“两长五员”职责

第一篇：“两长五员”职责

班组长岗位职责

 1.负责班组全面工作,并根据上级下达的生产作业计划,带领

全体员工努力完成和超额完成生产任务；

 2.抓好班组管理,建立健全并认真贯彻执行各项规章制度、操作规程和有关标准,做好组内人员调配,检查督促做好各

种原始记录,考勤和台帐；

 3.做好班组成本控制管理工作，根据班组成本核算的结果，及时优化调

整班组内作业小组的人员配备及工作安排；  4.组织各类安全生产教育，检查安全生产情况；

 5.抓好班组员工思想政治工作，搞好民主管理，关心员工生活、不断提

高班组凝聚力和向心力；

 6.组织班组各类会议，并做好记录，抓好“两长五员“职责管理，保证完

成各项工作、生产任务；

 7.组织班前五分钟讲话。

工会小组长岗位职责

 1.配合班长搞好班组生产及管理工作；

 2.组织开展政治、文化、技术学习和健康有益的文体活动；  3.实事求是反映会员的意见和建议、维护员工的合法权益；  4.做好新会员的发展、收缴会费和工会小组的其它日常工作；  5.对班组管理进行监督，有权代表职工对班组管理工作、资金分配、职工评优、奖惩等提出建议和质疑，并进行公示；

 6.了解班内员工的思想，抓好班组政治学习，开展必谈必访活动，做

好班内职工思想政治工作；

 7.协助班长，定期组织讨论生产计划和组织开展劳动竞赛，搞好劳动

竞赛的宣传、评比及好人好事的登记工作；

 8.主持班内民主生活会议，定期民主评议班长，正确开展批评与自我 批评，增强班内团结。

 9.组织班组成员开展技术创新、合理化建议和技术协作活动。

成本管理员岗位职责

 1.每天记录班组工作内容，记录设备、车辆、劳动用品等的使用情

况；

 2.向班组长提供班组生产成本的详细报表，协助班组长做好班组成本

控制管理工作；

 3.教育班组成员正确使用各种工具，并做好维护保养及保管工作，完

成各项消耗标准；

 4.组织研究如何提高设备利用率、工作效率和节约劳动保护用品开

销。

安全设备员岗位职责

 1.坚持“安全第一，预防为主”的方针，协助班组长贯彻执行国家安全生

产有关规定、标准和本单位各项安全生产规章制度、安全操作规程，组织班组职工学习安全知识和安全技能，严格执行安全标准化作业；  2.协助班组长经常对本班组人员，特别是对新职工、变换工种、复工人

员进行安全教育及培训，合理使用劳动保护用品；

 3.经常检查和分析班组的安全生产和文明生产情况，发现险情立即报告

并采取相应措施；

 4.经常检查设备的完好情况和班组安全卫生情况，监督设备的使用及领

取归还情况；

 5.参加事故分析会，协助领导研究预防事故的措施；

 6.加强班组技术质量管理，检查督促班组成员认真执行工艺规程和操作

规程；

 7.每天进行班组安全检查并做好记录，发现违章操作现象和不安全因

素，立即予以纠正和提出整改意见，对严重违章作业及险情、隐患，有权制止操作，并立即报告班组长或分公司安全管理部门(人员)处理。

劳保监察员岗位职责

 1.检查督促本班组职工爱护和正确使用各种安全防护设施和劳动保护

用品；  2.督促本班组班组长和安全员做好劳动保护工作，参加班组安全检

查，配合班组长组织好班组安全活动；

 3.对班组的劳动安全卫生工作、女职工和未成年工的特殊保护工作进

行监督、检查，并将存在的问题向班组长或上级工会、安全生产部

门反映或提出建议和意见，确保职工在生产劳动中的安全和健康；  4.协助班组长组织班组的劳动竞赛、安全生产竞赛、安全知识竞赛等

各种安全活动，提高劳动生产率和职工安全生产的保障，参与班组

的各项安全评比和奖励工作；

 5.及时收集职工对搞好劳动保护，推动安全生产的各种积极建议和意

见，并向安全生产部门、工会组织和行政领导部门报告。

政治宣传员岗位职责

 1.根据企业不同时期的工作重心和任务和上级的指示，宣传党的路

线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见，并组织实施；  2.提出加强教育的意见，组织班组成员学习马列主义、毛泽东思想和

