重大治安案件责任制和责任追究制5篇

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第一篇:重大治安案件责任制和责任追究制

重大治安案件责任制和责任追究制

为了维护医院内部治安秩序,加强我院社会治安综合治理和重大治安问题的管理和责任,预防和减少违法犯罪以及治安灾害事故的发生,保护职工和病人的生命财产安全,根据《宪法》和国家有关法律、法规的规定,结合本院实际,特制定本规定。

一、医院领导责任制

1、明确保卫工作的重要性,在任期目标责任制中,应贯彻因地制宜、自主管理、积极防范、保障安全的方针,切实加强对保卫组织的建设和领导,督促职能部门和职能人员切实做好医院内保卫工作。

2、医院安全由院长负总责,行政副院长直接负责医院治安保卫工作。

3、把治安工作纳入医院行政目标管理。实行党、政、工、团齐抓共管,做到“同计划、同布署、同检查、同总结、同评比”,做得好的部门或个人应给予表扬或奖励,对不负责任的科室和个人应给予批评或处罚。

二、分管领导责任制

1、部署各时期的治安保卫工作任务,组织制定医院保卫工作制度,责成相关部门监督执行,并组织实施。

2、负责审批,确定要害部位,定期组织有关职能科室检查医院的保卫工作情况,及时解决保卫工作中存在的问题,责成有关部门组织必要的安全防范检查,发动群众揭露不安全因素和治安隐患,及时组织人员消除并采取必要的防范措施。

3、听取、审查有关部门的保卫工作开展情况的汇报及审批有关处理意见,组织与督促有关部门对医院内部发生的刑事案件,治安案件和治安灾害事故进行调查研究和处理报告。

4、定期组织保卫部门和职工进行法纪法制教育,做好违法违纪人员的帮教工作,促使其思想转化。

三、保卫科、治安工作人员责任制

1、保卫部门既是医院保卫工作的职能部门,又是公安机关的基层组织,应在医院党政和上级公安机关的领导下,充分发挥职能作用,做好治安保卫工作。

2、利用各种渠道掌握医院的治安信息,对妨碍治安秩序的行为坚决依法制止。

3、定期组织检查各部门的保卫工作情况,发现内部隐患要提出整改意见,督促其限期整改,并向分管领导汇报。

4、对医院发生的各类案件和治安灾害事故,应按规定向分管领导和公安机关报告,并组织力量查破,发生重大刑事和重大治安灾害事故,应保护好现场,积极协助公安机关查破案件。

5、做好违纪职工的管理控制工作,配合有关部门做好劣迹职工的帮教工作,采取各种形式促进其思想转化。

6、会同行政、工会、团委等部门做好法制宣传教育,提高广大职工遵守社会公德、遵纪守法的自觉性,积极同违法违纪行为做斗争。

7、加强对治保、消防、医院门卫的领导和业务指导,做好安全检查、督促工作。

8、搞好各科室治保安全组织的建设和领导,建立健全各种档案资料和其他管理制度,使保卫工作做到制度化、规范化、标准化。

四、各临床和医技科室责任制:

1、各科主任或护士长是本科室治安、安全工作责任人,应切实担负起本科室的安全治安工作。

2、本科室如发生治安、保卫事件,科室应及时向医院保卫部门汇报。

3、责任人应组织好本科室职工参加医院和其他部门举办的安全方面的培训。

五、处罚:

有下列渎职、失职行为之一者,将视情节轻重给予相关责任人相应的党纪、政纪处分,并在经济上予以赔偿损失和罚款。

(一)、违反以上之规定,出现医院重大治安案件的。(二)、失职、失责造成重大损失的。

(三)、发生治安案件错报、谎报、不报,造成重大损失的。

院方签字: 责任人签字:

第二篇:重大治安案件责任制及责任追究制

重大治安案件责任制及责任追究制

为了加强社会治安综合治理和重大治安问题的管理,我院建立重大治安问题责任追究制,特制定本规定。

一、单位领导责任制

1、明确保卫工作的重要性,在任期目标责任制中,应贯彻因地制宜、自主管理、积极防范、保障安全的方针,切实加强对保卫组织的建设和领导,督促职能部门和职能人员切实做好医院内保卫工作。

