第一篇：-人身安全专项整治实施方案
人身安全专项整治实施方案
xx站安发„20xx‟10号
为认真贯彻落实xxx《关于开展安全专项整治活动的安排》（运站函[2008]1号），根据车站《关于开展安全专项整治活动的安排》（x站安发[2008]6号）的相关要求，针对人身安全专项整治活动做出如下安排：
一、明确负责：
人身安全专项整治活动由安全副站长xxx主抓，安全路风监察科xxx具体负责，科室值班干部和两个车间配合工作。具体工作：由车间配合安全科对全站干部职工进行一次人身安全教育。在此基础上，干部职工针对惯性违章违纪所产生的人身安全隐患，进行自我反思、查摆，并由站主要领导亲自组织分析，制定整改措施，日常加强监督检查，严格落实，及时销号。
二、阶段安排：
人身安全专项整治活动共分三个阶段进行。
第一阶段：为宣传发动、学习查摆阶段。自2月1日至2月29日。车间要向干部职工宣传开展人身安全专项活动的重要意义，并利用点名时间组织学习人身安全知识，对照自身岗位的实际情况查摆问题，由车间汇总梳理后，于2月29日前网传安全路风监察科崔志森信箱。
第二阶段：为分析问题、落实整改阶段。自3月1日至11月30日。这一阶段，一是由车站主要领导组织相关人员对反馈的安全信息进行汇总，分析产生问题的原因，并结合实际制定行之有效的整改方案，安全科每月对整改情况进行检查，形成小结上报安委会，并于5月、8月、11月月初5日内形成阶段总结上报运输处。二是科室及车间干部在值班和日常检查期间，对发现的人身安全问题，当场对责任者进行批评指导，并及时向安全科反馈信息。对整改措施落实不好的，要追究车间、班组的管理责任。
第三阶段：为总结、汇报阶段。自12月1日至12月31日，要对前期所有发现问题的整治效果和整治措施进行检查验收，确保整治措施落实到位，杜绝同类事件重复发生。验收结束后，将人身专项整治活动的开展情况进行总结分析并上报路局运输处。
三、整治重点及整治措施：
1、职工着装，穿戴和使用防护用品、用具
1）严格按照《职工个人劳动防护用品配发标准》发放职工劳动安全防护用品。安全科不定时的对发放使用情况进行检查，为职工的人身安全提供有力的物资保障。
2）严格按规定着装，特别是室外作业人员要按规定穿着具有安全防护功能的作业服装。年内按路局安全监察室要求，逐步更新调车组作业服，淘汰现有不符合规定的服装。
3）作业人员禁止穿大帽钉鞋、塑料底鞋、高跟鞋、硬皮底鞋、凉鞋、拖鞋及易滑鞋；冬运期间，室外作业人员的防寒帽必须有听耳孔，耳孔必须外露；不得戴影响视线的帽子，棉大衣不得使用连体帽子；调车作业人员作业中必须扎紧裤脚。4）调车作业人员使用无线灯显电台作业必须使用皮套、背带，严禁徒手使用。
2、上下工的注意事项
1）职工上下班时应严格按照固定的走行路线行走，并注意临近的线路情况。
2）严格落实《职工劳动安全作业防护标准》中横越线路、顺线路走、横越车辆等规定。不准在线路内逗留、嬉戏或打闹。
3）严格遵守《营业线劳动安全10条强制规范处罚办法》及车站的补充规定，违者按规定严肃处理。
3、室外作业时的安全关键 1）接发列车人身安全
①接发列车时，必须站在《站细》规定地点，随时注意邻线机车、车辆动态。遇到列车尾部简略试验或其他作业时，必须按照固定行走线路图规定路线行走。
②在下雨或下雪等天气不良情况下，接发列车出场时，要加强了望，注意站内机车车辆动态，接车时站在安全地点。
③电化区段不准接发列车人员直接或间接地（通过任何物体）接触接触网各导线、部件及电力机车的电力设备。
2）调车作业人身安全
严格落实《调车组人员劳动安全作业防护标准》，重点整治下列调车作业安全措施的落实情况：
①上下车时的注意事项：严禁超速。在路肩窄、路基高的线路上作业时，必须停车后上、下；上车前要确认脚蹬、车梯、扶手、平车和砂石车的侧板及机车脚踏板的牢固状态，冬季要检查和清除机车脚踏板上的积雪，并采取防滑措施；不准迎面上车；不准反面上下车（牵出时最后一辆除外）；上、下车时，要选好地点，注意地面障碍物和邻线来车。
