宁夏电力公司对违反行业作风建设规定的处罚办法

第一篇：宁夏电力公司对违反行业作风建设规定的处罚办法

宁夏电力公司对违反行业作风建设规定的处罚办法(试行)

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4第一章总则

第一条为了更好地贯彻落实《国家电网公司员工服务“十个不准”》、《国家电网公司供电服务“十项承诺”》、《国家电网公司“三公”调度“十项措施”》和《供电服务规范》，进一步强化行业作风建设，树立宁夏电力公司的良好形象，特制定对违反行业作风建设规定的处罚办法。

第二条对违反行业作风建设规定的处罚为批评教育、经济处罚、政纪处分、待岗、下岗、解除劳动合同。对触犯刑律的，移交司法机关处理。

第三条 对违反行业作风建设规定的处罚分为对责任人员的处罚、单位部门的处罚、对有关领导进行责任追究，并纳入各单位党风廉政建设的考核。

第二章违反服务规范的处罚

第四条 违反《供电服务规范》、《供电营业职工文明服务规范》，视情节给予下列处罚：

㈠不文明服务，言行、举止不严格遵守各项规范要求，情节轻微的，给予批评教育和100至300元的经济处罚。一年内三次以上发生上列情况的，除分次给予以上处罚外，给予待岗1至3个月和调离本工作岗位的处理。㈡不认真履行职责，引发客户不满的，给予批评教育、300至500元的经济处罚。一年内两次以上发生上列情况的，除分次给予以上处罚外，要调离本工作岗位。

㈢态度蛮横，故意刁难客户，造成不良影响，经调查员工负有主要责任的，给予警告处分，并调离工作岗位。

㈣同一营业场所或单位部门发生三次以上上述情况的，要对有关领导进行责任追究，依照对责任人的处罚给予相应处罚。

第三章违反员工服务“十个不准”的处罚

第五条 违反《国家电网公司员工服务“十个不准”》的，视情节给予如下处罚：

㈠违反规定停电、无故拖延送电，情节轻微的，给予批评教育和100至500元的经济处罚；因工作责任心不强，发生误停电、故意拖延送电等情况的，给予500至1000元的经济处罚，并待岗1-3个月；对私自拉闸停电的，给

予记大过或留用察看的处理。对造成重大影响的，予以解除劳动合同，给客户和供电企业造成经济损失的，由个人承担10%至30%的经济损失。

㈡自立收费项目、擅自更改收费标准的，给予记过或记大过处分并给予待岗6个月的处罚；情节严重的，给予留用察看或解除劳动合同。

㈢为客户指定设计、施工、供货单位（简称“三指定”）的，给予警告处分并调离工作岗位；对因“三指定”造成工程质量事故或恶劣影响的，给予留用察看以上处分，直至移交司法机关；强行推销产品的给予警告以上处分，发生两次及以上的给予记过以上处分直至解除劳动合同。

㈣对客户投诉、咨询推诿塞责，情节轻微的给予100至200元的经济处罚，情节严重造成越级投诉的给予300-500元的经济处罚。

㈤为亲友用电谋取私利的，给予待岗1-6个月，并处以所谋取私利一倍的经济处罚。

㈥对外泄露客户商业秘密的，给予待岗6个月并调离工作岗位的处罚。㈦收受客户礼品、礼金、有价证券，价值不足400元的，给予警告处分；价值400元至2000元的，给予警告以上至记过处分，并视情节调离工作岗位或待岗6个月；价值2000元以上的，给予记大过处分，并视情节给予留用察看处分或解除劳动合同。收受客户的礼品、礼金、有价证券，要如数退还，不能退还的，照价赔偿。

公开或变相索要客户钱物，数额不足200元的，给予警告处分并调离工作岗位；数额在200元至1000元的，给予记过处分并待岗6个月，同时调离工作岗位；数额在1000元以上的，给予留用察看或解除劳动合同。索要客户的钱物由当事人如数退还。

无偿占用客户物品价值不足1000元的，给予警告处分并免职或调离工作岗位；价值在1000元至3000元的，给予记过、免职并调离工作岗位；价值达3000元以上的，给予留用察看处分或解除劳动合同。无偿占用客户的物品如数退还，不能退还的，照价赔偿。

