第一篇：1月份党群工作安排
2011年1月份党群工作安排
一、组织工作
1、人才科技表彰大会将在近期召开，请各党支部按照矿党委要求，做好各项准备工作，具体要求在网上通知。
2、各党支部要做好党员发展对象的教育培训工作，及时解决好他们的工学矛盾，组织他们参加矿举办的党员培训班。
3、各党支部要组织本单位党员，在春节来临之际，积极开展党员义务劳动，美化亮化单位环境卫生；同时，请各党支部抽出部分党员，积极配合矿党委组织开展的党员集体上岗活动。
二、纪检工作
1、各单位要汲取部分单位在党风廉政建设上的深刻教训，认真总结，并谋划好本单位2011年度党风廉政建设工作安排；特别是各单位的党政主要负责人，要加强对本单位班子成员、重要岗位人员和班队长的廉洁从业教育，坚决做好“两节”期间的党风廉政建设工作，努力避免克扣截留、滥用权力、以权谋私等违法乱纪行为的发生，保证从业政治安全。1月份，矿将召开党风廉政工作座谈会，请各单位积极参与。
2、各单位要继续做好工分公开的日常工作，牢固树立克扣截留治理工作只有起点，没有终点的思想，不松懈、不停滞，保持工分公开的良好状态。重点要做到：公开栏张贴要规范、美观；网络公开要及时、准确；活动经费使用情况在每月报矿纪委审核、张贴公开的同时，还要做好网络公开工作；同时，还要坚持做好双休日工分公开工作。3、2010年确定的七项效能监察项目涉及的单位，如计划科、考核办、煤管科、机电科、安监处、人力资源部、政工部，近期要针对效能监察中存在的具体问题认真进行研究、改进。
三、宣传及文明卫生创建工作
1、政工部将及时把矿第一次党代会、矿一届六次职代会和2011年工作会议的精神以《许疃简报》的形式，通过矿OA系统下发给各单位，请各单位及时把会议精神传达到每名党员、每名职工，使广大职工了解我矿当前面临的形势和任务，了解今年的各项安全生产经营指标，做到心中有数，从而以清醒的头脑，饱满的精神，积极的工作态度，投入到我矿今年的各项工作之中。同时，政工部将开展形势任务政策宣讲下基层活动，组织人员下基层为广大职工群众讲解集团公司工作会和矿各类会议精神，届时请各单位组织好人员认真听讲。
2、矿党委工作目标管理考核小组在1月份将对各单位2010年四季度党委目标管理工作进行考核检查，请各单位准备好相关事宜备查。
3、在2010年12月份的文明创建工作中，物业管理科、保运一区因工作滞后，文明创建工作整改不及时，单位领导受到了经济处罚。2011年1月份，各单位要认真落实《许疃煤矿2011年地面文明创建管理规定》，对责任区内划定的文明卫生区域，要责任到人，形成一级抓一级，一级对一级负责的态度，切实抓好文明创建工作。
4、按集团公司一季度开展“推进安全支撑体系建设、力争实现三个开门红”活动的通知要求，政工部将在1月上旬组织各单位观看集团公司事故案例光盘。观看后，各单位管理干部要认真撰写体会，各单位职工要认真写下安全保证书（保证书格式由政工部统一标准），管理干部体会和职工安全保证书要在1月13日之前完成，1月14日政工部将组织人员到各单位进行检查，不合格的将进行处罚。
同时，还将开展“百条格言警句、千条亲情寄语”征集活动，征集的内容包括安全工作理念、安全格言警句、安全亲情寄语等，各单位要把征集活动宣传到每名职工及家属，发动广大在岗职工及家属，认真思考，禁止照搬照抄，鼓励自主创新，在岗职工每人至少要写1条，各单位要把征集到的警句和寄语署上职工的姓名，归纳成一个电子文档于1月18日之前上报到政工部，政工部将按各单位在岗职工人数进行核对。
四、工会工作 1、1月7日将召开矿一届六次职代会暨2011年度工作会议，届时请各单位认真组织好本单位参会代表，严格
按照大会要求做好相关工作。
2、在春节前将开展困难职工慰问工作，同时督促领导干部与困难职工做好结对子慰问工作；请各单位在1月10日之前把本单位的困难职工上报到矿工会，1月30日之前把领导干部结对子情况报矿工会。
3、春节期间，矿工会将组织参加片区文艺节目巡回演出活动，届时将抽出部分单位女工参加演出活动，请相关单位给予大力支持。
