【社区】行政村安全生产制度管理(WORD档)

第一篇：【社区】行政村安全生产制度管理(WORD档)

马桥镇正北村

安 全 生 产 管 理 制 度 汇 编

二〇一五年元月

目 录

1、正北村安全生产领导小组工作职责

2、正北村主任安全生产工作职责

3、正北村安全生产管理人员工作职责

4、正北村安全生产例会制度

5、正北村安全生产宣传教育培训制度

6、正北村事故隐患排查治理制度

7、正北村安全生产奖惩制度

8、正北村事故报告和应急处置制度

9、正北村安全生产责任追究制度

正北村安全生产领导小组工作职责

一、认真贯彻执行国家安全生产法律法规，全面落实上级安全生产文件精神，建立健全本村（社区）安全生产责任制和工作制度，扎实开展好安全生产各项工作。

二、建立健全安全生产管理机构，明确村（社区）主任为辖区安全生产第一责任人，配备一名专（兼）职安全管理人员，具体负责辖区内生产经营单位的安全生产管理工作，建立安全生产管理网络。

三、每月应召开一次安全生产会议，分析、布置、督查、检查本正北村安全生产工作。落实安全生产专项经费，制定安全生产年度与阶段性工作计划，定期向镇（街道）上报安全生产工作情况。

四、积极组织开展日常安全生产检查，督促辖区内生产经营单位落实安全生产主体责任、建立健全安全生产各项规章制度；对存在的事故隐患，督促其落实整改措施。

五、积极参加上级组织的安全教育培训活动。切实开展好辖区内安全生产宣传教育培训，提高从业人员安全生产意识和业务技能水平。

六、对辖区内生产经营单位安全生产实行分类管理，加强事故隐患排查治理，对重大事故隐患和重大危险源实施重点监控。

七、建立健全安全生产应急救援预案，发生事故时，及时组织抢险救援，并及时上报。

八、认真履行法律、法规及上级规定的其他安全生产工作职责。

正北村主任安全生产工作职责

一、认真学习贯彻国家有关安全生产工作的法律法规和上级有关安全生产工作文件会议精神，将安全生产工作纳入本村（社区）重要议事日程。

二、正北村主任是管辖职责范围内安全生产工作的第一责任人，按照“属地管理”原则，对安全生产工作负全面责任。

三、根据本正北村实际制定安全生产年度工作计划并认真组织实施。

四、每月主持召开一次安全生产工作会议，严格执行镇、街道下达的安全生产工作目标，明确职责，落实责任。

五、按照上级统一部署，配合实施安全生产长效管理考评工作。

六、定期组织开展事故隐患排查治理，落实危险源（点）的监控责任和监控措施。

七、按规定组织开展安全专项整治工作，督促管辖范围内的生产经营单位认真做好新建、改建、扩建工程项目按规定进行安全条件论证和安全评价及“三同时”工作。

八、管辖范围内发生重伤以上安全生产事故时，必须在规定时间内赶到现场，立即上报到镇、街道和上级主管部门，并协助组织救援和配合开展事故调查工作。

九、切实加强安全生产的宣传教育，认真组织开展“安全生产月”等群众性安全生产活动，做到有方案、有实施、有总结。运用广播、板报等形式，开展群众性安全生产科普教育，普及安全知识。

正北村安全生产管理人员工作职责

一、认真学习安全生产法律、法规，熟悉安全生产工作要求，掌握安全生产相关业务知识。

二、及时贯彻落实上级安全生产工作要求，经常分析辖区内安全生产形势，按计划和要求开展企业日常安全检查活动，加强对本辖区内危险源(点)的监控与管理。

三、全面掌握辖区内生产经营单位的基本情况，积极组织开展隐患排查治理活动，发现存在事故隐患或者安全生产违法行为时，及时提出整改要求，并实行跟踪督查；发现重大事故隐患或者重大安全生产违法行为时，应及时向镇（街道）安全生产监管部门报告。

四、指导和督促辖区内生产经营单位建立健全安全生产管理机构，严格落实安全生产责任制，完善安全生产规章制度及操作规程，强化职工岗前培训，确保安全生产投入。开展安全生产长效管理考评、隐患排查治理、职业病危害防治、应急救援知识的普及等工作，并如实、及时地做好记录。

五、组织开展多种形式的安全生产宣传教育活动，配合做好上级部门组织的教育培训工作。

六、辖区内发生安全生产事故及时赶赴现场，积极配合有关部门开展应急救援和事故调查，按规定做好安全生产事故的统计和上报工作。

七、按时完成上级部署的各项安全生产工作，及时上报有关工作情况，认真做好本村（社区）安全生产管理台账记录。

正北村安全生产例会制度

一、村（社区）安全生产领导小组每月召开一次安全生产工作会议，如工作需要或紧急任务，应及时召开安全生产专题会议。

二、会议由村（社区）安全生产领导小组组长主持，村安全生产领导小组成员和重点骨干企业专（兼）职安全生产管理人员等参加。

三、会议主题明确：学习党和国家有关安全生产的方针、政策和法律法规；传达贯彻上级党委、政府安全生产工作会议精神和重要工作部署；听取村（社区）安全生产领导小组成员或安全生产管理人员有关安全生产工作情况汇报；分析本辖区安全生产形势，部署下一步工作措施与任务；研究解决安全生产工作中的相关问题。

四、会议可以采取工作例会、专题会、协调会、座谈会以及参观学习等形式，达到统一认识、解决问题、推进工作的目的。

五、认真做好会议记录，村（社区）安全生产领导小组应明确专人对会议精神进行落实。

正北村安全生产宣传教育

培训制度

一、村（社区）安全生产领导小组成员和专（兼）职安全生产管理员要定期参加上级政府及有关部门组织的安全生产教育培训活动，认真学习安全生产知识，提高安全生产管理水平。

二、每年组织开展“安全生产月”活动，利用一些典型事故案例，有针对性地开展安全生产知识宣传和警示教育活动。

三、利用墙报、专栏、广播等载体和各种会议，开展安全生产法律、法规和安全生产知识的宣传，提高全民安全生产意识。

四、督查辖区内生产经营单位的负责人、分管负责人、安全生产管理人员、特种作业人员参加相应的安全教育和培训，确保持证上岗。

五、协助辖区内生产经营单位组织开展从业人员安全生产教育培训，做到先培训后上岗。

六、每年至少组织进行一次辖区范围村（居）民的安全生产知识专题教育活动。

正北村事故隐患排查治理制度

一、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，村（社区）必须加强对可能导致人身伤亡或者造成经济损失的事故隐患和生产中易造成事故的危险源（点）进行严格监管和落实整改措施。

二、生产经营单位一旦发现事故隐患和危险源（点），应立即向村（社区）安全生产领导小组汇报。必要时应报请上级监管部门对事故隐患和危险源（点）进行辨识、评估、建档备案、管理。

