第一篇：保洁员清扫制度（共）
保洁员清扫制度
为了把本村环境卫生工作做好，结合本村实际情况，特制定如下保洁员清扫制度：
1、保洁员须具备认真负责的态度，吃苦耐劳的精神，遵纪守法，做好工作。
2、保洁员负责责任区内垃圾池内垃圾的清运，居民集中区垃圾箱要日产日清。
3、加强对责任区巡扫，对责任区内主要道路进行日常保洁，确保村庄环境整洁。
4、负责垃圾池的管护，确保垃圾收集设施规范、完好无损。
5、做好本村群众宣传引导工作，对群众乱倒乱放生产、生活和建筑垃圾现象必须进行及时制止，自己不能解决的问题及时向村委会汇报。
6、完成村“两委”交办的突击清洁工作。
环境卫生管理制度
为加强本村环境保洁工作，净化村民生活环境，推进本村社会主义新农村建设，制定村卫生管理制度如下：
1、实行定人、定时、定路段、定标准、定责任的保洁制度，保持道路、公共场所卫生整洁。
2、村前屋后、路边田边、大街小巷四周无暴露垃圾，无乱堆垃圾杂物，无污水，无乱贴乱画。
3、村内垃圾箱布局合理，垃圾箱周围清洁干净，生活垃圾日扫日清，村公共场所卫生达到常治久洁。
4、各农户负责自家房前屋后的环境卫生保洁，并将垃圾收集后投放到指定垃圾箱，住宅室内整洁、门前场地平整、庭园绿化美化，家禽家畜圈养，化粪池无漫溢现象。
5、加强村内主要道路保洁工作，做到两侧可视范围内无暴露垃圾，无污水横流，无露天粪缸，保持道路整洁。
6、村内道路两侧实行“门前五包”，建设清洁家园。
保洁员管理制度
1、保洁员队伍的配备。保洁员由村“两委”根据本村实际情况，优先考虑思想素质好、责任心强、身体健康的群众。配备保洁员2名。
2、保洁员的录用。村级保洁员采用劳务承包的方式，与村委会签定书面协议，协议一年签定一次。在年度考核中，对工作责任心差，不能完成任务的及时调整。
3、保洁员队伍的职责。保洁员按照工作具体分工，负责本村垃圾收集清运；确保垃圾收集处置设施正常、规范、安全使用；加强巡查，对村主要道路进行日常保洁，确保村庄环境整洁；做好对本村群众宣传引导工作，制止群众乱倒乱放生产、生活和建筑垃圾；完成村“两委”交办的突击清洁工作。
4、保洁员队伍的管理。村委会是保洁员队伍的管理者，村委会指定一名副职负责管理和督查保洁员日常工作，并做好相关记录。
5、保洁员队伍的考核。保洁员队伍考核分为季度考核与年度考核。村“两委”召开村民代表大会，通过看、听、评、议等方式，结合保洁员工作实绩和群众意见进行考核。
6、保洁经费。保洁工作的经费采取乡补村筹，保洁人员的工资按季度发放。
环境卫生公约
为搞好村容村貌，努力建设环境整洁优美的文明新村，特制定卫生公约如下：
一、崇尚文明、树立新风，牢固树立社会主义荣辱观，坚持以讲卫生为荣，不讲卫生为耻。
二、搞好四旁植树，绿化美化家园。
三、带头弘扬正气，敢于同一切不讲卫生、破坏村庄环境的行为作斗争。
四、全体村民立即行动起来，积极开展“三清四改”（清垃圾、清污泥、清杂物，改厨、改圈、改水、改厕）工作。
五、每户村民的房前屋后及院内，要做到无垃圾、无污水、无乱堆放，坚持每天一小扫，每周一大扫。
六、不准在屋檐下、公共道路两边及公共场所堆放柴草物料，废弃建筑材料及时清走，保证道路畅通，无人为路障。
七、不准随地吐痰，不准乱丢果皮、纸屑、烟头及其他杂物，不准随处乱涂、乱贴、乱刻。积极消灭四害，并彻底铲除其根源。
八、垃圾和污物应倒入固定垃圾池，任何人不准乱倒乱放，要自觉养成人人讲卫生，个个爱整治的良好风气。
九、村委会负责督促检查各家各户及主要公共场所卫生情况，每季度检查一次，并进行评比和公示。