占用客户通讯工具的，给予使用人警告处分。使用期间的一切费用由当事人自负，并责令立即退还通讯工具。

占用客户机动车辆三个月以上的，给予占用单位或部门主要负责人警告处分并降级或免职。所占用车辆立即退还客户，并支付客户相应的使用费用。㈧接受客户组织的宴请、旅游和娱乐活动的，给予当事人免职或调离工作岗位的处理，并由当事人足额赔付客户的所支付的费用，再按客户所支付费用的50%给予经济处罚。

㈨工作时间饮酒的给予100至500元的经济处罚，一个月内两次以上在工作时间内饮酒的给予降职、免职或待岗3至6个月的处罚。

㈩利用工作之便谋取其它不正当利益的，给予所谋取不正当利益价值一倍的经济处罚并待岗1-6个月，按价值足额退回所谋取的不正当利益。

发生上述行为造成严重后果的，由个人承担相应的法律责任，触犯刑律的移送司法机关处理。同时对有关单位领导按照党纪、政纪规定进行责任追究。

第四章违反供电服务“十项承诺”的处罚

第六条违反《国家电网公司供电服务“十项承诺”》的，视情节给予责任人员如下处罚：

㈠供电可靠率和居民客户端电压低于承诺指标，引起客户投诉的给予责任人100至500元的经济处罚；给客户造成经济损失的按企业所承担经济损失的10%至30%给予责任人经济处罚。

㈡供电营业场所电价、收费标准和服务程序不公开或公开不规范的，给予负责人300至500元的经济处罚。并责令限期改正，限期不能改正的给予降职或免职。拒不改正的调离岗位或待岗6个月。

㈢违反供电服务承诺3--10项的责任人，情节轻微的给予批评教育、并处以100至300元的经济处罚；情节严重的给予500至1000元的经济处罚。一年内两次以上发生的给予待岗6至12个月或调离工作岗位、下岗的处罚。单位一年内发生两次以上违反违反供电服务承诺的，给予负责人警告处分。

第五章违反“三公”调度“十项措施”和行风建设有关方面的处罚

第七条 违反《国家电网公司“三公”调度“十项措施”》的处罚，由公司调度中心制定相应的处罚规定，报公司监察部备案，下发各供电局执行。

第八条 天净电能开发有限公司所属企业承揽的客户用电工程对公司行业作风形象造成影响的，由天净电能开发有限公司 制定相应的处罚规定，报公司监察部备案，由公司监察部监督执行。

第九条 公司有关部门和单位所负责的公用供电工程，发生影响公司行业作风形象的，参照此《办法》给予工程建设单位责任人一定的处罚，由工程建设管理单位给予工程承建单位一定的处罚。

第十条 在查处违章用电、窃电工作中，对未按有关规定和程序处理的，给予批评教育和100至500元的经济处罚；对徇私舞弊，致使国家和企业利益受到损害的，损失数额不足10000元的，给予记大过或留用察看处分；损失数额在10000元以上的，给予留用察看处分或解除劳动合同。内外勾结窃电的，参照徇私舞弊的处罚加重一档处理。

第十一条 对城农网改造和居民客户接电工程中，使用不合格材料、违反材料价格政策规定、工程质量不好影响客户正常用电的，视情节给予直接责任人500至1000元的处罚；情节严重的给予警告以上处分，直至解除劳动合同；给予有关负责人200至500元的处罚，情节严重的给予警告以上处分。引起经济纠纷和刑事责任的，由当事人负全部责任，并对有关单位领导进行责任追究。

