人民军队自我革命重塑的新长征

第一篇：人民军队自我革命重塑的新长征

人民军队自我革命重塑的新长征

——党的十八大以来习主席领导军队党风廉政建设和反腐败斗争的壮阔实践 历史潮流奔腾不息，人民军队奋勇向前。

90年前，从南昌起义中诞生，到古田会议走向成熟，人民军队一路红旗漫卷、发展壮大，靠铁的纪律威震天下。

曾几何时，在长期和平环境影响下，经受不良风气侵蚀，这支威武之师的胆气雄风、血性意志有所消减，优良传统和本色作风也在一些人身上渐行渐远……

“钢铁”不存、“长城”安在？人民军队再次站到了一个命运攸关的历史当口。

党的十八大以来，习主席铁肩担起治党治国治军重任，在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中，以扶危定倾的胆略智慧、前所未有的决心力度，领导人民军队强力正风反腐、从严整纲肃纪，开启了人民军队波澜壮阔的新长征。

新的长征路上，不闻“金沙水拍”，未见“大渡桥横”，但同样有抢关夺隘的对垒搏杀，同样有置之死地的绝境求生，更是一场输不起也决不能输的正义之战。

跨越时空的两次长征，历史背景不同，政治意蕴相似，一次是战胜敌人的“新生”，一次是战胜自我的“重生”，都是人民军队永载史册的重要里程碑。

重大方略：聚力强军伟业，整饬重塑军队

一个国家的崛起、一支军队的强大，往往发轫于一个时代变换的新拐点，往往离不开一位领航掌舵的好统帅。

历史的指针回拨到党的十八大，党和人民选择了习主席，强国强军踏上了新征程。

“实现中华民族伟大复兴是我们的强国梦，对军队来讲也是强军梦。没有一支强大的军队，没有一个巩固的国防，强国梦就难以真正实现。”——这是习主席发出的强军号令！

“建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，是党在新形势下的强军目标。”——这是习主席指明的强军方向！

“依法治军、从严治军是强军之基，必须保持严明的作风和铁的纪律。”——这是习主席明确的强军保证！

在党在新时期的强军思想引领感召下，全军上下紧随而动、奋发实践，一个个领域、一座座军营涌动起强军兴军的热潮。

习主席怀着把人民军队建设成为世界一流军队的期冀期望，带着对人民军队的深厚情感，赴机关部队、到戈壁高原、登战机舰船，察实情、听兵声、集群智，对人民军队建设特别是作风纪律方面的突出问题彻骨痛心、夙夜忧心，深感沉疴积弊不除、强军事业难成……一个以正风反腐助推强军的重大方略鲜明确立。

风清弊绝才能实现强军目标——战略指向宏大清晰

一“清”、一“绝”，充分体现了习主席的高站位、大思路，是人民军队正风反腐追求的两大境界。

从主持军委工作那天起，习主席就高度重视人民军队党风廉政建设和反腐败斗争，一直从关系人民军队生死存亡、关系党和国家事业兴衰成败、关系社会主义红色江山会不会改变颜色的高度来看待，每逢部队重要会议、重大活动，都反复加以强调，作出一系列重要论述和深刻阐释：

“我军人民军队的性质永远不能变，老红军的传统永远不能丢，艰苦奋斗的政治本色永远不能改。丢掉了好传统好作风，就是自毁长城。”

“腐败问题在党内不能存身，尤其在我们军队不能存身。军队腐败了，这个军队就没有战斗力了。军队没有战斗力了，我们这个国家就可能要出现危险，没有保障。”

“我军要强起来，作风必须过硬。”

“部队越反腐越坚强、越纯洁、越有战斗力，反腐才能强军。”

……

可以想见，人民军队正风反腐在习主席心中的分量之重，在国防和军队现代化建设战略全局中的地位之重。实现强军目标、建设强大军队，反腐这道“坎”必须迈过。

军中绝不能有腐败分子藏身之地——标准要求特别严格

习主席抓军队正风反腐，有这样一个基本的立足点：军队是为党拿枪杆子的，是一个自成体系的特殊武装集团，但绝对没有自己的特殊利益，更没有搞特殊化的权力。

为推动军队正风反腐有效开展、步步深入，习主席着重从三个维度思谋运筹：

在认识态度上，提出坚决破除“军队特殊论”，对一切违反国法军纪的行为，都必须严惩不贷，决不姑息，决不手软。

在范围对象上，提出反腐没有禁区、执法没有特例，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，特别是要坚决纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风。

在惩治力度上，提出对腐败现象零容忍，发现一起、查处一起，不定指标、不设上限。

这些高标准、严要求，既坚定了全军正风反腐的必胜信心，也打掉了腐败分子的侥幸幻想。治标治本要紧密结合——路径方式科学务实

怎样有效根治腐败这一世界性顽症？习主席深刻总结我党我军正风反腐的实践经验，直击一些部队问题乱象，“问”真切、“方”中弊，探索出标本兼治、综合施策的正风反腐路径。

一手抓高压治标、刮骨疗毒。习主席强调，在腐败存量比较大的情况下，只有以治标为先，才能遏制腐败现象滋生蔓延的势头；坚决抓好问题整改和调查处理，以猛药去疴的决心、刮骨疗毒的勇气查处违纪违法问题；保持惩治腐败的高压态势，做到有案必查、有腐必惩。

一手抓常态治本、调理祛根。习主席强调，坚持思想领先，在固本培元、凝魂聚气上下功夫；坚持关口前移、防微杜渐，强化对权力运行的制约和监督，加大从源头上防治腐败工作力度；从源头上抓作风，扎紧钱袋子，来个釜底抽薪；以法治思维和改革方式抓反腐，完善相关体制机制和政策制度，实现规范化、常态化、长效化。

军队正风反腐是一项系统工程，治标治本内在统一、不可割裂，只有按照习主席确立的科学路径抓下去，才能治标有效、治本有道，推动政治生态实现根本好转。

坚决打赢反腐败斗争这场硬仗——决心意志充分彰显

“三个永远在路上”就是最鲜明的表态。习主席最初提出作风建设永远在路上，进而提出党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，最后提出全面从严治党永远在路上，很好地诠释了步步为营、久久为功的恒心毅力。

