关于党政办工作（精选多篇）

第一篇：关于党政办工作

关于街道党政办工作之分析

在瞬息万变的工作环境中，适当的工作分析是至关重要的。新的工作不断产生，旧的工作要重新设计。

为切实改进工作，提升工作效能，建立健全工作机制，推动党政办各项工作向科学化、规范化方向发展，现将党政办公室工作作如下之分析，并剖析存在问题，明确改进措施，提出工作建议。

一、秘书工作。

1、街道党委、办事处各类活动的综合联络协调工作，包括组织大型会议、组织重要活动、接待重要领导等。

2、综合性文字材料，包括重要文稿起草审核、重要公文处理、领导讲话、工作总结、请示汇报等，重要材料交档案室存档。

3、课题调查研究工作，收集整理各个层面重要理论和政策动态，围绕街道办事处经济发展、园区建设、城镇建设、基层党建、社会民生等中心工作和领导交办事项开展调研，为领导决策提供理论依据，当好参谋助手。

4、编发内部刊物《黄屯领导参阅》或《黄屯调研》。

5、街道党委、办事处主要领导日程安排综合协调。

目前状态：部分正常开展，部分工作未有效开展。存在问题：

1、文稿视野不够开阔，材料政策性、理论性、针对性、创新性有所欠缺。

2、调研工作未开展，工作机制未形成，工作思路未理顺。

改进措施：

1、在文字材料方面，加强学习，熟悉情况，开阔视野，广览博取，学会辩证思维，不断提升写作能力和材料水平。同时，揣摩领导的心思，想领导所想、谋领导所谋、为领导所为，准确把握领导的意图，因为“不怕材料写不好，就怕领导不认同”。

2、贴近实际工作，变被动为主动，积极开展调查研究工作，为党委、办事处各项决策打造强势理论阵地。

3、探索编发内部刊物《黄屯领导参阅》或《黄屯调研》。

工作建议：成立秘书科，当否？？秘书科是参照高新区管委会秘书处叫法，相当于其他县市区镇办政策研究室。

二、督查工作。

1、承办黄屯街道督导考核委员会日常工作和绩效考核领导小组日常工作。

2、承办高新区督查处转交工作，包括日动态、周汇报、三重项目、业务职能目标、挂牌督办事项及管委会领导批示的其他工作。

3、督查考核街道办事处各部门业务职能工作目标完成情况及各项制度的贯彻执行情况。

4、针对经济发展、园区建设、城镇建设、安居工程、迎淮检查、环卫管理等专项工作开展专项督查或挂牌督查，确保工作顺利推进。

5、列席街道党委会议、党政联席会议以及各种专题工作会议等，督查会议确定的事项或领导临时交办的任务，确保会议确定事项和领导批示落到实处。

6、负责机关考勤，每月统计考勤情况送组织人事部门，并报领导阅示。

7、定期向管委会督查处报送信息动态。

8、应急管理。包括应急管理体系建设、制定应急管理工作计划、完善应急管理制度等。

目前状态：

1、成立了党政办公室督查科，制定了工作职责，明确了工作人员。

2、督查科大部分工作任务由发展策划科承担。

3、成立了黄屯街道督导考核委员会。

4、督查工作正常开展，但未充分发挥职能。

存在问题：

1、督查工作长效机制未建立，督查程序不规范，督查范围狭窄，督查方式单一。

2、督查工作太被动，督查机制不灵活。一是往往是主要领导发现问题后交代办理了再开展督查，未发挥督查职能；二是常规性督查未有效开展，常规性督查党政办可自行拟定，无须主要领导签字审批，提升督查工作时效性。

3、未建立“大督查”工作机制，督查科在承办街道督导考核委员会日常工作和主要职能方面有所欠缺。例如：某项工作往往是街道主要领导亲自督查督办，占用主要领导大量时间和精力；年底考核工作过程中，加减分因素一般是经主要领导提出后才实施，督导考核委员会未组建固定化的考核人员，往往是临时拼凑。

4、督查工作未与年底考核相挂钩，督查科权限过低。

5、对督查工作认识存在误区，督查工作“对事不对人”，督查以“事”为对象，纪委监察以“人”为对象，两者有紧密联系，在推动具体工作落实方面可以合力开展工作，但不能合二为一。