②车列、车辆运行时的10条禁止行为：在车钩、平车、砂石车及无扶手的罐车边端或端板支架上坐立；在棚车顶或装载超出车帮的货物上站立行走；手抓篷布或捆绑货物的绳索，脚蹬轴箱或平车鱼腹形侧梁；在车梯上探身过远，或经站台时站在低于站台的车梯上；在装载易于窜动货物的车辆间和货物空隙间、货物上站立或坐卧；骑坐车帮；跨越车辆（使用对口闸除外）；两人及以上站在同一闸台、车梯及机车一侧踏板上；进入线路提钩、摘管或调整钩位；手把车帮，脚踏边梁，同时手扶、脚踏两车。
③货场取送作业的安全措施：去专用线或货物线调车作业，须事先派人检查确认大门开启状态及线路两侧货物堆放情况。机车、车辆运行至道岔外方应一度停车，确认具备取送条件后方准作业。
④摘接风管、调整钩位、处理钩销时必须等机车车辆停稳，并得到调车长的回示，•昼间由调车长防护，夜间必须向调车长显示停车信号。调整钩位、处理钩销时，不要探身到两钩之间。对平车、砂石车、罐车及特种车辆，应特别注意端板支架、缓冲器、风挡及货物装载状态。⑤溜放调车提钩时应不准用脚提钩或跟车边跑边提钩，严禁在车列走行中抢越线路去反面提钩。
⑥上闸台必须使用安全带。要做到“上车先挂钩”、“下车先摘钩”。不能使用安全带的车辆，如平车、矿石车、罐车等，作业时必须选好站立地点。
⑦在带电的接触网线路上进行调车时，必须使用人力制动机紧固器进行防溜。
3）货运人身安全
①货运人员作业场所大多较远，上下班途中应注意交通安全。特别是在鞍钢场内的更是如此。
②商检、车号、车门整理工要熟悉现场环境，作业中沿固定线路行走，并注意地面杂物及机车车辆动态，严禁侵入临线作业。
③上下车时应注意地面状况；上车前应注意脚蹬、车梯、扶手的牢固状态，有无杂物、冰雪；禁止在车辆端板上行走、禁止跨越车辆。
4、安全防护
1）对道岔的清扫、涂油，减速顶、停车器的巡检、维修作业等应严格按照规定设置专职防护员，否则不允许进入现场作业。清扫道岔前，还要得到车站值班员或有关人员的同意，并携带电台，时刻保持与信号楼的联系。
2）室外作业场所要保证地面平坦、整洁，及时清除积水、杂草、冰、雪等，抓好防滑措施的落实。站内冬季除冰、除雪和夏季除草、清除积水等必须设专人防护。
四、推进计划见附表
Xx站 2008年1月28日
第二篇：学习人身安全专项整治心得体会
学习人身安全专项整治心得体会
自7月份以来，在不到三个月的时间内，公司系统接连发生了7.15广州局：切割机外壳触电人身死亡事故；8.8 汕尾局：低压断线触电人身死亡事故；8.26 中山局：铁塔坠落人身死亡事故；9.23 韶关局：清扫变电站母线设备触电坠落人身死亡事故；9.27 肇庆局：低压电杆坠落人身死亡事故等五起外单位人身死亡事故，共造成5人死亡。
以上事故的接连发生，暴露了施工现场安全管理严重不到位，作业人员安全和风险意识很不强，风险管控措施未能得到有效和根本落实，对现场规程制度执行的刚性不够，“违章、麻痹、不负责任”及违反《安规》和“两票三制”现象严重等问题。
为防止人身事故的再次发生，必需牢记并确实落实好生产现场作业的 [即：凭票工作、凭票操作（两票）、戴安全帽、穿工作服、系安全带（三宝）、停电、验电、接地、挂牌装遮拦（四措）、现场交底（一交底）]，这也是是广东电网公司长期以来防止人身事故的重要经验和有效手段。坚决跟“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，坚决执行“十个规定动作”,珍惜生命，热爱生命，实行“三不伤害”【不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害】，是完全可以防止人身事故的。
