电信限制霸王条款是这样干的2

第一篇：电信限制霸王条款是这样干的2

关于电信限制霸王条例的一些个人看法（宽带行业）

首先先学习一下法律：

《中华人民共和国电信条例》第四十一条 电信业务经营者在电信服务中，不得有下列行为：

（一）以任何方式限定电信用户使用其指定的业务；

（二）限定电信用户购买其指定的电信终端设备或者拒绝电信用户使用自备的已经取得入网许可的电信终端设备；

（三）违反国家规定，擅自改变或者变相改变资费标准，擅自增加或者变相增加收费项目；

（四）无正当理由拒绝、拖延或者中止对电信用户的电信服务；

（五）对电信用户不履行公开作出的承诺或者作容易引起误解的虚假宣传；

（六）以不正当手段刁难电信用户或者对投诉的电信用户打击报复。

《中华人民共和国信息产业部电信服务规范》（http://）

第十条 用户申请办理电信业务时，电信业务经营者应当向用户提供该项业务的说明。该说明应当包括该业务的业务功能、通达范围、业务取消方式、费用收取办法、交费时间、障碍申告电话、咨询服务电话等。电信业务宣传资料应针对业务全过程，通俗易懂，真实准确。对用户暂停或停止服务时，应在二十四小时前通知用户。《互联网安全保护技术措施规定（公安部令第8

2号）》（http://）

四、为了保护个人、法人和其他组织的人身、财产等合法权利，对有下列行为之一，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：

(一)利用互联网侮辱他人或者捏造事实诽谤他人；

(二)非法截获、篡改、删除他人电子邮件或者其他数据资料，侵犯公民通信自由和通信秘密；

(三)利用互联网进行盗窃、诈骗、敲诈勒索。

一、很多地方电信拿法律来压制客户，说法律明文规定只允许一台电脑用！这绝对是唬人的，哪个法律？哪一张？哪一条？没有！

二、电信互联星空跳广告（概率较大），打开一些网站出现电信广告后跳转（概率较小）；

三、强行安装互联星空，否则不允许使用。这条就严重违反了《中华人民共和国电信条例》第四十一条第一则不得以任何方式限定电信用户使用其指定的业务，强势的让用户选择这项业务！

如果你遇到以上三种情况，那么留够足够的证据（合同等），来维护我们自己的权益吧，权益是靠维护出来的！可以通过下面方式进行维权：

1）10000投诉解决，态度坚决，如果他说法律规定怎么怎么样，那么让他说出是哪个法律的哪张哪条？同时记录下他的工号，如果处理超过24小时（工作日），那么向上级部门反应，市长电话12345，消协12315，或者直接到信产部申述http://，地方媒体就不太建议找了，一般都是为了本地的形象，很多事情都不一定曝光的！

2）针对第一中情况法律规定也比较模糊，在签写合同的时候一定要注意合同上的说法，有的地方合同明文规定了一台，要不你不用，要么你就签写（这就是垄断啊！！）。我们可以通过一些非正当的手段解决，对中国电信的可以通过这个方法来解决：http://www.f6n.net/blog/article.asp?id=210 维权的道路是辛酸的，谁叫中国的电信行业垄断呢？不然谁还选择中国电信？谁还选择中国网通？只是万不得已的选择而已！给电信宽带行业的一些建议：

向深圳电信学习下，规定4台以内可以使用，现在80年代起来的人80%都需要网络，都有电脑；成立家庭的一般有40%以上的都有两台甚至两台以上的电脑，难道要一个家庭申请两条？ 相关文章: 1.祺祺 2007-9-8 23:15:14 [Report Spam] 回复该留言

我是青海的电信用户，上个月叫费时，发现自己只用了半个月的网络，可电信确收取了一个月的费用，打10000号询问时，其中一个电信员工态度蛮横，说电信规定必须这样执行。我问“那里的规定是这样要求的，我可以看到吗？”她却说不知道，真是可笑，今晚7点时分，10000号打来电话，说可以退还我多交的半个月费用。我想问，电信这样出而反而的做法，是不是自己打自己的嘴巴呢？我想问：如果和我的情况相似，而不询问的朋友们，电信会退还费用吗？象这种霸王条例，电信何时能解除呢？电信的资费何时能够透明呢？何时能让消费者真正的了解电信“自己制订的”一些规定呢？

