石罗村三送实施方案

第一篇：石罗村三送实施方案

铅厂镇石罗村“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务

解民难”活动实施方案

为认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，深入推进创先争优活动，按照市委部署和崇义县组织千名干部下基层开展“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动的部署要求，并结合我村开展的党员干部走访群众活动，特制定本方案。

一、总体要求

深入贯彻落实科学发展观，学习宣传贯彻党的十七届五中全会精神、市委史文清书记的重要指示精神和县、镇“三送”活动动员大会精神，按照中央关于创先争优活动“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的要求，紧紧围绕加快经济发展方式转变这条主线，牢固树立发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本四种理念，大力弘扬苏区干部好作风，大兴密切联系群众之风，做好做实群众工作，通过下派干部包干到户、深入基层和群众，使广大党员干部在活动中增长才干、转变作风、锤炼品质，真正做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线加固、作风在一线转变、科学发展在一线体现，以活动的实际成效，推动全镇经济社会进位赶超、科学发展。

老干部以及军烈属、优抚对象等群体开展走访慰问，切实为基层和群众送温暖、办实事。

（三）送服务解民难

1、服务农村发展。帮助包扶村理清发展思路，帮助群众实现支柱产业升级和先导产业规模化转移；帮助制定完善村庄规划，引导农民积极申报搞好村庄整治和“六点合一”建设；指导农民按照规范的技术要求新建、改建住房；帮助村、组完善公益事业管理组织，解决农村公益事业无人管的问题。

2、服务就业创业。与镇农技、畜牧、果茶站等部门整合资源和技术力量，深入农村、社区、合作社等举办产业技术、销售流通、村镇规划等培训班，深入田间地头、产业基地等开展技术指导，为农民创业致富解决技术难题，帮助下岗职工、困难农户等实现再就业，扶持外出务工人员返乡办企业、在家留守妇女创家业；与镇劳保所、金融部门配合，积极开展小额贴息贷款服务活动，帮助农户解决在发展产业、创业就业方面的资金难题。

3、服务社会和谐。执法部门要深入开展便民服务活动，进一步提升公正执法、公正司法水平。会同司法部门开展送法律知识下村和法律援助等活动，抓好村、组矛盾纠纷调解组织建设，积极主动将矛盾纠纷化解在萌芽状态。指导村组积极开展尊老敬老活动，积极解决好家庭矛盾、邻里纠纷，破除封建迷信，化解姓氏争斗、宗

族势力，狠刹农村赌博风。加强农村基层党风廉政建设，抓好农村基层廉政文化建设，加强农村党员干部警示教育，完善村级财务管理，集中开展村务公开情况，扶贫救灾、救助、移民等款物管理和使用情况，新型农村合作医疗资金和基金管理情况，农村义务教育经费保障机制资金落实和管理情况等专项检查，最大限度地遏制违法违纪现象的发生，切实解决少数党员、干部在计划生育、批地建房等方面处事不公的问题，解决群众反映强烈的少数基层干部不廉洁、不作为、乱作为等问题。

4、服务组织建设。立足打基础、管长远、突出抓好基层党组织建设，切实提高村党支部、社区党小组等各领域党建工作的科学化水平，帮助抓好创新党组织管理，切实解决党组织和工作覆盖面不广的问题；加大对村“两委”班子建设和14个村民小组长素质教育，切实解决少数组织软弱涣散、凝聚力和战斗力不强的问题；推行农村党员“分区联户”服务群众模式，切实解决农村党员发挥作用不明显的问题；指导包扶村抓好“一村一名入党积极分子”重点培养工作，切实解决农村党员队伍年龄老化、能力弱化、结构不合理的问题；推行党务政务村务公开，推广村级事务“四议两公开”工作法，提高农村基层组织科学决策水平。扎实开展“三会一课”建设，充分发挥党组织的政治核心作用，推动农村各项事业建设健康发展。

（五）建立“民情台账”

下派的干部要在所包扶的村一户一户上门走访，重点走访老党员、老干部、老军人、种养大户、经济困难户、计生困难户、老上访户等，面对面了解群众所思、所想、所需以及关注的热点难点问题，记好“民情日记”，确立好包扶对象，对收集的问题要进行归纳分析梳理，并按照难易程度、近期长远解决，分门别类建立“民情台账”。台账应包括收集到的问题及其成因分析，属哪个层级、哪个部门解决，具体责任人是谁，解决结果如何等内容。在此基础上，建立销号整改制，注明什么问题、怎么解决，以及解决的措施、时间、地点等，做到发现一个问题解决一个问题、有什么问题就解决什么问题。

