项目安全管理、环境保护、职业病防治管理办法

第一篇：项目安全管理、环境保护、职业病防治管理办法

项目安全管理、环境保护、职业病防治管理办法

第一章 总则

第一条 为加强公司范围内项目安全管理、环境保护、职业病防治工作，保护员工在施工生产过程中的安全与健康，预防伤亡事故和职业危害，保护环境，特制定本办法。

第二条 项目安全管理和环境保护贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则及“谁主管谁负责”的安全生产责任制，从组织保证、工作保证、制度保证上制定并落实保证体系，形成“全员齐抓共管”的保证体系。

第三条 项目安全管理、环境保护、职业病防治坚持从严治理，做到严明职责、严密制度、严肃纪律、严格考核。

第四条 本办法适用于公司范围内项目实施单位（生产单位）。

第二章 安全生产、环境保护、职业病防治管理目标

第五条 安全生产、环境保护、职业病防治目标：安全目标为“三无一杜绝一创建”。“三无”即：无工伤死亡事故，无交通死亡事故，无结构垮坍事故。“一杜绝”即：杜绝重伤事故；“一创建”即创建文明工地。施工环境符合国家标准要求，不发生环境污染事故；不发生职业病事故。

第三章

安全管理、环境保护机构、人员及职责

第六条 项目必须成立安全生产、环境保护、职业病防治领导小组，项目成立时报公司安全生产管理委员会备案。其主要职责是确定安全生产、环境保护、职业病防治目标，定期召开安全生产、环境保护、职业病防治例会，研究解决并决策安全生产、环境保护、职业病防治重要问题。项目主要负责人为本单位安全生产、环境保护、职业病防治领导小组组长，是本单位安全生产、环境保护、职业病防治第一责任人。项目设立负责安全管理、环境保护、职业病防治的监督职能部门项目安环部，协助经理对日常安全生产、环境保护、职业病防治工作履行监督、检查管理职责，并协助搞好机械安全和

0

消防、保卫工作。

第七条 安全生产、环境保护、职业病防治部门职责：

1、贯彻执行国家有关安全生产、环境保护、职业病防治工作的法律、法规及规定和公司的安全生产、环境保护、职业病防治工作规章制度，建立健全本项目的相关安全生产、环境保护、职业病防治工作规章制度。对项目的人身、设备、财产和交通运输等，环境保护，职业病防治工作实施监管；

2、组织编制安全技术措施经费计划，并督促检查落实；

3、组织现场安全生产、环境保护、职业病防治工作检查，对现场事故隐患及时发出《检查情况及事故隐患整改意见书》，要求立即或限期整改。对事故隐患比较严重的单位有权采取停工整顿或罚款等措施。对发出的《检查情况及事故隐患整改意见书》的内容跟踪落实，及时向项目负责人报告跟踪落实情况；

4、在公司人力资源部的组织和指导下，组织对项目全员进行安全生产、环境保护、职业病防治的教育和培训，严格特种作业人员的安全管理，监督劳动防护用品的管理与使用；

5、定期向工程项目负责人汇报有在项目的安全生产、环境保护、职业病防治工作情况，提出安全生产、环境保护、职业病防治工作的建议；

6、负责监督检查分包队伍的安全生产、环境保护、职业病防治工作情况；

7、负责轻伤事故的调查处理和结案上报等工作，对发生重伤及以上事故按规定及时上报，并会同上级调查处理事故；

8、负责建立健全安全生产、环境保护、职业病防治工作管理台帐；

9、配合公司组织的各项安全生产宣传教育活动，配合公司组织的安全生产大检查，按公司发出的检查情况及事故隐患整改意见书进行有效整改，并及时向公司汇报整改情况；

10、及时上报公司要求上报的安全生产管理情况报表。

第八条 项目根据技术复杂程度、工程量的大小不同和当地的具体规定设立专职安全、环境保护、职业病防治管理员。根据交通部《公路水运工程安全生产监督管理办法》的规定：施工现场应当按照每5000万元施工合同额配备一名的比例配备专职安全管理、环境保护、职业病防治人员，不足5000万元的至少配备一名。

第九条 项目主要负责人（项目经理、项目副经理、总工程师必须具有交通部核发的B类人员安全生产考核合格证书。专职安全生产管理人员必须具有交通部核发的C类人员安全生产考核合格证书。

第十条 项目安全生产、环境保护、职业病防治责任制

（一）项目经理安全管理、环境保护、职业病防治职责

1、组织建立、健全本单位安全生产、环境保护、职业病防治责任制，对本单位的安全生产、环境保护、职业病防治工作负第一位责任。

2、贯彻执行国家有关安全生产、环境保护、职业病防治的方针、政策、法律法规和公司有关安全生产、环境保护规章制度。组织制定本单位安全生产、环境保护、职业病防治规章制度和操作规程。

3、保证本单位安全生产、环境保护、职业病防治投入的有效实施。

4、督促、检查本单位的安全生产、环境保护、职业病防治工作，及时消除生产安全、环境保护、职业病防治事故隐患。领导本单位安全生产、环境保护管理、职业病防治小组和负责检查本单位安全管理部门的工作，坚持组织每月对本单位安全生产、环境保护、职业病防治进行一次大检查，主持召开本单位安全生产、环境保护、职业病防治办公会，研究本单位安全生产、环境保护、职业病防治有关问题。

5、组织制定并实施本单位的生产安全、环境保护、职业病防治事故应急救援预案。

6、组织对本单位员工的遵章守纪教育，提高职工素质，强化员工安全意识、环境保护意识、职业病防治意识，总结、推广安全生产、环境保护、职

业病防治经验，表彰先进班组和个人。

7、组织对工人进行劳动纪律、规章制度和安全技术知识、职业病防治知识、环境保护知识的教育。不得安排未经安全生产技术培训的工人（含临时、合同工）和未持证的特殊工种岗位的人员上岗操作。

