第一篇:某某公司安全安全生产事故预防和处置措施
某某公司安全安全生产事故预防和处置措
施
为落实全公司2016年度工作业绩目标任务和全面贯彻落实政府2016年安全生产工作的总体部署,以防火灾、防爆炸、防人身伤害事故、防交通死亡事故为重点,牢固树立安全发展理念和红线意识,以全面落实新安法为主线,准确把握省局十三五提出的“四提升、五杜绝”安全工作要求,严格落实安全生产主体责任,深入推进安全生产责任、安全生产标准化和隐患排查治理体系建设,继续开展专业安全评估,不断强化安全生产基层基础管理,切实防范各类事故发生,保持全州公司安全生产形势持续稳定。
一、落实企业主体责任,健全完善安全责任体系 按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求,以贯彻落实新安法和“五落实、五到位”为重要抓手,各单位作为安全生产责任主体,要按照“三个必须”(管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)的要求,严格执行安全生产“一岗双责”制度,通过层层签订责任状、建立健全绩效考核制度等方式,进一步强化各级岗位人员安全生产责任,着力构筑“人人有责、人人尽责”的安全生产格局,将各项安全责任渗透到每个流程、每个环节、每个节点。
二、夯实基础管理工作,提高安全风险防控水平1.进一步完善安全制度。各单位要进一步修改完善安全管理制度、技术标准规范和工作流程,及时梳理、整合、简化和优化制度措施,提高制度针对性和可操作性,持续改进,不断提高安全管理实效。
2.强化安全标准化岗位达标工作。各单位要在前期安全生产标准化达标创建工作的基础上,以标准化自评为手段,各单位每年至少对本单位安全生产标准化的实施情况进行一次自我评定,验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性,检查安全生产工作目标、指标的完成情况。以标准和准则为依据,针对本单位实际情况,细化并制订各类岗位安全工作规范,深入推进决策层、管理层和作业层三个层面的岗位安全达标工作落到实处,强化岗位安全培训,制订岗位达标评价办法,开展评价单元自查、所在部门自评、企业复核评价工作,把岗位安全达标落到实处,进一步提升企业安全生产标准化达标水平。
3.加强安全隐患排查治理。依据《某某公司事故隐患排查及治理制度》要求。建立隐患发现机制、整改机制、记录机制和通报机制,健全管理事故隐患的工作体系。按照“全覆盖、零容忍、严要求、重实效”要求,深入开展隐患排查治理,做到有计划、有记录、可追溯,实现制度化、常态化,严查、细查,不留死角、不走过场、不搞下不为例,实行谁检查、谁签字、谁负责,每次安全检查要明确一个主题及重点,发现问题,深入剖析,务求实效。对发现的事故隐患,遵循“标本兼治、重在治本、综合治理”的原则,加强重点场所、重点领域、重点作业环节、重点岗位、重大活动和特殊时段隐患排查治理,落实标准化操作和安全防范措施,保证作业现场管理规范、安全有序,强化设备设施检查巡视及设备点检,强化维修维护与技术改造工作,确保设备设施保持良好状态,安全防护装置、设施齐全、有效。进一步加大隐患治理力度,对发现的隐患和问题,立查立改,一时整改不了的,要做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。对隐患的整改,要确定验证人员,采取现场验证、图片验证或资料验证等方式,逐条进行验证,评价整改效果,保存验证记录;对达不到效果的要重新制定措施实施整改,确保达到根除隐患的目的,对多发、易发的隐患,应采取合理、有效的预防措施,防止治而复发,反复治理。
4.加强安全生产宣传教育和培训。各单位要强化安全生产法律法规和安全知识宣传,大力开展安全法律法规、安全知识、事故警示等宣传教育主题活动。认真组织开展以“强化安全发展观念、提升全民安全素质”为主题的第15个“安全生产月”活动,切实做好119消防宣传日等集中宣传活动,不断提高全体员工安全防范能力和抵御事故灾害能力。