深圳电信乱收费

我电话是中国电信深圳分公司拿来骗钱的.不给帐单.霸王条款.欠钱不及时通知客户.非要欠到很多,很长时间长停电话.问他们要帐单明细.他们给不出, 深圳电信的霸王条例

深圳南山西丽电信局安网络要求：

1.必须申请一个座机电话，并每月交座机费。

2.必须申请一个189XXXX的手机号，并交手机座机费。等等霸王条款，我想用土炸弹去炸他们公司办公室!向炸了长沙税务局的刘骜衡学习！只能帮你算月租.太霸道了.根本不把你当人看.中国电信就是垃圾公司.骗中国人的钱.总有一天不得好死本人于2004年11月要安装电信ADSL上网(没法子,再我这里只有电信能装.垄断啊).要求必修安装电话.就安装了电话(075584683925)月租行的.上网必须安装的.这是霸王条款吗?当时交了300的初装费和50的预存花费(必须).后来陆续的买了几张卡存再里面.具体的记不起来.到05年4月以后再不冲值.打10000号查过话费几次.都是说0元.上网查话费明细.都是0.上面并无月租记录.加上自己不使用这个电话.(手机比电话收费便宜多了,深圳移动还是好).几乎不记得这个电话要冲值.到了06年的4.7号.(后来知道.)电话停机.一去电信营业厅查347元欠费.交了400元话费.收费条上是冲400元话费.当要求查话费清单.以及从05年几月份开始欠费,当时营业厅给不出.说10000号查(随我行这种电话是后妈养的.这种服务态度).当投诉10000号几次.还是给不出清单深圳电信的霸王条例

(10000解释随我行电话只能查3个月的清单,以前的没了, 我说:那你怎么没给我寄当月帐单?

回答:随我行不能寄帐单(不知道20块钱月租是干什么用的)要求查是几月份开始欠的费.一次回答

05年1月份开始的.并帮我计算13*26约等于347.并强调电信不会乱收费了(地球人听了都笑了)

二次再来电话解析

说我04年12月冲值了100远.并帮我计算装电话时50+100+347(欠)=497

月租04年11月-06年4月=18月 26*18=468.差不多是05年1月开始欠费.我强烈要求那出电脑上开始计费的数据,因为我记得不只冲值1次.但具体的忘了.他们说没.并再次强掉电信不乱收费(无语)

第三次来电解析.说我的冲值记录是100+50.我的欠费是13个半月.我一听,半个月都出来了.问.电信的月租是半个月交一次的吗?

它解析.现在电信的随我行是半个月交一个.每个月的1号,15号交费.一次13元...想想,多来解析也是这个样子.根本不想给我电脑的计费数据.它再多解析也不想听.于是问,当初我怎么查不到我欠费的情况(电话以及电信网站)

它解析06年电信系统改造了.现在可以查了.原来的不可以.那我说欠你们欠怎么不通知客户的?

它解析随我行没这个功能.欠费了电话就打不了.(打不了还收)

我再问你们可以记录桑的数据.那为什么不再欠费三个月时停了我的电话?为什么再13个半月后停掉?

它再次说,电信不会乱收费的,这样解析满意吗?

我能满意吗我?但是这么多次都是这样的解析.找客服有什么用,我当我自己倒霉.总不能天天为这事伤心吧.恼火的是.今天心血来朝,查下电话的话费.看是不是能说是欠费(4月份把电话费打完了,电话有提示.自动挂机).打96338.一听还有12块多.心想都怎么回事.登陆电信网站.查4月话费清单.只显示打了一个市话.收费0.22元..(电信的网站好强大,记得说可以查到三个月的详细话费清单).打电话去10000号,帮我查了话费,原来是欠了12块多.(我这才是正常),难道我听错了(我可听了两三遍啊,这个报费的语音太垃圾了)

问了下网站能不查话费清单,怎么查

交了我网站地址.见随我行电话.我说我进去了.但只有一条话费清单，它再问,你进的是电信的网站吗?

我说是

那你进的随我行的话费清单吗?

我气了.你当我小孩啊,不知道怎么上网吗?

服务态度太差了.决定投诉中国电信,随我行电话就是骗钱的玩意.交月租不给寄清单,(霸王条款)

申请ADSL必须安装电话(霸王条款)

不保留欠费数据(谁知道有什么猫腻.电信不提供市话清单也是猫腻太多了.原来我也以为市话没记录的.但我上网看,随我行可以查市话清单的.....)

第二篇：我在基层这样干征文

文章标题：我在基层这样干征文

我叫***，今年刚被评为“全军优秀地方大学生干部”。我曾经得到过各种荣誉，但这个荣誉，我分外看重。

从小到大，我经历过许多次选择。虽然当兵是我从小的心愿，但2000年从湘潭大学研究生毕业这一年，我还是走到了人生的十字路口：是读博、当兵还是进公司？南京大学的蔡少卿教授看了我发表的一些论文，来电希望我读他的博士；深圳一家公司开出了8000元月薪。

翻来覆去睡不着，我只好请导师拿主意：到部队去吧，我的一位战友都当将军了。

我听从了导师的建议。当我手捧“入伍志愿书”时，觉得很神圣也很激动，因为我即将成为一名军官。那一年，我31岁。

那几天，师弟们都陶醉在我的将军梦里，帮我从不同的角度设计着从军路。那是一条怎样的路呢？

当兵，就要当个这样的兵！

31岁的硕士，31岁的兵。

穿上迷彩服，背上迷彩包，我给送行的导师和师弟师妹们行了一个军礼，就踏上了南下的列车。

2000年6月30日，我和几名地方大学生到广州军区某集团军教导大队报到，参加为期50天的集训。

下了火车，接站的士官班长把我们引上一辆大卡车，行前约法三章：“站稳，头不能乱伸。”车行不远，一位同学忍不住车厢里的闷热，向外探了探脑袋。这个动作，被班长从驾驶室后视镜里逮个正着。一个急刹车之后就是一顿猛批：“你这个家伙，叫你不伸不伸你乱伸，不想活了？”