6、考勤工作职能太分散，指纹考勤机统计集中在信息网络中心，会议考勤集中在党务办公室，指纹无效人员考勤集中在发展策划科，机关人员日常请假单集中在办公楼二楼督查科，不便于统计考勤结果。

改进措施：

1、规范督查程序，改进工作方式，探索建立督查工作长效机制。

街道内部督查工作程序：立项（制作督查立项单）、发出督查通知、催办、督查调研、向主要领导反馈结果（以督查专报的形式）、督查通报（以政务督查的形式，季度业务职能目标完成情况以督导考核委员会的名义制发）、跟踪落实、归档，同时在OA系统发布。

承接上级部门督查件工作程序：送审、转办（明确时限和要求）、催办、现场督办、向上级部门督查反馈（经主要领导签批后，以督查专报的形式）、跟踪落实、归档。

2、提升工作积极性，变被动为主动，以督查立项单为突破口，切实提升督查工作水平。对某项具体工作，只要进行了督查立项，就立刻启动督查程序，直至该项具体工作完成，并向主要领导反馈结果。

3、强化督查结果分析利用，深入了解、分析、研究各项工作执行落实的情况，形成督查调研报告，为领导决策提供依据。

工作建议:

1、加强督查科在年底考核体系中的权限，并在《黄屯街道绩效考核实施意见》中作出明确规定，如果某个部门或个人未按时限要求完成督查任务或者违反机关管理制度，属主观原因的，督查科有扣分权限，并计入年底考核结果或者当月扣除工资。

2、由督查科统一管理考勤工作，包括日常考勤、会议考勤、专项考勤等，考勤结果送党务办公室运用，并与个人工资挂钩。

三、综合工作。

1、公文处理，包括党委文件、街道办事处文件、党政办公室文件、党委会议纪要、党政联席会会议纪要、专题会议纪要、安居工程指挥部会议纪要、工作简报、政务督查等各种文件的起草、校对、审核、送审、印发等。

2、一般性文字材料。

3、机要及档案管理。

4、印章管理。

5、来文来电。

6、材料印刷和打字复印。

7、列席街道党委会议、党政联席会议以及各种专题工作会议等，搞好会议服务，做好会议记录，编发会议纪要。

8、黄屯大事记。

9、人大代表提案的办理工作。

10、其他事项。

目前状态：正常开展。

存在问题：

1、工作效能需要进一步提高，提升公文处理速度和时效性。

2、档案管理水平不高，缺乏专业技术。

改进措施：

1、提升工作效能。

2、加强档案管理知识学习。

3、在现有资料的基础上，建立完善黄屯街道声音、图片、视频资料档案库。

4、厉行节约，科学合理使用纸张、碳粉、硒鼓等办公耗材，能用电子版的尽量用电子版，减少打字复印次数。

工作建议：研究部署党建工作事项时，要单独召开党委会议，议程不能列入党政联席会议，以便单独制发党委会会议纪要，为上级部门各类党建考核和检查提供依据。

四、新闻宣传工作。新闻宣传部门历来是各级党委的重要部门，担负着理论武装、统一思想、引导舆论、强化认知的重要任务，可以理顺情绪，化解矛盾，凝聚力量，为黄屯街道办事处改革发展提供思想舆论保证。作为意识形态领域工作，主要包括：

