公务员职业道德(上) 新疆网络培训

第一篇：公务员职业道德(上) 新疆网络培训

公务员职业道德（上）

1.（党的十六大）报告在谈及建立和完善民主监督制度时指出：要坚持公平、公正、公开的原则，直接涉及群众切身利益的部门要实行公开办事制度。(分数:10分)

2.道德一词，在汉语中可追溯到先秦思想家（老子）所著的《道德经》一书。(分数:10分)3.道德是引导人们追求至善的良师指道德的（认识）功能。(分数:10分)

4.（胡锦涛）明确要求：“各级领导干部要努力提高依法执政、依法行政、依法办事的能力，自觉地在宪法和法律的范围内活动”。(分数:10分)

5.（2008）年起施行的《政府信息公开条例》，对我国政府信息公开制度的建立和完善有着里程碑的意义。(分数:10分)

6.以马克思主义为指导的（社会主义精神文明）是社会主义社会的重要特征。(分数:10分)7.公务员职业道德在本质上反映着:(政治性)。(分数:10分)8.公务员职业道德是以（权力运用）的规范为核心的。(分数:10分)9.道德是公正的法官是指道德的（.评价）功能。(分数:10分)

10.1993年国务院制定的《国家公务员暂行条例》规定了公务员的（14）条纪律。(分数:10分)

1.道德是引导人们追求至善的良师指道德的（.认识）功能。(分数:10分)

2.（政治责任）是指政府履行自身的职责并以一定的形式来承担责任的责任形式。(分数:10分)3.以马克思主义为指导的（社会主义精神文明）是社会主义社会的重要特征。(分数:10分)4.道德作用方式的基本特征是：（非强制性)。(分数:10分)

5.道德不仅调节人与人之间的关系，而且平衡人与自然之间的关系指道德的（平衡）功能。(分数:10分)6.（2009）年《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》的发布施行，标志着行政问责制开始走上规范化和法制化轨道。(分数:10分)

7.（胡锦涛）明确要求：“各级领导干部要努力提高依法执政、依法行政、依法办事的能力，自觉地在宪法和法律的范围内活动”。(分数:10分)

8.公务员职业道德在本质上反映着:(政治性)。(分数:10分)

9.（公务员职业道德）是公务员职业行为的重要检验准则之一。(分数:10分)

10.公务员职业与其他社会职业相比，其最大的特点在于：（依法行使公共权力）。(分数:10分

1.道德作用方式的基本特征是：（非强制性)。(分数:10分)

2.（公务员职业道德）是公务员职业行为的重要检验准则之一。(分数:10分)

3.（政治责任）是指政府履行自身的职责并以一定的形式来承担责任的责任形式。(分数:10分 4.公务员职业道德在本质上反映着:(政治性)。(分数:10分)

5.以马克思主义为指导的（社会主义精神文明）是社会主义社会的重要特征。(分数:10分)6.公务员职业与其他社会职业相比，其最大的特点在于：（依法行使公共权力）。(分数:10分)7.（2009）年《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》的发布施行，标志着行政问责制开始走上规范化和法制化轨道。(分数:10分)

8.道德是引导人们追求至善的良师指道德的（认识）功能。(分数:10分)

9.（胡锦涛）明确要求：“各级领导干部要努力提高依法执政、依法行政、依法办事的能力，自觉地在宪法

和法律的范围内活动”。(分数:10分)

10.道德不仅调节人与人之间的关系，而且平衡人与自然之间的关系指道德的（平衡）功能。(分数:10分)

1.（法律上的行政责任）主要指因触犯行政法律而产生的行政责任。(分数:10分)2.以马克思主义为指导的（社会主义精神文明）是社会主义社会的重要特征。(分数:10分)3.公务员的（政治纪律）是公务员在政治方面必须遵守的行为规范。(分数:10分)

4.1993年国务院制定的《国家公务员暂行条例》规定了公务员的（14）条纪律。(分数:10分)

5.（道德责任）是指政府及其公务员依法行使公共权力、从事公共事务管理时必须承担的道德意义上的责任。(分数:10分)

6.为保证行政管理的连续性，现职公务员在离职学习期间超（1年）以上的应当予以免职。(分数:10分)7.道德是社会矛盾的调节器是指道德的（调节）功能。(分数:10分)8.公务员行为规范的客体是全方位的，不包括：（个人享受）。(分数:10分)