这就是部队吧？我心里不由得埋怨那位不守规矩的同学，对班长威严的气质则心生敬意。

第二天，我们参观军史馆。队伍刚到门口，迎面走来一位将军。

“停。稍息，立正！”“首长同志，大学生干部集训队准备参观军史馆，请指示！”带队的指导员动作干净利索，口令掷地有声。我在心底发誓：当兵，就要当个这样的兵！

我第一次用训练成绩挣来掌声。

这边，我在暗下决心；那边，别人却在心生奇怪。几名带队干部拿着花名册也在议论，这个刘开奉，都31岁了，是不是找不到工作才到部队来的，这不是自找苦吃吗？

“老大”成了集训队117个学员对我的昵称。

正规训练开始了。

训练是低级的。就是在烈日下立正、稍息，齐步、跑步，停止间转法。但轮到我就比写硕士论文还难。一个简单的跑步动作，别人看了动作示范再练几遍就差不多了。可我怎么练，握拳、摆臂和出脚就是不顺，班长点着我的名字纠正动作，我就更紧张了。越紧张，动作越别扭，左右都分不清了。

几天下来，有两个学员吃不了这苦被淘汰了。这下队里开了锅：现代战争靠知识不靠队列，这种训练对打仗有用吗！

也许是我年龄大，想法有些不同。军人与常人不同，许多动作看上去是简单的、机械的，但这些简单、机械的动作里孕育的是坚强、是毅力。知识是重要的，但军人的品格更重要。要记住自己是一名硕士，更要记住自己是一名军人。

来自陕西师大的上铺战友周涛跟我一样，身体协调性差，两人合计，用午休时间顶着烈日“开小灶”单练。

靠着这一股子劲，我在年龄上的老大成为了训练场上的老大，教员讲评训练的口头禅变了：“大家看刘开奉年纪那么大都能练好，大家还有什么练不好的？”

我深知，这一句讲评来之不易。有一次，在桂林陆军学院红岭训练场学战术。寒冬腊月冷嗖嗖的，我在练习跃进中的出枪动作时太投入了，压根没注意到教员一直在旁边看着。随后，他让我给大家做示范。

这三十多年中，我有过很多作文示范、论文示范，但军事训练做示范还是第一次。

来不及多想，也来不及选场地，我应了声“到”，便出列做示范。跑步一加速，满脑子想的都是如何把动作做连贯，没想到冲进了一片低洼地。我毫不畏惧，一个箭步冲上去，一气呵成地做完了整个动作，身边溅起阵阵水花，手臂弄破了，血流不止，我全然不知。

全场响起了“哗啦啦”的掌声，好几个战友流着泪跑过来给我包扎伤口。这是我第一次用训练成绩挣来的掌声，心情和热血一样沸腾。

我手臂上的几十条伤，都是练战术练的。每天都是汗水、泪水和血水交织在一起，夜里全身痛得受不了，我就拼命地抹“活络油”，一年下来我用了十多瓶。这让我明白了一个理：身上没几处伤不能算是真正的军人。

在战场上，管你博士硕士，你的名字叫战士！

人的潜能是巨大的。记得有一次，集训队组织跑五公里，因为连续多天的高强度训练，我浑身酸痛，关节炎又犯了，两腿肿得连裤子都卷不上来。知情的战友要我请假休息，我没吭气。

我这人爱面子也不信邪，特怕人家说我老，更深知：在战场上，管你博士硕士，你的名字叫战士！

我全副武装咬着牙上了路，没多久就被战友们拉下一大段，跑不了几米就摔倒一次，浑身上下全是泥。区队长看我跑得太吃力，就安排一名班长来扶我。我不领这个情，爬起来再跑，心中只有一个念头：死也要坚持下来！

5公里距离，我整整“跑”了两小时30多分钟，摔倒26次，最后站不起来了，是爬到终点线的。全队的战友都没有走，流着泪拥抱着我，像迎接凯旋而归的勇士。那一刻，我的泪水止不住地涌出了眼眶。

我认为，这不是一个简单的跑多远和跑多久的问题，而是在磨练一种战胜困难的意志。平时，这是带兵的“第一资格”；战场上，这是殊死拼搏的最后一口气。

经过苦练，我的军事素质全面提高。前不久，一举夺得了全师分队干部五公里越野第一名，共同科目第二名。

临近比赛，我却被取消了领唱资格。

刚到部队时，我总觉得憋着一肚子气，做事不顺心，看人不顺眼，总感到很委屈。

我在桂林陆军学院集训时，学校组织《军人道德组歌》歌咏比赛。我当过音乐老师，带出过省级“音乐特长生”，是当地有名的“男高音”。教歌员一张嘴我就知道他没唱准，便毛遂自荐任教员。歌喉一展，就把大家“镇”住了。他们做梦也没想到又黑又瘦的刘开奉，居然还有“这一手”。于是，我争得了一个展现自己的机会。

