第一篇:全员安全风险大讨论大排查”活动方案
“全员安全风险大讨论大排查”活动方案
根据公司整体阶段部署,深刻吸取近阶段各类安全事故教训,避免在今后发生安全事故,路基分公司施工一中队会议决定,全面开展安全风险大讨论、大排查活动,特制订活动方案如下:
一、制定领导小组及职责如下:
(一)领导小组:
组
长:孙德生
协调员:高庆民
组
员:朱丽娅
孙超
周丹 李湘萍
毕丽丽
(二)工作职责
1、组长负责对活动内容进行有效的宣传贯彻,制定活动方案,按照文件要求组织进行细致的大讨论、大排查工作,制定安排隐患整改方案,进行监督检查和控制。
2、协调员负责活动方案具体安排工作,进行宣传、印发材料、记录、检查等附属协调工作。
3、组员负责按照整体活动方案要求、制度,认真在本中队开展活动,确保不留隐患以及隐患100﹪进行整改。
二、宣传动员
召开全体职工大会,对公司安全例会精神及安全文件进行学习和传达,让全体职工提高安全风险防范意识,积极行动起来,参与大讨论大排查活动,印发学习材料,制作黑板报一期。
三、开展安全风险大讨论活动 首先召开中队会议,按公司文件提出大讨论要求; 然后进行大讨论,讨论安全工作存在的各种隐患。
对讨论结果进行分析,并继续进行讨论,确定当前安全风险隐患的类别和数量,研究制定整改措施和办法。
四、开展安全风险大排查活动
根据大讨论的结果和日常消防安全管理制度要求进行现场风险大排查活动。对本中队属地管理范围进行风险排查,中队领导和安全员对全中队进行安全风险大排查,排查标准要求按照公司文件执行。安全员负责对排查结果进行统计并汇总,形成安全风险大排查情况通报。
五、对排查的隐患进行系统整改,制定制度,形成长效措施
组织召开安委会,对检查出的隐患问题及存在的风险进行分析讨论,查找形成问题的原因。然后制定隐患问题整改措施,特别对常出现的问题制定可行的控制办法,形成长效措施,确保不重复出现问题。最后对检查出的隐患问题进行彻底整改,整改率要达到100%。
六、加强监督检查,确保活动成果
在今后的工作中要按照大讨论大排查的成果结合HSE管理基本要求形成的HSE工作制度认真执行,进行经常性的安全监督检查,提高安全管理执行力,保证大讨论大排查活动成果,确保生产安全平稳运行。
总之,一定要按照公司安全管理文件要求,认真做好这次大讨论大排查活动,形成长效管理机制,确保消防安全。
第二篇:安全大排查大整治活动方案
安全大排查大整治活动方案
按照国务院常务会议、全国全省安全生产电视电话会议精神和《**市政府办公室关于印发**市消防安全大排查大整治活动方案的通知》(*市府办函〔2013〕174号)要求,市政府决定从2013年8月1日至2013年10月15日,在全市范围内深入开展消防安全大排查大整治活动。
一、工作目标
在市政府的统一领导下,动员社会各方面力量,全面排查整治火灾隐患,严厉查处消防违法违规行为,严格落实各单位消防安全主体责任,提高社会火灾防控能力,坚决预防和遏制重特大火灾事故发生。
二、排查范围和重点
(一)排查范围
宾馆、饭店、商场、集贸市场、体育场馆、会堂、公共娱乐场所,医院的门诊楼、病房楼,学校的教学楼、图书馆、食堂和集体宿舍,养老院、福利院,幼儿园,劳动密集型企业的生产加工车间和员工集体宿舍等人员密集场所,高层、地下建筑,建设工程施工工地,“三合一”、“多合一”场所,易燃易爆危险品生产、经营、储存单位。
(二)排查重点
1、建筑、场所是否依法通过建设工程消防设计审核、消防验收、备案和投入使用、营业前消防安全检查。
2、单位是否落实消防安全主体责任,消防安全责任人、管理人是否依法履行职责;是否制定并落实消防安全制度、消防安全操作规程;是否制定灭火和应急疏散预案,并组织演练;是否开展防火检查、巡查和员工消防安全教育培训,消防安全“四个能力”建设是否达标。
3、单位总平面布置、防火间距、消防车通道以及建筑耐火等级、防火分区、安全疏散等是否符合消防技术标准要求。