9.（.普通的行政责任）主要指因公务员的具体工作或工作程序失职而产生的行政责任。(分数:10分)10.（2009）年《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》的发布施行，标志着行政问责制开始走上规范化和法制化轨道。(分数:10分)

1.（法律上的行政责任）主要指因触犯行政法律而产生的行政责任。(分数:10分)2.（公务员职业道德）是公务员职业行为的重要检验准则之一。(分数:10分)3.公务员的（政治纪律）是公务员在政治方面必须遵守的行为规范。(分数:10分)4.（行政责任）主要指政府及其官员对既定法律和行政法规所承担的责任。(分数:10分)5.公务员职业道德在本质上反映着:(政治性)。(分数:10分)

6.（2009）年《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》的发布施行，标志着行政问责制开始走上规范化和法制化轨道。(分数:10分)

7.社会主义职业道德最高的政治要求是：（为人民服务）。(分数:10分)8.公务员的职业道德在社会道德体系中，处于（示范领导）的地位。(分数:10分)9.道德作用方式的基本特征是：（非强制性)。(分数:10分)

10.公务员行为规范的客体是全方位的，不包括：（个人享受）。(分数:10分)

第二篇：陕西省公务员网络培训

陕西省公务员网络培训

《公务员法及相关法律法规》课程考试

试卷

单选题：请在四个选项中选择唯一一个正确答案（每题2分）

1、中国古代不经过考试而任用的低级公务员叫做（B）A官 B

2、《公务员法》出台是在（C）年。A 1985 B 2000 C 2005

3、清正廉洁、公道正派是公务员的（B）A榜样 B义务 C权利 D目标

4、公务员的以下哪种行为，是不被允许的？（A）A领取演讲报酬 B参加公益社团

5、美国1883年设立的调整和改革美国公关制度法案叫做（D）

A《独立宣言》 B《公职管理法》 C《法律精神法案》 D《彭伯尔顿法案》

6、领导岗位考核除了上级意见外，还需要进行（D）A社会调查 B述职 C答辩 D民主测评

7、某厅级职务空缺，（C）实行竞争上岗。A可以 B依据上级要求可以

8、公务员奖励公示，一般时间为(B)

