安全检查与隐患整改管理规定(试行)

第一篇：安全检查与隐患整改管理规定(试行)

新疆华源通盛矿冶有限公司安全管理制度

安全检查与隐患整改管理规定

1.1目的

为规范安全管理，加强安全检查，及时发现并整改事故隐患，杜绝安全事故，特制定本规定。1.2适用范围

本规定适用于公司项目建设期和生产运行期的安全检查与整改；项目建设期同时执行《工程承包商安全管理规定》中相关内容。1.3职责

技术管理部是安全检查与整改的归口管理部门,其他部门依据工作职责及本规定做好相关工作。2.安全检查的要求

2.1安全检查是建立良好的安全环境和生产秩序、做好安全工作的重要手段之一，要坚持领导与职工相结合、综合检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化。

2.2开展安全检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，建立由相关领导负责、有关人员参加的安全检查组织。3安全检查的内容

安全检查的重点内容是查组织机构、查思想、查制度、查工艺、查违章、查设备隐患、查季节性安全措施、查记录等。

3.1查组织机构：各部门、班组是否成立安全管理领导小组，明确安全职责，配备专（兼）职安全人员。

3.2查思想：员工对安全生产的认识，正确处理安全与生产的关系。3.3查制度：查对各项安全管理制度的学习、执行情况。3.4查生产工艺操作：各操作岗位是否严格执行安全操作规程。3.5查违章:工、器具堆放是否整齐，职工劳保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否畅通，高危作业的程序，是否存在违章指挥、违章作业现象等。

3.6查设备隐患：机械、电、仪、厂房、通道、安全设施、消防设施、器材等安全状况是否良好。

3.7查季节性安全措施:春季查防雷、防静电、防跑漏滴漏，防建筑物倒塌措施落实情况；夏季查防暑降温、防台风、防汛措施落实情况；秋季查防火、防冻保温措施落实情况；冬季查防火、防爆、防煤气中毒、防冻防滑措施落实情况。4 安全检查的周期

4.1 公司主管领导每月组织一次综合性安全大检查；技术管理部每周组织一次专业性安全检查;生产运行部负责人、安全工程师、各专业工程师、技术人员、值班长每天至少一次安全巡查;重点操作岗位责任人每小时至少一次岗位巡查。

4.2各专业工程师、技术人员根据各自工作范围，每周至少一次对压力容器、电气设备、机械设备、安全装备、监测仪器、危险物品、防护器具、消防设施、运输车辆、防尘防毒、仓储系统等重点危险岗位进行全面的专业检查,确保设施、设备的完好有效。

4.3生产运行期间实行夜间总值班巡查制度，每班至少巡查二次。4.4 在装置开车、停车、检修、试运转及生产异常时，相关管理人员增加安全巡查次数，必要时跟班检查。

4.5节假日前由公司主管领导组织进行安全生产综合大检查。5 安全检查的质量控制

5.1生产运行期间,安全检查实行岗位签到制度。所有检查人员必须在岗位签到表上签名,注明检查情况。所有检查人员要适当错开检查周期或路线,确保每个时间段均有管理人员在重点岗位巡查。检查签到表每周五下午五点以前由安全工程师或其指定人员收取。5.2生产运行期间,生产岗位的值班长和当班主要操作工人应严格履行交接班检查和班中巡回检查,在检查簿中准确记载巡查数据。生产运行部安全员每天下午五点钟以前负责督促检查一次，检查人员要签名确认。

5.3 各种形式的安全检查，都应认真填写检查记录。各管理人员在每周五下午五点钟以前将检查情况汇总上报给公司主管领导，并抄送安全工程师。6.整改隐患的要求

6.1对检查中发现的事故隐患，技术管理部负责制定隐患的整改方案，做到定项目、定时间、定责任人、定实施监督复核人。

6.2对检查中发现的安全违章违纪行为，依据本规定对责任人进行处罚。

6.3在隐患整改中做到“三不推”，即班组能整改的不推给部门，部门能整改的不推给公司，今天能整改的不推到明天。

6.4暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应制定整改计划，限期整改。

6.5对各级管理人员检查查出的较大安全隐患，应该及时通报给安全工程师，安全工程师要填写《隐患整改通知单》，明确整改期限和整改责任人。整改责任人必须在《隐患整改通知单》上签名确认。6.6不能按时完成整改任务的，对责任人采取经济处罚，并在安全生产考核时扣分。由此造成事故，实行责任追究。7 违章处罚