8、雇用民工（临时工）必须上报人力资源部、工程管理部备案，并签订用工合同，合同中必须有安全条款和告知内容。并建立劳动者健康监护档案。

9、推进现代科学管理方法，提高安全生产、环境保护、职业病防治管理水平。

10、及时、如实报告生产安全、环境保护、职业病事故。

（二）项目副经理安全管理、环境保护、职业病防治职责

1、协助经理认真贯彻落实国家有关安全生产、环境保护、职业病防治的方针、政策、法律、法规和公司有关安全生产、环境保护的规章制度。

2、贯彻执行“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，做到生产与安全“五同时”。

3、协助经理组织本项目安全生产、环境保护、职业病防治大检查，对查出的事故隐患，指定专人或部门负责限期整改。

4、主持和参加项目生产调度会，当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，确保安全生产。

5、加强对员工遵守纪律的教育，提高职工素质，强化员工安全意识、环境保护意识、职业病防治意识，总结推广安全生产、环境保护、职业病防治先进经验。

6、做好本单位员工劳逸结合和女工“五期”特殊劳动保护工作，严格执行公司关于劳动保护用品和防暑降温物品的发放标准。

7、本单位范围内发生事故，亲临现场，组织调查事故原因及责任，按照“四不放过”的原则，对事故责任者提出处理意见，并制定预防措施。

8、参加本单位安全生产、环境保护、职业病防治办公会议、督促、检查

本单位安全管理部门的工作，在正职外出期间，承担和行使经理的安全管理、环境保护、职业病防治职责。

（三）项目总工程师安全管理、环境保护、职业病防治职责

1、在本单位负责人的直接领导下，从技术上对本单位的安全生产、环境保护、职业病防治工作负责。

2、主持本单位安全生产、环境保护、职业病防治技术业务会，组织技术人员学习贯彻各种安全管理、环境保护、职业病防治法律法规、制度和编制安全操作规程，制定本单位单项工程安全管理、环境保护、职业病防治措施。深入施工现场及时解决施工生产过程中的安全生产、环境保护、职业病防治技术问题。

3、组织对单位员工进行施工技术交底时，同时进行安全生产、环境保护、职业病防治技术交底，讲解施工工艺安全技术操作规程，深入施工现场及时解决施工生产过程中的安全生产、环境保护、职业病防治技术问题。

4、督促并指导工人严格按照安全操作规程进行施工生产，对施工生产中违反安全操作规程的，有权令其停止作业，及时纠正。

5、协助搞好员工安全生产、环境保护、职业病防治培训工作。

（四）项目安全管理、环境保护、职业病防治负责人职责

1、在本单位负责人的直接领导下，积极宣传和认真贯彻上级有关安全生产、环境保护、职业病防治方针、政策、法律法规、制度等，推动本单位的安全生产、环境保护、职业病防治工作。

2、经常深入施工现场进行检查，发现危及职工人身安全的隐患，及时向有关领导报告，采取措施，防范未然。有权禁止违章作业，有权纠正违章指挥。

3、负责本单位安全生产、环境保护、职业病防治的宣传教育工作，协助搞好对新上岗人员进行上岗前的安全生产、环境保护教育，协助搞好本单位特种作业人员的安全技术、环境保护培训工作，做到特殊工种工人100%持证

上岗。

4、负责施工现场重要危险部位的警示、安全标语牌的制作和宣传工作，参加本单位工伤事故、环境保护事故的调查、分析和处理会议。

5、参加本单位安全生产、环境保护、职业病防治会议，定期向经理等汇报安全生产、环境保护、职业病防治工作，提出安全生产、环境保护、职业病防治方面的建议和要求，每月上报安全生产、环境保护、职业病防治各类报表，根据公司和当地政府的要求建立健全安全生产、环境保护、职业病防治台帐。

（五）综合事务部负责人安全管理、环境保护、职业病防治职责

1、及时传达上级主管部门和公司关于安全生产、环境保护、职业病防治工作方面的文件。

2、组织建立健全消防、治安保卫安全责任制，做好防火宣传教育工作，普及消防知识，提高广大员工自防自救能力，提高执行防火规章制度的自觉性。

3、坚持定期防火安全检查制度，对发现的隐患及时督促整改，按规定配备消防器具和“禁止火种”等警示标志牌。加强施工现场、仓库、宿舍和易燃易爆危险品的防火管理，建立防火档案。指导、监督各施工作业队防火安全领导小组工作，结合实际建立和健全防火制度，落实防火措施。

4、做好宿舍、工棚、食堂、澡堂及其他公共场所的安全防暑降温、防火、防寒、防煤气中毒工作。

5、负责生活及办公用电、用水、食堂饮食卫生等安全管理工作。

6、负责项目范围内的治安内保工作，加强对文书档案和公章的安全管理工作。

7、负责项目部车辆的安全管理工作。

8、配合有关部门对事故的依法调查处理工作。

（六）施工员安全管理、环境保护、职业病防治职责

1、认真执行公司和本单位有关安全生产、环境保护、职业病防治的规章制度，对所管辖班组、施工队的安全生产、环境保护、职业病防治工作负直接领导责任。

2、认真执行安全技术措施和安全操作规程，针对生产任务特点，配合生产技术负责人向班组、施工队进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、措施、交底跟踪监督落实，随时纠正违章作业，发现安全隐患及时采取措施解决。

3、经常检查所辖班组、施工队作业环境及各种设备、设施的安全状况，检查各种设备技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。

4、定期和不定期组织所辖班组、施工队学习安全操作规程，开展安全生产、环境保护、职业病防治教育活动，接受本单位安全管理部门的监督检查，及时解决提出的问题。

5、对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，发现问题，及时停止使用，并上报有关部门或领导。

6、发生因工伤亡事故要保护现场，立即按有关规定向本单位负责人报告。

（七）作业队长、班组长安全管理、环境保护、职业病防治职责

1、认真执行国家的安全生产、环境保护、职业病防治的各项法律、法规、规定和本单位的规章制度及安全操作规程，合理安排本队从业人员的工作，对本队的安全生产、环境保护、职业病防治全面的责任。

2、按公司的相关制度严格履行各项劳务用工手续，做好本队人员的岗位安全培训，未经安全教育、考试合格的，不得分配上岗作业。组织学习安全操作规程，监督本队人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章作业。

3、必须保持本队从业人员的相对稳定。人员变动，须事先向公司有关部门申请批准，新来人员应按规办理各种手续，并经入场和上岗安全教育后方准安排上岗。

4、根据上级的交底向本队各工种进行详细的书面安全技术交底。针对当天任务、作业环境等情况，做好班前安全讲话，班中检查，班后归纳总结。

5、坚持每天上班对本队的作业环境、设施设备的安全状态进行认真检查，作业过程中巡视检查，发现不安全问题，及时解决；下班前对使用设施设备等进行确认检查，机电是否拉闸断电、用火是否熄灭、活完料净场地清，确认无误，方可离开现场。

6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，做好伤者抢救工作，并立即上报有关领导。

（八）从业人员安全管理、环境保护、职业病防治职责

1、对本岗位的安全生产、环境保护、职业病防治工作负直接责任。

2、遵守公司和本单位的安全生产、环境保护、职业病防治规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

3、按时参加公司和本单位组织的各类安全生产、环境保护、职业病防治教育和培训。

4、掌握本职工作所需的安全生产、环境保护、职业病防治知识，提高安全生产技能，增强事故的预防和应急处理能力。

5、主动了解操作规程及工作岗位上存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，搞好本职工作。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权批评、检举、控告本单位安全生产、环境保护、职业病防治工作中存在的问题。