C不能 D不一定

C组织网友出游 D在红十字会做义工 D 2008 吏 C 使 D差 A三个工作日 B 七个工作日 C一个月 D十五日

9、下列不属于公务员处分的是（B）A撤职 B免职 C记大过 D开除

10、对公务员处分初步调查的启动需要经（A）同意 A任免机关负责人 B公安机关 C纪检单位 D司法部门

11、公务员在（B）期间，不改变与原机关的人事关系。A调任 B挂职锻炼 C转任 D离任

12、国家将（D）作为调整公务员工资水平的依据。

A GDP B地方财政收入 C地方GDP D工资调查比较结果

13、纪委对小王展开调查，小王为了不对单位造成影响，主动辞职，这是（B）。A回避制度要求 B违反《公务员法》的 C合情合理的 D逃避责任的作法

14、某厅某处长退休后，按照规定，他（B）内不得从事相关活动。A一年 B两年 C三年 D半年

15、聘任制公务员产生人事争议，采用（D）的方式解决。A申诉 B复核 C单位调解 D人事仲裁

16、《公务员法》规定，公务员的培训应实行（B）A个人自愿 B登记管理 C统一管理 D自由参加

17、县处级副职以上领导职位的任职培训，不得少于（A）。A30天 B15天 C12天 D45天

18、赔礼道歉属于一种（C）责任。

A财产责任 B行为责任 C人身责任 D民事责任

19、国家对有故意违法行为的公务员进行追偿，应该在国家赔偿（D）A之前 B同时 C无要求 D之后

20、轻微的贻误工作，是（B）

A违法行为 B违纪行为 C作风问题 D不用深究的轻微事件

21、依照规定应处以记过处分，但最终给予警告处分，这是（A）A减轻处分 B从轻处分 C 降低处分 D违规处分

22、强调及时奖励可能会出现错奖、多奖，这就需要（D）A延期奖励 B保守奖励 C既“奖”不咎 D纠错撤销奖励

23、如果被处分公务员拒绝在处分决定上签字，则需要（C）

A当事人按手印 B继续劝说当事人 C单位写明意见 D任免单位领导批示

24、收到公务员申诉后，受理机关应在最迟不超过（A）内做出决定。A90日 B60日 C30日 D15日

25、培训公务员，是公务员所在机关的（C）。A独立行为 B福利性质待遇 C义务 D进取表现

26、小李在担任公务员的同时又在经营企业，这违反了他的（A）。A行为责任 B财产责任 C人身责任 D民事责任

多选题：请在5个选项中选择2-5个正确答案（每题3分，多选、少选、错选不得分）

1、在现在的中国，公务员要具备的三个条件是(ABC)A依法履行公职 B有行政的编制 D依法纳税 E为共产党员

2、关于执行上级命令，下列说法正确的有(ACDE)A命令有错可抵抗 B遵命执行概无错 C上级坚持应执行 D执行后果上级负 E明显违法你有责

3、公务员考核的基本项目有(ABCDE)A德 B能 C勤

4、满足（CE）条件的领导岗位，可以实行竞争上岗。A机关领导岗位 B非正职岗位 C机关内设机构

D政府管辖部门 E局级正职以下的领导职务

5、公务员奖励的基本原则有(ABCDE)A实事求是 B公平得当 C奖惩相结合 D奖励及时，注重时效

6、公务员在接受记过处分期间，可以（）(ACD)A转任 B晋升级别 C平调 D挂职 E晋升工资

7、有下列哪些情况，应予以减轻处分。(DE)A未造成严重后果和恶劣影响的 B检举他人的重大违法违纪 C上级主管部门认为可以减轻处罚的 法违纪行为

8、公务员交流的方式包括(BCD)A聘任 B调任 C转任 D挂职锻炼 E借用

D主动采取措施避免或者挽回了损失

E主动交代违

E有错必纠

D绩 E廉

C由国家的财政负担工资福利

9、李明是某地民政局局长，则他的妻子不可担任的职务有(ABCD)A该民政局副局长 B该民政局财务科科长

C该民政局双拥科科长

D该民政局财务科科员 E该民政局救灾救济科科员

10、公务员一般的退出机制有（ACD）A辞职 B免职 C辞退 D退休 E离休

11、张明20岁参加工作，以下哪种情况他可以申请提前退休？(ABCD)A今年51岁 B今年56岁 C长期从事危险工作

D长期从事有损健康的工作 E患有慢性疾病

12、以下对聘任制公务员合同，描述正确的有(ABCDE)A平等 B自愿 C协商一致 D需要备案 E有约定期限

13、《公务员法》规定，对全体公务员应当进行（AC）的在职培训 A更新知识 B提升个人素质 C提高工作能力 D加强凝聚力 E提升政治觉悟

14、公务员培训的保障机制包括了(ABCD)A机构保障 B师资保障 C待遇保障 D经费保障 E职务保障

15、“罚人不打，打了不罚”的法律责任观点，理解正确的有(ABCD)A“罚”可以是民事责任 D是不适于公务员的说法

16、对公务员违法违纪所获得的财产，处理方式包括(BCE)A清查 B没收 C追缴 D罚款 E责令退赔

B“罚”可以是行政责任 C“打”代指刑事责任

E说明了公务员法律责任的确定方式

第三篇：公务员网络培训听课攻略

普通三分屏课程（不用做题 共35课37分，其中必修课共21分）

1、关于行政问责的若干问题

2、中国环境现状

3、政府与社会公共关系

4、关于政府信息公开的若干问题

5、加快转变我国经济发展方式的几点认识

6、建立和谐的政府公共关系的技巧与艺术

7、社会主义新农村建设的战略目标和建设重点

8、发展文化创意产业、促进和谐社会建设

9、新世纪旅游业发展的新趋势与新战略(上)

10、新世纪旅游业发展的新趋势与新战略(下)

半小时左右修1分的课程（共7课7分，其中必修课2分）

1、管理艺术与行政文化（上）[ 选修 43:44分钟]

2、如何当好办公室主任（上）[选修 42:50分钟]

3、全球绿色能源革命与中国节能减排新机遇（上）[选修 42:46分钟]

4、十二五时期中国及世界经济发展展望 [必修 35:02分钟]

5、人民币汇率问题及其背后的博弈 [选修 37:17分钟]

6、社会主义新农村建设的战略目标和建设重点 [必修 22:33分钟]