4、春节期间，矿工会将开展“生育关怀、幸福计划”活动，请各单位计生网员在1月31日之前把困难职工名单上报到矿工会计生办。5、2011年度女职工工作意见及计划生育工作安排将在1月份拟定下发，请各单位女工小组长及计生网员把一些好的工作方法或建议，整理成电子文档，于1月15日之前上报到矿工会女工部。
6、在1月份，各单位要按系统（系统分配情况详见各单位近期的协同工作平台）组织开展乒乓球、羽毛球、象棋、跳棋、围棋、扑克牌等小型体育活动，活动结束后要及时把结果报到矿工会。同时，各单位应积极组织广大职工群众参加矿工会组织的其它各项春节文体活动；凡是参加班前文化礼仪井口安全确认大赛的单位，要积极做好赛前准备工作。7、1月份，矿班组建设办公室将开展2010年四季度
班组升级竞赛考核工作，请各单位做好准备；同时，召开班组长例会，征集班组长好的工作建议，制定矿2011年度班组建设工作意见。8、1月份，矿工会将调整聘任2011年度群众安全检查员，并举办2011年度群安员培训班；同时，开展群安员集中上岗活动。
五、共青团工作
1、开展2011年度青安岗员公开选拔考试工作，届时请各单位组织好报名人员按时参加考试，矿团委将对录取的青安岗员进行公示，并发放聘书。
2、开展节日期间青工安全协作互查、集体“零点行动”等安全活动,充分发挥广大青工在安全生产中的积极作用，请各单位青安岗组织好青安岗员积极参加矿团委组织的安全检查活动。
3、集团公司团委将在全矿区共青团系统开展 “挂团旗、戴团徽、唱团歌、用团证、重温入团誓词”等活动，不断增强团员意识教育，刷新矿区共青团的外显形象；请各单位按照矿团委要求再次对本单位团员情况进行摸底排查，并把调整后的团员信息于1月10日之前上报矿团委，矿团委将根据上报信息为各单位统一配备团旗、团徽和团员证等团务用品。
六、职教工作
1、矿安培中心将在2011年1月份举办皮带机司机培
训班、乳化液泵站司机培训班、小绞车司机培训班，培训形式为半脱产，各单位要在1月10日前将本单位小绞车司机参训人员名单（凡2009年办证人员均须参加复训）报送至矿安培中心，以便确定办班期数和具体培训时间。
2、请各采煤单位及时督促本单位乳化液泵站司机考试不及格人员于1月10日上午9:00到安培中心参加补考，其中综采一区5人、综采二区1人、综采三区7人；具体名单已发送至各单位职教联络员处。3、2011年职工“每日一题、每周一案”学习，在集团公司新学习材料下发前，各单位仍按照去年的教材继续学习。2010年12月份安排各单位报送的2010年全员培训材料，目前除保运一区、综采三区外，其他各单位均已按要求报送。
第二篇：9月份党群工作安排
九月份党群工作安排
一、干部队伍建设
1、按照集团公司通知要求，9月份开展政工类、煤炭工程类、经济类职称评审工作，具体文件和相关表格已经上传至许疃煤矿党务公开栏，请各单位党政负责人及时宣传，做好参评人员的评审工作。
2、按照集团公司党委要求，在职工子女中招聘部分高校毕业生，请及时宣传，抓紧上报，矿报名截止日期为9月8日。
3、矿已经在8月份对2010见习毕业生进行转正定级测试，下一步将组织面试考核工作，请各相关单位做好准备；2011年见习毕业生已经分到基层各单位轮岗锻炼，请各单位及时与毕业生签订师徒合同，并把毕业生分到各个班组作为班队长助理员进行锻炼。
4、管技人员从事煤矿工作30年荣誉金（井下工龄满9年的可以放宽至25年）申报工作已经开始，请各单位及时宣传上报。
二、党支部建设
1、集团公司组织部新的党员系统能够实时监控基层单位的“三会一课”情况，8月份及时上报到矿政工部的有综采预备区、机电科、运输区、通风区四家单位，在此提出表扬，其他单位均未上报。
2、按照集团公司要求，矿党委将对全矿各单位党支部书记进行“双推直选”，请各单位党支部做好相关准备工作。
三、班组建设
1、集团公司首届班组长综合素质大赛演讲答辩环节的比赛即将开始，我矿有综采一区王彬、综掘一区陈亮、运输区周兵、通风区李新雷和赵斌这4家单位的5名班组长进入了决赛，请相关单位党支部书记，督促参赛班组长做好比赛准备。