第六章附则

第十二条 对被新闻媒体曝光、被政府有关部门和上级通报的要加重处罚。

第十三条 本规定适用于宁夏电力公司机关工作人员、所属供电企业的职工、乡镇供电所聘用人员、调度中心人员、计量中心人员及相关多经企业、辅业单位的职工。

第十四条 对违反本办法人员的查处，按照管理权限实行分级处理，由纪检监察部门监督执行，处理结果逐级上报。

第十五条本规定由宁夏电力公司监察部负责解释。

第十六条本规定自公布之日起施行。

第二篇：违反作风效能规定责任追究办法

违反作风效能规定责任追究办法

第一条 根据《中华人民共和国公务员法》、《自治区机关工作人员效能告诫暂行办法》以及《阜康市行政问责暂行办法》、《阜康市违犯作风效能规定责任追究办法（试行）》等有关规定，结合我校实际，制定本办法。

第二条 学校教职工违反作风效能建设方面的规定，对不履行或不正确履行职责，影响学校正常教育教学秩序、学校声誉，损害教师和学生合法权益的，依照本办法，追究其责任。

第三条 本办法适用于全校教职工（含借调人员、公益性岗位）第四条 责任追究坚持依法治校、实事求是、有错必究、教育防范、提升效能、促进发展的原则进行。

第五条 责任追究的方式：

1、警示提醒；

2、诫勉谈话、限期整改；

3、通报批评；

4、效能告诫；

5、组织处理（含停职检查、调整岗位、降职、免职、辞退）；

6、构成违犯党纪政纪的，按有关规定追究其责任。

上述责任追究方式可以单独适用，也可以合并适用。作为年终考核的重要内容。做出组织处理决定的，学校按照管理权限和法定程序办理。

第六条 责任追究的分类：

(一)对于教职工迟到、早退、旷到按学校考勤制度规定执行；违反教师职业道德相关规定的，按学校教代会通过的考核制度执行；两次违反上级机关效能规定的，按上级部门规定处理。

(二)责任人受到市级通报批评的，扣发一个月本人地方性津贴补贴中的工作性补贴（地方性津贴补贴的40%，下同）；

(三)责任人受到区、州级通报批评的，扣发两个月本人地方性津贴补贴中的工作性补贴；

(四)责任人受到效能告诫的，告诫期内（三个月）扣除本人地方性津贴补贴中的工作性补贴，当考核不得定为优秀等次；

(五)责任人受到组织处理的，扣除本人六个月地方性津贴补贴中的工作性补贴，当考核不得定为称职（含称职）以上等次；

(六)对于违反“十个严禁”等规定的（上网玩游戏、QQ聊天、网上购物、炒股等），一律通报批评。是临时聘用人员的，予以辞退。是后备干部的，建议组织部门取消资格；

(七)责任人同一年内三次或三次以上受到通报批评责任追究的，扣除六个月地方性津贴补贴中的工作性补贴，当年考核定为基本称职等次，并予以调整工作岗位。是中层干部的，学校降职或免职；当考核不得评优评先。

（八）责任人涉及到学校副科级以上领导的，按照管理权限，以书面陈述其违反学校作风效能规定的具体情形，并提出处理建议上报上级部门。

第七条 责任的人员能够主动、及时承认并纠正错误，未造成损害后果或不良影响的，可以从轻、减轻或免予责任追究。

第八条 责任人有下列情形之一的，应当从重处理：

（一）干扰、阻碍、不配合学校效能责任调查的；

（二）打击、报复、陷害投诉人、举报人的；

（三）检讨不深刻、欺骗隐瞒、威胁辱骂调查人员等的；

第九条 给予通报批评以上处理的，应责成被处理人员写出书面检查；给与效能告诫的，将效能告诫决定送达被处理人员，并告知其申辩的权利和期限；给予组织处理、党纪政纪处分的，按规定程序办理。

第十条 效能告诫期为3个月。告诫期满后，被告诫人应写出整改情况报告，经主管部门审核，确认已改正的可按期解除告诫，并下达解除效能告诫通知书；仍不改的，应延长告诫期，延长期三个月。

第十一条 对处理决定不服的，被处理人在收到处理决定之日起7日内，向作出决定的部门或者上一级部门提出书面申辩。受理部门自收到书面申辩之日起30日内，作出维持、变更或者撤销原决定的书面处理意见，并通知申辩人。