7.1未按期组织安全检查，对责任人罚款200元。7.2未按期进行安全巡查，对责任人罚款100元。

7.3未在签到表上认真填写检查记录，对检查人罚款100元，检查记录造假的，对造假者罚款200元。

7.4未及时制止违章违纪行为，对检查人罚款100元。7.5未按期上报检查结果，对检查人罚款100元。7.6未按期整改事故隐患，对整改责任人罚款200元

7.7未在规定的期限内反馈整改任务完成情况，对责任人罚款100元。7.8检查不认真，流于形式，未能及时发现问题，对检查人罚款200元。

第二篇：安全检查和隐患整改管理

安全检查和隐患整改管理

为保证生产正常运行，维护企业财产安全，保障职工的生命安全，创造一个文明的工作环境，特制定以下安全检查和隐患整改制度： 一．安全检查目的

安全检查主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司安全生产。为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。二．使用范围

本制度适用于厂内所有车间及部门的安全检查及隐患整改管理。三．指责与分工

1.公司设置有安全生产委员会，下设安全检查领导小组。由安全环保部、生产技术科及相关专业技术人员组成。负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。

2.各车间及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。四．内容与要求

(1).各项安全制度执行情况；

(2).全操作规程是否公开张挂或放置；

(3).全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备；(4).个人劳动防护用品是否齐备及正确使用；(5).事故隐患是否存在；

(6).安全计划措施是否落实和实施； 五．安全检查的形式

主要通过以下几种形式进行：a.性检查：如班组月查、周查、日查和抽查等；b.专业性检查：如防寒保暖、防暑降温、防火防爆、规章制度、防护装置、电器保安等专业检查等；c.节假日前的例行检查和安全月、安全日的群众性大检查；d.自我安全检查：班组成员应养成时时重视安全、经常注意进行的习惯。六.安全检查要点

（1）.工作区域的安全性：注意周围环境卫生，工序通道畅通，地面平整。

(2).使用材料的安全性：注意堆放或储藏方式，材料有无毒性、污染或特殊要求，运输、搬运手段等情况。

(3).工具的安全性：注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。(4).设备的安全性：注意防护、保险、报警装置情况，控制机构、使用规程等要求的完好情况。

(5).防护的安全性：注意通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐备和正确使用，衣服鞋袜及头发是否合适，有无消防和急救物品等措施。七．日常安全检查

（1）.生产岗位的班长和操作工，应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。

（2）.非生产岗位的班长和操作工，应根据本岗位的特点，在工作前和工作之中进行检查。检查情况记录在交接班记录上。

（3）.各单位、班组如发现事故隐患要及时整改，确保人、财、物的安全，对于自己解决不了的隐患要上报主管部门，共同研究制定整改方案，监督落实整改。

（4）.各单位要发动全体员工随时对安全隐患进行自查，并及时落实整改措施。八.定期安全检查(1).春季安全检查：以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。(2).夏季安全检查：以防暑、防中毒、防汛为重点。

(3).秋季安全检查：以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。(4).冬季安全检查：以防火、防冻、防滑为重点。(5).定期的安全检查由安全检查领导小组负责组织。九．专项安全检查

（1）.全用电和防雷防静电安全检查。（2）.安全防护装置的安全检查。（3）.防火、防爆的安全检查。

（4）.压力容器、压力管道的安全检查。

十．节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。(1).安全管理人员要经常深入现场，发现安全隐患及时督促有关部门解决。

(2).各项检查内容应包括国家生产法律法规、厂规章制度的贯彻落实执行情况，人员培训教育及持证上岗情况，设备管理，各种安全设施、设备是否完善，安全标志、定置管理、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理、防护用品（具）的保管等情况。

(3).各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患开据《事故隐患整改通知书》，并在规定的整改期限后对整改情况进行复查。车间及其它部门进行的各项安全自查，检查记录于《体系运行检查记录表》上，并将处理意见方法上报相关部门领导。

(4)． 凡在检查中查出的各类隐患，无故未及时整改的，由安全负责人按《安全奖惩制度》提出处理意见报主要负责人审批后实施。(5).对事故隐患存在部门，不能解决的问题由部门专题报告，提交安全生产委员会研究解决。(6).凡在检查中查出的问题，在《综合管理考核办法》考核范围内的，按该办法考核。十一.隐患整改制度

