农村信用合社关于开展“转作风、暧民心、促发展”主题活动的工作方案[推荐5篇]

第一篇：农村信用合社关于开展“转作风、暧民心、促发展”主题活动的工作方案

***县农村信用合作联社关于开展“转作风、暧民心、促发展”主题活动的工作方案

各信用社：

为了认真贯彻落实全县工商企业“转作风、暖民心、促发展”动员大会精神，按照《关于在全县工商企业中开展“转作风、暖民心、促发展”主题活动的工作方案》要求，根据第二组活动安排方案，***县信用联社围绕此项活动，将着力解决好中层干部作风方面存在突出问题，以中层干部的良好作风带动农村信用社系统党员干部作风的大转变，全力推进联社各项业务及县域经济社会的又好又快发展。为此，联社结合单位实际，特制定本工作方案。

一、总体要求

坚持以**理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，不断加强对联社班子及中层干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，大力弘扬总书记倡导的八个方面良好风气，着力解决联社领导班子和中层干部作风方面存在的突出问题，为实现我县农村信用社各项业务和全县经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障。

二、目标任务

通过本次活动，切实转变联社领导班子和中层干部作风，提高执政能力和工作水平，使领导班子、中层干部认识上明显提高，工作上明显进步，纪律观念明显增强，使党和人民群众的关系更加密切，全

面促进和谐企业建设。

三、成立组织

为了确保此项活动的顺利开展，联社成立了以****的工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在综合部，***同志兼任办公室主任，具体负责活动期间的日常业务，制定工作方案，汇总上报情况，组织工作会议、传达上级指示。

四、实施步骤

本次活动从2007年3月10日开始，到8月20日结束，历时6个月，共分四个阶段进行。

第一阶段（3月10日至4月30日）：学习阶段。这一阶段的主要任务是成立机构，制定工作方案，召开动员大会，集中学习，走访企业、事业等单位、走访职工及群众，具体包括三个方面的内容。

1、召开动员大会。3月20日联社安排组织召开全县农村信用社系统“转作风、暖民心、促发展”动员大会。同时，要求基层各党支部和各基层单位也要在适当时间以支部为单位召开党员大会，单位召开职工大会，广泛深入进行思想发动。

2、抓好集中学习。联社将定期不定期组织中层干部学习**理论，《江**文选》和总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，学习中央和省市关于加强领导干部作风建设的有关文件。同时，要求各基层单位领导，要把所学的东西带回单位组织传达学习。学习方式采取集中学习与个人自学相结合，读原文与听辅导相结合，理论学习与专题研讨相结合的方法，做到学有所思，学有所获、学有所悟。联社对中层

干部计划安排集中学习6次，每次不少于4个小时。同时，规定基层每个单位要根据各自的实际组织职工学习，但必须保证学习时间，联社要求基层单位组织职工学习累计不得少于240个小时，单位要有学习记录，职工要有学习笔记，职工的学习笔记不得少于1万字，要求职工撰写学习心得两篇以上。

3、开展入企业、访职工、上村入户了解民情主题活动。为了认真开展好此项活动，联社将认真落实好“八个一”工程，即：联社领导每人进一个企业，了解企业的困难和问题，联社中层干部每人访问一个个体户，了解个体户所面临的困难和问题，联社基层信贷员每人走访一个困难户，帮助解决实际困难和问题，基层柜台人员每人走访一个黄金客户，了解客户动态，联社领导及综合部人员每人探望一个困难职工，了解职工疾苦，联社信贷部每人入访一个困难企业，帮助解决实际困难，联社财务部每人了解一个信用社的实际财务状况，帮助解决基层财务执行当中存在的实际问题，联社监保部每人解决一个包片信用社的安全问题，解决基层安全隐患。在开展走访活动的基础上，设立意见箱，公布举报电话，建立民情登记簿，广泛征求党员和职工的意见和建议，对所征求到的意见和建议，在归类梳理的情况下，如实向职工反馈。