三、对本辖区内事故隐患的排查治理工作，正北村应履行下列职责：

1、定期排查事故隐患和危险源（点），掌握其分布、发生事故的可能性及危险程度；

2、督促制定整改方案或整改措施，明确整改要求和责任，按期整改到位；

3、督促生产经营单位结合实际，编制应急处置预案，并定期进行演练；

4、掌握事故隐患和危险源（点）的动态变化，并做好相应的记录；

5、对有可能构成重大事故隐患和危险源（点）的单位（部位）及时上报。

四、对被上级部门确定为重大隐患整改或挂牌督办的单位实施重点跟踪，落实重点监控责任和措施。

五、每月向镇（街道）安监部门汇总上报辖区事故隐患排查治理情况。

正北村安全生产奖惩制度

一、奖惩对象为本村（社区）所属生产经营单位和有关人员。

二、安全生产奖惩由村（社区）安全生产工作领导小组负责组织评审，并提出奖惩意见。

三、奖励的条件：

1、认真落实安全生产责任制，在安全生产中成绩显著的；

2、认真开展安全隐患排查整治，发现事故预兆及时采取果断措施，避免重大事故发生的；

3、在事故应急救援过程中表现突出的；

4、运用现代安全科学管理方法预测预防事故，取得明显成果的；

5、对安全生产工作有其他突出贡献的。

对有以上表现的单位和有关人员，将给予奖励，奖励以精神奖励为主，物质奖励为辅。安全生产奖励每年实行一次。

四、惩罚的条件：

1、对安全生产工作不重视，发生生产安全责任事故的；

2、发生安全事故隐瞒不报或作虚假报告的；

3、对镇级年度安全生产目标管理工作考核分数有较大影响的；

4、对因安全生产事故引发的纠纷，处置不力、造成不良影响的。

对有以上行为的单位和有关人员，将给予批评或全村通报批评，同时取消当年度评先的资格。

正北村事故报告和应急处置制度

一、建立以村（社区）干部、联防队、兼职消防队员或民兵小分队的应急处置队伍。

二、辖区内发生安全生产事故，村（社区）主要领导和安全管理人员应及时赶赴现场，并根据情况立即召集应急处置队伍，迅速出动，开展救援，疏散事故现场所有无关人员，防止事态的扩大。

三、接到事故报告后，村（社区）主要领导或安全管理人员应立即向镇（街道）安全生产监督管理部门报告。

四、事故报告应包括以下内容：

1、事故发生的单位、时间、地点及事故现场情况；

2、事故的简要经过、伤亡人数（包括下落不明的人数）；

3、事故发生原因的初步判断；

4、事故发生后采取的措施以及事故控制情况；

5、事故报告人及联系方式；

6、事故情况发生变化的，应及时续报。

五、事故现场及相关的证据应当妥善保护，任何人不得破坏现场。

六、上级政府及有关部门领导和人员到达事故现场后，村（社区）应急处置队伍应该积极配合、服从上级有关部门的指挥，协助事故抢险救援和调查处理，配合做好事故的善后工作。

正北村安全生产责任追究制度

为有效的防范安全生产事故的发生，为保障人民群众的生命财产安全，根据国家有关安全生产责任行政追究的规定，结合本村（社区）实际，制定本制度：

一、宣传、贯彻安全生产的政策、法规，每季度至少召开一次防范重大安全事故的专题工作会议。由村（社区）主任或分管安全生产工作的负责人，召集有关人员参加，分析、布置、督促、检查本辖区内防范重大安全事故工作，会议确定的各项防范措施，应当由专人负责，认真落实。

二、实行安全生产目标管理责任制，明确各自的安全责任。

三、对辖区内容易发生重大事故的单位、场所和设备、设施进行重点检查。

四、村（社区）应认真组织制定重大事故应急处置预案。

五、认真开展重大安全事故隐患排查，定期进行安全生产检查；对不能及时整改的重大隐患，应及时上报。

六、辖区发生安全生产事故，村（社区）主要负责人应当立即赶赴现场，开展应急救援和善后处理工作，并及时向上级部门报告。

七、正北村负责人或安全管理人员对本辖区发生安全生产事故防范不力，造成严重后果的，依照法律、法规和上级关于安全事故行政责任追究和本制度的规定，对有失职、渎职情形或者负有领导责任的人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二篇：行政村安全生产工作职责

平明镇安全生产委员会办公室

平明镇行政村安全生产

工 作 职 责

二〇〇七

平明镇安全生产委员会办公室

行政村支部、村委会安全生产

工 作 职 责

1、本村安全生产的第一责任人，对本村的安全生产和劳动保护负全面责任。

2、坚持执行国家安全生产、劳动保护方针、政策、法规和有关规定。

3、切实制订本村的安全生产管理制度，明确各职能部门的安全生产责任。

4、建立和健全本村的安全生产组织机构网格，按规定配备专兼职安全管理人员。

5、定期组织召开安全生产领导班子会议，研究解决本村安全生产中的重大问题。

6、合理安排安全技术措施经费，及时批准技措计划，认真组织力量，保证贯彻实施。

7、村委会在实行经济承包时，合约上要制订出具体的安全内容、要求和防范措施。

8、向镇人民政府报告本村安全生产状况。

平明镇安全生产委员会办公室

行政村安全生产领导小组工作职责

1、认真贯彻执行国家有关安生产各项政策、法令、法规、规定和上级指示，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针。

2、每月召开一次安全例会，研究分析和布置全村安全生产工作。

3、每月组织一次全村性安全生产检查，并组织力量认真做好事故隐患的整改和落实工作。

4、在村内发生各类事故以及重大事故时，组织有关人员保护现场，抢救伤员，并及时向镇政府安监所汇报，同时协助上级有关部门做好事故的调查、处理与结案，尽快恢复生产。

5、要及时传达贯彻上级安全部门下达的文件和布置的工作，并汇报落实情况。

6、法律、法规规定的其它职责。

平明镇安全生产委员会办公室

行政村支部书记（领导小组组长）

工 作 职 责

1、对本村安全生产工作负全面领导责任。

2、认真贯彻执行国家安全生产，劳动保护方针、政策、法规和有关规定。

3、组织制定本村的安全生产管理制度，明确各部门干部和村民小组的安全生产责任。

4、健全本村的安全生产组织机构,按规定配备专（兼）职安全管理人员，定期听取意见和汇报，支持他们的工作。

5、定期组织召开安全生 产领导小组会议，研究解决本村安全生产中的重大问题。

6、确保安全措施经费的落实，和安全培训及服务费的到位。

7、经常参加本村的安全检查，对查出的事故隐患要认真地整改。

8、在村内发生各类事故及重大事故时，要在第一时间赶赴现场，组织抢救，并及时向上级政府汇报。

9、法律、法规规定的其它职责。

行政村专（兼）职安全员工作职责

平明镇安全生产委员会办公室

1、在村支部、村委会的领导下开展工作。

2、宣传、贯彻、执行国家和省、市有关安全生产的法律、法规、规章和方针、政策。

3、加强学习、钻研业务，不断提高安全管理水平。

4、认真开展本村内生产经营单位及个体工商户的安全检查，经常不断地深入现场，排查各类事故隐患，并认真做好检查记录，并及时向镇安监所汇报。

5、认真做好安全生产基础工作，填写各类台帐，编制本村事故应急处理预案。

6、接受镇安监所的业务指导、工作检查和考评。完成镇安监所交办的各项工作。

7、对本村的安全生产、劳动保护负全面监督责任。

8、做好村安全生产领导小组的日常工作。

第三篇：社区制度Word 文档

社区党支部会议制度

1、支部党员大会每三个月召开一次，主要任务是听取党支部的工作汇报，讨论、决定本支部的重大问题、传达贯彻上级党组织的决议、指示；选举新的支部委员会，增补和撤销支部委员；接收新党员；提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分。