为了教准每一个音节，我不光自己起早贪黑吊嗓子，还到俱乐部借来了《军人道德组歌》歌碟认真听。半个月下来，经过分步练习和几次排练，大家一致认为我队具备了夺冠实力。

就在正式比赛的最后一次排练结束之后，教导员突然告诉我明天不用担任领唱了。当时，我怎么也想不通。比赛时，我一个人坐在礼堂最后一排“偷看”，委屈的眼泪忍不住“叭叭叭”直掉。当听到宣布我们队夺得亚军时，我冲回房间大哭了一场。

一个研究生报不了到，谁的错？

集训结束后，我和另外一名大学生兴冲冲地赶往部队报到。那天正好是星期六，在师干部科办完手续，就自行前往团部。

我想：我们马上就是这里的军官了，不要说敲锣打鼓欢迎，也该派人在门口接一下吧。找到大门口，发现不但没人接，连办公楼也进不去，只好到团招待所的门外等。

我当时心里挺难受的。没想到分到连队后，大家不仅没有表示“同情”，还直埋怨：我们等了半天，怎么也不见你来个电话？说得我直发窘。

一个研究生报不了到，谁的错？连长说，新兵都行。

到团里不久，军区举办新闻报道培训班，宣传股通知让我参加。我就一直等着别人来接我动身，也没问报到时间、地点和联系人，更没借差旅费去买车票。直到培训都开班了，集团军宣传处追问下来，才发现我还在连队。

很多“委屈”其实是在个人圈子里没转出来。

32岁的年龄，我整天和几个战士睡在一起。

32岁的硕士，给我定了一个正连职。

32岁的排长来了大半年，还没见一个领导跟我谈话。

我的心情差到了极点。心想，这不是我待的地方，多少汗水、泪水、血水都将付诸东流，多少才华都会在这里浪费。

这时我想起了导师所说的将军战友，托人一查，将军已调离该部队。

救命稻草没了，我有些绝望了。我想起在深圳工作的师兄，便花掉近一个月的工资，在电话里与他进行了彻夜交谈，一方面寻求慰藉，一方面寻找后路。他说，你来吧，位置待遇不变。随后他也谈了他的感觉：我毕业在这两年多了，干的都是一些杂事，我的一名老外领导根本没把我当人才看，我的抱负、才华根本没办法展现，虽然每个月有一万多元的工资，有时一想还不如老板家的一条金丝毛狗，我也不知道何日才是尽头。

最后，他居然说：“我真的很羡慕你，一名共和国的军官，有自己的事业平台，你是在为国家做事啊！”

我心里舒服了许多，师兄看来还不如我呢！

我把电话拨给父亲，父亲一口咬定：“你不能当逃兵，考博士也要考国防大学的博士。”

导师的态度也很明确，“你要牢记，一个人要有点成就，不经历一番磨炼是不可能的，选择军人这个职业更是如此！”

我曾是湖南省的“优秀研究生干部”，是导师的“得意门生”，不能遇到一点困难就打退堂鼓。

困惑之余，我也渐渐学会了反思自己，发现很多“委屈”其实是在个人圈子里没转出来。就说担任领唱这事吧，也许领导当时还有其他方面的考虑，比如是不是担心我这长相挣不到“印象分”，才临时换人呢？其实，很多事你只站在自己的角度看，满是困惑；换另一个角度看，就完全不是这么回事了。

左思右想，我最终决定坚持下来，按自己既定的目标走。

只要把感情和知识都融进去，这兵就特好带。这是书本上没教的法则。

2001年4月，我被分配到某炮兵团当见习排长。

我来二排之前，是四班长代理排长。他专业技术精，管理能力强，威信特别高，就是带兵方法有点简单，新战士常常受不了，心理压力较大。说实话，刚来二排时，凭我的个头儿和形象，我这个硕士排长丝毫没引起连队官兵的重视。

我没有气馁，我希望用自己的方式“亮相”。训练间隙，我常与新战士聊天，跟他们讲我的“当兵史”，教育他们要提高心理承受能力和抗挫折能力。为了让一些老班长听到，我特别提高嗓门儿说，等你们成了老兵或者班长、士官的时候，一定不要用现在你们讨厌的方式来对待新兵，因为你们不喜欢的也是别人不喜欢的，这就是古人所说的“己所不欲，勿施于人”。

人熟了，想法就多了。在天气炎热时，班长不断组织新战士进行极限训练，我就召集班长们讲讲科学训练的方法；看到有几名干部为了图舒服，开饭时躲在树阴下喝冰啤，我就提醒他们别喝爽了自己的胃喝凉了战士的心；施工返回途中，看到走在前面的战士随便把铁锹、镐头往肩上一放，正对着后面的人，害得队伍总走不齐。我就把队伍停下来，规定作业工具一律以45度角斜扛，全连才安全整齐归队。

