第一篇:白水镇违法占地清理整顿行动方案
白水镇贯彻落实
全县违法占用林地专项整治行动
方 案
我镇有丰富的森林资源和良好的林业基础,在给我镇创造经济效益的同时,也带来了良好的生态效益。近年来,受经济利益的驱使,一些农民擅自毁林开荒,破坏林业资源,给我镇水土保持和生态环境造成了一定负面影响。加大整治毁林开荒力度,保护林业资源,对于我镇生态建设具有重要的现实意义。
一、全镇林业资源及毁林开荒现状
目前,我镇有林地面积共11.53万亩,占土地总面积的40.3%,森林覆盖率为28.7%。
近年来,受短期利益诱惑,一些农民私自毁林开荒,部分村小组较为突出。据初步掌握,截止目前,全镇约有上百亩林地被毁,全镇部分村委会都有毁林开荒行为,较为严重的有2个村委会3个村民小组,其余10个村委会也或多或少地存在毁林开荒现象。
二、近年来我镇对违法占用林地的整治办法
近年来我镇对毁林开荒 开展了一些清理工作,收回了部分林地,但由于天气连年干旱及后期管理不到位等原因影响,造林后又被复耕,几年来,所采取的清理办法是:
1、①召开党员及村民代表会议,宣传清理整顿毁林开荒。
点、面积以及造成的损失等基本情况,为开展专项整治行动奠定坚实的基础。摸底排查情况和《白水镇违法占用林地摸底排查情况调查表》于7月31日前上报镇专项整治工作领导小组办公室(镇林业站)。
第二阶段:制定方案,集中整治(2012年8月1日至10月30日)
在摸清掌握违法占用林地情况的基础上,各村委会要制定相应的专项整治行动方案。对影响较大的林业行政和刑事案件,积极邀请执法部门介入,力争快侦、快破、快捕、快诉一批典型案件,依法从快打击处理一批积案,确保专项整治行动取得实效。各村委会专项整治行动实施方案于8月8日上报镇专项行动领导小组办公室。
第三阶段:总结完善,整改提高(2012年11月1日至2012年12月25日)
各村委会要本着“查缺补漏”的工作原则,对第一、二阶段工作进行认真总结,切实组织开展自检自查工作。在清理打击的基础上,切实做好退耕还林工作,对涉案林地限期恢复造林,切实遏制林地非法流失,依法保护好森林资源。各村委会工作总结于12月15日前上报镇专项整治行动领导小组办公室。
(三)措施及建议
1、党政联系领导对联系的村委会既要安排布置,又要督
4、建议实行责任追究制度,明确责任分工,切实把保护林业资源工作落实到实处,出现问题要逐层追究,严格奖惩。实行重点时段打击制度,特别是清晨、傍晚,节假日、公休日等破坏森林资源行为较集中时段,要加强巡逻巡查。
5、建议建立林业资源保护举报奖励机制,对乱砍滥伐、侵占林地、森林火灾等提供信息或线索的举报人员进行重奖,对所举报线索一经查实,及时对举报人进行奖励200元。
6、建议对此次专项整治行动开展得好、取得实效的5个村小组进行奖励,每个村小组奖励2000元。
第二篇:违法占地专项行动2
仁坛府发【2011】**号
坛厂镇人民政府
关于印发坛厂镇2011年打击整治非法占地、非法交易土地和违法建设专项行动方案的
通
知
各村(居),镇直各工作部门:
《坛厂镇2011年打击整治非法占地、非法交易土地和违法建设的专项行动方案》已经镇人民政府同意,现印发你们,请认真贯彻落实。
二○一一年十一月十三日
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第三篇:XX镇清理整治违法占地、违法建设专项行动工作方案
XX镇清理整治违法占地、违法建设专项行动
工作方案
各村民委员会:
为严格保护和合理利用土地资源、狠刹违法占地、违法建设的歪风,根据市委、市政府的总体要求,经XX镇党委政府研究决定,从现在起再次开展清理整治违法占地、违法建设专项行动。现根据《城乡规划法》、《土地管理法》及其他有关规定,结合我镇实际,制定本工作方案。