4、人员密集场所室内装修材料、建筑保温材料是否符合消防技术标准,外墙门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物;人员密集场所是否违章搭建彩钢板临时建筑;建设工程施工工地彩钢板搭建的宿舍、办公等临时用房彩钢板的芯材、安全疏散是否符合消防技术标准要求。
5、单位是否依法建立专职消防队或志愿消防队,是否组织开展消防专业技能训练。
三、工作步骤
(一)自查自纠阶段(8月1日—8月10日)。各地各部门结合本辖区、本行业、本系统实际,制定工作方案,成立组织机构,逐级动员部署,并组织社会单位开展消防安全自查自纠,对排查出的火灾隐患要登记造册,督促各单位及时整改。
(二)全面排查整治阶段(8月10日—9月25日)。各地各部门严格依法履行消防监管职责,对照排查整治范围和重点,对辖区、行业系统内的所有单位、场所进行全面深入的排查。排查过程中要填写火灾隐患排查整治表,如实记载检查人员的姓名、检查时间、检查发现的问题和提出的整改意见。对排查出的火灾隐患和消防安全违法行为,要督促单位制订整改计划,落实整改责任、期限和措施。
(三)检查验收阶段(9月25日—10月15日)。各地各部门要对辖区、系统、行业内消防安全大排查大整治工作进行检查验收。验收人员要按照“谁验收、谁负责”的原则,对验收抽查单位填写验收意见,并签字存档。对验收发现排查不彻底、整治不到位的乡镇和部门,应责令重新组织排查整治。市政府将按照各地各部门验收情况进行抽查。
四、工作要求
(一)提高认识,加强组织领导。市政府成立消防安全大排查大整治活动领导小组,由副市长**任组长,市政府副主任**、市公安副局长**、市公安消防大队大队长**任副组长,各乡镇人民政府主要领导及市政府消防安全委员会成员单位负责人为成员。市政府消防安全委员会负责全市消防安全大排查大整治活动的组织协调、工作部署和检查指导。各地各部门也要结合自身实际,成立组织机构,制定工作方案,明确工作职责,召开专门会议,逐级动员部署,确保工作落实到位。
(二)部门联动,形成监管合力。按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的原则,建立各级政府和行业部门分片、分行业包干制度。各地各部门要结合大排查大整治活动,积极推动区域性火灾隐患排查整治工作。教育、民政、住建、文广、卫生、交运、安监、商务、旅游、民宗、工商、人防、粮食等部门要根据自身实际,有针对性地开展消防安全检查,及时督促相关单位整改火灾隐患,并承担本行业的消防安全监管责任。
(三)深入宣传,形成强大声势。要充分运用电视、广播、报纸、网络等媒体,向社会公告消防安全大排查大整治的内容和要求,普及消防法律法规和消防安全知识,提高群众消防法制观念、安全意识和灭火逃生自纠技能。进一步推广使用“96119”火灾隐患举报投诉电话,组织媒体对拒不整改的单位进行暗访曝光。要通过新闻媒体和互联网向社会公布行业系统消防安全大检查情况、社会单位自查自纠情况、职能部门监督执法情况,形成强大舆论监督态势。
(四)依法履职,强化督导问效。各地各部门要依法履职,落实消防安全监管责任,对排查发现的违法行为,要依法从严查处,绝不姑息。公安机关和消防部门要加大火灾事故责任追究力度,对因工作不落实、不到位、失职渎职,导致所在地、行业发生较大以上火灾事故或造成严重社会影响火灾事故的,市政府将实行责任倒查,严肃追究有关领导和人员的责任。
各乡镇、各部门要及时向市政府消防安全委员会办公室报送工作开展情况。2013年8月5日前上报工作方案及动员部署情况,从8月起,每月23日前上报当月工作开展情况,10月12日前上报排查整治工作总结。
联系人:**;联系电话:***。
第三篇:安全风险大讨论感悟
安全风险大讨论感悟
随着我国铁路的不断提速和高铁的开行,以及引进了一批国际先进的电子设备,安全事故就呈现了一波未平一波又起的现象。例如:7·23动车事故,可见“安全”在铁路行业中的重要地位。