6、发现事故隐患或者其他不安全因素时，应立即向现场安全管理人员、环境保护人员或本单位负责人报告；发现直接危及人身安全的紧急情况时应停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

7、遵守劳动纪律，禁止在工作时间睡觉，禁止酒后上岗操作，不得穿拖鞋或赤膊上班。

8、上岗前认真进行安全检查，发现问题及时采取措施，保证机械设备正常运行，并填写好记录。

9、做好输电线路和电器设备安全检查工作，确保安全用电。

10、特种作业人员必须接受专门的培训，经考试合格取得操作资格证书的，方可上岗作业。

11、配合有关部门对事故的依法调查处理工作。

第四章 安全技术措施制度

第十一条 安全技术措施的编制与贯彻：

1、重点、难点工程施工组织设计中的安全技术措施，由技术部门负责编制，安全部门审核签字认可，由总工程师审批后，下达执行，需报公司审批的按规定报批。

2、项目经理部应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，对下列危险性较大的工程应当编制专项施工方案，并附安全验算结果，报工程所在地有关部门签字和公司总工程师审查同意签字后方能组织实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督：

（1）不良地质条件下有潜在危险性的土方、石方开挖；（2）滑坡和高边坡处理；

（3）桩基础、挡墙基础、深水基础及围堰工程；（4）桥梁工程中的梁、拱、柱等构件施工等；

（5）隧道工程中的不良地质隧道、高瓦斯隧道、水底海底隧道等；（6）水上工程中的打桩船作业、施工船作业、外海孤岛作业、边通航边施工作业等；

（7）水下工程中的水下焊接、混凝土浇注、爆破工程等；（8）爆破工程；

（9）大型临时工程中的大型支架、模板、便桥的架设与拆除；桥梁、码头的加固与拆除；

（10）其他危险性较大的工程。

3、分部、分项和零星单位工程施工作业技术中的安全技术措施，由负责

工程项目的技术人员以安全技术交底的形式，向作业班组进行交底，双方签字确认。

4、安全技术措施经费的提取和管理

（1）按工程项目产值的1%计提安全技术措施经费，按月上交公司，公司视项目的安全管理情况和安全技术措施经费的使用情况适时返回给项目。

（2）安全技术措施经费必须确保专款专用。

第五章 安全生产、环境保护、职业病防治工作管理

第十二条 危险源的辨识、有害因素识别和环境因素的识别：

1、项目单位根据本项目的具体情况及工作场所内设施的特点，识别哪些因素可能导致对人的安全和人体健康产生危害，哪些因素对环境保护产生危害，在项目开工前由项目负责人组织进行危险源的辨识、有害因素识别和环境因素识别，并进行风险评价。项目经理部将已识别的危险源填入《危险源调查表》、《环境因素识别评价表》，汇总到《危险源汇总评估记录表》、《重要环境因素清单》中，并拟定相关管理方案，经项目负责人审核后，按公司的相关规定报公司工程管理部。

2、依据《重大危险源辨识标准》构成重大危险源的，应及时向当地政府主管部门报告。针对重大危险源制定出严格的安全技术措施和组织措施，对重大危险源进行严格控制和管理。构成重要环境因素的，必须及时制定相应的技术措施和组织措施，拟定管理方案。

3、工程项目各职能部门按各自的职责对项目安全生产、环境保护、职业病防治工作进行检查，检查情况要及时汇总，并对存在的问题提出处理意见。

4、项目经理部每月召开一次安全生产、环境保护、职业病防治工作分析会，会议主要是由各责任部门汇报本部门负责的安全生产、环境保护、职业病防治工作情况，针对存在问题提出改进措施，明确今后安全生产、环境保护、职业病防治工作的目标及要求。

5、工程项目进场后，要根据本项目安全风险的大小，办理工程保险和人

身意外伤害保险，报公司备案。工程保险和人身意外伤害保险的办理应是从开工至竣工结束。

6、项目经理部必须加强对外部劳务和分包单位的安全管理，对安全生产、环境保护、职业病防治工作负总责。必须遵守公司的各项安全生产规章制度。

7、工程项目的机械设备、运输、危险化学品、危爆物品及消防、劳动保护等的管理执行公司的有关规定。在危险地段或部位等有关场所必须设立明显的警示标志。安全警示标志必须符合国家相关规定。要清楚、醒目，起到警示作用。

8、工程项目必须加强对进入本项目管区的外部人员进行安全教育，并说明本项目的有关安全生产、环境保护、职业病防治工作规定及要求，确保外部人员的安全。

9、工程项目必须由有关负责人逐级向施工作业班组和作业人员进行安全技术交底，作业人员必须熟知相关安全要求，双方签字确认。

10、及时收集有关安全生产、环境保护、职业病防治工作管理的资料。安全生产、环境保护、职业病防治工作管理资料必须做到真实、安全、整齐，要能反映项目安全生产、环境保护、职业病防治工作管理情况，为上级及有关部门的检查提供依据。按照公司专项规定建立健全安全生产、环境保护、职业病防治工作管理台帐。

第六章 安全教育与培训

第十三条 项目经理、副经理、总工程师、安全负责人必须经相关部门培训考核合格，取得相应安全生产培训考核合格证，持证上岗。

第十四条 项目部经常开展安全生产、环境保护、职业病防治宣传教育，使广大员工真正认识到安全生产、环境保护、职业病防治的重要性、必要性，牢固树立安全第一、预防为主的思想，自觉地遵守各项安全生产、环境保护、职业病防治的法律法规和公司、项目部的规章制度。

第十五条 参加施工的所有人员（包括临时工、实习生、学徒工、民工

等）进行上岗前的安全教育，教育内容包括：安全技术知识、安全制度、环境保护知识、各种操作规程等。

第十六条 对新来从业人员应进行公司、项目、班组三级安全生产教育培训，新来从业人员安全生产、环境保护、职业病防治教育培训时间不得少于24学时。培训必须作好记录。

1、公司级安全生产、环境保护、职业病防治教育培训的内容主要为：本公司安全生产、环境保护、职业病防治工作情况及安全生产、环境保护、职业病防治工作基本知识；本公司安全生产、环境保护、职业病防治的规章制度和劳动纪律；从业人员的安全生产、环境保护、职业病防治的权利和义务；有关事故案例等。由公司人力资源部委派人员结合项目的实际情况进行。

2、项目级安全生产、环境保护、职业病防治教育培训的内容主要为：本项目安全生产、环境保护、职业病防治的状况和规章制度；工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全生产、环境保护职责、操作规程及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。由项目负责人安排人员进行，公司采用定期和不定期相结合的形式检查监督。

3、班组级安全生产、环境保护、职业病防治教育培训的内容主要为：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。由项目负责人安排人员进行，公司采用定期和不定期相结合的形式检查监督。