7、当前我国能源形势及未来世界能源发展基本趋势 [选修 39:32分钟]

无题或最后才做题的精品三分屏课程（共24课30分，其中必修17分）

1、智慧、谋略与演讲美学 [选修 3学分]

2、卢展工书记在中国共产党河南省第九次代表大会上的报告 [必修 2学分]

3、科学决策与科学执政 [必修 2学分]

4、执政资源、执政成本与科学执政[必修 2学分]

5、依法行政能力：公民与政府的冲突及其平衡 [必修 2学分]

6、执政能力和科学执政 [必修 1学分]（执政能力与科学执政）

7、关于西方国家执政党建设的若干问题 [选修 1学分 1.5小时]

8、知识产权战略—培育和发展国家核心竞争力 [必修 1学分]

9、领导干部语言表达艺术讲座

（一）[必修 1学分 最后有题]

10、领导干部语言表达艺术讲座

（二）[必修 1学分 最后有题]

11、领导干部语言表达艺术讲座

（三）[必修 1学分 最后有题]

12、领导者的危机处理艺术 [必修 1学分 最后有题]

13、领导者的战略思维 [必修1学分 0.7小时]

14、领导者人格魅力的塑造 [选修 1学分]

15、领导者的会议管理 [选修 1学分 0.8小时]

16、领导者的语言艺术[选修 1学分]

17、领导决策艺术[选修 1学分 0.8小时]

18、领导激励艺术 [选修 1学分 0.9小时]

19、领导协调艺术 [必修 1学分 0.9小时] 20、21世纪的领导观 [必修 1学分 0.8小时]

21、新世纪领导者的人才资源开发技术 [选修 1学分 0.8小时]

22、如何建立领导者的权威 [选修 1学分]

23、女性领导干部成长因素分析 [选修 1学分 0.9小时]

24、中国和印度经济发展模式的比较 [选修 1学分 0.6小时]

少量题的课程（共9课13分，全是必修课）

1、社会主义核心价值观的若干重要问题 [必修 2学分]（仅P7、P21和最后一页P28有题）

2、知人知面知心：提高知觉准确性 [必修 2学分]（P4、P8、P12、P17、P20、P26有题）

3、我好—你好：有效的人际沟通2 [必修 2学分]（P8和最后一页有题）

4、突发社会安全事件管理 [必修 1学分]（P7、P13、P19有题）

5、突发公共卫生事件管理 [必修1学分]（P3、P12、P17有题）

6、生产安全事故灾难管理 [必修 1学分]（P4、P8、P12、P19有题）此课容易跳页

7、提升政府执行力 [必修 1学分]（P3、P22 有题）

8、自然灾害管理 [必修 1学分]（P3、P6、P9、P13、P16、P21 有题）

9、新形势下加强和改进党的建设的重要性和紧迫性 [必修 1学分]（P4、P10、P17和最后1页 有题）

半小时左右修1分的精品三分屏课程（共76课76分，其中必修课22分）

1、社会服务与管理 [必修 45分钟]

2、房地产形势与发展趋势 [选修 35分钟]

3、完善公共财政体系 [选修 30分钟]

4、中国需要更注重实体经济 [选修 30分钟]

5、中国经济的可持续发展 [选修 30分钟]

6、智慧城市的缘起与概念（上、下）[选修 45分钟]

7、探秘中国汉字（上、上）[选修 40分钟]

8、中国政改30年 [选修 0.5小时]

9、书法与中国哲学（上、下）[选修 0.5小时]

10、中国传统文化价值理念的现代意义 [选修 0.5小时]

11、和谐人生 [选修 0.5小时]

12、国学管理与修心开智 [选修 0.5小时]

13、文化体制改革的重点和难点（下）[必修 0.5小时]

14、推动文化产业发展思路及建设路径 [必修 0.5小时]

15、服装文化与服装审美 [选修 0.5小时]

16、文明转型与中国海权（下）[选修 0.5小时]

17、我国的食品安全问题——认识和应对措施 [必修 0.5小时]

18、主体功能区规划与城乡规划 [选修 0.5小时]

19、“三元理论”与领导力开发（下）[选修 0.5小时] 20、领导干部如何与媒体打交道之领导干部成功塑造良好的媒体形象 [选修 0.5小时]

21、领导干部如何与媒体打交道之领导干部应对媒体的方法和技巧 [选修 0.5小时]

