违反作风建设规定案件的快查快结机制五篇

第一篇：违反作风建设规定案件的快查快结机制

违反作风建设规定案件的快查快结机制

为进一步加强XXXX系统作风建设，提高违反作风建设规定案件的查办效率，根据中央、省、市、县纪委、监察局有关违反作风建设案件查办的规定，结合我县XXXX系统工作实际，特制定本快查快结机制。

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻落实总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕教体系统中心工作，坚持以人为本、执纪为民的宗旨，按照“快查快结”的工作原则，以建立和完善作风问题举报处理的长效机制为目标，进一步狠抓作风建设，加大执纪力度，构建高效务实的群众举报处理机制。

二、总体目标

通过快查快结机制的建立，以及相关的督查制度，提高违反作风建设有关规定案件办理的效率，提升群众的满意度，切实解决群众反映强烈的作风问题。

三、具体措施

（一）一个工作日完成案件交办。对于接到的违反作风建设规定的举报案件都在接到举报的一个工作日内交办给相关负责人，并做好记录，便于追踪实时处理情况。

（二）一周内完成案件调查。对于办理中的违反作风建设规定举报案件，每周进行一次检查总结，查看办理进度。对办理进度滞后的，要及时约谈案件承办人，提出工作要求，督促其限期完成。

（三）每月对案件办理情况进行清查。在月末对当月的违反作风建设规定案件办理情况进行清查，对未在10个工作日内完成的案件要查明情况，做出书面说明，并督促承办人加快进度。对已办结的案件进行存档。

（四）每季度对案件办理情况进行考核。每季度末对本季度接到的违反作风建设规定案件办理情况做出总结，分析举报集中的问题，督促限期整改，纳入年终目标考核。

四、工作要求

（一）加强领导，落实责任。XXXX局党委要认真履行主体责任，局纪委要全面履行监督责任，局党委要加强对纪委办案的领导，全力支持纪委查办案件。局纪委负责对违反作风建设规定案件的调查、处理工作。

（二）协调配合，形成合力。局纪委要积极各股室参与案件办理，各股室和学校要支持案件查办，齐抓共管，全面推进违反作风建设规定案件的调查处理工作。

（三）加强监督，严格考核。局党委要建立完善案件办理督查制度，适时进行督导检查，定期通报违反作风建设规定案件的办理工作进展情况，切实保证全县教体系统违反作风建设规定案件办理工作责任到位、措施到位、查处到位和整改到位。

第二篇：违反作风建设问题快查快结机制

违法作风建设问题快查快结机制

为进一步加强作风建设，提高违法作风建设问题查办效率，根据中央、省、市纪委、监察局有关违法作风建设问题查办的规定，结合我县纪检监察工作实际，特制定本快查快结机制。

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻落实总书记系列讲话精神，紧紧围绕县委、县政府总体工作部署，坚持以人为本、执纪为民的宗旨，按照“快查快结”的工作原则，以建立和完善作风问题举报处理的长效机制为目标，进一步狠抓作风建设，加大执纪力度，构建高效务实的群众举报处理机制。

二、总体目标

通过“快查快结”机制的建立，以及相关的督查制度，提高接收举报后处理的效率，提升举报处理后群众的满意度，切实解决群众反映强烈的作风问题。

三、具体措施

“一天一交办”。对于接到的作风问题举报案件都在接到举报的一个工作日内交办给相关负责人，并做好记录，便于追踪实时处理情况。

“三天一通报”。对于办理的作风问题举报案件，每三 天进行一次检查总结。查看未完成的举报后，立即联系交办的单位，跟进举报处理情况。对已经处理的举报，及时进行归类汇总和分析，通知相关单位加强督查力度，尽量避免再次发生类似举报。

“一周一检查”。每周末对一周以来的作风问题举报进行清查，对未完成的举报查明情况，做出书面说明，并告知接办的单位剩余处理时间，督促其进度。对已办结的举报制作表格、存档。

“一月一考评”。每月月底对当月作风问题举报做出总结，制作各单位举报处理情况统计表。通过表格汇总，分析举报集中的问题，纳入各单位目标考核。

四、保障措施

（一）加强领导，落实责任。为加强组织领导，确保作风问题举报处理任务的完成，举报任务由党风室负责。同时，各单位对管辖范围内的举报负责落实。

（二）高效联动，确保效果。按照本处理机制的要求，党风室要积极调整和优化举报处理结构，完善举报处理机制。各单位要形成合力，齐抓共管，全面推进作风问题举报处理工作的顺利开展。

（三）监督检查，绩效考评。

党风室要建立完善举报处理督查制度，适时进行督导检查，定期通报各单位作风问题举报的处理工作进展情况，切 实保证全县作风问题举报处理工作责任到位、措施到位、查处到位和整改到位。同时，要建立长效管理机制，巩固举报处理效果。

第三篇：扎实推进纪律审查工作快查快结

扎实推进纪律审查工作快查快结

近年来，东辽县纪委不断探索创新有效、管用的监督审查方法，落实“三转”要求，转变纪律审查方式，在确保审查问题数量和质量前提下，确保纪律审查快查快结、快进快出，进一步发挥了纪律审查工作的作用。