第十七条 从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，项目负责人应安排对从业人员进行有针对性的安全生产、环境保护、职业病防治教育培训。实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，项目负责人应安排对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训。

第十八条 电工作业，金属焊接、切割作业，起重机械作业，企业内机

动车辆驾驶，登高架设作业，锅炉作业，压力容器作业，制冷作业，爆破作业、危险物品作业等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还必须进行相应工种专业的安全技术和操作技能的培训和考核，取得《特种作业人员操作证》后方可上岗。

第十九条 项目专职安全、环境保护、职业病防治人员除进行日常中的一般安全教育、宣传外，充分利用广播、电视、录像、板报、标语、警示牌等各种形式进行安全普及宣传，运用典型事故案例对职工进行教育，认真组织好一年一次的“安全生产月”活动。

第七章 安全检查

第二十条 项目单位每月组织一次安全大检查，由项目经理、副经理或总工程师亲自牵头，组织项目有关职能部门的负责人和项目安环部负责人进行，并积极配合公司工程管理部进行专项和重点检查。项目部应当配合公司、当地政府、行业主管部门、业主、监理单位组织的安全生产专项检查整治活动。

第二十一条 项目安全检查要有重点，结合项目的危险源辨识、有害因素识别、环境因素识别进行，检查要有针对性。特别要做好易发“高处坠落”、“机械伤害”、“淹溺”、“触电”、“火灾”、“坍塌”、“爆破”等场所的检查，边查边改。同时各班、组作业队根据各自承担工程的实际情况，推行项目安全检查表，做到安全生产检查规范化、标准化。

第二十二条 对查出的事故隐患及事故苗头，及时下发检查情况及事故隐患整改通知书，并制订整改计划，做到定人、定措施、定完成日期，做到条条有着落，件件有交待。在隐患未消除前，必须采取可靠的防护措施，如危及职工人身安全的，必须立即停止作业。

第八章 安全纪律

第二十三条 遵守劳动纪律，服从项目领导、施工员、安全检查人员的指挥。上岗作业时，思想集中，坚守岗位。不得酒后作业和在严禁烟火的场

所吸烟、动火。

第二十四条 严格执行本工种（岗位）安全操作规程，不违章冒险作业，有权拒绝违章冒险作业，有权拒绝违章指挥，有责任制止他人违章操作。

第二十五条 按照操作要求正确佩戴个人劳动防护用品，进入施工现场必须戴好安全帽，在没有防护设施的高处、悬崖和陡坡施工中必须系好安全带，水上作业系好救生衣；高处和交叉作业时不得往下投掷物料；严禁穿硬底鞋、拖鞋、高跟鞋或赤脚、赤膊进入施工现场；女工不得穿裙子上班作业。

第二十六条 在施工现场行走要注意安全，不得随意攀登脚手架、龙门架、双导梁、悬梯和吊构、铲斗，不得私自断开、合上电动开关和私接电源线。非特种作业人员严禁从事特种作业，不是机械操作工严禁拨弄或开动机械设备，不得在施工现场打闹玩耍，不得将家属、小孩或无关人员带入施工现场。

第二十七条 非操作人员未经允许不得随意进入爆破警戒区、钢筋（钢索）张拉区、吊装作业区、龙门架拼装或拆除区。对施工现场各种防护设施装置、防护围栏、盖板、安全标志等不得随意拆除和随意挪动。

第九章 班组安全、环境保护、职业病防治管理

第二十八条 班组是项目一切生产活动的主体。

第二十九条 班组应认真贯彻执行公司和项目经理部制定的各种安全生产、环境保护、职业病防治规章制度，根据各班组工作实际情况，制定本班组员工基本行为规范、个人劳动防护用品佩戴使用制度、常用工具设备维修检查制度，并制定水上和高处作业须知，吊装拆除作业、安全用电、防火灭火须知等班组安全制度。

第三十条 班组必须设一名兼职安全员，协助班组长搞好本班组安全工作。班组每周要进行一次安全活动例会，组织学习安全生产、环境保护、职业病防治的法律法规、安全技术知识、安全文化知识和本工种施工工艺及操作规程，分析事故案例和事故隐患，提出预防事故的应急措施等。特别要做

好新上岗人员的安全教育，不断增强和提高本班组职工的安全意识、环境保护意识，提高员工自我保护和群体保护能力。

第三十一条 每天上班前，班组长要进行班前安全讲话和安全技术交底，要交清当天作业的内容、人员分工、存在危险因素的工序和相应的预防措施；作业前要对施工机具、防护装置进行全面检查，班中要进行安全自检、巡检，班后要小结。轮班作业换班时应向下一班安全交底，对作业中发现的不安全行为、隐患要随时指出、纠正。

第三十二条 班组在作业过程中，要互相关心、互相督促，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害）；对班组内使用的各种机具设备、工具要认真维修保养，确保安全有效。班组在一个分项工程任务完成后，应将剩余的钢筋、木料、水泥等运到指定的地点，按规定分类堆放，不得堵塞通道、交通路口，不得把建筑垃圾扔在安全网内，作业场所积聚的油迹、水迹、粉尘必须清扫干净，做到清洁、卫生、文明生产。

第十章 事故调查及处理

第三十三条 项目发生事故后，事故现场有关人员应立即报告项目负责人和项目，并按相关规定报当地安全生产监督管理部门。项目负责人接到事故报告后，必须立即采取措施，组织抢救，防止事故扩大，尽量减少人员伤亡和财产损失。

第三十四条 项目发生重伤、死亡事故后，应在1小时内按程序上报公司工程管理部、各级指挥部、监理处和当地安全生产监督管理部门。报告内容包括：发生事故的单位、时间、地点、伤亡人员情况、初步分析事故的原因等。

第三十五条 发生伤亡事故，应当保护事故现场，因抢救伤员需要移动现场部分物品时，必须作出标志，绘制事故现场图，详细作出记录。在消除现场危险因素、采取防范措施后，方可恢复生产。

第三十六条 事故的处理，依据公司的具体规定执行。

第十一章 安全生产、环境保护、职业病防治奖罚

第三十七条 在项目安全生产、环境保护、职业病防治管理工作中，具备条件的优秀安全生产、环境保护班组和个人应给予表扬和物质奖励，奖惩办法参照《公司安全奖惩办法》。优秀安全班组和个人的条件如下：

1、能圆满地完成本项目下达的各种生产任务，符合第九章规定的班组和作业队。

2、能杜绝重伤和死亡事故，轻伤事故不突破2人次，年度内未发生过一般机械设备事故、火灾事故，实现了“安全年”的作业队和班组。

3、能模范地执行、遵守各项安全生产、环境保护、职业病防治制度和规定，熟悉本工种、本岗位的安全技术业务知识、，努力完成本职工作生产任务，连续两年未发生过个人责任事故的个人。

