2018湖北事业单位面试热点:如何解决扶贫“等、靠、要”

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第一篇:2018湖北事业单位面试热点:如何解决扶贫“等、靠、要”

2018湖北事业单位面试热点:如何解决扶贫“等、靠、要”

【热点链接】

在西南某深度贫困县,最近两年为培育贫困户“造血”功能,县里引进一家种牛公司,牵线将贫困户贴息贷款入股种牛公司,每年每户贫困户可以拿到4000元“分红”。

2017年,为让贫困户参与到扶贫产业中来,在县委、县政府主导下,4000元“分红”不再直接发放给贫困户,而是向贫困户发放一头牛犊。贫困户精心饲养一年,肉牛能超800斤,公司再按市场价回购,市场价较低时,政府进行兜底。这意味着贫困户每年至少有8000元收入。

有贫困户去年领过4000元现金‘分红’,今年不想养牛,只想要4000元现金,来乡政府拍桌子大吵大闹。工作人员询问,贫困户最初表示他身体不好,家里没有劳动力养牛。工作人员向他解释养牛不需要特殊劳动,干部帮助他在房前屋后种饲料喂牛即可。这名贫困户马上改口称牛生病了。而技术人员几天前已上门,教如何给牛打针,药和针现在还放在家。最后这名贫困户抵赖不过,放话称:“反正我就是不养,牛死了你们负责,我把死牛拉到乡政府来。”

甚至曾有贫困户对扶贫干部说:“你们不帮我做,我就不做,我脱不了贫,你们就交不了差。”

【命题预测】

近年来,在脱贫攻坚战略的强力推进下,全国几千万贫困人口拔了“穷根”,过上了扬眉吐气的美好新生活。但在一些地方,仍有不少贫困户或“安”于贫困,过度依赖他人,成为扶贫路上最难啃的“硬骨头”。为了减少这种现象,请提出你的建议。

【思路解析】

扶贫中的“等靠要”现象严重阻碍了精准扶贫工作的有效实施,还可能使贫困户陷入“因穷而要,因要而懒,因懒而穷”的恶性循环,扭曲了党和政府的扶贫政策效果。

究其原因,不外乎以下几点:一是一些贫困户文化技术水平低、信息来源较少,在市场经济中往往处于弱势地位。加之对未知事物的抵触使他们不愿改变现状,没有劳动积极性。

二是贫困户精神贫穷,攀比、比穷风气严重。三是多地政府对扶贫的指标任务重且没有针对贫困户的惩处措施,贫困户有恃无恐。

对此,我认为可以从以下几个方面进行改进:

首先,扶贫干部根据当地情况和贫困户的意愿,胆大心细、科学谋划制定扶贫计划,以低门槛小额贷+政府资助+贫困户自投资金的方式,帮助他们分摊脱贫计划中的风险。一方面使得贫困户对白给的资助动了心且有了相对充足的本钱,另一方面也承担失去自己本金和还贷款的轻微压力。这能调动贫困户种养积极性,也会让他们珍惜资助款和贷款。

其次,可以借鉴小田村探索实施的“乡村道德银行”积分管理机制。从直接给群众送钱送物改为按积分进行奖励,将物质奖励和精神激励相结合,培育文明风尚。以驻村干部、村两委干部、党员代表、村民代表等组成积分评定小组;公示栏、QQ、微信等形式宣传实施“乡村道德银行”考核标准、评定办法、积分兑换办法等;通过入户调查、现场打分、集中评定等每季度对村民,从遵纪守法、移风易俗、勤劳致富、清洁卫生、孝老爱亲等进行评分。按标准加分、扣分,年度积分集中兑换成生产生活用品。使村民之间形成“攀比”之风,减少部分贫困户视好吃懒做为正常,群众争当贫困户等现象。

最后,严格清查建档立卡贫困户在享受国家扶持、救济期间是否存在赌博活动、酗酒滋事等行为,一经查实的,取消其一切帮扶待遇。可以通过发动群众力量,对提供低保户、特困户、建档立卡贫困户参与赌博线索的,或提供党员干部、国家机关工作人员违规违纪办理低保等惠民政策问题线索的,查证属实后一律给予举报人奖励,进一步推进整治效果。

第二篇:2018云南公务员面试热点:如何解决扶贫“等、靠、要”

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2018云南公务员面试热点:如何解决扶贫“等、靠、要”

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在西南某深度贫困县,最近两年为培育贫困户“造血”功能,县里引进一家种牛公司,牵线将贫困户贴息贷款入股种牛公司,每年每户贫困户可以拿到4000元“分红”。