3个月的见习排长，干的也就是这些芝麻绿豆的小事，没想到战士们却给了我很高的“礼遇”。见习结束那天，为了不打扰战友们休息，我故意选择中午离开，没想到排里的班长、士官、新战士齐刷刷地跑到登车点，抱着我泪流满面。四班长当着大家的面发誓，一定要像我一样带兵。那个场面，让我第一次找到了当官的感觉。

其实，基层带兵人，只要把感情和知识都融进去，这兵就特好带，战斗力就特别强。这是书本上没教的法则。

会上我被点名表扬6次，出尽了“风头”。

2001年底，团长、政委大驾光临，专门找我谈话，让我出任新兵连指导员。我当时的第一感觉是，硕士有了运用自己理念开展工作的平台，新兵连有了新希望。

根据现代管理科学中的“正确认知”理论，我给新战士们上了“师生说”的第一课。部队是一个战斗队，又是一所大学校。在我们团，团领导是指挥员还是校领导，我是指导员还是你们的班主任，连队的干部就是你们的老师，各位班长可以说是课代表。以后有什么不懂的地方都可以问，训练、学习、生活上有不方便的地方都可以说。

新战士听了感到亲切。一堂《人民军队的光辉历程》传统教育课，他们听了4个小时还觉得“不过瘾”。

抓基础训练是我的强项，因为我也是“刚出炉”的，很合新兵们的胃口。如步兵轻武器射击基础练习，新战士们很难掌握缺口、准星、目标“三点一线”的关系。我就从据枪时如何将肘皮外滑撑稳的要领讲起，讲准星平正在缺口中央，正对着胸环靶下8环处，应该是准星、缺口“两点一线”清晰就行了，目标要稍显模糊，才是正确的瞄准景况。这些方法，战士们照着做也还蛮管用。

谁也不相信，谁也没想到，集团军对所有新兵连的考核，在射击、投弹、队列等15个课目考核中，我们连全拿了第一。就连唱歌、内务卫生都是第一名。那一年，全师新兵工作总结时有一评价：刘开奉带的兵除军事过硬外多了一点文化味。会上我被点名表扬6次，出尽了“风头”。

大学生在基层干，有想法重要，有办法更重要！

接到任团宣传股长的命令，我从内心里佩服团首长，他们慧眼识珠。我当宣传股长太合适了，理论学习、政治教育、文化工作都是我的强项。上任的前一夜，我就描绘好了宣传工作的所有蓝图。

上任第一天，由我负责团党委中心组理论学习。并且通知要对学习成果进行检查。集中学习结束后，我看到团领导都很忙，担心他们的学习体会过不了关。于是，便以各位常委的角度对工作思考了一遍，以他们的口吻每人准备了一份体会文章。上级来检查时，我毫不犹豫地拿出了我的“杰作”。

想不到检查组的同志没给我一点面子：“你帮助抄的吧？怎么一点也没有结合部队实际工作的思考呢，想法很多，办法很少。”

上任不久，集团军准备召开一个创新和加强基层政治工作研讨会，政委、主任给我作了专门交待，要我作一些思考和调查。我觉得这是一次全面展示自我的好机会。

汇报开始了，当我宣读完《关于文化兴团的建议与思考》时，我从大家的表情上看是比较赞同的。我便开始翻开大学时的讲义，从中国五千年的文化历史、中西文化比较、当代青年文化心理特征等九个方面进行阐述，又提出了“网络文化”、“游戏文化”、“休闲文化”等时髦概念。

两个钟头过去，我讲完了。工作组的同志问：“有什么具体一点的做法吗？”我不禁回问了一句：“还要具体做法吗？”大家都笑了。

带队的领导总算给了我一些面子：想法多了一点，办法少了一点。

这两件事情给我的打击很大。有想法没办法来实现就是空想，自我感觉良好的“高屋建瓴”在具体的基层工作中，不过是一座空中楼阁。

我迅速调整了工作方法。针对官兵们的要求，团里与地方展开军民共建，兴建联网的军地电子图书阅览室和流动图书馆，改变长期图书不足的历史；组建以各分队文艺骨干为主体的军营特色文艺演出队；配合部队营区改造，兴建英雄公园、励志苑等文化活动场所等等。这些想法与办法相结合的措施，使我团的“文化兴团”成为全军区部队学习的经验。

在基层干，我深刻地体会到，有想法重要，有办法更重要！

变革并不都是轰轰烈烈的，更多的时候是静悄悄的。

我刘开奉过去是因为年纪大出名，现在是因为工作好出名了。

有人说，一个研究生整天在连队跟在兵屁股后转，值不值？我倒不这样看：军队正在发生前所未有的新军事变革，变革是全领域的，是一个不断深化的过程，而促进变革的就是知识。一个连队是一个作战单元，我们能在这个舞台上，渗透一种先进的理念、一些现代的科学知识，它的影响将是长远的。我信奉一条名言：“胸怀有多大，事业平台就有多大；眼光有多远，事业就能走多远。”