4、能积极参加上级和本项目组织的各项安全生产、环境保护、职业病防治工作活动，能对本项目、本班组的事故隐患治理提出改进措施和合理化建议并取得成效的，能坚持原则，敢于制止“三违现象”，在排除事故隐患，使职工人身和国家财产免受损失，为单位的安全生产做出突出贡献的个人。

第三十八条 在项目施工中，因“三违”而导致轻伤、重伤、死亡、重大死亡（指一次死亡3人以上）事故，对项目和责任者的处罚和行政处分按照《公司安全奖惩办法》、《安全生产管理目标责任书》和地方政府及有关法律法规的有关规定办理。

第三十九条 项目发生机械事故后，对有关责任人的处罚，按照《公司安全奖惩办法》有关规定处理。

第四十条 各施工作业队必须无条件配合公司、项目经理部组织的安全生产大检查，对查出的安全事故、环境保护隐患，必须无条件进行整改。对存在严重安全事故、环境保护隐患，而没有按照公司和项目经理部限期整改要求进行整改的施工作业队，经项目经理部批准后可以对其处以1000-5000元/次的罚款，直接从工程结算款中予以扣除。在业主组织及市、县安全生产

监督部门组织的检查中，如果因施工作业队原因导致项目经理部受到经济处罚的，经济处罚全部由施工作业队负责，同时项目经理部酌情对其进行处罚。

第四十一条 违章处罚：

1、未按公司工程管理部的规定上报安全生产、环境保护、职业病防治的管理材料，取消该项目年终安全生产先进集体和安全生产先进个人的评比，对项目实际负责人和项目安全负责人处以300-500元/次的处罚。并责令限期改正。

2、对配备了劳动保护用品及安全防护用品的（如安全帽、工作皮鞋、工作手套）不穿戴者，每人每次罚款100元，穿戴不正确者每人每次罚款50元。

3、对施工队没有给民工配备必备的劳动保护用品及安全防护用品的，有关部门提出整改期限后，在整改期限内未落实到位的罚款5000元，由公司工程管理部配备到位，其费用直接从工程款中扣除。

4、对项目未建立安全生产管理、环境保护、职业病防治制度的提出整改期限，在整改期限内未落实到位的，对项目负责人罚款1000元，责令整改到位。

5、对要求持证上岗的岗位而安排无证人员上岗的项目负责人罚款500元。

6、对项目无检查记录的视为未进行安全检查处理，缺一个月安全检查记录，项目负责人罚款500元，安全负责人罚款300元。

7、对安全生产、环境保护、职业病防治岗位上的操作工人不按操作规程进行操作的违章一次罚款200元。

8、没有建立预警机制、没有救援预案且不在整改期限内落实的，对生产单位负责人罚款1000元，对安全负责人罚款500元。

9、对没有实施工伤保险的生产单位负责人处罚1000元。

10、对违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的负责人或施工员处罚1000元。

11、对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的负责人或施工员处罚500元。

12、对重大事故预兆或者已发现的事故不及时采取措施的生产单位负责人处罚1000元。

13、对拒不执行安全生产管理、环境保护、职业病防治部门的安全指令；伪造、故意破坏事故现场；阻碍、干涉事故调查工作的负责人或有关人员处罚10000元。

14、对未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全标志的负责人或有关人员处罚500元。

15、对生产、经营、储存、使用危险物品，未建立专门安全管理、环境保护、职业病防治制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有关主管部门依法实施的监督管理的生产单位负责人处罚1000元。

16、对未与承包单位、承租单位签订专门的安全管理协议；未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责的；未对承包单位、承租单位的安全生产、环境保护统一协调、管理的负责人处罚1000元。

第十二章 附 则

第四十二条 本办法由公司工程管理部负责解释。第四十三条 本办法自印发之日起执行。

第二篇：职业病防治管理办法

员工工伤保险和职业病防治管理办法

第一章 总则

第一条 为提高职工身体素质，确保全体职工的职业健康，营造一个良好的施工环境，强化科学技术手段，最大限度的减少员工因工作环境和施工条件造成的健康影响，保障员工在施工中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤风险，促进工伤预防，根据国家劳动部和铁道部关于《企业职工工伤保险试行办法》、《铁路企业职工工伤保险试行办法》，结合我部实际情况，特制定本规定。

第二条 本规定适用于我部参与炎汝高速施工所有员工（含劳务用工）

第三条 单位必须按照国家劳动部关于《企业职工工伤保险试行办法》规定参加工伤保险。按时足额交纳工伤保险费，保障职工的工伤保险待遇，维护职工的合法权益。

第四条 员工（含劳务工）发生工伤或者患职业病后，单位及时给予救治，并协助员工进行工伤和职业病鉴定，并向上级有关部门如实反映情况，帮助安排致残员工更适合身体状况的工作。

第五条 本单位员工由公司社保部向地方保险机构办理保险业务，劳务工由项目部向具有当地办理保险资质的保险机构办理工伤保险。

第二章 职业病预防措施

第六条 个人防护措施。

（1）加强个人防护是保障操作者安全、健康的重要措施。因此，操作者在生产过程中必须坚持正确使用个人防护用品，使用好防护服、防护口罩、防护手套和防尘器具等，自觉养成勤洗手，工作后洗澡，不在生产场所进食、吸烟、喝水等良好的卫生习惯。

（2）进入容器、设备内作业时，除应严格办理有关审批手续外，必须正确使用防毒设施，防止人员中毒、中暑。

（3）对从事有毒有害作业的职工，定期组织体检，对查出患有职业危害疾病的职工组织疗养和治疗，不适于从事有毒有害作业人员 1

应及时调离或调换工作。

（4）对新进入的员工除应进行职业卫生教育外，还应组织进行健康检查，建立健全健康检查和职业病档案，加强职业病监护工作。第七条 从事电焊、氧焊操作人员的职业病预防措施。

（1）正确使用个人防护用品，如眼镜、面罩、口罩、围裙、护脚等。

（2）氧气、乙炔的压力表必须经过检验的合格产品，管道完好无损，防止气体泄漏。

（3）在室内和容器内进行电焊作业时，要有良好的通风和降温设施，防止焊条在熔化过程中产生气体对人体的伤害和防止中暑。

第三章工伤预防和职业健康

第八条 工伤预防和职业病防治，单位和员工必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，遵守劳动安全卫生法规，严格执行国家劳动安全卫生规程、标准及单位有关安全防护措施、规定，防止劳动过程中的安全事故，减少职业危害。

