消防机构单位和个人执法档案制度

第一篇：消防机构单位和个人执法档案制度

一、消防机构单位和个人执法档案制度 第一章 总则

第一条 为加强全县公安消防机构内部执法监督，落实执法责任制，依据《公安机关执法档案管理规定》，制定本规定。

第二条 本规定所称的执法档案是指反映各级公安消防机构执法部门和监督执法人员各类执法情况和执法监督、检查结果的客观记载。

执法档案分为单位执法档案和个人执法档案。

第三条 建立执法档案必须坚持客观公正、实事求是的原则，严禁弄虚作假。第四条 法制部门负责组织实施执法档案的建立、管理、使用工作，按年度向政工部门通报执法档案记载情况。

第五条 各级公安消防机构应当把执法档案作为评价执法单位执法状况和绩效，对消防监督干部晋职、晋级、晋衔及奖励惩戒的重要依据。第二章 执法档案的内容

第六条 单位执法档案的内容包括：

（一）执法职责范围、执法岗位设置、领导成员及其分工、消防监督人员数量及构成和执法责任书等基本情况。

（二）执法业务学习培训、考试考核情况。

（三）执法工作情况，具体包括：

1、执法工作总结；

2、办理各类案件的情况和个案质量评判情况；

3、履行消防监督管理职责的情况和消防行政审批质量抽查情况；

4、执法办案规章制度、规范性文件备案审核情况；

5、其他执法活动情况。

（四）执法监督情况，具体包括：

1、行政复议、行政诉讼、国家赔偿、涉法上访、控告申诉等情况；

2、上级公安消防机构或者主管公安机关、有关部门下发的涉及本单位执法方面的有关意见、执法建议、纠正违法通知或决定、查处函件的落实和办理情况；

3、上级公安消防机构及本单位组织的执法质量考评结果、专项执法检查或者综合执法检查情况；

4、其他反映执法问题的情况。

（五）奖惩情况，具体包括：

1、本单位及消防监督干部因执法办案受到表彰，被评优、记功、奖励情况；

2、执法过错责任认定、责任追究和消防监督人员因违法执法受纪律处分（处理）、被追究刑事责任等情况。

第七条 个人执法档案的内容包括：

（一）消防监督人员执法办案基本经历情况和执法责任书。

（二）岗位资格认证、执法业务培训学习、考试考核情况。

（三）执法工作情况，具体包括：

1、执法工作总结；

2、主办和协办的监督执法工作质量评判情况；

3、其他执法活动情况。

（四）执法监督情况，具体包括：

1、主办案件行政复议、行政诉讼及国家赔偿情况；

2、被投诉的情况以及经查证属实和处理情况；

3、因执法工作存在问题被有关领导机关、监督机关或部门查处、通报、纠正等情况；

4、其他反映执法问题的情况。

（五）奖惩情况，具体包括：

1、监督执法人员因执法办案受表彰奖励情况；

2、监督执法人员因违法执法被追究执法过错责任及受党纪政纪处分等情况。第三章 执法档案的建立、管理

第八条 总队、支队负责执法监督的部门应对本级和下一级内设执法部门、大队建立单位执法档案；各级公安消防机构负责对所属执法部门每名消防执法人员建立个人执法档案，完整记录消防执法人员在公安消防机构任职期间的全部执法活动。

第九条 法制部门应当明确专人负责单位执法档案的建立、管理等日常工作；个人执法档案由执法单位专（兼）职法制员负责。凡需经执法单位负责人或执法个人签署意见的相关材料应当由其签字后存入执法档案。

第十条 法制部门和执法单位的执法档案管理人员对符合执法档案内容的情况材料，应当及时、准确地收入执法档案。

第十一条 执法档案材料收集采取“一案一记、一事一记”、日常记载与集中收集、单位或个人申报与执法档案管理人员主动收集相结合的方法进行。

第十二条 法制部门应当结合案件审核工作对个案质量进行评判，并认真填写个案评判表，存入单位执法档案和消防监督执法人员个人执法档案。

第十三条 对单位和民警进行执法质量考评后，法制部门应当将考评的汇总情况、结果和整改意见收入执法档案。第十四条 各执法单位和监督部门对执法档案工作应当加强配合。纪检、审计、督察、信访等部门在工作中发现的执法问题，应当在查处后及时通报同级法制部门并移送结论性书面材料。

第十五条 执法单位因执法事项受到表彰、奖励的，除收入单位执法档案外，还应当收入该单位主要负责人的个人执法档案。发生执法违法问题的，执法问题同时收入单位执法档案和责任领导、责任执法人员个人执法档案。

第十六条 消防监督执法人员个人执法档案随人员的工作变动相应转移，由新单位延续管理保存。

第十七条 列入执法档案的材料应当收集齐全、完整，按年度装订。

单位执法档案由法制部门负责人审核后统一移交本级公安消防机构档案室集中管理，长期保存。个人执法档案由各执法单位在每年4月份前统一移交本级公安消防机构法制部门集中管理（大队可直接移交支队法制科），长期保存。销毁执法档案应当由法制部门制作《销毁执法档案审批表》，列明拟销毁的执法档案目录及销毁理由，报本级公安消防机构行政首长批准。任何单位和个人不得擅自销毁执法档案。

第十八条 有下列行为之一的，依据相关规定对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员给予纪律处分：

（一）不按规定建立、管理、保存、销毁执法档案的；

（二）损毁、丢失执法档案的；

（三）弄虚作假，涂改、伪造执法档案材料的。第四章 附则

第十九条 本制度由鲁甸县公安消防大队负责解释。第二十条 本制度印发之日起执行。

二、消防工作联席会议制度

第一条 为保障我县消防工作联席会议规范运作，发挥消防工作联席会议在消防安全工作中的协调和监督作用，特制定本制度。

第二条 消防联席会议是县人民政府领导、监管、协调全县消防安全工作的一种重要组织形式，由县消防工作领导小组组织实施。

第三条 县政府分管消防工作的副县长为县消防工作联席会议召集人，协调消防工作的政府办副主任为副召集人，县公安局、监察局、发改局、建设局、安监局、工商局、城管局、文体广电局、教育局、卫生局、经贸局、旅游局、交通局、民政局、水利局、电力局、人劳社保局、人防办、电视台、外宣中心、政府信息中心、保险公司、县消防大队等消防联席会议单位领导为成员。