2、指定一名医院领导直接负责医院的治安保卫工作。

3、把治安工作纳入医院行政目标管理。实行党、政、工、团处齐抓共管,做到“同计划、同布署、同检查、同总结、同评比”,做得好的部门或个人应给予表扬或奖励,对不负责任的单位和个人也应给予批评或处罚。

二、分管领导责任制

1、部署各时期的治安保卫工作任务,组织制定本单位保卫工作制度,责成有关部门监督执行,并组织实施,分管领导应负责本单位的内保治安工作。

2、确定要害部位,定期检查本单位的保卫工作情况,及时解决安全、保卫工作中存在的问题,责成有关部门组织必要的安全防范检查,发动群众揭露不安全因素和治安隐患,及时组织人员消除并采取必要的防范措施。

3、听取医院安全保卫工作开展情况的汇报及审批有关处理意见,组织与督促有关部门对本单位内部发生的刑事案件,治安案件和治安 灾害事故进行调查研究和处理报告。

4、定期组织安全、保卫部门和职工进行法纪法制教育,做好违法违纪人员的帮教工作,促使其思想转化。

三、保卫科、治安工作人员责任制

1、保卫部门既是本单位保卫工作的职能部门,又是公安机关的基层组织,应在本单位党政和上级公安机关的领导下,充分发挥职能作用,做好治安保卫工作。

2、利用各种渠道掌握本单位的治安信息,对妨碍治安秩序的行为坚决依法制止。

3、定期组织检查各科室的安全工作情况,发现内部隐患要提出整改意见,下达《安全防范整改通知书》,督促其限期整改,并向分管领导汇报。

4、对医院发生的各类案件和治安灾害事故,应按规定向分管领导和公安机关报告,并组织力量查破,发生重大刑事和重大治安灾害事故,应保护好现场,积极协助公安机关查破案件。

5、做好违纪职工的管理控制工作,配合有关部门做好劣迹职工的帮教工作,采取各种形式促进其思想转化。

6、会同行政、工会、团委、等部门做好法制宣传教育,提高广大职工遵守社会公德、遵纪守法的自觉性,积极同违法违纪行为做斗争。

7、搞好各医院治保安全组织的建设和领导,建立健全各种档案资料和其他管理制度,使保卫工作做到制度化、规范化、标准化。

四、处罚

有下列渎职、失职行为之一者,将视情节轻重给予相关责任人相应的党纪、政纪处分,并在经济上予以赔偿损失和罚款。

(一)违反以上之规定,出现医院重大治安案件的。

(二)失职、失责造成重大损失的。

五、过错的追究

每年年终对全部职工进行综合考核,得分达到平均分数以上的不予追究,得分低于平均分数的,按实际得分的高低予以不同程度的追究。

1、低于平均分数取消优秀、先进等次评选资格。

2、每低于平均分数1分,扣除一个月工资的3%。

3、低于平均分数20分,年终考评定为不称职。

4、低于平均分数30分,歇岗一年,只发生活费。六、组织实施

1、领导:本制度上报局党委并由局纪检室监督实施,并负责对过错进行确认和对过错进行追究。

2、实施:由纪检组牵头,党委办公室配合。其他各种工作过错采取多种渠道予以发现:一是分管领导向纪检组报告。二是各单位负责人向纪检组报告,由局党政办公会研究决定。

崇寿镇卫生院

二0一二年七月十八日

主题词:制定 重大治安案件责任制及责任追究制 抄送:市卫生局

崇寿镇卫生院院办 二0一二年七月十八日印发

第三篇:安全工作责任制和责任追究制

良王庄小学各个岗位安全工作责任制和

责任追究制

学校安全工作是社会安全工作的重要组成部分,直接关系到千家万户和整个社会稳定大局。学校领导及全体教师要牢固树立“安全第一”的思想,做到安全工作常抓不懈,警钟常鸣、预防为主。为了进一步提高安全责任意识,加强管理、明确责任,确保广大师生的生命安全,制定本校安全工作责任制和责任追究制。

