第一篇：多措并举,筑牢基础,全面整治黄赌毒 - 阳光东坑
多措并举，筑牢基础，全面整治黄赌毒
东坑镇委书记、镇人大主席
黄为国
一直以来，各级党委政府对整治“黄赌毒”工作，都高度重视，严厉打击，但由于“黄赌毒”的隐蔽性、反复性和顽固性，严重影响了整治长效，成为社会顽疾。因此，如何构建长效机制，是确保长治久安的关键。自去年发生“12·30”事件以来，我镇注重打防结合、标本兼治，结合新形势、新情况、新特点，特别是亚运安保实际，把构建长效机制作为整治黄赌毒的重中之重，不断探索，提出并实施了以“五项责任、五项措施、五项扫除、五项行动、五项优化”为主要内容的“五个五”长效管理机制，全面落实“责任到村、责任到人”的“双责”措施，对“黄赌毒”的滋生、蔓延、复发等各个环节，进行全面封堵和切断，较好地杜绝了“黄赌毒”在我镇的死灰复燃，在整治成果、确保长效方面，取得了显著成效。
一、用“五项责任”深化黄赌毒整治
整治黄赌毒，是一项非常艰巨的任务，必须要有强硬的措施责任，才能深化整治，确保长效。为此，我镇把明责、履责、问责放在工作的首位，在“细”字上下功夫，建立了“五项责任”制度，使全镇整治“黄赌毒”工作明确了责任主体，提升了执行力，深化了黄赌毒整治，从制度上保证了整治思想统一、措施到位、成果长效。第一，全面落实党委政府的政治责任，把扫除“黄赌毒”工作上升为党委政府行为和政治责任，由镇委书记、镇长亲自抓、负总责，政法书记具体抓，在全镇划分15个责任区，由一名领导班子成员分头负责督导把关，旗帜鲜明地整治黄赌毒；第二，全面落实公安机关的主体责任，每月定期召开纪律教育会和整治工作小结会，全面查摆工作漏洞、寻找问题对策，做到教育管理、责任管理与目标管理相结合，强化主动作为意识，提升公安机关的执行力；第三，全面落实村（社区）的属地责任，把扫除“黄赌毒”作为村级“一把手工程”，列入村级年度工作实绩考核和综治工作考核内容，对“黄赌毒”活动泛滥、群众反映强烈的村（社区），进行媒体曝光、通报批评、挂牌督办；第四，全面落实职能部门的管辖责任，建立 “联防、联勤、联动、联治”协同作战捆绑工作机制，改变以往公安部门单打独斗的局面，推进联合执法，强化部门职能落实；第五，全面落实经营单位的经营责任，大力开展经营业主法制教育，引导经营者守法经营，强化行业自律，同时明确奖惩措施，坚决按照相关法规条例加强行业管理，强化业主经营责任。
二、用“五项措施”严控黄赌毒蔓延
黄赌毒是社会顽疾，犹如恶性传染病，具有传播迅速的特点，因此，严控蔓延，是确保长效的关键。我镇在“严”字上下功夫，制定“五项措施”，从重点人员、重点场所、举报信息、排查摸底、督查整改五方面入手，采取档案化、网格式管理，加强整改、限时整改，确保整治“黄赌毒”力度的全覆盖，严密控制黄赌毒蔓延。一是突出掌控，加强重点人员管理。针对人员流动性大、构成复杂的特点，建设64个重点人员档案，运用公安“大情报”系统加强可疑重点人员管理，落实各村（社区）警务室、驻村民警开展“人、屋、车、场、网”全方位监控。二是突出分类，加强重点场所管理。按照“放心、一般、重点”划分等级，建立35个重点场所档案，实行随机查、联动查、重兵查，严防“黄赌毒”死灰复燃。三是突出监督，加强举报信息管理。公开公安分局副局长的手机号码，积极发放民警联系卡，设立了举报中心、举报热线、举报信箱；聘请了30多名扫除“黄赌毒”违法犯罪义务监督员，不定期邀请社会各界和特邀监督员召开座谈会听取意见，做到反馈迅速，有报必查，查必彻底。今年以来，共收到群众举报信息194条，通过举报信息整顿违规场所17个。