2、我矿将于9月下旬承办集团公司首届班组长综合素质大赛采煤专业的演讲答辩比赛，届时，请各单位准时参加，观摩学习。
3、我矿的班组班委会流程、内容已经确定，并且进行了现场展示，请各单位班组严格按照演示的规定动作，召开好本单位各班组班委会，并做好会议纪要。三季度党支部目标管理考核班组建设，将重点检查班组班委会会议纪要。
4、开展班组建设工作经验交流会，邀请集团公司首届班组长综合素质大赛的获奖选手进行经验交流。
四、宣传思想工作
1、继续开展“百名书记讲党课”活动，抽查各单位党课的讲授情况，同时政工部将组织部分单位党支部书记旁听，届时请各单位按要求参加。
2、淮北矿业思想政治工作研究会决定在矿区开展三季度职工思想动态调研活动，调研提纲已通过工作联系发给各单位党支部书记，请按照提纲要求认真组织开展调研座谈会，政工部将安排人员参加，调研报告电子版于9月18日前上报政工部（电子邮箱xw_xtk@hbcoal.com）。
3、各单位要积极利用班前会、班后会、专题学习会和安全例会等时间，组织广大干部职工学习新版《淮北矿业企业文化手册》
内容；政工部将安排人员不定期到各单位各项会议中进行抽查，现场抽查职工对新版《淮北矿业企业文化手册》内容的熟记程度，检查职工学习笔记，同时把抽查结果作为三季度党支部目标管理考核的一项内容。
五、职工教育工作
1、矿安培中心将在9月份举办小绞车司机、信号把勾工、皮带机司机培训班各一期。培训形式为半脱产，具体开班计划将通过工作联系发送至各单位。请各单位按照下发的培训计划及时送训。
2、班队长培训班和放眼工培训班考试成绩将在10日前通过工作联系发至各单位，请各单位在收到考试成绩后，及时通知考试不及格人员参加补考。
六、文明创建
8月份文明创建工作开展好的单位有采煤一区、采煤二区、通风区、运输区、武保科、保运一区。较差单位综采三区，办公室、会议室日常保洁较差，文明创建工作落实不到位。9月份，各单位要继续认真学习《许疃煤矿职工文明行为规范》，使广大职工统一思想，提高认识，自觉遵守职工文明行为规范。
七、工会工作 1、9月21日，集团公司女工部将开展“送你一缕书香”经典诗文诵读大赛，我矿将选派5人参加集团公司比赛，请相关单位
给予配合。
2、中秋节将至，矿女工部将于9月9日前开展各项协安慰问活动，请相关单位给予积极配合。
3、为进一步提高协安员的义务奉献意识，筑牢我矿第二道安全防线，矿女工部将开展“学李莉、做李莉”活动，具体事宜另行通知。
4、筹备举办第二届职工运动会，详细事宜另行通知；届时，请各单位按照活动要求积极参加。
5、选派优秀技术职工，参加集团公司职工代表安全视察活动，请有关单位给予配合。6、9月底，全矿开展车间职工代表安全视察活动，请各车间工会提前谋划，做细做实此项工作。
7、中秋佳节将至，请各单位抓紧时间按照要求，调查摸底符合帮扶、救济的职工，并及时上报矿工会，矿工会将在中秋节期间进行慰问。
8、为进一步落实《关于建立健全全矿科级以上领导干部联系困难户制度的通知》精神，把联系困难户工作作为改进干部作风，密切党群、干群关系，促进矿区和谐稳定的重要措施。中秋节将至，各单位领导干部要到联系困难户家中走一走、看一看，真心实意地与困难户建立经常性的联系，履行好联系帮扶职责。各单位要把领导干部联系困难户情况登记表于9月9日前报到矿工会。
9、为缓解职工因工伤和日常生活的意外事故，或患上重大疾病，或因未成年子女遭受日常生活中的意外事故而造成的经济负担，中国职工保险互助会开展了《在职职工意外伤害互助保障计 4
划》，矿工会决定为全矿职工免费缴纳保险，为了做好入保工作，请各单位安排专人负责，把职工的姓名、身份证号统计好，姓名必须与身份证上一致，于9月20日前上报矿工会。
八、党风廉政建设
1、各单位要进一步规范活动经费的使用，各项费用支出要合规、合理，尤其是救济单上应有领取救济人签字，否则不予报销。
2、中秋、国庆即将来临，为切实加强节日期间的党风廉政建设，防止和克服各种不正之风，进一步深化党员领导干部廉洁自律意识，矿纪委下发了《关于中秋、国庆期间强化廉洁自律工作的通知》，望各单位认真贯彻执行，并进行自查自纠，9月30日前把自查报告上报矿纪委。
