庆阳职业卫生与安全生产一体化

第一篇：庆阳职业卫生与安全生产一体化

庆阳市职业卫生与安全生产“一体化”

监管执法工作实施意见

职业安全与健康既是劳动者的一项基本权益，也是安监部门的法定监管职责。职业卫生与安全生产在行政审批、宣传教育培训、监管执法、隐患排治、专项治理等监管工作上具有较强的同类性，因此实行职业卫生与安全生产“一体化”监管执法，有利于整合监管资源，减少审批环节、减少重复检查、重复监管，减轻企业负担，提高职业卫生监管效能。为深化安全监管体制机制改革，不断提高职业卫生监管水平，深入推进职业卫生与安全生产“一体化”监管执法，根据省、市工作要求，结合工作实际，特制订本实施意见。

一、指导思想

以科学发展、安全发展为指引，认真贯彻落实《安全生产法》和《职业病防治法》，确立“管安全生产必须管职业卫生”的基本理念，着力建立职业卫生与安全生产“一体化”的监管执法体系、“一体化”的工作推进机制。通过实施“一体化”监管执法，把职业卫生纳入安全生产范畴，切实做到同步研究、同步部署、同步落实、同步考核，全力推动职业卫生监管工作的深入开展，切实维护劳动者的职业安全健康权益，确保社会经济持续健康发展。

二、组织领导

为加强领导，确保职业卫生与安全生产“一体化”监管执法工作的有效实施，市安监局成立由局长任组长，其他分管领导为副组长，局机关各科室负责人及执法监察支队其他负责人为成员的职业卫生与安全生产“一体化”监管执法工作领导小组。

三、主要内容

（一）监管执法一体化

1.在编制年度安全生产监管执法计划时，应将职业卫生一并纳入其中,切实做到同步编制、同步计划、同步落实。

2.相关业务科室在实施日常安全生产监管、执法检查时，应同步监管、检查用人单位的职业卫生情况，并按照有关法律法规规定及时处置监管、检查中发现的职业卫生事故隐患和问题。

（二）知识培训一体化

1.开展企业主要负责人和安全生产管理人员安全培训时，应将职业卫生培训内容纳入其中，实施“一体化”培训。

2.组织开展安全生产执法人员业务培训时，应将职业卫生行政执法培训内容纳入其中，实施“一体化”培训。

3.企业在开展全员安全培训和“三级安全教育”时，应将职业卫生培训内容纳入其中，实施“一体化”培训。

（三）宣传教育一体化

1.应将职业卫生法律法规、职业健康知识纳入安全生产宣传教育内容，充分利用电视、广播、报刊、微信以及“安全生产月”专题活动等各种安全生产宣传教育平台和载体，广泛开展职业卫生宣传教育活动。

2.开展“职业病防治法宣传周”等职业卫生专项宣教活动时，同步宣传安全生产相关内容。

（四）隐患排治一体化

1.相关业务科室在编制安全生产隐患排查治理工作方案时，应将职业卫生工作一并纳入其中，切实做到同步编制、同步部署、同步落实。

2.企业应将职业卫生隐患排查治理作为安全生产隐患排查治理体系建设的重要内容，同步运用网上隐患排查治理信息系统，实施职业卫生隐患自查自改自报制度。

（五）举报查处一体化

1.职业卫生与安全生产举报投诉信访处置工作由协调科牵头承办，其他科室、执法监察支队协同配合。

2.案件调查核实后，由调查小组提出处置意见，并按规定向局领导汇报。

（六）许可审查一体化

在行政许可和许可证延期时，要把企业是否建立职业卫生相关管理制度，制定防治职业危害的具体措施，为从业人员配备符合国家标准或行业标准劳动防护用品作为必须条件一并审查。