5.强化专业安全评估工作。按照国家局、省局的要求,以防火灾、防爆炸、防触电、防燃气泄漏等为重点,根据全州某某公司安全风险特点,在全州范围内开展对消防系统、电气系统、库房仓储等设备设施的专业安全评估工作,及时消除常规安全检查难以发现的潜在事故隐患和问题,不断提升企业的本质安全水平。
三、加强重点领域监管,强化事故防范能力
1.加强交通安全管理。强化对机动车辆及驾驶员的管理,严格落实《交通安全法》和行业管理规定,要通过交通安全管理信息系统推广运用,加强系统应用的培训和考核,促使相关人员熟练掌握和应用各系统功能,动态管理基础信息,适时开展预警分析,强化交通安全制度落实,规范交通安全管理,为全面落实交通安全责任,实现交通安全目标提供有力保障,确保不发生重大交通责任事故发生。
2.加强施工项目安全管理。基建项目要严格落实“三同时”管理规定,项目主管部门和安全管理部门要落实各自的安全管理职责,加大对作业现场的监管力度,重点关注危险作业、特种设备及手持电动工具,严格执行危险作业审批制度和设备器具台账式管理,约束、规范施工人员作业行为,确保“四不伤害”。项目安全管理工作过程中产生的各类记录要如实、详细、规范填写,并由专人负责定期收集,妥善保管。
3.加强相关方安全管理。要进一步加大对项目承包方、劳务派遣人员、临时施工作业人员等安全管理力度,规范签订安全管理协议,对相关方单位资质、特种作业人员持证上岗、安全教育、安全交底等工作进行严格把关,将劳务派遣人员纳入企业安全管理;定期组织开展针对相关方业务内容的安全监察和绩效评价,督促其及时纠正存在的问题。
4.加强消防安全管理。要以“卷烟”仓库、分拣生产车间、变配电间、计算机机房、单位厨房等场所为重点,加强安全巡查和监管,严格执行动火作业审批和火种管理制度,确保疏散通道畅通无阻。全面落实有关消防法规和技术标准,依法达标配置符合本单位实际要求的消防设施,必须做到配置齐全、运行有效。
四、加强安全管理队伍建设
建立健全安全管理机构,充实安全管理专业人员,保持队伍稳定,切实开展各级专兼职安全管理人员培训,通过培训学习提高安全管理队伍整体素质,培养专兼职安全管理人员的“深造”意识,通过不间断自学,提高其在电气、消防等专业领域的知识技能水平,全面提高新形势下安全工作管理队伍的建设水平。
第二篇:预防和处置农机安全生产事故应急预案
华阴市农机管理站
预防和处置农机安全生产事故应急预案
近年来,全国重特大安全生产事故频发,安全生产形势十分严峻,纵观我市农机安全生产形势,虽未发生重特大农机事故;但客观的讲拖拉机载人、无牌行车、无证驾驶等重大安全隐患还未消除,农机安全现状仍令人担忧。江泽民同志曾批示:“安全生产隐患险于源头、预防重于救灾、责任重于泰山。”为进一步贯彻落实中、省、市关于安全生产工作的一系列指示精神,确保我市重特大农机事故能得到有效的预防和及时处理,特制定本预案:
一、组织机构
(一)成立“重特大农机事故”预防和处理工作领导小组,组长由站长鱼青怀同志担任,副组长由雷仲喜(书记)、迪新平(副站长)、郑引玲(副站长)、钟晓卫(副书记)、卫哲玲(副站长)担任,成员有郑小涛、迪明理、刘晓燕等同志。
(二)责任划分:
1、鱼青怀同志为第一责任人,对整个预防和处理工作负总责。
2、郑引玲同志负责预防和处理具体组织实施工作。
3、雷仲喜、迪新平同志在上述二位同志不在的情况下负责组织实施工作。
4、郑小涛、迪明理二位同志负责为预防重特大事故而进行的农机安全巡查以及重特大农机事故的处置。其中迪明理同志主要负责重特大事故的处理,并负责按规定做好重特大事故的上报工作。
5、刘晓燕同志负责巡查和事故处理用车的调配,安排好节假日和夜间值班车辆,确保预防和处理工作的需要。
6、郑小涛同志负责抓好安全巡查的同志协助迪明理同志搞好事故处理工作。
7、全站所有职工都有无条件服从预防和处理工作需要的义务,必须服从调遣,不得以任何理由拒绝接受站上分配的工作,如有违纪,将视情节轻重严肃处理。
8、所有司机在接到出车指令后,应立即停止其他工作和事务,以最快速度赶到指定地点,凡因人为原因延迟出车者,将视情节轻重严肃处理。
二、具体内容
(一)预防:重特大事故的预防十分重要。一是在日常生活中巡查队要把主要精力放在安全巡查上,要经常深入县、乡、村道路,重点纠正拖拉机载人,无牌行车,无证驾驶等重大违章行为。二是结合冬季,旅游黄金周以及农业生产关键时期,开展专项整治活动。三是“安全生产月”等活动为契机,利用一切手段,把安全生产知识送到农机作业第一线。通过多种措施,最大限度地消除事故隐患,做到防患于未然。