充分发挥反腐败协调小组作用，是实现对违纪违法问题快查快结、快进快出的关键

每个执纪执法机关，都有着党章和法律法规赋予的工作职能，有着各自的专业优势和职能优势。实践证明，作为组织协调反腐败的牵头单位，纪检监察机关与公安、检察、法院、审计等部门联合审查，形成工作合力，是实现对违纪违法问题快查快结、快进快出的关键。如2012年，东辽县纪委与东辽县公安局、检察院、法院联合查办的涉嫌违法获取房屋产权证骗取征地回迁楼面积及补偿款案。由于该起违纪违法问题涉案人员众多，身份复杂，有的涉案人员还不是监察对象，仅靠纪委自身力量无法在短时期内顺利查办，违纪违法问题线索极容易流失，失去最佳审查时机。因此，东辽县纪委立即抽调4名审查人员，与县检察院反贪污局、公安局经侦大队全体干警组成专案组，迅速开展工作。专案组采取集中时间、集中力量、快速出击、深挖细查的审查策略，经过连日奋战，使这起错综复杂的违纪违法问题得以成功侦破。共查实假房照50本，涉案面积2813.192平方米，涉案金额近200万元。涉嫌违纪违法人员44人，判刑10人。其中，2012年9月，县房屋产权交易所征收科原科长李英忠因受贿罪被判处有期徒刑十一年。可以说，这起违纪违法问题的成功侦破，主要得益于反腐败协调小组各成员单位准确把握工作定位，充分发挥各自优势和特长，群策群力，不但降低了审查成本，而且提高了审查效率。

强化线索分析，选准突破口，是实现对违纪违法问题快查快结、快进快出的基础

实现对违纪违法问题快查快结、快进快出，必须要加强对违纪违法问题线索的分析研判，透过现象看本质，通过细枝末节抓关键节点。一旦找准突破口，就集中兵力，排除干扰，全力查办。涉及犯罪的，迅速移送。如，2013年11月，东辽县纪委对省纪委交办的县就业局个别工作人员收取好处费，伪造虚假养老保险档案问题进行了立案调查。针对举报件，围绕群众举报内容，审查人员进行了认真分析研究，制定了详细的初核方案，做了大量的前期准备工作，最终决定在县农行服务公司办理档案的职工中入手，认真筛查，寻求突破。事实证明，审查思路是正确的。通过对参保人员谈话取证，找到了“东辽县平岗镇民政办公益岗人员丁兆丽”为中间人这一重要线索。审查人员顺藤摸瓜，在外围继续收集证据。形成完整的证据链后，仅用一天半时间，就将该起违纪违法问题查结。因涉嫌犯罪，当天下午涉案人员就被移送司法机关处理。2014年12月，东辽县就业局原失业职工管理科工作人员张文华因受贿罪被判处有期徒刑三年，缓刑三年，东辽县就业局劳动就业中心原副主任孟繁可因利用影响力受贿罪被判处有期徒刑一年六个月，缓刑两年。

过硬的审查技能，是实现违纪违法问题快查快结、快进快出的前提

“工欲善其事，必先利其器。”在确保纪律审查数量和质量的前提下，实现对违纪违法问题快查快结、快进快出，一线审查人员必须要具备出色的发现问题能力、突破审查问题能力、准确量纪能力、以案施教能力、廉洁自律能力。特别是在审查问题关键环节、重要节点把握及关键证据锁定上，如果没有过硬的能力做支撑，很难将违纪违法问题快查快结、快进快出。实现这些能力，就要把学习和研究当成一种生活态度、工作责任和精神需求。也只有具备了这些能力，才能在纪律审查工作中，不辱使命，有所作为。近年来，东辽县纪委高度重视纪检监察干部队伍能力建设，组织开展了纪检监察业务大讲堂、计算机操作技能大比武、岗位大练兵等活动，通过走出去、请进来等方式加大培训力度，进一步提升了纪检监察干部业务能力，为实施全员审查夯实了坚实基础。2014年7月和11月，东辽县纪委先后查办了金州乡新正村党支部原书记党权制作虚假合同非法买卖集体资产案，安恕镇大道村党支部原书记朱如贵虚报耕地面积骗取征地补偿款案。这两起违纪违法问题案情都较为复杂，时间跨度大。但由于审查人员业务过硬，从线索锁定到公安机关批捕前后都用了不到一周时间。2014年12月，党权因非国家工作人员受贿罪被判处拘役六个月，缓刑一年。2015年5月，朱如贵因诈骗罪被判处有期徒刑三年六个月。