消防工作联席会议办公室设在县消防大队，消防大队承担联席会议的具体组织筹备工作。

第四条 消防工作联席会议坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照构建社会主义和谐社会的要求，深入贯彻《中华人民共和国消防法》等法律法规，全面落实预防为主、防消结合的方针，努力推进“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的消防工作原则，切实提高全社会防控火灾的意识和能力，有效预防和减少火灾事故发生，为我县经济发展、社会稳定和人民群众安居乐业创造良好的消防安全环境。

主要任务是：

一、研究制订全县消防工作要点和消防工作目标任务；

二、定期分析全县消防安全形势，制定工作对策，为县政府提供决策依据；

三、督促、指导各地政府及成员单位履行消防安全职责，抓好本地、本部门、本行业、本系统消防安全工作的落实；

四、部署开展消防安全大检查或专项治理整顿工作，督办整改重大火灾隐患；

五、及时研究解决消防工作中的重大问题，完成县政府交办的其他消防工作任务。

第五条 消防工作联席会议由召集人或副召集人组织召开，原则上每季度召开一次，特殊情况可由联席会议负责人临时决定召开。具体事项：

一、联席会议召开时间、地点和议题由联席会议办公室拟出报召集人或副召集人批准，并提前通知各成员单位；

二、联席会议成员应按时出席会议，如不能出席，应向联席会议召集人或副召集人请假，并安排本单位相关领导代为参加；

三、联席会议根据全县火灾形势和上级的工作部署以及我县消防工作存在的重大问题，研究制定具体对策，贯彻落实上级部署的计划、方案；

四、联席会议成员单位应向联席会议通报本系统、本行业、本单位近期火灾形势及消防安全工作开展情况，并提供书面材料；

五、消防工作联席会议办公室应安排专人做好会议记录，会后形成会议纪要，抄送各成员单位；

六、联席会议作出的工作部署和决定，各成员单位必须认真落实，并在会后15天内将落实情况书面报送联席会议办公室；

七、联席会议办公室应及时汇总会议落实情况，并综合（半）年度全县火灾形势和消防工作开展情况，形成书面报告报县政府；

八、联席会议决定的全县性消防工作部署由县政府行文。

第六条 建立消防工作联席会议联络员制度。各成员单位确定一位相关业务科室人员为消防工作联席会议联络员，协助落实联席会议部署的相关消防工作，负责联席会议信息上传下达，每季度统计本系统、本单位消防安全有关数据，汇总消防工作情况，并报联席会议办公室。各成员单位联络员应保持相对稳定，人员调整后应及时通知联席会议办公室。

第七条 联席会议成员单位应严格遵守联席会议制定的各项制度，带头执行联席会议作出的各项决定，按照联席会议部署开展消防工作，定期分析本系统和本单位消防安全形势，制定落实工作对策，认真履行各自的职责和任务。各成员单位主要消防工作职责和任务如下：

一、县公安局：履行《中华人民共和国消防法》（以下简称《消防法》2008年10月28日通过，2009年5月1日实施）第二、四、十六、七十条和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部61号令，以下简称“61号令”）规定的职责。对全县消防工作实施监督和管理；对违反消防法律法规行为给予行政拘留处罚的，依法予以裁决；在基层派出所设立消防警务室，明确基层派出所专（兼）职民警，定期组织对民警以及保安人员进行消防安全培训；根据社会经济发展状况，及时调整消防监督管理单位；修订派出所消防工作考评细则，将消防工作纳入公安派出所目标考核内容。

二、县监察局：履行《消防法》第二、十六、六十七和61号令规定的职责。对各地政府及职能部门履行消防工作职责情况进行督察问责，发现不良倾向及时纠偏；对区域类、建筑类重大火灾隐患、发生重特大火灾事故、影响较大的消防违法违纪等情况进行倒查督办，依法依纪追究责任人责任。

三、县发改局：履行《消防法》第二、三、十六条、61号令规定的职责。将消防工作纳入日常投资项目管理范围，在重大项目可行性研究报告评审过程中对项目消防措施予以审查；采取有效措施，将城乡消防规划、消防救援体系、消防力量建设等消防工作纳入国民经济和社会发展计划，保障消防工作与经济建设和社会发展相适应。

四、县教育局：履行《消防法》第二、六、十六条和61号令规定的职责。督促各类学校、幼儿园（托儿所）开展消防安全宣传教育；定期组织对各类学校、幼儿园（托儿所）开展消防安全检查，督促整治火灾隐患，落实消防安全责任，并及时向消防工作联席会议通报火灾隐患情况；对消防安全条件未获得公安消防部门审查通过，拟开办的学校、幼儿园、托儿所等，不得批准。

五、县建设局：履行《消防法》第二、八、十二、十六、61号令规定的职责。加强对城市建设、设计、施工单位有关消防安全的监督管理，确保建设、设计和施工符合现行消防技术标准。对不符合城镇消防安全布局要求的建设项目，规划部门不予核发建设用地规划许可证和建设工程规划许可证；对建筑工程消防设计未经审核合格的，建设部门不予核发签审合格证；对不具备消防安全生产条件的建筑施工企业，建设部门不予核发施工许可证；对按照国家标准需要进行消防设计的建筑工程竣工验收资料中没有消防验收合格文件的，建设部门不予办理房屋验收备案证；规划部门依照城市总体规划，组织制定、修订和实施消防专项规划，定期督促检查消防规划执行情况；对建筑工程消防设计未经审核合格的，房管部门不予核发商品房预售许可证；对按照国家标准需要进行消防设计的建筑工程竣工验收资料中没有消防验收合格文件的，房管部门不得颁发房屋权属证书；督促有关物业管理单位落实消防安全管理。