（六）严格责任追究

对在活动中作风漂浮、不解决实际问题，弄虚作假、搞形式主义，吃喝玩乐、增加基层负担，扰民、吃拿卡要的下派干部，以及对包干责任不到位、解决问题无实效、反映上来的问题相互推诿的下派干部，一经查实，按照有关规定，严格追究责任，并进行相关处理。

四、工作要求

（一）强化组织领导

成立“三送”活动领导小组，由财政局国资办主任任组长，铅厂镇党委委员郭小明任副组长，财政局干部邱积田、吕永盛以及驻村干部、村 “两委”成员为领导小组成员。领导小组下设办公室，负责各项具体工作的牵头抓总。各级领导干部要以身作则，率先垂范，深入所挂点农户，参与“三送”活动，帮助解决实际问题。

（二）抽调得力干部

根据要求，在不影响各部门业务工作的前提下，由财政局抽调54名干部参加“三送”活动。

（三）严明工作纪律

工作组及成员要认真学习《赣州市万名干部下基层开展“三送”活动学习读本》和《政策法规简明问答读本》，严格遵守政治纪律、工作纪律和群众纪律，工作组成员除国家法定节假日外，其他时间必须驻守点上。要讲究方式方法，做到公平公正，多听、多记、多解释，不能好心办错事、好心办坏事。

（四）加强督促检查

“三送”活动领导小组将采取随机抽查、明察暗访等方式，定期不定期对“三送”活动进行经常性督查，及时发现并纠正问题，认真总结经验，建立定期通报制度，对完成任务较好的要通报表扬，对完成任务较差、群众不满意的要通报批评、限期整改。活动结束时，组织下派工作组及干部在当地群众中开展“三送”活动进行述

第二篇：XX乡XX村“三送”工作实施方案

XX乡XX村“三送”工作实施方案

为贯彻县委和乡党委《关于推进“送政策、送温暖、送服务”工作全覆盖常态化的意见》文件精神，进一步深化干部下基层“送政策、送温暖、送服务”工作，实现干部联系服务群众全覆盖、常态化。结合我村的民情民意，特制定本实施方案。

一、总体要求

以三个代表重要思想和邓小平理论为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习宣传贯彻党的十七届五中全会精神,牢固树立发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本的理念；以“排忧解难促和谐”为主题，从2012年3月5日开始，集中一年时间以“送政策释民惑，送温暖聚民心，送服务解民难”为主要内容，切实做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、情绪在一线理顺、稳定在一线维护、作风在一线转变、成效在一线体现，推动XX村经济发展提速、人民生活提质、公益事业改善，努力解决村民在生产生活中的重大困难和问题，使“三送”工作有所成效，人民群众满意。

二、全年工作思路

XX村位于XX北部，XX乡中部，地处XX水库XX境内水域中段，全村辖9个村民小组，农户共计252户，986人。境内有百亩杉木、油茶苗圃基地，也是XX乡油茶业发展示范基地。结合村情民意，经驻村“三送”工作组讨论研究，在XX村开展“三送”工作的思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，努力提高党员干部、群众综合素质，不断增强支部的创造力、凝聚力和战斗力，大力创新发展机制，围绕乡党委、政府“XXXX”的工作思路，着力抓好集体经济，促进农民增收，优化产业结构，着力打造油茶“庭院”经济模式，大力发展网箱养鱼，努力把XX村建设成和谐、稳定、富裕的新村落。

三、“三送”工作重点

根据XX村的实际，我们确定“三送”工作为民服务的重点是：一是大力发展油茶林种植、生猪养殖和网箱养鱼三大支柱性产业，切2-

具有战斗力和号召力的基层组织，把党员干部教育培养成为农村工作和农民致富的排头兵。协助村委会做好村务公开工作。培育良好村风民风，进行移风易俗宣传教育。至少培养发展一名年纪轻、学历高的青年入党。管理教育好村小组干部。经常联系党员干部和村民，了解他们的困难，帮助他们解决就医、就学、就业等各方面困难。

（2）服务农户产业规划。XX村为库区乡村、地形多为丘陵山地，适宜发展油茶林种植、生猪、鳜鱼养殖等产业。“三送”工作组要顺应民意，把三大产业做强做大。

一是发挥产业优势，抓好油茶林产业发展。采取村集体与农户自筹方式，开垦荒地、残林，完成今年油茶低改及种植任务。以抓好示范为切入点，鼓励和帮助苗木种植大户发展油茶，多方联系客商老板，引导油茶产业“走出去”，参与市场竞争。探索“庭院”油茶发展模式，鼓励农户在公路沿线山脚和房前、屋后等地种植黄竹，按照谁种谁有，谁受益的原则，逐步实现全村户均拥有高产油茶林10亩以上的目标。