“两个没有变”就是最郑重的宣示。习主席明确提出，坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变，必须保持正风肃纪、反腐倡廉的战略定力和政治定力，踏石留印、抓铁有痕，不松劲、不松手、不松气。

“三管三严”就是最具体的要求。习主席强调，要深入贯彻全面从严治党要求，着力纠治军队党的建设存在的突出问题，做到敢管敢严、真管真严、长管长严。

习主席对部队的腐败现象和不正之风寸步不让，将反腐败斗争进行到底的意志坚如磐石，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑。

军委的同志要旗帜鲜明反对腐败——示范带动导向鲜明

在这个问题上，习主席反复强调“打铁还需自身硬”，始终坚持从军委抓起、从自我严起，正己率人、严上带下，为全军树起了标杆。

初始即严、一严到底。从第一次军委常务会议提出“军委的同志要旗帜鲜明反对腐败”，到2013年军委民主生活会“改进作风从军委做起，军委就从我本人做起”，到2014年军委专题民主生活会“廉洁自律要进一步严起来实起来”，到2016年军委“三严三实”专题民主生活会“在廉洁自律上要更加自觉”，再到2017年军委民主生活会“严肃军纪、执纪如铁”，习主席对军委自身的要求越来越严。寄予厚望、语重心长。在党性原则上，习主席要求军委的同志敢于碰硬茬子、捅马蜂窝、摸老虎屁股，坚决惩治腐败分子；在工作生活上，习主席要求军委的同志坚决不搞特殊化，坚决不搞特权，坚决不搞不正之风，坚决不搞腐败；在家风家教上，习主席要求军委的同志严格教育约束家属、子女和身边工作人员，过好家庭关、亲情关。

一诺千金、一以贯之。习主席反复重申，共产党人决不能搞“一人得道，鸡犬升天”那一套，决不允许任何人打着他的旗号谋私利。习主席承诺庄严、践诺坚决，对此类事情发现一起处理一起，以正己之效立起教人之威，以自廉之举倡导崇廉之风。

前行的灯塔一旦点亮，人民军队的整饬重塑就有了方向，强军兴军的伟业就有了力量。

重大布局：构建“三不”机制，打造监督体系

正风反腐是一场事关强军大局的斗争，小成小胜可以靠一时的强力“风暴”，但决胜完胜必须靠整体的战略布势。

习主席从管党治军的历史规律、历史经验出发，把军队正风反腐放在党和国家工作大局、军队建设全局下运筹设计，创造性提出构建不敢腐、不能腐、不想腐有效机制的科学思路。

——用高压严治压实不敢腐的底线。不敢腐，就是以强力惩治实化震慑威慑。对腐败分子出重拳用猛药，将敢伸手的绳之以法，让想伸手的打消念头，就能形成不敢、知止的氛围，有效遏制腐败滋生蔓延势头。

习主席和中央军委从军队正风反腐一开始，就把构建不敢腐的惩戒机制凸显出来，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，用最坚决的态度减少腐败存量、最果断的措施遏制腐败增量，从高级机关到基层连队，从领导干部到普通党员，从在职人员到退休干部，从人财物装到工程、医疗、科研……全领域全方位全时段保持高压严治的强劲势头。

刮骨疗毒、壮士断腕式的强力反腐，在短时间内压出了一个心中有戒惧、眼里有法纪、做事有底线的新态势。

——用制度机制划明不能腐的红线。不能腐，就是以制度约束强化监督监管。权力一旦过分集中，腐败便有机可乘，如果监督再不到位，腐败更会肆无忌惮。

习主席鲜明提出“把权力关进制度的笼子”这一反腐新论，并亲力推动军队各领域各系统制度机制建设。党的十八大以来，军委机关先后在选人用人、经费物资管理、行业风气、福利待遇等方面，制定出台了《关于加强新形势下选人用人工作监督的意见》《军队领导干部秘书管理规定》《厉行节约严格经费管理的规定》《严格军队党员领导干部纪律约束的若干规定》等几百项制度规定，犹如牢不可破的篱笆桩，为权力套上管束之笼。

制度的空白填满了、漏洞堵住了、缝隙补严了，过去那种权力任性滥用、贪腐司空见惯的不良现象被纠治，党员领导干部搞腐败、犯错误的机会大为减少。

——用信仰信念筑牢不想腐的高线。不想腐，就是以教育引导净化思想源头。内无妄思才能外无妄动，一旦思想闸门被私欲打开，贪腐就似滔天之浪，把党员干部的法纪观念、价值堤坝摧毁殆尽。

习主席始终着眼不想腐这一最高境界，以理想信念“补钙论”、党性教育“心学论”为理论引领，领导全军持续开展“学习贯彻党章、弘扬优良作风”教育活动、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育整顿、“两学一做”学习教育，大力传承我党我军优秀传统文化，打牢“四个自信”“四铁”的思想根基。

官兵信仰初心强固了、对党忠心铸牢了，贪腐之念、特权之欲就会从灵魂深处彻底铲除。

“三不”的反腐机制，不敢腐、不能腐、不想腐三者内在关联、相互促进，把惩治的震慑力、制度的约束力、教育的引导力高度统一起来，把自律与他律、内因与外因有机结合起来，构建起新时期管长远、治根本的反腐大格局。

布局清晰明确，监督不可或缺。

习主席着眼军队正风反腐的全局性整体性长期性，把构建严密的权力运行制约和监督体系，作为形成“三不”反腐机制的重要力量支撑。

第一个战略决策，就是在军队中建立巡视制度、开展巡视工作，发挥巡视监督的震慑遏制治本功能。2013年9月，习主席批准颁发《中央军委关于开展巡视工作的决定》，成立中央军委巡视机构，从此巡视正式成为人民军队正风反腐的铁拳头。