1、通过检查所发现的安全隐患，责任部门应及时予以消除；

2、对不能当场改正的安全隐患，分厂或车间的专兼职消防管理人员应当根据本单位的管理分工，及时将存在的安全隐患向单位的安全责任人报告，提出整改方案。安全管理责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的人员。

3、隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送安全负责人签字确认后存档备查。

4、对于涉及其他单位而不能自身解决的重大安全隐患，以及分厂、车间确无能力解决的重大安全隐患，应当提出解决方案并及时向安全部报告。十二.本制度从下发之日起执行。

第三篇：安全生产检查与隐患整改

安全生产检查与隐患整改

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更新时间：2010-7-17 9:04:11

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安全生产检查，是企业生产特点，对生产中的安全工作进行经常性的，突击性的或者专业性的检查活动。安全检查是劳动卫生工作的一个重要内容。是广泛员工和组织群众搞好安全生产工作的一种有效方法，是贯彻执行安全生产方针的一种基本形式，是发现生产过程中不安全隐患的一种办法。

一、生产检查的目的和要求

安全检查的目的在于了解企业各部门，各车间的安全生产管理情况，发现生产现场不安全的物质状态，不安全的工作环境，不安全的操作行为和潜在的职业危害，以便采取措施，及时解决和纠正，改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生。

企业组织安全生产就是发动广大群众关心安全生产，参与检查和解决生产中的不安全问题，实际上也是宣传贯彻安全第一，预防为主这个安全生产方针的活动。

1962年，国务院在关于加强企业生产中安全工作的几项规定中把安全检查列为一项规定，对安全生产检查提出了明确的要求。

第一、企业要把安全生产检查列为企业生产中安全工作的重要内容，作为企业每年不可缺少的群众性活动，安全生产检查规范化，制度化

第二、安全生产检查要有明确的目地具体计划通过检查解决几个实际问题。

第三、强调安全生产有领导负责。

第四、生产检查活动要注意联系职工群众，避免出现领导与群众相胶离的情况。

安全生产检查要贯彻边检查边改制的原则，也就是说在安全检查中发现的隐患要及时进行整改，安全生产检查中发现的问题限于物质条件，当前还不能解决的，要订出计划，分期分批，有计划地进行整改。

二 安全生产检查的组织形式

企业安全生产检查的组织形式，要根据检查的目的和内容而定，一般来说主要有以下几种形式

以企业领导为主，各职能部门负责人参加，组成安全生产检查组进行安全检查，这种检查体现了管生产必须管安全的原则。它能使业领导和职能部门负责人清楚地了解安全生产的真实情况，使提出的整改措施切合实际，解决问题及时，效果好。

以领导和职工群众相结合的形式组成安全生产检查组进行检查。职工是生产过程中的直接参与者，对生产中不安全因素及安全状况有直接认识领导和职工群众相结合的安全生产检查活动，使得检查面广，有深度领导能通过群众可以了解到很多安全生产的情况，从职工群众中找到消除不安全隐患的办法，就此发动和依靠群众落实整改措施。

以专业技术人员为主体的组织形式组成安全生产检查组开展安全生产检查活动。这种安全检查比一般的安全检查专业技术性强，具有较大的针对性和专业要求，可检查难度较大的项目。这种检查的目的是发现问题材研究整改对策。

以职工为主体的形式进行安全生产检查活动。它是发动和依靠企业的职工自觉进行安全生产检查，这种形式能使职工直接参与企业的安全生产管理，并发挥其监督作用，而且是职工群众结合生产实际接受安全生产教育的好机会。

查管理，查制度，就是要检查企业的安全生产管理和制度的执行情况。

检查企业领导是否把安全生产工作摆上议事日程。

企业各级领导的安全生产责任制是否建立健全，执行的如何。

企业安全生产管理机构是否建立健全。

各职能部门的安全生产责任制是否明确

企业领导是否在计划，布置，检查，总评比生产的同时，计划，布置，检查，总结，边评比边生产。

企业在新建，扩建，改建和引进工程项目的劳动安全卫生设施是否与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。