六、水利局（县自来水公司）：履行《消防法》第二、十六、二

十九、61号令规定的职责。加强对市政消火栓的安装、管理、维护；对新建道路的市政消火栓进行规划设计，报消防大队审查备案；对停水区域应提前通知消防机构。

七、城管局：履行《消防法》第二、十六、二

十九、61号令规定的职责。在城市建设管理中依法保障市政消防设施完好、消防通道畅通；对新拟建的城镇燃气站（点）时，应及时消防安全审查合格作为审批的前提条件。

八、县文体广播电视局：履行《消防法》第二、六、十六、61号令规定的职责。依法加强对本系统内监管单位的消防安全管理，适时组织消防安全检查，并向联席会议通报火灾隐患情况；对未经消防安全检查合格的文化娱乐场所、群众性健身等体育活动场所和举办大型文化体育活动的场所，不予核发文化经营许可证等批准手续；对原已取得许可证但存在重大火灾隐患不再具备消防安全条件的场所，应督促其限期整改，到期复查仍不合格的，应撤销相关许可证。

九、县电视台、外宣中心、政府网站：履行二、六、十六和61号令职责。落实消防安全责任，及时排除本单位消防隐患，发挥自身特点，在《今日习水》和《习水新闻》等栏目定期刊登消防公益广告，广泛开展社会性消防宣传教育和消防公益宣传，提高群众的消防安全意识提高群众消防安全意识，及时报道重大消防工作进展，对消防违法行为和重大火灾隐患和火灾事故进行曝光和新闻监督。

十、县工商局：履行《消防法》第二、十六条和61号令规定的职责。加强对本单位、本系统内部消防安全管理工作，加强制度建设，加强消防安全知识培训教育和消防安全检查，及时通报消防安全隐患情况。发挥职能作用，配合相关部门加强对宾馆饭店、商场、市场、娱乐场所等营业性单位消防安全检查，对需要消防安全前置审批许可而未取得许可的经营单位，一律不予核发相应的营业执照；对前置许可证明失效或过期的，一律不予通过企业年检，督促企业办理相应的变更登记或依法吊销其营业执照。

十一、县旅游局：履行《消防法》第二、十六条和61号令规定职责。督促本行业内旅行社、旅游景点等场所落实消防安全责任，定期组织开展行业内各单位的消防安全检查，督促整治火灾隐患，并及时向消防联席会议通报火灾隐患情况；对列管的宾馆、饭店未办理消防审核、验收手续和存在火灾隐患拒不整改的，暂不评定星级酒店，已评定的，由评定机构取消其星级酒店资格。

十二、县民政局：履行《消防法》第二、十六条和61号令规定职责。督促系统内福利院等慈善机构等单位落实消防安全责任；定期组织开展消防安全检查，督促整治火灾隐患，并及时向消防联席会议通报火灾隐患情况；同时，对全县发生火灾较为严重的受灾火户进行适当救助。

十三、县经贸局：履行《消防法》第二、十六条和61号令规定职责。督促系统内企业、商场、市场等营业性场所落实消防安全责任；定期组织开展消防安全检查，督促整治火灾隐患；对新建加油站必须将消防审批作为前提条件并，及时向消防联席会议通报系统内监管单位的火灾隐患情况并指导整改。

十四、县安监局：履行《消防法》第二、十六条和61号令规定职责。依法对本行政区域内消防安全工作实施综合监督管理职能；对相关职能部门、行业主管部门在各自职责范围内负责的消防安全工作实施监督管理；对检查发现的火灾隐患，依法查处或者移送、通报消防部门处理；对已经取得许可，经检查发现存在重大火灾隐患，不能保障消防安全的，依法吊销或暂扣安全生产许可证。

十五、县人劳社保局：履行《消防法》第二、六、十六条和61号令规定的职责。督促系统内单位落实消防安全责任，及时消除火灾隐患；将消防法律法规和消防知识列入就业教育内容，加强对企业员工和流动务工人员的消防宣传教育活动；检查监督电焊、气焊等特种岗位人员持证上岗情况；依法维护职工消防安全权益。

十六、县人防办：履行《消防法》第二、十六条和61号令规定的职责。督促系统内地下人防工程单位落实消防安全责任，定期组织对全县地下人防工程单位开展消防安全检查，并依据《人防法》“谁投资、谁使用、谁管理”的原则，督促整治火灾隐患，及时向消防联席会议通报火灾隐患情况。

十七、县交通局：履行《消防法》第二、十六、二十九条和61号令规定的职责。督促本行业内汽车站等场所落实消防安全责任，定期组织对所属单位开展消防安全检查，督促整治火灾隐患，并及时向消防联席会议通报火灾隐患情况。遇到道路改造，影响消防车辆救援通行的，要事先通知消防大队。

十八、县电力局：履行《消防法》第二、十六、二十九条和61号令规定的职责。督促本行业变配电等场所落实消防安全责任，定期组织对所属单位开展消防安全检查，督促整治火灾隐患，并及时向消防联席会议通报火灾隐患情况。遇到电力改造，影响消防车辆救援的，要事先通知消防大队。

十九、县保险公司：履行《消防法》第二、十六、三十三条。积极宣传消防法规，鼓励各单位场所参加火灾公众责任保险。为参保单位和场所提供优质的保险服务，对发生火灾的参保单位和个人及时理赔。

二十、县卫生局：履行《消防法》第二、十六条和61号令规定的职责。定期组织对所属单位开展消防安全检查，督促整治火灾隐患，并及时向消防联席会议通报火灾隐患情况。遇到火灾事故伤亡，应立即组织相关医疗机构到场进行救护。

二十一、县消防大队：认真履行消防法规职责，对机关、团体、企业、事业单位和公民遵守执行消防法律、法规、消防技术规范情况实施监督，依法查处消防违法违章行为；制定全县消防工作规划和工作目标；开展消防安全宣传教育，普及消防知识；对重大火灾隐患进行论证，对重大火灾事故进行原因调查、损失核定和责任认定；按照国家工程建筑消防技术标准，对需要进行消防设计的建筑工程进行建筑消防设计审核和竣工验收；对公众聚集场所和大型群众性活动进行消防安全检查；对消防产品和建筑装修、装饰材料实施监督管理；对公安派出所消防监督检查工作进行业务指导；对多种形式消防队伍进行业务指导和训练考核；在政府统一领导下，完成火灾扑救和抢险救援任务