十、如有违反公约，轻者给予批评教育，如有屡教不改和情节严重者，给予5—10元的经济处罚，并责令其改正不道德行为。
十一、对遵守公约好的村民，年终经过评比，将给予表扬和奖励。
环境卫生检查评比制度
为进一步改善村容村貌，美化、净化环境，提高村民的卫生意识和健康水平，使卫生工作经常化、制度化，特制定环境卫生检查评比制度：
一、检查评比时间
每季度对全村每家每户室内外卫生以及卫生包干区范围内的道路、公共场所环境卫生进行一次检查评比。
二、检查评比方法
1、由村卫生检查组按检查评比细则，进行逐项检查，检查结束后，将评比结果在村公开栏予以公布。
2、以卫生包干责任区为单位，公共卫生情况分好、中、差三档，农户的室内外卫生情况分卫生清洁户、合格户、不合格户三档，检查评比结果与村保洁员工资挂钩。
3、对连续三次评为卫生清洁户的农户，给予一定的物质奖励；对评为包合格户的农户，发放整改通知后，责令整改。对拒不整改的农户、连续二次卫生检查评比不合格的农户、全年累计三次以上不合格的农户，年终取消文明户评比资格。
三、检查评比细则
1、公共卫生要求道路宽敞整洁，路面及两侧无垃圾、无堆积物；其它公共场所要求保持干净整洁无垃圾。
2、室内外卫生：
3、房前握后地面干净整洁，无白色垃圾，无杂草，无乱堆放物品；
4、室内物品摆放整齐，门、窗、家具无污迹；
5、室内光线明亮，空气清新；
6、房前屋后、室内外墙面无蜘蛛网；
7、使用卫生厕所； 8、无使用露天粪缸；
9、房前屋后布置绿化，环境美化。
第二篇：清扫保洁员扣分制度
清扫保洁员扣分制度
一、清扫保洁员必须穿安全标志服装上岗，未穿扣5分。
二、每天自己负责区域内的清扫任务必须在9：00分完成，未完成者扣2分。
三、道路目视范围内无小堆垃圾，发现一处扣1分。
四、保洁人员必须按时上下岗，违反者发现一次扣2分，三次以上者翻倍处罚。
五、路面、隔离带、树田、墙角无废弃砖石、无积水、无果皮、纸屑、烟头等废物，发现一处扣1分。
六、“五不准”：不准在上岗前酗酒，不准在道路和公共场所随意席地而坐，不准将扫把和铁锹在地上拖着走，不准在作业车外悬挂布袋等杂物，发现一次扣1分。
七、清扫完自己责任区及时做好保洁工作，保洁不到位发现一次扣1分。
八、清扫保洁人员严禁将清扫垃圾扫如绿化带、垃圾池边，严禁在道路和树田内焚烧垃圾，发现一次扣2分。
九、清扫垃圾必须倒入垃圾箱或垃圾池内，未倒入者发现一次扣5分。
十、保洁时在自己的作业区内应巡回保洁，不得擅自离岗，脱岗、串岗，发现一次扣2分。
十一、果皮箱体内外整洁无满溢、无污物、无粘附、无吊挂，同时果皮箱周围无垃圾堆放，发现一次扣5分。
十二、保洁人员上岗1小时后不能及时清理责任区内的白色垃圾，发现一次者扣5分。
十三、不开例会者一次扣5分。
十四、不参加突击加班按半天旷工处理。
注：每扣1分相当于伍元钱，每次所扣钱直接交现金到管理人员处，执意不交者辞退。
清扫保洁员：用人单位：二0一0年五月一日
第三篇：招聘卫生清扫保洁员模版
招 聘 通 知
因本辖区卫生工作需要，急招X名卫生清扫保洁员，工作区域为X周边。
具体事项如下：
一、招聘条件：
1、年龄在X周岁以下，身体健康，男女不限；
2、言谈举止文明、礼貌，为人诚实、守信，吃苦耐劳，有敬业精神。
二、待遇：
1.每月保底工资X元；
2.每季度X元绩效考核奖，视考核结果予以奖励。有意者请于X年X月X日至X月X日到春景社区报名。失地农民、就近居民优先。报名时请提供本人身份证复印件和联系电话。
联系人：X（电话X）
XXXXXXXXXXX
201X年1月X日
第四篇：保洁员清扫保洁工作职责
高笋塘街道清扫保洁员工作职责