第十二条 被处理人的有关材料及责任追究处理决定，学校进行存档，作为落实经济处罚、绩效考评、考核、组织处理等责任追究方式的具体依据。

第十三条 本办法由学校校委会负责解释。自发布之日起执行。

第三篇：违反作风建设规定被处理

违反作风建设规定被处理

湖南邵阳5名县处级干部

2013-3-29 6:25:13来源：《 人民日报 》（2013年03月29日 14 版）人民日报长沙3月28日电（记者颜珂）湖南省邵阳市近日通报了一批干部违反作风建设规定的处理情况，其中，5名县处级干部因上班时间炒股、玩网络游戏被处理。

去年以来，围绕强作风、提效能、优环境的目标，邵阳市开展干部作风建设年活动，市作风办会同有关部门及新闻媒体、各县（市、区）作风办等单位，明察暗访、交叉检查，对市直机关单位和各县（市、区）的上班纪律、公车使用、会风会纪、“三公”消费等情况进行督查。督查中发现5名县处级干部上班时间炒股、玩网络游戏。邵阳市委研究决定：对违反作风建设有关规定的1名担任副处级领导职务的干部给予免职处理，对4名退居二线担任非领导职务的县处级干部给予通报批评。

第四篇：齐齐哈尔市违反收费罚没集资管理规定处罚办法

【发布单位】80811

【发布文号】齐齐哈尔市人民政府令第2号 【发布日期】1993-04-30 【生效日期】1993-05-20 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

齐齐哈尔市违反收费罚没集资管理规定处罚办法

（1993年4月30日齐齐哈尔市人民政府令第2号）

第一条 第一条 为了加强收费、罚没、集资的管理和监督，有效地制止乱收费、乱罚款和乱集资（摊派），根据《黑龙江省收费罚没集资管理条例》（以下简称条例）和国家有关法律、法规，结合我市实际情况，制定本办法。

第二条 第二条 凡在本市行政区域内发生的违反国家和省、市规定的收费、罚款、集资行为，均属乱收费、乱罚款、乱集资（摊派）行为，必须严加制止，并依照本办法予以处罚。

第三条 第三条 对乱收费、乱罚款、乱集资（摊派）行为的查处，由各级人民政府的财政、物价、农业综合管理和审计、监察部门按下列的管理权限负责，有关部门应予以配合和支持。

（一）行政事业性收费的管理工作，由财政和物价部门负责；

（二）收费、罚没、集资票据的管理和罚没管理及稽查工作，由财政部门负责；

（三）社会集资管理工作，由财政部门会同计划部门负责；

（四）制止摊派工作，由财政部门会同计划、工业、农业，财贸等综合管理部门负责；

（五）减轻农民负担、乡村一级的集资管理和制止摊派工程，由农业综合管理部门会同有关部门负责。监察、审计部门负责对制止乱收费、乱罚没、乱集资（摊派）工作进行监督检查。

第四条 第四条 乱收费、乱罚款、乱集资（摊派）所得非法收入，能退还的如数退还；无法退还的，全部收缴市、县（市）财政，并视情节，对单位和直接责任人员处以罚款，但对单位最高罚款金额不得超过十万元。

本办法所称“直接责任人员”系指违反国家、省、市有关收费、罚没、集资规定行为的决定者和直接执行者。

第五条 第五条 不按规定报批，擅自、越权制定收费、罚款、集资项目和标准的，没收其所得非法收入，并对单位处以非法收入额二倍的罚款，对直接责任人员处以200元罚款。

第六条 第六条 随意提高收费、罚款、集资标准，扩大收费、罚款、集资范围和重复收费、罚款、集资的，没收其所得非法收入，并对单位处以非法收入额一点五倍的罚款，对直接责任人员处以150元罚款。

第七条 第七条 有关业务主管部门擅自转发上级部门违反条 例规定的收费、罚没、集资文件的，没收其所得非法收入，并对单位处以非法收入额一倍罚款，对直接责任人员处以100元罚款。

