石板冲乡三措并举筑牢廉政风险防线

第一篇：石板冲乡三措并举筑牢廉政风险防线

石板冲乡三措并举筑牢廉政风险防线

为进一步推进党风廉政建设深入开展，石板冲乡“三措并举”加强对党员干部的党性党风党纪教育，强化作风建设，全面实行“党务、政务”公开，筑牢干部廉洁自律“防火墙”。

一是强化学习教育。石板冲乡严格坚持每周半天集中学习制度，通过集中学习各级文件精神、观看系列警示片、提高反腐倡廉学习教育效果；同时广泛开展民主评议、问卷调查和走村入户等活动，全面细致找出勤政廉政风险点，建立廉政预警机制，在全乡范围内大力营造“清正廉洁、恪尽职守”的良好工作氛围。

二是强化作风建设。大力开展作风建设“比学赶帮超”活动，恪守“全心全意为人民服务”宗旨，全乡党员干部真正做到“五不”，即不拿群众一针一线，不让群众多等一分钟，不让群众多跑一步，不让群众丝毫为难，不让群众受半分气，为群众提供优质高效服务，切实为群众解难事、办实事、做好事。

三是强化“两务”公开。石板冲乡党委、政府对群众反映的热点、难点问题，如惠农政策、低保问题、新农保政策等全部采取公示栏公开、政府网站公开等多种形式平行公开，接受群众监督；健全完善各项“两务”公开制度，按性质、类别和重要程度做到及时公开、透明公开，定期对村（居）“两务”公开情况进行督查和考核。（石板冲乡陈娣）

第二篇：多措并举筑牢节日廉政防线

中秋、国庆两节将至，为深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，有效预防“节日病”的发生，近日，公司纪委实施敲响“警示钟”、筑牢“防火墙”、收紧“防控网”三项措施，引导广大党员干部恪守纪律，自觉摒弃不良陋习，保障干部员工度过一个文明、健康、廉洁简朴的节日。

敲响“警示钟”，下发通知严明纪律要求，明确要求公司全体干部员工提高政治站位，对比分析典型案例，把自身摆进去，把职责摆进去。同时通过微信工作群向全体干部员工发送廉洁提醒信息，进一步加强对干部职工的教育监督管理，要求层层落实，增强廉洁教育和自律能力，筑牢节日期间廉洁自律的思想防线。

筑牢“防火墙”，认真查找岗位职责、业务流程、外部环境等方面可能引发腐败的风险，有针对性地开展节日期间作风建设集体提醒谈话，向党员干部及关键岗位人员进行廉政提醒。杜绝各种隐形“四风”问题，着力形成以岗位为点、程序为线、制度为面的覆盖所有班组、岗位的廉政风险防控机制。

收紧“防控网”，坚持把纪律和规矩挺在前面，切实加大监督检查力度，形成有力震慑。采取明察与暗访相结合的方式，对“双节”期间发生违反中央八项规定精神的问题发现一起、查处一起、曝光一起，营造遵章守纪、崇廉尚洁的良好节日氛围。

第三篇：多措并举 牢筑铁路运输安全防线

多措并举 牢筑铁路运输安全防线

“安全是铁路运输生产的生命线”，铁路专线各项工作的成败在于安全。8年来，公司铁路专线未发生一起重大伤亡事故，取得了一定的成绩。但危险镜头仍然存在，一般事故仍有发生。多年的实践证明，安全运输生产是一项细致、复杂的综合工作，抓好铁路运输安全需要各级干部员工共同努力，认真关注每一个细节，采取积极主动的预防措施，才能最大限度的减少或杜绝事故的发生。结合公司实际情况，物流车间多措并举，全力保障了铁路运输生产安全工作。