二是依托资源优势，抓好养殖业发展。XX村地处陡水水库XX境内水域，水质好，有着得天独厚的地理位臵，利用库区优势主抓网箱鳜鱼和花斑叉尾回鱼的养殖。充分利用远程教育平台和聘请有关专家实地进行科学技术指导，鼓励群众利用有利条件发展壮大网箱养鱼。同时以振兴赣南苏区为契机，协助解决“水上漂”渔民生活条件简陋和上岸居住问题。同时，还要鼓励岸上居民以“猪-沼-油”为生产模式，在XX、XXX、XXX现有生猪养殖规模的基础上，成立规范的成猪养殖专业合作社，实现技术、信息的共享，并通过劳动就业等有关部门争取资金扶持，不断扩大生猪养殖规模，2012年实现生猪出栏五百头以上，专业养殖大户10户以上。

（3）服务基础设施建设。一是服务村组公路建设。工作组把公路建设作为工作的重点和难点，帮助成立好公路建设理事会，帮助报批列项争取补助，协助村两委，力争实现XX、XX等两个小组通组公路立项。二是服务电网、通讯、饮水工程建设。协助改造XX、XX、XX-3-

低压线路，在XX新增一台变压器，实现全村九个村小组实现电网正常化；协助新建上移动直放站一座，确保全村移动通讯信号的稳定和全覆盖；协助建设锁口少数民族自然村饮水工程建设，成立相关理事会、监理会等村民自治组织，着力提升村民的生活质量。

五、“三送”活动的主要工作措施

1、多层次宣传营造声势。开好党员组长会议，开好退休在家老干部和退职村干部会议，开好户主会议，利用会议大力宣传“三送”工作。利用标语对“三送”工作进行宣传。每月刊出黑板报2期，宣传“三送”工作。

2、狠抓制度建设，确保“三送”活动有序开展

实行“三送”活动责任制度。“三送”工作队员和村干部实行分组包干，实行“五包”责任制。即：包每个队员联系20户农户做好走访农户宣传“三送”工作、包掌握了解实情做好稳控息访社会稳定工作、包发展三大产业种植做好技术指导服务工作、包公路建设宣传工作做好款项收缴工作、包教育引导农民移风易俗做好良好村风民风培育工作。

建立公开承诺、工作进展公示制度。将“三送”队员联系农户包扶情况公开，坚持承诺事项限时办结制度，自觉接受村民的监督，真正做到在阳光下开展“三送”活动，让农户们得实惠。

3、认真倾听，访民情，收集民意，努力构建和谐、平安XX。定期走访农户，建立完善的民情台账，每个队员每月写好民情日记20篇以上，建立整改销号台账，做到每月交叉检查，建立每月底队员和村干部交流、学习制度，在工作中总结，在总结中提升。

XX乡XX村委会

二〇一二年四月二十三日

第三篇：“三送”活动实施方案

金发[2010] 41号

关于印发《金坑乡开展百名干部下基层“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动的实施方案》的通知

各村党支部：

《金坑乡开展百名干部下基层“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动的实施方案》经乡党委研究同意，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

中共金坑乡委员会 2010年12月9日

年的目标任务；又要着眼长远，建立长效工作机制，帮助基层谋划发展，促进群众增收致富，加强党的基层组织建设，巩固党的执政基础。

三、活动内容

（一）送政策释民惑。

采取专题报告会、知识讲座、集中授课、上门宣讲、发放资料等形式，重点宣讲党的十七届五中全会精神和中央、省、市、县“十二五”规划目标任务、省委、市委和县委常委扩大会议精神，使中央的精神，省委、市委的要求和县里的决策部署家喻户晓、深入人心；大力宣传崇义在策应鄱阳湖生态经济区，大力发展低碳经济、绿色生态经济，争当全省绿色崛起示范县的目标定位和发展优势，帮助干部群众正确认清形势，坚定加快发展、科学发展的信心；宣讲法律知识和法制观念，帮助群众学法、知法、守法，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求，学会用法律手段维护自身利益；宣讲统筹城乡发展、推进新农村建设的各项政策，让广大群众更加积极地投身新农村建设，更多地感受到改革发展的成果。向广大群众免费发放和大力宣传《政策法规简明问答读本》，让广大群众知晓就业、社保、医保、征地拆迁等与群众切身利益密切相关的各项政策，增强政策的透明度和知晓度，帮助群众正确理解政策，真心拥护、自觉执行政策。此外，要在宣讲党的各项方针政策的同时，立足当地资源、产业优势，帮助乡村认真谋划长远发展，制定更加切合实际、群众欢迎的新政策。