四是突出互动，加强排查摸底管理。建立完善了排查队伍和暗访队伍，形成了派出所、警务室、村（社区）网络排查体系，由警长、村书记、派出所所长亲自牵头排查、签名确认，通过“重点人员、重点场所、排查摸底工作、举报信息登记、督查整治”五套档案，全面掌握 “黄赌毒”的活动特点和薄弱环节，为精确打击奠定基础。五是突出效果，加强督查整改管理。实行“三督、二评、一强”督查整改机制，确保整治工作真正落到实处，运用“纪委、领导小组、媒体”三类层次进行强力督查；按照当前的“创先争优”活动要求，对各部门、各村整治工作全面“评优”活动，依据法规要求，对经营场所开展“放心场所”评比创建活动；大力开展纪律教育活动，提高队伍整治“黄赌毒”的执行力，全力加强执法队伍建设。
三、用“五项行动”严打黄赌毒犯罪
俗话说“重症要用重药、重患要用重典”，打击和防范“黄赌毒”违法犯罪，必须重拳出击，严厉打击。为此，我镇突出一个“力”字，开展了扫黄禁赌、打击制贩吸毒、扫黑除恶、重点地区整治、追根堵源“五项行动”，发动了一场全民参与整治“黄赌毒”的“人民战争”。注重联动，开展扫黄禁赌专项行动。采取“精确打击、突然打击、联合打击”相结合，目前，累计查处各类“黄赌”案件88宗，依法处理涉黄涉赌违法人员279人，落实整改违规场所127多间，停业整顿涉黄场所2间，限期整改违规场所1间。突出精准，开展打击制贩吸毒专项行动。采取“打、堵、管、防、戒”相结合，对制贩吸毒行为做到“打得狠、防得严、堵得死、戒得住”。目前，已超额完成市下达的毒品案件侦破任务和涉毒违法犯罪人员的收戒任务。重拳出击，开展扫黑除恶专项行动。采取“主动进攻、露头就打、综合决策、除恶务尽”相结合，组建了扫黑除恶专业队，并深挖幕后黑手、保护伞，做到连根拔起。今年我镇成功侦破了公安部督办的“4.29”特大持枪抢劫案，抓获7名犯罪嫌疑人。抓住关键，开展重点地区整治专项行动。采取“联防、联治、联教”相结合，把治安较为复杂的“华仁步行街及周边、东坑路口、富港厂周边、平谦工业园”等4个地区列为重点整治地区，目前，上述地区治安形势明显好转，群众满意度明显提升。深挖源头，开展追根堵源清理行动。采取“追幕后黑手、堵经营源头”相结合，采取顺藤摸瓜、以案带案方式，深查幕后老板、幕后黑手，切实斩断伸向我镇的赌博链条，从根本上源头上防范黄赌毒违法犯罪发生。
四、用“五项扫除”遏止黄赌毒复燃 遏止“黄赌毒”的死灰复燃，是巩固整治成果的基础，为此，我镇突出一个“密”字，建立了“五项扫除”机制，对所有娱乐场所、出租屋、公共场所、疑点场所、企业周边场所（以下简称为“五类场所”）进行“拉网式、地毯式”的全面清扫，做到百密不疏、密而有序，构筑了防御“黄赌毒”的钢铁长城。坚持“一教一控”。采取多方式多渠道，切实加强经营者、业主、疑点人员的宣传教育，倡导守法经营、文明从业；建设“文化护卫队、户管员、治安巡逻员、义务监督员”四张信息网络，实行“划片分段、责任到人”，全方位加强五类场所布控。实行“二查二访”。“二查”就是指采取定期检查和不定期检查两种方式，对五类场所进行不间断的检查，排查隐患，落实整改。“二访”是对五类场所每天定期抽查“暗访”，对被查处的场所做好跟踪“回访”，及时掌握五类场所的最新动态。推进“三大三制”。结合上级的行动部署，全力推进各类专项整治、联合执法等“大行动”；对五类场所落实整改期限，深入治理，不留死角，肃清隐患，全面抓好“大管治”；在管治好五类场所内部的同时，还把五类场所的周边纳入治理范围，全面加强“大巡逻”；在推进“三大”的同时，我们还对五类场所管理实行职能部门和执法人员包干制；督促五类场所经营者、业主签订守法经营责任书履行好责任制；对有功举报有功人员实行奖励制。确保“四百四无”。通过五个清扫，实现五类场所100%清查、100%建档、100%整改、100%放心，使五类场所实现“无黄、无赌、无毒、无黑”的良好效果。