一、二、狠抓习惯性违章作业

据统计，有80％以上的事故都是由于人违章引起的，且大部分又与习惯性违章有关。也就是说要减少或避免事故的发生，杜绝习惯性违章就显得尤为重要。

就铁路专用线调车作业来说，受各种因素的影响，存在有许多习惯性违章行为，比如说“钻车”、“溜放作业”、“调车人员骑座车帮”、“在棚车顶或装载超过车帮的货物上站立或行走”、“在车梯上探身过远”、“跨越车辆”、“反面上车”等等。这些行为是长期工作中养成的一些陋习，存在一定的危险性。例如禁止班前饮酒，因为酒后能使人反映

迟钝、行动笨拙，而繁忙的调车工作要求行车人员必须保持清醒的头脑，来应对各种情况的发生。还有严禁非调车组人员扒乘机车、车辆，以车代步。因为“以车代步”时，机车、车辆运行的终点一般不是扒乘人要去的地方，扒乘人不具备一定的技能等，就会容易造成超速上下车，酿成事故。为有效的杜绝习惯性违章作业，物流车间利用黑板报宣传了违章作业的危险性，向全体员工发出“杜绝习惯性违章倡议书”，和员工签定“杜绝习惯性违章承诺书”。制定了对于严重习惯性违章作业的员工按下岗进行处理的管理规定，从很大程度上规范了员工的行为，提高了员工的安全意识。

三、坚持隐患排查及整改

每一处隐患的背后都可能隐藏着事故，对很多事故发生原因的调查结果表明，隐患是导致事故发生的一个主要原因。结合公司“查隐患、纠三违“活动，车间一直把隐患排查及整改活动作为安全管理的重点内容。采取各岗位日常巡检、专项检查、车间大检查等措施来落实隐患排查，建立了车间、工段、班组三级隐患排查台帐，将隐患按解决难易及危险程度进行分级管理，能整改的要立即整改，不能及时整改的要采取有效的防范措施，为鼓励员工参与隐患排查的积极性，车间制定了安全奖惩办法，加大考核力度。近期整改

了铁路20道、7道等重大行车隐患；火车司机紧急刹车，在厂外曲线防止外来人员“卧轨”自杀的重大事故一起，受到了公司领导的表扬及1000元的奖励；防止了6起道口机动车抢行事故；排查及整改各类隐患数十项等。通过不间断的隐患排查及整改，提高了员工参与安全管理的积极性，以实际行动落实了“安全第一、预防为主”的安全管理方针，避免了一些事故的发生。

四、以公司各项活动为契机 强化安全管理

“要学会借东风”是车间领导班子在调度会上经常强调的管理经验。结合公司“安全一号文”、“夏季三防”、“安全月”、“安康杯”、“冬季三防”及一些事故通报。借公司管理的“东风”及车间的实际情况来突出安全管理的重点工作。每一项活动都制定出活动方案。例如在“安康杯”竞赛活动中，车间成立了竞赛活动小组，以“十个一”活动为主要抓手，积极落实每一项活动，例如：全体员工参与了“做一天安全检查员” 活动，每天在黑板上公示当天安全检查员员工的名字，接受大家监督，安全检查员要在不影响本职工作的前提下进行巡检，填写安全检查台账，并纳入日常及年底绩效考核；加强铁路大门的管理。车间针对三号门及车站两个大门，制定了“大门管理制度”，为配合公司保卫部

门卫检查，车间专门为员工制作了进出三号门胸牌。这即能防止闲杂人员进入铁路区域，也是车间落实公司推行“准军事化”管理的一个方面的体现。

五、加强现场检维修及外来施工人员的管理

现场检维修作业情况负责，具有不确定的危险因素。物流车间在现场检修作业时要求必须有专人负责安全。在今年春、秋季铁路检修中，车间专门制定了施工计划及安全措施，设专人安全防护，负责施工作业中安全提醒、来车时收拾工具下道避让等，凡车间委托的检修项目，无论是外来施工单位，还是检修、电气、防腐等兄弟单位，车间都要派人进行跟踪防护和配合。这样做既能监督检修质量，又可以落实安全防范措施。8年多来，严格按照属地管理原则进行监督和管理，在设备检修中，外来施工单位（车间）在物流车间，没有发生任何人身伤害事故。而且还协调整改了火车二库防雨棚、硝酸磷肥站台立柱、侵入铁路限界等隐患。

