2010年民主生活会落实情况范文合集

第一篇：2010年民主生活会落实情况

山西天然气股份有限公司

2010年民主生活会整改措施落实情况汇报

根据集团公司《关于认真学习集团公司领导班子民主生活会意见和建议整改方案的通知》具体要求，针对各部门提出的意见和建议，结合工作实际我们认真进行了梳理，并提出了五点整改措施。一年来，我们高度重视，措施扎实，认真抓好整改措施的落实，整改工作取得了明显成效，现将整改情况汇报如下：

一、公司经营方面

2010年，是公司完成“十一五”规划、开启“十二五”规划承前启后的一年，也是公司全面提升管理水平，加快融资上市的关键一年。按照年初的经营计划，公司以基础建设为牵引，以市场开拓为主线，以提升内部管理为动力，以安全生产运行为保障，全面启动公司上市工作，圆满完成全年的各项目标经营任务。

综观“十一五”，公司稳步实施项目牵动和市场拓展齐头并进的战略，取得了一定的成绩。

一是全力加快重点工程建设。把项目建设作为工作重心，举全公司之力，努力实现了国家级气源在省内的联通，全省的天然气管网架构基本成型。

二是科学制定未来五年发展规划。按地区、行业、用户 对“十二五”规划逐项进行了分解。指明了公司中长期发展目标。

三是积极寻求战略合作。在集团公司的主导下，本着“优势互补、互利共赢”的原则，与中石油、中石化、中海油、中联煤、中华煤气、晋煤集团、阳煤集团等省内外大企业开展合作，建立稳固的战略联盟，以求获取在天然气、煤层气、瓦斯气、焦炉煤气等资源上的更大占有量。

二、思想政治工作方面

一是强化班子建设。在思想上，坚持用邓小平理论和三个代表重要思想武装头脑，引导班子成员牢固树立科学发展观，不断增强班子成员的政治思想素质；在作风上，引导班子成员自觉做到坚持两个务必，认真落实党风廉政责任制，筑牢思想和制度两道防线。

二是加强队伍建设。以“创先争优”活动为契机，认真落实党务公开、企务公开制度，通过落实“三比三讲三看”活动和党风廉政建设工作，努力构建和谐团队，强力推进企业和谐稳定发展。

三是开展一线调研工作。深入了解各部门思想政治工作和职工队伍建设情况，了解职工的思想、工作和生活状况，倾听职工对公司发展提出的意见和建议，不断探索和改进思想政治工作方式方法,切实增强思想政治工作的适应性、针对性、实效性,为推动企业又好又快发展提供强有力的思想政治保证。

三、培训方面，全面提高员工的业务素质

一是采用“走出去”，或挂职式培训等方式，加强企业管 理知识的培训。

二是做好新能源知识的培训。

三是结合“十二五”战略，强化企业文化相关知识的培训。

四是做好以财务知识为主的经营业务方面的培训，真正做到“学财务的懂业务，懂业务的会财务”。

五是加强安全、企业上市、法律、计算机、公文写作等基础培训工作。

四、党风廉政建设方面，进一步做好企业纪检监察工作 一是认真落实党风廉政建设目标责任制，不断完善党风廉政建设目标责任制的考核内容和实施细则，将责任目标进行分解细化，落实到人。

二是积极探索党风廉政建设的新思路、新举措和新方法。

三是整肃公司工作纪律狠刹不良风气，以良好的工作作风和精神风貌全力投入到公司的生产经营中。

二0一一年十月十日

第二篇：2010年民主生活会落实情况

XX中医院2010年民主生活会

落实整改工作情况报告

根据自查和前段我院征求到的意见和建议，通过梳理归纳分类、深入分析原因，结合我单位工作实际，经我院领导班子认真研究，提出整改措施，认真开展整改，成效显著。

1、针对部分工作人员服务态度欠温和，与病人沟通不够，语言生硬，说话缺乏艺术性，有早退、离岗现象，人性化服务意识不浓，服务理念待进一步转变，服务意识有待进一步提高的问题；医院制定如下整改措施：