第九条 加强安全管理，对员工进行安全和职业病预防知识培训、教育，不断改进和完善员工劳动条件，安全防护措施，严格按照安全操作规程施工，减少工伤事故和职业病发生。

第十条 定期对员工进行职业健康检查，做到早预防，早治疗，职业健康检查每年不少于一次。

第四章劳动鉴定和工伤评残

第十一条 员工因工负伤或患职业病的，在工伤医疗期内治愈或者伤情处于稳定状态，或医疗期满仍不能工作的，应进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期进行检查。

第十二条 需评定负伤员工伤残程度的鉴定，应由伤残员工所在单位向公司 劳动鉴定委员会提出申请，由公司劳动鉴定委员会组织进行鉴定。被鉴定者必须出具有效工伤证明，原始病历记录，医疗终结证明和近期的各种有关检查结果。

第十三条 已经确定伤残等级的员工伤情发生变化的，可报请公司劳动鉴定委员会重新进行鉴定。

第十四条 伤残待遇的决定和工伤员工的安置以评定的伤残等级为主要依据。

第五章工伤保险待遇

第十五条 员工因工负伤治疗，享受公司工伤医疗规定待遇。第十六条 员工因工伤应当到当地政府部门批准的，具备医保资质的医院进行治疗，紧急时可以到就近医院或医疗机构救治。

第十七条 工伤员工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、治疗费、药费按公司社保部有关规定执行。

第十八条 员工因工伤需住院，转院或者到外地就医的，由本人提出申请，报公司社保部批准后，其交通费、食宿费按公司财务部有关规定执行。

第十九条 员工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，按国家有关工伤保险待遇规定执行。

第二十条 工伤员工治疗非因工范围的疾病，不享受工伤医疗待遇。

第二十一条 员工凡因工死亡，按照国家有关规定执行。

第五章单位和员工责任

第二十二条 单位必须落实工伤医疗抢救措施，确保工伤员工得到及时救治，并做好工伤预防工作，伤残鉴定申请、职业病员工的管理工作。

第二十三条 单位必须为员工承担工伤保险责任，并到单位所在地具有工伤保险资质的机构办理工伤保险登记。

第二十四条 单位应如实向上级主管部门、劳动安全部门、工伤保险部门提出工伤保险情况，对上级部门了解情况时应积极配合。

第二十五条 单位对从事有职业危害的员工、劳动关系终止、解除劳动合同或换工作单位时，应当进行职业健康检查。在原单位发现职业病的，由原单位负责工伤保险的处理工作，在新单位发现患有职业病的，由新单位负责工伤保险的处理。

第二十六条 员工应接受单位组织的劳动安全卫生教育的培训，严格遵守本单位的劳动纪律和安全操作规程，自觉遵守作业纪律，正确使用防护用品和防护用具。及时反映作业过程中的事故隐患和不安

全因素，接受各级领导和安全生产管理人员的检查监督，有权拒绝违章指挥。

第七章争议处理

第二十七条 工伤员工、亲属在申报工伤和享受工伤保险待遇时，与用人单位发生争议时，按照国家劳动争议有关规定进行处理。

第二十八条 工伤员工、亲属或者单位，对工伤保险机构做出的认定和待遇支付决定不服的，按照国家行政复议和行政诉讼的有关法律法规办理。

第二十九条 工伤员工对单位劳动鉴定委员会做出伤残等级鉴定结论不服，可以向上一级劳动鉴定委员会申请复查，对复查鉴定仍不服的，可向铁建总公司劳动鉴定委员会申请重新鉴定。

第八章附则

第三十条本措施由项目安质环保部负责解释。

第三篇：职业病防治管理办法

职业病防治管理制度及责任制

为贯彻、落实分厂«职业病防治管理办法»，依据《中华人民共和国职业病防治法》结合五班实际，针对每个工人的实际健康情况，保护劳动者健康及其相关权益，特制定五班职业病防治管理办法。

