郑州市学校安全管理标准化考核细则

第一篇：郑州市学校安全管理标准化考核细则

郑州市学校安全管理标准化考核细则

一：要求 部署检查

1：安全工作有部署、有检查、有落实（20分）

要求：提供安全会议的通知、文件、检查、落实情况等材料（缺一项扣5分）2：贯彻上级安全工作文件和会议精神（10分）要求：提供转发的上级文件，贯彻落实上级精神的文件、会议材料、落实情况（缺一项扣5分）

3：校门外醒目位置有警务公开栏（5分）要求：警务公开栏，缺项不得分 二：每年 组织领导

1:召开年度安全工作会议，全面部署学校安全工作.【3月】 要求:会议安排、会议材料、重视程度 2:学校安全年度工作计划、总结（10分）【12月】 要求:计划、总结 每项5分

3：校长（园长）与市教育局签订的责任书履职情况报告（5分）【3月】 要求：履职报告书 5分

4: 安全工作机构、人员、经费落实【档案落实】

要求: 安全工作机构：安全工作领导小组，校园及周边治安综合治理领导小组，突发事件应急处置领导小组，消防安全工作领导小组、反恐防邪工作领导小组，缺项的该项不得分，校长（园长）不担任组长的不得分。每项2分 安全管理队伍：5分

提供学校、处室、年段、教研组、班级、重点部位安全管理人员名单（包括保安、门卫）以及主管安全副校长、治安监督员名单 缺一项扣2分 经费使用清单 5分，视经费落实力度、质量和效果酌情扣分 责任制度

5：安全责任分工明确，层层签订责任书【3月、9月】 要求：责任书签订情况20分，年终责任制有考核 15分

签订责任书岗位：校长、副校长、处室主任、安全专干、年级长、教研组长、班主任，专业岗位：生管教师、心理健康专业教师、卫生室医护专业人员、实验室、计算机室、图书馆、保管室专职管理人员，专职财务人员、食堂管理员，以及电工、保安、门卫等。缺一个岗位未签扣2分，责任书内容没有岗位特点，千篇一律的酌情扣分。

6：安全工作制度齐全。（35分）【档案落实】 要求：（1）、安全工作制度按要求上墙（5分，少一项制度扣1分，扣完为止）（2）、制度种类：安全管理制度、安全教育制度、安全会议制度、安全 培训制度、师生外出活动管理制度、特殊群体学生管理制度、消防安全管理制度、安全检查和隐患排查制度、设施设备安全管理制度、网络安全管理制度、实验室安全管理制度、危险品管理制度、图书馆（室）管理制度、计算机室管理制度、心理健康咨询室管理制度、卫生管理制度、医疗保健室管理制度，学生宿舍安全管理制度、食堂管理制度、校车安全管理制度、校园交通管理制度、保管室管理制度、配电房管理制度、值班制度、门卫制度、安全信息报告制度、应急管理制度、安全

工作考核及奖惩制度、安全事故责任追究制度等，缺一项扣3分，扣完为止。部署检查

7：校车安全管理工作（30分）【暂无】

要求：校车管理方案、校车专项检查、建立“一车一档”管理台帐、安装GPS、驾驶员、照管人员安全教育记录、无违规违纪现象，缺一项扣5分。无校车单位此项不扣分

8：爱路护路工作（5分）【暂无】

要求；活动方案及宣传材料，活动图片，缺一项扣2分 9：夏季防溺水工作（5分）【6月、档案】

要求：防溺水工作方案、总结和“四个一”执行情况，缺一项扣2分 10：夏季防汛工作（5分）【6月、档案】

要求：防汛工作计划、方案、总结，缺一项扣2分

11：学校安全“一组三队”和“三级安全巡查网络”建设（10分）【档案、巡防记录】

要求：一组三队人员名单、巡防记录，缺一项扣5分 三：每学期 组织领导

1:学校主要领导主持召开行政办公会或安全工作领导小组会议，解决安全重大问题。2次/学期【3月、6月、9月、12月】

要求: 会议纪要、记录，每次5分，校长或安全主管副校长未参加 2: 主要领导带队全面检查学校安全工作4次/年（20分）【3月、6月、9月、12】 要求: 检查记录、照片 每次5分