（1）修订和完善《XX中医院管理制度》和《XX中医院员工手册》，做到有章可循、违规必究的目标管理；

（2）实行每天院领导值班查岗制，特别是中午和晚上的值班时间；

（3）加强职业道德教育培训，推行优质护理服务，树立“救死扶伤”全心全意为人民服务的服务意识。

并确定了责任领导、责任人、整改期限等： 责任领导：（副院长）

责 任 人：院务班子成员，（护理部主任）、（办公室主任）、（医务科主任）

整改期限：2011年9月1日前完成《XX中医院管理制度》和《XX中医院员工手册》的修订和完善。

长期实行每天院领导值班查岗制。

2011年7月份住院外科试行优质护理服务，2011年10月份其他各科推行优质护理服务，2011年12月请县卫生局检查评估。

目前整改完成情况：已完成《XX中医院管理制度》和《XX中医院员工手册》的修订并由职工大会通过施行。通过查岗8月和9月发现2例离岗、3例迟到现象，较以前大为减少。近两月接到电话投诉排队取药时间超过25分钟，经查为西药房因一名职工突然生病，只有2人上班，值班领导抽调两人予以解决。外科实行优质护理服务以来受到病人的一致好评，其他科室纷纷筹措施行。利用职工大会、业务学习、科早会不定期进行医德医风教育、学习全国优秀医生事迹等职业道德教育，提高全体职工的思想道德修养。

2、针对医院上墙的宣传资料少，部分标识不清的存在问题，医院制定如下整改措施：

(1)各科布置好科室工作人员简介上墙；使群众对医务人员有所认识;(2)做好预防保健和中医药知识的宣传工作，印制宣传单和宣传画，使患者对中医卫生知识有所了解。

(3)楼层分布图、科室牌要清楚明确重新更换，方便群众就诊。并确定了责任领导、责任人、整改期限等：

责任领导：（副院长）

责 任 人：（办公室主任）、各科主任

整改期限：2011年9月20日前完成相关工作。目前整改完成情况：内科、外科、门诊等科室的医务人员已将简介等相关资料上墙公示；制作了中医格言、中草药小知识；职工医保、新农合医保就诊流程等宣传画和宣传单；楼层分布图、科室牌已重新更换。改变了医院原本只有几幅白墙壁的枯燥、死板面貌，使广大群众在候诊的时间学到了卫生保健常识和就诊步骤等知识，方便群众。

3、针对医院太陕窄，无地方停车；急救设备不足，部分仪器设备陈旧老化，硬件设施有待加强的存在问题；医院制定如下整改措施：

(1)择地扩建中医院新住院部；(2)加强保安对车辆停放的管理；

(3)争取各方面支持，购置急救设备和诊疗设备；并确定了责任领导、责任人、整改期限等：

责任领导：（院长）

责 任 人：（副院长）、（副院长）、（设备科主任）整改期限：2011年12月前完成新住院部的相关用地手续工作；2011年9月使医院的车辆停放整齐有秩序；今年内购置两件大型的医疗设备。

目前整改完成情况：根据《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》的精神，在县委、县政府的大力支持下，目前已落实医院择地扩建的选址工作，现在正在办理土地使用证。规划在2011~2013年按《中央预算内专项资金项目中医院建设指导意见》、《中医院建设标准》等有关文件的要求，积极争取中央预算内专项资金和各级地方配套资金，使新扩建的XX中医院总占地面积达到16亩，总建筑面积11300平方米，设置200张病床，能满足区域范围内中医医疗保健服务需求。由于医院空间少，仍不够地方停车，在9月重新聘请了三位保安，在保安的疏导和病人的配合下，现在车辆的停放比较整齐。通过争取中华慈善总会的支持，7月启用了数字X光机（DR）,目前订购了心电监护仪、CR、激光冲片机等设备，在近期可以投入使用。

4、针对环境卫生方面存在缺陷，医疗垃圾处理不够规范的存在问题；医院制定如下整改措施：

(1)加强清洁工队伍，落实责任;(2)按《医疗废物管理办法》规范处理医疗垃圾； 并确定了责任领导、责任人、整改期限等： 责任领导：（副院长）

责 任 人：（护理部主任）（后勤组长）

整改期限：2011年9月前完成清洁工队伍整顿工作；2011年9月前完成医疗垃圾处理工作。

目前整改完成情况：9月新换了两名和增加了一名清洁工，并确定了分区保洁制。8月护理部自行设计了三台医疗垃圾收集车，规范了医疗废物的管理。促使医院的环境更清洁、卫生、安全，令群众能放心在医院诊治。