回想起这五起事故、让我深刻体会到了“安全无小事”的深刻教训，电力工作是个充满危险的工作，但只要掌握电力运行规律、懂得电力安全规程、时刻保持安全生产的警惕性，防微杜渐，认真对待每一次工作任务，是完全可以驯服“电老虎”的。
第三篇：学习人身安全专项整治心得体会
1月22日晚，发生两起事故，一是在公寓有乘务员行走滑倒导致摔到门牙缝针；二是公寓班车拿行李箱时撞破头流血事件。
事故的教训是惨痛的，是值得人深省的。回想起这两起事故、让我深刻体会到了“安全无小事”，特别是我们出退乘途中行走，晚间入公寓，乘降列车和班车时，我们要加强安全防范意识，特别是注意自身安全。尽量避免意外伤害，保证人身平安
对照这两次安全事故，让我更深的了解了安全生产的重要性。让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题，增强自己的防范意识，提高预防事故的能力，时刻注重安全生产的重要性。让我们时刻牢记：安全生产，警钟长鸣！
我要吸取安全事故的教训，对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来，杜绝安全事故的发生，确保自身安全的同时也要确保身边同事、列车财产的安全，每次安全事故的发生都是痛心的教训，我们要重视！重视！再重视！我们职工之间要相互照应,及时掌握工作情况, 发现违规安全生产行为及时劝诫,这样才能营造更安全的工作环境,这样我们的工作才能更好的展开,才能杜绝安全事故的发生。
我想通过这样的学习，我作为一名乘务员，有了更清醒的工作目标，安全生产重在防范，安全责任重于泰山，我们千万不能有丝毫的松懈，安全生产要警钟长鸣！
第四篇：在人身安全专项整治动的讲话
在人身安全专项整治动的讲话
2011年9月30日
今天，我们紧急召这次会议，主要是贯彻落实省公司人身安全专项整治动员视频会议精神，深刻吸取近期系统内5起人身死亡事故的教训，进一步增强责任意识，始终保持清醒头脑，绷紧安全这根弦，切实把安全生产各项工作落到实处，确保安全生产目标顺利实现。下面，我谈三个方面的意见。
一、居安思危、警钟长鸣，深刻认识安全生产工作的重要性近期，省系统内部接二连三发生的人身死亡事故，为我们的安全生产工作敲响了警钟。在短短两个月内，广州、汕尾、中山、韶关和肇庆相继发生了五起人身死亡事故，既令人痛心又让人惋惜。廖建华总经理在昨日的全省人身安全专项整治动员视频会议上强调，在公司安全生产停工整顿和基建安全电视电话会议后，仍发生在韶关、肇庆的两起事故，性质恶劣，影响极坏，广东电网公司已经到了安全生产形势最为严峻、最为危急的时刻。
有鉴于此，我觉得非常有必要在这里向大家重申安全的重要性。平时，我们一再强调要高度重视安全生产工作，提高认识，落实责任，确保安全。但是，由于少数同志麻痹大意、侥幸心理作祟，并没有真正把安全生产放在心上，落实到工作上来，致使安全事故屡禁不绝。上述5起人身伤亡事故，究其原因，主要是管理人员对安全管理认识不足，致使基建工程发包管理松懈、现场管理失控，最终导致事故的发生。前事不忘，后事之师。我们应该深刻地认识到，人身死亡事故不仅给死者的家庭带来终生难以抚慰的哀痛，而且严重冲击了我们正常的安全生产秩序，极大损害了我们的形象。一系列血的教训警告我们，安全生产工作决不能掉以轻心，决不能流于形式，必须做到警钟长鸣、常抓不懈。
今年以来，在全体员工的共同努力下，全局未发生人身、电网和交通事故，未发生责任事故，事故和障碍同比大幅降低，安全生产局面平稳向好，这值得予以充分肯定。但是，我们更应该清醒地认识到，我局在安全工作方面仍有待提高，安全隐患在各个层面依然存在。电力供应持续紧张，由于工程受阻导致部分区域电网设备长期压极限运行，安全压力增大。大运会后，基建、大修技改工程进入密集施工期，项目点多面广，施工队伍安全水平、人员素质参差不齐。从近期排查情况看，工程以包代管、以罚代管问题依然未能全面杜绝。现场管理方面，仍然存在制度、规范执行不到位问题。这些安全隐患，无时无刻都在考验我们的管理水平，警醒我们丝毫也不能松懈。
