月自查报告
为民服务作风提升自查报告
根据《区为民服务中心作风提升月活动实施意见》的要求，本人对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题。
一、存在的主要问题和不足
（一）、系统理论学习不够。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强；对有关政策、法规掌握不是十分全面，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题；在理论学习上搞实用主义，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深，知识掌握不够全面，了解大局不深不透，不能完全适应新形势发展的需要，贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。
(二)、工作作风松懈、不够严谨。对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想办法解决；主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和研究。
（三）、服务意识还有进一步增强。对“服务”的体会不深不透，有许多工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的。
二、存在问题的原因
（一）、学习深度不够。在注重政治和业务学习时，学习的深入性和系统上还存在很大不足，有时紧有时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不够，了解不透。这说明在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“韧劲”，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。
（三）、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。存有“事不关已、高高挂起”的思想。
第三篇：作风教育月实施方案
为认真贯彻落实县委办公室关于转发县纪委、县委组织部、县委宣传部《关于在全县开展作风教育月活动的意见》的通知（x办[XX]xx号）文件精神，切实加强局领导干部及全体职工的作风建设，弘扬八个方面的良好风气，根据县纪委、组织部、宣传部要求，于今年x月在全局开展一次作风教育月活动。结合我局实际，制定如下实施意见：
一、指导思想和目标
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和xx同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话为指导，全面落实科学发展观，按照中央提出的树立八个方面良好风气的要求，全面加强各级干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，弘扬新风气，抵制歪风邪气，着力解决在作风方面存在的突出问题，努力实现干部作风的进一步好转，不断提高党的执政能力，保持和发展党的先进性。
通过开展作风教育月活动，达到“学习风气有新转变，服务理念有新增强，工作创新有新突破，推动落实有新举措，工作效能有新提高，发展环境有新气象”的目标，领导干部真正树立起政治坚定、勤奋好学的形象，心系百姓、真情为民的形象，真抓实干、开拓创新的形象，民主和谐、团结协作的形象，道德高尚、清廉节俭的形象。
二、教育学习步骤
第一阶段：筹备动员（x月x日—x月xx日）。根据x办[XX]xx号文件要求，召开局“作风教育月”活动动员大会，制定局作风教育月活动实施方案和工作计划，为下一步的工作开展营造良好的工作氛围。
第二阶段：集中学习（x月x日—x月xx日）。组织学习中纪委第七次全会xx同志的重要讲话和吴官正同志的工作报告，省、市纪委第二次全会郭金龙、孙金龙同志的重要讲话和刘春良、陶登松同志的工作报告，省、市政府廉政工作会议精神，郭金龙、王金山同志在今年4月3日省直机关深入推进效能建设大会上的重要讲话，全县党建工作会议精神等。辅以学习《领导干部作风建设知识问答》、《廉洁从政党纪政纪及相关法规手册》、《公仆信封谱》，以及作风建设先进典型事迹材料等。认真阅读《悔罪—安徽省部分职务犯罪人员忏悔录》内容警示资料等。
组织全局职工观看《认真学习xx重要讲话，全面加强领导干部作风建设》辅导报告光盘，《失衡的秤—王昭耀受贿案警示》片，赵增军受贿案、李兴民受贿案警示片，《慎交友警示录》、《廉洁治家警示录》电视片，以及韩桂芝、刘方仁、马德等反面典型《忏悔录》汇编电视片。
组织局全体职工参加“加强作风建设，促进廉洁从政”知识测试等活动，以进一步增强集中学习的效果。