一、职业病防治目标：

1、严格防止职工发生I期及以上尘肺。

2、严格防止职工发生噪声性耳聋。

3、周围环境粉尘符合规定要求。

二、责任制：

组长：李成全（负责全班的职业病预防、监督、工作）

组员：郭忠军（负责职业病知识的教育工作）

组员：祁军（负责玛泵职业病预防、监督工作）成员王战修、王君、李海云、陈鹏协助完成玛泵职业病预防工作。

组员：王振生（负责一泵职业病预防、监督工作）成员吴达协助完成一泵职业病预防工作 组员：王永廷（负责振动筛职业病预防工作）

三、措施

1）按时发放分厂的劳动保护，不拖欠。并且监督职工在劳动中正确使用劳动保护。

2）发现设备漏粉，危害周围环境，及时联系检修处理。消灭漏粉现象。

3）承压部件漏泄，造成噪音增大，及时处理。

4）严格按照分厂的要求，进行定期职业病考试，要求合格率达到100%。

5）按规定进行职工体检，保证身体健康，并且有效及时治疗。

6）值班室门窗加强管理，有损坏的及时修

7）发现设备振动异音大及时处理。

第四篇：职业病防治管理办法

职业病防治管理办法

1.目的为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工身体健康，特制定本办法。

2.使用范围

本办法适用于公司内各单位以及与之形成劳动关系并从事有毒有害作业的职业。

3.术语

职业病：是指职工在劳动过程中接触职业危害因素而引起的疾病。

职业危害因素：是指危害职工身体健康的化学、特理等因素的总称。

4．引用标准及相关文件

《职业病防治法》

《安全生产法》

《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》

《尘肺防治条例》

《山东省职业病防治条例》

《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.1—2007）

《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》

5．职业病防治原则

公司职业病防治工作贯彻预防为主、防治结合、综合治理的原则。

6．机构与职责

6.1安全部是公司职业病防治工作的主管部门，主要履行以下职责：

（1）负责组织贯彻落实国家有关职业病防治的法律、法规。

（2）编制公司职业卫生与职业病防治工作的长远规划和工作计划。

（3）负责职业卫生管理，组织对各单位的职业卫生工作的监督检查。

（4）负责建设项目的职业卫生设计审查与竣工验收。

（5）负责职业性性健康检查和职业病管理与报告。

（6）负责完成接毒接害职工的职业卫生培训。

6.2办公室负责职业病病人的抢救和治疗，配合安全部完成职业性健康检查。

6.3工会负责对职业病治疗工作进行监督；组织做好职工劳动保护工作；组织安排从事有毒有害作业人员的疗养。

6.5质检部负责作业现场有毒有害物质监测。

6.7总经理是公司职业病防治第一责任人，各分管副总经理在公司总经理的领导下对各

自分管工作范围内的职业病防治工作负责。

6.8职工必须严格遵守职业安全卫生管理制度和安全操作规程，并享有下列权利。

（1）了解作业场所职业危害因素及其后果和所采取的治理措施。

（2）接受职业卫生培训和职业性健康检查。

（3）依法要求本单位改善有害作业的劳动条件和获得职业病预防、治疗。

（4）非事故意状态下作业场所职业危害因素的浓度或强度超过国家卫生标准未采取治理措施，又无必要的个体防护措施时，职工有权拒绝操作。

7．职业病预防

7.1各单位应当采用先进技术或有效治理措施，改善劳动条件，确保作业场所职业危害因素浓度或强度符合国家要求。

7.2各单位应加强设备和工艺管理，杜绝跑、冒、滴、漏，严格执行操作规程，加强职业安全卫生管理。

7.3各单位加强通风排毒、排尘、实现机械化、密闭化和自动化。

7.4各单位必须对有毒有害作业职工进行上岗前和定期的职业卫生和健康教育知识培训；教育职工严格遵守安全卫生制度和操作规程，正确使用劳动防护用品和器材。

7.5各单位对有毒有害作业场所必须配备必要的职业卫生防护设施，安排专人管理，定期维护，确保其正常运转，不得擅自拆除或停止使用。

7.6对易发生急性中毒事故及其它职业危害的作业场所，应设警示牌，配备有效的紧急防范设施和医疗急救用品，并有应急救援的组织措施。

7.7各单位必须为从事有害作业的职工提供符合国家标准的个人防用品，并指导和监督其正确使用。

7.8易发生急性中毒事故的作业，各单位必须加强安全卫生管理，在作业前制定出切实可行的防范措施，并保证贯彻执行。

7.9各单位必须配合公司对其进行职业卫生监督管理和作业场所有毒有害因素的定期检测。

8．职业病危害因素检测

8.1公司职业危害因素检测由质监计量部负责。

8.2职业危害因素监测点的确定、变更或取消必须由公司安全部审核和同意。

8.3生产环节中存在的职业危害因素必须定期进行监测。毒物、粉尘、噪音每月监测一次.8.4生产环境中职业危害因素采样与测定、分析和数据处理、检测报告书对职业危害因

素的评价，必须执行国家统一的监测和评价标准。必须取得监测检查计量认证。

8.5上级有关部门对各单位职业危害因素的监测和有毒有害作业人员健康状况的检查，由公司安全部统一安排。

8.6公司质检部对检测结果应存档，出具报告反馈给被检单位，并在每月2日前向安全部报送上月检测报告。

8.7职业危害因素定期检测结果实行公告制度。

9．职业病健康监护与职业病

9.1安全部按照有关规定安排在职职工进行定期健康检查，并为每个有害作业职工建立职业健康监护档案。

9.2各单位凡安排人员接触职业危害因素或对健康有特殊要求时，必须考虑其健康情况，符合要求的方可安排作业。

9.3各单位不得安排职业禁忌症患者从事与该禁忌证相关的有毒有害作业。

9.4疑似职业病、慢性职业病和急性职业病医疗总结疑为后遗症的，由市卫生防疫部门根据国家诊断标准做出诊断并出具证明，同时向安全部报告。

9.5各单位出现急性职业中毒事故时，必须立即通知安全部，按照事故上报，由安全部会同有关部门组成调查小组进行调查，并提出处理意见。

9.6对患有职业病的职工各单位应及时安排治疗、定期复查或疗养。对确定不宜从事原有毒有害作业的，应调离原作业岗位，并妥善安排。

9.7职业病和疑似职来病患者诊断和治疗所需要费用按照公司及国家有关规定执行。

10．有害因素接触极限值

10.1空气中有毒物质容许浓度

氯1mg/M

氨30mg/M

氢氧化钠2mg/M

10.2空气中粉尘容许浓度

电焊烟尘4mg/M

三氯异氰尿酸粉尘8mg/M

煤尘4mg/M

二氯异氰尿酸钠粉尘8mg/M

10.3噪音容许值

室内75dC 333333

3室外85dC

11．、防尘防毒管理

11.1建设项目中的防尘、防毒设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

11.2简化工艺流程，降低物料落差，优先采用先进的工艺和设备，提高生产过程密闭化、机械化和自动化水平。

11.3公司各级领导要切实把防尘、防毒工作列入议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，要同时计划布置、检查、总结、评比消毒防尘工作。

11.4要认真做好防尘、防毒工作，采取综合措施，消除尘毒危害，不断改善开动条件，保障职工安全健康，实现安全文明生产。

11.5公司每年将防尘、防毒规划和采取的技术措施经费、设备、器材等与生产计划一起安排，把防毒、防尘的措施计划列入技术措施计划和财务、物资计划中，予以切实保证。

12.防护与治理

12.1要限制有毒、有害物料的使用，防止粉尘、毒物的泄漏和扩散，保持作业场所符合国家规定的卫生标准，应采取有效防护措施，减少人员与尘毒物料的接触。

12.2对有毒、有害物质的生产过程，应采用密闭的设备和隔离操作，工艺实现机械化、自动化、连续化。

2.3在生产过程中，对散发出的有毒、有害物质，如废气、废水、废渣、漏油等，要采取回收综合利用和净化处理措施，未经处理合格不得随意排放。

12.4对于容易泄漏或散发有毒气体、液体的工艺设备，要加强计划检修，提高检修质量，严格控制跑、冒、滴、漏，对排毒防尘，通、排风装置要加强管理，搞好维护保养，不得擅自移置他用和拆除。

12.5对有毒、有害物质的设备、管道、容器等进行检修时，应严格执行《安全生产检修制度》。

12.6有粉尘或毒物的作业场所要及时清理，保持清洁。

12.7在审查、验收新、扩、改工程的设计、施工、竣工时，发现有不符合防尘、防毒要求，要重新返工，否则不予以验收和投产。

12.8生产区和生活区的安全距离，要符合安全间距规定，生产区内不得安排人员居住，非生产人员不得随便进入生产区。

12.9加强对生产区域尘、毒等污染物的定期监测，对发现的问题和隐患要及时予以整改，对暂时不能整改好的，要采取预防措施。

12.10加强防尘、防毒器具的管理和维护保养，按规定配置好防尘、防毒器材，管理人员要经常进行巡查。

12.11保证防尘、防毒管理制度的执行，教育员工严格遵守规章制度对防尘、防毒工作有突出贡献者要予以表彰和奖励。

13.组织与抢救

13.1生产、使用、储存有毒、有害物质单位，应成立化学毒物急性中毒抢救领导小组，公司成立由分管副总经理担任组长的急性中毒领导小组。

13.2公司为主要岗位配备必需的急救器材和药品，公司与医疗机构建立联合救护协议。13.3重要岗位除配备足够适用的防护用具和急救药品外，还应设有洗眼、喷淋或清水池等冲洗设施。