总而言之，安全是各项工作的基础和前提。各单位必须充分认识当前安全生产面临的严峻形势，深刻吸取最近发生的安全事故教训，进一步增强责任意识、忧患意识、风险意识，克服松懈情绪、麻痹思想，集中精力抓好安全工作。
二、以人为本、狠抓落实，全力以赴确保安全生产稳定局面 在当前全省安全生产面临的严峻形势面前，各级员工务必以“战战兢兢，如履薄冰”的态度做好各项工作，严守安全生产底线。全局上下要结合专项整治活动，落实严、细、实的要求，深入分析安全工作的薄弱环节和突出问题，采取针性的措施加以解决和改进，全力以赴保持安全生产稳定局面，确保实现安全生产目标，（一）切实强化安全责任意识
安全是第一责任，安全是第一效益，无论在什么情况下，都应该把安全生产摆在首要位臵毫不松懈地抓实抓好。廖总在昨天的动员会上强调指出，当前安全管理工作呈现新的特点，“体现在安全风险从主业转移到了外委单位，并集中爆发；体现在安全事故从重大项目转移到通常不受重视的小工程、小项目。”作为各级管理者，要全面地认识安全生产的系统性：安全生产是一个系统工程，涉及到规划、建设、运行、管理等各个环节，涵盖主网、省网、配网各个层面，需要各条战线、各个专业通力协作，方能真正实现安全生产的长治久安。
要确保安全生产，各级员工首先就要做到恪尽职守，严格履行自身承担的职责。各单位分管领导一定要深入生产一线，认真调查研究，全面查找问题和隐患，要做到存在问题和隐患心中有数。要完善安全生产责任制体系，进一步规范、明确各级人员的安全生产责任到位标准，对管理人员的职责履行情况要加强监督和考核，对管理失职的严肃追究责任，大力促进各级安全生产责任的有效传递和落到实处。安全生产“三种人”要切实履行职责，确保工作任务下达准确、具体，确保对作业危险点全面了解，确保监护职责有效落实，确保安全措施正确、完备。生产一线指挥人员要胜任现场指挥工作，带头遵守规章制度，决不能违章指挥和强令冒险蛮干。
谈到责任，我想跟大家强调一点，就是要转变观念，更加全面和准确地把握安全责任的内涵。随着9月1日起国务院599号令《电力安全事故应急处臵和调查处理条例》正式实施，对电力安全事故的界定做出明确规定，对电力安全事故调查处理责任主体和流程进行重大调整，电力监管部门对电力安全专业监管力度进一步强化。今后的事故调查将由电力监管机构和政府安监机构组织，对于未履行好安全责任造成事故，或在事故发生后没有履行相应职责的，将追究法律责任。省公司也将组织修改安全问责规定，加大恶性事故、重复性事故的问责力度，特别是加大对各级领导人员的问责力度。我们的安全责任不仅是各类制度规定的，更要受到法律的约束。安全责任重于泰山，大家一定要切实增强责任意识，以对自己负责、对家庭负责、对组织负责、对别人负责的态度，将自己肩负的责任履行到位，也只有这样，我们的安全生产才能得到最有力的保障。
（二）提高规章制度执行的刚性和质量
反思近期发生的多起事故，都能在其中发现“有法不依，有令不行”的影子。比如在广州“7.15”、中山“8.26”事故中，虽然网、省公司三令五申，反复要求严禁工程违规分包，但违规分包行为依然出现。这其实反映了我们安全生产工作中面临的一个重大的问题，那就是规章制度执行的刚性和质量问题。大家都可以举一反三，对照反省，我们所有的安全管理的规定，是否100%都得到执行？每一位员工，是否都不存在一点麻痹、松懈的心理？
细节决定成败，安全生产容不得一丝疏忽。在数学上有一个启示，5个90%相乘，结果是多少？答案是59%，连及格都不到。规章制度执行不到位，等于没有执行，只要稍有疏忽，就会前功尽弃、无功而返。安全生产工作是一个需要团队合作、需要对过程进行有效控制，才能保证结果安全的系统工程，我们的每一个工作环节都很重要，都必须保证100%正确，才能实现管理“零失误”。