22、领导干部如何与媒体打交道之领导干部成功面对媒体的基本原则 [选修 0.5小时]

23、关键是用文化中心推进全党的“官德”建设 [必修0.5小时]

24、我国收入分配问题的现状、趋势与出路（下）[必修 0.5小时] 25、2011年房地产发展展望和政策引导方向 [选修 0.5小时]

26、中国绿色经济发展的几点看法 [选修 0.5小时]

27、全球经济失衡与再平衡（上、下）[选修 0.5小时]

28、“十二五”工业转型升级的时代背景与总体思路 [必修 0.5小时]

29、中国文化产业发展的重大机遇之一如何理解文化产业 [必修 0.5小时] 30、“十二五”规划与中国电子信息产业发展形势 [选修 0.5小时]

31、劳动人事关系及其争议处理 [必修 0.5小时 P5和最后一页有题]

32、如何跃过中等国家收入的陷阱 [选修 0.5小时 最后一页有题]

33、提升中国产业的中高端竞争力 [选修 0.5小时]

34、中国城市化的地区差异与政策选择 [选修 0.5小时]

35、夏斌纵论中国金融改革 [选修 0.5小时 无题]

36、我好—你好：有效的人际沟通1 [必修 0.5小时]

37、我好—你好：有效的人际沟通3 [必修 0.5小时]

38、精英人物的行为导向功能 [选修 0.8小时]

39、道德与社会生活 [必修 0.8小时 P3和最后一页有题]（此课很另类，长得跟人家精品三分频不一样，把他当动画片做实验，共10页点“下一页”10下，竟然进度满100得分了，er-er）

40、中国区域与经济的新走势 [选修 0.6小时 单视频]

41、中国城市发展趋势的若干思考 [选修 0.5小时 单视频]

42、当前我国能源形势及未来世界能源发展基本趋势 [选修 0.5小时]

43、中央关于“三农”发展的新思路 [必修 0.9小时]

44、推进可持续生产和消费，建设环境友好型社会 [选修 0.8小时]

45、《工伤保险条例》解读（下）[选修 0.8小时]

46、平衡供求,防范资产泡沫（下）[选修 0.8小时]

47、市场的逻辑与中国的历史转型（上）[选修 0.8小时]

48、“十二五”时期我国农业和农村发展面临的挑战和选择（下）[必修 0.8小时]

49、城乡规划与管理（下）[选修 35分钟] 50、朝鲜半岛与东北亚安全 [选修 40分钟]

51、通货膨胀与中国经济 [选修 40分钟]

52、竹与竹文化 [选修 40分钟]

53、中国文化产业发展的重大机遇之一 [选修 40分钟]

54、如何理解文化产业 [选修 40分钟]

55、今后一个时期调整优化投资结构的思考 [选修 40分钟]

56、社会管理的理论与实践（上）[必修 40分钟]

57、文化体制改革的重点和难点 [选修 45分钟]

58、国际视野下创新人才的培养（上、下）[选修 各40分钟]

59、中国的国防战略（下）[选修 40分钟] 60、要素价格改革与发展方式转变 [选修 40分钟] 61、生态补偿理论与实践探索（上）[必修 40分钟]

62、当前我国公立医院改革的目标和政策 [选修 35分钟] 63、中国的国防战略（上、下）[选修 各40分钟] 64、金融危机与金融监管—国际金融危机两年后的反思（下）[选修 25分钟最后一页P4题要做对] 65、中国产业园区的跨越发展和创新 [必修 40分钟] 66、中国特色社会主义理论体系概论（上）[必修 45分钟] 67、学习十七届中纪委七次会议精神加强反腐倡廉建设（下）[必修 45分钟] 68、“十二五”的内外部环境和战略任务 [必修 35分钟] 69、说话的艺术（下）[必修 45分钟] 70、“十二五”时期我国收入分配改革的思路和政策重点之二收入分配差距扩大的原因及其危害与“十二五”收入分配体制改革的思路 [必修 45分钟]

第四篇：2017公务员网络培训题

2017“加强职业道德建设，做人民满意公务员”网络全员培训

82分

 1.截至2016年4月19日，十八大后已有（）名省部以上官员和军级以上官员落马。（单选题3分）得分：0分

o o o o

 A.107 B.104 C.105 D.106 2.（）是人们在实践中形成的、有可能实现的、对未来社会和自身发展的向往与追求，是人们的世界观、人生观和价值观在奋斗目标上的集中体现。（单选题3分）