（七）达标创建一体化 1.企业在开展安全生产标准化达标创建时，同步开展职业卫生基础建设达标。

2.企业开展安全生产标准化创建时，涉及的职业卫生方面隐患整改项，必须符合有关规定要求才能通过达标验收。

3.申请标准化达标升级的企业，必须符合用人单位职业卫生基础建设的有关要求。

四、工作要求

（一）高度重视，加强领导。实施职业卫生与安全生产“一体化”监管执法，涉及监管机制的创新，工作分工的调整，工作方式的转变。各县（区）安监局、局机关各科室、执法监察支队要站在全面深化安全生产体制机制改革的高度，切实统一思想，加强领导；主要领导要亲自研究部署，加强督促、协调，确保“一体化”监管各项工作顺利推进。

（二）明确责任，推进工作。推行职业卫生与安全生产一体化监管执法，能有效实现职业卫生与安全生产各项工作的融合、整合，优化提升监管效能。职健科是本部门职业卫生监管工作的责任主体，负责职业卫生的归口管理和统筹协调；其他各科室、执法监察支队要牢固树立职业卫生与安全生产“一盘棋”的理念，按照“管安全同时管职业卫生”的要求，主动抓好职责范围内的安全生产、职业卫生工作，积极推进职业卫生与安全生产“一体化”监管执法工作制度的落实。

（三）同步实施，勇于创新。自2016年11月1日起，市、县（区）安监部门同步实施职业卫生与安全生产“一体化”监管执法工作制度。各县（区）也要根据工作实际，明确辖区乡镇（街道）、工业园区安监站职业卫生与安全生产“一体化”监管执法的内容，确保“一体化”监管执法工作落实到基层落实到企业。各县(区)安监局要认真实践，积极探索，及时总结经验做法。对在实施过程中遇到的问题，要加强调查研究，落实具体措施，并及时向市局反映。

第二篇：安全生产(职业卫生)责任书

主要负责人安全生产（职业卫生）责任书

为搞好公司安全生产，预防和减少事故的发生，保护员工的生命安全和健康，根据谁主管、谁负责的原则，特签定本责任书。安全生产职责：

1、对本单位的安全生产工作全面负责。

2、建立健全安全生产责任制。

3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

4、保证本单位安全生产投入的有效实施。

5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

7、及时、如实报告生产安全事故。职业卫生职责：

1、认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业病危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病危害防治工作。

3、每年向员工代表大会报告企业职业病危害防治工作规划和落实情况，主动听取员工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。

4、每季召开一次职业卫生管理领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订职业病危害防治计划与方案。

5、组织建立、健全本单位职业病危害防治责任制、规章制度和操作规程。

6、督促、检查本单位的职业病危害防治工作，及时消除职业病危害事故隐患。保障企业职业病危害防治的投入，并有效的实施。

7、组织建立并实施本单位的职业病危害事故应急救援组织和预案。

8、及时、如实报告职业病危害事故。

9、依法承担本企业职业病危害防治工作的领导责任。

签名：

日期：

安全管理人安全生产（职业卫生）责任书

为搞好公司安全生产，预防和减少事故的发生，保护员工的生命安全和健康，根据谁主管、谁负责的原则，特签定本责任书。安全生产职责：

1、组织制定并实施公司安全生产目标和工作计划。

2、与培训组协助搞好安全生产培训工作，有责任向各部门传递安全方面的最新消息。

3、负责车间安全检查，对设备设施、工作环境安全隐患及员工违章行为，拿出改善方案。

4、负责事故调查、责任处理及统计工作。

5、负责每月安全生产评比事宜。

6、每月协助安委会负责人召开一次安全工作会议。

7、工作直接向董事长负责，确保安全工作持续改进。职业卫生职责：

1、认真履行企业职业卫生管理部门职业卫生管理相关职责，贯彻落实国家、省、市等法规标准、规章制度。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。

2、组织参与对员工开展职业卫生培训教育，检查督促员工正确使用个人防护用品。

3、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。

4、协助有关部门制订职业卫生管理制度、职业安全健康操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。

5、定期组织参与现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。

6、参与职业病危害事故的调查处理。

7、负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。

安全生产（职业卫生）主要负责人：

安全生产（职业卫生）管理人：

年 月 日

车间负责人安全生产（职业卫生）责任书

为搞好公司安全生产，预防和减少事故的发生，保护员工的生命安全和健康，根据谁主管、谁负责的原则，特签定本责任书。安全生产职责：

1、在组织管理本部门生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本公司的规章制度。切实贯彻安全生产原则，对本部门从业人员在生产中的安全健康全面负责。