3：开展校园消防隐患排查及整改情况（15分）【3月、9月】 要求：排查记录，整改记录，整改效果缺一项扣5分 部署检查 4：学校领导每天巡校检查（30分）【每天，档案】 要求：巡校记录完整，内容齐全，缺项酌情扣分 5：学校大型活动报备情况（10分）【结合其他部门】 要求：没报备的不得分，缺活动方案的扣5分 6：外人进出校园严格检查登记（5分）【保安室、档案】 要求：访客登记表，不完整酌情扣分 7：校方责任保险工作（10分）【3月、9月】

要求：未按照要求全员开展责任保险工作本项不得分。宣传教育

8：充分利用校园宣传平台开展安全教育、法制教育，平安校园创建宣传、内容定期更新（10分）【待定】

要求：检查学校宣传栏、黑板报、手抄报、学校网络、广播站、电子屏宣传内容标语留档材料照片，缺一项扣2分

9：每学期有安全、法制教育计划和总结（5分）【待定】 要求：计划和总结，内容丰富，效果好，每项3分 10：学校开展公共安全教育占总课时5%（20分）【待定】

要求：有安全教育计划、教师、教案，缺一项5分。抽调学生参加试卷问答，学

生答题平均分不及格本项不得分

11：法制副校长开展安全和法制教育（10分）【待定】 要求：至少2次/每学期，检查讲课稿和照片，每次5分

12：根据环境、季节性变换深入开展防自然灾害、防火、防溺水、防病教育。开展交通、卫生、治安等方面的安全教育，以及寒暑假、重大节假日放假前的安全教育（20分）【待定】

要求：开展安全教育活动的材料、照片等，缺一项教育扣5分 13：专项安全教育活动（25分）【已安排时间】 要求：“全国中小学生安全教育日”、“消防宣传日”、“平安建设宣传月”、“安全生产月”、“5.12防震减灾宣传日”开展情况，缺一项扣5分 14：开展心理健康教育，设立 心理健康咨询室（10分）【暂无】 要求：心理健康教育计划，心理健康咨询记录，缺一项扣3分，无专用心理健康咨询室扣4分 四：档案

安全培训【暂无】

1、学校主要负责人和负责安全工作的领导参加安全培训（10分）

2、全员安全培训（10分）

3、学校安全专干参加安全培训（5分）

4、特种作业人员参加安全培训（5分）要求：

1、培训通知、培训结业证书，没有培训佐证材料不得分

2、教职工参加安全培训通知、签到表、讲课稿、培训笔记、照片等，没有培训佐证材料不得分

4、培训通知、培训结业证，没有培训佐证材料不得分 安全设施设备情况：

1、校舍建筑符合安全标准（25分）【暂无】

要求：提供教学楼、办公楼、实验楼、图书馆、学生宿舍及附属建筑规划、立项、施工许可证、监理、竣工验收、及消防审核、验收意见书等材料或提供每幢校舍的安全质量鉴定报告书，缺一项扣3分

2、学校建筑物不租借作从事有害有毒、易燃易爆、危险品生产经营场所；符合租借条件的应签订合同，合同中有安全和治安管理条款（10分）【暂无】

要求：提供产权证、租借合同、租借经营方的有关证照，不符合租借条件而租借的总分另扣30分；没签合同或合同没签安全和治安管理条款的不得分；租借经营方没有合法的有关证照不得分。