第三阶段：自查整改（6月21日—6月30日）。局党组开展一次作风建设专题学习讨论，开展批评与自我批评，查找领导成员作风建设上的薄弱环节，制定具有针对性、操作性的加强作风建设的具体措施和办法。党员干部特别是领导干部要在学习理论、观看电教片、深入思考的基础上联系本人的思想作风、学习、工作作风、领导作风和生活作风现状，写一篇作风教育心得体会文章，查找本人在作风上存在的突出问题，分析产生问题的根源，提出改进作风的努力方向。
局党组领导干部要发挥示范带头作用，负好总责、管好全局、抓好班子、带好队伍，身体力行、做出表率。
第四阶段：检查提高（7月1日—7月5日）。总结自查整改落实情况，重点建立完善关于理论学习、联系群众、内部监督、岗位责任、干部生活作风等方面的制度，用制度管人管事，形成作风建设的长效机制。同时对活动开展情况进行全面总结，确保各项制度措施落实到实处。
三、组织领导和要求
（一）高度重视，切实加强组织领导。局党组高度重视此次作风教育月活动，在动员大会上成立了由局长钱锋任组长、副局长陶俊任副组长、办公室付成来为成员的作风教育工作领导小组，各科室要密切配合，加强督察，精心实施，以良好的作风抓好作风教育月各项活动的落实。
（二）分级负责，领导干部带头参与。局党组领导成员要带头参加学习教育，率先垂范，以身作则，以实际行动带动全局职工学习教育活动的深入开展。全体人员要增强自觉性和主动性，积极投身教育活动中，使作风教育活动开展得有声有色。
（三）大力宣传，营造舆论氛围。通过各种途径如长丰科技网、科普画廊、长丰科技动态等方式开辟“作风教育月”活动专栏，及时总结报道活动开展情况。
第四篇：作风教育月工作总结
作风教育月工作总结
教育局以作风教育月为契机，切实加强作风建设，活动开展扎实，效果明显。现将基本情况总结如下：
一、领导、措施到位，学习教育扎实
成立教育月活动领导小组，党组书记、局长任组长。下设办公室，各股室负责人为组织成员。
制定学习教育活动实施方案，围绕中央提出的八个方面要求，开展作风建设专题学习讨论，组织观看电教片，宣传先进典型，上好廉政党课，参加知识测试，撰写心得体会，制定整改措施，开展警示教育。学习分成学习教育、对照检查、整改提高三个阶段。学习了中纪委七次全会，省、市纪委二次全会和县党风廉政等会议精神；学习市委《关于加强领导干部作风建设的意见》、《领导干部作风建设学习教育读本》；阅读《悔罪——安徽省部分职务犯罪人员忏悔录了》；收看、收听《认真学习胡锦涛总书记重要讲话，全面加强领导干部作风建设》、《考验——全面加强领导干部作风建设》、《失衡的秤——王昭耀受贿案警示》、《慎交友警示录》等电视、电教片。领导撰写了心得体会，给党员职工上了党课。
二、结合实际，促进工作
以作风教育月为契机，把教育月活动与落实科学发展观、机关效能建设、理想信念教育、荣辱观教育、优良传统教育、纪律法规教育和廉洁自律教育结合起来，建立惩治和预防腐败的长效
机制，提高班子成员的政治素质，并以此为动力，转变作风，促进工作。
一是更好地规范机关作风，对《机关工作规则》进行了完善修订，将用车、招待、出勤等方面规定进一步细化、具体化，使其更具针对性和操作性。二是为更好地树立良好的部门形象，继续保持整治行业风气的强劲势头。把来信来访作为整治行业风气的突破口，透过现象看本质、抓本质，从来信来访中梳理排查，发现问题，坚决查处。6月对冶溪中心学校乱收费案进行了严肃查处，并对2位责任人给予了政纪处理。三是以优良作风为“两考一招”提供保证，以“两考一招”工作的好坏作为作风教育成功与否的检验标准。严密的组织纪律，优良的工作作风，保证了今年高、中考顺利完成。
三、查找问题，认真整改
作风教育扎实开展，使机关作风得到进一步规范，工作效率有了很大提高。但通过县督查还存在一些问题，对此我们做了认真整改。
1、严格实行上班查岗制度。局内不定期检查。对查出的问题，进行公示批评；对屡犯者给予政纪处分。
2、严格实行请假制度。进一步明确请假要求，凡未按规定履行请假手续者，一律按缺勤处理。
3、严明下乡纪律。有事下乡不得到学校大吃大喝，中午一律不准饮酒。
总之，教育月使全体职工受到了良好作风教育，规范了机关作风，提高了机关工作效率，为今后工作打下了坚实基础。
岳西县教育局2007年9月28日
第五篇：作风整顿月方案
晋风开纪发[2011]6号
关于印发《关于以“正风肃纪、创优环境”为主题深入开展纪律作风集中教育整顿月活动的实施方案》的
通 知
各单位：
现将《关于以“正风肃纪、创优环境”为主题深入开展纪律作风集中教育整顿月活动的实施方案》印发给你们，请各单位结合实际贯彻落实。
风陵渡开发区纪工委 二0一一年十二月二日
0 关于以“正风肃纪、创优环境”为主题 深入开展纪律作风集中教育整顿月活动的
实 施 方 案