邓小平理论；学习工艺、操作、时事政策和其它科学知识，提高班

组员工的整体素质，做好思想政治工作；

 3.围绕本班组的中心工作，开展多种形式的宣传教育活动，积极组织

班组成员参加集团工会组织的各类活动。

 4.组织班组成员开展岗位练兵及操作比赛，积极采用与推广先进经

验，不断提高技术素质；

 5.负责“班组园地”的布置及出黑板报。

资料管理员岗位职责

 1.管理班组日常作业所需的管网设施资料及专业技术资料；

 2.负责收集、整理、保存、上报班组内各作业小组每日的工作成果；  3.负责记录、保存班前五分钟讲话材料；

 4.负责收集、整理各类安全台帐；

 5.做好各类会议记录。

第二篇：食堂五员职责 文档

万全镇第二小学

食堂采购员职责

采购员在中心主任和管理员领导下进行采购工作，其主要职责如下：

一、根据学生和教职员工就餐人数，除尘滤布 准确地提供采购数量、品种、质量上成的主副食品及各种蔬菜。

二、严禁采购过期、霉烂、变质、假冒商品和食品，因采购员工作失职购进劣质商品、本文来自食品，造成食物中毒等，按照谁采购谁负责的原则进行处罚，应追究采购员的责任，按有关管理规定进行责任追究。

三、采购员应对购进的食品、商品办理过秤、质量检验、验收手续，并在进出库单据上签名备查。

四、采购员每周向中心主任、压滤机滤布厂家 管理员提供市场行情和物价变化情况，严把采购质量和进货渠道关。

五、采购粮油面和贵重商品，多选择采购点进行反复比较，确认后方可采购，商品应及时入库、记账，出库时应严格履行手续。

六、采购员有权拒绝变质和假冒商（食）品进入伙房，检举揭发一切弄虚作假行为。

卫生监督员职责

1、安排每天的值日工作，并轮流为学校卫生进行监察。

2、管理班务日志，登记好人好事。

3、管理同学的个人卫生。

4、管理室内公物、水电和本班钥匙。

5、协同劳动委员每天检查、督促本班清洁区的卫生情况。

营养指导员职责

1、向食堂总管报告工作，也可直接向校长报告工作，接受校长的监督和指导。

2、主管食堂的伙食水平和食物营养配比工作。

3、负责宣传和贯彻党和国家的路线、方针、政策和法律法规，组织理论学习，努力提高全所人员的实际操作水平。

4、了解和掌握本食堂食物的营养成分和食物搭配工作。

5、关心学生的生活，积极组织开展各项培训活动，提高和丰富全校师生的生活水平。

第三篇：两长五大员职责

管线工段工段长职责

1、落实安全生产责任制，承担起班组安全第一责任人的职责。

2、贯彻执行上级指示，一切行动听从指挥，做到令行禁止。

3、组织好班组工作，协调完成各项工作任务。

4、搞好班组管理，完成各项生产技术指标，管好所辖设备及工器具。

5、落实各项规程制度，使班组工作程序化、规范化、标准化。

6、加强班组民主管理，充分发挥五大员作用，激发职工搞好班组安全的责任感，7、协调纵横关系，处理好班组间、上下级间的纵横关系，关心做好班组政治思想工作，关心班组成员的工作和生活。