从2013年12月首次巡视、初次亮剑以来，军队巡视工作步入快速发展的轨道，职能定位更加精准，监督重点聚焦凸显，方法手段不断创新，巡视监督这把利剑越擦越亮。

巡视的快节奏、立体式、精准化，犹如一剂强劲的催化剂，推动形成了惩贪肃腐的高压严治态势。

第二个战略决策，就是打造严密的权力运行监督和制约体系。2015年底，习主席以深化国防和军队改革为契机，对纪检、巡视、审计、司法等资源力量进行优化重构：

——组建新的军委纪委，由军委直接领导，同时向军委机关部门和战区分别派驻纪检组，发挥纪检、巡视监督作用，推动纪委双重领导体制落到实处。

——组建新的军委政法委，调整军事司法体制，按区域设置军事法院、军事检察院，保证依法独立公正行使职权。

——组建新的军委审计署，改革审计监督体制，全部实行派驻审计。

这些开拓性、创新性的改革举措，有效解决了监督缺失、缺位、缺力的问题，有利于形成决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行体系。

一张利剑高悬、震慑常在的监督大网，已经在新体制下强势张开，在正风反腐战线上释放效能。

党的十八大以来的实践充分证明，习主席关于人民军队正风反腐的总体布局，战略立意高远，擘画设计科学，思路前瞻创新，是全面从严治党要求在军队的生动体现，是党在新时期的强军思想的重要内容，以其鲜明的时代特色，引领人民军队党风廉政建设和反腐败斗争不断站上新台阶。

重大举措：高悬纪律之剑，强力惩腐治弊

再好的纲领，没有实际行动全都等于零。

从拉开人民军队正风反腐大幕的那天起，习主席既在舆论声势上，对想腐败者当头棒喝；更从执纪办案上，对已腐败者严厉棒击，一个领域一个领域整治，一个节点一个节点坚守，一个脚步一个脚步推进，打出组合拳、拿出硬举措……

以纠“四风”改作风破题，小切口带来大变局

中央八项规定出台后，习主席和中央军委第一时间就制定了军委十项规定，对军委领导改进调研、改进会风、精简文电、改进接待、廉洁自律等作出严格规范。以此为支点，撬动军队改作风正风气的大棋局。

领袖带头以身示范。习主席在党的十八大后第一次年度军委扩大会议期间，严格遵守不喝酒的接待规定，坚持以茶代酒、以水代酒；第一次到军队大单位机关视察，坚持轻车简从，无警车开道，不封路、不扰民；第一次到基层部队调研，在士兵餐厅与战士同桌就餐，自己端着盘子排队打菜，面对面与官兵拉家常；第一次到边防部队过春节，冒着严寒慰问官兵，顶风踏雪执勤站岗……部队官兵深受鼓舞，社会各界大为称赞。

全军各级紧紧跟上、积极响应，纷纷制定改进作风措施规定，从走实走开群众路线、纠治“四风”顽疾，到推进“清房清车清人”、纠治“车轮上的腐败”“住房上的特权”，再到规范公务接待和福利待遇、纠治“舌尖上的浪费”“节礼里的歪风”，持续刮起一股荡涤沉疴的旋风、催人上进的清风。

部队普遍反映，中央八项规定、军委十项规定小中见大、积小成大，带来人民军队面貌的焕然一新。

以打“虎”拍“蝇”彰显力度，形成铁腕惩腐的雷霆万钧之势

习主席在惩治腐败问题上从来都是态度鲜明、决心坚定，不管是谁，不管地位有多高、权力有多大，只要敢搞腐败，就一查到底、决不手软。

郭伯雄、徐才厚2名军委原副主席先后落马，一批军级以上领导干部被立案审查，一大群官兵反映强烈的“苍蝇”被从严查处……全军上下强烈感觉到，在党纪国法军规面前，没有谁是“铁帽子王”，没有所谓的护身符，没有自恃安全的保险箱。紧盯“三类重点人”严查严办。坚持把“政治问题和腐败问题交织，不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部”作为执纪办案的重点，持续开展军级以上干部问题线索大起底，尤其对顶风作案、政治问题和腐败问题交织的重拳猛击，发现一起、严查一起。

高悬巡视监督这把利剑。始终聚焦全面从严治党，不断深化政治巡视，发现问题、形成震慑，中央军委先后开展13个批次巡视，实现常规巡视和回访巡视“两个全覆盖”，发现一批重要问题线索和倾向性问题，揭开了很多领域的腐败盖子，让腐败分子现出原形。

创新执纪审查方式方法。加大军委直查案件力度，调整军级以上干部纪律审查批准权限，建立重大案件问题书记专题会研究制度，每年组织召开全军查办案件形势分析会。健全落实信访举报处置办法和问题线索管理制度机制，建立全军内部办案信息通报、疑难复杂案件会商机制，查案惩腐工作进一步规范、效能进一步提升。

以古田全军政治工作会议为新起点，激荡起革弊鼎新、重整行装的阵阵浪潮

重回古田、追根溯源，召开全军政治工作会议，是习主席领导人民军队实现政治生态重塑下的一手重棋，在人民军队历史上矗立起又一座丰碑。

在2014年10月的这次会议上，习主席深刻分析了徐才厚严重违纪违法案件及其教训，严肃指出部队中特别是领导干部中存在的突出问题，针针见血、直击要害，为全军清霾扫瘴、除疴治弊树起了靶标，掀开了新形势下整风整训的崭新一页。

统帅号令一出，全军步调一致。

各级高擎古田全军政治工作会议的精神火炬，以“三严三实”专题教育整顿为载体，深入推进整顿思想、整顿用人、整顿组织、整顿纪律，梯次开展以干部工作大检查、财务工作大清查为重点的“8个专项清理整治”，大力纠治发生在官兵身边的不正之风，在全面除积弊、重典治顽疾中重整行装、勠力前行。

——全军清房清车清人工作，清退各类违规住房，清理压减车辆，清理超占兵员。

——全军干部工作大检查，纠治违规违纪问题，对相关责任人给予党纪军纪处分、诫勉谈话或批评教育。

——全军财务工作大清查，清理退回违规开支，补缴预算外经费、收缴多领虚报经费。

——全军训风演风考风整治，对多起训风演风考风不实问题进行通报问责，相关责任人分别受到党纪军纪处分、通报批评、诫勉谈话或取消评先评优资格。

——全军行业风气整治，整改工程建设和房地产资源管理违规项目，清理经济适用住房超计划项目、超面积住房，查纠装备物资采购、医疗卫生、科研院所、省军区系统等行业风气问题。——全军基层风气专项整治，严查发生在基层官兵身边的不正之风和腐败问题，严肃处理违规违纪人员。