有关业务主管部门未经同级财政、物价部门同意，擅自转发国家和省有关部门收费、罚款、集资文件的，对单位直接责任人员处以50元罚款。

第八条 第八条 不按有关规定申办和换领《黑龙江省收费许可证》的，其无证期间的收费，全部予以没收，并对单位直接责任人员处以50元罚款。

第九条 第九条 不按规定使用统一的收费、罚没、集资票据或不使用票据的，对单位处以1000至2000元罚款，对直接责任人员处以100元罚款。

第十条 第十条 执收执罚人员不按持（挂）证规定执收执罚的，对单位处以500元罚款，对直接责任人员处以20元罚款。

第十一条 第十一条 《收费许可证》、《执罚证》、《票据准购证》不按期到发证机关进行审验或不按期上报收费、罚没、集资执行情况的，对单位直接责任人员处以50元罚款。

第十二条 第十二条 收费、集资收入不按规定纳入财政专户储存管理或已将收入纳入财政专户储存管理，但违反规定用途，挪用挤占的，其违纪金额一律收缴财政预算外资金专户，并视情节，对单位和直接责任人员处以罚款。

（一）违纪金额在5万元（含5万元）以上的，对单位处以违纪金额20％的罚款，对直接责任人员处以200元罚款。

（二）违纪金额在5万元以下的，对单位处以违纪金额10％的罚款，对直接责任人员处以100元罚款。

第十三条 第十三条 截留、坐支和挪用罚没财物的，对单位处以违纪金额五倍的罚款，对直接责任人员处以200元罚款。

第十四条 第十四条 有下列行为之一的单位或个人，除对其进行经济处罚外，还应视情节，按干部管理权限给予直接责任人员行政处分。

（一）擅自制定收费、罚款、集资项目和标准，其所得非法收入在5万元（含5万元）以上的，给予行政记大过直至开除的处分；在5万元以下、1万元以上的，给予行政记过（含记过）以下的处分。

（二）随意提高收费、罚款、集资标准。扩大收费、罚款、集资范围和重复收费、罚款、集资，其所得非法收入在5万元（含5万元）以上的，给予行政记过直至开除的处分；在5万元以下、1万元以上的，给予行政记过（含记过）以下的处分。

（三）有关业务主管部门擅自转发上级部门违反条例规定的收费、罚没、集资文件，其非法收入额在5万元（含5万元）以上的，给予行政记过处分；5万元以下、1万元以上的，给予行政警告处分。

（四）违反规定用途。挪用、挤占、截留和坐支收费、罚没、集资财物，其违纪金额在1万元（含1万元）以上的，视情节给予行政警告（含行政警告）以上的处分。

（五）打击报复揭发、举报人员的，给予行政记过以上的处分，情节严重的，依法追究刑事责任。

第十五条 第十五条 被处罚的单位逾期不缴纳罚没款的，由物价、审计、财政部门通知银行扣缴。对单位的罚款应从单位的预算外资金或包干经费中支付；对个人的罚款应从本人工资中扣缴，不得以任何理由从公款中核销。

罚没款一律上缴市、县（市）财政。

第十六条 第十六条 对违反有关规定应给予行政处分而未查处的，监督检查部门有权向违法单位的主管部门提出行政处分的建议，主管部门应将处理结果报告监督检查部门。主管部门既不处理又不提出因由的，监督检查部门应向监察部门或同级人民政府报告。监察部门应追究违法单位主管部门责任人的责任，给予其以违法单位直接责任人低一个档次的行政处分。

第十七条 第十七条 被处罚单位对处罚不服的，可在收到处罚通知之日起十五日内，向做出处罚决定单位的上级主管部门申请复议，也可向当地人民法院起诉。

第十八条 第十八条 县（市）人民政府可根据本办法，结合本地实际情况，制定实施细则。

第十九条 第十九条 本办法由齐齐哈尔市财政局、物价局按各自管理权限负责解释。

第二十条 第二十条 本办法自一九九三年五月二十日起施行。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第五篇：利川市党员干部违反作风建设“十严禁”规定的处理办法

利川市党员干部违反作风建设“十严禁”规定的处理办法

第一条 根据《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《公务员法》、《中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关厉行节约若干问题的通知》（中办发[2009]11号）、《省纪委关于严明纪律、禁止党政机关工作人员违规参加营业性娱乐活动的通知》（鄂纪发[2009]23号）和其他有关法律法规，结合实际，制定本办法。