九、共青团工作
1、组织选拔出来的20对师徒代表许疃矿参加集团公司在9—10月份开展的第二届“名师高徒”大赛。届时，请各单位安排好参赛选手的工作时间。
2、召开“中秋话安全”基层团支部书记及2011年新进毕业生座谈会，邀请安监处、技术部相关部门人员分析讲解今年以来集团公司发生的各类安全事故案例，进一步增强基层团组织抓好安全工作的决心和信心。届时，请各单位相关人员按时参加。
3、按“我是青岗员、时刻保安全”主题活动要求，组织开展“迎中秋，保安全”、“迎国庆，保安全”等青岗联合大检查，营造安全氛围，确保节日期间矿井安全生产。
十、计划生育工作
1、开展计生工作大家谈征文活动，具体通知已通过工作联系发送至各位党支部书记，请各单位于9月20日之前上报征文。
2、为使我矿计生网员进一步熟练掌握计生平台的操作程序，特组织计生网员参加“计生平台知识考试”，每单位计生网员必须考到80分以上，本次考试将做为三季度党支部目标管理考核的一项内容。
第三篇：1月份党群工作安排
2011年1月份党群工作安排
一、组织工作
1、人才科技表彰大会将在近期召开，请各党支部按照矿党委要求，做好各项准备工作，具体要求在网上通知。
2、各党支部要做好党员发展对象的教育培训工作，及时解决好他们的工学矛盾，组织他们参加矿举办的党员培训班。
3、各党支部要组织本单位党员，在春节来临之际，积极开展党员义务劳动，美化亮化单位环境卫生；同时，请各党支部抽出部分党员，积极配合矿党委组织开展的党员集体上岗活动。
二、纪检工作
1、各单位要汲取部分单位在党风廉政建设上的深刻教训，认真总结，并谋划好本单位2011党风廉政建设工作安排；特别是各单位的党政主要负责人，要加强对本单位班子成员、重要岗位人员和班队长的廉洁从业教育，坚决做好“两节”期间的党风廉政建设工作，努力避免克扣截留、滥用权力、以权谋私等违法乱纪行为的发生，保证从业政治安全。1月份，矿将召开党风廉政工作座谈会，请各单位积极参与。
2、各单位要继续做好工分公开的日常工作，牢固树立克扣截留治理工作只有起点，没有终点的思想，不松懈、1
不停滞，保持工分公开的良好状态。重点要做到：公开栏张贴要规范、美观；网络公开要及时、准确；活动经费使用情况在每月报矿纪委审核、张贴公开的同时，还要做好网络公开工作；同时，还要坚持做好双休日工分公开工作。
3、2010年确定的七项效能监察项目涉及的单位，如
计划科、考核办、煤管科、机电科、安监处、人力资源部、政工部，近期要针对效能监察中存在的具体问题认真进行研究、改进。
三、宣传及文明卫生创建工作
1、政工部将及时把矿第一次党代会、矿一届六次职代
会和2011年工作会议的精神以《许疃简报》的形式，通过矿OA系统下发给各单位，请各单位及时把会议精神传达到每名党员、每名职工，使广大职工了解我矿当前面临的形势和任务，了解今年的各项安全生产经营指标，做到心中有数，从而以清醒的头脑，饱满的精神，积极的工作态度，投入到我矿今年的各项工作之中。同时，政工部将开展形势任务政策宣讲下基层活动，组织人员下基层为广大职工群众讲解集团公司工作会和矿各类会议精神，届时请各单位组织好人员认真听讲。
2、矿党委工作目标管理考核小组在1月份将对各单位
2010年四季度党委目标管理工作进行考核检查，请各单位准备好相关事宜备查。
3、在2010年12月份的文明创建工作中，物业管理科、保运一区因工作滞后，文明创建工作整改不及时，单位领导受到了经济处罚。2011年1月份，各单位要认真落实《许疃煤矿2011年地面文明创建管理规定》，对责任区内划定的文明卫生区域，要责任到人，形成一级抓一级，一级对一级负责的态度，切实抓好文明创建工作。
4、按集团公司一季度开展“推进安全支撑体系建设、力争实现三个开门红”活动的通知要求，政工部将在1月上旬组织各单位观看集团公司事故案例光盘。观看后，各单位管理干部要认真撰写体会，各单位职工要认真写下安全保证书（保证书格式由政工部统一标准），管理干部体会和职工安全保证书要在1月13日之前完成，1月14日政