——全军社团清理整治，解散一批具有社团性质的组织，注销、撤销、移交军队主管的社团和分支机构，清退违规参加社团人员。

——军队全面停止有偿服务，10.6万个有偿服务项目已停止8.1万个，占76%。

一个革弊鼎新、去腐生肌的局面初步呈现。

许多官兵讲，部队作风风气、政治生态的真正好转，是在古田全军政治工作会议之后。

以肃清郭伯雄徐才厚流毒影响为重点，打响挖根除弊、正本清源的攻坚战

郭伯雄、徐才厚作为党和军队高级领导干部，本应一心为党、以身许党，却胡作非为、祸党乱军，其案件涉及人员之多、流毒影响之深，甚为罕见。这说明，过去部队政治生态已被污染恶化！

毒瘤易割，毒素难清。不全面拨乱反正，不彻底挖根净源，军队正风反腐就难以引向深入。

习主席把肃清郭伯雄徐才厚流毒影响工作，作为打赢人民军队正风反腐攻坚战的关键一役和重中之重，深刻指出郭伯雄徐才厚案件性质的“五个极大危害”，鲜明提出思想认识、组织领导、具体落实“三个到位”和除恶务尽、不留隐患的要求，给全军肃清工作定盘定调、把关把向。

中央军委及时下发查处郭伯雄徐才厚案件及其教训的通报，召开全军各大单位和军委机关各部门党委书记专题会议，制定肃清工作《意见》《工作措施》，推动肃清工作往深里走、往实里落。全军各级紧密结合部队实际，持续从思想、政治、组织、作风、体制、信息6个方面肃清流毒影响，突出打好思想清理、组织清理两场硬仗，围绕重大是非问题开展讨论辨析，对高级领导干部和重要关键岗位干部进行政治考察，严肃稳慎地甄别处理有关人员……

一波一波、步步深入的清理清查，不留空白、不留死角、不留盲区，郭伯雄徐才厚时期孽生的思想观念、价值标准、套路模式、作风做派被拉网起底，精心编织的各种小圈子、利益链、关系网被深挖彻查，私下运作勾兑的程序规定、政策制度等被深耕破除……全军官兵同过去的潜规陋习坚决彻底决裂，受上风雾霾笼罩的军营呈现出朗朗晴天。

如果说人民军队正风反腐是一幅大画卷，那么肃清郭伯雄徐才厚流毒影响，则是其中浓墨重彩的那个片断、那个缩影。

以常态监督检查保持压力，形成抓早抓小、动辄则咎的工作态势

坚持抓常、抓细、抓长，发扬“钉钉子”精神，是习主席领导推进人民军队正风反腐的一个特色亮点。挺纪在前早发现、快处理。坚持纪在法前、纪严于法，实践运用监督执纪“四种形态”，对党员干部一些问题苗头咬耳扯袖、提醒帮助，发现违纪问题及时处理、警示告诫，层层设置纪律防线，惩前毖后、治病救人。军委纪委先后对一批军级以上干部，军委纪委派驻纪检组对一批领导干部，军委巡视组责成有关大单位党委纪委对一批党员干部，进行谈话提醒、函询或诫勉谈话，起到敲山震虎、防微杜渐的作用。一些领导干部深有感触地讲，一次谈话一次警醒，离犯错的悬崖又远一分。

明查暗访不间断、见奇效。从2013年初开始，每逢重大节日和敏感时段，上至军委纪委、下到团级单位，各种明查暗访组频频出击，不定单位、不打招呼、直奔现场、直插末端，严查严纠公款吃喝送礼、公车私用等“四风”问题。军委纪委先后组织20个波次明查暗访，覆盖248个驻军城市、1033个团以上单位，发现移交一批问题线索，相关责任人分别受到党纪军纪处分或组织处理，警钟警示效应不断显现。许多官兵讲，明查暗访无处不在，“四风”问题无处遁形。

检查通报成常态、传压力。军委纪委紧盯“四风”隐形变异和基层“微腐败”，持续开展作风建设监督检查，开通信访举报专线电话、“四风”问题曝光台和网上举报平台，指导建立387个旅团级单位基层风气监察联系点，实行作风建设监督检查情况季报告，开列官兵身边“微腐败”和不正之风问题清单，释放出常抓常严、细抓实抓的鲜明信号。点名道姓通报多起违反作风规定的典型案例，选取重大典型案例辑录严重违纪军级以上干部《忏悔录》，制作《强军路上的生死抉择》《浴火强军》警示片，传导了强大压力压势。

坚强有力的举措、亮点纷呈的工作，结出了令人惊叹的反腐硕果，书写了永难磨灭的时代篇章。

重大成效：新风正气上扬，优良传统回归

五年反腐一挥间，清风徐徐盈满天。

习主席领导下的人民军队党风廉政建设和反腐败斗争，在探索中深化、在坚守中前行，不敢腐的目标初步实现，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤坝正在构筑，反腐败斗争的压倒性态势已经形成，呈现出不可逆转之势。

人民军队从上到下、从内到外都发生了深刻的变化，军心士气实现大凝聚，传统本色实现大回归，威信形象实现大重塑，打赢能力实现大跃升，汇集形成不忘初心、众志成城、砥砺奋进的强军洪流。

——这五年，人民军队看齐追随、听从指挥更加坚定坚决。学习贯彻习主席系列重要讲话精神落地生根、见诸行动，“四个意识”牢固确立、深植军心，维护权威、维护核心、维护和贯彻军委主席负责制坚定有力、渐成自觉，广大官兵衷心拥戴核心、由衷敬仰领袖、坚决听令统帅。特别是在深化国防和军队改革中，面对大规模撤降并改、大范围调整交流、大幅度精简人员，全军上下闻令而动、雷厉风行，不讲条件、毫无怨言，坚决服从组织安排，跑步进入战位，没有一个拖后腿的，以实际行动践行了绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的铮铮誓言。