六、坚持员工安全教育，提高员工安全意识。

有人说杜邦公司员工外出就餐，一定会选择靠近楼梯口得座位，还有人调侃看见扶着楼梯扶手上下楼的一定是杜邦人。由此可见杜邦人的安全意识之强。这种安全意识绝非一朝一夕树立起来的，需要通过长时间坚持不懈的安全教育，形成浓厚的企业文化来实现的。车间始终把安全教育放在安全工作的首位，尤其是针对一线班组具有人员少、易集中等特点，把班组做为落实安全教育的主要平台。积极落实“三应“培训、“手指口述”、“五想五不干”、“八项作业票证”及其他安全培训等。车间还从网上下载“调车作业技能视频”和“铁路车站行车作业人员安全标准（含解析）”等等，组织员工进行学习。要求员工掌握标准的作业技能及违章作业能带来哪些危险，通过坚持不断的安全教育，员工安全意识有了很大程度的提高，但距离理想的标准仍差距很远，每一个劳动者都应该树立“安全工作只有起点，没有终点”这种意识，努力把安全工作做得更好。

安全涉及每一个劳动者得切身利益，关系着企业的生死存亡，很多时候容不得“亡羊补牢”。“安全第一、预防为主”的方针任何时候都不能动摇，“百年晋开”更需要安全做基石，让我们携起手来。要安全从我做起，从杜绝习惯性违章做起，从一点一滴做起，让安全成为习惯，让习惯更加安全！

物流车间

2012年11月19日

第四篇：加强廉政教育筑牢思想防线

加强廉政教育筑牢思想防线

4月12日，雨花台区水利局组织全体人员收看廉政教育专题宣传片。当前，我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，党面临着许多新情况新考验。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，新事物新问题层出不穷。面对复杂的国内外环境，党要团结和带领全国各族人民，继续推进现代化建设，维护世界和平与促进共同发展，就必须提高拒腐防变和抵御风险能力，进一步加强理想信念和廉洁从政的教育。党员干部要坚定共产主义的远大理想，坚定建设有中国特色社会主义的信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益，做人民的公仆。党员领导干部更要以身作则，廉洁自律，管好自己，管好配偶、子女和身边工作人员，管好分管地区、部门和单位的党风廉政建设。

通过观看警示教育片，使大家清醒地看到，所有涉案人员犯罪的根本原因就是他们放弃了世界观的改造，不能正确对待党和人民赋予的权力。更重要的原因就是权力失去了有效监督，而失去监督的权力必然导致腐败。在这个时候再次重温胡锦涛总书记提出的“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，便有了更加深刻现实意义。

常修为政之德，就是要树立正确的权力观和政绩观。党

员领导干部要想清清白白做官，必须先要堂堂正正做人。这是因为好人不见得就是好官，但好官必须先是好人。有德无才会贻误事业，但有才无德却会毁掉事业。要通过工作实践牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、政绩观；要在工作实践中经常思考“为谁掌权、替谁执政、给谁服务”的问题；要在工作实践中时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨；真正把“立党为公，执政为民”作为从政的座右铭，时刻做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

常思贪欲之害，就是要自觉抵制形形色色的诱。由于领

导干部手中掌握着国家的公共权力，在权力行使中更多地参与调整干部、招商引资、深化改革、项目建设等涉及人、财、物的工作，就会有一些心怀私利之人趁机接近你、靠近你，搞“感情投资”，并通过你的职位和职权办一些损公肥私的事情。因此，我们一定要保持清醒头脑，时刻防止被诱惑、被同化，做到“见钱不贪婪，耐得住清贫；见色不迷茫，守得住正气；讲义气要三思，把得住原则。”时刻牢记贪欲之害，不断增强抵御各种诱惑的主动性和自觉性，加强党性修养，严于律己，淡泊名利，时刻以党纪国法约束自己，以典型的腐败案例警示自己，做到警钟长鸣。