8、抓好全班技术培训和经常性安全教育，组织职工学习安全规程制度，开展技术革新和合理化建议活动，提高职工技术素质和自我保护能力。

9、做好考核和奖金分配工作，充分发挥班委会作用，做到考勤、考核、分配“三公开”。

10、加强基础工作，积极推行标准化管理，开好班前、班后会和安全分析会，发生不安全问题做到“五不放过”，认真搞好班组安全活动日，使之不流于形式。

管线工段班组长职责

1、组织带领员工搞好本班组的生产、经营、服务等工作，推行目标管理，合理分配班组成员的工作，带领班组完成好各项工作任务。

2、班组长是本班组的安全第一责任人。带头执行企业标准和各项规章制度，开展经常性的安全教育，定期组织安全活动，坚决制止各种违章作业，保证安全生产。

3、做好班组成员的绩效考核工作，做到考勤、考核公开，充分调动班组成员的积极性。

4、组织文明生产，抓好设备管理工作，抓好5S全面管理，为员工创造一个整洁、舒适的工作环境。

5、积极完成各项培训任务，抓好岗位技术培训，提高班组成员的思想、文化、业务素质。

6、积极应用现代化管理手段和方法，不断提高班组管理水平，组织开展创新创意、合理化建议活动。

7、组织班组内部劳动竞赛，提高班组工作效率和经济效益。

8、抓好班组的思想文化建设，促进企业文化不断创新和发展，抓好班组文明创建工作，争创工人先锋号、青年文明号、模范职工小家、巾帼示范岗等荣誉，建设一流的团队班组。

9、做好班组民主管理工作，认真听取班组成员的意见和建议，关心班组成员的思想、工作和生活。

管线工段工会小组长职责

1、协助班组长做好班组员工的思想政治工作，认真贯彻执行上级各项决策、决议和全年总体工作目标。

2、关心了解班组员工的思想状况，组织开好班组的民主管理生活会，组织定期或不定期班组员工家庭走访。

3、协助班组长积极组织班组员工开展健康有益的文体活动，丰富员工业余文化活动。

4、协助班组长抓好企业文化建设和组织开展班组文明创建工作。

5、按管线所工会要求认真做好上级布置的各项工作。

管线工段政治宣传员职责

1、真实、及时宣传本班组的先进事迹，以及工作成绩、活动等。

2、经常组织职工学习时事政治，负责工段全员的政治学习，了解行业新形势，开拓职工思想。

3、积极办好班组宣传园地，及时表扬先进模范事迹和好人好事的宣传鼓动工作，做好班组宣传稿件投稿工作；

4、积极、主动向公司宣传部供稿，反应基层一线员工风采，展示管线工段良好的精神面貌和对外形象。

5、参与班组管理，负责日常新闻报道的收集、撰写，及时向工段推荐班组的新闻素材或撰写新闻报道。

6、完成工段长交办的其它工作。

管线工段安全设备员职责

1、积极宣传，认真执行“安全第一”的方针，监督指导工段全员对相关业务安全操作规程的执行；严格按照管线所下达的安全目标责任书和管理体系建设的要求做好安全督导工作。

2、根据上级要求定期组织工段全员开展各类安全生产活动，搞好每天的现场安全检查。

3、协助班组长主持每月的安全活动，学习安全规程和上级有关事故通报，分析各类燃气漏气事故，吸取教训，防止事故发生，并做好活动内容记录。

4、组织搞好本工段设备维护保养和对不安全因素的整改工作。

5、对班组人员进行三级安全教育，处理事故坚持“五不放过”原则。

6、负责本工段的安全学习方面各种记录的完善。

7、监督、制止现场作业中的违章行为。

8、参与班组管理，协助班组长开展安全工作。主持班组的安全日常巡检，做好记录，发现安全隐患，及时督促处理，及时制止违章行为。

9、掌握班组主要污染源、污染点、不安全点的分布，针对不同情况进行监控。

管线工段经济核算员职责

1、搞好班组经济核算和统计工作，负责本工段的维检大修材料及定额消耗的核算工作。

2、组织全员开展增产节支活动，并对劳动定额和材料消耗额及时分析提出改进意见。

3、协助班组长做好原材料、器具、备品备料领取、登记、保管及使用并提出补充计划。

4、协助班组长搞好绩效考核工作，对班组员工进行劳动纪律教育，严格执行考勤制度，准确及时填写考核报表，做好各项原始记录。

5、做好本班的工器具、材料的领用发放工作。

管线工段技术质量员职责

1、协助班组长编制班组培训计划，组织对班组员工进行技术讲课和规程制度的学习。

2、组织员工进行专业技术培训和有关技术学习。

3、协助班组长搞好技术、质量管理、检查检修工艺规程执行情况。

4、协助班组长开展安全质量标准化活动，认真执行本工段班组建设“五化”管理。

5、协助班组长开展技术练兵、技术比武和创新创意、合理化建议。

管线工段生活福利员岗位职责

1、参与班组管理，协助班长负责班组的考勤劳动纪律管理工作，负责本班人员的考勤登记。

2、参与班组劳动纪律检查，掌握班组掌握班组成员的出勤情况。

3、协助班长登记班内成员的病事假、加班等。

4、负责工资、奖金的领取发放和工资、奖金表的签字事宜。

5、做好工段生活福利用品的领用计划和发放明细。

6、负责防暑降温物资、防寒物资、劳保用品的发放工作。

7、协助班组长完成其它工作。

第四篇：五员简介

一、施工员

施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。