3、新建、改建、扩建校内的建筑物必须执行“三同时”制度（15分）【暂无】 要求：“三同时”有关材料，没有材料的不得分

4、按规定配备消防设施（30分）【档案】

要求：消防设施配置平面图及台帐10分，没按国家建筑设计防火规范要求配置消防设施和器材，每处扣3分

5、疏散通道、指示标志、应急照明、安全出口、消防通道、防火间距、公共疏散门符合消防技术标准（15分）【档案】 要求：一处不符合要求扣3分

6、重点部位和重大危险源100%安装技防系统（20分）【暂无】 要求：没有安装的，一处扣5分

7、设立警务室或专职警务联络员（5分）【档案】 要求：没有设立的扣5分

8、校门口值班室有外线电话和紧急报警按钮（6分）【有】

要求：没有设立的一项扣3分

9、电气设备和临时电线架设符合电气规程标准，配电房安全用具齐全且定期检验合格（10分）【检查、档案】 要求：电气不符合规定标准一处扣5分，配电房安全用具(绝缘手套,绝缘鞋,验电器,临时接地线,遮栏,标示牌等)不全扣5分，检验不合格不得分

10、特种设备及安全附件定期鉴定或校验（5分）【暂无】 要求：特种设备没有定期校验不得分

11、危险教学设备与场所、危险地段有安全防护设施（6分）【暂无】 要求：没有安全防护设施一处扣3分

12、校内在建工程及危险作业场所设置明显的警示标志（6分）【暂无】 要求：没有警示标志不得分

13、不在校外租借不合格的校舍从事教育教学活动（10分）【暂无】 要求：租借不合格的不得分，总分另扣30分

14、食堂有《餐饮服务证》按时年检，食堂管理和操作规范（10分）【待建全】 要求：《餐饮服务证》未及时年检不得分，管理、操作不符合要求酌情扣分

15、食堂从业人员有《健康证》按时年检（5分）【待建全】 要求：《健康证》缺一人扣5分

16、有大宗食品进货台帐、食品留样规范、记录完整（10分）【待建全】 要求：缺一项扣5分：

17、校园超市开办符合规定要求，不得经营假冒伪劣商品，不向学生出售香烟、酒水、打火机和刀具，不销售不利于学生身心健康的书画、刊物、光盘；不私拉乱接电源。（12分）【无】

