信用社多措并举,筑牢廉政建设“防火墙”

第一篇：信用社多措并举,筑牢廉政建设“防火墙”

多措并举，筑牢廉政建设“防火墙”

为进一步增强党员、干部员工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德“防火墙”。*****根据***纪委部署要求，刻制《以制度建设夯实反腐倡廉治本之基》廉政党课教育DVD光盘，并分发到***，360度抓好党员干部和广大员工的岗位廉洁教育、职业道德教育、案例警示教育。

一是抓好***各部室相关人员的廉洁教育。组织***机关共计80余人，认真观看教育片，提醒广大党员干部常怀律己之心，增强拒腐防变意识。会后，***还要求***全体成员要严于律己，身体力行，率先垂范，为基层人员起到模范带头作用，务必树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，清清白白做人，干干净净做事，用实实在在的工作业绩回报单位和社会。

二是抓好基层各信用社、分社人员的廉洁教育。各网点由负责人带头组织利用电视、视频等媒介播放观看教育片，片中生动、形象地剖析了社会上众多的贪污窝案，腐败分子的丑恶行径、相关法律规定和服刑人员“现身说法”的录像，让与会人员视觉受到冲击，心灵受到震撼。观看人员纷纷表示本次反腐倡廉宣传教育片，发人深省，感受颇深，很有说服力。

三是撰写心得体会，进一步筑牢思想防线。要求全体员工结合实际撰写心得体会，认真按规定进行自查，务必充分认识到加强作风建设的极端重要性和紧迫性，工作生活应时刻自重、自省、自律，踏踏实实干事，牢固树立为人民服务的宗旨，切实做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。

第二篇：沽源县多措并举全力筑牢春季森林草原防火墙

沽源县多措并举全力筑牢春季森林草原防火墙

3月份以来，我县进入森林草原高火险期，随着清明节和农事活动的陆续到来，野外火源管理难度不断加大，加之去年冬季降水少，春季气温回升快，空气格外干燥，致使全县森林草原防火形势异常严峻。为确保森林草原防火工作万无一失，县委、县政府高度重视，全面部署，全员发动，严防死守，全力筑牢春季森林草原防火墙。

近年来我县大力实施生态建设，全面落实禁牧政策，生态植被明显恢复，林草茂盛，森林草原防火工作呈现出点多、线长、面广的特点，防火工作面临着巨大压力和考验。在春季森林草原防火工作中，我县坚持早部署、高标准、严要求，精心组织，周密安排，扎实做好各项工作。为进一步激发群众防火意识，我县广泛开展防火宣传，在公路沿线每隔500米树立防火旗、固定防火牌，并通过张贴标语等形式进行广泛宣传。同时印制防火宣传资料1万余份入户发放，切实提高群众安全防火意识。面对严峻的防火形势，我县全面落实防火责任制，明确防火责任人，签订防火责任状，确保责任到人，任务到肩。在林区入口派专人值班巡查，加强野外火源管理工作，特别是强制管制清明期间上坟烧纸、点香烛、吸烟等非生产用火行为。并强化对老人、小孩、精神病人等重点人群的教育和监护，最大限度的消除火灾隐患。同时，实行严格的24小时值班制度，设立检查站、瞭望塔，进行全天候监测，各党员干部值守到位，对火灾火警监控情况及时上报，不断提升森林火灾的防控能力。

为确保防火工作收到实效，我县对防火器材进行全面维修，做好应急物资储备，并加强对各乡镇扑火队员和专业森林消防队员的演练培训，切实提高其专业技能和应急反应能力。

截止目前，全县出动森林草原防火车30余次，悬挂森林防火警示器5000多面，悬挂宣传幅20 幅，发放各种宣传资料1万余份，组织参加市局防火演练1次，筑牢了森林草原防火墙，为全力打赢春季森林草原防火攻坚战奠定了坚实的基础。

为严厉打击安全生产领域非法违法行为，开发区安监局本着“执法与指导相结合、打非与净化环境相结合、监察与服务相结合”的原则，找准执法监管与优化环境的结合点，坚持严格执法、人性执法，既帮助企业发现问题、整改隐患，又严厉打击非法违法生产经营建设行为，为经济发展营造良好安全环境。

一是坚持执法与业务指导相结合。随着执法队伍建设逐步完善，执法监察人员素质显著提高，安监局积极推广使用说理性执法，在坚持依法处理的原则下，更注重说明道理，让企业更能接受。

二是坚持打非与净化环境相结合。“非法”企业生产成本低、产品质量差、产品销售价格低，是生产领域最不确定和最不稳定因素，严重影响着正常的市场经营秩序。安监局积极协调，采取多部门联合行动，严厉打击取缔非法企业，保护合法企业，优化经济发展环境。