——这五年，人民军队练兵备战、聚力打赢更加务实从严。能打仗、打胜仗成为军队建设的主旋律，战斗力这个唯一的根本的标准牢固立起来了，部队全部心思向打仗聚焦、各项工作向打仗用劲，党委议战议训制度有效落实、长效坚持，广大官兵当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗思想深深扎根。特别是经过战斗力标准大讨论的洗礼、重大演训活动的锤炼、训风演风考风的整治，全军上下居安思危、枕戈待旦的忧患意识进一步强化，真抓实备、从难从严的训练作风进一步形成，一不怕苦、二不怕死的血性虎气进一步激发，能打仗、打胜仗的核心能力进一步提升。

——这五年，人民军队厉行法治、依规办事更加自觉严格。法治精神、法治观念在部队牢固确立，各级依法决策、依法指导、依法办事渐成自觉，研究重大工作、决策重大事项、处理重大问题严格遵照制度程序的意识明显增强，党员领导干部在监督中工作、在约束下用权的习惯逐步养成。特别是《中央军委关于新形势下深入推进依法治军从严治军的决定》颁布实施后，全军法治化建设按下“快进键”、驶入“快车道”，治军方式的“三个根本性转变”正在加快实现。

——这五年，人民军队内部关系、外部形象更加纯洁纯正。尊干爱兵、官兵一致的经常性教育扎实有效，“四有”新一代革命军人培育不断深入，按照“好干部”标准选人用人的导向鲜明树立，侵占士兵利益的现象得到有效杜绝，军政军民团结进一步巩固。特别是经过党的群众路线教育实践活动、“两学一做”学习教育的熏陶养成，上下关系更清纯了，同志之间更清爽了，对外交往更清新了，个人生活更清净了，和谐融洽、向上向善的正能量不断集聚。

——这五年，人民军队传统精神、本色作风更加归真向好。“红色基因代代传”工程在部队全面推开，传统文化、军种文化、强军文化建设形成规模声势，赓续红色血脉、争当红色传人成为官兵的价值追求，我党我军光荣传统和优良作风在全军逐渐恢复。特别是全面彻底肃清郭伯雄徐才厚流毒影响、严肃党内政治生活以来，过去被毁坏的“三观”重新端正过来，被颠倒的是非标准重新扳正过来，被扭曲的人性人格重新校正过来。

成效有目共睹，变化翻天覆地，许多过去的希望变成了今天的现实。

又到组织生活时——红脸出汗、咬耳扯袖已成为常态，人人说清楚、交明白账，指出问题不遮不掩、戳到麻骨，党味辣味斗争味十足，党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强。某军区的党委常委民主生活会上，1名同志直言不讳地批评另1名同志：你给机关打招呼把自己孩子调到大城市，为什么不能和其他人一样放到边防，这实质上是特权思想在作祟……这样的场景已不鲜见。

又到选人用人时——“好干部”标准牢固确立起来，坚持德才兼备、以德为先，选拔任用制度程序更加科学规范、更加公开透明，相信依靠组织、凭实绩进步成为鲜明导向，一大批忠诚廉洁、敢于担当、矢志强军的优秀干部脱颖而出。许多同志讲，工作再累但心不累，有组织这个硬靠山，个人进步不用跑、不犯愁。

又到训练演习时——实战化成为军营的最强音，每一次演训都是实打实、每一场对抗都是硬碰硬，不设预案、不编脚本、不搞排练成为练兵场上的主打词。塞北草原，多支陆军合成旅挺进朱日和，一番番鏖战如火如荼；远海大洋，海军各舰队互为对手多维对抗，一轮轮攻防惊心动魄；西北戈壁，空军“金飞镖”争夺战硝烟正浓，一次次突击雷霆万钧；大山深处，火箭军新型导弹旅排兵布阵，一枚枚长剑引弓待发；浩瀚太空，战略支援部队科研人员精测妙控，一颗颗卫星遨游飞行……

又到士官选取时——营区到处是一片寂静景象，协调关照的电话、信息、条子没有了，公正公开看排名、关系再硬也不行，留下的是想干的，选上的是能干的，晋升的是干成的。官兵们深有感触地说，正风反腐让每个人沐浴在公平正义的阳光下，我们的军旅生涯赶上了好时候。

又到调研考察时——从领导到机关都坚持问题导向、眼睛向下，与官兵面对面多了、心贴得近了，调查研究回归到“本来面目”，了解情况更接地气、更加真实。雪山海岛、边防哨所，处处留下了领导机关蹲点帮抓、推门听课的身影；不少单位的局域网里，一个个建议栏成为机关连接基层的直通热线，一条条跟帖述说着官兵的心声愿望，调查研究的方式手段不断创新、广度深度不断拓展。

又到会议活动时——挂横幅、铺地毯、摆花草等形式主义东西失去了市场，会场简单庄重，会风朴实真实，没有了繁琐礼节、没有了大话套话……许多同志讲，会议活动摆脱了以往“程式套路”的束缚，研究工作的味道更浓了，解决问题的作风更实了。

又到节庆假日时——没了送礼的烦心事、喝酒的伤身事，每个节日过得都很轻松，有更多的时间回归家庭、陪陪家人。许多官兵讲，身上少了俗气酒气，多了干事的正气，长了打仗的虎气。

人民军队正风反腐带来的这些变化，似阳光、如雨露，普洒座座军营，滋润官兵心田，永远镌刻在通向强军梦的历史丰碑上。

重大启示：核心指引方向，反腐永在路上

磅礴征程，道险路艰；领袖掌舵，行稳致远。

在强国强军伟大征程中形成的习主席这个党中央的核心、全党的核心，既是推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的“主心骨”，也是开创人民军队正风反腐新局面的擘画者。

现在回过头来看，没有习主席的领航指向、亲力推动，就没有军队正风反腐的历史性成就，更没有人民军队的重塑再造。

始终不能忘记——

当人民军队正风反腐出现杂音噪音的时候，习主席给我们以方向，鲜明指出：要纠正反腐影响军队形象、部队稳定的错误思想，坚持有腐必反、有贪必肃。

当处在爬坡攻坚的时候，习主席给我们以力量，坚定表明：必须以锲而不舍、驰而不息的决心，把作风建设和反腐败斗争引向深入。

当滋生盲目乐观的时候，习主席给我们以警醒，严肃告诫：违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的还大有人在，不收敛不知止、刀悬头而手不停的还大有人在，人民军队党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，巩固成果、扩大胜势还要付出艰苦努力。