但实践这种渗透是“润物细无声”的，其影响也绝不是“立竿见影”的。作为一种新思想、新观念的播种人，其播种的过程也并不都是辉辉煌煌、轰轰烈烈的。而恰恰相反，许多时候都是很不起眼、很琐碎的事，就像我2002年到“全面建设模范连”当指导员时遇到的那样。

这个模范连有一道全团惟一的“风景”：挑大便。明明团里统一的粪便通道离连队厕所就两米远，可这一风景却延续多年，还为模范连争得过很多荣誉。在模范连，挑粪是个需要“抢”的活儿。

我经过观察发现，挑粪的清一色都是新兵！为什么干部骨干都不去挑？几个第二兵说，当新兵就是要多干活、多表现，这是“传统”。

这回答让我着实吃惊，不说这中午挑粪，影响休息和下午的训练，影响环境。更重要的是，这深层次地揭示出连队官兵中存在的不正当荣誉思想和极端错误的等级观念。

我立即和大家一起解决了那“两米”问题。

在模范连，有个“黑脸”班长叫张红平，他力大无比，用一只手就能把指导员提到半空中，是全团的训练尖子。因只有初中文化，他在训练中有很多东西讲不清、道不明，战士经常反映听不懂，也不敢说。还有个“白脸”班长叫张永红，他身材小，一天到晚乐呵呵的，是训练场上的智多星，不仅自己是训练尖子，全班也是师里的训练先进班。

“黑脸”和“白脸”经常较劲。在连队开展的“比美活动”中，两个班长走到了一起。张永红的一席话让张红平受到了极大的震动：带兵关键是带心，管理重在说理，训练不仅要知道怎么训，而且要知道为什么。要想提高过硬的层次，必须在文明素养上下功夫。从此以后，张红平成了全连的学习积极分子。

走进军营，最大的不习惯是信息阻塞。不能随便使用手机，不能上互联网。这其中有其合理的成分，也要辩证地看：缺少信息的痛苦，跟人的呼吸少氧是一样难受的。现代社会是一个高度发达的信息社会，现代军人应该是信息社会的一个节点而不能是“盲点”。

当宣传股长的时候，我就感到官兵的“上网热”必须加以引导，便召集十多名研究生，以军网为平台开设“硕士论坛”，以网上论坛、聊天室等形式，在官兵中开展新军事变革的讨论，介绍军事新知识，帮助大家开阔视野。

任营教导员后，我努力通过自己的言行带动全营官兵的“信息化改造”。到任当天，我就和几名技术干部一起，架线、调试、组网，建起一个局域网，把官兵引到网上来。时间不长，许多官兵就体验到了信息化社会的便利。

“风景”消失了，“黑脸”班长的带兵方法变了，官兵们在逐渐走进“数字化生存”境界……这些看起来微不足道的小事，却在深刻地改变着经历这一切的官兵们，一种崭新的理念在潜移默化地影响着他们。

这，或许也是我们这一代到军营的地方大学生的使命之一吧。

《我在基层这样干征文》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读我在基层这样干征文。

第三篇：纪检监察是干什么的

纪检监察

目录

坚持十六字方针： 纪检监察办案的程序

纪检监察是党的纪律检查机关和政府的监察部门行使的两种职能。

纪律检查委员会是党的机构，是党的“两委”之一（即党委、纪委），是“五套班子”之一（即“五大家”——党委、人大、政府、政协、纪委），它是党的一届委员会，不是党委部门，其规格高于党委部门（即宣传部、统战部、组织部、政法委等），是专司监督检查党的机构和党员贯彻执行党的路线、方针、政策的情况，查处违纪党组织和党员的机关。党的各级纪律检查委员会（简称纪委）按照党章规定履行职责。

监察是政府部门，是专司监督检查政府机构和政府系统公职人员的机关。各级监察机关（监察局）依据《行政监察法》履行职责。

1993年纪委和监察局实行合署办公，一套班子，两块牌子，履行纪检监察两种职能。

纪检监察机关工作团队精神理念口号

“反腐倡廉促发展，改革创新当先锋”

“党性强、品行端、业务精、作风正” 编辑本段

坚持十六字方针：

标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防 编辑本段

纪检监察办案的程序

1、从掌握的案源线索中开展外围调查；

2、由纪委常委会议讨论立案，下达立案通知书或监察通知书到单位党委党组及本人，成立调查组，进行立案初查，写出初查报告；

3、向上一级纪检机关提出申请，经同意采取必要措施（包括“双规”“两指”）或请示同级党委与公安、检察院、审计、财政等单位或部门协查，进一步取得有力证据（包括调查笔录、调查证明、公安检察询问笔录复印件、有关帐务、票据及复印件、实物等），所有材料必须盖章、签名。有改动的地方必须盖模。到组织或人事部门抄录被调查对象个人情况，组织部门盖章生效；