利用专项整治的机会，各级要认真组织对安全生产制度进行再学习、再领会，更重要的是要切实提高安全生产过程中制度的执行力。要系统扎实地推进安全风险管理体系建设，重在将风险预控的理念和工具应用到实际工作当中。以安全管理规范化、一体化为契机，保证规章制度的清晰实用，特别是有关现场工作的安全要求，要具体、明确和可操作。继续深入开展危险点分析预控工作，逐步制订现场作业指导书，以作业指导书固化现场作业的工艺和程序，规范现场作业人员的行为标准。安全督查队要加强现场的监督检查，严格监督安全风险控制措施的有效落实，监督员工按规章制度办事，按工作流程开展作业，及时纠正执行上的偏差，从严处臵违章行为。
（三）系统加强安全技能培训和队伍建设
每一起事故的发生，都带给我们血的教训，每一个生命的逝去，都给一个家庭带去悲剧。“家团圆，人团圆，安全从业是关键”，一旦事故发生了，不仅会严重影响企业的正常工作秩序和带来严重的后遗症，而且更会使受害者家属遭受永远也无法弥补的创伤。安全生产，本质上是一个尊重生命、关爱生命、保护生命的问题。各级领导干部要带着责任、带着感情抓好人身安全工作，切实保障员工人身安全；全体员工要时刻谨记“违章、麻痹、不负责任”将可能带给自己、他人造成的伤害，养成遵章守纪和严细认真的工作习惯。
要引导全体员工树立正确的安全理念。认真开展事故分析、反事故措施学习、安全生产大讨论等活动，引导大家共同树立“安全第一、预防为主、人本至上、生命无价”的安全文化理念，将之根植于心中、贯穿于生产的始终，培养广大员工正确的安全观念、高度的责任意识、良好的工作态度和严谨的工作作风，切实做到“三不伤害”。要提高从业人员的安全技能。进一步加强对员工及承包商作业人员的安全教育，定期开展安规学习和考试，开展以现场作业“十个规定动作”为重点内容的培训教育，做到熟练掌握、不折不扣地执行，重点提高班组人员工作危险点分析能力，提高现场工作的安全与业务技能。要为员工创造安全的工作条件。加大安全生产的投入，加快落实各项反事故措施和安全技术措施，提高安全生产技术水平和安全装备水平，消除客观的安全隐患，为一线员工努力营造安全的作业环境。针对年末工作项目多、任务重的情况，科学合理做好工作分工安排，坚决避免疲劳作业。各级组织要关心、关注员工心理状况，确保企业和队伍安全稳定。
三、突出预控、严守底线，确保各项整改措施落实到位 刚才，陈局宣读了今后工作中加强安全生产管理的具体要求和措施，讲得很全面，对人身安全专项整治工作的部署也很到位。会后，各部门、各单位要迅速召开本部门（单位）的动员大会，深入学习领会省、市两级会议的要求，确保将会议精神传达到每一位员工。同时，大家要充分利用停工整顿的时机，认真查找问题，全面排除隐患，做好整改落实，切实地把安全工作当作当前最重要、最紧迫的任务来抓，杜绝人员责任和人身伤亡事故的发生。关于局对加强基建安全、人身安全管理作出的各项部署，大家一定要扎实落实，不搞形式，不走过场。
全面防控基建安全风险。要深刻吸取兄弟单位事故教训，全面加强基建安全管理。加强施工安全方案、安全技术措施编制和执行管理，建立分层分级控制基建安全风险的工作机制。严禁出现违规分包、层层分包、以包代管的现象，分包合同必须报项目建设单位备案，工程所有施工作业人员必须报项目建设单位备案，施工作业人员必须持证上岗；项目开工许可前必须核对项目作业人员相关证件与承包商在项目建设单位的备案人员是否一致。强化施工安全方案的编制、审批和执行，坚决防止因施工方案不完备，以及交底不充分、执行不严格等问题引发安全事故。规范施工单位管理，把好队伍资质关，督促施工单位做好施工人员的安全教育，不断提高施工人员的安全意识、安全技能及自我保护能力。特别是要针对工程承发包排查整治活动排查发现的问题，落实到人，限期整改。