五年的历程极不平凡，艰辛中有收获的喜悦，探索中有实践的感悟。

——人民军队正风反腐是一场政治仗，根本的靠习主席掌舵把向，必须坚定看齐追随、立起旗帜引领。党的十八大以来，习主席在领导进行具有许多新的历史特点的伟大斗争中，提出一系列管党治党、正风反腐重大战略思想，为人民军队正风反腐提供了强大思想武器。全军官兵都有深切的体会，习主席每次对正风反腐发表重要讲话，都把思想认识大大提升一步，实践发展大大推进一步。在新的起点上推动人民军队正风反腐向纵深挺进，必须更加鲜明、更加自觉地立起习主席系列重要讲话精神旗帜引领，切实内化为正风肃纪、反腐惩恶的坚定政治信念，任何时候都始终保持政治定力、战略定力；转化为开展监督执纪问责的思维理念和办法举措，聚焦主责主业精准发力、积极作为；固化为工作标准、制度规范和行为准则，变为广大党员干部讲党性、听招呼、守规矩的实际行动，确保人民军队正风反腐始终保持正确政治方向。

——人民军队正风反腐是一场强军仗，越反腐越有战斗力，必须聚焦中心任务、发挥保证作用。人民军队正风反腐的成效，最终要用能打仗、打胜仗来检验。这些年的实践证明，哪个单位监督执纪问责严肃认真，选人用人风气、训风演风考风等方面的突出问题纠治得好，部队的军心士气、战斗力建设就有大幅提升。面对错综复杂的国家安全形势和艰巨繁重的军事斗争准备任务，人民军队正风反腐工作必须始终盯住战斗力标准这个指挥棒，坚持在强军兴军大局下行动，主动融入备战打仗实践，着力解决影响打赢能力提升的作风风气问题，真正把廉洁力转化为强大的凝聚力战斗力，助力锻造召之即来、来之能战、战之必胜的精兵劲旅。

——人民军队正风反腐是一场纪律仗，党纪军规严于国法，必须坚持挺纪在前、注重抓早抓小。对我军党员干部来说，党纪军规既是行为约束的基准线，更是不可触碰的高压线。“破法”往往始于“破纪”。在当前腐败易发多发势头得到遏制、存量增量逐步减少的情况下，人民军队正风反腐的首要任务，就是要把纪律规矩挺在前面，实践运用好监督执纪“四种形态”，对违反政治纪律和政治规矩、不收敛不收手顶风违纪的问题，先查先办、快查快办、严查严办，形成松不下劲、喘不过气的强大势场；对一些小毛病、小问题不纵容不放过，发现就治、立行立改，防止小病酿成大祸；对“四风”问题屡禁不止，甚至出现系统性塌方式腐败的单位，打好问责板子，倒逼责任落实，最大限度减少腐败问题的发生。

——人民军队正风反腐是一场人心仗，受众主体是广大官兵，必须打通“最后一公里”、提升满意度获得感。正风反腐，正的是官兵身边的歪风邪气，反的是官兵痛恨的腐败问题，其实际成效如何，官兵感受最为直接、也最有发言权。通过这几年的高压严治，绝大多数党员干部特别是领导干部确实是觉醒了，但基层“微腐败”和官兵身边的不正之风仍时有发生。“蝇贪”虽微、其害如虎，必须加大对基层风气的整治力度，注重发挥监察联系点的“风向标”和“辐射源”作用，及早发现纠治问题，通报曝光典型案例，把全面从严治党要求延伸到基层，把压力无衰减地传导到末端，把责任一级一级地压到肩上，以“最后一公里”的畅通，来提升正风反腐的整体效能。

——人民军队正风反腐是一场持久仗，只有进行时没有完成时，必须保持韧劲毅力、不松不退不让。冰冻三尺，非一日之寒；化三尺之冰，也非一日之功。腐败问题和不正之风具有顽固性长期性复杂性，常抓长治才能新风常在、正气长存。当前，人民军队反腐倡廉和作风建设任重道远、不可松懈，肃清郭伯雄徐才厚流毒影响任务依然艰巨，反腐败减存量、遏增量任务依然艰巨，深入纠治“四风”、防止反弹回潮任务依然艰巨。必须保持战略定力和政治定力，以开弓没有回头箭、咬定青山不放松的担当精神和韧劲毅力，坚持惩治腐败力度决不减弱、零容忍态度决不改变，一环紧扣一环抓、一锤接着一锤敲，坚决铲除腐败这个最致命的“污染源”，推动军队作风风气实现根本好转，努力营造政治上的绿水青山。

历史铸就永恒，梦想照亮未来。

回望走过的路，波澜壮阔、荡气回肠，军队正风肃纪反腐在爬坡攻坚中砥砺奋进，人民军队在自我革命中实现升华。

展望前行的路，方向明确、斗志昂扬，在习主席的统率领导下，人民军队党风廉政建设和反腐败斗争一定会取得新的更大成效，在推进政治建军、改革强军、科技兴军、依法治军和备战打仗中作出新的更大贡献。

（纪言、本报记者）

第二篇：重塑自我,提升价值

重塑自我，提升价值

四年的大学生活，充满美好，充满激情，也充满对未来理想人生的勾勒，在成长的过程中已如漏斗中的沙石悄然流进了我昨日的道路。难忘踏入大学校门时那瞬间孩童般内心的喜悦，难忘在开学典礼时立志为人类生命健康奋斗终生的誓言，难忘毕业离校时最后一次遥望“中国药科大学”这一生永远留在自己人生历程中的印记。校园生活，画上了圆满的句号，成为了美好回忆。告别了学生时代，迎来了走向社会、走向新环境的开端。此时，该用自己的实际行动去奋斗和拼搏，向着更新的目标迈开努力前进的步伐。

去年的春暖花开之日，我满怀信心和梦想来到了公司。带着对大学时光暮年回首般的浓厚眷恋，怀揣对日后实践和工作心潮澎湃般的美好设想。虽然刚开始一切都是陌生的，但我相信自己能在公司这个充满生机和希望的摇篮里，像新生儿一样茁壮地成长起来。今日领导和同事对自己耐心真诚的引导和帮助，好似大学中老师和同窗与自己磨合而成的真挚友谊。在工作岗位上不断学习的知识与慢慢积累的经验，好似大学书本中的理论知识和自己脑海里对职业的理想绘影绘声般地在现实中得到了运用和体现。每天的工作和学习，带给了我耕耘后获得收获的充实感，也让我感觉青春年华经历着美丽的奋斗旅程。