第二条 本办法所称“十严禁”是指严禁私驾公车、严禁打牌赌博、严禁大吃大喝、严禁公款旅游、严禁参股开矿、严禁插手工程、严禁收送“红包”、严禁大操大办、严禁道德败坏、严禁以权谋私。

第三条 本办法适用于全市各级党政机关、国有企事业单位、党员、国家工作人员。

第二章 严禁私驾公车

第四条 党员、干部有下列行为的，属私驾公车：

（一）凡单位非专职驾驶人员驾驶公车的；

本条所指的专职驾驶人员，是指专门从事驾驶的人员或经所在单位领导班子集体研究同意，单位主要领导签署意见并建卡登记后，报市纪委党风室备案许可的专职驾驶人员。

（二）利用职权向企业、下属单位借用车辆驾驶的；

（三）公务用车与私有车进行调换驾驶的。

违者，按党纪政纪给予相应的纪律处分。领导干部私驾公车的，第一次公开曝光，给予通报批评；第二次先免职，再按有关规定处理。单位有私驾公车行为的，追究单位主要负责人的责任。

第三章 严禁打牌赌博

第五条 凡有下列行为之一的，属打牌赌博：

（一）党员干部、国家工作人员与亲属之外的人员打麻将、玩扑克牌赌钱或参与六合彩、电子游戏机赌博、赌球、网络赌博等任何形式的赌博活动；

（二）党员干部、国家工作人员在公共场所参与任何形式的“带彩”娱乐活动，在开会学习、下基层调研或检查工作之余进行任何形式的“带彩”娱乐活动，与管理或服务对象进行任何形式的“带彩”娱乐活动；

（三）党员干部、国家工作人员用公款参与赌博，在国外、境外参与赌博，在工作时间离岗参与赌博，为赌博活动提供场所或其他便利条件。

违者，按党纪政纪有关规定，给予相应的纪律处分。涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。

领导干部参与赌博或因赌博受到公安机关治安处罚的，一律先免职，再按规定从重或加重处分。

第六条 公安机关对已查处的党员干部、国家工作人员参与赌博的案件，依照国家法律予以处罚后，按干部管理权限，及时将有关材料移送市纪委监察局、市委组织部和市人事局，对故意不按规定移送的，将按有关规定追究主要领导责任人和有关执法人员的责任。

第七条 对直接管辖范围内发生党员干部和国家工作人员参与赌博的问题不制止、不查处或包庇纵容的，以及所在单位和地方赌博之风屡禁不止的，追究党政主要负责人的领导责任。

第四章 严禁大吃大喝

第八条 凡有下列情形之一的，属大吃大喝：

（一）部门、单位之间借各种名义用公款相互宴请的；

（二）在参加会议、培训、学习期间，用公款互相宴请的；

（三）用公款招待同学、同乡、战友等私人客人，报销应由个人支付餐费的。

违者，依据党纪政纪等有关规定，给予相应的纪律处分。除严肃处理外，所花费用由参与者个人承担。

第五章 严禁公款旅游

第九条 凡有下列情形之一的，属公款旅游：

（一）借出差、学习、培训、开会、招商、考察、研讨、参展等机会或名义用公款在国（境）内、外旅游的；

（二）借节假日、周年庆典、革命传统和爱国主义教育等为名，组织人员用公款外出旅游的；

（三）使用公车进行旅游的；

（四）向下属单位和其他单位摊派旅游费用、接受下属单位用公款安排私人旅游活动的；

（五）为关系单位工作联系密切人员提供旅游资金的。

违者，依据党纪政纪有关规定，给予相应的纪律处分。

单位有上述情形之一的，追究主要领导、分管领导和直接责任人的责任，所发生的旅游费用全部由参与旅游的人员个人承担。

第六章 严禁参股开矿

第十条 凡有下列情形之一的，属参股开矿：

（一）以本人或他人名义投资入股开矿；

（二）党员干部、国家机关工作人员的配偶、子女及其配偶（因改制合法转股除外）在国家机关工作人员任职单位所管辖区域内的矿产企业投资入股的，视为本人以配偶、子女及其配偶名义投资入股开矿；