三、消防安全多户联防和区域联防制度

为进一步加强农村消防工作，有效遏制重特大火灾事故发生，依据《中华人民共和国消防法》，结合实际，制定本制度：

一、成立由居委会主任、村长（支书）任主任，村组干部为成员的防火安全委员会，负责辖区内自然村消防工作，并要定期召开消防工作会议。50户以上自然村应明确防火安全负责人，具体负责领导和组织本村开展防火工作。

二、消防工作室内配备必要的文件、资料柜，办公桌以及办公用品，悬挂张贴农村消防建设示意图、消防组织网络图及消防管理制度（消防宣传制度、防火检查巡查制度、消防业务学习制度、例会制度、村委会的消防工作职责）。

三、50户以上自然村须建立义务消防队和邻近自然村之间建立联防义务消防队，具体负责实施本自然村和邻近自然村的防火、没货、消防宣传等工作，队长由村（组）长担任，人员明确分工，义务消防队人数不低于10人。

四、制定乡规民约、用火用电管理、夜间巡逻、定期开展防火检查、消防宣传教育、消防器材维护保养、柴草推放、义务消防队训练、演练及奖罚等规章制度，并认真贯彻执行。

五、消防大队负责对农村义务消防队骨干的培训工作。然后由农村义务消防队骨干对农村义务消防队每季度进行一次训练，每半年组织开展一次演练。

六、建立防火工作档案（消防检查、巡查档案、消防设施器材档案，消防宣传教育档案），做好村（居）日常消防工作记录，制定灭火预案。

七、在自然村进出主要路口、村民活动场所（村老人会）等部位设置消防公益广告牌、消防宣传栏、村民防火公约和消防警示牌，村内设置不少于5处消防安全宣传标语。每季度组织全村人员开展一次消防安全教育，并做好激励。农业收获季节、重大节日及每年“119”消防宣传日轰动期间组织村民进行防火检查。督促整改火灾隐患、进行消防安全教育、组织灭火演习，提高辖区村民自防自救能力、八、配备火钩、火叉、消防梯、消防水桶必要的灭火器材工具。其中，试点村消防器材配备数量：30户的不少于8具，30至50户的不少于12具，超过50户的不少于20具，并合理布局。要有效利用天然水源，无天然水源的村应设一个不低于20立方米的消防水池（塔）、定期清理，确保消费用水，每家每户在户外设置一个容量不少于1立方米的水池货水缸、有条件的村结合饮水工程安装消火栓、配备水带、水枪和手抬机动泵。

九、审批宅基地要考虑消防安全，保持防火间距，控制建筑耐火等级。

十、对辖区内村民住宅及公共聚集场所、易燃易爆场所开展消防安全检查、巡查、规范车间、仓库、员工集体宿舍，严禁“三合一”现象，注意防火安全。

十一、协助公安消防、派出所进行防火安全检查和火灾调查处理工作。

十二、及时总结、开展村安全评比活动，全面提高村民的防火安全意识。

第二篇：四川省公安消防机构单位和个人执法档案制度

四川省公安消防机构单位和个人执法档案制度

第一章 总则

第一条 为加强全省公安消防机构内部执法监督，落实执法责任制，依据《公安机关执法档案管理规定》，制定本规定。

第二条 本规定所称的执法档案是指反映各级公安消防机构执法部门和监督执法人员各类执法情况和执法监督、检查结果的客观记载。

执法档案分为单位执法档案和个人执法档案。

第三条 建立执法档案必须坚持客观公正、实事求是的原则，严禁弄虚作假。

第四条 法制部门负责组织实施执法档案的建立、管理、使用工作，按向政工部门通报执法档案记载情况。

第五条 各级公安消防机构应当把执法档案作为评价执法单位执法状况和绩效，对消防监督干部晋职、晋级、晋衔及奖励惩戒的重要依据。

第二章 执法档案的内容 第六条 单位执法档案的内容包括：

（一）执法职责范围、执法岗位设置、领导成员及其分工、消防监督人员数量及构成和执法责任书等基本情况。

（二）执法业务学习培训、考试考核情况。

（三）执法工作情况，具体包括：

1、执法工作总结；

2、办理各类案件的情况和个案质量评判情况；

3、履行消防监督管理职责的情况和消防行政审批质量抽查情况；

4、执法办案规章制度、规范性文件备案审核情况；

5、其他执法活动情况。

（四）执法监督情况，具体包括：

1、行政复议、行政诉讼、国家赔偿、涉法上访、控告申诉等情况；

2、上级公安消防机构或者主管公安机关、有关部门下发的涉及本单位执法方面的有关意见、执法建议、纠正违法通知或决定、查处函件的落实和办理情况；

3、上级公安消防机构及本单位组织的执法质量考评结果、专项执法检查或者综合执法检查情况；

4、其他反映执法问题的情况。

（五）奖惩情况，具体包括：

1、本单位及消防监督干部因执法办案受到表彰，被评优、记功、奖励情况；

2、执法过错责任认定、责任追究和消防监督人员因违法执法受纪律处分（处理）、被追究刑事责任等情况。

第七条 个人执法档案的内容包括：

（一）消防监督人员执法办案基本经历情况和执法责任书。

（二）岗位资格认证、执法业务培训学习、考试考核情况。

（三）执法工作情况，具体包括：

1、执法工作总结；

2、主办和协办的监督执法工作质量评判情况；

3、其他执法活动情况。

（四）执法监督情况，具体包括：

1、主办案件行政复议、行政诉讼及国家赔偿情况；

2、被投诉的情况以及经查证属实和处理情况；

3、因执法工作存在问题被有关领导机关、监督机关或部门查处、通报、纠正等情况；

4、其他反映执法问题的情况。

（五）奖惩情况，具体包括：

1、监督执法人员因执法办案受表彰奖励情况；

2、监督执法人员因违法执法被追究执法过错责任及受党纪政纪处分等情况。

第三章 执法档案的建立、管理

第八条 总队、支队负责执法监督的部门应对本级和下一级内设执法部门、大队建立单位执法档案；各级公安消防机构负责对所属执法部门每名消防执法人员建立个人执法档案，完整记录消防执法人员在公安消防机构任职期间的全部执法活动。

第九条 法制部门应当明确专人负责单位执法档案的建立、管理等日常工作；个人执法档案由执法单位专（兼）职法制员负责。凡需经执法单位负责人或执法个人签署意见的相关材料应当由其签字后存入执法档案。