常怀律己之心，就是要坚决筑牢拒腐防变的思想防线。

要抵御腐朽思想的侵蚀，每一位领导干部必须筑起廉洁自律的思想防线，时刻把控自己，严守清廉，自觉接收群众和组织的监督。始终保持求真务实的作风，说实话、办实事、求实效；始终保持良好的工作作风，不摆花架子，不沽名钓誉，脚踏实地，埋头苦干；始终坚持密切联系群众，多调查研究，体察民情，干群众所想所盼，树立以身倡廉的良好形象；始终牢记理想信念，把个人的追求和发展与国家的富强、人民的幸福紧密联系在一起。

2012年是雨花加快转变经济发展方式、推动转型创新跨

越发展的攻坚时期，是全面建设更高水平小康社会、率先实现基本现代化的决战时期。目前，雨花已站在一个新的历史起点，南京新一轮发展规划，把雨花定位为中国软件名城核心区和全国最大的软件产业集聚区、华东地区重要交通枢纽、南部新城核心区。作为雨花水利人，我们深受鼓舞，同时也倍感成绩来之不易。因此，要求每一名水利人都应该牢记使命、践行承诺、勤政廉洁，时刻保持清醒的头脑，紧紧围绕中心工作，以只争朝夕的精神状态，扎实做好每一项工作，不断发扬“求真、务实、奉献”的水利行业精神，努力

为我区经济社会发展提供坚强有力的水利支撑和保障。

第五篇：贯彻《廉政准则》,筑牢思想防线

践行《廉政准则》，筑牢思想防线

今年年初，胡锦涛总书记在中纪委十七届五次全会上对反腐倡廉制度建设进行了精辟而系统的论述，中央又印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（《廉政准则》）。《廉政准则》体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一，是反腐倡廉工作的一项重要基础性党内法规。认真学习、全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容，以贯彻实施《廉政准则》为契机，提高我们干部的廉政意识，进一步规范从政行为，是XX公司今年党风建设和反腐倡廉工作的主要内容。

一、牢记《廉政准则》，自觉接受监督

对照1997年的试行版，《廉政准则》规定得更详尽，从原来的6个方面“禁止”，30个“不准”，扩展为8个方面“禁止”，52个“不准”，涵盖了权力行使中容易滋生腐败的各个方面，特别是将讲排场、比阔气、铺张浪费、虚报工作业绩、干部的婚丧喜庆事宜等细节都一一列入。对于领导干部而言，这8“禁止”、52“不准”就是“禁区”，就是“高压线”，任何人想抱侥幸心理去以身试法，必然会受到党纪国法的严厉惩治。因此我们必须对《廉政准则》心存敬畏，牢记于心，全面、透彻、深入地领会其精神实质，筑牢拒腐防变的思想防线。我们践行 《廉政准则》，就要自觉接受监督，这既是 对干部的严格要求，也是对干部的关心和爱护，我们要摆正个人与组织、个人与群众的关系，真心实意地听取各方面的意见，自觉将自己置于组织和群众的监督之下，使权力在阳光下行使，干部在监督下成长，真正做到廉洁从政，成为务实、为民、清正廉洁的党员领导干部。

二、加强党性修养，弘扬廉洁风尚

自觉践行《廉政准则》，从根本上要加强党性修养，提高自身免疫力。一要坚定共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，党员领导干部一定要胸怀大志，志存高远，有远大目标和和崇高的理想追求；二要加强自身修养，坚持用党的创新理论武装头脑，使自己的言行符合党章要求，严于律己，防微杜渐，尊重自己的人格、珍惜自己的名誉；三要有强烈的事业心和责任感，以对党和人民高度负责的精神，尽心尽力履行好自己的职责，牢记党的宗旨，时刻把人民群众的利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一个理想信念坚定、情操高尚、党和人民利益高于一切的党员领导干部，必然会成为弘扬廉洁风尚的模范，自觉践行《廉政准则》必然会是他的本能行为。