2、组织制定并实施公司安全生产目标和工作计划。

3、建立健全并保证实施安全生产责任制、安全操作规程、安全教育制度、安全检查制度、安全奖励制度和事故调查处理制度。

4、组织从业人员进行定期或不定期的召开安全生产会议，讨论解决生产过程中出现的安全问题，会议应形成纪要并组织实施。

5、保证安全生产资金的有效投入。

6、组织制定并实施事故应急救援预案。

7、对违反安全生产规定的行为或个人，主管有责令改正和处罚的权利。

8、确保安全工作的持续改进。职业卫生职责：

1、把企业职业病危害防治制度的措施贯彻到每个具体环节。

2、组织对本车间员工的职业卫生培训、教育、发放个人防护用品。

3、督促员工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。

4、定期组织本车间范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。

5、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。

6、对本车间的职业病危害防治工作负全部责任。

安全生产（职业卫生）管理人：

车间负责人：

年 月 日 班组长安全生产（职业卫生）责任书

为搞好公司安全生产，预防和减少事故的发生，保护员工的生命安全和健康，根据谁主管、谁负责的原则，特签定本责任书。安全生产职责：

1、认真执行上级有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，对本班组的从业人员的安全、健康负责。

2、根据生产任务、生产环境和从业人员的思想状态等特点，开展事故预防工作，对新调入的员工进行岗位安全教育。

3、组织本班组的从业人员学习安全生产规程，检查执行情况，发现违章作业，立即制止。

4、经常进行安全检查，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。

5、认真执行交接班制度，生产过程中遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清之前不交接。

6、发生工伤事故，要保护现场，立即上报，并组织本班组的从业人员认真分析，吸取教训，提出防范措施。对事故预防工作中的好人好事要及时表扬。职业卫生职责：

1、把企业职业病危害防治制度的措施贯彻到每个具体环节。

2、组织对本车间员工的职业卫生培训、教育、发放个人防护用品。

3、督促员工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。

4、定期组织本车间范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。

5、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。

6、对本车间的职业病危害防治工作负全部责任。

车间负责人： 班组长：

年 月 日

员工安全生产（职业卫生）责任书

安全生产职责：

认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；

精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况； 正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录； 按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告； 正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产； 上岗必须按规定着装；妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材； 积极参加各种安全活动；

有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。职业卫生职责：

1.参加职业病危害防治培训教育和活动、学习职业病危害防治技术知识，遵守各项职业病危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告。2.正确使用、保管各种劳保用品、器具和防护设施。

3.不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向企业负责人汇报。

4.当工作场所有发生职业病危害事故的危险时，应向监督管理人员报告，并停止作业，直到危险消除。

班组长： 员工：

年 月 日

第三篇：党委书记安全生产职业卫生承诺书 -

白 银 有 色 集 团

安全生产和职业卫生诚信承诺书

我作为xxxxx的党委书记，就做好本单位2016年的安全生产和职业卫生工作做出如下郑重承诺：

一、牢固树立以人为本、安全发展、科学发展理念，强化“底线思维”、“红线意识”，正确处理安全与生产的关系，自觉做到不安全不生产。全面贯彻落实“党政同责、一岗双责”制度，进一步强化党政同责、一岗双责、齐抓共管的安全责任体系，做到任务到岗、责任到人、措施到位，把安全生产工作切实抓紧、抓细、抓实、抓好，坚决杜绝死亡、重伤事故，压减各类轻伤事故，确保我矿安全生产平稳运行。