一、建立学校安全工作目标责任制,实行谁主管谁负责,责任到人的原则。

二、校长为学校安全工作第一责任人,对全校安全工作负直接领导责任。要直接领导安全工作小组开展工作,检查落实各部门安全工作情况。

三、学校副校长为分管工作的主管责任人,管理好有关处室及分管范围内的安全工作,对所负责的工作负领导责任。

四、各部门主任为所管部门安全工作的主要负责人,采取各种措施管理好本部门安全工作,如因工作不扎实、措施不得而造成事故的,直接追究部门主任责任。

五、各年级组长为本年级的负责人。负责本年级的安全工作,做好上传下达、配合学校有关部门开展安全教育工作。如因工作失误,造成本年级安全事故,直接追究年级组长责任。

六、班主任教师为本班学生安全工作第一责任人,要利用班会、队活动等积极进行安全教育,认真组织好各项活动。如因班主任组织和管理不妥等导致发生事故的将追究第一责任人的责任。

七、科任教师为所教本节课的主管责任人,课堂教学始终要有教师,绝不脱岗。发现本节课有异常情况及时向班主任报告或向有关领导汇报。本节课发生问题由上课教师负责。

八、全体教师必须加强师德师风建设,严禁对学生进行体罚和变相体罚,一旦发现由体罚和变相体罚引发的安全问题,学校将追究其责任,并由本人负责导致出现的一切后果。

九、后勤部门要对学校的设备、设施经常检查,发现隐患及时向学校领导汇报,并立即解决。及时处理班主任和老师反映的设施、设备安全问题,如因未能及时解决设施、设备问题而造成事故的直接追究后勤领导和有关人员的责任。

十、如若发生安全事故,必须在30分钟以内上报主管领导,并及时采取措施妥善处理。各类安全事故视其情节和造成的影响及损失,经校务会研究后按照书面检查、赔偿损失、行政记过、取消评优评先资格、解聘处理。

良王庄小学

第四篇:安全工作责任制和责任追究制

安全工作责任制和责任追究制

学校安全工作是社会安全工作的重要组成部分,直接关系到千家万户和整个社会稳定大局。学校领导及全体教师要牢固树立“安全第一”的思想,做到安全工作常抓不懈,警钟常鸣、预防为主。为了进一步提高安全责任意识,加强管理、明确责任,确保广大师生的生命安全,制定藁城市第九中学安全工作责任制和责任追究制。

一、建立学校安全工作目标责任制,实行谁主管谁负责,责任到人。层层签订责任状,落实责任制。校长与分管领导、分管领导与各处室主任,各处室主任与具体工作的负责人、班主任、重点部位安全管理员层层签订安全责任状,明确责任,增强安全意识,加大安全工作落实力度。

二、校长为学校安全工作第一责任人,对全校安全工作负直接领导责任。要直接领导安全工作小组开展工作,检查落实各部门安全工作情况。

三、学校副校长为分管工作的主管责任人,管理好有关处室及分管范围内的安全工作,对所负责的工作负领导责任。

四、各处室主任为所管部门安全工作的主要负责人,采取各种措施管理好本部门安全工作,如因工作不扎实、措施不得力而造成事故的,直接追究部门主任责任。

五、各年级组长为本年级的负责人。负责本年级的安全工作,做好上传下达、配合学校有关部门开展安全教育工作。如因工作失误,造成本年级安全事故,直接追究年级主任责任。

六、班主任教师为本班学生安全工作第一责任人,要利用班会、队活动等积极进行安全教育,认真组织好各项活动。如因班主任组织和管理不妥等导致发生事故的将追究第一责任人的责任。

七、科任教师为所教本节课的主管责任人,课堂教学始终要有教师,绝不脱岗。发现本节课有异常情况及时向班主任报告或向有关领导汇报。本节课发生问题由上课教师负责。

八、全体教师必须加强师德师风建设,严禁对学生进行体罚和变相体罚,一旦发现由体罚和变相体罚引发的安全问题,学校将追究其责任,并由本人负责导致出现的一切后果。

九、后勤部门要对学校的设备、设施经常检查,发现隐患及时向学校领导汇报,并立即解决。及时处理班主任和老师反映的设施、设备安全问题,如因未能及时解决设施、设备问题而造成事故的直接追究后勤领导和有关人员的责任。