第二阶段（5月10日至5月31日）：分析评议。主要任务是对照检查，剖析根源,召开民主生活会，具体有三项工作。

1、认真对照检查。以开展“八查八看”活动为切入点，将领导班子和中层干部在走访职工当中征求到的意见和建议，对照总书记

倡导的八个方面的良好风气，通过个人找，职工提，领导点的方式，认真开展“八查八看”。即查学习态度，看是否勤奋好学，学以致用；查思想感情，看是否心系职工，服务人民；查履行职责，看是否真抓实干，务实高效；查节俭意识，看是否艰苦奋斗，勤俭节约；查纪律观念，看是否顾全大局，令行禁止；查领导作风，看是否发扬民主，团结共事；查权力运用，看是否秉公用权，廉洁从政；查道德修养，看是否生活正派，情趣健康。通过查看活动找出联社班子及中层干部在作风方面存在的问题。

2、深入自我剖析。在对照检查的基础上，要认真查找问题产生的根源，各中层干部要着重在思想上找根源，看世界观、人生观、价值观是否改变。权力观、利益观、地位观是否发生扭曲；重在制度上找根源，在剖析阶段，联社领导班子和各中层干部都要撰写个人作风建设对照检查材料。

3、开好民主生活会。联社在组织召开民主生活会时，为了保质保量，开出效果，联社将邀请县“转风办”人员参加并做指导。中层干部对照检查材料写好后，必须经联社领导审核签字后，方可召开本单位民主生活会。在召开民主生活会时，各与会人员要积极开展批评和自我批评，被评议干部，要虚心听取各方面意见，自觉接受组织、党员和职工群众的监督。联社包括基层各单位民主生活会结束后，将以专题报告向县“转风办”进行汇报。

第三阶段（6月10日至7月31日）：集中整改：这一阶段的主要任务是议定措施，认真整改，树立新风。在认真对照检查的基础上，联

社领导班子和所有中层干部要针对作风方面存在的突出问题，制定整改措施，明确整改时限，提出整改要求，重点解决七个方面的突出问题。一是对职工疾苦漠不关心，麻木不仁的问题；二是忽视学习，学用脱节的问题；三是搞“花架子”做“表面文章”的问题；四是有令不行，有禁不止的问题；五是“家长制”、“一言堂”的问题；六是自律意识不强，甚至以权谋私的问题；七是奢侈浪费，情趣低俗的问题。通过上述问题的整改，切实转变干部作风，弘扬正气，树立新风，把总书记倡导的八个方面的良好风气转化为领导干部的实际行动，为了确保整改工作不走过场，联社领导班子和中层干部要开展一次“算好为官七笔帐”（政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、亲情帐、自由帐、健康帐），树立正确的权力观，开展警示教育活动：聘请法律专家上好警示教育课，组织党员干部看警示教育片，剖析典型案例，开展作风专题讨论，通过一系列的活动开展后，要求联社班子成员及中层干部撰写“转作风”学习心得，引导领导干部秉公用权、廉洁从政。在整改过程中，联社将切实解决企业、职工、群众反映突出的问题，想方设法尽力、尽快加以解决，对确实一时难以解决的问题，将积极创造条件予以解决，各基层单位要把整改工作作为本次活动的重要工作来抓，联社将随时进行检查，在整改结束后，对检查整改不到位的单位和个人联社将进行重新补课，并实施问责。整改结束后，各基层单位要写出单位的整改情况，并及时上报联社“转风办”。

第四阶段（8月1日至8月20日）：巩固提高。这一阶段的主要任务是整章建制，巩固提高。基层各单位要在认真整改、解决问题的基础上，针对存在的问题和薄弱环节上进一步建立和完善中心学习制度，民主生活会制度，党务政务公开制度，领导干部调查研究制度，领导干部联系点制度，领导干部信访接待制度和领导干部日常生活行为准则等。通过制度建设，巩固整改成果，逐步形成领导干部作风建设的长效机制。

五、加强领导，强化措施，明确责任，严明纪律

1、基层各单位要以高度的政治责任感对待这次活动，召开职工会议，进行专题研究，进行具体安排，成立相应的组织机构，设置必要的办公场所，做到“五有二要”即：有领导机构、有专人负责，有实施方案、有主题活动、有办公地点；要召开职工会议，要定期向联社“转风办”汇报进展情况。