（二）送温暖聚民心。

组织机关全体干部到下派驻点村开展大走访活动，组织干部与群众“结对帮扶”活动，真心实意帮助解决群众在就业、就医、就学、住房、发展生产等方面的实际困难；重点帮助困难群众、鳏寡孤独、残疾人、低收入家庭等特殊人群改善生产生活条件，确保吃得饱、穿得暖；全面开展农民免费健康体检，建立健全农民健康档案，定期组织骨干医疗卫生人员开展巡回义诊活动，为群众提供便捷高效的医疗保健服务；开展扶贫助学活动，帮助解决留守儿童、下岗职工子女、贫困地区孩子的上学问题；密切关注物价上涨等关系群众生活的问题，采取有力措施保障困难群众的基本生活需求。

当前，要集中精力做好以下工作：一要全面推行关爱困难党员救助帮扶

4、服务企业发展。深入企业调查研究，积极协调有关部门调度好煤、电、油等供应和服务，解决企业生产经营中的困难和问题。督促有关部门积极向上争取用地指标，缓解用地紧张的问题。联合人力资源和社会保障部门、职业中专等加大农民工培训力度，提高员工素质。督促企业改善用工环境和条件，着力解决用工难题。协调金融等有关部门加大对中小企业的信贷力度，支持鼓励企业扩能增产，着力解决企业融资难题。督促协调规划建设部门减少审批环节，提高办事效率，着力解决厂房建设进展不快的问题，引导企业业主改进企业管理，开展内容丰富、形式多样的文化活动，尽量减少员工加班加点，缓解员工劳动强度，消除员工心理压力和负担，促进企业和谐。

5、服务组织建设。立足打基础、管长远，突出抓好基层组织建设，切实提高农村、社区、非公有制企业等各领域党建工作的科学化水平。帮助抓好村级组织活动场所、社区活动场所和新型村落社区建设，全面落实村干部“一定三有”和社区建设“三有一化”要求，扎实推进基层党组织规范化建设。深化党组织“进区入会”，创新党组织设置形式，把党组织建在产业基地、生态新村和专业合作社，形成与经济社会发展相适应的组织体系。按照“五好”要求，全面加强乡村两级好班子建设。大力推行群众事务党员干部代理制，建立健全党员干部服务群众的长效机制。全面推行农村党员分类管理和“定区联户”服务群众模式，切实解决农村党员发挥作用不明显的问题。加大在农村优秀青年、外来外出务工人员和专业技术人才中发展党员的工作力度，指导包扶村抓好“一村一名入党积极分子”重点培养工作，切实解决农村党员队伍年龄老化、能力弱化、结构不合理的问题。深化村级重大事务“五步决策法”、“四议两公开”制度，规范完善党务、政务、村务、厂务公开，提高基层组织科学决策水平。扎实推进非公有制企业党建带群建活动，帮助企业党组织抓好工会、团委、妇联等群团组织组建工作，全面推行“一会三组”党群工作机制和“三会两卡”党建工作模式，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，推动企业健康快速发展。

当务之急，要重点解决好以下问题：一要做好元田村新种连片200亩油茶的土地协调、手续办理、政策优惠工作。二要结合全省开展“五类信

业主和困难员工等，面对面了解群众所思、所想、所需以及关注的热点群点问题，记好“民情日记”，确立好包扶对象。对收集到的问题要进行归纳分析梳理，并按照难易程度、近期长远解决，分门别类建立“民情台账”。台账应包括收集的问题及其成因分析，属哪个层级、该哪个部门解决，具体责任人是谁，解决结果如何等内容。在此基础上，建立销号整改制，注明什么问题、怎么解决，以及解决的措施、时间、地点等，做到发现一个问题解决一个问题、有什么问题就解决什么问题。到包扶点后，要在10天内梳理出当地群众反映最强烈、最迫切的问题，在现有条件下尽可能着手解决。