企业是否按照相规定编制和执行劳动保护措施计划

是否按归类规定发放防护用品和保健食品

职工群众对安全生产是否实行了有效的监督，与此同时，还要检查个业的安全生产教育制度

如企业对职工的安全生产思想教育，安全生产知识教育，特种作业人员的安全技术知识教育，对新工人是否进行了二三级安全教育。

在检查中要注意及时总结，表彰，推广安全生产搞的好的部门和个人。

查现场，查隐患，主要是深入生产现声场，检查企业的劳动条件，生产设备安全状况，以及相应的劳动安全卫生设施是否符合劳动安全卫生要求。例如

车间建筑物是否安全，安全通道是否通畅，零部件的顾放是否合理。

各种机器设备的排列和防护装置，电与设备的安全设施，各种压力容器化学物品的使用管理情况。

生产场所的通风，照明设施有毒有害物质的防护措施，以及工人的劳动条件，个人防护用品的使用是否符合安全卫生和规定。

查伤亡事故处理，检查企业对因公伤亡事故是否按照规定及时报告，认真调查，及时处理，是否做到三不放过，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过，是否有漏报或隐瞒不报的情况如有发现，可从中找出原因采取有效措施，按照规定严肃处理

企业在开展安全生产检查工作中，要根据各自的生产情况和特点，在检查的内容上，所有侧重突出重点，这样才能收到较好的效果。

第四篇：安全环保检查与隐患整改制度

安 全 环 保 检 查 制 度

为及时发现各项目施工现场存在的安全环保管理漏洞和各种事故隐患，采取有效的预防措施，制止“三违”现象（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），最大限度地避免伤亡事故的发生，及时掌握新的安全环保生产动态和各种制度落实情况，不断提高各级安全环保管理和现场安全防护水平，全面搞好全项目安全环保生产工作，根据有关规定和项目部生产实际情况，制订安全环保生产检查制度。

一、安全环保检查类型

单纯性安全环保生产检查：安全环保生产大检查、日常性安全环保检查、定期安全环保检查、专业性安全环保检查、季节性安全环保检查、节假日前后安全环保检查等。

文明安全施工检查：项目部月检、公司季检、上级抽检和政府行政主管部门的验收检查等。

专业类检查：机械设备检查、消防检查、受限作业空间检查、卫生检查、环保检查等。

二、安全环保检查主要内容

1、查各级管理人员、施工人员安全环保生产思想意识，2、查各项管理制度、措施的建立与落实，3、查现场隐患及隐患整改落实情况，4、查安全环保生产教育培训与操作行为，5、查安全环保生产设施及劳保用品使用，6、查现场布置、文明施工、消防保卫，7、查施工用电、机械设备、受限作业空间、生活设施，8、查工伤事故的报告处理和内业记录等。

三、检查频次规定

（一）定期检查

1、各项目经理部每周由各项目主管安全负责人组织各部门、各分部进行一次安全大检查。

（二）不定期检查

1、各项目专（兼）职安全员必须实行每日巡检制度，对重要生产设施和重点作业部位加大巡检频度，对高危险性的作业实行旁站监督。

2、各项目分包单位必须建立各自的安全检查制度，除参加总包组织的检查外，必须坚持自检，及时发现、纠正、整改本责任区的违章、隐患。对危险和重点部位要跟踪检查，做到预防为主。

3、施工（生产）班组要做好班前、班中、班后和节假日前后的安全自检工作，尤其作业前必须对作业环境进行认真检查，做到身边无隐患，班组不违章。

4、交接检查（验收）：上道工序完毕，交给下道工序使用或操作前，应由各项目负责人组织施工员、技术员、安全员、班组长及其他相关人员参加，进行安全生产检查和验收，确认无安全隐患，达到合格要求后，方能交给下道工序使用或操作。

四、检查手段

根据检查类型的不同，检查组织部门可选择相应的检查表或根据检查目的自行编制检查表或罗列检查项目进行检查。检查手段包括：现场检查、现场检测、询问当事人、查阅相关资料记录等。

五、检查要求

（1）每次检查要有计划，并做好检查记录，对检查结果进行整理、分析、通报。对于情况较差，问题较多的项目，除采取措施进行整改外，要进行适当处罚；

（2）对于每次检查中存在的隐患要落实责任人、整改措施和整改时间进行整改，整改结果要由检查组织单位或其委托部门进行验收，验收不合格时，应限期整改或停工整改。

（3）各项目经理部应认真接受和正确对待上级检查，对查出的问题必须定人、定时间、定措施进行积极整改；项目经理部也应根据项目安全检查制度认真进行各类安全环保检查，特别要注意抓好班组班前班后检查、责任工长日间巡查、安全员日、周检制度以及安全例会制度。