（三）国有企业负责人的配偶、子女及其配偶（因改制合法转股除外）在与国有企业负责人任职企业有关联、依托关系的矿产企业投资入股的，视为本人以配偶、子女及其配偶名义投资入股开矿；

（四）党员干部、国家机关工作人员、国有企业负责人的配偶、子女及其配偶（因改制合法转股除外）投资入股的矿产企业与国家机关工作人员和国有企业负责人行使职权有关系的，视为本人以配偶、子女及其配偶名义投资入股开矿。

违者，根据党纪政纪和有关法律法规，严肃处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第七章 严禁插手工程

第十一条 凡有下列情形之一的，属违规插手工程：

（一）利用职权或者职务上的影响，违反规定直接插手和干预工程招投标、经营性土地使用出让、房地产开发与经营市场经济活动；

（二）干扰、妨碍有关部门公务人员在建设工程招标投标活动中依纪依法执行公务；

（三）利用职权和职务影响，写条子、打招呼、暗示或其他方式插手和干预承包建设工程、到指定地点采购工程材料等。

违者，依照党纪政纪有关规定给予相应的纪律处分。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

第八章 严禁收送“红包”

第十二条 凡有下列情形之一的，属收送“红包”：

（一）收受和赠送礼金“红包”；

（二）收受直接管理和服务的对象、主管范围内的下属单位、其他与

行使职权有关系的单位和个人、外商、私营企业主的现金、有价证券或支付凭证。

违者，依据党纪政纪和有关规定给予相应的纪律处分。

第十三条 对单位及个人以各种名义赠送礼金“红包”必须拒收，因故无法拒收的，必须在三个月内交市纪委监察局，逾期不交的按有关规定处理。

第十四条 领导干部的配偶、子女，因领导干部工作关系收受他人“红包”的，由领导干部本人承担纪律责任。

第十五条 领导干部收受和赠送礼金“红包”的，一律先免职，再按规定处理。领导班子集体研究收受和赠送礼金“红包”而不向组织反映的，对参与研究的班子成员予以免职，然后再追究党政纪责任。

第九章 严禁大操大办

第十六条 凡有下列情形之一的，属大操大办：

（一）大操大办婚丧嫁娶事宜；

（二）利用职务上的便利借机敛财，操办婚丧嫁娶事宜；

（三）操办婚丧嫁娶以外的房屋落成、搬迁新居、开业、亲属寿辰、子女升学、参军等庆典事宜。

违者，依据党纪政纪有关规定给予纪律处分。领导干部大操大办的，一律先免职，再按有关规定处理。

第十七条 党员干部、国家工作人员家庭成员(指父母、配偶、子女等直系亲属)大操大办婚丧嫁娶事宜及操办婚丧嫁娶之外的庆典事宜者，一经发现，追究该党员干部、国家工作人员的纪律责任。

第十八条 单位内部的党员干部、国家工作人员出现大操大办行为的，追究该单位主要领导和分管领导的责任。

第十章

严禁道德败坏

第十九条 凡有下列情形之一的，属道德败坏：

（一）通奸、重婚或包养情人的；

（二）出入营业性歌厅、舞厅、夜总会、洗浴桑拿中心等娱乐场所接受各种色情服务的；

（三）利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的；

（四）猥亵、侮辱妇女的。

违者，依据党纪政纪和有关法律法规严肃查处。领导干部有上述情形之一的，一律先免职，再按有关规定处理。

第十一章 严禁以权谋私

第二十条 以权谋私是指用手中的权力牟取私利。

第二十一条 党政机关、企事业单位工作人员尤其是领导干部不准以权谋私，不准利用职务之便为本人、家庭成员及亲属谋取不正当利益，更不准利用职务之便以各种名义收受他人财物。违者，依照党纪政纪及有关法律法规，严肃查处。

第十二章 附则

第二十二条 本办法由利川市纪委监察局解释。

第二十三条 本办法自发布之日起施行。