三是坚持日常检查与服务相结合。安监局在日常执法检查中，本着优化发展环境的原则，对检查中发现安全隐患的合法企业，采取“整改为主，惩戒为辅”的执法原则，积极为企业发展提供安全技术帮助，请专家为企业现场安全和未来发展“诊断把脉”，受到企业和群众的好评。

第三篇：多措并举筑牢节日廉政防线

中秋、国庆两节将至，为深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，有效预防“节日病”的发生，近日，公司纪委实施敲响“警示钟”、筑牢“防火墙”、收紧“防控网”三项措施，引导广大党员干部恪守纪律，自觉摒弃不良陋习，保障干部员工度过一个文明、健康、廉洁简朴的节日。

敲响“警示钟”，下发通知严明纪律要求，明确要求公司全体干部员工提高政治站位，对比分析典型案例，把自身摆进去，把职责摆进去。同时通过微信工作群向全体干部员工发送廉洁提醒信息，进一步加强对干部职工的教育监督管理，要求层层落实，增强廉洁教育和自律能力，筑牢节日期间廉洁自律的思想防线。

筑牢“防火墙”，认真查找岗位职责、业务流程、外部环境等方面可能引发腐败的风险，有针对性地开展节日期间作风建设集体提醒谈话，向党员干部及关键岗位人员进行廉政提醒。杜绝各种隐形“四风”问题，着力形成以岗位为点、程序为线、制度为面的覆盖所有班组、岗位的廉政风险防控机制。

收紧“防控网”，坚持把纪律和规矩挺在前面，切实加大监督检查力度，形成有力震慑。采取明察与暗访相结合的方式，对“双节”期间发生违反中央八项规定精神的问题发现一起、查处一起、曝光一起，营造遵章守纪、崇廉尚洁的良好节日氛围。

第四篇：多措并举 牢筑铁路运输安全防线

多措并举 牢筑铁路运输安全防线

“安全是铁路运输生产的生命线”，铁路专线各项工作的成败在于安全。8年来，公司铁路专线未发生一起重大伤亡事故，取得了一定的成绩。但危险镜头仍然存在，一般事故仍有发生。多年的实践证明，安全运输生产是一项细致、复杂的综合工作，抓好铁路运输安全需要各级干部员工共同努力，认真关注每一个细节，采取积极主动的预防措施，才能最大限度的减少或杜绝事故的发生。结合公司实际情况，物流车间多措并举，全力保障了铁路运输生产安全工作。

一、二、狠抓习惯性违章作业

据统计，有80％以上的事故都是由于人违章引起的，且大部分又与习惯性违章有关。也就是说要减少或避免事故的发生，杜绝习惯性违章就显得尤为重要。

就铁路专用线调车作业来说，受各种因素的影响，存在有许多习惯性违章行为，比如说“钻车”、“溜放作业”、“调车人员骑座车帮”、“在棚车顶或装载超过车帮的货物上站立或行走”、“在车梯上探身过远”、“跨越车辆”、“反面上车”等等。这些行为是长期工作中养成的一些陋习，存在一定的危险性。例如禁止班前饮酒，因为酒后能使人反映

迟钝、行动笨拙，而繁忙的调车工作要求行车人员必须保持清醒的头脑，来应对各种情况的发生。还有严禁非调车组人员扒乘机车、车辆，以车代步。因为“以车代步”时，机车、车辆运行的终点一般不是扒乘人要去的地方，扒乘人不具备一定的技能等，就会容易造成超速上下车，酿成事故。为有效的杜绝习惯性违章作业，物流车间利用黑板报宣传了违章作业的危险性，向全体员工发出“杜绝习惯性违章倡议书”，和员工签定“杜绝习惯性违章承诺书”。制定了对于严重习惯性违章作业的员工按下岗进行处理的管理规定，从很大程度上规范了员工的行为，提高了员工的安全意识。

三、坚持隐患排查及整改

每一处隐患的背后都可能隐藏着事故，对很多事故发生原因的调查结果表明，隐患是导致事故发生的一个主要原因。结合公司“查隐患、纠三违“活动，车间一直把隐患排查及整改活动作为安全管理的重点内容。采取各岗位日常巡检、专项检查、车间大检查等措施来落实隐患排查，建立了车间、工段、班组三级隐患排查台帐，将隐患按解决难易及危险程度进行分级管理，能整改的要立即整改，不能及时整改的要采取有效的防范措施，为鼓励员工参与隐患排查的积极性，车间制定了安全奖惩办法，加大考核力度。近期整改

了铁路20道、7道等重大行车隐患；火车司机紧急刹车，在厂外曲线防止外来人员“卧轨”自杀的重大事故一起，受到了公司领导的表扬及1000元的奖励；防止了6起道口机动车抢行事故；排查及整改各类隐患数十项等。通过不间断的隐患排查及整改，提高了员工参与安全管理的积极性，以实际行动落实了“安全第一、预防为主”的安全管理方针，避免了一些事故的发生。