为全面贯彻落实省第十次党代会、市三次党代会精神，以密切党同人民群众血肉联系为重点，大力加强干部队伍作风建设，营造开发建设跨越发展的良好环境，根据省纪委《关于以“正风肃纪、创优环境”为主题在全省深入开展纪律作风集中教育整顿月活动的通知》（晋纪发„2011‟25号）和12月1日全省电视电话会议精神，结合开发区实际，制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻省委书记袁纯清同志在全省第十次党代会上的报告和市委书记高卫东同志在市三次党代会上的讲话精神，以“正风肃纪、创优环境”为主题，以思想作风明显改进、服务水平明显提升、工作效能明显提高、发展环境明显优化为目标，以加强教育为基础，以典型示范为引导，以正风肃纪为手段，以健全制度为重点，旗帜鲜明地弘扬优良作风，纠正突出问题，强化监督检查，狠刹歪风邪气，惩处违纪典型，全面提高广大党员干部的思想政治素质和服务发展水平，为实现建设“东西部产业转移对接桥头堡，构建生产要素集散平台”的奋斗目标提供坚强政治保证。
二、目标任务 通过开展纪律作风集中教育整顿月活动，要着力解决以下五个方面的问题：
一是着力解决作风不良的问题。通过教育整顿，认真查找并切实解决在工作作风方面存在的突出问题，狠刹闲话生非的不良风气，拉拉扯扯的庸俗风气，“吃拿卡要”的恶劣风气，进一步增强党员领导干部遵守《党章》、《党内政治生活若干准则》和《廉政准则》的自觉性；进一步扭转工作作风，大力传承和弘扬太行精神、吕梁精神、右玉精神，大力倡导求真务实之风、调查研究之风和令行禁止、雷厉风行的良好风气，以优良的作风提信心、鼓干劲、促发展，切实把党员干部的心思和精力凝聚到谋转型、促跨越、保和谐上，使干事创业、勤政廉政成为主旋律。
二是着力解决纪律不严的问题。通过教育整顿，认真查找并切实解决个别干部法纪观念淡薄、以权谋私、执法犯法、搞权钱交易的问题；坚决纠正干部职工纪律涣散、管理不严、违反“五个不准”以及上班迟到、早退、脱岗和午间饮酒等问题；进一步强化纪律观念，增强法纪意识，努力变“五不准”为“五自觉”、“五严守”，从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。
三是着力解决责任不明的问题。通过教育整顿，认真查找并切实解决党员干部中存在的责任意识淡化、推诿扯皮、在岗不履职、在职不尽责，以及碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对职责范围内的事情该抓不抓、该管不管的问题。进一步增强责任意识、法律意识，强化行政问责，做到人人 有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音，健全规范有序、廉洁高效的政务环境。
四是着力解决服务意识不强的问题。通过教育整顿，认真查找并切实解决工作人员中存在的服务意识不强，衙门习气、官僚主义严重，工作上“生、冷、硬”，门难进、脸难看、话难听、事难办，缺乏为发展服务、为客商服务、为群众服务的观念的问题。进一步增强服务意识，规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。
五是着力解决工作效率不高的问题。通过教育整顿，认真查找并切实解决干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的问题；切实加强和完善办事公开制、岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制和责任追究制等方面的建设，提升工作服务效能，努力营造良好的发展环境。
三、方法措施
这次纪律作风集中教育整顿月活动从12月2日开始，到12月31日结束。各单位要通过宣传教育“三强化”，正风肃纪“三严查”，完善制度“三推进”，确保此项活动取得预期效果。
（一）抓基础，搞好动员部署，切实加强学习宣传和正反典型教育。
一是强化学习宣传教育。各单位要结合实际，对集中教育整顿月活动进行部署，认真安排好本单位的教育整顿工 作。要积极采取灵活多样的学习形式，认真学习袁纯清同志在省第十次党代会上的工作报告和在省委第十届一次全会上的重要讲话精神，认真学习李兆前同志在12月1日全省电视电话会议上的重要讲话精神，认真学习高卫东同志在市第三次党代会上的工作报告，认真学xxx省委和市委关于加强思想纪律作风建设的一系列重要文件。要紧紧围绕“正风肃纪、创优环境”这个主题，通过开辟专栏、进行专题辅导、召开座谈会等有效形式进行宣传教育，营造氛围、树立良好风气。
二是强化反面典型警示。组织党员干部观看“价值观严重扭曲、吃拿卡要、破坏发展环境”典型案件警示教育片《没有规划好的人生》和《全省纪律作风集中教育整顿明查暗访资料片》。单位主要领导要结合警示教育，对全体党员干部进行加强作风建设、加强党风廉政建设的集体谈话。