4、案件调查终结，写出调查报告；

5、形成见面材料，并要求被调查对象签署意见和姓名并盖手印；

6、要求被调查对象写出书面检讨；

7、由纪委调查组派2人以上到被调查对象所在党支部、党委召开专门会议，逐一听取党员同志对被调查对象的处理意见，并实行全体举手表决。由所在党支部将会议记录和处理意见形成文字上报纪委。如果被调查对象是支部书记，则免予开会表决，由其所在党支部开具证明交上级纪委。

8、将所有傍证材料、调查报告、见面材料、本人检讨和立案调查程序材料分类，送案件审理室进行审理。严格按照《纪律处分条例》《监察法》及“二十四字”方针，对案件进行定性量纪处理。

9、通知被调查对象进行审理谈话，告知其违纪事实及量纪处理情况，并要求签字盖模。如果是副科级以上党员干部还要由同级党委常委会议研究决定。

10、下达处分文件。将处分文件、调查报告及本人检讨分别送一份到组织部门进行存档。处分文件送其本人及所在党委党组、报送相关部门；

11、案件调查及审理终结。将调查卷及审理卷材料分卷装档保存。

第四篇：预算员是干什么的

预算员是做什么的？

社会上很多人不了解预算员的工作内容，的确，你要是不在这个行业可能还真的不知道工作内容是那些，认为就是管钱的，其实不尽然。预算员简单的讲就是在做工程概预算工程结算与竣工决算工作。

预算员主要是做施工定额、建筑工程预算定额、定额计价、工程量清单计价、工程定额工程量计算、建筑工程概算、工程结算与竣工决算工作。对于很多女生来讲不想上工地，只想待在办公室里面，做预算工作是大部分时间都在办公室里面，但实话说，做好一个建筑岗位，都是要把建筑工地上的流程时刻掌握，这样才能更好的做好一个岗位。

预算员岗位职责：

1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。

2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。

3、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工

作。

4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报处长签字认可。

5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。

6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。

7、工程决算后，要将工厂决算单送审计部门，以便进行审计。

8、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。

9、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况。

如果你想成为一名合格的预算员，成为一名优秀的预算员，就请联系我们，为你做专业的行业指导。职业发展前景路径：

预算员——预算工程师——造价工程师（或从事工程预决算的高级咨询师）

第五篇：供电局是干什么的

供电局 就分俩大部门 生产 和营销！

供销科 和生技部就是典型的代表科室！

供销科 我们也叫营销部主要是和客户打交道计算电费和扩展业务的等等！

生技部是生产方面的对内 就是对供电公司各变电站维修 维护管理 监督！

不和客户打交道！和外界联系不大！

其余的工会 政工人事 办公室等等 哪个单位都有 不用解释了吧

一般大学生，先根据专业去基层班组锻炼1到2年，分科室和车间。车间有继电保护、变电运行、装裱接户、远动自动化、线路检修、变电检修、客户服务中心等（有关系或运气好，不需要下班组，直接去科室实习，去了科室的一般就固定科室就好了），再根据专业划到各车间（现在大学生多了，能尽快上车间的专责岗就不错了。）实习期拿实习岗，2000左右吧。转正后你所在的岗位是好多岗就是好多钱，工资效益是和岗级挂钩的。

供电公司岗位介绍

选择依次调度室,继保班，信息中心,计量，试验所，变电所（变电运行工区），变电检修工区和线路工区.1、调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员.调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话,要倒班,上夜班是很正常的,而且调度命令绝对不可以有错.对于调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故状态下,他们是事故处理的指挥者.好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高.2、继保班一般有好几个,分管35kV/110kV/220kV/500kV几个电压等级的变电站的保护工作,这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方.一个搞继电保护的人,一般最少要三四年的实际工作经验才能充分熟悉掌握本局的保护工作,如果你一旦成为了继保的技术骨干,那你一定很吃香了,因为有些工作非你不可了.3、信息中心,这也是近年来大量新生涌入的部门.因为现在供电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(EMS),变电站大都实现了少人值守和无人值守,数据的采集设备的监控微机保护的实现,都离不开通讯.这个所年轻人特别多,多为计算机、通信专业毕业.4、检修试验所: 这个所主要对一次设备进行检修维护,定期进行试验.设置有系统班(管主变互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班.修试所的人比较辛苦,工作环境充满油污,很多时候非常需要体力,所以基本上没有女生.以前,修试所的地位比较高,因为他们对一次设备了如指掌,修试所出来的人几乎胜任其他所有位置.但是近年来修试所的地位有所下降(虽然工资奖金还是高),因为他们的工作尤其看重经验,而技术难度不高,此外,随着微机保护的普及和计算机通讯的应用,搞修试的对二次回路知道得就越来越少了.5、送电工区: 就是对35kV~220kV输电线路进行维护的,野外工作,很艰苦,注重经验,没很多技术。