二、认真开展职责范围内的各项工作，督促、检查全矿安全生产工作，切实做好我矿安全生产精细化管理，提高企业本质安全水平。

1、利用我矿各种会议以及矿内广播、电视和橱窗、板报等宣传媒体，宣贯学习党和国家安全生产方针、政策和法律、法规。

2、严格遵守国家安全生产和职业卫生相关法律法规，深化“打非治违”，不违法组织生产，不违章指挥，不强令工人违章冒险作业

3、监督、检查各级干部安全生产责任制落实情况，对发现的问题及时进行指正并督促整改。

4、建立健全安全责任制体系、规章制度体系、操作规程体系，并严格监督执行。自觉接受各级政府及集团公司的监督管理，把安全工作责任切实落实到相关责任人。

5、强化责任意识，改进工作作风。坚持以求真务实的工作作风、实事求是的工作态度，指导和督促各单位安全工作；以“安全第一、预防为主”为中心，并在安全管理实际工作中，以深入开展 “两学一做”学习教育工作为载体，把安全管理工作纳入到党建工作的范畴，发挥党组织和党员引领带头作用，促进企业安全管理工作的提升。

6、抓好全矿职工（包括外包施工队伍人员）安全教育培训和“两个专家”培养工作，强化职工安全意识教育，不断拓展培训方式，严抓培训质量，丰富教育内容，提高全矿职工的安全意识。在培训中以典型事故案例教育分析为主，让各级管理人员，全矿广大职工都参与到事故案例分析讨论中，认真总结经验，深刻吸取事故教训，不断提高全员安全意识和安全技能水平。

7、通过强有力的基础安全管理不断加强事故的超前防范，发生事故及时上报，并按照“四不放过”的原则，严格执行事故责任追究处理制度，在全矿公布事故处理情况，教育全体员工防止事故重复发生，落实事故各项整改措施。

8、严格落实职业健康有关规定，确保作业环境符合法律法规和行业标准要求，监督施工单位规范配置劳动保护用品，并监督其规范使用劳动保护用品，及时监督完善局部通风等技术措施，为施工人员创造良好的工作环境，确保不发生职业病例。

9、对企业内部发包、租赁生产、建设等项目外来施工单位的安全生产进行严格管理，杜绝我方以包代管，杜绝外来施工单位包而不管，消除因工程外包单位内部安全管理缺位引起的事故隐患，遏制和压减承包、承租单位施工生产中各类安全事故的发生。

三、将承诺内容公开、公示，接受社会、集团公司及本企业员工监督。每年上下半年各一次，向领导班子进行安全管理述职，并报集团公司安全管理部备案。

四、认真履行上述承诺，如有违反，我愿意接受相应的行政处罚，并承担相应的法律责任。

承诺期限:2016年1月 日至2016年12月31日

承诺企业（单位）签章： 主要负责人签字：

20xx年7月 日

第四篇：安全生产和职业卫生管理制度

安全生产和职业卫生管理制度

为有效地预防、控制和消除职业病危害，保护员工的身体健康，提升公司的安全管理水平，根据职业病防治法的要求，结合公司实际情况，对职业卫生安全管理作如下规定：

一、作业人员的管理

1、培训与教育

组织从事接触职业病危害因素作业人员，上岗前和在岗期间参加职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促遵守职业病安全管理规定，指导从业人员正确使用防护用品和防护设备。

二、健康检查

1、组织从事接触职业病危害因素的作业人员，上岗前要进行职业健康检查，有职业禁忌的不得从事其所禁忌的作业；

2、在岗期间每年组织一次职业健康检查，发现有与从事作业相关的健康损害人员，应及时调离原工作岗位，同时要妥善安置；

3、离岗时也要按规定组织健康检查。每次的检查结果告知作业人员。

三、职业病危害因素的检测与排除

按照确定的职业病危害因素，公司定期组织对危害因素进行检测，包括：粉尘、噪音、有毒有害物质等危险因素。检测数据超过安全范围的危害因素，需或采取有效的措施进行排除，确保达到安全标准。符合安全标准的，也要努力降低危害程度。

四、危害告知

职业病危害因素的危害和检测结果需如实地告知员工；定期进行职业卫生安全教育培训、提供安全操作指导；对员工进行宣传，使员工了解所从事的工作中的危害，掌握预防和应急处理措施。