(二)处置:值班人员接到事故报案后,以最快速度通知迪明理同志,事故处理人员根据事故的严重程度,向领导汇报;直接抽调人员车辆,以最快速度赶到现场进行勘验,并在规定期限内分清事故责任。
三、要求
(一)所有佩戴手机的人员,在接到站上的电话呼叫后应立即回复,不得无故不复机。
(二)事故处理人员要着重做好现场勘验仪器的日常保养和维护,保证随时处置重特大事故的需要。
(三)车辆管理人员及司机要及时对车辆进行保养和维护,确保不耽误事故的处置工作,值班车辆必须坚持工作岗位,不得无故随意脱岗。
第三篇:安全生产事故预防基本知识
一、安全生产事故预防基本知识
1、危险、危害因素的类别①按导致事故和职业危害的直接原因分为6类:物理性、化学性、生物性、心理和生理性、行为性、其他性;②参照事故类别分类分为20类:物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼伤、火灾、高坠、坍塌、冒顶和片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他。
2、危险、危害因素辨识的主要内容:厂址、厂区平面布局、建(构)筑物、生产工艺过程、生产设置和装置。
3、重大危险源的辨识:①(《安全生产法》)重大危险源是指长期的或临时的生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或超过临界量的单元(包括场所和设施)。②事故隐患是指可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。
4、选择事故预防对策的原则(优先顺序,设计时应遵循)①消除②预防③减弱④隔离⑤连锁⑥警告。
5、控制危险、危害因素的对策措施:①实行机械化、自动化②设置安全装置③增强机械强度④保证电气安全可靠⑤按规定保养和检修机械设备⑥保持工作场所合理布局⑦配备个人防护用品。
6、安全生产事故应急预案的类别、内容及编制方法:①根据预案责任主体的性质不同分为企业预案(包括总预案、程序文件、指导说明书和记录四部分)和政府预案。②主要内容(总则、组织指挥体系及职责、预警及预防措施、应急响应、后其处置、保障体系、附则、附录)③编制方法(组建编制队伍、危险与应急能力分析、预案编制、预案的评审与发布、预案的实施)。
7、预案培训的内容及演练的类型:①内容(报警、疏散、火灾应急培训、不同水平者应急培训)②类型(按演习规模分为:桌面、功能和全面演习三种;按基本内容分为:基础、专业、战术和自选科目训练四种)。
二、安全生产事故调查
1、伤亡事故调查的原则、程序:①原则:逐级上报、分级调查处理②程序:成立事故调查小组、事故的现场处理、物证搜集、事故事实材料搜集、证人材料搜集、现场摄影、事故图绘制、事故原因分析、事故调查报告编写、事故调查结案归档。
2、事故调查组的人员组成、工作程序、任务、责任和权力:①人员:轻伤、重伤事故由企业负责人指定人员组织生产、技术、安全等肖关人员以及工会组织人员组成;死亡和重大死亡事故由安全生产监督部门会同公安、监察行业主管及工会组成;事故调查组人员应当符合:具有事故调查所需要某一方面的专长、与发生的事故没有直接利害关系。②职责:查明事故发生原因、过程、人员伤亡及财产损失情况,查明事故的性质和责任,提出事故处理及预防此类事故再次发生所应采取的措施和建议,提出对事故责任者的处理建议,检查控制事故的应急措施是否得当和落实,写出事故调查报告。③权力:有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料,任何单位和个人不得拒绝。
3、事故调查报告的内容:①背景信息(事故单位的基本情况、事故发生的时间和地点、事故涉及到的人员及其他情况、职工伤亡情况登记表、操作人员及证人、事故应急救援情况。②事故描述(事故发生的顺序,破坏的程度,人员伤亡及财产损失情况,事故的类型,事故的性质,承载物或能量。③事故原因:直接原因和间接原因。④事故教训及预防同类事故发生的建议。⑤对事故责任人的处理建议。⑥事故调查缓慢的成员名单。⑦其他需要说明的事项。