6、变电所值班员:主管35kV以上变电站的运行.钱不少,但工作比较无聊,而且风险比较

大,因为出事故的时候,基本上都可以从值班人员的身上找出一些责任来,所以被扣奖金的几

率是最高的.另外,据说这个所的人不大容易出头.7、计量所: 设有内校班(校电能表,不出差),现校班(出差到现场校表,大用户的装表工作),仪表 班(电压表,电流表,温度表,压力表等各种仪表的维护校验工作).这个所的工作比较轻松,而且相对最安全,风险也极小,当然,相应地,收入稍少.首先声明，本人因为家庭原因，所以工作地点在西部，二级市的供电局，属于国网管辖

范围之内，所以我所说的只具有一定的代表意义，而非广泛的现实存在，请各位同学自己斟

酌判断

1、供电局的工作很辛苦，跟公务员相比，工作的强度一个天上一个地下，除非关系特

特特特别硬的，可以待在机关或者分公司，会轻松点，因为这两个部门不属于生产部门，所

以具有公务员的特征，并且薪水很高。

2、供电局的工作到底辛苦到什么程度？一般来说有以下几个分区，包括调度部门、变

电工区、送电工区、城区分公司、机关和一些附属的产业。调度的工作一般在室内，不用

风吹雨打，面对的工作任务一般在电脑上完成，负责协调处理一个地区的停、送电任务，做的最多的可能是打电话和做记录，采取轮岗制度，没有周末没有假期，有夜晚值班任务。

变电工区一般有几个班组，保护班、检修班、试验班、运行班，每个班组各司其职，工

作地点以变电站居多，经常在外面工作，要在管辖的n多个变电站之间来回跑，基本算是我们传统看到的电工。他们每天都穿着蓝色的工作服，戴着安全帽，坐着专用的电力工程车和

检修工具奔波，属于正常班，早上上班，下午下班，有周末。而在实际工作过程中，工作

非常忙，第一，所有的周末都在加班，有时候事情多的时候可能连续好几个月连一天都休息不上。

第二，经常出现早上7点多出去，晚上2、3点才能回来的情况，每天只能睡觉不到5

个小时，除此之外通宵也是非常普通的情况。

第三，工作挺脏，变电站一般选择离居住区比较偏远的地方，所以每天坐车至少平均2

个多小时，在南方，经常下雨和高温，所以回来之后可能就是一身的泥泞和臭汗。在北方，漫天的灰尘和强烈的日照，长期下来可能皮肤都是黑红黑红的，一天工作结束了鼻子耳朵里

面都是土。

第四，工作挺累，很多时候需要做一些体力活，尤其是检修班和运行班，电力系统的设

备都是好几顿起的，用来检修的设备也不可能太小，处理故障的时候好的体力也是关键之一，这也是为什么供电局招女生少的原因之一。

第五，工作挺危险的，当然电力系统的事故率还是挺低的，最起码比交通事故少多了，可是平时的小事故倒是不少，尤其是带电作业和高空作业，对心理素质和身体素质都是一种

考验，所以平时进去现场，必须都按照严格的流程操作，安全帽永远都不能离开，不然别说

大事故，就是一个小小的磕碰也能让你休息好几天的。

3、在供电局工作社会地位怎么样？说实话，在小地方和工业不发达的地方来说，供电

局在大多数人眼中还是不错的，毕竟薪酬还算中等以上，但是同样要考虑到，在别人眼中光

鲜轻松的我们，没有周末没有假期，没有正常的作息时间，很多次当我回家的路上，万家灯

火都熄灭了，空荡荡的大街上明亮的路灯下，就我们几个人打着哆嗦揉着酸疼的双眼往回走平日里，商场，街道，公园，书店都不会看到我们的身影，他们享受自由与惬意的时候，我们可能正趴在晒得发烫的设备外壳上处理故障。无论你有多好的衣服，你有多漂亮的发型，你也多半只能在晚上穿一穿，摘下安全帽看着你几百块做的发型被压的一塌糊涂。

4、供电局里面人员素质如何？供电局做技术的人，一般来说都很严谨和低调，由于平

时上班时候过久的压抑，所以在难得的空闲，总会采取各种各样的方法让自己的内心得到放

松，待在这样的单位老的快，生活规律性差，休息时间少，压力大。

当然如果你从基层单位到领导岗位，那就不一样了，每年享有正常的公休假和法定的节

日休假，正常周末，高级白领生活，受人尊重，生活安逸》

是不是真的？

基本是真的，基本上一致 说得非常真实

形式上的东西搞的太多了，领工资的人多，干活的人少，没很强的关系，前途比较渺茫......基本属实，我以前在私企工作过，所以感觉与私企的最大区别就是没有压力。。。以前老担

心任务完不成，但在供电局基本没这种压力，反正就是干活，干完了就没你事了。今天上午

有事没去，下午去班组一看没人就又回来了。。。但辛苦起来也很辛苦，唉，体力活

当然，也只说了累的时候，没有说清闲的时候..........从我接触的师傅们看，基本上都是事实，太累了！

在当地是中上收入啊！

报忧不报喜，进去的人都给你说不好不好别来别来，自己在里面待得却好好的