三、保持头脑清醒，不为物欲所惑

做践行《廉政准则》的模范，要经得起物欲的考验。作为领导干部，经常要面对形形色色的诱惑，如果不能头脑清醒，始终保持一颗明白心，就会为物欲所惑，为名利所困。贪如火，不遏则燎原；欲如水，不止则滔天。无数官员落马的例子说明，世上没有免费的午餐，诱惑向权力献媚，目的是要俘虏权力，领导干部如果不能正确对待诱惑，唯利是图、见利忘义、利令智昏，势必走上以权谋私的邪路，最终误党、伤国、损民、害己。XX公司不是天然的净土，也不要认为我们官小权轻而掉以轻心，小干部大腐败的例子不少，我们的工作存在着很多诱惑因素，而XX公司历史上也有过活生生的例子。前车之覆，后车之鉴，我们每一个同志都要牢记教训，经常用《廉政准则》为自己的行为敲警钟，管住自己的脑，不该想的不要想；管住自己的眼，不该看的不要看；管住自己的嘴，不该吃的不要吃；管住自己的手，不该拿的不要拿；管住自己的腿，不该去的不要去。自重、自省、自尊、自励，正确对待个人利益，自觉防止私欲膨胀，“绝非分之想，拒非分之物”，做一个堂堂正正、廉洁奉公的好干部。

四、崇尚简单，保持艰苦朴素本色

《廉政准则》将讲排场、比阔气、铺张浪费等细节列入52个“不准”，从很多警示案例可以看出，不少官员的贪念就是从其中开始萌芽的。我们践行《廉政准则》，要把准则规定内化为自觉遵守的行为准则，崇尚简单，从细微处加强防范。一要简单为官，要简化上下级关系，淡化“官念”，用出色的工作业绩和优秀品质赢得组织的支持和信任，秉公办事，一视同仁；简化亲属关系，坚持原则，不任人唯亲； 简化朋友关系，公私分明，避免利益关联。二要简单做人，日常生活中要简化礼节，不能礼仪繁琐化，情谊利益化，把本来简单的事情、真诚的东西搞复杂了；要以诚处世，待人以诚，与人为善，对组织要诚，对同事要诚，对群众要诚。三要简单生活，要谨慎交友，对那些曲意逢迎、拉拉扯扯的人“敬而远之”，多与普通群众交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友；工作之余多读书，多锻炼身体，远离低级庸俗的生活方式和娱乐活动，培养健康高雅的生活情趣和业余爱好；要保持艰苦朴素本色，不比阔气讲排场、大手大脚铺张浪费。只有在生活上耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节，才能真正顶得住诱惑，牢牢守住拒腐防变思想防线。

五、精心组织，切实抓好反腐倡廉教育活动

根据XX纪委的安排，公司党委已对以“加强党性修养，弘扬廉洁风尚”为主题的反腐倡廉教育活动作了布置，今天的学习也是活动的一部分。我们要切实抓好这一活动，决不能计划一发、文件一印就了事，一定要抓好落实。一要落实计划，“三看三学一测试”一样不能少，该读的一定要读，该看的一定要看，该学的一定要学，该测的一定要测，公司领导要率先垂范、身体力行，做出榜样，党工部和各支部要认真做好活动的组织工作。二要落实群众，要让全体职工群众共同参与活动，要让群众也能熟记8“禁止”、52“不准”，让职工群众充分掌握民主监督的“利器”，使我们的权力真正在阳光下运行。三要落实效果，一定要通过教育活动，使领导干部真正筑牢思想防线，职工群众切实加强民主监督，在全公司营造“人人思廉、人人得廉、人人促廉”的良好氛围，为XX公司的改革发展稳定，提供一个洁净的环境。