5、针对交费、取药、输液有时要等30分钟以上的存在问题；医院制定如下整改措施：

(1)采取错锋上班制；

(2)增加相关科室人员。保证在病人高锋期有充足的人员上班。并确定了责任领导、责任人、整改期限等：

责任领导：（副院长）

责 任 人：（药剂科主任）（护理部主任）（财务科主任）（办公室主任）

整改期限：2011年8月前完成错锋上班工作；2011年10月前完成人员增配工作。

目前整改完成情况：8月各科室已完成错锋上班的工作；目前通过公开、公平的形式，经考核择优录取了六名护士、两名药学人员，调配了一名人员到收费处。现在的等候时基本在20分钟以内。

通过整改，医院整体面貌有了很大改变，今后争取更上一层楼。

二0一一年九月二十八日

第三篇：2010年民主生活会落实情况

2010民主生活会

整改措施落实情况的汇报

2010年民主生活会后通过深入调研，广泛征求意见和认真分析检查，对局领导班子在推进科学发展以及党性党风党纪等方面存在的突出问题分析原因，制定了3条整改措施，经过全体干部职工的共同努力，整改措施已得到全面落实。现将整改落实情况汇报如下：

一、整改事项

1、政治理论学习缺乏系统性和针对性，班子学习制度坚持得不够。学习不能适应形势发展的需要，有时只停留在学过、看过上，学习不深不透，对如何紧密结合干部思想和工作实际，全面落实科学发展观，正确政绩观和构建和谐社会的要求，研究尚待深入，措施有待提高。

2、工作效能与面临的形势要求有差距。随着房地产市场的不断壮大，作为主管部门，对全县房地产市场的发展情况了解掌握得不细，对房地产开发企业缺乏有效的指导与服务；积极主动向县委、县政府提供有效建议不多。

3、干部队伍建设缺乏更高的标准，与加快发展的要求有一定的差距。对新形势下加强和改进干部思想政治工作研究不够深入，干部队伍建设还缺乏行之有效的考核激励机制。

二、整改措施

1、关于政治理论学习缺乏系统性和针对性，班子学习制度坚持得不够的问题。

整改措施：勤奋学习是共产党员增强党性，提高本领，做好工作的前提。针对班子理论学习不深不透的问题，要在建设学习型班子上下功夫，大力抓好班子和广大党员干部的学习，恢复和坚持中心组及全体干部职工每周学习日制度，建立起学习的长效机制。在学习制度的建立和完善上，要切实把学习纳入重要议事日程，进一步完善和落实学习制度，制定操作性强的学习计划，采取多种形式确保学习时间，内容得到落实，并取得扎扎实实的效果；在学习内容上，要围绕县委的重大政策，确定专题性的学习内容，明确重点学习篇目，组织专题性的讨论，统一思想认识，提高思想理论水平，针对性解决难点和热点问题，发挥好思想建设的核心指挥部作用。

2、关于工作效能与所面临的形势要求有差距的问题。

整改措施：按照县里的要求，切实地转变工作作风，针对目前房管职能，要深入基层，勤调查，多想办法，出主意，多支持，少干挠，努力做好服务的工作。对局机关党员干部联系群众、艰苦奋斗、调查研究、工作纪律、廉政自律等方面做出具体要求，提高机关工作效率，促进机关工作作风转变。

3、关于干部队伍建设缺乏更高标准的要求问题。

整改措施：以建设制度型的干部制度为重点，强化各项制度建设，要利用制度当好家管好人，要利用制度当好家理好财，制定局干部职工的培训方案，加大对干部的推荐使用力度，为干部创造更多的锻炼和成长机会，积极发现和使用人才，不断提高局机关干部职工的综合素质，提高机关干部的综合能力，要通过以上措施为干部职工进步、发展和调动他们的积极性提供保证。

以上情况，请上级领导及广大党员和干部职工予以监督。

惠民县房地产管理局 2011年9月26日

第四篇：落实廉政准则民主生活会发言稿

落实廉政准则民主生活会发言稿：

根据区纪委、区委组织部《关于召开度党员领导干部民主生活会的通知》精神，近日，本人再次认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》，对照《廉政准则》八个方面52个“不准”的规定，通过与公司领导、班子成员交心谈心，征求公司党员、科室负责人意见，认真查找并深刻剖析自身在思想政治建设、党性党风党纪和效能建设方面等存在的不足，分析原因，制定措施，扬长避短，实现自我完善和自我提高。下面，根据自身情况和工作实际，从宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识等方面与大家共同探讨交流，请各位提出意见和建议：