2017年,为让贫困户参与到扶贫产业中来,在县委、县政府主导下,4000元“分红”不再直接发放给贫困户,而是向贫困户发放一头牛犊。贫困户精心饲养一年,肉牛能超800斤,公司再按市场价回购,市场价较低时,政府进行兜底。这意味着贫困户每年至少有8000元收入。

有贫困户去年领过4000元现金‘分红’,今年不想养牛,只想要4000元现金,来乡政府拍桌子大吵大闹。工作人员询问,贫困户最初表示他身体不好,家里没有劳动力养牛。工作人员向他解释养牛不需要特殊劳动,干部帮助他在房前屋后种饲料喂牛即可。这名贫困户马上改口称牛生病了。而技术人员几天前已上门,教如何给牛打针,药和针现在还放在家。最后这名贫困户抵赖不过,放话称:“反正我就是不养,牛死了你们负责,我把死牛拉到乡政府来。” 甚至曾有贫困户对扶贫干部说:“你们不帮我做,我就不做,我脱不了贫,你们就交不了差。” 【命题预测】

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近年来,在脱贫攻坚战略的强力推进下,全国几千万贫困人口拔了“穷根”,过上了扬眉吐气的美好新生活。但在一些地方,仍有不少贫困户或“安”于贫困,过度依赖他人,成为扶贫路上最难啃的“硬骨头”。为了减少这种现象,请提出你的建议。【思路解析】

扶贫中的“等靠要”现象严重阻碍了精准扶贫工作的有效实施,还可能使贫困户陷入“因穷而要,因要而懒,因懒而穷”的恶性循环,扭曲了党和政府的扶贫政策效果。

究其原因,不外乎以下几点:一是一些贫困户文化技术水平低、信息来源较少,在市场经济中往往处于弱势地位。加之对未知事物的抵触使他们不愿改变现状,没有劳动积极性。二是贫困户精神贫穷,攀比、比穷风气严重。三是多地政府对扶贫的指标任务重且没有针对贫困户的惩处措施,贫困户有恃无恐。

对此,我认为可以从以下几个方面进行改进:

首先,扶贫干部根据当地情况和贫困户的意愿,胆大心细、科学谋划制定扶贫计划,以低门槛小额贷+政府资助+贫困户自投资金的方式,帮助他们分摊脱贫计划中的风险。一方面使得贫困户对白给的资助动了心且有了相对充足的本钱,另一方面也承担失去自己本金和还贷款的轻微压力。这能调动贫困户种养积极性,也会让他们珍惜资助款和贷款。

其次,可以借鉴小田村探索实施的“乡村道德银行”积分管理机制。从直接给群众送钱送物改为按积分进行奖励,将物质奖励和精神

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激励相结合,培育文明风尚。以驻村干部、村两委干部、党员代表、村民代表等组成积分评定小组;公示栏、QQ、微信等形式宣传实施“乡村道德银行”考核标准、评定办法、积分兑换办法等;通过入户调查、现场打分、集中评定等每季度对村民,从遵纪守法、移风易俗、勤劳致富、清洁卫生、孝老爱亲等进行评分。按标准加分、扣分,积分集中兑换成生产生活用品。使村民之间形成“攀比”之风,减少部分贫困户视好吃懒做为正常,群众争当贫困户等现象。

最后,严格清查建档立卡贫困户在享受国家扶持、救济期间是否存在赌博活动、酗酒滋事等行为,一经查实的,取消其一切帮扶待遇。可以通过发动群众力量,对提供低保户、特困户、建档立卡贫困户参与赌博线索的,或提供党员干部、国家机关工作人员违规违纪办理低保等惠民政策问题线索的,查证属实后一律给予举报人奖励,进一步推进整治效果。

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第三篇:2018云南文山公务员面试热点积累:如何解决扶贫“等靠要”

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2018云南文山公务员面试热点积累:如何解决扶贫“等靠要”

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在西南某深度贫困县,最近两年为培育贫困户“造血”功能,县里引进一家种牛公司,牵线将贫困户贴息贷款入股种牛公司,每年每户贫困户可以拿到4000元“分红”。

2017年,为让贫困户参与到扶贫产业中来,在县委、县政府主导下,4000元“分红”不再直接发放给贫困户,而是向贫困户发放一头牛犊。贫困户精心饲养一年,肉牛能超800斤,公司再按市场价回购,市场价较低时,政府进行兜底。这意味着贫困户每年至少有8000元收入。

有贫困户去年领过4000元现金‘分红’,今年不想养牛,只想要4000元现金,来乡政府拍桌子大吵大闹。工作人员询问,贫困户最初表示他身体不好,家里没有劳动力养牛。工作人员向他解释养牛不需要特殊劳动,干部帮助他在房前屋后种饲料喂牛即可。这名贫困户马上改口称牛生病了。而技术人员几天前已上门,教如何给牛打针,药和针现在还放在家。最后这名贫困户抵赖不过,放话称:“反正我就是不养,牛死了你们负责,我把死牛拉到乡政府来。”