要求：有违规经营的本项不得分 隐患治理

1、有隐患排查整治工作方案，隐患台帐（10分）【档案】 要求：方案、台帐，缺一项扣5分

2、进行隐患排查治理统计分析，及时向上级主管部门报送隐患排查情况（10分）【暂无】

要求：统计分析5分，向上级报送隐患排查情况5分

3、有隐患整改通知书，隐患整改反馈意见，隐患监控措施（15分）【档案】 要求：整改通知书、反馈意见、监控措施，缺一项扣5分

4、落实重大安全隐患整改责任人、整改资金、整改时限、制定防范预案，及时整改到位（15分）【暂无】

要求：隐患整改方案责任人、资金、预案，缺一项扣5分

5、接到有关自然灾害预报时，及时向师生发出预警通知，并采取相应措施，组织师生进行防范（5分）【暂无】 要求：没及时通知，没有相应措施不得分

6、加强校园及周边地质灾害点的监控工作，及时向上级主管部门及有关职能部门报告（5分）【档案】

要求：没有校园及周边地质灾害监控措施，未报告不得分 突发事件管理

1、建立应急救援队伍，开展应急救援人员培训（10分）【暂无、档案】 要求：救援队伍名单及培训情况，每项5分

2、制定校园突发事件应急预案（5分）【档案】 要求：无应急预案本项不得分

3、制定传染病防控应急预案（5分）【档案】 要求：无应急预案本项不得分

4、制定校园突发事件处置和上报简易流程图并张挂在校园醒目处，师生知晓率达100%（15分）【档案】

要求：处置和上报简易流程图5分，知晓率10分，问卷调查，知晓率少1人扣1

分

5、开展应急演练4次/年（20分）【5月12日、11月9日，缺两项】 要求：演练方案、照片，有效果，有总结。每次4分，缺项、不完善的酌情扣分。

6、无发生事故迟报、漏报、谎报、瞒报情况（5分）【暂无】 要求：上级主管部门认定

7、建立事故台帐（5分）【档案】

要求：台帐完备，内容齐全，缺项酌情扣分

8、认真做好善后工作，及时进行处置（5分）【暂无】

9、落实安全事故“四不放过”原则，及时通报、举一反三，认真进行整改（5分）【暂无】

10、各类事故调查处理资料保存完整，及时归档（5分）【暂无】

要求：8--

10、未及时进行处置、未及时通报和整改，未建立事故处置档案.缺一项扣5分 综合治理

1、定期对校园及周边环境进行排查，并建立排查台账，排查情况按时上报上级主管部门。（15分）【每月，待确定、档案】

要求：每月上报排查情况，缺1次扣1分，少台账扣3分

2、有针对性做好学生卫生、安全等行为习惯的培养。（5分）【待定】

要求：学生无乱买三无食品、无违反交通规则现象发生，养成良好的卫生习惯，否则视情况扣分

3、积极配合当地综治、公安部门进行校园及周边治安整治，校园及周边治安秩序良好（10分）【档案】

要求：有材料、有措施、效果好，未积极开展综治工作的不得分

4、加强校园网络管理，及时发现，删除、封堵网上有害信息（5分）【暂无】 要求：校园网络管理措施及有害信息处置情况，未及时处理扣5分

5、建立校园重点人员情况档案，有刑事治安案件和师生违法违纪情况登记表（5分）【暂无】

要求：重点人员登记表、特殊生档案，每项5分

6、校园内无“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，无“法轮功”等邪教组织进行违法犯罪活动

7、未发生火灾事故

8、未发生因管理不善造成师生伤害事故

9、未发生师生打架斗殴等违法犯罪案件

10、未发生校内集体食物中毒和传染疾病

11、未发生教职工体罚学生或变相体罚学生事件

12、安全工作未被上级或有关部门通报批评

要求：共70分。发生任何一项案件或事故的扣30分，出现重、特大安全责任事故，严重校园暴力案件扣70分

第二篇：学校安全管理标准化考核汇报材料

学校安全管理标准化考核汇报材料

我校根据郑州市教育局关于开展安全管理标准化工作的精神，以“安全第一，预防为主”的方针，切实加强我校安全管理工作，进一步完善学校的安全责任，群防群建，整体推进，重点突破，开创学校安全教育工作的新局面。尤其是我校正处在校园整体改造的特殊时期，做好安全管理工作更是显得尤为重要。下面就我校安全管理工作取得的成效与存在问题总结如下：

一、学校安全主要工作及成效

（一）加强管理力度，做到“四个落实”

学校把“安全工作放在第一位”的真正落实到具体的工作中，切实把安全工作列入重要的议事日程，认真做好“四个落实”。

1.组织落实。成立了安全工作领导机构，设立了以原永明校长为组长，以学校总务处主任苏洪国以及处室部门为主要成员的学校安全工作领导小组，各年级设立安全管理小组。我校这种组织网络，做到了分工明确，责任到人，提高了驾驭和控制校园治安局势能力。

2.制度落实。进一步充实完善《门卫登记制度》、《学校安全检查与反馈制度》、《学校消防安全管理制度》、《学校学生安全信息报告制度》、《师生外出活动审批制度》、《学校安全管理责任追究制度》、《学校安全档案管理制度》等规章制度，使学校安全管理工作有制可依、有章可循。

3.责任落实。一方面，明确校长为学校安全工作责任人，分管安

全的副校长为第二责任人，建立校长——副校长——具体责任人（各科室负责人、各班主任）的责任追究体系，层层签订责任书。另一方面，加大责任追究力度，坚持“谁主管、谁负责，谁的问题谁解决”的原则，把全体教职工的责任落实情况列入考评奖惩制度，不断增强全体教职工对维护学校稳定的重视程度和工作力度。