四、以公司各项活动为契机 强化安全管理

“要学会借东风”是车间领导班子在调度会上经常强调的管理经验。结合公司“安全一号文”、“夏季三防”、“安全月”、“安康杯”、“冬季三防”及一些事故通报。借公司管理的“东风”及车间的实际情况来突出安全管理的重点工作。每一项活动都制定出活动方案。例如在“安康杯”竞赛活动中，车间成立了竞赛活动小组，以“十个一”活动为主要抓手，积极落实每一项活动，例如：全体员工参与了“做一天安全检查员” 活动，每天在黑板上公示当天安全检查员员工的名字，接受大家监督，安全检查员要在不影响本职工作的前提下进行巡检，填写安全检查台账，并纳入日常及年底绩效考核；加强铁路大门的管理。车间针对三号门及车站两个大门，制定了“大门管理制度”，为配合公司保卫部

门卫检查，车间专门为员工制作了进出三号门胸牌。这即能防止闲杂人员进入铁路区域，也是车间落实公司推行“准军事化”管理的一个方面的体现。

五、加强现场检维修及外来施工人员的管理

现场检维修作业情况负责，具有不确定的危险因素。物流车间在现场检修作业时要求必须有专人负责安全。在今年春、秋季铁路检修中，车间专门制定了施工计划及安全措施，设专人安全防护，负责施工作业中安全提醒、来车时收拾工具下道避让等，凡车间委托的检修项目，无论是外来施工单位，还是检修、电气、防腐等兄弟单位，车间都要派人进行跟踪防护和配合。这样做既能监督检修质量，又可以落实安全防范措施。8年多来，严格按照属地管理原则进行监督和管理，在设备检修中，外来施工单位（车间）在物流车间，没有发生任何人身伤害事故。而且还协调整改了火车二库防雨棚、硝酸磷肥站台立柱、侵入铁路限界等隐患。

六、坚持员工安全教育，提高员工安全意识。

有人说杜邦公司员工外出就餐，一定会选择靠近楼梯口得座位，还有人调侃看见扶着楼梯扶手上下楼的一定是杜邦人。由此可见杜邦人的安全意识之强。这种安全意识绝非一朝一夕树立起来的，需要通过长时间坚持不懈的安全教育，形成浓厚的企业文化来实现的。车间始终把安全教育放在安全工作的首位，尤其是针对一线班组具有人员少、易集中等特点，把班组做为落实安全教育的主要平台。积极落实“三应“培训、“手指口述”、“五想五不干”、“八项作业票证”及其他安全培训等。车间还从网上下载“调车作业技能视频”和“铁路车站行车作业人员安全标准（含解析）”等等，组织员工进行学习。要求员工掌握标准的作业技能及违章作业能带来哪些危险，通过坚持不断的安全教育，员工安全意识有了很大程度的提高，但距离理想的标准仍差距很远，每一个劳动者都应该树立“安全工作只有起点，没有终点”这种意识，努力把安全工作做得更好。

安全涉及每一个劳动者得切身利益，关系着企业的生死存亡，很多时候容不得“亡羊补牢”。“安全第一、预防为主”的方针任何时候都不能动摇，“百年晋开”更需要安全做基石，让我们携起手来。要安全从我做起，从杜绝习惯性违章做起，从一点一滴做起，让安全成为习惯，让习惯更加安全！

物流车间

2012年11月19日

第五篇：多措并举筑牢岁末年初安全生产弦

多措并举筑牢岁末年初安全生产弦

【磷酸分厂陈建梅报道】为全面做好岁末年初安全生产工作，有效预防和遏制各类安全事故的发生，近日,磷酸分厂结合工作实际，多措并举筑牢安全生产弦。

一是深入开展冬季培训工作，以理论培训为基础，以现场实践为载体，以丰富多样的培训方式为途径，紧密结合生产工作实际，激发员工学习热情，促进员工交流培训心得，全面提高员工知识理论和安全技能水平，为安全生产工作奠定坚实的基础。二是完善各项管理制度，做好安全生产监督管理，有力推行《隐患排查治理制度》、《安全教育培训》等制度。让制度时刻约束行为，杜绝安全事故发生。三是坚持安全宣传不放松。通过微信群、微视频、制作安全警示标牌等有效措施，广泛宣传安全生产相关知识，提高安全守法与防患意识。四是强化管理人员现场到位工作制度。时刻对影响安全的因素进行监督，深化隐患排查治理，严格执行风险管控流程、做好事故预案。同时，认真开展消防安全监督检查工作，对消防器材进行全面检查，确保消防设施和器材的完好，不留死角，及时消除各类火灾事故隐患。

通过以上措施的有力推进，确保2017年达到分厂“零事故”，“零伤害”的安全目标。