一、加强组织领导
调整充实我镇清理整治违法占地、违法建设工作领导小组,调整后的领导小组成员如下:
组
长: 副组长: 成员:
领导小组办公室设在经发办,由XX同志兼任办公室主任,XX为副主任,负责日常工作。
二、重点整治范围
1、镇内各主要交通要道XX路、XX路、XX路、XX路、XX路等红线控制范围内;
2、场镇及周边范围内;
3、占用基本农田保护区、饮用水源保护区;
4、占用重要沿河、沿溪岸线、堤坝等区域;
5、国土资源部卫星遥感监测影像执法检查发现的违法占地、违法建设;
6、群众反映强烈但仍然继续顶风抢建的违法占地、违法建设。
三、方法步骤
专项行动时间从9月10日至11月30日。整个工作分五个阶段进行:
(一)宣传教育阶段(9月10日至9月15日)召开清理整治违法占地违法建设工作暨专项行动部署动员大会,签订镇与村、村与组私搭乱建、违法占地责任书,发布清理整治违法占地、违法建设通知,各村(社区)、各相关单位通过各种方式开展宣传教育工作。要充分利用广播、网络、传媒及宣传车、宣传单、宣传栏等,大力宣传《行政处罚法》、《土地管理法》、《城乡规划法》、《公路法》、《水法》、《水污染防治法》、《森林法》等法律法规。
(二)调查摸底阶段(9月16日至9月30日)按照镇清理整治违法占地、违法建设领导小组统一部署,以各村(社区)为主体,各驻村干部协助组织开展调查摸底,做到实事求是,不得瞒报、漏报。由各村(社区)于9月30日之前登记造册后分类汇总建立台账,报专项治理领导小组办公室,同时各村应经常性巡查,及时将违法占地、违法建设情况汇总上报镇专项治理领导小组办公室。确保数据准确、情况真实。
(三)自查自纠阶段(10月1日至10月15日)由村(社区)及驻村干部组织人员深入违法占地、违法建设当事人家中进行宣传教育,督促自行纠正、拆除。
(四)组织拆除阶段(10月16日至11月15日)以《城乡规划法》、《土地管理法》为依据,联系市级相关部门,以联合执法和依法行政为原则,各相关部门密切协调配合,精心组织,齐抓共管,排除阻力,严肃依法组织拆除一批典型违法占地建房、违章建筑,营造一个良好的清理氛围。特别对XX年“双违整治”后新增的违法占地、违法建设的行为。对原历史遗留的问题逐步分阶段性进行拆除。
(五)检查验收阶段(11月16日至11月30日)由镇领导小组组织对各村(社区)考评,对不履行或不认真履行清理整治工作职责,造成违法占地、违法建设问题严重的相关责任人,按有关规定给予诫勉谈话、效能告诫、纪律处分或组织问责。建立健全清理整治违法占地、违法建设的长效管理机制,努力构建制止违法占地、违法建设的共同责任体系。同时规范农村村民住宅建设用地审批,做到堵疏结合。在此基础上,进一步规范日常监管机制,巩固集中清理整治成果,提高我镇管理水平。
四、工作要求
(一)提高认识,加强领导。要充分认识再次开展清理整治违法占地、违法建设的重要意义,增强全局意识,把该项工作作为今年的一项重点工作,摆上重要议事日程,切实加强领导,精心组织实施,全力以赴抓好落实。
(二)依法行政,维护稳定
集中整治工作要坚持依法行政、依法办事,坚持疏堵结合、确保稳定原则。
对镇区内“双违”的整治要旗帜鲜明,态度坚决,敢于碰硬。要坚决打击“双违”行为和妨碍依法执行公务、暴力抗法的行为,涉嫌犯罪的,移交司法机关依法追究其刑事责任。
同时各村(社区)、相关部门要讲究工作策略,注重工作方法,防止激化社会矛盾,正确处理执法与维护稳定的关系,做到疏堵结合、确保稳定。对信访苗头村、社区要及时介入,妥善化解,切实维护大局稳定,确保各项工作有序推进。
(三)落实职责、严肃纪律