六、检查用表

各项目经理部：按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99进行检查评分。

七、检查结果处置

（1）对于一般性问题，要求限期整改或当场改正。

（2）对于有发展成为事故隐患的问题或行为，要落实责任人限期整改。

（3）对于事故隐患，要落实责任人限期整改完毕，并对整改情况进行复查落实。

（4）对于重大事故隐患或有可能导致人员伤亡、设备损坏的重大违章行为，要立即停工进行整改，检查部门要监督整改过程，对整改情况进行验收，合格后方可复工。

（5）对一般性问题或可当场改正的可口头通知，对事故隐患或严重影响生产安全的行为要下达书面的隐患整改通知单。

安 全 环 保 隐 患 整 改 制 度

为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，确保安全环保隐患的及时整改，避免和减少生产安全事故，确保生产安全。

1、本制度所称重大事故隐患，是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。

2、安全检查中查出或发现的有可能导致人员伤亡或设备损坏的事故隐患，检查部门、人员要填写《事故隐患整改通知单》，在短时间内即可能发生重大事故的隐患，安全管理部经分管生产经理批准后，签发《重大事故隐患停工整改通知书》，指令停工进行整改。对于违章指挥、违章作业行为，安全管理人员及相关管理人员可以当场指出，进行纠正。

3、任何单位或个人一旦发现事故隐患，应立即报告安全管理部，安全管理部对存在的事故隐患应及时进行初步评估，必要时下达《事故隐患整改通知单》；确认存在重大事故隐患的应编写重大事故隐患报告书，并下达《重大事故隐患停工整改通知书》。

4、重大事故隐患报告书应包括以下内容：（1）事故隐患类别；

（2）事故隐患严重程度；

（3）影响范围；

（4）影响程度；（5）整改措施；

（6）整改资金预算、来源及其保障措施；

（7）整改目标。

5、凡下达《事故隐患整改通知单》、《重大事故隐患停工整改通知

书》的事故隐患要按照“三定”原则，即定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间进行整改。

6、整改单位在接到《事故隐患整改通知单》后，必须按整改期限进行认真整改，整改完毕后要及时通知整改复查部门进行复查，经复查整改合格后，进行销案。接到《重大事故隐患停工整改通知书》的部门，应立即停工进行整改，重大事故隐患整改完成后，及时报告整改通知书签发部门，申请审查验收，待整改验收合格后方可恢复施工。

7、存在重大事故隐患的单位应及时成立隐患管理小组，小组由项目部领导负责，及时对存在的重大事故隐患采取相应的整改措施，难以立即整改的应采取防范、监控措施。重大事故隐患要在规定限期内百分之百的整改。

8、隐患管理小组应履行以下职责：

（一）掌握重大事故隐患的分布、发展情况，发生事故的可能性及其程度，负责重大事故隐患的现场管理；

（二）制定应急计划，并报公司安全管理部门备案；

（三）进行安全教育，组织模拟重大事故发生时应采取的紧急处置措施，必要时组织救援设施、设备调配和人员疏散演习；

（四）随时掌握重大事故隐患的动态变化；

（五）保持消防器材、救护用品完好有效。

9、对及时发现重大事故隐患，积极整改并有效防止事故发生的单位和个人，按有关规定给予表彰和奖励。

10、对存在的重大事故隐患隐瞒不报的部门，应给予批评教育，并责令上报。

11、对接到《事故隐患整改通知单》而未按期进行整改或未采取防

范、监控措施的，由安全管理部门责令改正；情节严重的，可给予经济处罚或提请给予责任人行政处分。

12、对接到《重大事故隐患停工整改通知书》而未立即停工进行整改的，由安全管理部门给予经济处罚或提请给予责任人行政处分。

13、对事故隐患不采取措施，致使发生事故，造成生命和财产损失的，对责任人员按照相关规定追究责任。

第五篇：1安全检查与隐患整改管理制度

安全检查与隐患整改管理制度

1.目的

为建立安全检查内容、形式和整改程序，及时发现问题，及时采取措施，消除物的不安全状态，纠正人的不安全行为，促进安全管理，实现安全生产，特制定本规定。

2.职责

2.1安全环保科是安全检查管理的职能部门，负责安全生产检查规定的起草及管理工作。

2.2各单位负责本办法实施工作。

2.3各车间安全生产工作由车间安全员负责监督、检查。3.工作程序

3.1安全检查的内容和形式

企业应根据安全检查计划，开展综合性检查、专业性检查、季节性检查、日常检查、节假日检查和不定期安全检查；各种安全检查均应按相应的安全检查表逐项检查，建立安全检查台帐，并与责任制挂钩。