1、制定落实街道办事处年度宣传思想工作任务和措施。

2、围绕街道党委、办事处中心工作和阶段性工作，制定并实施宣传工作方案，挖掘热点和亮点，营造浓厚的舆论氛围。

3、分析黄屯各管区、各村群众的心理特征，针对不同年龄阶段、生活区域、生活水平的群众，合理调整宣传方式。

4、联系协调上级部门，包括宣传部门、电视台、报纸媒体、网络媒体等，并与之保持良好关系。

5、联系协调高新区发展策划处及济宁电视台高新区之窗栏目，承接街道办事处各类活动的宣传报道工作。

6、管理黄屯街道办事处OA和网站。

7、统一管理街道辖区内新闻宣传渠道，包括有线台、调频广播、宣传活动策划、宣传节目、横幅、宣传单、标语等。

8、黄屯调频广播新闻稿的采访、编辑、录音、播发等。

9、编发《黄屯街道动态》。目前状态：

1、成立了党政办发展策划科、党务办宣传办公室、信息网络中心等宣传职能部门。

2、各级媒体发稿量均在高新区各街办前列，2008-2009年，发展策划科连续两年被济宁日报评为“优秀通讯单位”。

3、发展策划科成为人民网山东频道特约通讯单位。

存在问题：

1、对新闻宣传工作重视程度不够。

2、新闻宣传工作未列入年初工作要点、工作计划和业务职能工作目标，宣传工作目前沦落为街道党委、办事处临时交办任务，无法组织考核。

3、宣传工作职能分散。发展策划科承担主要宣传任务，宣传办公室承担部分宣传任务，信息网络中心拥有先进拍照设备、摄像设备和音频视频处理设备等技术手段。

4、作为黄屯街道重要宣传阵地的有线台，承载着街道部分宣传职能，目前是社会事业办公室的下属部门。

5、在新农村安居工程、环境卫生管理、秸秆禁烧、村两委换届选举等专项工作中，由于缺乏统一管理，无法制定切实可行的宣传工作方案，宣传工作政出多门，导致新闻宣传在促进街道重要工作事项和舆论监督方面不能发挥最佳效应。

6、缺乏新闻采写、节目制作等方面专业技术人员。

改进措施：围绕黄屯街道经济社会发展主基调，唱响跨越发展、科学发展主旋律，努力在各级新闻舆论媒体发出“黄屯声音”，为黄屯街道新跨越提供强有力的思想舆论保证。

工作建议：整合现有资源，形成工作合力。

1、深化机构改革，仿效高新区管理体制，成立新发展策划科，归属街道党政办公室（高新区发展策划处已经于2011年2月28日划转党政办公室管理），统一行使黄屯街道新闻宣传职能，负责党委、街道办事处对外新闻发布工作，类似于其他县市区党委宣传部。