五、安全防护

具有职业病危害因素的岗位，要从以下四个方面进行预防控制，做好安全防护：

1、采用工程技术措施，实现本质安全，如在有毒有害场所安装通风机、有毒有害气体泄漏报警仪，通风厨、隔离操作室等。

2、加强防护、减少职业伤害，公司为消除或降低职业病危害因素所安装的设施、配备的个体防护用品，必须按规定使用，不得以任何理由不按规定使用。

3、加强教育，提高安全防范意识，在作业时处于上风侧，工作完毕洗浴换衣，尽可能不在通风不畅的场所作业，必要时应开启强制通风设施，在有危害的场所不得饮水进食

4、加强管理，规范作业行为，在作业时应认真遵守公司的职业卫生安全管理制度和岗位职业卫生规程，各闭门严格落实。

六、防护用品和设施管理

公司提供合格的安全防护设备；各部门要在可能发生急性职业损伤的工作场所设置警示标志、冲洗设施和应急撤离通道，配置防护装置，配备必要的现场急救用品，并对防护用品、设施进行维护、保养、检修和定期检测，保证其正常运行、使用，不得擅自拆除或停止使用。

七、急性职业病事故的处理

发生急性职业病危害事故，要根据所接触的职业病危害因素情况，采取正确的处理措施，迅速组织救援人员进行救护，同时通知公司安全管理人员，必要时请求医院救护。

八、学习贯彻职业病防治法

职业病防治法及其配套的其它法律法规为公司搞好职业病防治提出了新的要求，防治工作实现了有法可依。各单位要认真组织学习贯彻《职业病防治法》，按照该法规定开展防治工作，进一步提高公司的职业病防治水平和职工的自我防护能力。

山东天汇研磨耐磨技术开发有限公司

2016年月日

第五篇：安全与职业卫生评估自查报告

安全与职业卫生评估自检通报

按照《安全与职业卫生评估办法》要求，安全与职业卫生各评估小组对照《安全与职业卫生评估表》，逐条逐项进行排查，及时形成了自查报告。为全面做好安全与职业卫生评估工作，安全科“双基”办对各专业自查情况进行汇总，现通报如下。

项目一：安全生产保障评估

第二项：安全生产规章制度（安全办公会议制度、安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全投入保障制度、安全技术审批制度、领导带班下井制度、安全检查制度、事故统计报告制度、入井人员管理制度）等未以正式文件发布。