2、支部委员会每月召开一次，主要任务是研究贯彻上级党委的决议和指示，讨论制定完成工作任务的具体措施，研究党的建设及工、青、妇等群众组织的有关问题。

3、党小组会每月召开一次，主要任务是围绕党的中心工作和党支部的近期工作，结合本小组的实际，研究如何贯彻执行支部决议，完成各项工作任务；组织党员学习，党员汇报思想和工作情况；开展批评与自我批评；研究选举和发展党员等工作。

党员学习制度

1、学习内容。以《党章》和中国特色社会主义理论为主要内容，包括党的路线、方针、政策，时事政治和国内外形势，革命传统和党性教育，市场经济和现代管理知识，党规党纪和法律法规，先进英模人物的事迹等。

2、学习时间。一般每月集中安排1-2次，每次一般不少于2小时，全年不少于24小时。党员自学一般利用业余时间进行，不占用工作时间。

3、学习方式。采取上党课、专家辅导、心得交流、知识竞赛、征文比赛、演讲比赛、网上论谈、参观考察、座谈讨论、专题讲座、先进事迹报告会等多种形式。要不断创新，增强学习的吸引力，提高学习效果。

4、学习纪律。学习要做好考勤记载和学习记录。集中学习时间不得办理其它工作，因特殊情况不能参加集中学习的应事先向书记请假。

5、检查督促。党支部要对学习情况检查考核，把考核结果作为考核、评先表优的依据，表彰先进，激励后进，确保学习真正落到实处。

民主生活会制度

1、党支部民主生活会一般每年不少于一次。

2、民主生活会主要内容是支委成员及班子成员按照党章要求，对自己的思想作风、工作作风、学风和生活作风进行对照检查，找出问题，制定出整改措施，同时开展批评与自我批评。

3、要认真开展批评与自我批评，坚持实事求是原则；要注意方法，以达到团结同志、互相促进的目的。

4、党支部要认真组织，讲求实效，保证人员齐全；会前要有准备，会议内容要集中，要有针对性的解决实际问题。

5、班子成员要以普通党员的身份积极参加民主生活会。

6、召开民主生活会时，要邀请上级领导参加，做好详细的会议记录，并将汇总情况报告上级党组织。

党 课 制 度

1、党课的内容。党课主要应讲解党章、党的基本知识，马克思主义基本理论和党的路线、方针、政策。同时，还要联系当前形势和热点，联系工作实际，联系党员的思想。

2、党课的准备工作。上好党课要认真准备，要深入下去调查研究，要参考有关资料写出提纲，要征求有关人员的意见。

3、党课的形式。党课教育多采取课堂式教育的形式，也可采取问答式、对话式、讲演式、评析式等，总的要求是内容切合实际、形式多种多样、方法深入浅出、效果明显突出。

4、党课后要认真组织讨论。通过讨论，达到征求意见，改进形式，提高党课质量的目的。

5、党课的时间。党课一般每月一次，必要时也可增加党课时间。

党务公开制度

1、党务公开的方式和主要内容。在不涉密的前提下，所有党务工作应最大限度地向全体党员和群众公开。根据公开内容的不同，按固定公开、定期公开和随时公开三种方式进行。

固定公开内容：组织设臵和人员分工情况；工作规划；工作计划、重点任务目标及上目标完成情况；上党员民主评议情况，包括参加的党员数、群众代表数、评议过程以及评议处臵结果、重要制度宣传等。

定期公开内容：党支部当年工作任务进展情况；党支部为民办实事的内容及进展情况，涉及群众利益的重要政策措施等；“双建双带”示范户和结对帮扶情况；党员党费缴纳情况；党员参加组织活动情况以及在岗履责评议情况；党员受奖惩情况；计划生育政策落实；社会救助的人员确定，款物发放、宅基地使用、集体经济项目建设承包方案、机动地和“四荒”发包拍卖、财务收支、国家补贴资金落实等。

随时公开内容：党员发展情况，先进评比情况；“一事一议”筹资筹劳、干部报酬的情况；重大事项决议和执行情况；居民点题和要求公开的事项；上级党组织认为需要公开的其他内容。

2、党务公开时间及要求。凡定期公开内容，视情况分别按月、季度、半年公开，公开的时间要与公开的内容相适应，常规性工作要定期公开，阶段性工作要逐段公开，临时性工作要及时公开。对于重大或复杂性的工作，根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时可再次公开。

3、党务公开的形式和工作程序。党务公开以公开栏为主要形式。公开的项目、范围、形式和内容由社区“两委”或党员、群众提出，党务公开监督小组依照法规和政策的有关要求对公开的项目、范围和内容进行审查、补充、完善后正式公开；对于党内重大决策、涉及党员群众切身利益的重在问题，要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。

4、统一档案管理。党支部建立党务公开档案，主要包括上级各类政策文件、会议记录、每期公开栏的内容清样等。档案资料要真实、完整、规范。

“五议五公开”制度

“五议五公开”是社区在党组织的领导下对重大事项进行民主决策的基本程序。即居民建议、支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、居民代表会议或居民会议决议；提议事项公开、审议程序公开、决议结果公开、实施方案公开、办理结果公开。

1、居民建议。对居民最关心、最直接、最现实的经济发展和民生等问题，通过个人或居民小组以书面形式向社区党组织提出建议。

2、支部会提议。对辖区内重大事项，在充分征求党员、居民代表及广大居民意见和认真调查论证的基础上，社区党组织集体研究提出初步意见和方案。

3、“两委”会商议。根据党组织的初步意见和方案，组织“两委”班子成员充分讨论，科学论证。对意见分歧较大的事项，可采取举手表决、无记名投票等方式，按照少数服从多数的原则形成商议意见。

4、党员大会审议。将“两委”商定的重大事项形成方案，提交党员大会讨论审议。召开党员大会审议前3天，把方案送交全体党员，在党员中充分讨论并征求居民意见；党员大会审议时，到会党员人数须占党员总数的2/3以上，审议事项经应到会党员半数以上同意方可通过；党员大会审议后，要认真吸纳党员的意见建议，对方案修订完善，同时组织党员深入群众做好方案的宣传解释工作。

5、居民代表会议或居民会议决议。党员大会通过的事项，依照有关法律法规规定，在社区党组织领导下，召集居民代表会议或居民会议讨论表决。参加会议人数必须符合法律规定，讨论事项必须经全体居民代表或到会居民半数以上同意方可决议通过。

6、提议事项公开。党组织对辖区内重大事项及集体研究提出的初步意见和方案要在公开栏公示。

7、审议程序公开。要把“五议五公开”工作流程和全体党员大会审议的程序在公示栏进行公开，并形成制度上墙。

8、决议结果公开。经居民代表会议或居民会议决议通过的事项，要在公开栏公示，公示时间不少于7天。

9、实施方案公开。通过“五议”形成的决议事项，由党组织制定实施方案，形成文字材料，由“两委”班子成员、全体党员和居民代表深入群众征求意见，对实施方案进一步补充和完善。