工部将组织人员到各单位进行检查，不合格的将进行处罚。
同时，还将开展“百条格言警句、千条亲情寄语”征
集活动，征集的内容包括安全工作理念、安全格言警句、安全亲情寄语等，各单位要把征集活动宣传到每名职工及家属，发动广大在岗职工及家属，认真思考，禁止照搬照抄，鼓励自主创新，在岗职工每人至少要写1条，各单位要把征集到的警句和寄语署上职工的姓名，归纳成一个电子文档于1月18日之前上报到政工部，政工部将按各单位在岗职工人数进行核对。
四、工会工作1、1月7日将召开矿一届六次职代会暨2011工
作会议，届时请各单位认真组织好本单位参会代表，严格
按照大会要求做好相关工作。
2、在春节前将开展困难职工慰问工作，同时督促领导干部与困难职工做好结对子慰问工作；请各单位在1月10日之前把本单位的困难职工上报到矿工会，1月30日之前把领导干部结对子情况报矿工会。
3、春节期间，矿工会将组织参加片区文艺节目巡回演出活动，届时将抽出部分单位女工参加演出活动，请相关单位给予大力支持。
4、春节期间，矿工会将开展“生育关怀、幸福计划”活动，请各单位计生网员在1月31日之前把困难职工名单上报到矿工会计生办。
5、2011女职工工作意见及计划生育工作安排将在1月份拟定下发，请各单位女工小组长及计生网员把一些好的工作方法或建议，整理成电子文档，于1月15日之前上报到矿工会女工部。
6、在1月份，各单位要按系统（系统分配情况详见各单位近期的协同工作平台）组织开展乒乓球、羽毛球、象棋、跳棋、围棋、扑克牌等小型体育活动，活动结束后要及时把结果报到矿工会。同时，各单位应积极组织广大职工群众参加矿工会组织的其它各项春节文体活动；凡是参加班前文化礼仪井口安全确认大赛的单位，要积极做好赛前准备工作。
7、1月份，矿班组建设办公室将开展2010年四季度
班组升级竞赛考核工作，请各单位做好准备；同时，召开班组长例会，征集班组长好的工作建议，制定矿2011班组建设工作意见。
8、1月份，矿工会将调整聘任2011群众安全检查员，并举办2011群安员培训班；同时，开展群安员集中上岗活动。
五、共青团工作
1、开展2011青安岗员公开选拔考试工作，届时请各单位组织好报名人员按时参加考试，矿团委将对录取的青安岗员进行公示，并发放聘书。
2、开展节日期间青工安全协作互查、集体“零点行动”等安全活动,充分发挥广大青工在安全生产中的积极作用，请各单位青安岗组织好青安岗员积极参加矿团委组织的安全检查活动。
3、集团公司团委将在全矿区共青团系统开展 “挂团旗、戴团徽、唱团歌、用团证、重温入团誓词”等活动，不断增强团员意识教育，刷新矿区共青团的外显形象；请各单位按照矿团委要求再次对本单位团员情况进行摸底排查，并把调整后的团员信息于1月10日之前上报矿团委，矿团委将根据上报信息为各单位统一配备团旗、团徽和团员证等团务用品。
六、职教工作
1、矿安培中心将在2011年1月份举办皮带机司机培
训班、乳化液泵站司机培训班、小绞车司机培训班，培训形式为半脱产，各单位要在1月10日前将本单位小绞车司机参训人员名单（凡2009年办证人员均须参加复训）报送至矿安培中心，以便确定办班期数和具体培训时间。
2、请各采煤单位及时督促本单位乳化液泵站司机考试不及格人员于1月10日上午9:00到安培中心参加补考，其中综采一区5人、综采二区1人、综采三区7人；具体名单已发送至各单位职教联络员处。
3、2011年职工“每日一题、每周一案”学习，在集团公司新学习材料下发前，各单位仍按照去年的教材继续学习。2010年12月份安排各单位报送的2010年全员培训材料，目前除保运一区、综采三区外，其他各单位均已按要求报送。
第四篇：月份安全主要工作安排
月份安全主要工作安排
九月份：
1.撰写安全工作计划。
2.期初全面安全教育，分发《致家长的一封信》。
3.综合应用“福建省学校安全教育平台”，及时开通新入学学生账号，完成安全教育在线课时，进行期初安全检查，查隐患，抓整改。
4.开展收缴管制刀具专项活动，收缴危险玩具。