十、教师集体办公室的安全防范工作由年级组长负总则,教师办公设备如:(计算机、教师本人自己放置在办公室的贵重物品等)安全防范为使用者。

十一、对排查、监督不力不能及时发现安全隐患而酿成安全事故的,漏报、瞒报、隐瞒事故隐患的,发现安全事故后而不积极采取防范措施、不积极整改的给予行政严肃处理;不积极整改安全事故隐患或导致严重安全事故发生,将按有关法律法规从严追究法律责任。

十二、如若发生安全事故,必须在30分钟以内上报主管领导,并及时采取措施妥善处理。对由于工作失职、渎职、不作为,造成学生伤害事故、学校财产损失、败坏学校形象的,本不得评模选优、晋级晋职,情节严重将追究刑事责任。

十三、各类安全事故视其情节和造成的影响及损失,经校委会研究后按照书面检查、赔偿损失、行政记过、取消评模选优资格、解聘等处理。

第五篇:学校安全工作责任制和责任追究制

桂阳四中学校安全工作责任制和责任追究制

学校安全工作是社会安全工作的重要组成部分,直接关系到千家万户和整个社会稳定大局。学校领导及全体教师要牢固树立“安全第一”的思想,做到安全工作常抓不懈,警钟常鸣、预防为主。为了进一步提高安全责任意识,加强管理、明确责任,确保广大师生的生命安全,制定学校安全工作责任制和责任追究制。

一、建立学校安全工作目标责任制,实行谁主管谁负责,责任到人。层层签订责任状,落实责任制。校长与分管领导、分管领导与各处室负责人,各处室负责人与具体工作的负责人、辅导员、重点部位安全管理员层层签订安全责任状,明确责任,增强安全意识,加大安全工作落实力度。

二、校长为学校安全工作第一责任人,对全院安全工作负领导责任。领导安全工作小组开展工作,检查落实各部门安全工作情况。

三、学校副校长为分管工作的主管责任人,管理好有关处室及分管范围内的安全工作,对所负责的工作负领导责任。

四、各处室负责人为所管部门安全工作的主要负责人,采取各种措施管理好本部门安全工作,如因工作不扎实、措施不得力而造成事故的,直接追究部门主任责任。

五、各年级班主任为本班的学生安全工作第一责任人。负责本年级的安全工作,利用主题班会、班级活动等积极进行安全教育,认真组织好各项活动。做好上传下达、配合学校有关部门开展安全教育工

作。如因工作失误,造成本班安全事故,直接追究责任。

六、课任教师为所教本节课的主管责任人,课堂教学教师不得脱岗,发现本节课有异常情况及时向辅导员报告或向有关领导汇报。本节课发生问题由上课教师负责。

七、总务处要对学校的设备、设施经常检查,发现隐患及时汇报,并立即解决。及时处理有关部门和老师反映的设施、设备安全问题,如因未能及时解决设施、设备问题而造成事故的直接追究总务处领导和有关人员的责任。

八、对排查、监督不力不能及时发现安全隐患而酿成安全事故的,漏报、瞒报、隐瞒事故隐患的,发现安全事故后而不积极采取防范措施、不积极整改的给予行政严肃处理;不积极整改安全事故隐患或导致严重安全事故发生,将按有关法律法规从严追究法律责任。

九、如若发生安全事故,必须在10分钟以内上报主管领导,并及时采取措施妥善处理。对由于工作失职、渎职、不作为,造成学生伤害事故、学校财产损失、败坏学校形象的,本不得评优评先、晋级晋职,情节严重将追究刑事责任。

十、各类安全事故视其情节和造成的影响及损失,经校务会研究后按照书面检查、赔偿损失、行政记过、取消评优评先资格、解聘等处理。

桂阳四中

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