10、办理结果公开。议决事项的办理结果要及时向全体居民公示，公示内容要详实、准确、全面；公示时要设立意见箱，收集党员群众的意见和建议，并做好解释答复工作。

群众说事（调解）制度

1、设立群众说事接待室。联系领导、居委会干部负责接待。让群众在生产生活中遇到的矛盾纠纷和疑难问题，能及时找到说理论理的地方，让反映问题的群众有话就说，积极设法为群众排忧解难，从而把各种矛盾纠纷解决在基层。

2、设立群众说事日。以每周五作为集中“说事日”。凡说事日，居委会干部在居委会办公室值班，接待群众说事，及时解决处理问题。

3、及时处理群众所说之事。对群众“说事”要建立记录簿，在规定的时间内调处好所说的纠纷，处理完所说的事项，请当事人在记录簿上签写“是否满意”的意见。所反应的事项，能直接答复解决的应现场及时给予答复解决；一时不能答复需要调查处理的，按照矛盾排查调处的程序和原则进行调处。

4、社区干部对待群众说事，要热情接待、热情询问、热情处理、热情回访。及时公开信访内容、公开调处程序、公开办事时限、公开处理结果、公开反馈意见。居委会干部在规定时间内不到岗、接待不热情、记载不详细、调查不耐心、处理不公开、群众不满意或激化矛盾的，给予责任人通报批评并限期整改，取消当年评优评先资格；情节严重的，将按照相关规定进行问责处理。在工作中取得成绩的给予表扬。

党员和干部值班制度

1、值班人员。社区“两委”班子成员。

2、值班时间。周一至周五，值班人员严格按照值班表值班。

3、值班任务。（1）接待群众来访，办理有关手续，解决群众在生产、生活中的困难和问题，受理居民对社区工作的意见和建议，答复解释居民提出的问题。（2）负责处理突发性紧急事件，并及时向上级党委、政府报告。（3）接待上级检查考核，上传下达各种信息。（4）更新居务党务公示栏内容。（5）负责处理日常工作，记录处理过程和结果。（6）维护办公场所的环境卫生及财产安全。（7）及时播放远程教育节目。

4、值班要求。（1）党员干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接

班。（2）公开值班电话，保证通讯畅通。（3）做好值班记录和交接班记录，接受群众监督。值班记录作为党员干部年终考核的重要内容。

代办服务（上门服务）制度

1、社区便民服务实施直接报送制。社区便民服务代办点一般受理涉民服务事项，由社区代办员受理居民提出的申请，并按规定进行办理或直接向镇便民服务中心报送，方便群众办事。

2、报送事项。林木采伐许可证；小麦种植面积核实及直补资金发放；社区财务代理和“三资”管理；办理农业机械年检；农业机械牌证审核；农业机械维修技术合格证书核发等。群众生活类事项包括：农村宅基地审批；个人房屋权属登记；《独生子女父母光荣证》、《二孩生育证》的核发；办理四项手术免费证明；办理《流动人口婚育证明》；社会扶养费的征收；民政优抚服务；慈善救助服务；收养登记；办理残疾人证；办理最低生活保障金；农村养老保险服务；农村合作医疗办证和补助金发放；暂住证；出国、出境手续代办；调解家庭邻里纠纷；法律咨询和法律援助；接待来访、投诉等。

3、报送方式。对居民提出的要求，由代办员负责在三个工作日内报送到镇便民服务中心；对急办件则采取即时报送，随时受理。

4、工作程序。（1）咨询。对居民咨询的问题，代办员应进行登记，热情接待，认真回答。（2）受理。对居民提出的要求，由社区代办员负责受理、登记，并按规定程序落实办理。对社区一级无法办理的，及时向上级报送。（3）协办。对已受理的报送事项，先由社区干部负责进行调查核实，及时办理应由社区协办的有关手续。（4）报送。由社区代办员负责，在三个工作日内向镇便民服务中心各服务窗口上报相关审批材料。对于急办件则应采取即时报送、随时受理的原则，负责全程代理。（5）回复。根据镇便民服务中心窗口承诺期限，由社区代办员负责及时了解办理结果，领取已办证照，并及时向居民回复。

党员和干部联系帮扶 困难群众（包组包户）制度

1、帮扶目标。每一名党员干部至少有一个特困家庭作为结对帮扶对象；党员干部上门看望特困家庭每半年至少一次；党员每年给特困户家庭送温暖至少一次；党员干部为每个特困户家庭至少解决一个实际问题。

2、帮扶对象。本社区特困家庭、低保户和未纳入低保范围的特困家庭，在工作、学习、生活等方面需要帮扶的党员。

3、帮扶内容。（1）宣传党的路线、方针、政策，做好群众思想政治工作。（2）对有劳动能力的家庭，通过资金扶持、技能扶持、就业扶持等形式，帮助帮扶对象增强致富意识和本领，增加收入，切实改善生活水平。（3）对子女难以完成学业的特困家庭，采取建立长期助学计划，使其顺利完成学业，增强其家庭的脱贫能力。（4）对无劳动能力、无生活处理能力的特困家庭，通过发动党员群众出资、出力，帮助其改善生活状况，增强其生活信心。

4、帮扶形式。根据帮扶对象的年龄、文化和经济状况、居住状况的不同，采取一个党员干部联系一户或几个党员干部联系一户的形式开展结对帮扶。

有困难找干部（党员）制度

1、干部（党员）要定期走访所联系的群众，听取和收集所联系群众的意见和建议，深入细致地了解困难党员、群众致困原因、家庭状况等情况，开展谈心活动，并及时向社区党组织反映。

2、干部（党员）要积极向群众宣传党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、决议，传达社区重大事项的决策，并做好解释工作。

3、干部（党员）要关注群众关心的热点问题，热心为群众服务，力所能及帮助所联系群众反映和解决生产生活中遇到的一些实际困难和问题。

4、干部（党员）对困难党员、群众反映的问题，能够自行处理的，要及时处理；个人不能处理的，要及时向社区党组织汇报，并登记备案。

5、社区党组织要认真听取干部（党员）联系群众反映的热点、难点问题，力所能及帮助解决，再由干部（党员）及时向所联系群众进行反馈。

6、社区党组织要把有困难找干部（党员）制度作为民主评议干部（党员）的重要内容，作为干部（党员）评先表模的重要依据。

支部书记接访制度

1、对人民群众来信来访及上级机关交办的信访事项，书记要认真听取，热情接待，并作好记录。

2、法律、行政法规对处理程序另有规定的信访事项，书记要引导信访人依照有关法律、行政法规规定的程序提出。

3、对本社区依法应当或者有权做出处理决定的信访事项，应当直接办理；对依法应当由上级行政机关做出处理决定的信访事项，应当及时报送上级行政机关；对依法应当由其他行政机关

做出处理决定的信访事项，应当及时转送、转交其他行政机关办理。

4、直接办理的信访事项应当在30日内办理完毕，并视情况将办理结果答复来信来访人；情况复杂的，时限可以适当延长。

5、对各级行政机关交办的信访事项，应当自收到之日起90日内办结，并将办理结果报告交办机关，不能按期办结的，应当向交办机关说明情况。

民主评议党员和社区干部制度

1、成立由社区党组织书记为组长，支部成员和居民代表5-7人组成的评议工作组，由社区党组织具体负责本社区的民主评议工作。

2、民主评议前由每个党员和社区干部写好述职报告。由社区党组织书记主持召开党员和居民代表大会，每个党员和社区干部在居民代表会议上进行述职，接受以无记名投票方式进行的评议。