全面防控人身安全风险。将主配网的电气操作划分星级管理，根据不同的星级操作安排生技部、安监部及相关部门有关人员到场监督操作，严肃领导干部和管理人员到岗到位要求，按规定进行作业现场施工技术交底、安全交底，严格落实危险点分析预控、标准化作业要求，做到施工作业人员任务清楚、危险点清楚、作业程序方法清楚、安全保障措施清楚。加强倒闸操作的全过程管理，严格执行停电、验电、挂接地线规定严防恶性误操作事故。加强作业现场各类工器具的安全检查和管理，严格按照规程进行预防性试验，杜绝因工器具质量问题引发事故。
最后，部署落实一下近期的防风防汛和国庆保供电工作。近期，受17号台风“纳沙”和18号台风“海棠”影响，我市台风暴雨天气将会持续较长一段时间。昨天，省公司已经把防风防汛应急响应状态由Ⅲ级提升至Ⅱ级，各单位要高度重视，未雨绸缪，组织人员对输变电设备及变电站防汛抗台设施进行检查，做好设备加固工作。根据可能出现的灾害种类和特点有针对性地开展防御工作，特别注意防御强降水可能造成的洪水、内涝以及泥石流等灾害对电网设施的危害。国庆长假期间，做好假期期间的领导带班、值班安排和应急抢修队伍、物资准备工作，严格执行信息报送制度。要根据台风的动向及影响，及时调整国庆休假安排，务必确保国庆期间电力的安全、稳定供应。
同志们，安全生产是我们电网企业永恒的主题。当前，安全生产工作十分艰巨，任重而道远，我们要保持清醒的头脑，高度重视并有效解决存在问题，始终把安全工作放在首位，居安思危，强化措施，落实责任，切实加强安全生产工作，确保电网安全稳定运行，确保全面完成全年安全生产任务。
谢谢大家。
第五篇：专项整治实施方案
一、整治目标
1、进一步完善我矿安全生产责任体系，自上而下落实各级安全生产责任制，明确各级人员工作职责，各司其职，各尽其责地搞好安全工作；
2、完善事故预防控制体系，加强事故应急救援演练和培训，提高矿井应对事故发生的处理能力和员工的安全保护能力；
3、不断完善落实隐患排查治理制度，树立“治大隐患，防大事故”的思想，引深隐患、事故问责制；
4、全面落实国家及省有关安全生产法律法规，提升矿井安全管理水平，做到依法生产，安全生产。
二、组织领导
矿成立安全生产专项整治工作领导组：
组 长：矿长 党委书记
常务副组长：安全副矿长
副 组 长：其它副总以上领导
成 员：井下各业务部室正职、其它相关部门正职、各区队正职。
专项整治领导组组长负责统筹安排全矿专项整治的各项工作，对安全生产专项整治活动进行统一领导、统一部署；
常务副组长具体负责各个专业和领域的安全专项整治，并对整治的进展落实情况进行监督检查；
其他副组长及成员负责制定实施分管专业或业务范围内的具体整治方案，并对各个阶段的整治情况进行监督检查；领导组要加强协作，定期召开专门会议，研究解决专项整治工作中存在的重点、难点，协调各单位开展整治工作，确保安全生产专项整治取得成效。
领导组下设办公室，办公室设在安全监察部，办公室主任由安全监察部部长担任，负责专项整治工作的总体安排，负责全矿各专项整治情况的监督落实、整理上报。
三、专项整治分工
各业务部室根据所属专业特点开展本专业的安全生产专项整治工作，其它各基层单位要根据自身特点和性质开展本单位的专项整治工作。
1、“一通三防”和防突安全专项整治
通风管理部负责“一通三防”和防突管理专业的安全专项整治。
围绕新回风井投运后，对下各盘区的通风系统和通风设施的稳定性进行检查，对各区域进行责任划分，每月不得少于3次检查，留存检查记录，确保井下各头面供风风流稳定，通风设施运行可靠，通风系统符合国家及省的相关规定。
加强对综采工作面上隅角及高瓦斯区域的瓦斯治理，制定有效措施并严格实施，严防瓦斯积聚、超限；严格监督队组对管辖巷道定期进行冲洗，严防粉尘超标。凡安全监察部查出有巷道粉尘超标的，除对责任单位进行隐患处罚外，要对通风管理部进行问责。
对高瓦斯区域的掘进头面要采取有效的防范措施加强防突管理，严格监督各项措施落实到位，将每月防突的相关记录进行汇总留存备查，杜绝瓦斯超限事故的发生。
2、盘区布置、采掘设计、顶板管理、劳动组织的安全专项整治