我作为一名刚入路的铁路职工,又是信号专业,想起那些安全事故的例子,让我更加清晰的明白肩上的责任和使命。
刚入路的培训就是“安全”,但是,我觉得我们把“安全责任大如天”就只当成是一句口号而高喊,并没有落到实处,这也是我们每个新工人应该深思的问题,我们的目的就是要保证旅客和货物的安全,如果是以只喊口号的工作态度是无法保证行车安全的。
来到车间、工区也是反复的在强调“安全第一、预防为主、综合治理”“安全责任大如天“但是,还是有那么多的安全事故发生,我作为一名铁路职工很痛心,也很惭愧。虽然,这些都是我们不愿看到不愿接受的,但是这些都是事实摆在我们的眼前,因此我觉得我们应该结合自身工作的不足时刻的反思、不断的改善。
我们工区在安全讲话的时候就举行了一次小型的 “安全风险管理大讨论“。会上工长又再次的列举许多安全事故的案例,让我们深思、讨论,谈谈自己对安全问题的看法、对策。大家都开始各抒己见起来,最后总结出每次事故都逃不出的三大问题:
首先就是职工的安全责任意识很淡薄。表现在:总认为安全管理是领导的事,那些事故都离我很遥远,没有把每次的安全管理作为一项重点的工作来抓,就呈现出把安全工作的知识和要求作为一项简单、常规化的工作内容,只是随便看看上级发的文件、做做安全考试试卷,知道有这么一件事就行了。没有落实其中的相关事宜,没有引起重视。
针对这一问题,我们也是都讨论了解决的方法。作为我们工区最基本的就是认真对待上级的文件,组织学习,并将其中的有关规定、标准落到实处,最好是落到每个职工头上,这样才能引起高度的重视。还有一种方法就是奖惩制,把违反了安全管理条款的做一些小小的惩罚,对那些认真对待、按标准工作、把安全工作时刻牢记的员工给予一些小小的奖励,因为人都是没有压力,就没用动力的。
其次就是岗位责任落实不到位。每次工作都是走马观花似的,就觉得说,反正我是出来了的,干没干活又没人知道,尊不遵守相关规定也没人看,等着时间够了就回去。这样就等于是工作没有落到实处,存在着看了就等于检查了,出来了就等于工作了的态度,这些就是引起事故最根本的原因所在。
最后就是安全工作应付了事。现在总是出现一些情况就是,一听说上级要下来检查,就火急火燎的组织职工加班加点的工作,认认真真的落实各项工作,争取能拿个好成绩。等领导检查完工作一走,又是一副随心所欲的摸样。这样的工作态度是无法保证铁路行车安全的,所以通过许多次的事故之后很是值得我们每个铁路职工深思。通过这次的讨论,我个人认为,我作为一名新职工,现在要学习的最重要的是“安全“,在能保证安全工作的基础上,才谈技术。我们必须牢固树立”三个重中之重“、“三点共识“做到任何时候都要把安全作为大事来抓,任何情况下都要把安全放在第一位来考虑,任何影响安全的问题都要立即解决,时刻牢记盛部长在全国铁路工作会议上提出的对安全风险管理的讲话精神。
思蒙工区:张琴
2012/9/13
第四篇:选煤厂安全大讨论活动方案
选煤厂开展安全大讨论活动工作方案 按照矿党委关于开展安全大讨论活动的整体工作部署和要求,根据我厂安全生产工作特点,制定如下工作方案。
一、组织机构
为安全大讨论活动能确实落到实处,真正为我厂的安全生产提供保护,使我厂的安全生产工作扎实推进,为企业的发展提供最好的安全生产环境,使我厂安全生产长远保持稳定局面,特建立领导监督小组。
组长:李百河、关荣春
副组长:杨勇刚、田洪印、黄翠平
成员:许志宪、杨大路、关树福、刘扬、朱孔胜
尤福亮、王政顺、司美丽、王廷才、赵艳玲
张恒才、谢贱良、房圣刚
二、具体工作安排
1、首先利用黑板报(七月专刊)与班前班后会对安全大讨论活动的作用和意义对职工进行大力宣传,对安全大讨论活动中的先进典型事迹及时给予报道,营造良好的舆论氛围。
2、厂召开干部大会,认真总结选煤厂上半年安全工作,吸取经验,查找问题,完善安全工作的管理制度和措施,同时表彰上半年安全生产先进个人。
3、各车间党支部组织召开由党员和积极分子参加的主题为