整改期限：8月1日前整改单位：安全科 第三项：财务预算（）、使用计划和上一年安全提取使用情况应备案。

整改期限：8月1日前整改单位：财务科 第四项：安全技术网路文件应修改，总工程师管理体系未形成正式文件。

整改期限： 8月1日前整改单位：生产科 第六项：重大危险源评估报告无备案回复。

整改期限：8月5日前整改单位：生产科 第七项：劳动定员二次备案无回复。

整改期限：8月5日前整改单位：企管科 第八项：从业人员工伤保险只缴到5月份

整改期限：8月5日前整改单位：劳资科 项目二：采煤

第一项：《3205综放工作面设计》中个别设计内容与作业规程不符合综采单体支柱入井前、采煤工作面或使用时间超8个月的支柱，未按要求逐根进行压力试验。

整改时间： 8月6日前整改单位：生产科 第二项：综采支架压力检测系统信号不通，待厂家维修、调试（已将问题反馈至生产厂家）

项目三：掘进

第四项：未建立支护材料基础台账。

整改期限：8月5日前整改单位：掘一工区、掘二工区 第八项：F2探巷耙装机固定不牢。

整改期限：8月1日前整改单位：掘一工区 第九项：32采区皮带下山有一处失修。

整改期限：8月1日前整改单位：生产科

项目四：机电

第五项：井下现场存在煤矿禁用淘汰设备。

整改期限：8月6日前整改单位：机电科 项目五：运输

第四项：东翼122探巷、32采区轨道下山未安设机械运送人员设备。

整改期限：8月6日前整改单位：机电科 项目六：通风系统

第五项：进入夏季高温季节，井下个别地点温度超出规定。增改期限：8月5日前整改单位：通防工区、机电科 第十项：通风系统立体图不规范。

整改期限：8月5日前整改单位：通防工区 项目七：防治瓦斯

第九项：瓦斯智能巡检系统由于老化及现场条件限制使用不正常。

整改期限：8月6日前整改单位：通防工区 项目八：综合防尘

第五项：综放采煤工作面由于地压较大和防治冲击的原因煤体注水未达到标准要求。

整改期限：8月6日前整改单位：通防工区 项目九：防灭火

第四项：井上下消防材料库物资配备与《矿井防灭火规范》和《矿井通风安全装备标准》要求有差别。

整改期限：8月6日前整改单位：通防工区 第六项：井下部分巷道内消防管路未严格按照要求安设阀门，安全间距不符合规定要求。

第十项：由于3205工作面距离较远，束管监测系统抽气能力不能满足正常从3205工作面两隅角及采空区气泵抽样进行分析，只能人工现场取样分析。

整改期限：整改单位：通防工区 项目十：监测监控系统

第三项：作业规程对电源电缆的敷设，没做出明确规定。整改期限：8月1日前整改单位：调度室 第五项：监测数据有时不准确。

整改期限：8月1日前整改单位：调度室 项目十一：防治水

第三项：水文地质观测系统内容不全。

整改期限：8月5日前整改单位：生产科 项目十三：供水施救系统

第二项：地面水池无防冻和防护措施资料。

整改期限：8月5日前整改单位：机电科 第九项：供水施救系统图绘制不完善。

整改期限：8月5日前整改单位：机电科 项目十四：职业卫生

第二项：采掘工作面存在高温现象。

整改期限：8月5日前整改单位：机电科 第八项：离岗查体通知书都下，但不能保证每人都去查体和查体结果。

整改期限：8月5日前整改单位：医务室 项目十六：安全标志

第一项：

1、井下个别设备无安全标志；

2、试验涉及安全生产的新技术、新工艺、新设备、新材料前，必须经过论证、安全性能检验和鉴定，没制定安全措施；

3、新产品试验前备案矿用新产品在进行工业性试验之前，生产单位和承担工业性试验的单位应制定相应的安全措施，没报矿用新产品工业性试验所在地省级安全监管监察部门备案。

整改期限：8月5日前整改单位：安全科、机电科 第二项：1.井下安全标志牌图例、文字、材质、防腐、阻燃、抗静电、抗老化等项目不符合AQ1017-2005《煤矿井下安全标志》规

定要求。2.井下安全标志牌未悬挂、维护、管理：没悬挂位置明显、内容清晰，无定期维护，专人负责。

整改期限：8月5日前整改单位：安全科、机电科 第三项：缺少防冲击眼护具、保护足趾安全鞋、安全网、密目式安全立网。

整改期限：8月5日前整改单位：劳资科

项目十七：安全培训

第一项：未明确主要负责人为安全培训第一责任人

整改期限：8月5日前整改单位：企管科

第五项：安全生产管理人员中注册安全工程师比例未达到4%；邓总证件过期未参加复训。

整改期限：8月5日前整改单位：安全培训中心 项目十九：人员定位系统

第三项：监测日报应有矿领导或值班领导的签字；中央变电所、中央水泵房未安人员定位基站。

整改期限：8月6日前整改单位：调度室

第七项：定位卡无身份证号、出生年月信息。

整改期限：8月6日前整改单位：调度室

第九项：系统不能够对全矿井、局部区域、单个设备、指定标识卡等不同目标下发命令，未配备移动式读卡器。

整改期限：8月6日前整改单位：调度室

项目二十：通信联络系统

第四项：无警报、求救信息报表。

整改期限：8月6日前整改单位：调度室

第六项：重要岗点无直通电话。

整改期限：8月6日前整改单位：调度室

注：各单位认真对照《安全与职业卫生评估表》内容和标准，不折不扣整改落实，举一反三，全面做好安全与职业卫生评估迎检工作。

二○一二年七月二十八日