4.措施落实。

（1）明确校园值班制度。学校加强对校园日常的巡查力度，要求巡查人员认真履行岗位职责，加强对学生课间活动的指导和监督，防止意外事故的发生。

（2）加强安全检查，及时排除安全隐患。每月组织有关人员做好常规检查；每季度进行一次安全隐患大排查；坚持召开季度学校安全工作专项会议。

（3）安全教育经常化。利用升国旗仪式、大型集会、课间操、班会进行安全教育，各班开展以安全为主题的班队活动，做到了安全教育经常化。

（二）积极预防，明确安全工作思路

学校安全工作的重点由调查处理矛盾纠纷转为预防为主，安全治理工作本着主动性原则，预事于前，防止“头痛医头，脚痛医脚”的恶性循环现象。

1.健全突发事件应急预案。定期组织安全工作专项会议分析、排查可能影响学校安全稳定的因素，积极采取防范措施。

2.组织领导到位，将安全工作纳入学校行政会的必备议题和议

程。并及时传达上级部门安全工作会议精神，认真学习贯彻上级有关文件通知精神，提高全体教师的安全防范意识。

3.做好各类矛盾与纠纷的排查处理工作。对校园内发生的矛盾纠纷等偶发事件能及时、认真地调查，果断、妥善的处理，做到小事不出办公室，大事不出学校，内部矛盾内部解决，不上交矛盾，不扩大矛盾事态。

（三）依托活动，深化安全教育

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我校以安全主题教育为重点，经常性对学生开展安全教育。

1.在行政副校长的指导下，规范学校的安全防卫措施，完善校园治安管理工作制度，开展法律、法规、交通安全常识、安全防范、防震、防火等知识讲座，提高师生的法律意识、自我保护意识和安全防范意识。

2.抓住“安全教育日”这一契机，进一步强化学校安全管理工作，全方位认真组织开展了以“珍爱生命，建和谐校园”为主题系列活动，做到了“九个一”。即举行一次启动仪式；进行一次国旗下讲话；出好一期宣传栏和黑板报；组织一次安全知识讲座；举办一次心理健康教育讲座；教育周期间每天播放一次安全教育录像；进行一次校园安全隐患大排查；开展一次“珍爱生命，预防溺水”专项主题教育；发放《致家长一封信》。通过一系列活动，增强了全校师生安全防患从身边做起的意识，使师生们更加深入了解了加强自我保护和构建平

安校园的重要性。

3.在5·12防震减灾日和11·9全国消防日等重要日子，我校积极开展丰富多彩的宣传教育活动，即组织一次全校的安全教育主题班会活动；开展突发安全事故逃生自救演练或演习；组织一次集中查找并治理校园内安全隐患；组织一堂防交通事故、防溺水事故及其他伤害事故的安全讲座；向每位学生发放一份安全防范宣传材料；组织一次安全知识竞赛；写一篇有关安全的感想；观看一部安全教育影片，进行一次警示教育。

4.开展日常性的学校安全教育活动。本学期我校利用期中、期末和季节变化特点有针对性地开展安全教育活动。主要活动有：一是期初正值夏季，对学生进行防水预防学生游泳溺水事故的安全教育；二是秋季是流行性传染病多发时期，学校开展食品卫生、饮用水卫生以及预防传染病等专项卫生知识宣传教育活动；三是冬季防火等安全方面的教育；小长假和寒暑假到来之前学校印发假期学生安全注意事项；四是我校及时开展爱国卫生宣传工作，开展预防流行病工作，有效地增强了同学们的防范意识。

（四）联合整治，净化育人环境

我校近年来在抓校内整治的同时，狠抓周边环境的治理，维护学校及周边地区治安秩序，净化育人环境。

1.组织有关成员深入校园周边，向有关部门举报周边的流动摊点。

2.严格门卫制度，严格执行在校期间出入制度，严防不法之徒侵

入校园。

3.多次配合街道办事处、派出所、综治办采取措施净化校园周边的环境问题。

在过去的一年里，在学校领导的高度重视和全体教师的努力下，安全管理工作取得了显著效果。我校没有发生一起校园安全责任事故，没有发生人员伤亡事故，没有出现不稳定因素，没有发生传染病疫情，没有发生师生违纪违法现象，校园平安和谐。

二、学校安全工作存在的问题

我校在安全管理方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全管理工作的难度越来越大，学校安全管理工作的形势仍然比较严峻。

1.租赁校舍的水电系统长期存在隐患，无专项经费一次性根除隐患。我校正处在校园整体改造的特殊时期，租赁的校舍由于年久失修、水电系统经常出现问题，尽管经查排查维修，但是安全隐患仍然长期存在。由于缺乏水电改造的专项经费，不能彻底解决此项隐患。