2、将社会事业办公室有线台划归党政办公室管理，充分发挥有线台舆论宣传职能。

3、探索制作黄屯有线电视精品栏目，宣传党委、办事处各项方针政策。

4、根据实际情况和专业特长，合理配臵新闻宣传采、编、播、发各类人员。

五、行政后勤工作。包括机关值班、接待工作、食堂管理、车辆管理调度、机关卫生绿化、办公设施维护、报纸信件分发、领导办公服务等。（暂不作工作分析）

六、信息网络中心。

1、负责黄屯街道农村党员干部现代远程教育管理工作。

2、制定并实施街道办事处信息化规划和计算机、网络管理规章制度。

3、负责街道办事处网站和OA系统信息的收集、整理、发布工作。

4、负责街道办事处计算机设备的网络安全、技术维护。

5、收集最新舆论信息，为黄屯街道建设发展提供信息支持。（暂不作工作分析）

第二篇：党政办工作职责

党政办工作职责

党政办公室是镇党委、政府的综合办事机构，其主要职责是：

一、协助领导做好党委政府日常工作，在党委政府的领导下，检查、督促、了解党的方针政策及重要工作计划的贯彻实施情况，负责重大问题的归口报告，认真做好上传下达。

二、负责镇党委、政府的文件、文稿的起草、修改、校核、打印、分发管理工作；做好文件的收发、传阅、催办等各项工作；做好机要保密、文件归档、文电处理等工作。

三、负责镇党委、政府各种会议的组织、筹备和协调工作，做好会前准备、会议记录和会后督查落实工作。

四、组织制定各项规章制度，发布行政事务通知、通告，安排节假日值班工作。

五、负责党政印章、行政介绍信、证明信和其他函件等的管理和使用。

六、负责人大代表的建议、意见办理催办工作

七、负责做好镇机关政务、党务信息公开工作和接待群众来信来访工作。

八、协助领导做好公务接待、后勤管理等工作。

九、积极协调好各部门、各办公室之间有关工作。

十、及时完成上级和领导交办的其他工作。

第三篇：党政办工作规范

Xxx街道党政办工作规范

为塑造党政办良好的窗口形象，推进办公室各项工作的规范化、有序化开展，特制定党政办公室工作规范如下：

一、卫生及物品摆放

1、办公室要搞好值班分工，每天安排专人早上8：00前打扫一次卫生，要求不留死角，确保办公室清洁。

2、规范物品摆放，实行物品定臵管理。办公桌上除电话、电脑、水杯、文件架外其他物品一律不得随意摆放。摆放的物品要有固定位臵，有人移动后要及时归回原位。

3、外来人员乱扔烟头、纸屑等杂物的，值班人员要随时清理。对垃圾筐、烟灰缸要做到每天一清。

4、对报刊、杂志、报纸、信件等（除主要领导外）要及时分发至报刊发放架，摆放要整齐，不得随意乱放。长期无人领取的报刊、邮件、物品要定期处理。

二、人员分工及岗位职责

（一）职责：

1、负责街道党工委、办事处综合材料的撰写工作。起草办事处工作报告、重要会议、街道主要领导的讲话、出席上级会议的典型发言材料等，并做好审核把关，确保“零差错”。

2、负责街道党工委、办事处、党政办红头文件、各类公文、报表等的把关审核及存档工作，严格按规定程序把好

公文政策关、审批关、格式关、文字关和印发关，确保不发一件有问题的公文，需存档的即时存档。

3、负责党工委、办事处印章使用管理工作。党工委公章需经党工委书记签批使用，办事处公章需经办事处主任签批使用，党政办公章需经党政办主任签批使用，并认真做好登记。部门公章存放和使用地点在部门办公室，未经主管领导批准，不得带出存放地点使用。

4、负责文印室速印机、复印机管理工作，严格执行文印制度，量少的做好登记，量大的需请示党政办主要领导。

5、协助做好组织党建、人大相关工作，负责党员组织关系转移等工作，负责机关点名、考勤等工作。

工作要求：接到材料起草和审核把关任务后，不讲任何条件，无论是工作时间还是休息时间，都要迅速进入工作状态，确保按时完成。起草文稿要反复斟酌修改，自己不满意不上交，上交后修改得越少越好。要在广泛搜集材料的基础上，结合上级精神、工作实际和领导要求，深入思考分析，讲求逻辑结构，注重提炼加工。形成的文字材料，都要符合上级精神，符合工作实际，符合领导思路，经得起推敲和检验。公章使用要严格把关，领导未批准的不能用章。

（二）职责：

1、负责电子政务及文件签收、传阅及管理工作。要及时对收文进行分类，逐个进行收文登记，文件请等后附文件处理单及时送交党政办主任阅批，并根据阅批意见迅速分送。文件传阅要严格按照领导的批注意见办理，严格

传阅登记签名程序，随时掌握文件去向，督促文件流转，提醒责任委办、领导及时办结，避免漏传、误传和延误。传阅结束后做好归档备案工作。

2、负责办公用品的购臵、保管、分发、登记等工作，负责街道主要领导办公用品的保障服务及办公室卫生清理工作，做好党政办领导交办的后勤物资的购臵工作，对需入库的做好统计并与仓库保管人员及时对接。

3、负责党政办电话接听工作。接听电话时应尽可能迅速，做到在电话响铃三声内接听。对上级电话下达的通知要认真记录、通知、落实工作。协助做好机关各种会务、接待工作，负责会务、接待用品的准备及会议通知的下达工作。

工作要求：文件办理和传递要做到准确、及时、有序，文件管理要做到严格、安全、高效，办公用品要及时统计及时购买，确保主要领导及党政办工作的正常开展，各种票据要及时整理汇总，报领导审阅。

（三）职责：

1、负责网上政府信息公开、党务公开网的维护工作，协助做好各委办、村居信息联络员的调度工作，收集、汇总、信息并做好登记，及时做好党务、政务信息的报送工作。

2、负责仓库管理工作。加强与入库人员的沟通，定期清点仓库库存，摸清底数，做好出库登记，确保出库物品都有帐可查。

3、负责机关日常秩序。负责街道主要领导办公室卫生的清理工作。认真做好机关办公用品的登记管理工作，对存在问题的及时报修，欠缺的报采购人员组织购买。做好来客、来访人员的接待、服务工作。

