第一篇:利川市党员干部违反作风建设“十严禁”规定的处理办法
利川市党员干部违反作风建设“十严禁”规定的处理办法
第一条 根据《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《公务员法》、《中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关厉行节约若干问题的通知》(中办发[2009]11号)、《省纪委关于严明纪律、禁止党政机关工作人员违规参加营业性娱乐活动的通知》(鄂纪发[2009]23号)和其他有关法律法规,结合实际,制定本办法。
第二条 本办法所称“十严禁”是指严禁私驾公车、严禁打牌赌博、严禁大吃大喝、严禁公款旅游、严禁参股开矿、严禁插手工程、严禁收送“红包”、严禁大操大办、严禁道德败坏、严禁以权谋私。
第三条 本办法适用于全市各级党政机关、国有企事业单位、党员、国家工作人员。
第二章 严禁私驾公车
第四条 党员、干部有下列行为的,属私驾公车:
(一)凡单位非专职驾驶人员驾驶公车的;
本条所指的专职驾驶人员,是指专门从事驾驶的人员或经所在单位领导班子集体研究同意,单位主要领导签署意见并建卡登记后,报市纪委党风室备案许可的专职驾驶人员。
(二)利用职权向企业、下属单位借用车辆驾驶的;
(三)公务用车与私有车进行调换驾驶的。
违者,按党纪政纪给予相应的纪律处分。领导干部私驾公车的,第一次公开曝光,给予通报批评;第二次先免职,再按有关规定处理。单位有私驾公车行为的,追究单位主要负责人的责任。
第三章 严禁打牌赌博
第五条 凡有下列行为之一的,属打牌赌博:
(一)党员干部、国家工作人员与亲属之外的人员打麻将、玩扑克牌赌钱或参与六合彩、电子游戏机赌博、赌球、网络赌博等任何形式的赌博活动;
(二)党员干部、国家工作人员在公共场所参与任何形式的“带彩”娱乐活动,在开会学习、下基层调研或检查工作之余进行任何形式的“带彩”娱乐活动,与管理或服务对象进行任何形式的“带彩”娱乐活动;
(三)党员干部、国家工作人员用公款参与赌博,在国外、境外参与赌博,在工作时间离岗参与赌博,为赌博活动提供场所或其他便利条件。
违者,按党纪政纪有关规定,给予相应的纪律处分。涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任。
领导干部参与赌博或因赌博受到公安机关治安处罚的,一律先免职,再按规定从重或加重处分。
第六条 公安机关对已查处的党员干部、国家工作人员参与赌博的案件,依照国家法律予以处罚后,按干部管理权限,及时将有关材料移送市纪委监察局、市委组织部和市人事局,对故意不按规定移送的,将按有关规定追究主要领导责任人和有关执法人员的责任。
第七条 对直接管辖范围内发生党员干部和国家工作人员参与赌博的问题不制止、不查处或包庇纵容的,以及所在单位和地方赌博之风屡禁不止的,追究党政主要负责人的领导责任。
第四章 严禁大吃大喝
第八条 凡有下列情形之一的,属大吃大喝:
(一)部门、单位之间借各种名义用公款相互宴请的;
(二)在参加会议、培训、学习期间,用公款互相宴请的;
(三)用公款招待同学、同乡、战友等私人客人,报销应由个人支付餐费的。
违者,依据党纪政纪等有关规定,给予相应的纪律处分。除严肃处理外,所花费用由参与者个人承担。
第五章 严禁公款旅游
第九条 凡有下列情形之一的,属公款旅游:
(一)借出差、学习、培训、开会、招商、考察、研讨、参展等机会或名义用公款在国(境)内、外旅游的;
(二)借节假日、周年庆典、革命传统和爱国主义教育等为名,组织人员用公款外出旅游的;
(三)使用公车进行旅游的;
(四)向下属单位和其他单位摊派旅游费用、接受下属单位用公款安排私人旅游活动的;