为加强保洁员管理，提高保洁质量，提升城市形象，特制定本制度。
一、保洁员职责：服从统一管理，遵守工作制度，做好责任范围内的环境卫生清扫保洁和清除果皮箱垃圾并运至接收点，保持所属路段卫生干净整洁，垃圾车按规定停放。
二、作息时间及工艺流程：
1、清扫保洁员。4月-9月，早上7：00以前用波斯扫把完成第一次大清扫；上午7：00—11：10巡回保洁﹙9点—10点清洗果皮箱﹚，11：00以前用波斯扫把完成第二次大清扫；下午13：30—14：00用波斯扫把完成第三次大清扫，下午14：00-17：50巡回保洁，18：00以前用波斯扫把完成第四次大清扫。10月--次年3月，早上7：30以前用波斯扫把完成第一次大清扫；上午7：30—11：10巡回保洁﹙9点—10点清洗果皮箱﹚，11：00以前用波斯扫把完成第二次大清扫；下午13：30—14：00用波斯扫把完成第三次大清扫，下午14：00-16：50巡回保洁，18：00以前用波斯扫把完成第四次大清扫。
2、错时保洁员。4月-9月，中午11﹕00—2﹕30、晚上5﹕50—10﹕30巡回保洁。10月--次年3月，中午11﹕00—2﹕30、晚上5﹕50—10﹕00巡回保洁。
三、清扫保洁质量：
街路清扫保洁应做到“七无五净”即：无漏扫，无漏撮，无花扫，无果皮纸屑，无沉沙积泥，无乱倒垃圾，无砖石弃土；路沿石干净，绿化带四周干净，果皮箱内掏干净，下水道水窗板干净。晴天每次大清扫必须用扫毛彻底清扫灰尘和废弃物；雨天用塑料扫把彻底扫除道路路面、人行道、路沿石、树池周围、下水口废弃物，不能把垃圾扫入下水道和绿化带内。做到无卫生死角，人行道树圈内无残渣和陈旧落叶； 边沟无积水、积土、残渣和人畜粪便。保洁时间内地段上不能有果皮、纸屑、白色垃圾等废弃物，不能有堆积垃圾。
四、工作纪律
1、自觉遵守作息时间。作业时间内，清扫保洁人员必须穿好保洁服，戴好标志帽；否则罚款5元/次。严禁迟到、早退和擅自离岗，否则罚款5元/次。
2、严格执行工作流程，自觉遵守交通规则，加强安全保护，严禁在工作时间内做与本工作无关之事。
3、考核奖惩：考评为优秀的奖10元／人。巡查时岗位上每天累计超过30分钟无清扫保洁人员的扣5元／次。如因工作失误，造成本路段卫生被上级通报，第一次批评教育；第二次交
流换岗；第三次予以解聘、辞退。
2012年3月
第五篇：炼钢厂清扫制度
炼钢厂清扫制度
BGWT-121/03-ZD-11
炼钢厂清扫制度
为了保证炼钢厂各车间有干净整洁的生产环境，树立炼钢厂的文明企业形象。现将清扫制度规定如下：
1、【清扫时间】白班每天上午9点、下午14点、19点，夜班每天晚上21点、早晨7点，交接班时接班人认真检查卫生情况，确认打扫干净后交班人方可下班。
2、【负责人】主控室由主控人员负责，当班班长监督签字；休息室由该区域人员负责，当班班长签字。卫生不合格考核相关人员。
3、每天要保证室内卫生良好，物品分类摆放整齐，室内外地面平整、无杂物、无垃圾、无跑冒滴漏及乱贴乱画现象。
4、窗户玻璃齐全、明亮、洁净，窗框无尘土、无杂物、无悬挂物，日常无遮挡，窗台内外无尘土、无办公用品、杂物及晾晒衣物。
5、椅子要求完好干净，桌椅上不准乱堆、乱放、乱挂物品。
6、桌面要求干净整洁，不准放与工作无关的内容，比如杂志等。办公桌、电脑桌、电脑、电话、文件夹、文件筐、水杯、安全帽等物品要定置管理，摆放整齐。
以上所列项目，一项不合格的车间考核相关负责人100元。卫生极差的车间加倍考核。
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