一、学习《廉政准则》的认识

一是贯彻落实《廉政准则》，做到廉洁自律，必须要吃透精神，明确要求。作为一名党员领导干部，首要的是要原透精神，明确要求。原本本、持续不断的加强对《准则》的学习，对《准则》内容，特别是对领导干部的8个不准52项禁止事项做到全面把握，不但要了解字面意思，而且要明白每个禁止事项文字背后的含义，对自己作为一名党员领导干部能做什么、不能做什么有一个清醒的认识，做决策、办事情之前首先对照检查有没有违反规定的事项，真正把这些要求作为规范自己从政行为的基本准则。

二是贯彻落实《廉政准则》，做到廉洁自律，必须要以德为先，清白为官。我们党对干部的要求历来是德才兼备、德为先，清白为官。以德为先。我想，一名党员领导干部要做到廉洁自律，更要坚持做官先做人，把修“德”作为基础，将个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德有机结合起来，不断提高自身修养，老老实实做人，清清白白为官。要树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，把党的全心全意为人民服务的宗旨切实体现在实际工作当中，不尚空谈、不图虚名，说实话、办实事、求实效。

三是贯彻落实《廉政准则》，做到廉洁自律，必须要严于律己，干净干事。清廉是一种境界，自律是一种力量。作于律己，干净干事。为一名党员领导干部，要做到廉洁自律，首要的是按照《廉政准则》的要求管好自己，严格规范自己的言行，经常性地开展自我批评，时刻做到慎独、慎始、慎微。要严格遵守党纪政纪和廉洁从政各项制度，认真执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、民主集中制等各项制度，从制度上确保自己廉洁从政。

二、对照《廉政准则》，自身廉洁自律情况一年来，无论是在工作还是在生活中，都能够自觉用党章和党的各项规定严格要求自己，用党纪政纪严格约束自己，以身作则，做遵纪守法的模范；时时处处注意自己的言行，自觉接受监督，树立良好形象，带头起好党员干部的模范先锋作用。

一是坚持严以律己，不搞以权谋私。我始终坚持带头遵守党纪国法和公司的各项工作纪律、工作制度，自觉遵守廉洁从政的有关规定，率先做出表率。在公务活动中由本人经手的事务，我都坚持做到事先向主要领导请示，不自作主张，坚持勤俭办事，不铺张浪费，力求用最少的行政成本，达到最大的行政效率。工作中，始终做到摆正位置，坚持民主集中制，自觉地维护班子的团结和权威。认真按照党风廉政建设责任制要求，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，没有违反廉政规定和制度的行为。切实履行好“一岗双责”，严格管好自己分管的科室，要求家属和身边工作人员遵守各项规章制度，从来没有利用职务为家庭谋私利。

二是坚持廉洁从政，自觉接受监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。在今年的等项目中，作为分管工程建设的领导，我都能按照有关规定，无论是在工程招投标，合同签订，还是工程验收等每一个环节，都能做到公开、透明、廉洁、高效，自己从未利用职务之便，介绍过工程队伍；更无利用手中权力，为施工单位谋取私利，收受施工单位的钱物、有价证券等。这些项目的实施，以及较大的工程经费支出，都经过办公会集体研究决定，从根本上杜绝了违纪违规事件的发生。

三、对照《廉政准则》，自身存在的问题和不足

一是深入学习有待进一步加强。几年来，自己虽然注重深入学习有待进一步加强了政治和业务学习，但在学习的深入性和系统性上还有不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

二是工作水平有待进一步提高。自己虽然是老城建，业务工作经验较多，但随着时势变化，面对城建工作、工程管理的新任务，新要求，自身在业务学习上还不深不透，浮在面上，阻碍了自身工作水平的进一步提升。同时，工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，认为自己只要抓好关键环节就行，自己出出主意、点点题就行，未能促进自身的分管科室整体工作水平的提升。

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四、对照《廉政准则》，下一步工作措施

一是深入学习。进一步认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，把《廉政准则》作为自身反腐倡廉标杆，纳入自身和分管科室科长、员工的学习教育计划之中，通过学习，不断提高自身和科室负责人的廉洁自律意识。

二是自觉遵守。把《廉政准则》的学习贯彻与做好分管工作有机结合，时刻以《廉政准则》为准绳，严于律己，依法行政，切实做到管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验，真正把好政治上的高压线、法纪上的警戒线、道德上的保底线。

三是加强监督。按照内部自律要求，突出抓好重点岗位和重点环节廉政风险防范监督落实，进一步强化自我监督和自我约束，相互监督和相互约束，切实将权力运行纳入有效的监督制约之中，把廉政风险防范贯穿工程建设管理的全过程中，努力构建防腐拒变的“篱笆墙”。