3、社区干部被评为优秀等次的，居民代表民主评议优秀票必须在50%以上，得票率低于20%的，应评为不称职。

4、连续两年经评议不称职的，镇党委提出罢免意见，社区支部组织召开社区党员和居民代表会议进行表决罢免。

5、民主评议每年从12月20日开始至12月30日结束。评议结束后按时上报有关报表、材料，建立完善好档案。

社区财务管理制度

1、规范社区收入。所有社区资金都必须纳入社区财务管理，各项收入必须及时入账核算，严禁设帐外帐、小金库。社区集体资金属全体居民所有，任何单位和个人不得私分、截留或者挪用。

2、规范财务管理。社区财务收支由社区专职会计管理，实行社区管社区用，进入“零户统管”，统一做帐，负责本社区的财务报账业务和指标登记、凭证结算、对帐等管理工作（书记、主任不得兼任专职会计）。

3、规范收款手续。社区集体按照规定履行公共管理职能向其成员收取的各种费用，必须统一使用省财政厅监制的“专用收据”。收取时，由社区专职会计收到现金后，开据“专用收据”，社区所有收入必须先入库后使用，其他人员不得保管现金。

4、实施按时结报制度。支付各项支出时，先由社区干部或其他人垫付，社区财务负责人签核，事后核报。

5、严格审批手续。实行一支笔审批制度，单项费用开支500元以内（含500元）由社区主管财务负责人审批，并由社区党组织书记审核（书记、主任一人兼任的需另设一名财务审核人或签批人）。单项费用开支500元以上2000元以下的经社区领导班子讨论决定。2000元以上的经社区集体研究报镇分管财务的领

导把关后入账，开支发票必须说明开支事由，同时要有经手人、证明人、审核人和审批人，对不符合财务手续的开支发票，财会人员有权拒付入账。

6、坚持财务公开，民主理财，控制非生产性支出。

图书借阅登记制度

1、图书室的所有出版物对居民（含中、小学生）开放，实行免费借阅。

2、图书借出和归还必须经图书管理员办理借阅手续，借阅时间一般不得超过7天。7天后还需续借的，办理续借手续。

3、建立外借图书登记簿，详细记录借书人姓名、住址、书名及编号。

4、居民借阅的图书要按时归还，不得互相转借；借阅书籍报刊要爱惜，保持干净整洁，不得撕毁、脏污、调换。

5、借阅者丢失或损坏图书，应按价赔偿。赔偿金由图书管理员代收、保管并登记。

6、图书在清点与核对前，停止图书外借，并要求全部外借图书及时归还。

远程教育站点播放收看制度

1、要认真制定教学计划，要根据上级主管部门的安排部署，结合本社区的实际情况和党员干部的需求，制定收看计划、筛选学习内容。

2、认真落实党员干部现代远程教育定点、定期培训的要求，保证党员干部每月集中学习不少于4次，全年累计学习时间不少于100小时。

3、严格接收内容的审查把关。非党员干部现代远程教育系统发布的教育内容，一律不准点播和下载，同时严禁点播和下载播放不健康的网络传媒内容。

4、严格制定学习计划，实行节目预告制，结合实际以各种方式做好节目宣传，每周向居民公告一次节目内容，让居民了解节目内容，清楚播出时间。

5、要建立《播放收看记录簿》。组织好党员干部的收看，收看前要点名；收看中，要适时做好辅导讲座；收看后，布臵讨论题目，要认真组织座谈讨论，加深对学习内容的理解。

6、要合理安排教学时间，保证每次集中收看党员干部的参学率在应到党员干部的80%以上。

党员目标承诺制度

1、承诺范围

《党章》规定的党员应履行的各项义务；围绕本社区实际，建设公益事业和扶贫帮困事项；社会安定及与群众生产、生活相关事项；其他应承诺事项。

2、实施步骤

个人自愿提出承诺，党组织审核；党组织审核后，交党员大会、群众代表会议讨论，通过后方可实施；党组织制作承诺书，并登记建卷、归档、公示，接受党员、群众监督。

3、监督与考评

党组织建立党员承诺履行职责情况监督和考评机制。实行定期督查、指导和考评，原则上一季度一通报，一年一考评。考评按照自评、互评、党员大会讨论通过的程序进行，考评结果分为好、较好、一般、差四个等次。考评结果应予公开，并报党组织存档。对考评中成绩优异、表现突出的给予奖励。

社区“两委”班子及其成员工作职责

一、社区党组织工作职责

社区党组织是社区内各种组织和各项工作的领导核心，其主要职责是：

1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本社区党员大会的决议。

2、讨论决定本社区经济建设和社会发展中的重要问题。需由居民委员会、居民会议决定的事情，由居民委员会、居民会议依照法律和有关规定作出决定。

3、领导制定本社区经济、社会发展规划，组织、动员各方面力量保证规划实施。

4、领导和推进社区民主选举、民主决策、民主管理、民主监督、支持和保障居民依法开展自治活动。

5、领导居民委员会、社区集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。

6、搞好党组织的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。

7、负责社区干部的教育管理和监督。

8、搞好本社区的经济社会建设和综治维稳、计划生育工作。

二、居民委员会工作职责

居民委员会在社区党组织的领导下开展工作，其主要职责是：

1、宣传贯彻宪法、法律、法规和国家的政策，教育和推动居民履行法律规定的义务，执行计划生育基本国策，传达、贯彻上级政府的有关指示和决定。

2、依照法律规定，管理本社区属于居民集体所有的土地和其他财产，拟定本社区经济、社会发展规划和计划。

3、支持和组织居民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本社区生产的服务和协调工作，促进社区生产建设和社会主义市场经济的发展。

4、保障集体经济组织和居民、承包经营户、联户或者合伙的合法财产权和其他合法的权利和利益。

5、兴办和管理本社区的教育、文化、社会保障及其公共事业，开展多种形式的社会主义文明建设活动，树立良好的社会风尚。

6、组织实施本社区建设规划，兴修水利、道路等基础设施，指导居民建设住宅。

7、依法调解民间纠纷，协助维护本社区的社会治安，向镇政府反映居民的意见、要求和提出建议。

8、向居民会议或居民代表会议报告工作并接受评议，执行居民会议和居民代表会议的决议、决定。

9、法律、法规规定的其他职责。

三、党组织书记工作职责

1、主持制定全社区党建、经济、社会发展的总体规划和意见，依照有关法律和规定，按照民主决策程序讨论决定，并负责组织实施。

2、主持制定社区内议事规则、工作制度和“两委”班子工作责任制，并负责组织落实，督促检查。

3、负责“两委”班子成员的思想政治建设和作风建设，主持召开支委会、“两委”班子联席会，充分发挥支部的核心作用，增强“两委”班子凝聚力。

4、抓好组织建设和干部队伍、党员队伍建设，增强支部的凝聚力和战斗力，提高干部队伍、党员队伍的综合素质。

5、负责本支部党员干部的教育、培养、选拔、推荐、考核和监督工作，认真抓好入党积极分子的教育和培养，做好发展党员工作。

6、按时完成镇党委、政府交办的其他各项工作任务。

四、组织委员工作职责

1、负责了解和掌握党组织状况，根据需要和党员的数量提出党组织的划分和调整的意见，检查和督促党组织开好组织生活会。

2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育。搜集和整理党员的先进事迹，向支委会提出表扬、奖励党员的建议。