甚至曾有贫困户对扶贫干部说:“你们不帮我做,我就不做,我脱不了贫,你们就交不了差。”

【命题预测】

近年来,在脱贫攻坚战略的强力推进下,全国几千万贫困人口拔了“穷根”,过上了扬眉吐气的美好新生活。但在一些地方,仍有不少贫困户或“安”于贫困,过度依赖他人,成为扶贫路上最难啃的“硬骨头”。为了减少这种现象,请提出你的建议。

【思路解析】

扶贫中的“等靠要”现象严重阻碍了精准扶贫工作的有效实施,还可能使贫困户陷入“因穷而要,因要而懒,因懒而穷”的恶性循环,扭曲了党和政府的扶贫政策效果。

究其原因,不外乎以下几点:一是一些贫困户文化技术水平低、信息来源较少,在市场经济中往往处于弱势地位。加之对未知事物的抵触使他们不愿改变现状,没有劳动积极性。二是贫困户精神贫穷,攀比、比穷风气严重。三是多地政府对扶贫的指标任务重且没有针对贫困户的惩处措施,贫困户有恃无恐。

对此,我认为可以从以下几个方面进行改进:

首先,扶贫干部根据当地情况和贫困户的意愿,胆大心细、科学谋划制定扶贫计划,以低门槛小额贷+政府资助+贫困户自投资金的方式,帮助他们分摊脱贫计划中的风险。一方面使得贫困户对白给的资助动了心且有了相对充足的本钱,另一方面也承担失去自己本金和还贷款的轻微压力。这能调动贫困户种养积极性,也会让他们珍惜资助款和贷款。

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其次,可以借鉴小田村探索实施的“乡村道德银行”积分管理机制。从直接给群众送钱送物改为按积分进行奖励,将物质奖励和精神激励相结合,培育文明风尚。以驻村干部、村两委干部、党员代表、村民代表等组成积分评定小组;公示栏、QQ、微信等形式宣传实施“乡村道德银行”考核标准、评定办法、积分兑换办法等;通过入户调查、现场打分、集中评定等每季度对村民,从遵纪守法、移风易俗、勤劳致富、清洁卫生、孝老爱亲等进行评分。按标准加分、扣分,积分集中兑换成生产生活用品。使村民之间形成“攀比”之风,减少部分贫困户视好吃懒做为正常,群众争当贫困户等现象。

最后,严格清查建档立卡贫困户在享受国家扶持、救济期间是否存在赌博活动、酗酒滋事等行为,一经查实的,取消其一切帮扶待遇。可以通过发动群众力量,对提供低保户、特困户、建档立卡贫困户参与赌博线索的,或提供党员干部、国家机关工作人员违规违纪办理低保等惠民政策问题线索的,查证属实后一律给予举报人奖励,进一步推进整治效果。

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第四篇:时政热点:企业创新不能“等靠要”

时政热点:企业创新不能“等靠要”

笔者在走访企业过程中,在问及产业变革、技术创新等问题时,常听一些企业主“抱怨”:“都坚持老本行几十年了,效益越来越低,想搞搞创新,但是不知道怎么创新才好,要不你们政府来帮忙想想办法。”说者无意,听者有心,企业搞创新,什么时候又成了政府部门的事儿? “创新是引领发展的第一动力。”十九大报告指出,“深化科技体制改革,建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系,加强对中小企业创新的支持,促进科技成果转化。”细细品读这句话,我们就能发现,中央的意思很明确,企业是创新、技改主体,要在市场大环境下充分与创新要素融合,汇聚发展新动能。当然,政府也有政府的责任,就是引导企业、给予政策性便利和支持。

这个论述,与近年来学界反复提倡呼吁的,搞“小政府、大社会”模式不谋而合。的确,行政体制改革、全面开展“放管服”工作,就是要让政府部门承担有限责任、行使有限权力,将政府与市场的职能有效划分,不断解放、挖掘、培养、深化政府的引导性、服务性功能。由此可见,广大创业者、企业家在面对科技创新、技改投入、转型升级等问题时,切不能陷入等政策、等机遇、等“帮扶”的“泥潭”,否则很容易贻误最佳发展时机。