得分：3分

o o o o A.追求

B.理想

C.梦想

D.心愿

 3.总书记在（）上提出了20个字的好干部标准。（单选题3分）得分：3分

o o o o

 A.中共中央政治局会议

B.全国组织工作会议

C.中央经济工作会议

D.中央全面深化改革领导小组会议

4.根据（）及相关规定，就推进公务员职业道德建设工程提出了《关于推进公务员职业道德建设工程的意见》（单选题3分）

得分：3分

o A.《中华人民共和国劳动法》 o o o B.《事业单位人事管理条例》

C.《中华人民共和国宪法》

D.《中华人民共和国公务员法》

 5.新时代公务员职业道德中“忠于国家”是公务员的（）。（单选题3分）得分：3分

o o o o

 A.成事之要

B.立身之本

C.必须之课

D.从政之要

6.新时代公务员职业道德的核心内容之一是“坚定信念”，要求公务员坚定对（）的信仰，坚定对社会主义和共产主义的信念。（单选题3分）

得分：3分

o o o o

 A.马克思主义

B.列宁主义

C.邓小平理论

D.毛泽东思想

7.（）是人们在一定的认识基础上，对某种思想理论、学说和理想所抱的坚定不移的观念和真诚信服与坚决执行的态度。（单选题3分）

得分：3分

o o o o

 A.信仰

B.信念

C.信任

D.信心

8.（）年，中组部下发《关于加强对干部德的考核意见》，要求切实加强对干部德的考核。（单选题3分）得分：3分

o o A.2013 B.2010 o o

 C.2012 D.2011 9.政府行政人员的职业及其职业活动的（），决定了公务员职业道德有其显著的特征。（单选题3分）得分：3分

o o o o

 A.特殊性

B.国家性

C.普遍性

D.专业性

10.（）是“一国通过吸引和说服别国服从本国的目标，从而使本国得到自己想要的东西的能力”。（单选题3分）得分：3分

A.软实力 o o o o B.军事储备

C.国民生产总值

D.国民人口

 11.新时代公务员职业道德中“公正廉洁”包含了（）。（多选题4分）得分：0分

o o o o

 A.秉公用权、公私分明

B.为人正派、诚实守信

C.严于律己、廉洁从政

D.坚持原则，敢于担当

12.2016年印发的《关于推进公务员职业道德建设工程的意见》相较于2011年新增的内容是（）。（多选题4分）得分：0分

A.坚定信念 o o o B.忠于国家

C.公正廉洁 o D.依法办事

 13.公务员职业道德的显著特征是（）。（多选题4分）得分：4分

o o o o A.权威性

B.政治性

C.示范性

D.强制性

 14.党的十八大以来，强调（）是干部成长成才的重要因素。（多选题4分）得分：4分

o o o o A.以德立威

B.以德修身

C.以德服众

D.以德正官

 15.新时代公务员职业道德中“恪尽职守”包含了（）。（多选题4分）得分：4分

o o o o A.勤勉敬业、求真务实

B.坚持原则、敢于担当

C.为人正直、有爱心

D.服务大局、甘于奉献

 16.新时代公务员职业道德中“服务人民”主要内容是（）。（多选题4分）得分：0分

o o o o A.必须密切联系群众，以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦。

B.必须坚持人民利益至上，切实维护群众切身利益。

C.必须服务大局、奋发有为、甘于奉献，为党和人民的事业不懈奋斗。

D.必须坚持以人为本、执政为民，全心全意为人民服务，永做人民公仆。

 17.《关于推进公务员职业道德建设工程的意见》由（）印发。（多选题4分）得分：4分 o o o o

 A.国家公务员局

B.人力资源和社会保障部

C.中共中央组织部

D.国务院

18.党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对加强干部队伍建设提出了一系列新精神新要求: 明确了信念坚定、（）的好干部标准。（多选题4分）