3、负责对入党积极分子和预备党员进行培训、教育和考察，提出发展党员的意见。

4、具体办理接受新党员和预备党员转正手续，负责接转党员的组织关系，按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。

5、负责做好党组织各项活动的记录工作。

6、认真完成党组织、居委会其他各项工作。

五、宣传委员工作职责

1、了解掌握党内外的思想情况，围绕每个时期的工作任务，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划和建议。

2、组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习党章、时事政治以及党的基本知识。

3、根据上级党委的要求，围绕党建工作，有计划的组织上好党课，对党员、入党积极分子进行思想政治教育。

4、指导本社区党员、群众学习科学、技术、法律、文化知识，组织开展文化体育活动，提高党员、群众综合道德素质。

5、搞好党报、党刊的订阅发行工作和通讯报道工作。

6、认真完成党组织、居委会其他各项工作。

六、居委会主任工作职责

1、在社区党组织领导下，主持制定居委会各项工作，依照有关法律规定，按照民主决策程序讨论决定，并负责组织实施。

2、主持制定社区内议事规则、工作制度和居委会工作责任制，并负责组织落实，督促检查。

3、负责居委会成员的思想政治建设和作风建设，主持召开居委会会议，充分发挥居委会成员的主动性和职能作用。

4、抓好社区建设和居民代表、小组长队伍建设，增强支部（总支）、居委会的凝聚力和战斗力，提高整体综合素质。

5、带领本社区的广大居民学习科学技术、法律知识、文化知识，共同致富奔小康。

6、认真完成党组织、居委会其他各项工作。

七、居委会委员工作职责

1、加大环境综合整治力度，搞好社区内及公共场所卫生环境。

2、做好民调及信访工作，积极地解决问题，化解矛盾。

3、做好本社区妇女及计划生育工作。

4、做好共青团、工会、老龄委等群众性团体的组织工作。

5、做好低保、优抚、捐赠、残疾人及殡葬管理工作

6、认真完成党组织、居委会其他各项工作。

班子议事决策制度

1、议事决策基本原则。班子议事坚持民主集中制的原则、党的组织纪律的原则、实事求是的原则、为民服务的原则。

2、议事决策事项范围。（1）贯彻落实上级重大决策、部署的意见和措施的提出；（2）村级事业发展规划、发展方向、计划等全局和战略性的重大问题；（3）有关干部人事录用、推荐、任免、调整、奖惩、聘任、机构设臵等事项；（4）研究制定重要决定、重要制度；（5）按有关规定应由党支部（总支）集体决定的其他重大问题。

3、议事决策主要程序。（1）确定议题。议题原则上由党组织书记提出并确定，也可由班子成员提出。（2）准备材料。会议所需文件、材料等，由组织委员提前准备。（3）酝酿意见。班子会议的召开时间、议题，一般应在会议召开前通知到各位班子成员。会议有关议题于会前送达。各成员要认真准备材料，酝酿意见，做好发言准备。（4）充分讨论。会议由党组织书记主持。议题由组织委员作简要说明，与会成员应就议题充分讨论并发表明确的意见。讨论时，会议主持人应在听取其他与会人员的意见后再表明自己的意见。未到会人员的意见，可用书面形式在会上表达。（5）逐项表决。会议实行逐项表决。议题经充分讨论后，意见比较一致时，可进行表决；持赞成与反对意见的人数接近时，除紧急情况外，可暂缓表决。表决可根据讨论的议题内容，分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。（6）做出决策。按少数服从多数的原则，赞成票数超过应到会成员人数的半数为通过，形成会议决议。