理想像一棵枝繁叶茂的大树，坚韧挺拔，但在成长的过程中必须经历风霜雨雪。工作和学习的过程，同样伴着淡淡的青涩。道路没有永恒的平坦，成长就是求索的历程。大学中的我，有着迈入社会新环境前的稚气和幻想。工作中的我，应当慢慢经历和体验困难的砥砺与人生的磨练，逐步让自己的思维走向成熟。大学的图书馆和自习室是理论知识学习的海洋，而工作中需要深刻理解岗位的职责，充分了解和学习实际生产及实验的知识，也需充分关注各类与工作相关的官方信息。在工作岗位上的我，需要踏实勤恳地完成好每一项任务，在公司领导和前辈的引导和教育下，努力塑造在现实中青春年代拼搏奋斗的职业旅程。或许充满着坎坷和艰辛，充满着苦难和磨砺，但在追求的旅途中应当求知似渴、激情无限，我愿细细感受其中的韵味，体验“梅花香自苦寒来”的快乐和充实。

青春时代是人生历程中展开的一道绚丽的光景，能折射出缤纷的图案；是一笔美妙的色彩，能绽放出闪耀的光芒；是一段精奥的文字，能描绘出奋斗的人生。公司为毕业生提供了实现职业理想的平台，让我在不断的学习和积累中慢慢地成长，提升自我的价值。或许我不能像珍珠那样玲珑剔透，不能像玛瑙那样瑰丽多彩，但我努力成为公司这棵大树下一株生机蓬勃的小草，为大树的巍峨壮丽增添一份嫩绿。

第三篇：感化心灵重塑自我

感化心灵 重塑自我——浅谈班主任如何转化后进生

时下，不少教师感到班主任工作难做，特别是转化后进生，班主任在工作中出力不小，成效不大。如何同后进生进行有效的沟通，感化他们心灵，既当他们尊敬的师长，又做他们的知心朋友，从而达到成功教育的目的，这是摆在我们每个班主任面前的重要课题。怎样感化后进生的心灵呢？下面谈几点浅见：

一、理解是感化的前提。

俗话说：理解万岁。任何人之间的交往都离不开理解。作为正在接受教育的玩童就更需要理解。学生拥有自己的一片蓝天，拥有自己的活动空间，拥有自己的感情世界。这是孩童时代学生的专利。特别是那些后进生，班主任不要对学生要求过高，对学生的要求不要成人化。幼稚、单纯、活泼、天真而富于幻想，是他们的天性，也正是他们的可爱之处。这些天性，决定了他们容易异想天开，容易违反纪律，容易出错。一旦违反了纪律，出了错，办了荒唐事，这就需要老师理解。只有老师真诚理解，才能帮助学生找出犯错的原因，使其接受教训。也只有理解，才能抑制消除自己心中的焦躁和不冷静，心平气和地对学生“动之以情，晓之以理”，使学生在吃一堑之后能长一智。在这样的循环往复中成长成熟起来，学生真正感到了您亲切的关爱，何患不能感化他们？理解才是感化的前提。

二、热爱学生是感化的根本。

“没有爱就没有教育”。与后进生沟通最根本的是要有爱心。有“爱心”，才能尊重学生，理解学生，关怀学生。尊重、理解、关怀的过程就是施爱的过程。老师只有爱学生也才能更耐心细致地去了解学生，教育学生。老师有了爱，就有了教育的主动性，就有了教育成功的可能性。有了爱才能做到：当学生受到挫折、心灰意冷时，给他温暖与鼓励；当学生受到委屈时，给他安慰与关怀；当学生取得成绩时给他肯定与表扬。这样，学生怎会不被感化呢？曾看过一个故事：一个调皮、不守纪律、不爱学习、让班主任头痛的学生，被安排坐在一个特殊的角落——前门靠墙的地方。后来了位新老师教数学，他仿佛特别喜爱这个坐在角落里的孩子，出去进来都会伸手摸摸孩子的，孩子开始喜欢数学老师，每天都渴望他来上课，成绩自然一天天好起来，许多年过去了，这孩子已是一位有成就的数学家。说起当年的老师依然泪光闪闪，饱含深情：“他是我的太阳，他让我的前方是一片光亮。”

三、激励学生是感化的关键。

“喜欢赞美”是人之天性。特别是对于那些学习成绩差，缺乏自信心的同学。赞美如枯木逢春，如雨后天晴的一缕阳光。老师，特别是班主任在与学生的学习、生活中应善于捕捉后进生的一些微不足道的“亮点”：如一次正确流利的回答；一次书面作业的书写认真；一次阶段测试成绩的提高。班主任一定要抓住时机给予表扬和鼓励，绝对不能座视而不见或漠不关心。在评价时要做到态度诚恳且发自内心，语言要恰如其分，绝不能有夸大其词的感觉。如在测试卷上可写上“你进步了，我真高兴！”、“你要再仔细些，相信会有更大的进步！”也可采用榜样激励法。如在和某个后进生进行谈话时，可以故意提到另外的一个或数个后进生，并对其在某个方面的优点进行表扬。当这个学生把谈话内容转达给相关同学时，就会对相关同学产生激励效果，从而产生使其更加努力的推动力。

四、树立学生信心和勇气，是感化的目的。

信心和勇气是进步的动力，它能使人们克服前进道路上的重要困难，实现所要追求的目标。作为班级后进生，因学业成绩差而常常受同学们的冷眼、父母不问根由的指责。久而久之，容易在心灵上留下一种创伤，不敢正视自己，失去进取的勇气，形成一种变态的心理，既表现为自卑、逆反心理强烈，与学校、家庭教育的宗旨背道而驰。如何感化心灵，达成师生情感上的沟通，这是我们班主任转化后进生工作是否成功的关键。事实说明，学生失去信心和勇气并不可怕，怕的是老师对学生失去信心。只要老师，特别是班主任不把那些后进生看成不可雕的“朽木”，通过耐心细致的工作，引导他们积极地、正确地认识自己，去塑造自己，改善自己，就一定能够在他们的心灵中重新点燃信心和勇气的火种。