得分：4分

o o o o A.清正廉洁

B.敢于担当

C.为民服务

D.勤政务实

 19.十八大后反腐败成效包括（）。（多选题4分）得分：4分

o o o o A.打虎

B.猎狐

C.追豺

D.拍蝇

 20.公务员职业道德建设工程的基本原则是（）。（多选题4分）得分：4分

o o o o A.坚持推进工作与完善制度相配套

B.坚持职业道德建设与集中性和经常性学习教育相结合

C.坚持教育引导行为规范实践养成相统一

D.坚持整体推进与分类指导相衔接

 21.中国特色的公务员领导制度是坚持党管干部，并且政治中立、两官分途。（判断题3分）3分

得分：o 正确 o

 错误

22.建立健全导向鲜明、约束有力、简便管用的公务员职业道德行为规范，完善教育培养、从严管理、监督有力、奖惩分明的公务员职业道德建设体制机制，是公务员职业道德建设的内涵。（判断题3分）得分：0分

o o

 正确

错误

23.《意见》从公务员队伍建设和制度建设两个方面对公务员职业道德建设进行了全方位部署。（判断题3分）得分：3分

正确 o o

 错误

24.公务员职业道德建设工程的指导思想 是“三个结合”：知与行的结合、自律与他律的结合、示范与引领的结合。（判断题3分）

得分：3分

o o 正确

错误

 25.四个自信指的是：道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。（判断题3分）得分：3分

o o

 正确

错误

26.公务员职业道德建设工程的主要目标 是：树立公务员的良好形象，不断提高群众满意度，使公务员真正成为社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。（判断题3分）3分

得分：o o

 正确

错误

27.要弘扬社会主义核心价值观，就要把职业道德的培育贯穿公务员队伍建设全过程。（判断题3分）得分：3分

o o 正确

错误  28.十九大是新起点里程碑，十九大是宣言书动员令，人民有信仰，国家有力量，民族有希望。（判断题3分）得分：3分

正确 o o

 错误

29.现实生活中，一些党员、干部出这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、理想缺失！（判断题3分）得分：3分

o o

 正确

错误

30.所谓公务员职业精神，是指公务员在行使公共权力、从事公务活动过程中，通过内化的信念和善恶标准，理性调节个人与个人、个人与社会之间各种关系的行为规范。（判断题3分）

得分：3分

o 正确

第五篇：2011新疆公务员

2011新疆公务员 大

2011年新疆招录7194名公务员 4月8日起报名

2011年04月03日11:41

4月2日下午，*****组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局召开新闻发布会，通报了公务员法实施五年来招考工作的基本情况，并介绍了自治区2011年面向社会公开考试录用7194名公务员、工作人员的有关情况。

据悉，这次招考的7194个职位计划主要是地州市、县市区、乡镇机关。今后，自治区区级机关补充人员，除特殊职位外，都须从具有三年以上基层工作经历的公务员中遴选。为适应自治区新形势新任务的发展需要，方便考生报考，今年公务员招录工作措施，有些调整和改进，需要提醒考生注意七个方面的事项。

一是招考工作在时间上比往年提前了两个月。从新疆大建设、大开发、大发展对各类人才的需求出发，为及早补充基层一线干部，确保自治区部署的各项工作任务有效落实，也使更多想要报考公务员的有志青年尽早落实工作岗位，招考报名工作4月8日正式开始，5月7日至8日笔试，7月18日至22日面试，之后经过体检、考察等程序，招考整体工作将在8月底前基本结束。

二是放宽招录职位的年龄、族别、性别设置界限。除人民警察、共青团等特殊岗位外，55.96%职位的报考年龄设置按公务员法“十八周岁以上，三十五周岁以下”把握；在职位族别、性别设置上，充分考虑并增加了各少数民族特别是人口较少民族的职位，同时，性别不限和女性职位占到计划数的48%。

三是对服务基层项目人员采取定向招录的政策。凡属服务期满的西部计划志愿者、“三支一扶”人员和自治区选聘到村任职的高校毕业生等服务基层项目人员，将采取一定比例的职位定向招录。这些人员既可以报考定向招录的职位，也可以报考其他职位，不再实行加分政策。四是扩大对少数民族报考者加分范围。对于使用国家通用语言文字（汉语）参加考试的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族和俄罗斯族报考人员加10分。

五是调整资格审查程序。考生的资格初审将从以往的笔试后调整到笔试前，在网上报名时就同步进行。进入面试前还要进行资格复审。需要重申和强调的是，按照国家有关规定，对于提供不实或虚假报考信息的考生，将取消其报考资格；对于恶意注册报名信息，扰乱报名秩序骗取考试资格的考生，将取消本次报考资格，而且5年内不得报考公务员。