生产技术部要对照国家及省有关法律法规，对盘区布置、采掘设计重新进行审核，对各个盘区的劳动组织及定员情况进行核查，存有不符合规定的，要立即进行整改，于4月10日前必须整改完毕，并符合相关规定；同时要加强井下各条巷道的顶板管理，制定计划对失修巷道进行维护处理，杜绝顶板事故发生。
3、机电系统安全专项整治
机电管理部要开展机电系统的安全专项整治，重点对井上下供电系统及相应设备、大型设备、特种设备进行隐患大排查，每月必须覆盖一次，并留存检查记录备查。一是要确保供电系统的正常稳定运行，杜绝无计划停电；二是要对所有在用或备用的机电设备、器材等进行检查，杜绝国家明令行禁止的机电设备投入使用，三是要做好在用大型设备、特种设备的年检、度检工作，确保各类设备的使用符合相关法律法规的要求。另外，机电管理部要对其它运输、掘进、采煤等机电设备进行检查，严格监督责任单位对机电设备存在的问题和隐患及时进行处理，在保证各类设备符合《安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关规定的前提下，确保设备的完好有效性。凡因机电系统隐患排查不到位，出现重大隐患或造成事故的，安全监察部将根据《部室方法问责制》追究相关人员责任。
12、火工品安全专项整治
物资供应部要加强火工品的安全管理，对火工品的存储、管理、发放严格按照国家、省、集团公司及矿相关规定进行，对火工品的领取使用批次、数量等详细记录清楚，做到帐目清晰；使用火工品的人员要严格执行岗位作业规程和工序管理标准，规范操作行为，提高安全意识，杜绝事故发生。
13、行政许可、依法生产专项整治
行政办要对矿井有关证照的审批、领取程序，证照的齐全有效性等进行排查确认，保证“六证”齐全，相关证件及时变更，并将矿井相关证件和矿井批复文件上传“oa系统”。3月31日前要将所有存在的问题整改完毕，确保矿井安全生产的合法性。
四、专项整治检查的内容
1、各业务部室、相关单位要严格按照本方案的相关要求，制定本专业、本系统的专项整治实施方案，配备足够的工作人员，明确分工，建立整治责任制，对所属领域进行全面的排查治理，对查出的问题和隐患进行认真整改。
2、行政办要对矿井有关证照的审批手续进行检查，确保符合国家及省的相关规定。
3、人力资源部要对矿井主要负责人、安全管理人员、特殊工种作业人员的培训情况（包括初训、复训）和资质进行审核，对全员培训情况（包括成建制单位人员）进行审核，未取得有效资质或相关证件的人员一些律不准上岗作业，要确保各级各类培训符合国家有关规定要求。
4、基建管理中心、二号井要对基建项目的设计、建设的审批程序和安全设施“三同时”的履行情况进行检查，对施单位证件的齐全有效性进行检查，发现问题，立即整改，自行无法解决的问题，要积极协调有关部门，制定措施进行整改，确保结果符合国家有关规定和标准。其中二号井要制定本单位井上下各项工程的专项整改方案，报安全监察部。矿各业务部室要定期对各基建工程进行监督检查，杜绝违法、违规施工作业。
5、安全监察部要在4月10日前健全完善各级各类安全生产责任制，对安全生产责任书的签订落实情况进行监督检查，确保安全生产责任得到有效落实；在3月31日前建立健全企业法定代表人全面负责、分管安全负责人具体负责、班子其他成员负责分管范围内安全生产工作的“一岗双责”安全生产领导责任体系；进一步落实重要生产环节、重大事故隐患跟踪排查治理的责任体系，明确分管部室和责任人。
6、矿主要负责人要严格按照《安全管理制度》的相关规定召开安全生产工作例会，研究解决安全生产重大问题。
7、计划财务部要严格按照国家规定的标准和比例提取足额的安全费用，安全监察部要对安全费用的使用和落实情况进行监督检查，确保安全费用的投入按相关规定进行。
五、专项整治实施步骤
（一）自查整改阶段（XX年3-4月份）