“坚定信念、模范引领,做好表率”的座谈会,利用座谈会对党员与积极分子进行安全思想教育,提高党员与积极分子的安全思想觉悟,使党员与积极分子能在实际工作中带头遵守劳动纪律和规章制度,用自己“零三违”的模范作用,带动本班员工做好安全工作。
4、车间主任、书记要共同组织召开由本车间班组长参加主题为“明确职责、坚持标准,严格管理”的座谈会,讨论本班组的安全工作,总结经验,查找存在的不足或漏洞,使班组长互相交流成功经验,班组之间取长补短。
5、各车间利用班前会对员工进行“提高素质、规范行为、自主保安”为主题教育,并组织职工围绕“违章害了谁、遵章为了谁、强化安全教育管理保护了谁”及“自己的安全自己管、依靠他人不保险”安全大讨论活动,还要用以往发生的安全事故案例教育员工,使职工们认识到违反安全操作规程会造成严重的人身伤亡事故,以案例警示员工杜绝“三违”行为,消除职工在执行安全措施上、安全认识上存在的模糊认识和习惯性不安全行为,使职工达到“要我安全为我要安全”的目的。
6、厂领导监督组与成员随时对各车间安全大讨论活动的开展情况进行检查监督,对不按要求组织安全大讨论活动的车间,对其车间主任、书记扣罚当月10%的奖金。
选煤厂
2007年7月1日
第五篇:矿井安全大讨论活动方案
郑煤集团缸沟煤矿“安全大讨论”活动方案
为认真贯彻落实集团公司郑煤集团办[2010]165号文件及登封分公司郑煤登字[2010]128号文件指示精神,认真吸取新岭煤矿7·17火灾事故和三元东煤矿8·2煤与瓦斯突出事故教训,查摆不足,整顿作风,提升管理,夯实安全基础管理,结合我矿工作实际,经研究决定,自9月6日至10月底,在我矿范围内开展“安全大讨论”活动,为保证本次活动扎实、有效开展,特制定本方案。
一、活动安排
结合我矿工作实际,我矿的“安全大讨论”活动分为三个阶段:
1、查摆问题阶段
本阶段安排在9月6日至9月20日,结合两起重大事故教训,各单位要认真组织,结合自身工作实际,认真剖析,查找本单位在隐患排查治理、领导干部作风、安全责任落实、职工安全培训、质量标准化、安全技术措施落实等方面存在的问题与不足。要求各单位要在9月21日前,将上述项目的查摆工作与剖析工作记录、总结、查摆问题与整改措施(表格形式)以阶段活动简报的形式报“安全大讨论”活动领导小组办公室。
2、整改整顿阶段
时间为9月21日至10月10日,各单位要针对在第一阶段查摆中查出的问题,研究制定具体的整改措施,责任落实到人,限期整改,并在10月11日前以整改报告的形式报“安全大讨论”活动领导小组办公室,领导小组将根据各单位的整改报告进行落实,对整改不到位、整改不力的单位将进行责任追究,采取处罚措施。
3、提升管理阶段
时间为10月11日至10月31日,各单位要在前两个阶段查摆、整改问题的基础上,进一步剖析本单位安全管理上的深层次问题,在安全投入、激励政策、考核奖惩、责任追究等方面健全制度、堵塞漏洞、完善机制、改进管理、提升管理水平。
要求各单位要在11月1日前将本阶段上述项目的剖析报告以及本次“安全大讨论”活动总结以书面形式报“安全大讨论”活动领导小组办公室。
4、考核阶段
时间为11月1日至11月10日,由活动领导小组组织,对各单位在本次活动中存在的问题以及整改情况进行跟踪落实,对在本次活动中工作不力、查摆问题不明确、不彻底、整改问题不到位的单位和个人将采取处罚措施,并将本次活动的考核结果纳入月末考评。
二、活动要求
1、各单位必须高度重视本次大讨论活动,单位主要负责人必须亲自主抓,精心组织、周密部署,确保本次活动深入扎实开展。
2、各单位的每一阶段工作必须要有总结、有记录、有措施,并按要求及时报送活动领导小组办公室。
3、各单位要认真做好每一阶段的工作,确保活动取得实效,杜绝出现走形式、走过场现象,活动领导小组将不定期对各单位活动的开展情况进行检查,发现工作流于形式的,将对主要负责人采取处罚措施。
郑煤集团缸沟煤矿有限责任公司
二〇一〇年九月五日
郑煤集团缸沟煤矿有限责任公司
安全大讨论活动方案
二〇一〇年九月五日