五、用“五项优化”铲除黄赌毒土壤 为确保长效，我镇把彻底铲除“黄赌毒”的滋生土壤作为整治工作的重要任务之一，突出一个“好”字，制定了“五项优化”制度，把推动经济发展与维护社会稳定相结合、同思考、共推进，投入大量人力、物力和财力，千方百计，想方设法，全面优化社会环境、投资环境、法治环境、廉政环境和管理环境，使党员干部旗帜鲜明地整治“黄赌毒”、使执法人员主动积极地打击“黄赌毒”、使群众和经营业主自觉自愿地抵制“黄赌毒”。在优化社会环境方面，深入推进东坑10个生态公园等文化休闲基础设施建设，整合“卖身节”、“木鱼歌”等民俗文化资源，开展“双节敬双亲”、创建文明家庭等文明创建活动，大力引导群众树立科学文明、健康向上的生活方式，让群众自觉远离“黄赌毒”。在优化投资环境方面，深入推进10个工业集中区、产业服务区建设，成立骏达社区，做好园区及新莞人的服务管理；推进治安队收编工作，加强企业保安管理；推进统包统租、联防联治，加大企业周边巡逻防治力度；大力整治工厂企业周边社会治安环境，铲除工厂企业周边“黄赌毒”残余隐患。在优化法治环境方面，加强普法宣传，引导广大人民群众知法、懂法、守法、用法，自觉抵制“黄赌毒黑”；开展干部大轮训活动，切实提高依法行政意识，加强行政执法监督，规范政府依法行政行为，完善政府依法行政体制。在优化廉政环境方面，加强《廉政准则》学习，推进政务公开，畅通人大热线、阳光热线、政府热线，落实领导接访日、党代表工作室，实现廉洁从政。在优化管理环境方面，高标准建设15个村（社区）综治信访维稳工作站和6个大型企业综治信访维稳工作室，强化流动人口和出租屋管理，掌握租住人员情况及案件线索，清除各种隐患。
总之，我镇通过实施长效机制，坚持多措并举，筑牢基础，有效地刹住了“黄赌毒”的歪风邪气，净化了社会环境。下来，我镇将继续按照上级统一部署，进一步落实“五个五”整治“黄赌毒”长效管理机制，强化责任、细化措施，常抓不懈，防止“黄赌毒”在我镇死灰复燃，净化东坑社会环境，为加快转变经济发展方式奠定坚实基础。
第二篇：多措并举 牢筑铁路运输安全防线
多措并举 牢筑铁路运输安全防线
“安全是铁路运输生产的生命线”，铁路专线各项工作的成败在于安全。8年来，公司铁路专线未发生一起重大伤亡事故，取得了一定的成绩。但危险镜头仍然存在，一般事故仍有发生。多年的实践证明，安全运输生产是一项细致、复杂的综合工作，抓好铁路运输安全需要各级干部员工共同努力，认真关注每一个细节，采取积极主动的预防措施，才能最大限度的减少或杜绝事故的发生。结合公司实际情况，物流车间多措并举，全力保障了铁路运输生产安全工作。
一、二、狠抓习惯性违章作业
据统计，有80％以上的事故都是由于人违章引起的，且大部分又与习惯性违章有关。也就是说要减少或避免事故的发生，杜绝习惯性违章就显得尤为重要。
就铁路专用线调车作业来说，受各种因素的影响，存在有许多习惯性违章行为，比如说“钻车”、“溜放作业”、“调车人员骑座车帮”、“在棚车顶或装载超过车帮的货物上站立或行走”、“在车梯上探身过远”、“跨越车辆”、“反面上车”等等。这些行为是长期工作中养成的一些陋习，存在一定的危险性。例如禁止班前饮酒，因为酒后能使人反映