罗森塔尔效应说明：“爱护、信任、期待能激发学生的智力和潜力，使学生在一种积极的意念支配下进步、向上。”让所有的班主任、所有的老师都坚信这一点。

梁辉小学蒋波

第四篇：学习创新、重塑自我

学习创新、重塑自我——面对企业转型自我认识

XXXX公司工会在全体员工中开展“我为公司转型跨越建一言

献一策”、“公司转型跨越，员工怎么办？”等大讨论活动，进一步引导广大员工积极参与到公司快速发展的进程中，积极探索企业促进转型跨越发展的新途径，选矿厂工会要求广大员工“学政策、提建议、写体会”为主要内容，结合工作实际，把学习政策与提高创新能力和执行力结合起来，在公司转型跨越发展中建功立业。

火车跑的快，全靠车头带；企业转型工作能否顺利进行，领导的表率作用至关重要，因此，XXX车间领导班子以坚忍不拔的精神克服出现的各种困难，以自己的模范行动影响和感召员工，使员工树立信心，坚定决心，坚持以人为本和科学发展观，正确处理企业转型与稳定发展的关系，使XXXX车间生产经营协调发展，XXX年前四个月生产任务和经济技术指标均得到稳步提升，特别是在处理重大问题、敏感问题和热点问题上，充分保障员工的参与权和知情权，以人本理念积极营造和谐稳定的宽松环境；同时，用工作中取得的实际成果，鼓舞员工斗志，凝聚员工人心，焕发员工热情。面对企业转型，员工也要相应的进行自我转型。员工的自我转型存在两种原因：一是企业发生了变化，个人被逼无奈的选择；二是为

了适应新环境自己主动转型。无论是哪种类型的员工自我转型，要获得成功的效果，就要做好以下几个方面的事情。建立积极的心态，支持企业转型；在面对所处环境的变化，思想情绪必然也会有所波动，这时要注意不受外部环境、不良思想的干扰侵蚀，自觉做好自我管理，全部精力投入到工作中，既不盲目乐观，也不盲目悲观，面对现实，正确理解企业转型，支持企业决策，积极参与企业转型的各种活动，保证工作不受影响。学习创新，重塑自我；随着工作岗位、工作职责、工作标准可能发生的变化，员工工作态度、工作观念、思维方式、行为方式需要调整，知识技能也需要更新或提升。正确认知岗位工作的变化，快速做出调整，保证岗位职责正确履行，是广大员工的必然选择。

用十个指头弹钢琴，才会奏出美妙的乐章。做好企业转型过程中的思想政治工作，不是仅靠某个部门或者某个人单打独斗就能办好的事情，一定要充分发挥企业班组组织的作用，努力形成合力。班组要在加强教育引导上下工夫，利用周一正在学习就会，让员工掌握政策，吃透精神，顺应形势；要围绕员工在企业转型中关心的热点、难点和焦点问题，做耐心细致、和风细雨、苦口婆心的教育引导，想方设法去理顺情绪、化解矛盾、激发热情。同时，要把解决员工思想问题与解决生活中的实际困难结合起来，积极为员工排难解忧，想法为员工办实事、办好事。要充分听取员工的意见和建议，增强工作的透明度，最大限度地消除员工的抵触情绪。工会组织要积极发挥整体效能，使

思想政治工作渗透到转型工作的各个环节，从而推动企业转型的顺利进行。总之，做好员工在企业转型过程中的思想政治工作，对于企业顺利实施转型、维护企业稳定、实现企业持续快速和谐发展，有着举足轻重的作用。我们只有坚持实事求是、开拓创新、与时俱进，才能事倍功半、确保稳定、不辱使命。

XXXX班：XXX

XX年XX月XX日

第五篇：告别陋习重塑自我

告别陋习重塑自我

【活动目的】教育学生树立“文明伴我，右侧前行”的意识。培养遵规守纪、诚实守信、思想健康、道德高尚、举止文明、行为端正、勤奋向上，努力提高自己的文明修养，做一个守纪律有诚信讲文明懂礼貌的好学生。

【活动要求】要内容充实、具有教育性、实效性、形式多样、人人参与。【时间地点】

【正文】我国是文明古国，礼仪之邦，讲文明懂礼貌是从小家长在我们耳边提起的话语更是我们是我们应聘工作，人际交往的前提。但随着我们的成长，“文明礼仪”距离我们越来越远，我们身边不乏出现了“不尊重老师”、“不尊重同学”、“不尊重家长”。今天的班会，我们就一起来讨论有关于告别陋习，重塑自我的话题。

1尊师的礼仪（同学列举）尊重教师是每一个学生的起码礼貌。路上或不同的场合见到老师要点头微笑问好，进出老师办公室要轻轻扣门或喊报告。

2学生的形象礼仪（同学举例）中学生正处在求学阶段，着装方面应朴素大方，校园应以校服为主，不烫发染发。

3同学的礼仪（同学举例）相互尊重与帮助。要坦诚相见，相互沟通交流，相互学习取长补短。宽容理解。

4家庭礼仪（同学举例）进门出门需要和长辈打招呼。称呼长辈不能用哎！喂！等词语，长辈休息时不要轻易打扰他们。

不好的文明习惯在我们生活中不乏少见。在家里，网上，马路上，还有我们的校园。下面就有我们同学说一下学校见到的不文明现象。（自己身上有哪些）好的习惯一天养不成，坏的习惯也不是一天能养成的。在学校期间，我向同学倡议：

1，语言文明，礼貌待人，不说粗话，脏话，不打架骂人，讲普通话，用礼貌语，态度和蔼，友爱同学、尊敬师长。孝敬父母。

2，讲究卫生，保护环境，不随地吐痰、不乱扔废弃物，不毁坏花草树木。3，不在教室内吃零食吃早饭和晚饭，上课及时上交手机。4，爱护公务，遵守公德。不在公共场合喧哗、起哄。

通过这次的班会，能让我们真正理解文明礼仪的重要性，收敛并改正掉自己的一些不文明行为或现象，可能一时你是改变不了的，但只要你有改变的决心，相信你会成功的。