（五）严格责任追究制度。对在活动中工作浮在面上、不解决实际问题，弄虚作假、搞形式主义，吃喝玩乐、增加基层负担，扰民、吃拿卡要的下派干部，以及对包干责任不到位、解决问题无实效、反映上来的问题相互推诿的下派干部，要严肃追究责任，进行相关处理。

五、几点要求

（一）强化组织领导。乡党委成立“三送”活动领导小组，由乡党委书记、人大主席熊晓琼担任组长，乡党委副书记、政府乡长李发平担任第一副组长，乡党委委员、纪委书记谢浪担任常务副组长，创先争优办主任陈慧担任副组长，乡党委创先争优活动领导小组为成员。领导小组下设办公室，与创先争优活动领导小组办公室合署办公，负责各项工作的牵头抓总。各下派工作组和下派干部要在所在乡党委的领导下开展工作，各级领导干部要以身作则，率先垂范，深入到各自联系的创先争优活动联系点和单位干部下派包扶村，参与和指导“三送”活动，走访困难户、上访户、受灾户等，帮助解决生产生活难题。

（二）认真履行职责。下派干部必须在12月10日下午下到所包扶村召开好动员会，开展包扶工作。各驻村工作组每周要向驻乡领导小组报告工作情况。下派干部要当好“六员”：当好宣传员，宣传好党在农村的路线方针政策和法律法规及惠民政策；当好服务员，急群众之所急、帮群众之所需、解群众之所困；当好指导员，共同谋划经济发展、树立文明新风、维护社会稳定，促进当地经济社会发展；当好信访员，掌握信访动态，帮助解决信访中的问题；当好调解员，了解群众意见建议，认真帮助解答，8-

第四篇：版石三送活动汇报材料

版石镇 “三送”活动汇报材料

自全县开展以“一线服务，联心惠民”为主题的“千名干部下基层，送政策送温暖送服务”活动以来，我镇按照县委的部署要求，结合实际，精心组织，周密安排，层层动员，狠抓落实，活动工作进展顺利。12月8日上午组织召开了全镇开展以“一线服务，联心惠民”为主题的干部下基层“三送”活动动员大会。县、镇共下派69名干部（其中县派29名、镇派40名）全部进驻到村，同时县委书记、县人大常委会主任黄建平也在我镇松岗村驻点。各村在12月9日上午在村里召开了村级的“三送”活动动员大会，下午下派干部们则在村里安好了“家”，认真开展调查研究，积极办好事实事，以良好的作风树立了良好的形象，受到广大群众的肯定。

一、出台“五定”举措，强化组织领导，精心动员部署。一是定人员（机构）。县委召开动员会后，我镇高度重视，迅速成立由党委书记任组长的领导小组及由纪委书记任主任的办公室，办公室抽调了精干人员分别设立了综合组、宣传组、督查组。同时安排了40名基层工作经验丰富的骨干人员充实到驻村工作组中。二是定时限。在方案中是明确了活动各个阶段的时间要求。三是定任务。对驻村工作人员七个一的工作任务进行了细化，使工作更有着力点。四是定制度。除对驻村工作人员明确提出“七不准”的工作制度以外，还分别制定了例会制度、请销假制度等六项工作制度。五是定奖惩。制定了活动开展的奖惩措施，奖优罚劣。12月8日召开全镇动员大会后，镇村两级层层动员，12月9日14个行政村都召开了村级动员大会。同时在公路沿线及各村悬挂宣传标语、印制活动工作简报等，在全镇营造了浓厚的氛围。

二、建立二项机制，加强督促检查，推动入户走访。一是建立“四查两问”（即查日记、查台账、查岗位、查业绩、问群众、问企业）的检查考核机制，多管齐下，促使驻村干部一家一家的走访农户，而且与老俵交心交朋友，帮助解决老俵的实际困难。同时要求镇督查组按照“四查两问”要求进行督促检查，确保驻村工作人员及时的到岗到位，真正沉下来开展工作。通过“四查两问”积极推动了干部作风转变，掀起了我镇“三送”活动为民服务的高潮，12月11日以及25日，全体镇干部主动放弃双休，来到红光村开展“一大四小村”庄绿化造林整地活动。二是建立“曝光台”监督机制，确保“三送”真正进农家。该镇将督查结果在村村通广播《版石之声》和镇《“三送”简报》进行通报，对违反“三送”纪律，身子没有沉下去的干部进行曝光，督促他们严格要求自己。自开展“三送”活动以来，该镇“曝光台”累计曝光下派干部不良行为6次，为全面改变干部作风，将“三送”落到实处提供了良好的群众基础和舆论氛围。