坚强的党性，强烈的事业心和责任感，是实现对违纪违法问题快查快结、快进快出的保证

坚强的党性，是每一名党员应该具备的崇高品质。作为纪检监察干部具有坚强的党性显得更为重要。有的审查人员缺乏坚强的党性和爱憎分明的政治立场，工作中经受不住来自方方面面的压力和干扰，唉声叹气，愁眉不展，不知道如何下手。个别审查人员手中拿着领导交办的信访件，首先考虑的不是如何在较短的时间内把违纪违法问题查清，给群众一个明白，还干部一个清白，而是更多的考虑所谓“人情”关系，审查问题拖拖拉拉，致使工作一拖再拖，不但错过了最佳时间节点，甚至不了了之。要实现对违纪违法问题快查快结、快进快出，纪检监察干部决不能做“好好先生”，要敢于挺身而出，敢于说不，坚决维护党的纪律和国家法律，绝不拿党性原则做交易，关键时刻就要动真的、来实的、碰硬的，展现监督执纪的气魄。

第四篇：违反作风建设规定被处理

违反作风建设规定被处理

湖南邵阳5名县处级干部

2013-3-29 6:25:13来源：《 人民日报 》（2013年03月29日 14 版）人民日报长沙3月28日电（记者颜珂）湖南省邵阳市近日通报了一批干部违反作风建设规定的处理情况，其中，5名县处级干部因上班时间炒股、玩网络游戏被处理。

去年以来，围绕强作风、提效能、优环境的目标，邵阳市开展干部作风建设年活动，市作风办会同有关部门及新闻媒体、各县（市、区）作风办等单位，明察暗访、交叉检查，对市直机关单位和各县（市、区）的上班纪律、公车使用、会风会纪、“三公”消费等情况进行督查。督查中发现5名县处级干部上班时间炒股、玩网络游戏。邵阳市委研究决定：对违反作风建设有关规定的1名担任副处级领导职务的干部给予免职处理，对4名退居二线担任非领导职务的县处级干部给予通报批评。

第五篇：关于对违反换届纪律问题进行快查快办的方案

关于对违反换届纪律问题进行快查快办的方案

为认真贯彻兵团党委、兵团党委组织部关于加强换届风气监督有关精神，按照“对违规违纪问题，发现一起、坚决查处一起”的有关要求，现就违反换届纪律问题快查快办工作，制定如下方案。

一、建立查核机制

1.师党委组织部会同师纪委成立违反换届纪律问题专项查核组，建立快速查核联动机制。

2.拟从各团场确定1人，作为相对固定的查核人员，根据反映问题性质和查核工作需要，随时抽调参加。

3.督促指导各团场党委政工办结合本团实际，建立换届纪律问题查核联动机制，发现问题快查快办。

二、及时受理转办

4.换届期间，师党委组织部通过“12380”举报平台，及时受理违反换届纪律问题的举报。对反映的违反换届纪律问题，特别是拉票贿选、买官卖官、造假骗官、突击提拔调整干部、干部“带病提拔”等问题的举报，进行专门登记、快速转办。

5.对发现的涉及违反换届纪律问题的重要舆情、重要突发事件、重要问题线索，按照干部管理权限，积极应对、稳妥处置。各团场发现的重要问题、紧急情况和敏感信息，要在24小时内报师党委组织部。

6.对反映内容具体、线索清楚、性质严重的违反换届纪律问题，师党委组织部进行专项督办。其中，对反映师党委管理的干部，包括团场党委班子换届考察人选，师党委组织部将及时报请师主要领导阅批。

三、快速查核处理

7.实行分类查核。对受理的违反换届纪律问题举报，逐一分析梳理查核线索，研究确定查核重点；对内容具体、线索清楚、性质严重的，督促各团场党委政工办及时调查，一查到底。其中，对反映团场党委班子换届考察人选违反换届纪律问题的举报，转请考察组会同团场党委政工办调查核实。对反映拉票贿选、买官卖官等突出问题的线索，报经师主要领导同意，派出专项查核组进行调查。

8.督促限时查结。对违反换届纪律问题的举报，一般在15个工作日内调查完成并形成查核报告；情况复杂一时难以查清的，限时形成阶段性查核情况报告。转由考察组负责查核的问题，一般应在考察任务结束前办结。对团场党委政工办查处不及时、不到位的，专项查核组进行实地督办。

9.作出严肃处理。对违反换届纪律问题的举报，一经查实，视情节轻重，对相关人员给予相应组织处理；涉嫌违纪的，转由纪检机关处理。

10.及时通报曝光。对违反换届纪律的典型案例，查实一起、通报一起，必要时点名曝光。督促各团场党委政工办及时通报本地查处的违反换届纪律案例，发挥典型案例的警示、震慑、教育作用。

四、严明责任纪律

11.严肃追究责任。落实查核工作责任制，查核工作负责人和具体承办人，要对查核报告签字背书，并对查核结果

负责。对查核工作中敷衍塞责、营私舞弊的，严肃追究相关

人员的责任。

12.严明工作纪律。举报受理、转办督办、查核处理等环节的有关责任人和具体承办人，要严格遵守组织人事纪律

和保密规定，坚决杜绝跑风漏气、通风报信等问题发生。

换届期间，师党委组织部对受理反映违反换届纪律问题的举报和查处情况，定期向各单位以适当方式进行通报。