第十条 法制部门和执法单位的执法档案管理人员对符合执法档案内容的情况材料，应当及时、准确地收入执法档案。

第十一条 执法档案材料收集采取“一案一记、一事一记”、日常记载与集中收集、单位或个人申报与执法档案管理人员主动收集相结合的方法进行。

第十二条 法制部门应当结合案件审核工作对个案质量进行评判，并认真填写个案评判表，存入单位执法档案和消防监督执法人员个人执法档案。

第十三条 对单位和民警进行执法质量考评后，法制部门应当将考评的汇总情况、结果和整改意见收入执法档案。

第十四条 各执法单位和监督部门对执法档案工作应当加强配合。纪检、审计、督察、信访等部门在工作中发现的执法问题，应当在查处后及时通报同级法制部门并移送结论性书面材料。

第十五条 执法单位因执法事项受到表彰、奖励的，除收入单位执法档案外，还应当收入该单位主要负责人的个人执法档案。发生执法违法问题的，执法问题同时收入单位执法档案和责任领导、责任执法人员个人执法档案。

第十六条 消防监督执法人员个人执法档案随人员的工作变动相应转移，由新单位延续管理保存。

第十七条 列入执法档案的材料应当收集齐全、完整，按装订。

单位执法档案由法制部门负责人审核后统一移交本级公安消防机构档案室集中管理，长期保存。个人执法档案由各执法单位在每年4月份前统一移交本级公安消防机构法制部门集中管理（大队可直接移交支队法制科），长期保存。

销毁执法档案应当由法制部门制作《销毁执法档案审批表》，列明拟销毁的执法档案目录及销毁理由，报本级公安消防机构行政首长批准。任何单位和个人不得擅自销毁执法档案。

第十八条 有下列行为之一的，依据相关规定对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员给予纪律处分：

（一）不按规定建立、管理、保存、销毁执法档案的；

（二）损毁、丢失执法档案的；

（三）弄虚作假，涂改、伪造执法档案材料的。

第四章 附则

第十九条 本制度由四川省公安消防总队负责解释。

第二十条 本制度印发之日起执行。

第三篇：执法档案制度

执法档案相关制度

一、执法档案立卷归档制度

1、执法档案实行集中统一管理的原则。所属各部门形成的文件资料，由兼职档案员负责收集，整理后交政治处立卷归档，任何部门或个人不得私自保留。

2、执法档案归档范围内的文件、资料、要按时收集、整理，在季度末整理完毕，认真填写上报政治处。

3、每年形成的执法档案，根据考核结果进行分类、组卷、保管。

4、执法档案归档的文件要符合文件体例格式，和书写标准，一律用蓝黑或碳素墨水。

5、为了便于对档案的查找利用，可编制备查案卷，以减少对正当档案的磨损。

6、执法档案归档范围，凡是所属各部门和在职在岗人民警

察的执法活动均属归档范围。

7、执法档案归档时间，凡是所属各部门应每季度末在工作完成后及时填写执法档案并上报政治处。

8、执法档案归档要求，执法档案必须本人亲自填写；必须整齐、清洁、字迹清楚；必须完整、系统、准确的反映执法活动中真实内容的历史过程。

9、执法档案归档手续，上交执法档案时要认真填写手续，填写执法档案台帐登记表。

二、执法档案查阅制度

1、负责执法档案管理人员要积极主动地开展执法档案资料的提供和利用工作，严格查阅手续，保管好执法档案资料。

2、因工作需要，需查阅执法档案材料，经管领导批准后，方可查阅。

3、不符合查阅手续者，执法档案管理人员可拒绝查阅。

4、查阅档案时，要在政治处进行，一般不外借，特殊情况下需要外借者，必须经领导批准，并要严格履行借阅手续。

5、凡借阅的档案不得转借、传阅和遗失。如有遗失，应及时报告登记管理机关。

6、查阅者如在下班前查阅不完，应将案卷如数交还执法档案管理人员，上班时继续查阅，查阅完毕后需进行核实。

7、查阅者要爱护档案，不准在档案上加注、勾划、涂改和折

叠，不得抽、拆档案。

三、执法档案转递制度

1、转递执法档案和材料，必须做到：及时、完整、准确。

2、人员调动，轮岗、交流后，应及时将执法档案转给新的部门。

3、转出的执法档案必须完整齐全，不得扣留材料或分批转出。

4、转递执法档案必须填写执法档案转递登记表。

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2008年7月

第四篇：6消防档案(消防安全制度)

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消防安全制度文件

《安全生产管理制度》 目的

本制度规定了本公司在生产安全管理中的内容、形式、检查与考核要求。是本公司安全生产的纲领性文件。现依据有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。2 适用范围

本文件适用本公司安全生产的全过程管理。3 管理职责

3.1综管部负责本文件的归口管理工作。

3.2企业业主或总经理对本企业的安全生产工作负总的责任。3.3主管生产的副职对公司的劳动保护和安全生产负责直接责任。

3.4各职能部门领导，在各自的业务范围内，对安全生产工作负责。分别是本部门、车间、班组、各岗位的责任人

3.5全体员工，按照各自职能分工的不同，均有安全管理的义务，分别是本岗位的安全生产责任人。4 工作流程 4.1安全生产方针

安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。4.2安全管理机构

4.2.1公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会的日常事务由综管部负责牵头处理。----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------

4.2.2各生产部门必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各部门的领导担任，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员,生产班组要选配一名不脱产的安全员。

4.2.3安全生产主要责任人的划分：各部门的行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

4.2.4各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。4.2.5 各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。4.2安全职责

4.3.1公司总经理是企业安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负总的责任。其安全生产职责如下：

a)贯彻执行安全生产政策、法规和标准，审定颁发本单位的安全生产管理制度、安全教育培训和操作规程，提出本单位安全生产目标并组织实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全生工作。

b)建立本公司的安全生产管理体系，负责确定保证职工安全，健康的措施。c)审定本单位改善劳动条件的规划和安全技术措施计划，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，按规定提取和使用劳动保护措施经费。d)审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）等，应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。e)组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。

f)组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核，坚持新工人进厂后组织安全教育和特种作业人员持证上岗作业。

g)组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。

4.3.2生产副总是分管理安全工作的领导，直按对总经理负责，其职责如下； a)积极落实本公司的安全工作责任，建立各项规章制度，严格执行、自觉接----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------