迟钝、行动笨拙，而繁忙的调车工作要求行车人员必须保持清醒的头脑，来应对各种情况的发生。还有严禁非调车组人员扒乘机车、车辆，以车代步。因为“以车代步”时，机车、车辆运行的终点一般不是扒乘人要去的地方，扒乘人不具备一定的技能等，就会容易造成超速上下车，酿成事故。为有效的杜绝习惯性违章作业，物流车间利用黑板报宣传了违章作业的危险性，向全体员工发出“杜绝习惯性违章倡议书”，和员工签定“杜绝习惯性违章承诺书”。制定了对于严重习惯性违章作业的员工按下岗进行处理的管理规定，从很大程度上规范了员工的行为，提高了员工的安全意识。
三、坚持隐患排查及整改
每一处隐患的背后都可能隐藏着事故，对很多事故发生原因的调查结果表明，隐患是导致事故发生的一个主要原因。结合公司“查隐患、纠三违“活动，车间一直把隐患排查及整改活动作为安全管理的重点内容。采取各岗位日常巡检、专项检查、车间大检查等措施来落实隐患排查，建立了车间、工段、班组三级隐患排查台帐，将隐患按解决难易及危险程度进行分级管理，能整改的要立即整改，不能及时整改的要采取有效的防范措施，为鼓励员工参与隐患排查的积极性，车间制定了安全奖惩办法，加大考核力度。近期整改
了铁路20道、7道等重大行车隐患；火车司机紧急刹车，在厂外曲线防止外来人员“卧轨”自杀的重大事故一起，受到了公司领导的表扬及1000元的奖励；防止了6起道口机动车抢行事故；排查及整改各类隐患数十项等。通过不间断的隐患排查及整改，提高了员工参与安全管理的积极性，以实际行动落实了“安全第一、预防为主”的安全管理方针，避免了一些事故的发生。
四、以公司各项活动为契机 强化安全管理
“要学会借东风”是车间领导班子在调度会上经常强调的管理经验。结合公司“安全一号文”、“夏季三防”、“安全月”、“安康杯”、“冬季三防”及一些事故通报。借公司管理的“东风”及车间的实际情况来突出安全管理的重点工作。每一项活动都制定出活动方案。例如在“安康杯”竞赛活动中，车间成立了竞赛活动小组，以“十个一”活动为主要抓手，积极落实每一项活动，例如：全体员工参与了“做一天安全检查员” 活动，每天在黑板上公示当天安全检查员员工的名字，接受大家监督，安全检查员要在不影响本职工作的前提下进行巡检，填写安全检查台账，并纳入日常及年底绩效考核；加强铁路大门的管理。车间针对三号门及车站两个大门，制定了“大门管理制度”，为配合公司保卫部
门卫检查，车间专门为员工制作了进出三号门胸牌。这即能防止闲杂人员进入铁路区域，也是车间落实公司推行“准军事化”管理的一个方面的体现。
五、加强现场检维修及外来施工人员的管理
现场检维修作业情况负责，具有不确定的危险因素。物流车间在现场检修作业时要求必须有专人负责安全。在今年春、秋季铁路检修中，车间专门制定了施工计划及安全措施，设专人安全防护，负责施工作业中安全提醒、来车时收拾工具下道避让等，凡车间委托的检修项目，无论是外来施工单位，还是检修、电气、防腐等兄弟单位，车间都要派人进行跟踪防护和配合。这样做既能监督检修质量，又可以落实安全防范措施。8年多来，严格按照属地管理原则进行监督和管理，在设备检修中，外来施工单位（车间）在物流车间，没有发生任何人身伤害事故。而且还协调整改了火车二库防雨棚、硝酸磷肥站台立柱、侵入铁路限界等隐患。
六、坚持员工安全教育，提高员工安全意识。