4、事故调查取证的主要几个方面:①事故现场处理②事故有关物证收集③事故事实材料收集④事故人证材料收集⑤事故现场摄影、拍照、绘制事故现场图。
四、安全生产事故的处理与整改措施
1、事故性质的认定:主要包括事故类型分析、事故原因分析、责任分析、事故性质的认定、事故经济损失分析。
2、事故责任划分:①事故责任分类(直接、主要、领导)②事故调查处理原则(实事求是、尊重科学;四不放过;公正、公开;分级分类调查处理)。
3、事故教训:总结事故教训要与确定的事故原因和性质为依据:是否贯彻落实有关法律、法规和技术标准;是否制定完善的安全管理制度;是否制定合理的安全技术防范措施;前述两项是否执行到位;安全培训教育是否到位;有关部门的监督检查是否到位;企业负责人是否重视安全生产工作;是否存在官僚主义和腐败;是否落实有关“三同时”的要求;是否的合理、有效的应急救援预案和措施等。
4、整改措施:主要分为安全技术、安全管理、教育培训三个方面。
三、安全生产事故分析
1、事故的原因分析:①直接原因(机械、物质或环境的不安全状态;人的不安全行为)②间接原因(技术和设计上有缺陷;教育培训不够或没有培训;劳动组织不合理;对现场工作缺乏检查或指导错误;无安全操作规程或不全;没有或不认真实施事故防范措施;其他)。
2、事故的致因理论:①事故频发倾向论②事故因果连锁论(海因里希、博德、亚当斯、北川彻
三、事故统计分析因果连锁模型)③能量意外释放论。
3、事故统计分析:
①伤亡事故的统计范围和内容:范围(国内从事经营活动的单位);内容(企业的基本情况、伤亡程度、事故类别、事故原因、直接经济损失)。
②伤亡事故经济损失统计标准:A、直接经济损失统计范围(直接经济损失是指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值,包括:人身伤亡后支出的费用——医疗、护理费,丧葬及抚恤费用,补助及救济,相关工资;善后处理费用——处理事故的事务性费用,现场抢救费用,清理现场费用,事故罚款和赔偿;财产损失价值——固定资产损失价值,活动资产损失价值。B、间接损失的统计范围(停产、减产损失,工作损失,资源损失,处理环境污染的费用,补充新职工的培训费用,其他损失费用)。
③伤亡事故经济损失计算方法:伤亡事故计算公式:经济损失E=直接经济损失(Ed)+间接经济损失(Ei);工作损失价值计算公式(Vw万元):
Vw一起事故损失的工作日企业上年法定工作日DLD企业上年税利M
S 企业上年平均职工人数
固定资产损失价值计算(报废的以固定资产净值减去残值计算,损坏的以修复费用计算);流动资产损失价值计算(原材料按帐面值减去残值计算,成品以企业实际成本减去残值计算);事故处理结案而未能结算的医疗费、歇工工资等采用测算的方法计算;对分期支付的抚恤、补助等费用按审定支出的费用计算,从开始支付日期累计到停发日期;停产减产损失,按事故发生之日起到恢复正常生产水平时止,计算其损失价值。
④经济损失的评价指标和程度分级:经济损失评价指标:
千人经济的损失率Rs全年内经济损失企业职工平均人数ES100 百万元产值经济的损失率Rv全年内经济损失企业总产值VE100
经济损失程序分级:一般损失(小于1万元)、较大损失(1—10万元)、重大损失(10—100万元)、特大损失(大于100万元)。
4、伤亡事故的分类:
伤亡事故即企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害、急性中毒。对其产生的后果的严重程度,一般用伤亡人数和经济损失逐项指标来进行衡量。
①按伤害程度分类:轻伤(损失工作日<105日),重伤(损失工作日>105日),死亡。
②《特别重大事故调查程序暂行规定》中的分类:特别重大事故是指造成特别重大人身伤亡或者巨大经济损失及性质特别严重、产生重大影响的事故。公路或其他发生一次死亡30人及其以上或直接经济损失在500万元以上的事故;民航客机发生的机毁人亡(死亡40人及以上)的事故;铁路、水运、矿山、水利、电力一次死亡50人及以上,或者直接经济损失1000万元以上的事故;其他性质特别严重产生重大影响的事故。