14.体检与职业病

14.1新职工入厂后，应进行健康检查，要妥善安排好职业禁忌症和过敏症患者的工作。14.2对接触有毒、有害物质的职工，应定期进行健康检查，并建立健康监护档案。14.3对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步实行轮换、缩短工时、进行预防性治疗对患职业禁忌症和过敏症者，应及时调离。

14.4职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行。对已确诊的职业病患者按工伤处理。

14.5加强尘毒检测、检测项目、采样点的设定及数量、采样时机、采样频率、采样方法、采样记录按公司有关规定执行。

14.6建立健全职工上岗前和定期的防尘防毒安全卫生知识、安全卫生法规制度的宣传教育、技术培训制度和检查考核制度。

14.7所有职工必须按规定正确使用有效的劳动防护用品。

15．附则

15.1本办法未尽事宜按国家有关法规、标准或行业标准执行。

15.2本办法有安全部负责解释

第五篇：集团公司职业病防治管理办法

中国石油天然气集团公司

职业病防治管理办法

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国职业病防治法》及其它现行职业卫生法律、法规、标准，为预防、控制和消除职业病危害，保护职工健康，特制定本办法。

第二条职业病防治工作必须贯彻“预防为主，防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理，为职工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，防止职业病发生。

第三条本办法适用于中国石油天然气集团公司（以下简称集团公司）所属单位。

第二章机构和职责

第四条企业应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理。企业法人是职业病防治工作的第一责任人，对本企业产生的职业病危害承担责任。

第五条企业应成立以主管领导为主任的职业病防治领导

小组，设置职业病防治专业管理机构。职业病防治领导小组由生产、计划、财务、人事、安全和工会等部门参加，负责企业内部重大健康管理问题的决策，组织职业病危害事故的调查和处理；职业病防治机构应配备专职主管工作的处长，设置职业健康管理科，负责贯彻国家和集团公司职业病防治法律、法规、方针、政策，组织本企业职业病防治工作的实施；基层单位应配备专兼职的职业卫生人员；建立健全职业病防治三级管理网络。

第六条企业原则上应建立职业病防治技术支持机构，设

立职业病防治所，并取得相应资质。对于不具备设置职业病防治机构的企业，应与有资质的职防机构建立协作关系。

第七条企业应当制定职业病防治计划和长期发展规划，建立、健全职业健康管理制度、职业卫生档案、职工健康监护档案、职业病危害事故应急救援预案，以及职业病危害因素监测及评价制度。

第八条企业建立HSE管理体系，应完善职业健康管理要求，健康审计是HSE管理体系审核和评审的重要内容。

第三章防护措施

第九条可能产生职业病危害的建设项目应当开展职业病危害评价，并依法申报审批。

第十条建设项目的职业卫生防护设施应当符合国家卫生标准和卫生要求，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

第十一条企业必须根据国家和当地的有关规定，采用有效的职业病防护设施,并为职工提供个人使用的职业病防护用品。为职工个人提供的职业病防护用品必须符合职业病防护要求；不符合要求的，不得使用；国家和当地没有标准的，由企业提出报告和建议标准报集团公司审查批准后执行。

第十二条职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的防护用品，应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于完好状态，不得擅自拆除或停止使用。

第十三条企业应当在醒目位置设置职业病防治公告栏，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。

第十四条企业应定期对职业病危害进行风险评估，完善和建立职业病危害控制措施和事故应急救援预案；应急预案应进行针对性演练，一旦发生危害职工健康的紧急情况应当立即实施救援。

第十五条生产、使用和引进与职业病危害有关的危险化学品，必须具备毒性鉴定资料，并进行申报及登记。

第十六条不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的企业不得接受产生职业病危害的作业。

第四章监测与治理

第十七条专业职防机构负责定期对职业病危害因素的工作场所进行检测、评价，检测数据和评价结果应存入档案，并定期向职工公布。

第十八条工作场所职业病危害因素控制应当符合国家职业卫生标准和卫生要求，达不到标准和要求的，应当采取限期治理措施，对于不治理或治理仍然达不到标准和要求的必须立即停止作业。

第五章职业健康监护与职业病管理

第十九条企业应建立、健全职业健康监护档案，并按规定实行信息化、动态管理。第二十条对从事接触职业病危害作业的职工，应依据《职业性健康监护管理办法》组织上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查，并将检查结果如实告知职工。凡有职业禁忌症者，不得安排从事所禁忌的作业。

第二十一条对职业病病人、疑似职业病病人应按规定进行登记、治疗、复查等管理，建立职业病档案，并定期对资料进行分析，提出建议。

第六章放射防护

第二十二条遵照卫生部《放射工作卫生防护管理办法》和相关的法律、法规，企业应制定放射防护管理规章制度和应急救援预案，建立并完善放射工作卫生许可档案和管理档案。定期对本企业的放射工作场所及其周围环境进行监测和评价，并实行职业性健康监护。

第二十三条对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，必须配置防护设备、警示标识和报警装置。作业人员须经培训合格后持证上岗。接触放射线的工作人员应佩戴个人剂量计，按规定周期进行监测、评价，建立档案，妥善保存。

第七章培训

第二十四条企业应当遵守职业病防治法律、法规，分层组织本单位职工开展上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，培训结果应记入职工健康档案。第二十五条企业临时聘用劳动者，应进行职业病防护教育和培训，将其从事的工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并记录在案。

第八章职工权利与义务

第二十六条职工的权利

职工享有以下保护权力：

（一）接受职业卫生教育、培训；

（二）获得职业性健康检查和职业病诊疗、康复服务；

（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；

（四）由企业提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品；

（五）可以拒绝违章指挥，对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为，有权提出批评、检举和控告；

（六）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治提出意见和建议。第二十七条职工的义务

（一）遵守各种职业卫生法律、法规、规章制度和操作规程；

（二）学习并掌握职业卫生知识；

（三）正确使用和维护职业病防护设备和个人卫生防护用品；

（四）发现职业病危害事故隐患及时报告。

第九章职业病防治费用

第二十八条建设项目职业病危害预评价费用列入项目前期工作费用，职业病防护设施以及职业病危害控制效果评价所需费用应纳入工程预算。

第二十九条预防和治理职业病危害、工作场所职业病危害因素检测、职工健康监护和职业卫生培训等费用在生产成本中据实列支。

第三十条职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照集团公司有关工伤社会保险的规定执行。

第三十一条职业病病人的诊断鉴定费用、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由企业承担。

第三十二条对从事职业病危害作业的职工，应给予岗位津贴。

第十章考核

第三十三条企业的职业病防治管理组织应按照《中国石油天然气集团公司职业病防治工作考核标准》，对本单位的职业病防治工作进行自检自查。

集团公司对下属单位的职业病防治工作进行考核。

第十一章附则

第三十四条本办法由集团公司质量安全与环保部负责解释，自发布之日起施行。