党风廉政建设制度

1、认真学习、贯彻上级党委、政府党风廉政建设的规定。

2、坚持社区“两委”每周一次的工作例会制度，按勤政廉政要求汇报、交流、评议一周的勤政廉政情况。

3、每季度召开居民代表会议，汇报一季度社区“两委”的经济和社会发展工作，并听取群众的意见和建议。

4、党组织每季度总结一次居务公开、民主理财、执行规章制度的情况，改进居务工作。

5、严格执行财务管理制度和经费使用审批制度，执行每季财务公开制度。

6、因工作需要接待，一般情况下，本着热情大方、简朴实惠的原则招待。

7、社区镇管干部，除了领取镇财政下发的工资、奖金、各类补贴以外，一律不准在社区财务领取任何形式的各类奖金和补贴。

8、不准用公款进行非公务吃喝、高档消费娱乐活动，不得参与赌博和迷信活动。

9、不得收受任何单位、个人馈赠的现金、有价证券和物品。

10、不得利用职权，用不正当手段，为个人、家庭、亲属谋取利益。

11、社区里的建筑项目一律实行招投标的形式，公开招标，集体讨论，招标和项目预决算都要在居务公开栏里公开；决算要有规定的建设部门审计。

12、实行半的岗位职责的自我考评，组织考核与监督小组监督审核相结合，开展自评、互评。

13、干部外出开会或考察，所需经费由社区“两委”审批，考察回来要向社区“两委”作考察报告。

发展党员工作制度

1、发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。

2、每个党员至少联系一名入党积极分子，建立保持一支一定数量的入党积极分子队伍。

3、对没有联系人的入党积极分子，党组织要指定一至两名正式党员做其培养联系人，党支部至少每半年对入党积极分子进行一次考察，并将考察情况载入考察表。

4、要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后，经支委会讨论同意，可列为发展对象。

5、对发展对象，要进行政治审查，审查合格后方可发展入党。

6、发展对象须经为期5—7天的短期集中培训，因客观原因不能集中进行培训的，应安排他们学习指定的文件，并搞好辅导；未经培训的，不能发展入党。

7、发展28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党，一般应经团组织推荐。

8、预备党员必须面对党旗进行宣誓。

9、党组织每季度听取一次预备党员的工作思想汇报，并进行讨论和反馈。预备党员预备期满本人提出书面申请后，及时讨论其转正问题，不得拖延。

综合治理工作制度

工作例会制度

1、每半月不少于一次工作例会。根据工作需要，可召开临时会议。

2、会议由综治站主任主持。

3、会议主要传达上级有关综治工作精神，回顾前阶段工作情况，分析存在的问题，学习党的方针、政策和有关法律、法规及综治常识，研究部署下一步工作。

治安形势分析制度

1、每个月不少于一次治安形势分析会议。必要时，可随时召开。

2、会议由综治站召集，由各线负责人参加。

3、会前，对治安问题进行一次排查，找出存在的突出问题。

4、会议首先由相关负责人通报辖区治安形势及排查出的治安突出问题，然后分析治安形势的特点、重点、难点，研究对策，对下一步工作进行部署。

治安防范制度

1、做好流动人口的登记与服务管理工作。

2、加强值班巡逻，在社区、企业经常开展治安巡逻和治安检查工作的基础上，积极参与上级组织的联合集中行动。

3、进一步落实科技防范措施，建立电子监控系统，在重点部位、重要地段安装监控探头。

4、加强对出租房屋的管理，提高人户一致率，做到底数清、情况明。

5、落实责任人，认真做好归正人员和社区矫正对象的帮教工作。

矛盾纠纷化解制度

1、认真热情地做好来访接待登记工作。

2、对当事人的申请符合村、企业调委会受理条件的，能当场调解的就当场调解；不能当场调解的，要努力做好思想稳定工作，并另行约定调解时间。

3、做好纠纷预警工作，每月不少于一次的矛盾纠纷排查，及时掌握不稳定因素，并有针对性地做好调处化解工作。

安全检查工作制度

1、严格落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，做到职责明确，责任到人。

2、建立健全安全生产网络，配备专（兼）职安全生产监督员。

3、每月不少于一次组织安全生产检查，并做好台帐记录，对检查出来的事故隐患及时督促责任单位限期整改。

4、每年对安全生产责任制落实情况进行考核。

消防安全管理制度

1、贯彻落实“预防为主，消防结合”的方针。

2、落实消防责任制，将消防安全责任落实到人。

3、开展消防知识宣传教育活动，利用宣传栏、消防演习等形式普及消防知识，提高全体居民和员工的消防意识。

4、经常性地开展消防安全检查，对存在的薄弱环节，督促其限期整改，杜绝重特大火灾事故的发生。

法制宣传制度

1、认真开展“五五”普法教育和民主法治村建设，提高村民和员工的思想道德、法制意识。

2、设臵法制宣传栏，结合实际，定期进行有关政策、法律法规和道德风尚的宣传教育。

3、通过讲座、知识竞赛、文艺演出、法律咨询等形式，传授法律知识，不断强化村民和员工的学法守法、依法经营

[1]的意识。更多。。

一、社区文化工作制度

1.管理处每年至少组织一次(或若干次)大型的社区文化活

动。

2.社区活动负责人根据以往经验和具体情况，于年初拟定本社区文化活动计划，报管理处主任审批。

3.管理处主任根据实际情况予以同意或做适当调整后，报总经理批准。

4.活动开展前，先征询各用户意见，并根据意见结果，拟定活动实施方案，报管理处主任审批。

5.将具体实施方案征询业主委员会意见并报其审批或备案。

6.物业部组织、协调其他部门完成活动前的准备工作，并负责及时向用户及有关单位发出举办活动的通知。

7.根据开展活动的形式，物业部负责安排有关人员做好安全防范工作，防止意外事件发生。

二、社区活动负责人主要职责

1.全面负责社区活动工作，协助做好物业管理和精神文明建设的宣传工作。

2.负责拟定社区活动的工作计划和工作制度，报管理处主任审核。

3.根据工作计划制定社区活动方案，报管理处主任或总经理审核，根据审批要求，组织实施，并做好“社区活动记录”。

4.负责组织开展与业主、租户的联谊活动和体育比赛，加强与业主的沟通。

5.负责对文体场所及其设备设施进行管理，落实各项管理规定和员工岗位职责，协助办公室对本部门工作人员进行专业培训。

三、社区活动工作人员主要职责

1.负责对文娱体育场所及其设备设施进行管理。

2.负责对活动场所的宾客进行登记和指引，按标准收费并及时上缴营业款。

3.负责完成公司和管理处安排的参观、来访以及各类会议的准备工作。

4.负责监督检查社区活动场所及设备和器具的清洁、绿化工作。

5.负责登记每天服务项目的营业情况。

6.服从社区活动负责人的工作安排。

四、社区文体活动意向调查

1.每年的年中及年底，分别向住户做一次文体活动意向调查，并分析、总结调查结果。

2.文体活动意向调查主要采取以下方式进行：

a.投递文化活动调查表；

ｂ.电话采访；

c.预约采访。

3.文体活动意向调查具体操作应按照有关住户意见征集、评价作业规程进行。

五、社区文体活动计划与实施方案的制定

1.根据开展的每半年一次的居民活动意向调查结果，结合社区文体活动设施情况，于每年的6月及12月前，制定出社区文体活动计划与实施方案。

2.计划与实施方案应包括以下几方面：

a.举办文体活动的目的；

ｂ.开展文体活动的项目与活动方式；

c.需要配臵的文体活动设施的装备、配备情况；

ｄ.开展文体活动所需经费的预算；

e.开展文体活动的组织及实施方案。

3.文体活动计划与实施方案应报管理处主任审核后，汇入管理处半、工作计划，报公司总经理审批。

六、社区文体活动开展与组织要领

1.根据审批过的文体活动计划，主管于每次活动前半个月，制定出一个详细活动组织方案及相关物品采购计划，呈报管理处主任、公司总经理审批。

2.管理处主任应召集各部门主管讨论文体活动组织方案的可行性、奖品设臵情况及活动经费的落实情况。

3.管理处主任应提前10天召开有关组织人员的筹备会议，落实文体活动组织的具体事宜，如各类比赛的裁判工作会议、文艺演出活动的主持人会议等。

4.应提前1个星期，将举办文体活动通知以海报形式张贴在社区公告栏、宣传栏内，对于重要文体活动，应做到每家每户均通知到。

5.提前1个星期做好以下准备工作：

a.文体活动场地准备；

ｂ.奖品及所需物品准备；

c.组织人员分工准备；

d.活动场地所需设施设备的准备。

6.管理处主任于每次活动举办前2～3天，召集相关组织人员，做一次模拟组织安排或相关演练工作，确保文体活动组织工作无漏项。

7.文体活动举办当天，管理处人员应全部调整好班次，相关组织人员均应进入活动场地，进行现场布臵及相关工作安排。

8.在整个文体活动组织与进行过程中，管理处主任必须亲自抓各项工作，确保组织工作质量。

七、社区文体活动注意事项

1.举办各类文体活动必须选定有经验、活动能力强的主持人。

2.社区文体活动举办时间一般安排在周六、日或重大节日来临前2天。

3.保安主管应制定详细的人流组织与疏散方案，并亲临现场具体落实。

4.机电维修主管应确保活动场地的设施设备良好，并做好应急方案与处理措施。

5.开展文体活动时应注意防火、防盗、防打架斗殴或其他治安防范工作。

6.文体活动一般在晚上10：00以前停止，以不影响小区居民正常休息为原则。

7.社区内举办的各项文体活动应确保内容健康、积极、合法，有益于住户身心健康。

八、社区文体活动总结

1.应在每次文体活动结束后，及时做好本次文体活动的总结工作，找出存在的缺点与不足之处，并填写社区文体活动检查与处理记录及社区文体活动总结报告。

2.以上活动总结报告及相关记录表格应及时上报管理处主任，作为进行绩效考评的依据之一。

3.应将每次社区文体活动的相关资料及记录分类归档保存。

第四篇：管理人员安全生产职责档

总 则

根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《天津市安全生产条例》等安全生产法律、法规的规定，贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》【2010】23号指示精神及依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T 9006﹣2010)和冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准的相关要求，结合我公司各岗位的生产实际，制定安全生产职责。

各部门及全体员工必须严格履行安全生产职责，在各自的工作范围内，贯彻“谁主管、谁负责”的原则和要求，建立企业内部安全生产约束机制，恪尽职守，各负其责，确保我公司各项安全生产责任目标的实现。