四是敬业爱岗。对工作做到干一行、爱一行、钻一行，无论遇到什么困难，都要做到热情不退、作风不松、干劲不减，干好本职工作的思想不动摇。树立工作的高标准，严要求，干工作不能只求过得去，不求过得硬，干工作就要争第一，创一流，为建设宜居新城做出积极贡献。以上是自己的分析检查和努力方向，请同志们多提批评意见。

第五篇：乡村民主生活会整改落实方案

深入学习实践科学发展观活动

整改落实方案

根据乡党委和乡学习实践活动领导小组的统一部署和要求，xx村党支部紧紧围绕“保发展，抓民生，建设和谐文明xx”实践总载体，扎实开展学习实践科学发展观活动，深入调研、广泛征求意见、认真分析查摆问题，明确整改方向。在扎实开展调研走访，开好支部班子专题组织生活会的基础上，为确保学习实践活动取得实效，结合我村实际，制定本方案。

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，坚持用科学发展观统领全村工作，强化落实责任，集中解决问题，完善体制机制，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决一批影响和制约我村科学发展的突出问题，着力办一批群众看得见、摸得着的实事好事，促进全村工作又好又快发展，学习实践活动取得实实在在的效果。

二、整改原则

把查找和解决问题贯穿始终，在解决影响和制约科学发展的突出问题上下功夫，在解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题上下功夫，在解决制约我村可持续发展的突出

1问题上下功夫。坚持循序渐进、确保实效的原则，同时考虑各项工作的轻重缓急、难易程度。对于马上可以解决的问题，集中精力立即予以解决；对于需要经过一段时间解决的问题，及时组织实施，给予解决；对于依靠自身力量难以解决的问题，列入计划，创造条件限期解决；对于已经解决的问题，及时总结经验，用于借鉴。

三、整改内容

（一）党员干部宗旨意识淡薄，先锋模范作用发挥不够问题。

整改措施：切实加强对党员的干部的教育管理，组织党员干部认真学习党的理论知识，特别是十七届四中全会精神，增强宗旨意识。开展村无职党员设岗定责活动，组织党员义务为村民代办各种事项。

责任人：完成时限：2010年1月

（二）科学发展意识不强，对科学发展的认识还不到位。整改措施：树立科学的发展观和改革创新精神，在今后的全村工作中要结合我县发展形势，不断增强贯彻落实科学发展观的紧迫性、自觉性和主动性，以科学发展的意识带动全体党员干部做好全村各项工作，开创我村建设科学发展的新局面。

责任人：完成时限：2010年1月

（三）加大村庄环境卫生整治力度。

整改措施：组织人员对街道、卫生死角、路边的生活垃圾及杂物进行清理清运，健全日清理制度，同时利用广播、宣传栏、各种会议等形式向党员、干部、群众宣传加强环境卫生意识，形成环境卫生长效机制，以改变我村环境卫生脏、乱、差的问题。

责任人：完成时限：2010年2月

（四）发展壮大村级集体经济。

整改措施：自2008年村两委换届以来，新的两委班子非常重视如何发展村级集体经济这个问题，也多次向有关领导和相关部门请教征询发展运作壮大村级集体经济的金点子、好建议；还多次召开了本村不同层次人员参加的会议，征求好建议、好点子，要求他们要以发展村级集体经济为出发点，出谋划策、献言献策。今后，进一步加大招商引资力度，争取年底前引进1－2家有实力的企业入驻我村。

责任人：完成时限：2010年2月

（五）部分闲散劳动力没有得到有效安置。

整改措施：明确专人积极与有关部门联系，寻找村民致富项目。

责任人：完成时限：2010年2月

五、整改要求

（一）加强组织领导。为确保整改落实工作有组织、有计划地进行，村党支部成立由支部书记高志义任组长的整改

工作领导小组，具体负责指导检查全村整改工作，确保各项措施的落实。

（二）严格落实责任。明确各项问题的具体责任人，各责任人要围绕确定的重点工作，细化分工落实责任，按照时间进度要求，确保各项整改措施依时推进。

（三）强化群众监督。整改落实方案制定后，采取适当方式进行公布，对重要事项作出公开承诺。及时将整改落实情况向党员、群众通报，让群众及时了解整改内容、整改措施、整改时限和责任人，充分发挥群众监督作用。学习实践活动结束时，认真做好群众满意度测评工作。多数群众不满意的，要重点督办，重新整改。

2009年11月23日