5.学习《全县中小学、幼儿园交通安全宣传工作方案》、《福建省学校消防安全管理制度》
6.组织安全疏散演练。
十月份：
1.学习《中小学幼儿园安全管理办法》、《道路交通法》。
2.安全工作专题检查。
3.开展社会治安综合治理宣传月活动。
4.安全常规排查与整改，安全疏散演练。
5..安全工作阶段小结.十一月份：
1.组织学习《中小学生自我防范安全常识》、《中小学公共安全教育指导纲要》开展各类演练。
2.举办安全教育讲座
3.安全常规排查与整改、安全疏散演练。
十二月份：
1.学习《福建省学校安全管理条例》、《中小学校岗位安全工作指南》。
2.开展防火安全知识教育。
3.学校卫生防疫与食品安全检查。
4.进行学生自我防范知识讲座，提高学生自我防范的意识能力。
5.配合有关部门进行校园周边环境整治。
6.安全常规排查与整改，安全疏散演练。
一月份：
1.安全常规排查与整改、安全疏散演练。
2.寒假安全教育，分发《寒假致家长的一封信》并与家长签订安全责任书。
3.加强值班导护，注意校产安全。
4.期末安全工作检查、总结。
5.寒假值班安排，履行值班护校职责。
附件2： 各周安全教育重点
周别
每周安全教育重点
周别
每周安全教育重点
期初全面安全教育
交通安全教育
防溺水安全教育
公共安全教育
交通安全教育
用电、用气安全常识教育
消防安全教育 消防应急疏散演练
地震应急疏散演练
户外活动安全教育
假日安全教育
心理健康教育
防诈骗教育
用电、用气安全常识假日安全教育
防雷电常识教育
户外活动安全教育
防地震常识教育 地震应急疏散演练
地震应急疏散演练
消防安全教育
生命安全教育
防火安全教育、预防冬季疾病教育
预防狂犬病常识教育
防冻安全教育
食品安全教育
假期安全指导
消防应急疏散演练
第五篇：2011年各月份工作安排
2011年各月份工作安排
二月份：
1．文明礼仪教育月
2．义务教育宣传活动，巩固学额
3．制订各种工作计划
4．组织期初工作检查，重点排查安全隐患
5．组织教师校本培训，观看名师教学光盘 三月份：
1．新学期安全教育。落实火灾防范“四个一”
2．组织教学常规工作检查
3．学雷锋活动月
4．安全教育月系列活动，消防逃生演练
5．开展庆“三八”国际妇女节活动 四月份：
1．安全主题月
2．教学开放周活动
3．举行课题研讨会
4．召开小学毕业班工作会
5．学校安全工作大检查、逃生演练
6．栽树种花，美化校园环境
五月份：
1．感恩、孝敬教育月
2．庆“五·一“国际劳动节
3．重大节日安全教育（五·一）、学校隐患排查
4．组织毕业班模拟测试
5．语文课题论文、案例征集评比活动
6．毕业生资格审查
7．组织参加科技创新论文大赛
8．开展一次地震逃生演练
9．庆“六·一”趣味运动会
六月份：
1．学生法制知识竞赛
2．组织小学毕业考试
3．课题论文、安全汇编
4．教学质量分析
5．基础年段质量普查
6．教师岗位目标管理考评
7．评优评先
8．游泳安全教育（防溺水安全演练）、禁毒日、期末安全教育。七月份：
做好期末各项工作（财务稽核、各种资料归档等）
八月份：
1．老师集体备课、新一年招生
2．制定完善各项工作计划
3．清理校园环境，迎接新学期工作
4．布置新学期工作
5．新学期安全教育活动周 九月份：
1．新生建立学籍档案
2．教研活动周3．师德考核
4．庆祝教师节，名师推荐
5．教学常规检查
6．消防演练
7．义务教育达标验收普查 十月份：
1．庆祝国庆节活动
2．党支部活动
3．校园文化建设
4．教学常规检查
5．维修锅炉，准备取暖
6．优秀班主任评选
7．“五个一”成果展示
十一月份：
1．年末迎检材料整理归档
2．学生安全、法制教育
3．学生文明礼仪竞赛活动
4．教育教学常规检查
5．逃生演练
十二月份：
1．召开家长座谈会
2．教职工考核
3．学校经费决算
4．期末学生综合素质评价
5．学生期末检测
6．骨干教师考核
7．期末工作总结
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