第四篇:安全生产事故预防知识
安全生产事故预防知识(一)安全生产相关概念
1、危险化学品重大危险源:①同一个单位;②500m以内;③等于过超过临界量。
2、危险化学品分类:根据——--------细化 ①爆炸品;②压缩气体或液化气体;③易燃液体;④易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品;⑤氧化剂;⑥有毒品;⑦放射物品;⑧腐蚀品。
3、重大危险源——与“临界量”对比(500m以内,不同物质)A百分比+B百分比≥1时,即为重大危险源;存量/临界量
注意:没有特殊说明在同一单元时或不能证明在同一单元时——不在同一单元;①计算所得;②特种设备:长输管道(200km+300mm)、工业管道、蒸汽锅炉(2.5Mpa+10t/h)、热水锅炉(出水120°)、压力容器(0.1mpa,中毒以上)、高瓦斯矿井;③危化品临界量:乙炔1t、氢、氯、硫化氢5t、氨10t、苯50t、汽油200t、甲苯、甲醇、乙醇500t、柴油5000t。
4、重大事故隐患:危害、整改难度大,需要全部或局部停产停业,并经过一定时间才能排除事故隐患;(辨识依据:危险特性、数量)
5、重大事故隐患报告内容:现状及产生的原因、危险程度、整改难易程度分析、治理方案。
6、危险源VS事故隐患:危险源可能存在事故隐患,也可能不存在事故隐患;事故隐患一定是危险源。(二)危害因素辨识
1、危险有害因素分类:——GB/T13861-2009(重点)①人的不安全行为:指挥错误、误操作、监护有误、违章作业;1 ②物的不安全状态:(物理)设计缺陷、防护缺陷、标志缺陷、信号缺陷、噪声、振动、辐射、高低温、有害光照;(化学):爆照品、压缩气体、氧化剂、有毒品、粉尘;③管理因素:组织机构、责任制、规章制度、应急预案、安全培训、安全投入;④环境因素:(作为补充)场地、照明、地滑、不适应。
2、事故类别分类(按起因物分20类):——GB6441-1986(重点)①物体打击:不包括:机械设备、车辆、起重机械、坍塌引发的物体打击;②车辆伤害:不包括:起重设备提升、牵引车辆、车辆停止发生的事故;③机械伤害:不包括:起重机械引起的机械伤害;④起重伤害:起重安装、检修、试验、作业中坠落引起的物体打击;⑤触电:雷击伤亡;(必写)⑥淹溺:包括高出坠落淹溺,不包括矿山、井下透水;⑦高处坠落:高处作业中发生的伤亡事故,不包括触电坠落事故。
⑧坍塌:如脚手架、土方倒塌,不包括矿山冒顶片帮,车辆其中伤害、爆破引起的坍塌。
⑨灼烫:不包括触电、火灾引起的。⑩中毒;其他爆炸: 汽油爆炸、粉尘爆炸、纤维爆炸、混合物爆炸;(重要)写清楚爆炸类别:锅炉爆炸、容器爆炸、瓦斯爆炸(甲烷)、火药爆炸。
3、职业(病)健康危害因素分类——重点 第一种分类:(可以得满分的回答)①粉尘类:各种尘;②化学物质类:铅、苯、氯气、氨气、CO、硫化氢、甲醛、中毒;③物理类:高/低温、高压、高湿、振动、噪声、高原;④职业性耳聋:噪声(机械、设备);⑤放射性物质类:辐射(焊接);⑥职业性眼病;⑦职业性皮肤病:(柴油);⑧职业性肿瘤;2 ⑨生物;⑩职业中毒:液氨。
第二种分类:(回答的最简单,容易记忆)①化学因素:粉尘、有毒物质铅、苯、氯气、氨气、CO、硫化氢、甲醛、柴油;②物理因素:高/低温、高压、高湿、噪声、振动、辐射。(三)危险有害因素控制基本知识
注意:问题如果安全措施(整改措施),应从“技术”、“管理”措施分类回答。
1、安全技术措施(事故预防对策)——从“事故”或“隐患”的角度回答 ①消除;②预防;③减弱;④隔离;⑤连锁;⑥警告;⑦个体防护(顺序)。1)消除:通过合理的设计和科学的管理,尽可能从根本上消除危险、危害因素。如采用无害工艺技术、生产中以无害物质代替危害物质、实现自动化作业、遥控技术等;2)预防:当消除危险、危害因素有困难时,可采取预防性技术措施,预防危险、危害发生,如使用安全阀、安全屏护、漏电保护装置、熔断器、防爆膜、事故排风装置、接地(防触电)、防护罩防护网(机械)防明火防静电(防爆防火);3)减弱:在无法消除危险、危害因素和难以预防的情况下,可采取减少危险、危害的措施,如局部通风排毒装置、生产中以低毒性物质代替高毒性物质、降温措施、避雷装置、消除静电装置、减振装置、消声装置等;4)隔离:在无法消除、预防、减弱的情况下,应将人员与危险、危害因素隔开和将不能共存的物质分开,如遥控作业、安全罩;防护屏、隔离操作室、安全距离、事故发生时的自救装置(如防毒服、各类防护面具)等;5)联锁:当操作者失误或设备运行一旦达到危险状态时,应通过联锁装置终止危险、危害发生;6)警告:在易发生故障和危险性较大的地方,配置醒目的安全色、安全标志;必要时,设置声、光或声光组合报警装置;7)个体防护、避难和救援。