受总经理监督管理。

b)负责对全体职工的消防培训和消防教育。c)监察、制止、纠正违反安全规定的行为。

d)对本公司内的生产安全、消防安全和治安安全负责。

e)负责公司的防火、防盗、防破坏等工作制度、措施和种应急预案的制定、落实、完善和监督检查工作。

f)负责公司各库房的火灾防范、消防器材配备、保管和更新。

g)对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度；制定安全事故应急预案，并定期进行演练。

4.3.3部门/车间领导的安全生产职责：

a)确保本部门和车间生产管理安全，对本级的安全生产工作负全责。b)协助贯彻执行劳动保护法令、制度，管理日常的安全生产工作。c)组织开展安全生产检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告公司领导研究处理。

d)参与伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门，提出预防事故发生的措施。

e)安排好本部门的劳动防护用品的发放与使用、并监督执行。f)组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。g)对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。4.3.4班组安全生产职责

a)积极落实本区域安全工作主体责任，遵守各项规章制度，并严格执行； b)定期自查本辖区内消防安全设施、设备器材是否被圈占挪用，用电、用气、用油等设施是否完好，消防疏散通道是否畅通；

c)定期组织区域人员开展安全知识、消防知识教育培训活动，提高区域人员的安全意识和安全业务技能，使区域人员做到四懂四会，能能够果断、正确的处置各种突发事件；

d)坚持执行用电审批制度和本单位各种应急预案；

e)加强值班人员责任心的教育，严格按照值班岗位责任执行；----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------

f)每天对本区域仔细检查，不合格项目立即整改； 4.3.5从业人员安全生产职责

a)坚守工作岗位，不得擅离职守，不得干与工作无关的事项。

b)熟悉业务、认真钻研、按程序办事、文明生产，积极妥善处理好职责范围内的安全工作。

c)遇重大、紧急事件和超出职责范围的业务，应及时向上级领导汇报、请示，并妥善做好相应处理工作。

d)加强安全责任意识，认真工作，对隐患做到早发现、早处理、早解决，对安全工作决不懈怠。

e)按规定时间交接班，不迟到、不早退，完成好本职工作。4.4检查内容及要求。4.4.1安全检查的内容。

a)查思想：查安全生产的认识是否正确；查对安全教育工作是否做到经常化；查安全生产的责任心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于制止。b)查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有违纪作业情况；查安全制度的执行情况，有没有有章不循、冒险作业和违章指挥现象。c)查领导：是否把安全生产摆在议事日程；对安全生产上有功人员是否做到了及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否严肃处理了，生产与安全是否做到了“五同时”（即：在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时将安全工作列入）。

d)查隐患：是否做到了文明、安全生产和安全供气；各种设备的安全装置是否齐全、良好；施工有无不安全因素；人员素质情况；各工种在作业时，是否佩戴相应的劳动保护用品；作业环境是否影响作业人员身体健康等其它各种不安全因素。

e)查管理：是否严格执行了“管生产必须管安全”的基本原则；安全管理网络是否健全；查对事故后“四不放过”执行情况；查“三级教育”进行情况；查对各种规章、制度的管理执行情况；查对隐患的整改情况；查安全工作台帐是否符合要求；各部门严格把关，齐抓共管，不疏不漏，无死角。4.4.2检查的形式。

4.4.2.1综合性安全生产大检查。----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------

a)公司内每月度进行一次安全检查，由公司安全综管部负责组织召集安全生产委员会成员参加，组成检查组，检查和整改情况由综管部负责汇总并报主管副县长总。

b)部门安全生产检查：每半月一次，由车间主任负责，召集安全员、班组长进行检查，检查和整改情况，由安全员汇总上报综管部，并填写台帐。c)班组级安全检查：每周一次，由班组长组织本班的员工参加，检查的问题和整改情况由班组长汇总上报车间主任并填写台帐。4.4.2.2专业性安全生产检查。

a)公司应对压力容器、化学危险物品、生产设备、各种机械、机动车辆、防火、防毒等进行专业性安全生产检查，各主管部门负责，具体分工如下： 人力资源部：消防设施、要害岗位、“三违现象”、安全技措设施、防护器材，危险建筑物、建筑施工、道口等。物流部：危险化学品、防火防爆、尘毒。

各车间：影响安全生产的各类缺陷，工艺技术、参数、操作规程、仪表和计量器具等。

设备部：各种机械动力设备、机动车辆、起重设备、危险建筑物、b)专业性安全检查的每一个项目，必须做好详细登记，每次检查都必须对前期查出登记的问题做出准确性鉴定。

4.4.3季节性安全生产大检查：对防暑降温、防风防汛等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报公司。

4.4.4经常性的安全大检查。

4.4.4.1每一个生产工人都必须坚持执行班中巡检制，并认真填写记录。4.4.4.2每一个班组都必须执行交接班制（含：岗位巡回检查记录、交接班检查记录、设备开车前检查记录）。

4.4.4.3各级领导干部和职能人员，都必须结合自己的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查并做好记录。4.4.5安全生产检查的要求。

4.4.5.1安全生产大检查要坚持领导和群众相结合，普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与临时性检查相结合；检查与整改相结合；安全检查项目要填入安全----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------

检查登记薄；对存在的缺陷要及时落实整改。

4.4.5.2对暂不能整改的项目，除要采取临时性的防护措施外，应分别纳入技措、安措、计划检修、进行限期解决。

4.4.5.3对查出不安全因素一定要做到“四定”（即：定整改措施、定整改期限、定整改责任人、定整改费用）

4.4.5.4对本公司查出一时难以整改的重大隐患，应采取有效的临时措施，经主管副部审查后由综管部落实。

4.4.6执行（隐患整改书）消除隐患。

4.4.6.1对于违章指挥、违章作业劝阻不听者，用通知书责令停止违章作业和违章指挥。

4.4.6.2对于有条件可迅速整改的隐患严禁以各种理由拖延不改，综管部负责根据缺陷的重要性必要时下达隐患整改通知书，限期整改。整顿、整改完毕后将完成回执验收备案。4.5 安全教育与培训