(五)为关系单位工作联系密切人员提供旅游资金的。
违者,依据党纪政纪有关规定,给予相应的纪律处分。
单位有上述情形之一的,追究主要领导、分管领导和直接责任人的责任,所发生的旅游费用全部由参与旅游的人员个人承担。
第六章 严禁参股开矿
第十条 凡有下列情形之一的,属参股开矿:
(一)以本人或他人名义投资入股开矿;
(二)党员干部、国家机关工作人员的配偶、子女及其配偶(因改制合法转股除外)在国家机关工作人员任职单位所管辖区域内的矿产企业投资入股的,视为本人以配偶、子女及其配偶名义投资入股开矿;
(三)国有企业负责人的配偶、子女及其配偶(因改制合法转股除外)在与国有企业负责人任职企业有关联、依托关系的矿产企业投资入股的,视为本人以配偶、子女及其配偶名义投资入股开矿;
(四)党员干部、国家机关工作人员、国有企业负责人的配偶、子女及其配偶(因改制合法转股除外)投资入股的矿产企业与国家机关工作人员和国有企业负责人行使职权有关系的,视为本人以配偶、子女及其配偶名义投资入股开矿。
违者,根据党纪政纪和有关法律法规,严肃处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第七章 严禁插手工程
第十一条 凡有下列情形之一的,属违规插手工程:
(一)利用职权或者职务上的影响,违反规定直接插手和干预工程招投标、经营性土地使用出让、房地产开发与经营市场经济活动;
(二)干扰、妨碍有关部门公务人员在建设工程招标投标活动中依纪依法执行公务;
(三)利用职权和职务影响,写条子、打招呼、暗示或其他方式插手和干预承包建设工程、到指定地点采购工程材料等。
违者,依照党纪政纪有关规定给予相应的纪律处分。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。
第八章 严禁收送“红包”
第十二条 凡有下列情形之一的,属收送“红包”:
(一)收受和赠送礼金“红包”;
(二)收受直接管理和服务的对象、主管范围内的下属单位、其他与
行使职权有关系的单位和个人、外商、私营企业主的现金、有价证券或支付凭证。
违者,依据党纪政纪和有关规定给予相应的纪律处分。
第十三条 对单位及个人以各种名义赠送礼金“红包”必须拒收,因故无法拒收的,必须在三个月内交市纪委监察局,逾期不交的按有关规定处理。
第十四条 领导干部的配偶、子女,因领导干部工作关系收受他人“红包”的,由领导干部本人承担纪律责任。
第十五条 领导干部收受和赠送礼金“红包”的,一律先免职,再按规定处理。领导班子集体研究收受和赠送礼金“红包”而不向组织反映的,对参与研究的班子成员予以免职,然后再追究党政纪责任。
第九章 严禁大操大办
第十六条 凡有下列情形之一的,属大操大办:
(一)大操大办婚丧嫁娶事宜;
(二)利用职务上的便利借机敛财,操办婚丧嫁娶事宜;
(三)操办婚丧嫁娶以外的房屋落成、搬迁新居、开业、亲属寿辰、子女升学、参军等庆典事宜。
违者,依据党纪政纪有关规定给予纪律处分。领导干部大操大办的,一律先免职,再按有关规定处理。
第十七条 党员干部、国家工作人员家庭成员(指父母、配偶、子女等直系亲属)大操大办婚丧嫁娶事宜及操办婚丧嫁娶之外的庆典事宜者,一经发现,追究该党员干部、国家工作人员的纪律责任。
第十八条 单位内部的党员干部、国家工作人员出现大操大办行为的,追究该单位主要领导和分管领导的责任。
第十章
严禁道德败坏
第十九条 凡有下列情形之一的,属道德败坏:
(一)通奸、重婚或包养情人的;
(二)出入营业性歌厅、舞厅、夜总会、洗浴桑拿中心等娱乐场所接受各种色情服务的;
(三)利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的;