2、各基层单位务必于3月25日将本单位开展本次活动的机构人员花名册上报联社“转风办”办公室。

3、为了确保这次活动取得成效，联社要求各基层单位分阶段向联社“转风办”汇报工作进展情况，联社也将随时进行检查，对工作滞后、不认真、走过场的要进行通报批评，并限期补课，严格整改，确保效果。

4、基层各社部的主任为本单位本次活动的第一责任人，要对单位负责，对联社负责，对个人负责，要以对党对人民高度负责的精神开展号这次活动。

第二篇：“转作风、暖民心、促发展

亭区发（2007）7号

亭口中心校

关于开展“转作风、暖民心、促发展”干部作风建设主题活动的安排

一、指导思想：

这次“转作风、暖民心、促发展” 干部作风建设主题活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，不断加强领导干部和全体教师的思想作风，工作作风和生活作风建设，大力弘扬胡总书记倡导八个方而后良好风气扬荣弃耻。着力解决教师队伍存在的突出问题，为实现全县经济社会又快又好发展提供坚强的政治保障。

二、目标任务

通过这次“转作风、暖民心、促发展”，主题活动。我们要尽快转变校级领导和全体教师的思想作风，工作作风和生活作风。提高学校管理水平和办学效益，使学校两支队伍素质明显提升。纪律观念明显增强，努力创建和谐校园。使党和人民的关系更加密切，促进和谐亭口建设。

三、方法步骤

根据上级安排精神，我校“转作风、暖民心、促发展”主题活动从2007年3月1日开始到8月底结束，共分五个阶段进行。

第一阶段：认真学习，深刻领会（3月1日至3月31日）。学校将组织全体教师认真学习：邓小平理论，《江泽民文选》和胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，学习李建国同志和张立勇同志在省、市纪委全会上的重要讲话，学习中、省、市关于加强领导干部作风建设的纪律规定，学习张立勇同志《领导干部应当怎样对待群众》重要理论文章，采取集中学习与个人自学相结合，读原文与听辅导相结合，学习理论与主题研讨相结合，做到学有所思，学有所获。全体教师要利用一切时间积极开展自学，个人学习笔记要达到1万字以上，撰写心得体会文章1篇以上。通过学习，使学校教师明确县局关于干部作风建设方面的工作安排和要求，使思想政治素质有新的提高。

第二阶段：走访群众，征求意见（4月1日至4月30日，共30天）。学校计划领导包班，教师按年级逐人进行家访调查，也可把学生家长请进学校，召开家长坐谈会。全面了解学生的家庭环境和学习情况，广泛征求各位家长对学校，对教师的意见和建设。通过走访，了解人民群众对我校教育的希望和要求，认真解决学校发展中的问题和师生学习，生活中的困难。建全调查访问记录，梳理归类，研究制订整改措施。

第三阶段：对照检查，剖析根源（5月1至5月31日，共31天）。五月中旬对各班征求到的意见和建议，由校领导负责全校召开“教师民主作风会”对照胡总书记倡导的八个方面的良好风气。进行自查自纠（学校查学习态度，看是否勤奋好学，学以致用；查思想感情，看是否心系群众，服务人民；查履行职责，看是否真抓实干、务求实效；查节俭意识，看是否艰苦奋斗、勤俭节约；查纪律观念，看是否顾全大局、令行禁止；查领导作风，看是否发扬民主，团结共事；查权力运用，看是否秉公用权，廉洁从政；查道德修养，看是否生活正派，情趣健康。要重在思想上找根源，看世界观、人生观、价值观是否发生变化，权力观、利益观、地位观是否发生扭曲；要重在制度上找根源，看作风建设制度是否完善，各项纪律规定是否落实。要组织召开专题民主生活