但一段时期以来,一些政府单位过多地承担了企业职能,以致少数地方政府,还派遣人员常驻企业、帮助研究创新发展、主导设定技改规划、代替企业洽谈产学研合作,好像政府比企业主更懂运营、更会生产、更明白企业需求。而这样的“错误”举动,恰也滋生了不少企业的依赖性和惰性,使“有问题找政府”成了“潜规则”,既让政府来回忙碌、奔西走东,又因没有实际运营经验,遭到企业质疑、否定,甚至“泼冷水”,最终落得个“身心俱疲”,还不讨好。这样的发展着实变了味儿,此“病”不除,贻害无穷。

中国进入新时代,加快建设创新型国家,就一定要有新气象、新作为。广大企业家,一定要正确认识政府在企业发展、科技创新中扮演的角色,在接受政府好的支持、优的保障之余,更应该形成自觉自为、自立自强的无尽动力,毕竟企业是自己的,怎么发展、怎么改革、怎么创新,思路怎样、环境怎样、前景怎样,没有人比自己更清楚。而对各级政府部门而言,要厘清肩负责任、明确职能导向、找准自身定位,既要能主动为企业创新送政策、搭桥梁、建平台,又要敢于对企业的“无理”要求说“不”,绝不能让“有限政府”承担“无限责任”,当然,还要给企业自主作决策、谋发展提供足够的空间,切不可有“推开企业自己上”的想法和举动。

企业永远行走在创新的大路上,因时而异、因势而变,切不可存有任何“等、靠、要”的侥幸,甚至“赖上”政府帮助。只有让企业技改投入、创新创优的潜力真正爆发出来,企业的未来才会更美好、更可期,地区的发展才能更生动、更强劲。

第五篇:2017宁夏事业单位面试热点:精准扶贫

>>>历年宁夏公务员职位表

2017宁夏事业单位面试热点:精准扶贫

2017年事业单位考试进入面试备考阶段,宁夏事业单位考试参加全国统一考试,考试科目比以前增加了许多,相对应的考试难度也有所增加,在这里中公教育专家整理了一些相关备考资料分享给各位考生,希望对各位的考试能有所帮助。

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【导读】

2017宁夏事业单位面试备考已经开始,中公教育带来事业单位面试热点:精准扶贫,帮助各位考生提高面试水平,助力备考!【背景资料】

据脱贫攻坚调研结果显示,真金白银的投入很大,干部群众脱贫的热情和期望值挺高,但一些制约脱贫的长期问题,浮现出来。如,建档立卡后,四口之家的农村贫困户一年内盖起了170多平方米的新房,从没去过县城的贫困山区少数民族群众,贷款数万元搞起了种养殖,虽然这些一方面,说明扶贫措施更精准了,不仅瞄准了贫困户,也对准了问题;然而另一方面也要看到,精准识别只是第一步,这些措施的长期效益还得打个问号。盖新房贷了银行多少款、借了亲朋多少钱?养羊种果栽草药能不能应付市场风险?都让人心里不踏实。针对扶贫攻坚,要“补苗”而非“拔苗”这一事件请谈谈你的看法。

【中公解析】

中公教育·最全汇总>>>宁夏公务员历年真题

>>>历年宁夏公务员职位表

精准扶贫就像“改大水漫灌为滴灌,搞测土配方施肥”,让弱苗、病苗也能丰产。然而,“贫有百样,困有千种”,如果工作不深不细,不做长远打算就上马扶贫项目,难以调动群众的积极性,还容易导致资源浪费,增加贫困群众负担。

面对贫中之贫、困中之困,政府必须主动做工作,但更重要的是激发脱贫的内生动力。需要协调好政府和市场的关系。脱贫攻坚需要补短板,党委政府有着主导作用。当然,脱贫不能只有良好的意愿,要尊重市场机制,还可以引入社会力量。许多贫困群众聚居区,受基础条件制约很大,政府可以在修路架桥、医疗教育上多下功夫,把栽花种果跑市场等专业的事交给专业的人干。其中,云南省引入烟草企业整体帮扶阿昌族脱贫,既增收又稳定,群众很欢迎。

眼下,脱贫攻坚无论是资金项目还是组织保障,都处于“历史上最好的时期”。脱贫摘帽一旦完成,收尾的事于谁来管,让很多人担心。这种担心不无道理,得有长远考虑。比如,产业规划上,要注意避免“单打一”,防止引发区域性的风险。同时,注重素质提升、培养致富带头人等不显山露水的“潜绩”。此外,内生动力并非人人都有,还要激发连片区域开发的“群体性内生动力”。

解决贫困问题,不能指望毕其功于一役。不经过真正的蜕变,不经历市场的风雨,脱了贫也未必能站稳。充分估计这项工作的长期性和复杂性,“补苗”不“拔苗”,才能让脱贫成果经得起时间检验。

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中公教育宁夏公务员考试培训与辅导专家提醒您,备考有计划,才能在公考大战中拔得头筹!

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