各村(社区)签订责任书,明确责任。各村(社区)对辖区内违法用地和违法建设情况进行严密监视,发现情况,及时上报处理。做好“双违”的动态巡查、制止和强制拆除工作;派出所等司法机关要积极配合强制拆除,对鼓动、组织、参与暴力抗法的,依照有关规定予以处罚,情节严重构成犯罪的,依法追究其刑事责任;宣传部门要做好整治“双违”的宣传工作;镇纪委要依纪依法查处“双违”工作中的违纪违法行为;同时,各有关行政村要提前做好维护稳定的各项工作预案,妥善处理信访案件,防止激化矛盾,推动整治工作顺利进行。
领导小组办公室要切实发挥牵头抓总、指导协调和监督检查作用,督促工作任务落实。对措施得力、整治成效明显的部门,将进行表彰奖励;对思想不够重视、措施不力,整治工作进展缓慢的部门,将严肃追究主要领导责任。
(四)长效管理、巩固成果
为了从根本上杜绝“双违”行为。本次集中整治后,抓紧建立建立完善长效的监督管理机制,巩固整顿成果,防止“双违”现象反弹,从根本上杜绝再次发生新的“双违”现象。
XX镇人民政府
XX年X月X日
第四篇:清理整顿市场秩序专项行动方案
某某市人力资源和社会保障局 某某市公安局 某某省某某工商行政管理局
盐人社„2012‟110号
关于印发全市清理整顿人力资源市场秩序 专项行动工作方案的通知
各县(市、区)人力资源和社会保障局、公安局、工商行政管理局,市城南新区社会事务管理局:
为进一步贯彻实施就业促进法、《国务院关于进一步加强就业再就业的通知》(国发[2005]36号)和《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发[2006]5号),根据人力资源和社会保障部、公安部、国家工商行政管理总局联合印发的《关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知》(人社部明电„2012‟1号)和省人力资源和社会保障厅、省公安厅、某某省工商行政管理局联合印发的《关于印发全省清理整顿人力资源市场秩序专项行动工作方案的通知》(苏人-1-
社明电„2012‟3号)要求,市人力资源和社会保障局、公安局、工商行政管理局决定自2012年2月8日至3月20日在全市范围内联合开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。为确保此次专项行动取得实效,现将《全市清理整顿人力资源市场秩序专项行动工作方案》印发给你们,请遵照执行。
某某市人力资源和社会保障局
某 某 市 公 安 局某某省某某工商行政管理局
二〇一二年二月九日
全市清理整顿人力资源市场秩序
专项行动工作方案
为进一步清理整顿人力资源市场秩序,营造公平、竞争有序的就
业环境,市人力资源和社会保障局、公安局、工商行政管理局决定自2012年2月8日至3月20日,在全市范围内联合开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动(以下简称专项行动)。具体工作方案如下:
一、专项行动目标与任务
此次专项行动的目标是:进一步加强人力资源市场和劳动用工监管,严厉打击和有效遏制职业中介领域的违法犯罪活动,切实规范人力资源市场秩序,完善监管制度体系,为促进更加充分就业营造良好环境。
此次专项行动的主要任务是:取缔“黑中介”等非法职业中介组织,整顿违规经营的职业中介机构,规范职业中介机构的中介活动和用人单位的招工行为,依法严惩“黑劳工”、“黑中介”等严重违法犯罪行为。专项行动中坚决做到“三个不放过”,即违法事实没有查清不放过,劳动者合法权益没有得到维护不放过;涉案嫌疑人没有归案不放过。
二、专项行动的对象和重点