管理人员安全生产职责

1.贯彻落实国家安全生产法律法规、方针政策，公司各项安全生产规章制度，对本岗位的安全生产工作全面负责。

2.履行安全生产法及相关法律规定的各项安全生产义务。参加安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度 3.组织分管业务内的安全生产检查，落实生产安全事故隐患的整改。4.协助本部门安全管理人员进行业务范围内的安全生产培训、教育和考核，参与制定本单位应急救援预案的编制及演练工作。5.负责对业务范围内的生产设备、设施、工艺的安全生产操作规程的编制、更新。

6.定期组织召开分管业务内的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

7.深入生产和检修现场进行安全检查，制止违章指挥和违章操作，对不听劝阻

者，有权停止其工作，同时报请领导处理。

8.在下达和执行生产任务时，必须严格制定安全生产技术措施并监督检查执行情况，确保安全生产。9.参加分管业务内的隐患整改、设备改造和工艺变更等方案的审查及安全防护

装置、劳动防护器具的监督检查工作。

10.负责建立分管业务范围内的各类安全防火管理台帐。

本岗位安全生产承诺

作为公司的一名员工，安全生产不仅是我的权利，更是我对企业应尽的义务。为了个人的安全与健康，为了家庭的幸福和美满，为了企业的稳定发展，自愿签订并遵守以下承诺：

1、认真履行本岗位安全生产责任，为企业安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。

2、自觉遵守国家、行业、公司相关的安全生产法律、法规、规章、制度，服从管理。工作中不违章指挥、不违章作业、不盲目作业、不违反劳动纪律，自觉正确使用、保管个人劳动保护用品，在工作中做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，在工作时间不从事与工作无关的活动。

3、在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一。主动制止不安全行为，当发现事故隐患或不安全因素时，立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告。接到报告及时予以处理。

4、积极参加公司举办的各类安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握本岗位的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

对以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任，接受公司的教育和处罚。

责任人签字：主管领导签字：

认定单位（章）

2014年1月1日

第五篇：安全社区各管理工作组制度

新市社区安全管理工作组工作制度

1、制定安全社区建设规划和目标；

2、制定安全社区管理规章制度；

3、组织定期召开安全社区创建工作会议，持续推动安全社区计划；

4、组织落实各类安全促进项目的实施，监督各工作小组计划的有效执行；

5、组织协调社区内外一切可以整合、利用的资源和力量；

6、组织协调各小组安全项目评审及绩效评估；

7、为安全社区建设提供组织保障和必要的人、财、物、技术等资源保障；

8、组织参加安全社区建设的各类活动。

社区信息交流与全员参与工作组工作制度

1、参加安全社区创建工作领导小组工作会议；

2、制定安全社区信息交流计划和目标；

3、完善安全教育设施；利用黑板报、宣传栏、小喇叭等多种形式广泛开展安全教育与宣传活动，营造安全文化氛围；安全教育每季度不少于一次；

4、建立社区安全健康方面的国家和地方相关法律、法规、标准资料库；

5、积极参加国内和本市的各类安全社区交流活动。组织居民和志愿者开展安全社区促进活动；社区内重点事故与伤害预防项目的相关群众参与率不少于50％；

6、建立安全社区建设协商议事机制，充分听取居民群众的意见和建议；及时将事故与伤害信息传递到群众中，并接受群众监督；

7、制定和落实针对高危人群、高风险环境以及脆弱群体开展的安全教育促进措施；

8、完成安全社区创建工作领导小组赋予的其它有助于安全社区建设的工作。

预防事故与伤害工作组工作制度

1、参加安全社区创建工作领导小组工作会议；

2、根据社区实际情况与伤害风险辨识及其评价结果制定安全目标和计划；

3、通过不同方式进行危险源辨识与隐患排查工作，严格执行安全检查计划，定期进行全面、综合性安全检查；

4、根据社区特点、有关要求及群众需求，确定社区重点控制的危险源。

5、建立事故与伤害监测记录，及时对辖区内发生的生产、交通、消防、社会治安、家居等方面的事故、伤害事件及时进行登记，并分析事故与伤害的原因；及时、如实向相关主管部门报告事故与伤害情况。

6、完成安全社区创建领导小组赋予的其它有助于安全社区建设的工作。

事故与伤害记录、监测和监督工作组

工作制度

1、参加安全社区创建工作领导小组工作会议；

2、组织事故与伤害调查，对事故伤害风险进行评价，制定事故伤害、监测分析计划和目标；

3、制定不同层次和不同形式的安全监测与监督方法，监测事故与伤害预防目标及计划实现情况；严格执行安全检查计划，定期进行全面、综合性安全检查；

4、建立事故与伤害监测记录，及时对辖区内发生的生产、交通、消防、社会治安、家居等方面的事故、伤害事件及时进行登记，并分析事故与伤害的原因；及时、如实向相关主管部门报告事故与伤害情况。

5、结合事故与伤害事件监测与分析结果，指导和督促各项目小组制定预防与纠正措施和持续改进计划；

6、完成安全社区推进委员会赋予的其它有助于安全社区建设的工作。

安全促进项目工作组工作制度

1、参加安全社区创建工作领导小组工作会议；

2、应组织实施多种形式的安全促进项目，安全促进项目的重点应针对高危人群、高风险环境和弱势群体；

3、重点安全促进项目有相应的目标、实施方案和计划，方案和计划应体现持续改进，体现全员参与，并具有可操作性。

预防与纠正措施工作组工作制度

1、参加安全社区创建工作领导小组工作会议；

2、制定社区预防与纠正措施工作计划。

3、对各类安全促进项目实施过程中发现的不符合项，采取了整改措施并对整改结果有验证、有检查。

4、有完整的整改措施、整改结果记录和档案。

应急预案和响应工作组工作制度

1、参加安全社区创建工作领导小组工作会议；

2、针对社区潜在的事故与突发事件，制定快速、有序、高效的应急预案。落实消防安全责任制，制定本社区消防安全制度；

3、按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；

4、对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确；

5、保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；

6、组织防火检查，及时消除火灾隐患；

7、经常组织不同形式、各种内容的应急、急救培训和演练；

8、法律、法规规定的其他消防安全职责。

宣传教育与培训工作组工作制度

1、参加安全社区创建工作领导小组工作会议；

2、有符合事故与伤害预防目标和计划的培训计划，能够满足不同文化层次、不同需求与不同能力要求的需要。

3、有固定的安全宣传栏、橱窗、安全提示牌等。

4、通过宣传横幅、黑板报、宣传栏传播安全知识。

5、结合社区实际情况，以课堂培训、文体、互动、演练、知识竞赛、张贴、发放宣传品等形式对居民进行经常性安全教育，每季度不少于一次。

安全社区创建归档工作组工作制度

1、建立健全了安全社区创建档案。

2、安全社区档案能够反映安全社区的创建过程、社区安全管理、安全促进过程和风险控制情况，内容真实。

3、安全社区创建档案完整、管理规范、易于查阅。

评审与持续改进工作组工作制度

1、参加安全社区创建工作领导小组工作会议；学习是成就事业的基石

2、定期组织社区安全效绩评审，反映安全促进效果，发现问题，总结经验。

3、持续开展安全促进工作，对于存在的主要问题，有持续改进的计划和目标。

4、居民对社区安全满意率大于60％。