2.社会育人环境存在不利于师生安全的因素。有些事故隐患屡整不除，学校门口仍然有无证小摊小贩出售有害学生身心健康的食品，往往是整治后情况有所好转，隔一段时间又恢复原状，校园周边的不良环境成了一块久治不愈的“牛皮癣”。

3.学校安全工作的难度不断增大。在许多家庭只有一个孩子的今天，孩子是家庭生活的中心，孩子在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范

能力低，大大增加了学校安全工作的难度。

第三篇：2014年安全管理标准化考核细则

安全管理专业安全质量标准化考核细则

一、机构设置与人员配备

1、矿井应设置安全管理机构和安全质量标准化管理机构，并负责安全监督检查和安全质量标准化工作，未设置安全管理机构或安全质量标准化管理机构的考核100元。

2、矿井必须设置专职安全工作的负责人、技术负责人。配备专门人员负责采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、职业危害防治等专业的安全管理工作。未配备相关专业负责人，每缺少一名考核100元，并按矿井定员要求配备齐全，配备人数不足的考核100元。

3、企业法定代表人应推行安全生产承诺制，各类管理人员严格执行一岗双责，并对安全目标实行层层分解，未按规定执行一岗双责的考核100元。

4、A类安全管理人员必须具备煤炭专业本科文凭和工程师职称;B类安全管理人员必须具备煤炭专业专科文凭和助理工程师职称。A、B类管理人员未能达到标准要求的每有一人考核100元。

二、安全规章制度

1、煤矿未按标准制定相关制度的每缺少一项考核20元。

2、煤矿未按标准制定相关安全生产责任制、部门业务保安责任制的每缺少一项考核20元。

3、煤矿应制定领导干部下井带班管理制度，未制定制度的考核100元，制度未按标准补充完善的考核50元。

三、安全费用提取及使用

1、煤矿未按规定提取安全费用和制定使用制度的考核100元。

2、煤矿未按标准提取费用并报有关部门备案的考核100元。

3、安全费用“一通三防”方面提取不足50%考核100元；安全费用使用在规定范围外支出的，每有一项考核100元；安全费用提取、使用、结余帐目每有一处不符合要求的考核100元。

4、制定安全费用使用计划，对安全费用按已确定标准及时、足额提取，并按照规定使用范围支出，做到专户存储、专款专用。无安全费用提取使用计划的考核100元；未按计划及时、足额提取安全费用的考核100元；无专用存储账户的考核100元；安全费用使用在规定范围外支出的考核100元；安全费用提取、使用、结余账目每有一处不符合要求的考核100元。

5、未建立安全费用项目管理台帐的考核100元；帐、项目一处不相符的考核100元；项目完成未经验收或记录不全的考核100元.6、未按照国家、省文件规定提取、使用和足额缴纳风险抵押金的考核100元。

四、隐患排查与治理

1、按标准规定建立完善各项制度，每少一项制度考核50元；未实行五级排查隐患“五落实”及实施六步闭合治理的考核100元。

2、按规定每月召开一次矿长安全隐患专题会议，未及时召开的考核100元；查阅隐患排查治理档案、登记表、验收记录，每缺少一项考核100元；对重大隐患未按规定制定治理方案并按其实施的考核100元；隐患治理结束后未验收的考核100元；未做销号处理的，每条考核50元。

3、查阅隐患排查治理档案、登记表、验收记录，每缺少一项考核100元；对重大隐患未按规定制定治理方案并按其实施的，每条考核100元；隐患治理结束后未验收的，考核100元；未做销号处理的，每条考核50元。

五、安全生产技术管理

1、建立健全以总工程师为首的安全技术管理体系，煤矿应按规定配备负责采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水等专业的副总工程师，每缺少一名副总工程师考核100元。