此次专项行动处于春节后企业大量招工和农民工大量外出务工的高峰时期,必须根据这一时期的特点确定专项行动的对象及重点。一是以人力资源市场的职业中介机构、从事职业中介活动的组织和个人以及节后需要大量招工的劳动密集型等用人单位为重点,进行清理整顿。二是以工商企业密集区、流动人口集散地、职业中介机构聚集地和自发形成的人力资源交易场所为重点,兼顾其他地区和场所。
三、专项行动的内容和措施
(一)严厉打击职业中介领域的违法犯罪活动。对以职业中介和招工为幌子,从事坑骗求职者财物、拐卖妇女或未成年人、强迫劳动等违法犯罪活动的,由公安机关依法给予治安管理处罚,构成犯罪的,由公安机关依法立案侦查。同时,公安机关要积极支持人力资源和社会保障、工商行政管理部门开展执法工作,及时查处、打击暴力阻碍、抗拒执行公务的违法犯罪活动,确保专项行动顺利进行。
(二)查处取缔“黑中介”等非法职业中介组织。对未经许可和登记,擅自从事职业中介活动的组织或者个人,由人力资源和社会保障、工商行政管理部门依法查处和取缔。依法打击以暴力手段胁迫劳动者接受其职业中介的行为,对构成犯罪的,由公安机关立案侦查。
(三)加强职业中介监管。对申请从事职业中介活动的,人力资源和社会保障、工商行政管理部门要按照各自职能范围和相关规定,严格审查;对已取得人力资源服务许可证的职业中介机构,人力资源和社会保障部门要加强监管,指导职业中介机构建立服务台帐,建立健全职业中介机构守法诚信档案,并将其作为分类监管的依据。对虽有人力资源服务许可证和营业执照,但在职业中介活动中提供虚假就业信息、扣押劳动者居民身份证和其他证件、非法向劳动者收取财物、以职业中介为名牟取不正当利益、超出核准业务范围经营特别是未经核准擅自从事培训业务或者进行其他违法活动等行为的,由人力资源和社会保障部门依法查处,情节严重的,吊销人力资源服务许可证,并通报工商行政管理部门。
(四)规范用人单位及劳务派遣单位招工行为。对提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告,违反规定将“乙肝五项”作为体检项目,以担保或其他名义向劳动者收取财物,以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其他违法活动的用人单位,由人力资源和社会保障部门依法责令改正,予以行政处罚;构成犯罪的,依法移送公安机关追究刑事责任。对招收大量在校学生以实习为名派遣至用工单位顶岗劳动的劳务派遣单位,要予以重点检查和严肃查处,切实维护实习学生的合法权益,发现使用童工的,要依法予以严厉处罚。
(五)依法打击招工用工过程中的违法犯罪行为。加大对用人单位招工用工过程的监管,对以暴力、威胁或者限制人身自由为手段强迫劳动者劳动的违法行为和其它侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的违法行为,要依法严惩,构成犯罪的,依法追究刑事责任。要警惕少数不法分子恶意组织人员实施“打假工”和“骗工”的恶劣行为,发现以上情形的,由公安机关依法查处,以切实维护用人单位的合法权益。
四、开展专项行动工作要求
(一)加强领导、周密部署。各地人力资源和社会保障、公安和工商行政管理部门要高度重视此次专项行动,切实加强组织领导。各县(市、区)应及时建立专项行动协调指导机构,结合本地实际,迅速制定专项行动实施方案,明确检查重点、工作步骤和具体任务,及时做好专项行动的部署工作。要加强对面上工作的指导和推动,加
强对本系统的调度和督查,及时研究解决当前形势下开展专项行动遇到的问题和矛盾。