会，广泛开展批评与自我批评，查摆突出问题，制定整改方案。学校民主生活会要请县局领导小组有关人员参加。

第四阶段：认真整改，树立新风（6月1日至7月31日，共61天）。广大干部教师要针对作风方面存在的问题，提出整改要求，明确整改时限，制定整改措施，重点解决七个方面的突出问题：一是对群众的态度问题；二是一般干部教师参与意识不强问题；三是形式主义问题；四是有令不行，有禁不止问题；五是“家长制”、“一言堂”问题；六是自律意识不强，甚至以权谋私的问题；七是奢侈浪费、情趣低俗的问题。通过认真整改，切实转变干部教师作风。第五阶段：建章立制，巩固提高（8月1日至8月31日，共31天）。针对存在问题和薄弱环节，进一步完善中心组学习制度、民主生活会制度、党务政务公开制度和领导干部调查研究制度、联系点制度、信访接待制度。加强制度建设，巩固整改成果，逐步建立干部作风建设的长效机制。

三、组织领导

为了加强对此项活动的领导，学区成立领导小组，高仓儒同志任组长，各校校长为成员的领导小组。各校安排集中学习，开展调查研究，督促检查等工作。各校也要成立相应的组织，负责并落实好各项工作。

四、几点要求：

（一）加强领导，落实责任。落实各校一把手是作风建设活动的第一责任人，分管领导为直接责任人要求，并把这次活动列入重要议事日程，做出具体安排，采取有力措施，确保这次作风建设主题活动扎实开展。

（二）抓好宣传，营造氛围。各校制订宣传方案，切实抓好宣传报道工作，通过办专栏，悬挂横幅、书写标语等形式，营造浓厚舆论氛围。

（三）强化督查，讲求实效。学区将加强监督检查，对学习不认真、走过场的学校和个人要提出批评，责令整改，并将学习和整改纳入目标责任制考评。

（四）联系实际，促进工作。要坚持边整边改，把整改贯穿于活动始终；要坚持作风建设与为群众办实事相结合，把了解民情、反映民意、关注民生、集中民智贯穿于活动始终；把促进当前各项中心工作贯穿于活动始终，真正做到“两促进、两不误”。在做好上述工作的同时，要注重做到“三个结合，一个促进”，即把“转作风、暖民心、促发展”干部作风建设主题活动与学习巨粉娥、学习孟二冬，建设文明校园结合起来，与“两基”巩固提高攻坚工作结合起来，与严抓管理、促进质量结合起来，促进教育事业健康、和谐发展。

（五）建立活动简报制度，及时上报活动信息及取得经验、效果，学区对各校活动将进行检查评比。

亭口学区

二〇〇七年三月二十日

第三篇：作风促发展主题活动工作方案

作风促发展主题活动工作方案

一、加强学习,统一思想。

及时组织召开全体干部转段动员会,学习县“强责问效抓落实,改进作风促发展”暨“三项整治”主题活动总结评议阶段工作相关文件精神,传达整改提高阶段的整体部署、工作重点、方法步骤及工作要求,把全体干部职工的思想和行动统一到县委、县政府的决策上来,统一到县志工作上来,切实增强我办干部作风工作重要性的认识。严格按照县委县政府工作要求,增强整改提高的主动性和自觉性,切实本着联系实际、帮助同志、解决问题、改进工作的原则,开展了二轮修志征集工作中积极健康的批评和自我批评。

二、加强整改、提高效能。

按照整改提高阶段要求,我办坚持走群众路线,邀请县主题办进行督导。在此基础上,结合县志工作实际,制定我办总结评议调查问卷测评表,并严格标准,准确把握政策界限,不回避矛盾和问题,就我办工作效能、全办意识、廉洁从政、服务社会、干部作风等方面工作接受社会各界的评议。并利用我办地情网站的平台,开设专栏进行群众满意度评议,被评议人员本着有则改之、无则加勉的原则,认真对待他人的评议。