1、各相关业务部室要比照本方案的内容、要求及矿实际情况，结合分管业务的性质，制定本专业整治方案，整治方案包括整治内容、整治重点、整治标准、整治目标、考核项目等，对各基层单位专项整治开展情况进行业务指导、服务和监督检查。相关业部室要将分管专业的专项整治方案经单位负责人审核签字后，于3月17日前报安全监察部。
2、各单位要按照国家及省有关安全生产的法律、法规、规章、规程、行业标准和本次专项整治的内容和要求，对分管专业、分管系统或本单位的安全生产情况全面对照检查，发现问题，要制定措施，及时进行整改，未按时整改的，要按《区队隐患问责制》和《部室方法问责制》追究相关人员的责任。
3、存在重大事故隐患的或本单位不能自行整改的问题要及时上报分管业务部室，由分管业务部室制订整改方案，明确整改责任人，落实整改资金，按时整改。
4、4月10日-20日，安全监察部牵头，相关业务部室、单位配合，对照《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿76项重大安全生产隐患》等有关安全生产法律法规、国家标准、行业标准和规程，对矿井的专项整治情况进行全面自查验收，自查包括相关资料和现场的检查，凡发现整改结果与国家、省、集团公司及矿有关规定不相符合的，对责任单位每条罚款1000元；现场存在重大安全生产隐患的，除停产整顿外，对责任单位和分管业务部室每条各罚款1万元，责任单位要在4月30日前完成对问题的整改。
（二）检查提高阶段（XX年5-10月份）
安全监察部牵头，相关业务部室配合，做好集团公司和上级部门的迎检准备工作，对整治资料、档案记录进行收集和整理，积极协助上级检查工作组圆满完成整治检查，并对工作组提出的问题，及时进行落实整改。
（三）总结巩固阶段（XX年11月-XX年2月）
各单位要对前两个阶段的专项整治工作进行总结，重新梳理本单位在整治过程中的各类问题，对同类隐患和问题有针对性的制定防范措施，应用到生产实践中，对好的做法和经验要行成我矿长效的安全管理机制。
各业务部室要加强专项整治的监督考核，确保各级整治检查组发现的问题得到全面落实，不断巩固矿井专项整治成果。
六、其它要求
1、各单位要高度重视安全生产专项整治工作，贯彻落实集团公司和矿安全1号文件精神，对专项整治工作详细安排部署，明确整治目标，落实安全责任，将整治目标分解到各个班组、车间、岗位，做到全员参与，统筹兼顾。
2、各业务部在专项整治过程中要为基层区层队组提供足够的技术支撑和指导服务，确保整治工作顺利进行，凡因业务部室协调管理不到位而造成隐患未及时整改的，要追究相关部室及人员的责任。
3、党委宣传部牵头，各单位配合，要充分利用电视、标语、网络等各种宣传方式，加大对专项整治的宣传力度，让广大员工充分认识到开展安全生产专项整治的重大意义，进而将专项整治与生产实际相结合，确保整治工作取得实效。对专项整治工作落实不到位、考核不严的单位要予以公开曝光。
4、各单位要建立信息报告制度，明确一名分管领导负责，确定具体的工作人员，负责收集整理本专业、本单位专项整治的资料、记录，并将每个时间段的整治结果如实填写在《安全生产专项整治隐患（问题）排查表》上（具体见附表），每半个月将专项整治情况报安全监察部隐患排查室，报送时间为每月14日、28日，联系人：赵春生，联系电话：3600873，由安全监察部负责汇总后上报集团公司专项整治办公室。另外，安全监察部要将月度矿井专项整治情况连同月度安全工作总结一并上报集团公司专项整治办公室。
七、考核
安全生产专项整治办公室要将各单位开展整治情况带入本单位的月度安全绩效评价考核，对在专项整治过程中开展工作不扎实，有应付现象的单位和个人按照《区队隐患问责制》、《部室方法问责制》、《安全管理制度》等相关管理规定进行责任追究。对在专项整治过程中认真负责、成效显著的单位和个人进行奖励，奖励资金从安全基金中提取。
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