3.1.1 综合性检查：

⑴厂级安全检查，每季度一次进行：由公司办公室、生产处、保卫处负责共同组织，安全、设备、技术、基建、消防等专业技术人员共同参与。检查出的安全隐患由办公室负责汇总，分别提交有关部门进行整改，并对整改情况进行跟踪。

⑵车间级安全检查，每月一次：由车间主任、部门领导负责组织车间安全员、班组长进行检查，检查情况报安全环保科。

（3）班组级安全检查，每周一次：由班组长组织本班工人在各自工作范围内进行巡回检查，并严格履行交接班制度。

3.1.2专业性安全检查：由各专业部门负责人组织本系统人员进行，每年两次。

⑴技术科：工艺参数、管道标识、危险建（构）筑物等。⑵设备科：机械设备、安全装置电气焊、探伤、电气等。⑶安环科：危险物品、防护用品、器材、防火防爆、防尘防毒等。⑷保卫处：消防设施、防火防爆、厂内交通等。

3.1.3 季节性安全检查：由各专业部门的负责人组织本系统人员进行。

⑴春季安全大检查，以防雷、防静电为重点。

⑵夏季安全大检查，以防汛、防雨、防雷电、防暑降温为重点。⑶秋季安全大检查，以防火、防汛、安全防护设施和防冻保温为重点。

⑷冬季安全大检查，以防火、防爆、防煤气中毒、防冻、防滑为重点。

3.1.4 日常检查：

⑴岗位操作人员：认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中检查，并填写检查记录。

⑵各级管理人员：在各自的职能范围内进行日常检查,并填写检

查记录。

3.1.5 节假日检查：

各职能部门对节假日前安全、保卫、消防、生产物资准备、备用设备、应急预案等进行检查，并有检查记录。

3.1.6 不定期安全检查：该项检查由相关职能部门负责进行。⑴根据国家、政府的要求和公司的实际情况，随时组织的有针对性的安全检查。

⑵新、改、扩建装置运行、试运、投产验收检查，装置开停工前、检修后检查，生产出现问题必须进行的安全检查。

3.2 安全检查的要求

3.2.1每次安全检查前必须制定详细的安全检查计划，明确检查目的、检查要求、检查内容；组织由能够满足检查人员要求的人员组成安全检查组，人员应有相应的知识经验，熟悉有关标准和规范。并保存安全检查计划表和安全检查组人员名单。

3.2.2 根据安全检查的类别、内容和形式制订各种检查的《安全检查表》并下发。编制安全检查表的依据主要有：

⑴国家和地方有关法律、法规、规章、文件的规定； ⑵有关的标准、规范、规程和规定； ⑶国内外的事故案例；

⑷风险分析确定的危险部位及防范措施。

3.2.3 各部门安全检查项目要填入安全检查整改记录，下发限期整改单，要求责任单位限期完成整改一定要做到“四定”：定治理措

施、定负责人、定资金来源、定治理期限，同时建立隐患治理台帐。

3.2.4 各种检查的主管部门应对各级组织和人员检查出的问题和整改情况每半年进行检查一次,主要检查内容是整改落实是否到位情况。

3.3 安全隐患整改 3.3.1事故隐患范围：

3.3.1.1危及安全生产的不安全因素；

3.3.1.2导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患； 3.3.1.3可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。3.3.2事故隐患治理项目的管理、实施、验收：

⑴对一般安全隐患，责任单位要在1-3天之内完成整改；暂时不能完成的整改项目，除要采取好临时性防范措施外，限期解决。

⑵对重大安全隐患，公司应制订重大事故隐患治理方案，治理方案包括下列内容：

①治理期限和目标； ②治理措施；

③责任机构和人员、经费和物资保障； ④应急救援预案。

并自发现重特大生产安全事故隐患之日起15日内，将评估报告和治理方案报市政府和市安监局及其它部门。无力解决的重大隐患，除采取有效防范措施外，应书面向辉县市政府报告。4 附 则

4.1 本制度从下发之日起执行。4.2 本制度由公司办负责解释。

宜城市聚鑫磷制品有限公司

2011年2月18日