三、查找问题,整改提高。

1.存在的问题:二轮修志资料征集进展缓慢。①领导认识不到位。个别单位领导没有把志书编撰从志鉴的社会和文化功能高度加以认识,没有给部门县志编辑人员编写志书提供时间、培训和经费保证。②资料缺失严重。由于二轮《县志》(1991年—XX年)历时时间较长,加之有些单位地址迁移、领导更换,资料丢失现象严重,直接影响专业志的编撰和二轮修志的顺利进展。③业务培训不足,单位专业人员少,现有人员需要专业培训。

2.整改的措施:①和督查室同志齐心协力搞好二轮志征集工作;联系领导,使滞后部门负责人对修志工作重要意义有一个更新的认识,为专业志人员修志创造良好的修志环境。同时经常开展培训活动,提高内部人员专业素质;②积极组织二轮修志后进单位培训会,提高编辑的业务素质和文字功底,确保二轮志书的时间进度和质量要求;加强和资料丢失部门联系、指导、督促部门,重点解决资料缺失问题,确保二轮志书的史料和利用价值。③、安排专业志培训活动,在全县范围内举办专业志培训班,使各单位专业志编写人员和我办内部人员都具备更高的专业知识。

四、加强督促,落实责任。

为了确保主题活动成果得到巩固落实,我办主题活动领导小组坚持不定期对各项制度的执行情况进行抽查,对各科室在履行职责、执行政策、工作作风、工作效能等方面进行考评,并对抽查中存在的问题进行及时通报。

第四篇：树正气转作风促发展主题活动心得体会

树正气转作风促发展主题活动心得体会

“风”，什么是风？风用科技术语解释，就是由于空气之间的对流运动。按其规模大小来说，有微风、狂风，有台风、飓风；按其来源方向的不同，有南风、北、东风、西风。我们中国人大多喜欢微风，自古以来就有微风拂面等等说法，如果演变成台风、飓风，那破坏性就大了，老百姓也喜欢南风、东风，因为这代表着春暖花开，顺风的含义，如果刮起北风，那就铁马冰河的季节来了。

什么是风气呢？风气就是在一定历史时期、历史阶段，所形成的一种惯性行为，或一部分群体的集体行为，而且有逐渐蔓延开来的趋势。风气分浩然正气，也有歪风习气。不过自古以来老百姓都认为邪不压正，可见正气是老百姓的期望与力量所在。

我们树新风，就是要让社会形成老百姓喜欢的风，让老百姓感觉似微风拂面，春暖花开，让老百姓感觉到公平与正义。

我们的中华民族是一个古老的民族，在中华上下五千年的发展历程中，积累了许多传统美德，为人类传承文明、树立新风奠定了良好的基础。我们今天在这里讲树立新风，实质上是在重拾老祖宗的教诲，把老祖宗留下来的精华品质吸收消化，变成我们的铠甲，我们的战斗武器。今天我们在这里讲树立新风，实质上是在批评我们存在的陋风陋习，尽管是少部分的，我们要警惕其蔓延的趋势，避免其发展成台风、飓风，更避免给老百姓吹似刀割的寒风。

我们要伫立在市场经济的浪尖，挺住腰杆做人，稍一松懈就会葬身海底；我们要攀爬建设社会主义的高峰，扣紧陡峭的崖缝，稍一松手就会跌入谷底；我们要遵循社会发展的规律和原则，打破潜规则、灰系统；我们要公开公正廉明，打破一支笔、一句话、一本帐；我们要讲良心讲奉献，打破利欲熏心权钱交易；我们要勤俭节约辛苦工作，打破奢侈浪费不思进取。

树新风，我们要从身边做起，从自己的点点滴滴做起，从自己的一言一行做起，多学老祖宗，继承优秀的文化品德，潜移默化形成我们新的社会主义建设行风、作风与品风。

第五篇：开展“转作风促发展”主题活动的实施方案

达州市国土资源系统

开展“转作风促发展”主题活动的实施方案

为了认真贯彻落实省第十次党代会及5月3日市委中心组学习（扩大）会议精神，市局党委决定在全市国土资源系统开展为期3个月的“转作风促发展”主题活动。

一、主题活动的目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习贯彻省第十次党代会、市委中心组学习（扩大）会议精神为载体，以“两整治一改革”2012年行动为平台，以党员纯洁性分析为手段，通过开展“转作风促发展”主题活动，认真解决干部职工在纪律作风、工作作风方面存在的突出问题，努力使全体干部职工组织纪律明显增强，工作作风明显改进，精神面貌明显改观，服务保障能力明显提高，促进全市国土资源管理工作上新台阶，为实现科学发展、建设幸福达州作出新的更大贡献。