4、负责照相机管理及使用。对街道重大活动、重要工作及时跟进，做好照相及信息撰写工作。加强照相机管理，一律不外借。

工作要求：要不断加强信息、调研的写作能力，做好信息收集上报工作，在确保总量任务完成的情况下努力提高写作质量。仓库物品及办公用品要定期清查。

（四）职责：

1、负责宣传报道工作。做好摄像机的管理、保存及维护工作。对街道的重大工作、活动，街道重点工作、亮点工作及时报道，2、协助做好信息工作。协助xxx做好信息工作，确保个人每日一篇的报送量。协助XXX做好电话接听工作。

3、负责远程教育及各种统计报表工作。做好区委组织部远程教育的落实工作，对需党政办负责的各种统计报表认真填写，报主任审核后按程序及时报送。

4、负责会议室各种设备的管理使用工作，协助做好会务工作。

工作要求：提高各种仪器设备的使用水平和使用效率，文字工作、报表工作要严谨、细致，及时沟通，确保准确无误。

三、工作注意事项

1、注意工作的轻急缓重。党政办临时性、应急性工作较多，在手头有多项工作时，要分清工作主次，优先处理党政办主任交办的工作、需及时上报区委、区政府的工作等。

2、注意工作的纵向沟通。对党政办领导交办的工作，要明确工作时限，在工作过程中要加强与领导的沟通，对存在的疑问要及时询问，对遇到的问题要及时汇报，对需别人协助完成或需调度其他委办的要及时提出申请，对不能按期完成的要提前说明原因，不能因为个人原因影响工作进度。

3、注意同志间的互相协作。党政办工作分工但不分家，对一些临时性的工作原则上按照职责分工进行任务分配，对分配的临时性工作无论是否在自己职责范围都须认真及时完成，办公室同志之间互相协助，互相交流，随时征求意见，需求帮助，尤其是处理一些主要领导交办紧急性的工作时，需外出或手头有多项工作时，可主动寻求帮助，避免人走工作停，影响工作进度。

4、非党政办领导交办工作的处理办法。非党政办领导交办工作时，要主动提醒应与党政办主任沟通协商后，由党政办领导统一安排部署方可，对未经党政办领导同意，擅接的其他工作，如影响本职工作或党政办正常工作，后果自负。