2、煤矿必须按标准规定建立完善安全技术管理制度，每缺一项，考核50元；未按规定及时修订的，每缺一项，考核20元。

3、煤矿应建立安全质量标准化工作管理信息（软件）系统,未建立系统或系统不能使用的考核100元。

4、煤矿应按规定在各项工程开工前制定相关设计、措施、图纸等，未及时制定的，每有一项考核100元；制定设计、措施、图纸达不到标准的每有一项考核100元。

六、安全生产教育与培训

1.设置安全教育培训管理机构，未及时设置的考核100元；建立健全安全教育培训管理制度，每缺少一项考核50元；配备安全教育培训专职管理人员，每缺少一名考核50元。

2.按规定制定安全培训计划，未制定计划的考核100元；按上企业职工工资总额的2.5％提取教育培训经费，并投入使用，未按规定提取经费的考核100元。

3、煤矿应有培训基地，未设置培训基地的考核100元；按规定足额配备师资、装备和设施，每缺少一项考核100元；按规定配备齐全专职教师，每缺少一名考核100元。

4、煤矿应配备齐全“三项岗位”人员，并全部经培训合格持证上岗，每有一人未持证上岗的考核50元。

5、煤矿其他从业人员按照规定接受安全生产教育和培训，未建立健全从业人员安全培（复）训档案的，每检查少一次考核100元。

6、每季度对单位安全教育培训开展情况至少进行一次检查和总结，并对查出的问题制定措施，整改落实，年终对安全培训工作进行总结，每检查少一次考核100元。

7、从业人员在本单位内调整工作岗位或离开一年以上重新上岗时，应当重新接受安全培训并考核合格。煤矿采用新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的培训，未按规定进行培训的每查出一人次考核100元。

七、区队班组建设

1、煤矿建立完善区队及班组安全生产管理规章制度，每缺少一项制度考核50元，未及时修订的考核20元，未按制度执行落实的考核100元。

2、煤矿应按照安全生产需要配齐配足区队长、班组长、专职工程质量验收员、特种作业人员等，每缺少一人次考核100元。

3、班组必须召开班前会、班后会以及每周一次的安全例会，检查每少一次考核100元。

4、全力打造安全型班组，每有一人次违章现象考核100元；未排查隐患或每有一项安全隐患未及时消除的，考核100元。

八、安全事故及信息档案管理

1、安全信息管理机构人员配置齐全，24小时值班，未达到要求的考核100元。

2、安全生产法律法规、技术规范及有关文件、安全规程、操作规程、作业规程等资料齐全，每检查缺少一项考核100元；各类事故档案、安全工作总结和规划、隐患管理、安全办公会议记录、历年安全事故统计台帐、安全质量标准化档案等齐全，每检查缺少一项考核100元。

3、制定“三违”处罚细则，建立“三违”人员管理台帐，每有一项不合格的考核100元。

4、建立各类安全事故调查、处理、分析、归档等制度与台帐，每有一项不合格的考核100元。

5、严格按照有关规定进行安全生产信息报送，信息要全面、准确，记录详细；突发事件和安全生产事故按规定及时上报，每有一项不合格的考核100元。

九、安全文化建设

1、煤矿安全理念内容完整、明确，安全目标清晰，有建设规划，并切合实际，无安全理念或建立实施规划的考核100元。

2、党、政、工、团齐抓共管，建立安全网员和青年岗员等组织机构，机构不完善的考核100元，无组织开展活动的考核100元。

3、煤矿应开展安全文化宣传教育活动，未开展活动的考核100元。

4、煤矿地面、主副井口、井底车场、主要大巷、采区巷道和井下主要峒室，都要悬挂安全标语和警示教育的警句、格言，矿井实行半军事化管理，检查发现一处不合格的考核50元。