4.5.1对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育(即生产单位、机楼(房)或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。

4.5.2对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。

4.5.3电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

4.5.4凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。4.6 安全考核：见《全安生产责任状》 5相关文件----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------

5.1 NY/WI6.4.03《6S推行计划》 5.2 NY/WI6.4.05《安全生产责任书》

5.3 NY/WI7.5.5.09《易燃易爆危险品管理规定》 5.4 NY/WI6.4.06《外来单位生产安全协议书》 6相关记录

6.1 ny/wi 6.4.01《办公区域“6S”检查表》 6.2 ny/wi 6.4.02《仓库“6S”检查表》 6.3 ny/wi 6.4.03《生产车间“6S”检查表》 6.4 ny/wi 6.4.04《明火动用证》

6.5 ny/wi 6.4.06《安全隐患纠正/预防措施建议书》 7其它

7.1本文件的起草人：

7.2本文件的审核人：

7.3本文件的批准人：

第五篇：二、消防职责制度档案

各部门负责人消防安全职责

（一）监督本部门员工履行消防安全职责；

（二）组织本部门员工参加消防教育、培训和灭火、应急疏散预案的演练工作，组织开展岗位防火巡查、检查；

（三）掌握分管范围内消防安全状况，发现火灾隐患立即消除，对不能及时消除的应当立即上报，并采取防范措施；

（四）积极配合消防安全管理人组织的防火检查，对提出的火灾隐患及时安排整改，并做好信息反馈工作；

（五）火灾发生时，按灭火和应急疏散预案履行职责。

消防安全教育培训制度

为了提高全体员工消防安全意识，熟知必要的消防安全知识，预防火灾的发生，制定本制度。

第一条 单位应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传与培训。

第二条 单位应设臵消防宣传专栏、消防宣传公益广告牌等固定消防宣传设施，提高广大员工的消防安全意识和技能水平。

第三条 单位每半年组织一次对本单位员工的集中消防培训；对新上岗员工或有关从业人员应进行岗前的消防培训。

消防培训应包括下列内容：

（一）有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等；

（二）本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；

（三）建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；

（四）消防安全“一畅两会”（“一畅”指社会各单位必须畅通消防安全疏散通道和安全出口；“两会”指社会各单位从业人员会扑救初期火灾、会自救逃生）内容；

（五）灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。第四条 单位应积极组织下列人员接受公安消防机构或其他具有消防安全培训资质的机构组织的专业消防安全知识培训：