六是进一步修订了考录公务员专业参考目录。2010年曾对2008年版的《公务员专业参考目录》进行了修订，最近，公务员局再一次修订了这个目录，对个别专业作了调整，已经在网上发布，请考生注意查对。

七是对特殊职位将采用新的体检标准。公安机关、监狱、劳动教养管理机关等部门对身体条件有特殊要求的职位，按照国家新的体检和体能测试标准执行。

新闻发布会上，通报了公务员法实施五年来，考试录用工作的基本情况。自治区人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长，自治区公务员局局长康廷凤说，从2004年到2010年，全疆各地共录用公务员43418名，占我区公务员总数的21.14%左右。通过努力，自治区不断加大基层工作经历人员录用比例，招考职位设置更加科学，女性、少数民族公务员录用比例逐年提高，构成情况更加切合自治区经济社会发展实际需要。为巩固“阳光考录”成果，进一步加大公务员招考工作政务公开力度，自治区公务员招考工作将主动接受社会全程监督。从今天的新闻发布会开始，自治区公务员主管部门邀请了纪检监察部门、人大代表、政协委

员、政风行风评议员参与。招考工作正式启动后的每个环节都将邀请纪检监察部门、人大代表、政协委员、政风行风评议员和新闻媒体记者、考生家长以及从事公务员管理研究工作的专家学者，全程参与公务员招录工作的监督，力求更加广泛的社会理解和认可，共同推动自治区公务员招考工作再上新台阶。

康廷凤指出，多年来，自治区坚持“凡进必考”，树立了正确的进人导向。考录工作被称为“玻璃房子里的竞争”，得到了社会各界越来越广泛的理解和认可。以公务员法为基础，在认真总结考录工作实践经验的基础上，自治区先后制定出台了录用实施办法、遴选办法、考察实施细则、考试考务管理等政策性文件，形成了自治区公务员考试录用总体框架和制度，公务员考试录用法制化水平上了一个台阶。与此同时，自治区、地、县、乡四级联考近十年来，招考工作总结出了一整套确保公开、公平、公正的措施和办法，招录工作机制不断完善。比如，在面试环节我们普遍采取了“五抽签”的做法，也就是在面试当天由面试考官抽签确定所在考点、考场，纪检监察人员抽签确定监督范围，考生抽签确定考场和顺序的方法。通过这些努力，自治区考试录用工作基本走上了制度化、规范化、法制化轨道。

康廷凤强调，自治区公务员考试录用坚持服务大局，考录工作奠定科学用人机制。近年来，自治区公务员主管部门认真贯彻中央和*****的部署，大力实施“稳疆兴疆、富民固边”战略，为切实提高我区公务员队伍的能力素质，考录工作更加重视把好公务员队伍“进口关”。在深入调查研究的基础上，我区开展了多项专场考录，如乡镇公务员、公安特警、清华专场招录、部分地州及乌鲁木齐公安专项考录、政法干警招录培养体制改革试点、各级纪检监察工作人员专场考录等，取得了积极成效。自治区公务员考录命题规律的把握更加准确，笔试试题质量和面试不同岗位的试题针对性都有显着提高。考试的社会公信度不断巩固提高，为科学公正选拔人才奠定了坚实的基础。

康廷凤说，自治区公务员考试录用坚持“阳光考录”，公务员考试管理水平稳步提高。自治区公务员管理部门会同公安、经信委、教育、工商、宣传等部门，初步形成了公务员考试录用联动机制；此外，我区不断加大公务员招考工作透明度，邀请纪检监察、人大、政协、司法、新闻媒体等单位参与考录工作，连续几年邀请人大代表、考生家长、政风行风评议员和新闻媒体记者到面试考场现场观摩，建立了接受社会广泛参与的监督机制；倡导诚信报考，致力考试安全，通过对违纪作弊行为的惩处力度，建设违纪违规人员信息库，切实加强考试管理制度建设、基础建设和工作人员队伍建设，严防和及时处理损害考录公平公正的不良行为，积极营造良好的考试环境，同时，不断强化服务意识，创新服务手段和方式，努力为考生和招录机关提供优质高效服务。在法律框架内，我区公务员考试管理水平不断提高，突破了一些影响公平考录的限制性条件，考试环境得到净化，“以人为本”理念和社会公平正义得以彰显。