三、搞好两个结合，立足基层实际，确保活动实效。一是注重与中心工作结合。在开展“三送”活动的宣传调研阶段的工作中，我镇紧密地与当前开展的城乡居民医保的参保工作、森林防火、水利冬修等工作结合起来，并取得良好效果。如在城乡居民医保的参保工作中我镇广大干部每人通过预存手机话费的形式为城乡居民免费送上一张参加券，极大地推动了我镇参保费的收缴工作。二是注重把调查走访与整改落实相结合。在进村入户过程中，对收集到的问题能解决的当即加以解决，切实增强活动的实效。截至目前，下派干部共为群众办好事实事58件，收集基层群众意见、要求178条，排查并协调处理各种矛盾、纠纷41件，为困难群众送上帮扶慰问资金9650元，新修公路900米，为村、组硬化道路743米，新建桥梁1座，开展冬修水利设施4座，争取扶助项目资金36万元。

第五篇：村2012年三送活动工作计划

湖陂村“三送”工作队2012年工作计划

2012年，在开展“送政策、送温暖、送服务”活动中，我村工作队将按照瑞金市委和日东乡党委的统一部署，结合新时期干群关系出现的新特点、群众利益出现的新要求、社会管理出现的新动态，从村容村貌、社会维稳、产业发展、基础设施建设等方面入手，深入开展“三送”活动。

一、完善各项制度，保证“三送”工作全覆盖、常态化。一是积极筹建政策咨询服务站、代办代访服务站，并完善相关制度，建立相应民情台账，最大限度的方便群众办事。同时由工作队牵头组建三送爱心服务站，动员全体三送干部、村“两委”班子以及社会人士一起为爱心服务站捐资捐物，帮助困难群众。二是全面落实结对帮扶制度，工作队队长重点包扶30户，常驻队员包扶20户，为结对帮扶的对象建立专门档案记录在册，帮扶干部全权受理帮扶对象各种诉求，帮助帮扶对象发展产业脱贫致富，力争在一年内帮助各帮扶对象实现人均纯收入增加500元。三是完善民情家访制度。工作队长、常驻干部以及全覆盖干部必须全面走访每一户农户，张贴联系牌，发放连心册、连心卡，通过走访全面掌握湖陂村村情民意，为下一步“三送”工作打好基础。四是坚持写好民情日记。民情日记做到一天一记，要能详细反映群众家庭情况、收入水平、实际困难、诉求等信息。工作队长要对队员撰写民情日记情况进行督察。五是严格执行请销假

制度。原则上要求各“三送”干部每月至少下村20天，请假必须说明理由并登记在册。

二、改善村容村貌、美化乡村环境卫生

鉴于湖陂村通组道路“脏”“乱”“差”的情况，由2月份开始，动员全村老党员老同志与村干部及工作队员一起开展为期一个星期的乡村环境大整治活动，对全村4条主干道以及206国道周边集中进行环境卫生打扫，清楚道路两旁野草垃圾，保护道路交通，为湖陂村民营造良好的人居环境。环境卫生整治实行常态化，成立专门的领导小组，领导村保洁员以后每周一小扫、每月一集中，确保全村环境卫生状况得到持续改善。同时沟通上级环保部门共同关闭污染环境的炼铜厂。

三、兴修水路，完善基础设施建设

工作队打算在一年的时间里帮助湖陂村委，努力向上争资争项，争取修建老屋家小组通组公路500m，修复溪口30m水毁水圳，向上街申报、争取湖陂-炉坑渡口的建立，提高驾驶员和乘客的安全系数，协助上级有关部门修建湖陂至湖洋水泥公路，协助上级有关部门改建湖陂小学（校安工程）。通过这一系列举措，进一步完善湖陂村基础设施建设，确保全体村民共同享受改革发展带来的成果。

四、助推产业发展、增加农民收入

工作队打算在一年内新发展白莲种植户20户、烟叶种植户5户、茶叶种植大户2户，并为种植户联系销路，确保收益。同时协助本村村民在日东水库承包水库养殖，维护承包者的权利，协助品辉茶业新建厂房扩大生产作业规模。

五、协调历史遗留问题，维护社会稳定

湖陂历来存在土地权属纠纷，且一直得不到妥善解决，一直以来上访问题层出不穷。工作队社会维稳的一个重点就是解决好湖陂村土地权属纠纷问题，争取在今年6月份初解决湖陂村土地纠纷，给姜维佑等村民一个满意的答复。同时协助乡国土等部门做好土地增减挂工作。