第四篇：党政办工作职责

杨岐乡党政办工作职责

1、在党委政府领导下，检查、督促、了解党的方针政策及重要工作计划的贯彻实施情况，负责重大问题归口报告，认真做好上情下达、下情上达；

2、承办上级党、政交办的各项工作，按时、按质、按量完成任务。

3、树立办公室工作无小事的思想，认真做好办文、办会、办事工作，全心全意为全乡（场）领导、机关各部门、各村（社区）服务。

4、协助分管领导搞好后勤接待保障工作，加强食堂建设，不断提高后勤服务质量；及时完成党政领导交办的其他工作。

5、树立办公室工作无小事的思想，时刻牢记服务宗旨，确保办公室日常工作的正常有序运转。

第五篇：党政办工作管理制度

党政办工作管理制度

一、工作纪律制度

1、遵守工作作息时间，无故不得迟到、早退；

2、不准上班时间在计算机上玩游戏、聊天或做与本职工作无关的事情；

3、不准在办公室大声喧哗、吵闹，保持办公室肃静；

4、不准在上班时间从事娱乐活动，禁止参加打牌赌博等活动，每发现一次罚款100元。如情节严重者，给予纪律处分，直至辞退；

5、工作人员要求衣着整洁、举止端庄、言语文明、礼貌待人，办公室要求保持整洁干净；

6、遵守保密纪律，严守党和国家机密。

二、信访接待制度

1、热情接待来访群众，细心听取并认真、详细记录来信来访人员反映的问题、建议和要求；

2、提高办事效率，做到一般信访问题要做好耐心疏导工作。发生重大信访和群访，及时向分管领导汇报、反映，不得耽搁拖延；

3、受理来访群众对本级党委、政府来信来访的呈送，承办经党委、政府领导批示交办的信访问题；

4、加强与所辖单位的联系，帮助解决信访工作中的各种问题，发现信访苗头，及时调处。

三、收发文制度

1、所有公文由党政办公室进行收文、登记、办理，做到及时、准确、保密；

2、所有收文进行登记后，由党政办公室主任提出意见后，送有关领导阅批；

3、文件阅办完毕后，由党政办公室整理归档；

4、以党委名义的发文由分管负责人核稿后交乡党委书记签发；

5、以政府名义的发文由分管负责人核稿后交乡长签发；

6、以党委、政府联合的发文，由分管负责人核稿后交党委书记、乡长签发；

7、各类文件签发后，由党政办公室进行发文登记、编号后打印分发；

8、所有发文均以电子文档及纸制文件形式，由党政办公室存档

备查。

四、印鉴管理制度

1、党委、政府印章，由党政办公室专人管理，不得随意存放；

2、经领导签批的文件盖章，按签批的要求办理；

3、其它事项需盖党委印章，须经乡党委书记签字批准；

4、需盖政府印章，须经乡长签字批准；

5、特殊情况带印章外出，必须报领导批准；

6、若重大事项盖章，办公室须登记记录事由、签批领导。

五、值班制度

值班人员除干好本职岗位工作外，主要负责当天的清洁，并保持工作环境卫生，做好电话记录，接待来人来访，上情下达，下情上报等日常工作。若遇到自己不能处置的事情,要及时向有关领导汇报,并根据领导的要求迅速安排处理。

六、食堂后勤工作管理制度

1、食堂每逢节假日都要安排人员值班，保证机关来客和值班人员正常用膳。

2、食堂要经常性搞好卫生工作，确保餐厅内外的清洁卫生，账目做到日清月结，月底向财务交账。

3、食堂工作人员要听从政府办公室的调配，应虚心接受领导和全体干部职工提出的批评意见，在招待和办理会议伙食有关方面，如出现工作失误，影响不大的必须接受批评，影响大的要追究有关人员的责任。

4、食堂采购物资要妥善保管，食堂人员相互监督，大型会议或用餐后所剩物资食堂工作人员无权支配。

七、车辆管理制度

1、机关小车由书记、乡长管理安排，任何部门和个人未经批准不得随便动用小车。

2、车辆维修年检由驾驶员向分管审批的领导报告情况，征得同意后，由党政办开具介绍信到定点单位修理，修理费要凭介绍信和正式发票到财政所结算。

3、机关各部门不得随意租车。各部门因工作确需租车的，需向分管领导汇报，租车费用在部门办公经费中列支。

4、党政办公室因机关集中活动、中心工作等情况需租车的，必须详细填写用车单，并经乡长签字后方可进行调配。租车费用票据必须由党政办公室主任签字后附用车单才可报批。

八、档案管理制度

1、按照集中统一管理的原则，由专人管理档案，以达到完整、准确、系统、安全和有效利用的要求。

2、做好平时立卷工作，妥善保存，以便查阅和归档。

3、档案管理人员应遵守档案管理的相关制度，认真履行收集、整理、立卷、归档和保护档案的义务。

4、切实做好防盗、防火、防虫、防尘、防潮等工作，确保档案安全。

5、每年归档的文件材料原则上要求必须是原件，并于次年六月底以前归档。

6、档案保管期限分为永久、长期、短期，管理人员应依据业务主管部门要求，实施分类管理。对保管期限已满的档案，依据有关规定进行鉴定销毁。

7、对档案的件宗数量、利用情况以及借阅、移交进行登记，做好基础工作，逐步实现档案的标准化、规范化和现代化管理。

8、清退及销毁：坚持便于利用的原则，按档案局要求将档案分类建档，适时上交。对于重复、无保留价值的档案，经批准后，由专人（二人以上）在指定地点进行销毁，并对销毁档案进行登记造册。

九、办公用品采购和管理制度

1、经办公室分管领导同意，由办公室专人进行采购，并进行物品保管。

2、实行办公用品领用登记制度。各职能部门所需办公用品，由各部门负责人或指定的专门人员到党政办公室保管人员处签字领取。

十、卫生制度

1、按照卫生区域划分，责任落实到各部门。

2、各卫生区和个人办公室场所应保持日常清洁。

3、卫生区坚持每天清扫，每月进行四次大扫除，每星期五下午固定为清扫时间。党政办公室定期检查并通报。

4、不乱丢果皮、纸屑和乱倒垃圾。

5、全体机关工作人员应共同遵守本制度，相互监督。