(四)猥亵、侮辱妇女的。
违者,依据党纪政纪和有关法律法规严肃查处。领导干部有上述情形之一的,一律先免职,再按有关规定处理。
第十一章 严禁以权谋私
第二十条 以权谋私是指用手中的权力牟取私利。
第二十一条 党政机关、企事业单位工作人员尤其是领导干部不准以权谋私,不准利用职务之便为本人、家庭成员及亲属谋取不正当利益,更不准利用职务之便以各种名义收受他人财物。违者,依照党纪政纪及有关法律法规,严肃查处。
第十二章 附则
第二十二条 本办法由利川市纪委监察局解释。
第二十三条 本办法自发布之日起施行。
第二篇:违反作风建设规定被处理
违反作风建设规定被处理
湖南邵阳5名县处级干部
2013-3-29 6:25:13来源:《 人民日报 》(2013年03月29日 14 版)人民日报长沙3月28日电(记者颜珂)湖南省邵阳市近日通报了一批干部违反作风建设规定的处理情况,其中,5名县处级干部因上班时间炒股、玩网络游戏被处理。
去年以来,围绕强作风、提效能、优环境的目标,邵阳市开展干部作风建设年活动,市作风办会同有关部门及新闻媒体、各县(市、区)作风办等单位,明察暗访、交叉检查,对市直机关单位和各县(市、区)的上班纪律、公车使用、会风会纪、“三公”消费等情况进行督查。督查中发现5名县处级干部上班时间炒股、玩网络游戏。邵阳市委研究决定:对违反作风建设有关规定的1名担任副处级领导职务的干部给予免职处理,对4名退居二线担任非领导职务的县处级干部给予通报批评。
第三篇:金融系统作风建设十坚持十严禁
XX分行出台作风建设“十坚持、十严禁”规定
为深入推进领导班子和领导干部作风建设“树正气、做表率、讲实效、促发展”主题教育,XX分行以“十坚持、十严禁”为主线,全面规范干部行为。一是坚持理论联系实际,严禁理论学习浅尝辄止、马虎应付,经营管理墨守成规、得过且过,业务发展不计成本、不顾风险。二是坚持依法经营,按章办事,严禁有令不行,有禁不止,违法经营,违规操作。三是坚持顾全大局,团结协作,严禁拉帮结伙,互相拆台,推诿敷衍,揽功诿过。四是坚持实事求是,求真务实,严禁主观臆断,经验主义,弄虚作假,欺上瞒下。五是坚持服务基层,服务大局,严禁以权谋私,对管理或服务对象生硬粗暴,故意刁难。六是坚持从严治行,精细规范,严禁管理松散,姑息迁就。七是坚持爱岗敬业,遵章守纪,严禁阳奉阴违,自行其是。八是坚持恪尽职守,忠诚履责,严禁以种种借口不履职、不尽责、不作为或乱作为。九是坚持清正廉洁,恪守规定,严禁假公济私,以权谋私,贪污受贿,权钱交易。十是坚持厉行节约,艰苦朴素,严禁公车私用,奢侈浪费。
第四篇:违反作风效能规定责任追究办法
违反作风效能规定责任追究办法
第一条 根据《中华人民共和国公务员法》、《自治区机关工作人员效能告诫暂行办法》以及《阜康市行政问责暂行办法》、《阜康市违犯作风效能规定责任追究办法(试行)》等有关规定,结合我校实际,制定本办法。
第二条 学校教职工违反作风效能建设方面的规定,对不履行或不正确履行职责,影响学校正常教育教学秩序、学校声誉,损害教师和学生合法权益的,依照本办法,追究其责任。
第三条 本办法适用于全校教职工(含借调人员、公益性岗位)第四条 责任追究坚持依法治校、实事求是、有错必究、教育防范、提升效能、促进发展的原则进行。
第五条 责任追究的方式:
1、警示提醒;
2、诫勉谈话、限期整改;
3、通报批评;
4、效能告诫;
5、组织处理(含停职检查、调整岗位、降职、免职、辞退);
6、构成违犯党纪政纪的,按有关规定追究其责任。
上述责任追究方式可以单独适用,也可以合并适用。作为年终考核的重要内容。做出组织处理决定的,学校按照管理权限和法定程序办理。
第六条 责任追究的分类:
(一)对于教职工迟到、早退、旷到按学校考勤制度规定执行;违反教师职业道德相关规定的,按学校教代会通过的考核制度执行;两次违反上级机关效能规定的,按上级部门规定处理。
(二)责任人受到市级通报批评的,扣发一个月本人地方性津贴补贴中的工作性补贴(地方性津贴补贴的40%,下同);
(三)责任人受到区、州级通报批评的,扣发两个月本人地方性津贴补贴中的工作性补贴;
(四)责任人受到效能告诫的,告诫期内(三个月)扣除本人地方性津贴补贴中的工作性补贴,当考核不得定为优秀等次;
(五)责任人受到组织处理的,扣除本人六个月地方性津贴补贴中的工作性补贴,当考核不得定为称职(含称职)以上等次;
(六)对于违反“十个严禁”等规定的(上网玩游戏、QQ聊天、网上购物、炒股等),一律通报批评。是临时聘用人员的,予以辞退。是后备干部的,建议组织部门取消资格;
(七)责任人同一年内三次或三次以上受到通报批评责任追究的,扣除六个月地方性津贴补贴中的工作性补贴,当年考核定为基本称职等次,并予以调整工作岗位。是中层干部的,学校降职或免职;当考核不得评优评先。
(八)责任人涉及到学校副科级以上领导的,按照管理权限,以书面陈述其违反学校作风效能规定的具体情形,并提出处理建议上报上级部门。
第七条 责任的人员能够主动、及时承认并纠正错误,未造成损害后果或不良影响的,可以从轻、减轻或免予责任追究。
第八条 责任人有下列情形之一的,应当从重处理:
(一)干扰、阻碍、不配合学校效能责任调查的;
(二)打击、报复、陷害投诉人、举报人的;
(三)检讨不深刻、欺骗隐瞒、威胁辱骂调查人员等的;
第九条 给予通报批评以上处理的,应责成被处理人员写出书面检查;给与效能告诫的,将效能告诫决定送达被处理人员,并告知其申辩的权利和期限;给予组织处理、党纪政纪处分的,按规定程序办理。
第十条 效能告诫期为3个月。告诫期满后,被告诫人应写出整改情况报告,经主管部门审核,确认已改正的可按期解除告诫,并下达解除效能告诫通知书;仍不改的,应延长告诫期,延长期三个月。
第十一条 对处理决定不服的,被处理人在收到处理决定之日起7日内,向作出决定的部门或者上一级部门提出书面申辩。受理部门自收到书面申辩之日起30日内,作出维持、变更或者撤销原决定的书面处理意见,并通知申辩人。
第十二条 被处理人的有关材料及责任追究处理决定,学校进行存档,作为落实经济处罚、绩效考评、考核、组织处理等责任追究方式的具体依据。
第十三条 本办法由学校校委会负责解释。自发布之日起执行。
第五篇:党员干部政治纪律“十严禁”作风“十不准”简报
简 报
修文县六广中学支部委员会 2014年12月22日
六广中学认真学习贯彻《贵州省党员干部政治纪律“十严禁”》和《贵州省党员干部作风“十不准”》
12月22日下午,六广中学校长组织全体教师会议,学习了《贵州省党员干部政治纪律“十严禁”》、《贵州省党员干部“十不准”》文件。
通过学习,大家认识到“十严禁”和“十不准”是进一步贯彻中央“八项规定”规定”的重要举措,是开展群众路线教育实践活动解决“四风”问题的重要措施。
“十严禁”是为进一步严明政治纪律,对党员干部在思想政治上行动上与中央保持高度一致,坚决维护中央权威,确保政令畅通,必须做到的十条禁令;“十不准”是为进一步改进全省党员干部作风,以好的党风政风带动形成良好的社会风气而对党员干部作风方面提出不准违反的十条规定。认真贯彻落实“十严禁”和“十不准”,有助于约束党员干部的行为、抓好政治纪律和干部作风建设、打造一支纪律严格、作风端正、廉洁自律、为民服务的党员干部队伍。
会议要求全体党员同志应进一步加强履职能力,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律,有力促进党风廉政建设深入开展,以实际行动树立我支部党员遵纪守法、严于律己的良好形象。