有人说杜邦公司员工外出就餐，一定会选择靠近楼梯口得座位，还有人调侃看见扶着楼梯扶手上下楼的一定是杜邦人。由此可见杜邦人的安全意识之强。这种安全意识绝非一朝一夕树立起来的，需要通过长时间坚持不懈的安全教育，形成浓厚的企业文化来实现的。车间始终把安全教育放在安全工作的首位，尤其是针对一线班组具有人员少、易集中等特点，把班组做为落实安全教育的主要平台。积极落实“三应“培训、“手指口述”、“五想五不干”、“八项作业票证”及其他安全培训等。车间还从网上下载“调车作业技能视频”和“铁路车站行车作业人员安全标准（含解析）”等等，组织员工进行学习。要求员工掌握标准的作业技能及违章作业能带来哪些危险，通过坚持不断的安全教育，员工安全意识有了很大程度的提高，但距离理想的标准仍差距很远，每一个劳动者都应该树立“安全工作只有起点，没有终点”这种意识，努力把安全工作做得更好。
安全涉及每一个劳动者得切身利益，关系着企业的生死存亡，很多时候容不得“亡羊补牢”。“安全第一、预防为主”的方针任何时候都不能动摇，“百年晋开”更需要安全做基石，让我们携起手来。要安全从我做起，从杜绝习惯性违章做起，从一点一滴做起，让安全成为习惯，让习惯更加安全！
物流车间
2012年11月19日
第三篇：信用社多措并举,筑牢廉政建设“防火墙”
多措并举，筑牢廉政建设“防火墙”
为进一步增强党员、干部员工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德“防火墙”。*****根据***纪委部署要求，刻制《以制度建设夯实反腐倡廉治本之基》廉政党课教育DVD光盘，并分发到***，360度抓好党员干部和广大员工的岗位廉洁教育、职业道德教育、案例警示教育。
一是抓好***各部室相关人员的廉洁教育。组织***机关共计80余人，认真观看教育片，提醒广大党员干部常怀律己之心，增强拒腐防变意识。会后，***还要求***全体成员要严于律己，身体力行，率先垂范，为基层人员起到模范带头作用，务必树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，清清白白做人，干干净净做事，用实实在在的工作业绩回报单位和社会。
二是抓好基层各信用社、分社人员的廉洁教育。各网点由负责人带头组织利用电视、视频等媒介播放观看教育片，片中生动、形象地剖析了社会上众多的贪污窝案，腐败分子的丑恶行径、相关法律规定和服刑人员“现身说法”的录像，让与会人员视觉受到冲击，心灵受到震撼。观看人员纷纷表示本次反腐倡廉宣传教育片，发人深省，感受颇深，很有说服力。
三是撰写心得体会，进一步筑牢思想防线。要求全体员工结合实际撰写心得体会，认真按规定进行自查，务必充分认识到加强作风建设的极端重要性和紧迫性，工作生活应时刻自重、自省、自律，踏踏实实干事，牢固树立为人民服务的宗旨，切实做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。
第四篇：沽源县多措并举全力筑牢春季森林草原防火墙
沽源县多措并举全力筑牢春季森林草原防火墙
3月份以来，我县进入森林草原高火险期，随着清明节和农事活动的陆续到来，野外火源管理难度不断加大，加之去年冬季降水少，春季气温回升快，空气格外干燥，致使全县森林草原防火形势异常严峻。为确保森林草原防火工作万无一失，县委、县政府高度重视，全面部署，全员发动，严防死守，全力筑牢春季森林草原防火墙。