2、安全管理措施:(结合案例内容-参考回答)1)建立或完善安全管理组织机构和人员配置;2)落实安全生产责任制,并落实(通用);3 3)完善各项规章制度(通用);4)加强安全教育培训(通用);5)加强安全生产检查;6)编制或完善应急预案+整改措施方案;7)建立健全安全生产投入的长效机制。事故相关管理知识
(一)安全生产管理机构设置与人员配备
矿山、建筑施工、危险化学品(生产、经营、存储)及300人以上单位,必须设置安全管理机构或配备安全管理人员。(无使用单位)(二)安全生产规章制度
1、综合安全管理制度:
(1)安全生产责任制度(2)安全生产管理目标、指标和总体原则(3)安全管理定期例行工作制度(4)承包与发包工程安全管理制度(5)安全措施和费用管理制度(6)重大危险源管理制度(7)危险物品使用管理制度(8)消防安全管理制度(9)隐患排查和治理制度(10)交通安全管理制度(11)防灾减灾管理制度(12)事故调查报告处理制度(13)应急管理制度(14)安全奖惩制度。
2、人员安全管理制度:
(1)安全教育培训制度(2)劳动防护用品发放使用和管理制度(3)安全工器具的使用管理制度(4)特种作业及特殊作业管理制度(5)岗位安全规范(6)职业健康检查制度(7)现场作业安全管理制度。
3、设备设施安全管理制度:
(1)三同时制度(2)定期巡视检查制度(3)定期维护检修制度(4)定期检测、检验制度(5)安全操作规程。
4、环境安全管理制度:
(1)安全标志管理制度(2)作业环境管理制度(3)职业卫生管理制度。(三)安全生产许可制度与建设项目“三同时”制度
1、安全生产许可证-程序
①申请②受理申请及审查③决定④期限及延续⑤补办及变更⑥公告
2、安全生产许可-规定
①一级发证:由国务院国防科技工业主管部门颁发管理——爆破器材生产企业;②两级发证:由国务院安全生产管理部门和省、自治区、直辖市人民政府安全管理部门发证;(煤矿、非煤矿、烟花爆竹、危化品、建筑施工)注:煤矿——国家煤矿安监部门;非煤矿及其他——国家安监部门;建筑——建设行政主管部门;爆破器材——国防科技工业主管部门
3、安全生产许可证-申请条件(1)制定安全生产规章制度和操作规程;(2)建立健全安全生产责任制;(3)安全投入符合安全生产要求;(4)设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员;(5)主要负责人和安全生产管理人员经考核合格;(6)取得特种作业人员操作资格证书;(7)从业人员经安全生产教育和培训合格;(8)有安全生产事故应急体系和应急救援预案。
4、安全条件论证和安全预评价(1)非煤矿山建设项目;(2)生产、储存危险化学品(包括使用长输管道输送危险化学品,下同)的建设项目;(3)生产、储存烟花爆竹的建设项目;(4)国家和省级重点建设项目(化工、冶金、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸、军工、公路、水运、轨道交通、电力)。
5、安全认证报告的主要内容
(1)建设项目内在的危险和有害因素及对安全生产的影响;(2)建设项目与周边设施(单位)生产、经营活动和居民生活在安全方面的相互影响;(3)当地自然条件对建设项目安全生产的影响;(4)其他需要论证的内容。(四)安全生产教育培训(其他单位培训时间=3/4高危)5
1、煤矿、非煤矿山、危化品:生产经营存储(包括焦化厂)、烟花爆竹、建筑施工单位生产经营单位:主要负责人+安管人安全培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时;新上岗的从业人员不得少于72学时,每年再培训不得少于20学时。