三是强化正面示范引导。组织党员干部重点观看我市学习陈玉芳《56个孩子1个妈》宣传教育片，教育和引导广大党员干部以陈玉芳为榜样，立足本职，以民生为重，以服务为先，深入推进争先创优活动，为推动开发区经济社会的全面发展做出应有贡献。
（二）抓关键，开展集中整治，狠刹群众反映强烈的不正之风。
一是严查闲话生非、拉拉扯扯、吃拿卡要的不良现象。各单位要教育党员干部自觉遵守党内法规和廉洁自律相关规定，不搞闲话生非、拉拉扯扯，严禁吃拿卡要。纪工委要 畅通信访举报渠道，对群众反映问题较多的执法执收部门和行政审批部门进行明查暗访，对影响恶劣的典型案件，要严肃查处。
二是严查效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事。纪工委要对具有行政审批权利的职能部门的办事效率进行明查暗访，重点检查有关办事公开制度、岗位责任制度、服务承诺制度、首问负责制度、限时办结制度和责任追究制度的落实情况，要重点查处一批推诿扯皮、虚于应付、不负责任、挥霍浪费的典型案件。
三是严查群众反映强烈的党员干部在作风建设方面存在的突出问题。纪工委要对去年“集中整治影响和损害经济发展环境突出问题”专项活动开展“回头看”，重点检查活动开展期间省纪委、省监察厅发布的“五个不准”规定的执行情况。对“回头看”过程中发现的、继续顶风违纪在上班时间到休闲娱乐场所进行活动的党员干部，要从严查处、公开曝光。
（三）抓根本，健全完善制度，切实形成纪律作风建设的长效机制。
一是建章立制，努力推进作风建设的制度化。各单位要对照《廉政准则》“52个不准”和省纪委、监察厅发布的“五个不准”，以及和中央、省委和市委关于加强思想纪律作风建设的一系列重要文件，结合本单位工作实际，突出重点，建立和完善加强干部作风建设的规章制度，使纪律作风建设切实步入制度化管理轨道。二是强化管理，努力推进作风建设的常态化。要建立教育、监督、惩处有机衔接、相互配套的作风建设制度体系，切实把工作重点放在加强干部的日常教育、监督和管理上，努力推进作风建设的常态化。
三是创新举措，努力推进作风建设的长效化。要以此次集中教育整顿活动为契机，坚持“岗责统一”，把纪律作风建设与日常工作开展紧密结合起来，形成行之有效的好做法、好经验，长期坚持下去，并用制度的形式固化下来，推动形成作风建设的长效机制。教育整顿月期间，各支部要立足实际，着眼长效，积极采取主题征文、座谈讨论等形式，在党员干部中广泛开展“正风肃纪、创优环境”建言献策活动，群策群力，促进作风建设持久开展。
四、相关要求
（一）明确责任，加强组织领导。各单位要以高度的政治责任感和使命感，充分认识开展纪律作风教育整顿月活动的重要性和迫切性，切实把纪律作风教育整顿月活动作为本单位2011年年底重要工作之一，统筹安排、大力推进，切实做到集中整顿活动和各项工作两不误、两促进、两提高。各单位主要负责人，是抓作风建设的第一责任人，一定要作出表率，切实通过开展集中教育整顿活动，促进和推动各项业务工作的落实。纪工委要加强对教育整顿月活动的组织协调，加大监督检查力度，确保活动取得实效。管委会成立“风陵渡开发区纪律作风集中教育整顿月活动领导组”，办公室设在纪工委（成员名单附后），负责指导和协调全区的教育 整顿活动。各单位也要成立纪律作风集中教育整顿月活动办公室，切实加强对本单位教育整顿活动的组织领导。
（二）强化督导，狠抓工作落实。各单位教育整顿月活动办公室要按照开发区党工委、管委会的统一安排，结合本单位实际制定工作办法，分阶段、有步骤地扎实推进各项教育整顿工作。要加强组织领导、明确责任分工；要加强宣传教育，营造良好氛围；要注意总结好的经验和做法，指导推动面上工作。教育整顿期间，领导组办公室将不定期到各单位就干部作风建设情况进行明查暗访。各单位要每天向纪律作风集中教育整顿月活动办公室报送工作动态。
（三）严明纪律，确保取得实效。在教育整顿月期间，各单位要进一步严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律，强化监督，防止活动走过场、流于形式。凡工作不积极、措施不力，以致在教育整顿期间仍发生典型问题的部门和单位，一律严肃追究单位主要负责人的责任；凡在教育整顿期间，纪律观念淡薄，依然我行我素、顶风违纪的，一律从严处理，并追究所在单位主要领导的责任。党工委将结合目标责任考核工作，把各单位开展纪律作风集中教育整顿的情况纳入2011落实党风廉政建设责任制考核范围，进行严格考核。
举报电话：3353166 举报电子邮箱：fldjw01＠163.com 附件：
风陵渡开发区纪律作风集中教育整顿月
活动领导组成员名单
组 长：郭新胜（党工委副书记、纪工委书记）副 组 长：谢荣邦（管委会办公室主任）
骆振邦（党工委办公室主任）董大为（开发区检察室主任）王建华（党工委办公室副主任）张永胜（人事劳动局局长）
领导组下设办公室，办公室主任由王建华兼任。
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