近年来我县大力实施生态建设，全面落实禁牧政策，生态植被明显恢复，林草茂盛，森林草原防火工作呈现出点多、线长、面广的特点，防火工作面临着巨大压力和考验。在春季森林草原防火工作中，我县坚持早部署、高标准、严要求，精心组织，周密安排，扎实做好各项工作。为进一步激发群众防火意识，我县广泛开展防火宣传，在公路沿线每隔500米树立防火旗、固定防火牌，并通过张贴标语等形式进行广泛宣传。同时印制防火宣传资料1万余份入户发放，切实提高群众安全防火意识。面对严峻的防火形势，我县全面落实防火责任制，明确防火责任人，签订防火责任状，确保责任到人，任务到肩。在林区入口派专人值班巡查，加强野外火源管理工作，特别是强制管制清明期间上坟烧纸、点香烛、吸烟等非生产用火行为。并强化对老人、小孩、精神病人等重点人群的教育和监护，最大限度的消除火灾隐患。同时，实行严格的24小时值班制度，设立检查站、瞭望塔，进行全天候监测，各党员干部值守到位，对火灾火警监控情况及时上报，不断提升森林火灾的防控能力。
为确保防火工作收到实效，我县对防火器材进行全面维修，做好应急物资储备，并加强对各乡镇扑火队员和专业森林消防队员的演练培训，切实提高其专业技能和应急反应能力。
截止目前，全县出动森林草原防火车30余次，悬挂森林防火警示器5000多面，悬挂宣传幅20 幅，发放各种宣传资料1万余份，组织参加市局防火演练1次，筑牢了森林草原防火墙，为全力打赢春季森林草原防火攻坚战奠定了坚实的基础。
为严厉打击安全生产领域非法违法行为，开发区安监局本着“执法与指导相结合、打非与净化环境相结合、监察与服务相结合”的原则，找准执法监管与优化环境的结合点，坚持严格执法、人性执法，既帮助企业发现问题、整改隐患，又严厉打击非法违法生产经营建设行为，为经济发展营造良好安全环境。
一是坚持执法与业务指导相结合。随着执法队伍建设逐步完善，执法监察人员素质显著提高，安监局积极推广使用说理性执法，在坚持依法处理的原则下，更注重说明道理，让企业更能接受。
二是坚持打非与净化环境相结合。“非法”企业生产成本低、产品质量差、产品销售价格低，是生产领域最不确定和最不稳定因素，严重影响着正常的市场经营秩序。安监局积极协调，采取多部门联合行动，严厉打击取缔非法企业，保护合法企业，优化经济发展环境。
三是坚持日常检查与服务相结合。安监局在日常执法检查中，本着优化发展环境的原则，对检查中发现安全隐患的合法企业，采取“整改为主，惩戒为辅”的执法原则，积极为企业发展提供安全技术帮助，请专家为企业现场安全和未来发展“诊断把脉”，受到企业和群众的好评。
第五篇：多措并举筑牢岁末年初安全生产弦
多措并举筑牢岁末年初安全生产弦
【磷酸分厂陈建梅报道】为全面做好岁末年初安全生产工作，有效预防和遏制各类安全事故的发生，近日,磷酸分厂结合工作实际，多措并举筑牢安全生产弦。
一是深入开展冬季培训工作，以理论培训为基础，以现场实践为载体，以丰富多样的培训方式为途径，紧密结合生产工作实际，激发员工学习热情，促进员工交流培训心得，全面提高员工知识理论和安全技能水平，为安全生产工作奠定坚实的基础。二是完善各项管理制度，做好安全生产监督管理，有力推行《隐患排查治理制度》、《安全教育培训》等制度。让制度时刻约束行为，杜绝安全事故发生。三是坚持安全宣传不放松。通过微信群、微视频、制作安全警示标牌等有效措施，广泛宣传安全生产相关知识，提高安全守法与防患意识。四是强化管理人员现场到位工作制度。时刻对影响安全的因素进行监督，深化隐患排查治理，严格执行风险管控流程、做好事故预案。同时，认真开展消防安全监督检查工作，对消防器材进行全面检查，确保消防设施和器材的完好，不留死角，及时消除各类火灾事故隐患。
通过以上措施的有力推进，确保2017年达到分厂“零事故”，“零伤害”的安全目标。
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