施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系, 组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人.施工员职业前景：建筑业关键岗位----施工员和质检员、造价员、材料员、安全员并称为建筑行业“五大员”。各大建筑公司都需求大量的土建施工员、质检员等。施工员，简言之就是从事工程的施工管理人员。建设单位，施工单位，监理单位组成建筑业的三大主体，由于建筑产品复杂多样，庞体价高，决定了施工中需要投入大量人力，财力，物力，机具等，还需要良好充分的施工准备工作，施工技术工艺，施工方法方案等，同时，根据施工对象的特点和规模，地质水文气候条件，图纸合同及机械材料供应情况，建筑施工露天作业，高空作业，地下作业等，为确保技术经济效果，避免出现事故，多快好省地完成建设施工，对施工管理技术人员提出较高的要求，众多企业招聘施工员． 施工员是建筑行业的基础岗位，其重要性毋庸质疑。该岗位有着广阔的就业前景。可以肯定地说，在未来几十年，施工员将在工程建设中大有作为。

二、质检员

职业简介：

岗位名称：质检员

直接上级：对质检科科长负责

负责对象：物资、产品、设备的质量检查

工作目标：负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作

三、安全员

安全员的职责

一、明确本部门安全防范职责，在思想上高度重视安全责任，认真落实各项规章制度，确保本部门安全工作。

二、加强日常安全管理，建立突发事件、事故应急报告制度，特别在重大节日、重大假期进行重

三、检查，消除安全隐患，做到责任、组织、制度、防范措施四落实。

四、加强对部门师生员工有关安全教育，全面履行安全职责，确保师生员工无违法犯罪。

五、积极开展安全文明校园创建活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加。

六、财务人员严格收、解款制度，备用金不超过规定限额。教职工须严格执行学校规定，不许将现金和贵重物品存放在学校。学生对现金和贵重物品要随身携带，自我保管。

七、加强有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期检查，账物相符。

八、加强保安岗位制度和教师值班制度，做到下班，放学后关窗，关门，切断水、电源和及时开启安全防范设施。

九、对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的部门和个人，学校将予以批评、通报和处罚。

四、材料员 职业简介

1.贯彻执行上级有关材料工作的规定和制度并组织实施。

2.负责对分公司各部门的技术材料的收集和立卷工作。

3.负责对分公司应上交公司档案室（竣工材料、基建材料、科研材料）等进行登记和检查。

4.负责对分公司的各类档案材料按规范化的要求分类编目工作。

5.负责分公司档案材料的提供利用和统计工作。

6.对所保管的各类材料因保管不善而造成的丢失、污染、泄密负责。

工作范围：

① 负责对该项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责。

② 负责对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集。

③ 负责对材料的保管工作，并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料计划。

五、资料员

资料员的工作是一项集工程建设管理、档案管理知识为一体的复合专业工作，必须具备一定的建筑专业知识、档案专业知识及操作计算机建筑应用软件的能力。随着重庆建设的不断升温,建筑资料员社会需求量逐年提高,现在资料员已成为工程行业必不可少的专业人才。从现在和将来一段时间来看，资料员的市场需求量将是十分庞大的。由于市场需求量大，所以资料员的年薪正逐年增加，目前年薪已接近5万元，更不包括资料员业余承接的业务收入。

第五篇：五员包保

五员包保责任制

董事长安全生产责任制

1、董事长是公司安全生产的第一责任者，对安全生产负全面领导责任。

2、贯彻执行党和国家安全生产的法律、法规和上级的各项规章制度。

3、定期组织召开公司安委会，协调解决安全重大事项。

4、负责在人力、物力、财力上为安全生产提供保障，保证安全投入的有效实施。

5、贯彻执行“五同时”的原则，在组织评比及提拔任命干部中，坚持安全一票否决制度。

6、公司发生重大事故后，负责组织实施重大生产安全事故应急处理预案。

总经理安全生产责任制

1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，亲自抓安全工作，对公司安全生产负全面管理责任。

2、认真组织贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、及各项法律、法规、法令以及上级有关安全指示、指令、规定。