5、危险作业场所设置符合国家标准的安全标识和警示标志，查阅文件、制度等，每有的考核100元，未按规定制定的考核100元。

第四篇：学校政教处工作考核细1

学校政教处工作考核细则（讨论稿）

《细则》总体能够体现政教处工作的性质和特点，也有助于德育和班主任工作的开展。但个别地方在操作和执行时也存在一定的困难，现提出以下修改意见。

1、第二块政教处管理中

5计划和总结（5分）跟6资料留存及数据归档（3分）可以合并，而且分值有点偏高；

2、第四块日常工作中

10环境卫生对我校而言，大部分已交付物业托管，学生清扫占分 比重不大，分值过高；

3、第五块主题教育中

18科技创新应该划归教务处学科竞赛领域，不归政教处管理；

4、政教处考核应该采用中小学分开，照顾各校校情与实际的原则。

兰炼二中政教处2012年6月11日

第五篇：学校安全管理考核细则

*******学校安全管理考核细则

学校安全无小事，师生安全重于泰山。为保证学校教育教学的正常进行，切实提高教职工的安全意识，扎实有效的推进安全工作，根据上级有关安全工作的要求，结合我校实际，制定本考核细则。

一、全校教职工要把安全时时放在心中，全体教师人人管安全，人人讲安全，人人督安全，若发现学校任何角落存有的不安全因素，要及时向学校相关处室和领导报告，以保证校外内安全工作不留隐患；若不报告的，可视情况扣1-5分。

二、学校教职工按照学校要求负责在教室、楼梯或走廊等通道疏散学生的，应该尽职尽责，凡不得迟到、早退、对工作敷衍了事的，视情况扣1-5分。

三、教师在上课期间，不得随意将学生赶出教室，要按时到岗，不迟到，不早退。要管好自己所上课的纪律，每一节课对学生的缺旷要如实记录并通报班主任，班主任须及时弄清缺旷原因并给予处理。凡违反上述规定的，视情况扣1-10分。

四、按时放学。未经学校许可，不得提前放学。放学后，任课教师若滞留学生，必须自己在场，不允许出现“学生在、老师不在”的现象。否则，视情况扣1-10分。

五、科任教师要随时与班主任联系，互通情况，积极主动地协助班主任老师抓好所教班级的安全工作。对学生之间发生的一些小纠纷要主动给予帮助教育并通报班主任，不要事不关已，高高挂起。不允许对所教班级及其它班级学生发生的不安全因素视而不见，更不允许避而不管。不参与班级管理工作的科任教师，对发生在自己身边的不安全事件，置若罔闻，不加以管理的教师，年终师德考核成绩为零，年终工作考核定为不合格（若有不安全情况发生，同样要负有相应的责任）并视情况给予5-20分的扣分。

六、各功能室的老师要认真履行自己的工作职责，对所管物品要随时检查，发现问题及时向学校相关处室领导报告，不得隐瞒不报。特别是对危险物品的保管，不得有半点疏忽。上下班要认真关好门、窗、电、水等，若出现管理上的失误，各功能室的管理者就是该问题的第一责任人，要对所发生问题的后果担负相应责任。并视情况给予1-20分的扣分。

七、全校教职员工参加学校大型活动时，要服从学校的工作安排，认真履行好自己的职责，本着对学校负责，对学生负责，对自己负责的态度来认真做好自己的本职工作，不服从安排的，可视情况扣1-5分；任何教师不经学校同意、不得私自组织学生参与各种外出活动。否则，谁组织谁负责，并视情况给予5-20分的扣分。

做到安全用电，在校期间不擅自拆卸或安装各种电器设备。做到安全上网，远离色情网站。否则，视情况给予1-10分的扣分。

八、学生参加本校各种训练队、兴趣小组活动，其安全由指导教师负责。不安规定组织训练、出现安全事故的，视情况给予1-20分的扣分。

九、教师驾驶机动车辆出入校园，须小心驾驶、控制速度，对自己所驾驶车辆的行车安全负有完全责任，若在校园内出现安全事故的，视责任大小给予1-20分扣分

十、做好办公室防火、防盗工作，对出现的火灾、盗窃事件进行责任认定，认定为责任事件的，由相关责任人赔偿损失，并给予10-20分扣分。

十一、其他违反安全操作规则或负有安全责任的现象，学校认为应该扣分的，视情况给予扣分。

十二、本考核细则的扣分按5元/分的标准从攀枝花市第十二中学校项目考核奖金中扣除。其考核结果可以应用到学校其他考核、评优等各种工作中。

十三、本考核细则由学校负责解释。