(二)加强宣传,注重引导。各地要将宣传引导贯穿于专项行动始终,抓住春节后农民工集中返城就业和开展春风行动等就业援助活动的契机,集中组织开展法制宣传活动,在车站等流动人口集散地和职业中介机构聚集地,通过悬挂标语、发放宣传资料、现场咨询和受理等方式,宣传法律法规和就业政策,畅通举报投诉渠道,引导劳动者避开求职陷阱,掌握维权途径。要发挥报刊、电视、网络等各类媒体的力量,营造良好的舆论氛围,及时宣传专项行动所取得的成效,对典型事例以及在检查中发现的严重违法组织和个人,通过新闻媒体予以公开曝光。在宣传中,要注重引导用人单位转变招人、用人、留人观念,加强人文关怀,引导劳动者转变择业、就业观念,正确表达利益诉求,促进人力资源市场健康有序、劳动关系稳定和谐。
(三)联合执法,综合整治。各地人力资源和社会保障、公安和工商行政管理部门要抽调专门力量组成联合检查组,统一行动,分工协作,对重点区域和场所开展实地检查和整治。要建立完善协调配合工作机制,及时沟通专项行动进展情况,对专项行动中发现的问题,及时进行分析研究,及时采取针对性的工作措施。要发挥各部门职能优势,共同查处违法案件,形成良好的工作合力,确保专项行动取得预期效果。
(四)源头防范,长效监管。各地要紧密结合本地区实际,特别是结合此次专项行动中掌握的情况,对存在问题较多的区域加强跟踪,落实长效监管措施。各地人力资源和社会保障部门要充分发挥基层工作平台和协理员的作用,形成对职业中介机构、从事职业中介活动的组织和个人、各类招工用人单位全面动态监管的工作机制,从源头上防范和纠正损害人力资源市场秩序的行为。
五、认真做好专项行动总结和相关材料报送工作
各县(市、区)人力资源和社会保障部门要会同公安、工商行政管理部门对专项行动情况进行认真分析总结,及时报送相关材料。具体要求如下:
(一)各县(市、区)专项行动工作进展情况和数据于2月24日前报市专项行动协调指导小组办公室(办公室设在市劳动监察支
队)。
(二)各县(市、区)专项行动总结材料和数据于3月20日前报市专项行动协调指导小组办公室。
联系单位:某某市劳动监察支队
联 系 人:
联系电话:
传真:
邮箱:
附件:
1、全市清理整顿人力资源市场专项行动协调指导小组及办公室成员名单
2、清理整顿人力资源市场秩序专项行动情况
第五篇:清理整顿人力资源市场秩序行动方案
官庄工商所
清理整顿人力资源市场秩序行动方案
根据《醴陵市工商行政管理局开展清理人力资源市场秩序专项行动方案》,为加强对职业中介机构和用人单位招工行为的监督,规范人力资源市场秩序,进一步做好地区就业工作,为广大劳动者特别是农民工创造公平、有序的就业环境、切实维护劳动者的合法权益,我所于2011年3月10日至3月28日积极开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动。
一、目标和任务
专项行动以严厉打击以职业介绍或人才招聘为幌子的违法犯罪分子,依法取缔非法职业介绍组织,清理整顿违规经营的职业中介或人力资源机构为重点目标。通过专项行动,加强人力资源市场法制宣传,有效遏制职业介绍、人才招聘领域的违法犯罪活动,大幅度减少招聘活动中的违法违规行为,使用人单位招聘行为得到规范,使人力资源市场得到进一步改善。
二、组织领导
此次专项行动由所长易海宏同志负责,各管区责任人掌握各自管区内相关情况,办公室专干负责资料收集整理和协调。
三、具体工作安排
(一)清理摸底阶段(2011年3月10日至3月15日): 首先通过湖南工商系统综合业务网查询本地区的人力资源市场相关注册情况。然后由各管区负责人以乡镇街道、各村各社区人口密集区域为重点,开展实地排查清理,登记造册,并将本管区的相关情况汇总到办公室专干。
(二)专项行动宣传总结阶段(2011年3月16日至3月28日)
本所将人力资源市场法制知识进行了搜集整理,将相关法律知识的宣传贯穿在日常巡查和专项行动的过程中。
官庄工商所
2011年3月10日