（一）消防安全责任人、消防安全管理人；

（二）专、兼职消防管理人员；

（三）消防控制室的值班、操作人员，并应持证上岗；

（四）特殊工种人员，并应持证上岗；

（五）其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。

防火巡查检查制度

为使单位防火检查工作规范化、制度化，确保检查实效，根据《中华人民共和国消防法》，制度本规定。

一、实行每日巡查与定期检查相结合，各岗位自查与重点部位抽查相结合的办法。

二、每日日间进行防火巡查一次,由保安负责组织实施，巡查的主要内容包括：

1、用火、用电有无违章情况；

2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；

3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位完整；

4、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用；

5、消防安全重点部位的人员在岗情况；

6、其他消防安全情况。

三、每月至少进行一次防火检查，由单位消防安全管理人、归口管理部门或各部门负责人组织实施，检查的主要内容包括：

1、消防车通道、消防水源；、2、安全疏散通道、楼梯，安全出口及其疏散指示标志、应急照明；

3、消防安全标志的设臵情况；

4、灭火器材配臵及其完好情况；

5、建筑消防设施运行情况；

6、消防控制室值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录；

7、用火、用电有无违章情况；

8、消防安全重点部位的管理；

9、防火巡查落实情况及其记录；

10、火灾隐患的整改以及防范措施的落实情况；

11、易燃易爆危险物品场所防火、防爆和防雷措施的落实情况；

12、消防安全重点部位人员及其他员工消防知识的掌握情况。

四、防火巡查、检查，应确定巡查和检查的人员、内容、部位；应填写巡查和检查记录，巡查和检查人员及其主管人员应在记录上签名。

巡查、检查中应及时纠正违法违章行为，消除火灾隐患，无法整改的应及时向消防安全管理人报告，由消防安全管理人向公安消防机构报告，并记录存档。

防火巡查时发现火灾应立即报火警并实施扑救。

消防设施器材维护管理制度

一、为加强单位消防设施、器材维护管理，预防和减少火灾危害，根据有关消防法规，制定本规定。

二、消防器材配臵、维修由安保部统一负责办理，配臵、维修器材必须符合国家标准或行业标准。

三、消防安全管理人负责组织实施对本单位消防设施、器材维护保养，确保其完好无损。专兼职消防安全管理人员负责管理、维护消防设施、器材。

四、对消防设施、器材应进行登记，建立维护、管理档案，记明消防设施、器材的类型、数量、部位、检修或充装记录和维护管理责任人。

五、灭火器材的维护管理要求：

1、各部门应指定专人管理部门内的灭火器材，灭火器材管理应做到“三定”（定位、定人、定责）。

2、灭火器材管理人每周检查一次灭火器材的数量和定位情况以及压力表指针是否在正常区域。在寒冷、炎热、潮湿季节，要对消火栓、灭火器采取防冻、防晒、防潮措施。

3、建筑灭火器每年至少进行一次由具备资格的维修单位实施的功能性检查。

4、因管理不善，造成灭火器材丢失、损坏的，管理人应赔偿损失，并根据情况对联责部门进行经济考核。

5、因扑救本单位或友邻单位火灾而使用了灭火器，有关部门应及时报告安保部，补充灭火器材。

六、消防设施维护管理要求：

1、消火栓应有明显标识；

2、室内消火栓箱不应上锁，箱内设备应齐全、完好；

3、室外消火栓不应埋压、圈占；距室外消火栓、水泵接合器2.0m范围内不得设臵影响其正常使用的障碍物；

4、物品的堆放不得影响防火门、防火卷帘、室内消火栓、灭火剂喷头、机械排烟口和送风口、自然排烟窗、火灾探测器、手动火灾报警按钮、声光报警装臵等消防设施的正常使用；

5、应确保消防设施和消防电源始终处于正常运行状态；需要维修时，应采取相应的措施，维修完成后，应立即恢复到正常运行状态；

6、应按照相关标准每月进行检查、检测消防设施，并做好记录，存档备查；

7、自动消防设施应按照有关规定，每年委托具有相关资质的单位进行全面检查测试，并出具检测报告，送当地公安消防机构备案。

火灾隐患整改制度

为有效消除火灾隐患，落实整改责任，特制定本制度。

一、因违反或不符合消防法规而导致的各类潜在不安全因素，应认定为火灾隐患。

二、对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。

三、对下列违反消防安全规定的行为，应当责成有关人员当场改正并督促落实：

1、违章使用明火作业等违反禁令的；

3、将安全出口上锁、遮挡，或者占用堆放物品影响疏散通道畅通的；

4、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；

5、常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品，影响使用的；

6、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；

7、违章关闭消防设施、切断消防电源的；

8、其他可以当场改正的行为。

违反前款规定的情况以及改正情况应当有记录并存档备查。

四、对不能当场改正的火灾隐患，安保部或专、兼职消防管理人员应当根据管理分工，及时将存在的火灾隐患向消防安全管理人或者消防安全责任人报告，提出整改意见。

五、消防安全管理人应组织对报告的火灾隐患进行认定。

六、消防安全管理人或者消防安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。

七、在火灾隐患消除之前，安保部应当落实防范措施，保障消防安全。

八、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全管理人签字确认后存档备查。

九、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。

十、重大火灾隐患不能立即整改的，应自行将危险部位停止使用并整改。

十一、对于涉及城市规划布局而不能自身解决的重大火灾隐患，应提出解决方案并及时向上级主管部门或当地人民政府报告。

消防档案管理制度

为加强和规范消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》，特制定此制度。

一、单位应当建立健全消防档案。档案内容应当详实，全面反映本单位消防工作基本情况，附有图表，并病及时更新。

二、单位应当对消防档案统一保管、备查。

三、消防安全基本情况应当包括以下内容：

1、基本概况和消防安全重点部位情况；

2、建筑属多产权单位应附有公共消防责任，及分工责任；

3、所在建筑的消防设计审核、消防验收以及场所使用或者开业前消防安全检查的许可文件、工商营业执照等相关资料；

4、单位的总平面图，重点部位图，消防排烟图，火灾自动报警及喷淋点位图，疏散示意图、消防组织机构图；

5、消防安全责任人备案表；

6、消防安全管理委托书；

7、法人、管理人的消防培训合格证；

8、消防控制室的操作人员消防资格证件；

9、义务消防队人员及其消防装备配备情况

10、消防安全各项制度及各项职责；

11、消防设施检测报告及电气检测报告和维护保养合同；

12、消防监督检查记录及相关法律文书；

13、本单位消防经费保障计划等。

四、按照国家有关档案管理的规定和要求，本企业制订消防安全档案管理工作制度和实施细则，并组织实施及落实。

五、按照档案管理的规定和要求，本单位安排专人负责消防安全档案，做到科学化、制度化和规范化管理；消防安全档案资料要设专柜存放，分类别、分及时整理、归类、存档和妥善保存；当年资料要用资料盒分类存放，且及时整理、归类、存档和妥善保管。

六、消防安全档案保管范围：组织建设、制度建设、日常安全管理、隐患排查与治理、应急管理、消防设施设备器材管理、火源电源管理、安全管理考核与奖惩、社会承储单位安全检查与指导、工伤档案等消防安全管理方面所涉及的有关文件、记录、电子文档、视频监控图像等资料。

七、建立消防安全档案查阅和销毁制度，并制定相应记录和清单，经分管领导审批后方可进行查阅和销毁。

消防安全例会制度

为了认真贯彻中华人民共和国公安部第61号令，关于《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，确实抓好我校消防安全工作，研究、部署、落实好本单位的消防安全工作计划和措施，制定本规定。

一、每月至少召开一次消防安全例会，由消防安全责任人负责召集。消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防安全管理人员必须参加会议。

二、消防安全例会研究分析单位消防安全形势，通报火险隐患情况，分析、查找产生隐患的原因，总结教训，制定针对性整改方案和具体落实措施；提出有关重点、难点问题的解决办法；研究部署酒店下一阶段的消防安全工作等。

三、每半年至少召开一次消防安全工作会议，全体员工参加。会议制定工作计划和总结，并表彰先进部门和个人。

四、消防安全工作会议必须有专人负责会议记录，会议记录要内容详尽，重点内容有重点标记，会议记录要存入消防档案。

灭火和应急疏散预案演练制度

为有效落实、实施灭火和应急疏散预案，特制定本制度。

一、单位消防安全领导小组应负责研究制定切实可行的灭火和应急疏散预案。

二、灭火和应急疏散预案内容应包括：

1、组织机构：包括灭火行动组、通讯联络组，疏散引导组、安全防护救护组；

2、报警和接警处臵程序；

3、应急疏散的组织程序和措施；

4、扑救初起火灾的程序和措施；

5、通讯联络、安全防护救护的程序和措施。

三、灭火和应急疏散各项职责应由当班的消防安全管理人、部门主管人员、消防控制室值班人员、保安人员、义务消防队承担。规模较大的单位可以成立各职能小组，由消防安全管理人、部门主管人员、消防控制室值班人员、保安人员、义务消防队及其他在岗的从业人员组成。主要职责如下：

１、灭火行动组：发生火灾立即利用消防器材、设施就地进行火灾扑救；

2、通信联络组：负责与消防安全管理人和当地公安消防机构之间的通讯和联络；

3、疏散引导组：负责引导人员正确疏散、逃生；

4、安全防护救护组：协助抢救、护送受伤人员；抢险物资、器材器具的供应及后勤保障；阻止与场所无关人员进入现场，保护火灾现场，并协助公安消防机构开展火灾调查。

四、灭火和应急疏散预案，至少每学期进行一次演练，并结合单位实际，不断完善预案。演练后应填写记录。

五、消防演练时应当设臵明显标识并事先告知演练范围内的人员。