二、主题活动的重点

结合全市国土资源系统实际，重点围绕四个方面开展主题活动。

（一）强认识，明方向。深入学习省第十次党代会精神，进一步提高我们的思想认识，明确我们肩负的历史责任，将思想和

扯皮的问题，是否存在督促不到位、落实不到位、服务不到位的问题，是否存在不思学、不善学、干工作吃老本的问题。坚决反对用“小道理”对抗“大道理”、“小利益”冲击“大利益”的行为。引导全系统干部职工树立顾全大局、服务大局、以大局利益为重的意识，树立打破常规谋发展，激情奋进促跨越的意见。

（四）促行动，见成效。要深入分析长远目标与短期任务，在工作中善于发现问题，勤于思考问题，在执行落实上查找差距的症结，在加快发展上想办法添措施。要进一步完善工作目标责任制、绩效考核制、重点工程跟踪服务制、专题汇报制、通报表彰制。要进一步简化办事环节、规范办事行为，严格执行服务承诺制、首办负责制、限时办结制、责任追究制和政务公开制，为群众提供高效、优质、便捷的服务。对不重视抓落实、完不成工作任务的，要严肃追究责任。通过系统上下努力，在严格土地和矿产管理上取得实效；在进一步加强要素保障上取得实效；在创建全省非地震灾区灾后重建示范区，推进新农村综合体建设上取得实效；在推进市委、市政府确定的重大事项上取得实效。

三、主题活动的方法步骤

这次“转作风促发展”主题活动从8月初开始，到10月底结束，分四个阶段进行：

（一）动员学习阶段（8月1日至8月15日）

要结合工作实际，制定具体方案，进行动员部署。要组织干

期进行整改。各单位整改落实情况于10月15日前报市局“转作风促发展”领导小组办公室。

（四）总结提高阶段（10月16日至10月底）

各单位要认真总结主题活动，积累加强作风建设、推进工作的好经验、好做法，建立完善相关规章制度，提高科学化管理水平，形成保持优良作风的长效机制。各单位主题活动总结报告于10月底前报市局“转作风促发展”领导小组办公室。

四、主题活动的工作要求

（一）加强领导，明确责任。为了切实加强对这次“转作风促发展”主题活动的领导，市局成立由主要领导任组长、其他班子成员任副组长、科室负责人为成员的全市国土资源系统“转作风促发展”主题活动领导小组，领导小组下设办公室于纪检监察室，负责“转作风促发展”主题活动的具体实施（具体名单详见附件）。各单位要把开展“转作风促发展”主题活动作为下半年的重要任务，列入议事日程，周密部署、认真组织。各单位要成立相应的工作机构，明确任务，落实责任。要统筹兼顾，合理安排，把主题活动与推动工作紧密结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。

（二）强化整改，注重实效。各单位必须认真对照主题活动的重点开展自查自纠。领导干部要带头查纠揭摆，带头整改，以自身的表率作用推动整改扎实进行。要坚持敞开大门搞活动，及

全市国土资源系统“转作风促发展”主题活动

领导小组成员名单

一、领导小组成员组 长：罗旭刚 副组长：桂 荣 邓福盛 牟成通

赵 涛 杨本武

沈明华 成 员：周堂天 庞佑军

龚 茂

陈 稳

雷 涛

袁明江

贾本荣

邓良春

许超政

党委书记、局长 党委委员、副局长

党委委员、副局长 党委委员、副局长

副局长

党委委员、机关党委书记

党委委员、纪委书记 纪检监察室主任

办公室主任

人事科教科科长 利用科科长 规划耕保科科长 法规监察科科长 地质环境科科长 矿管科科长 行政审批科科长

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