3、负责建立健全各级安全生产责任制，检查考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。

4、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

5、负责主持制定公司生产长远规划、规划，定期主持召开公司

安全办公会和总经理办公会，听取各分管经理、各部室的安全工作汇报，分析当前安全生产中存在的重大问题、重大隐患，制定解决的措施并落实到有关部门，检查会议安排的工作的落实情况。

6、建立健全公司安全生产保证体系。

7、建立健全安全生产目标管理责任制和安全生产监督管理机构。

8、公司发生重大事故后，要协助董事长组织实施公司重大生产安全事故处理预案，并组织事故的调查处理工作，制定防范措施。

分管副总经理安全生产责任制

1.贯彻落实安全经营方针、政策和法律法规，依法行使组织实施和综合管理监督职责，针对本单位工作特点，掌握安全经营动态，及时召开安全经营工作会议，研究解决有关安全经营的重大问题，组织制定措施和办法，督促整改重大安全隐患；

2.督促各部门加强安全经营监督与管理，及时研究部署本单位安全经营大检查及重大节日、汛期等重大安全经营活动，组织交流推广安全经营典型经验，表彰先进；

3.协助主要负责人组织制定本单位安全经营管理工作计划；

4.协助主要负责人制定本单位安全经营管理目标并进行考核；

5.参与制定安全经营资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施或者监督相关部门落实；

6.组织拟订或修订安全经营责任制、安全管理制度、安全操作规程以及事故应急救援预案，并对执行情况进行监督检查；

7.组织现场安全经营检查，对检查发现的安全隐患和问题及时进行整

改和解决；

8.组织实施安全经营宣传教育培训，确保从业人员按要求持证上岗，确保公司内部安全经营“三级教育”落实到位；

9.指导和督促公司按国家规定为从业人员发放劳动保护用品，并监督教育从业人员按照规定使用；

10.参与生产安全事故的调查处理。安全总监安全生产责任制

1、贯彻落实国家安全生产法律法规，认真执行集团公司的安全生产规章制度，组织传达上级部门有关安全生产的 文件、会议精神；

2、负责施工项目安全生产监督管理的总体策划并组织实施，确保完成集团公司下达的各项安全管理目标和指标；

3、协助安全生产管理的第一责任人建立健全安全生产管理监督体系，组织完善项目安全生产管理制度、安全生产 责任制度；

4、审查施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案，对项目施工过程中安全专项方案和安全技术措施的实施 工作进行监督；

5、监督项目环境因素、危险源辨识和评价工作，审查项目针对辨识出的重要环境因素、重大危险源编制的预防措施、管理方案和安全生产应急预案；并督促项目部按照规定，开展应急预案演练工作；

6、负责业务指导和监督项目安全生产检查工作，按照《安全检查制度》认真组织安全隐患排查活动，对检查中发现的安全隐患，签发《隐患通知单》；对达不到安全生产条件、存在重大安全隐患和危及人身安全的紧急状况发生时，有权立即停止生产作业，并立即向上级领导报告；

7、监督和检查施工机械设备进场、安装、验收及特种作业人员操作证等验证、审核工作，督促施工机具设备管理 部门开展机械安全管理工作，建立设备运转、维修档案，确保机械设备的正常运转，消除不安全隐患；

8、督促安全管理部门做好作业人员的“三级”安全教育、培训及“三类”人员的安全资格取证、复审工作；

9、参与事故、事件的应急处理及调查、分析工作，按照国家事故调查处理的相关规定，负责业务上的配合工作； 安环部长安全生产责任制

1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。新进员工“三级安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育。

2、特种作业人员上岗持证率达100%。

3、事故隐患按期整改率达100%，对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。

4、生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰，车间占道率＜5%。

5、防护用品穿戴合格率100%。

6、生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。

7、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。

8、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。

9、防尘、防毒设备设施运行完好率85%。

10、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。

11、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。

12、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。

14、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

15、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。

16、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。

17、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。

18、对车间安全装置、防护器具、消防器材的监管到位，确保完好率达100%

19、公司安环部们每月组织全厂安全生产拉练检查，按公司及部门管理要求执行全公司安全生产管理。