2、其他单位生产经营单位:主要负责人+安管人安全培训时间不得少于32学时,每年再培训时间不得少于12学时;新上岗岗前培训时间不得少于24学时。(五)特种作业与特种设备
1、特种作业种类(11类):电工、焊接+切割、高处(架子工)、制冷空调、煤矿、金属矿、石油+天然气、冶金、危化品、烟花爆竹。
2、特种设备(8种)①承压类特种设备:锅炉(30L)、压力容器(含气瓶氧舱)、压力管道(0.1mm);②机电类特种设备:电梯、起重机械(0.5t高2m)、客运索道、大型娱乐设施(2m/s)、场内专用机动车辆。安全检查
1、安全生产检查类型:定期性安全生产检查、经常性安全生产检查、季节性安全生产检查或节假日前后检查、专项安全生产检查、综合性安全生产检查。
2、安全生产检查内容:
①查软件:查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改;②查硬件:查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境。安全评价
1、安全评价过程:辨识危险源、分析有害因素、预测危险度、提出措施建议、作出评价结论活动。
2、安全评价程序(也是评价内容:1~6条)1)前期准备:明确评价对象,收集各种资料;2)辨识与分析危险有害因素:辨识分析危险危害因素存在的部位、方式、事故发生途径及其变化规律;3)划分评价单元:划分应科学合理,便于实施评价、相对独立具有明显的特征界限;4)定性、定量评价:根据评价单元的特征,选择合理的评价方法,评价其发生事 6 故的可能性和严重度;5)安全对策措施建议:根据辨识结果和评价结果,提出消除或减弱危险有害因素的安全技术和管理对策措施;6)安全评价结论:列出评价结果,指出应重点防范的危险因素,明确应重视的安全措施;7)安全评价报告的编制:依据安全评价结果编制安全评价报告。
第五篇:安全生产事故的应急处置
应急管理知识(5)——安全生产
文件作者 徐礼万
●应急管理知识●
重大安全生产事故的应急处置
1.重大安全生产事故预防
(1)加强安全生产日常管理。各单位必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》,严格执行公司安全生产责任制,并根据安全生产工作计划,落实安全生产责任和考核指标,加强现场管理,规范安全生产警示和标识,开展安全生产知识培训,不断健全和完善安全生产事故的防范措施和应急预案;制定完善安全生产操作规程,加强对重要设备的巡查和点检,加强对重大危险源的监控,加强对安全生产隐患的排查和
整改,教育员工正确使用和穿戴劳动防护用品,不断改善员工的安全工作条件。
(2)加强危险源的控制。各单位应对锅炉房、压力容器、高压配电房、油库、油漆库、危险化学品库、乙炔发生器、喷漆厂房、各种气瓶保管库(区)等容易引发安全生产事故的危险源、危险区域进行调查、登
记和评估,定期检查、监控,并按照有关规定采取安全防范措施。
(3)开展应急宣传和培训。各单位应通过广播、电视、宣传栏、班组园地、管理看板和举办培训讲座等有效形式,广泛宣传应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识,有计划地组织应急救援人员
进行培训,提高其专业技能。
(4)开展应急演练。各单位要针对应对重点,编写演练预案,有计划、有目的组织应急救援人员和全体员工开展应急演练,通过演练,学会应急设备操作规程,掌握应急工具使用要领,熟知应急自救、互救办
法。演练前要进行培训,演练结束后要对预案进行评审,并根据评审结果修改完善预案。
2.重大安全生产事故现场救援措施
(1)立即采取妥善办法救助受伤人员,疏散、撤离并妥善安置受到威胁的人员和财产;
(2)迅速采取措施控制危险源,遏制事故扩大,直至危险消除;
(3)封闭危险场所,划定警戒区域,实行交通管制等控制措施;
(4)禁止或限制使用有关设备、设施,关闭或限用有关场所,中止人员密集可能导致危害扩大的活动;
(5)加强监控防范,严防次生、衍生事故的发生。