浙江省考2015公务员面试资料：且看巡视整改如何下猛药

第一篇：浙江省考2015公务员面试资料：且看巡视整改如何下猛药

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13家被中央巡视的单位即日起开晒“整改答卷”。根据中央纪委监察部网站发布的消息，4月29日开始，参与2014年中央巡视组第三轮专项巡视的13家单位，将陆续公开巡视整改情况。在此前的巡视反馈中，包括中石化等8家央企被查出“利益输送”的通病，此外，还存在诸如“吃里扒外”、“牟取黑金”、“红顶中介”等，即将公布的整改清单如何回应这些巡视中的旧疾新患，值得关注。

笔者认为，巡视之后关键是那些曝光的旧疾新患要见疗效，交出真正合格的整改答卷，而不只是一堆变相的问题清单。公众期望整改情况“件件有着落、事事有回音”，特别是对“利益输送”“吃里扒外”、“牟取黑金”、“红顶中介”等巡视中的旧疾新患，要有切实的整改措施，防止旧病复发和新病升级为通病甚至拖成老毛病。

从去年11月底开始，中央巡视组对环保部、文化部、中国科协、全国工商联、中石化、中国海运、南方航空、华电集团、神华集团、东风汽车、中国船舶、中国联通、中国国际广播电台等13个单位进行为期一个月的专项巡视。今年2月初，中央巡视组向上述13家单位反馈了“问题清单”，其中违规经商、利益输送、权色交易、国资流失成为“巡视清单”中的关键字眼。形式多样的“权钱交易”、“利益输送”问题已是通病。

值得注意的是，在巡视组的反馈意见中有一批新表述出现在公众视野，诸如“吃里扒外”、“损公肥私”、“牟取黑金”、“链条式腐败”、“利益输送黑洞”、“权力庇佑”、“暴利工程”、“退而不休”、“红顶中介”、“花钱办证”等，这些表述均系本轮巡视首次采用。

巡视问题清单中罗列的众多旧疾新患，无疑也是被巡视单位整改的重点。13家单位在整改报告中如何回应这些旧疾新患，也是公众颇为关注的焦点。

建议对13家被巡视单位适时杀个“回马枪”，检查整改措施是否真正到位、看看究竟是真整改还是走过场表面应付。“回马枪”必须动真格，而不能“虚晃一枪”，对于整改不力、老问题反弹严重的应当坚决问责。“回马枪”也是专项巡视的一种有效方式。王岐山同志曾经强调过，“监督不是一阵子，要针对已巡视过的地方或部门杀个回马枪，强化震慑、不敢、知止的氛围”。

所谓“回马枪”，就是对已巡视过的单位，事先不确定，进行回访式巡视，检查整改成效，发现新的问题。“回马枪”其实是专项巡视的一种形式，是这一“新型有力武器”的“杀手锏”之一。这13家单位不要以为已经经过专项巡视就尘埃落定万事大吉，对于整改的问题得过且过应付了事。要通过“回马枪”，倒逼被巡视单位真正将整改问题落到实处。“巡视过后再杀个回马枪”，可以有效遏制钻空子、做表面文章等问题，进一步巩固巡视成果。显然，一旦杀出“回马枪”，动用“特遣奇兵”，机动灵活、直切要害，那么被巡视过的单位也就不敢草率应付了事。

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诚然，巡视工作的主要任务就是发现和报告腐败线索，但是巡视反腐不能只是交了“问题清单”了事，必须给公众一个满意的整改答卷。对于被巡视单位的整改报告是否合格，巡视组有发言权，人民群众更有发言权和评判权。有关部门要善于收集网络等方面对整改报告的反馈意见，对整改实效作出科学的评估，不合格的要坚决“补考”。

开晒的13份“整改答卷”不妨接受公众网民的打分评判。期待随着13家被中央专项巡视的单位开晒“整改答卷”，公众能够看到实实在在的整改效果，“利益输送”、“吃里扒外”、“牟取黑金”、“红顶中介”等旧疾新患下猛药得到有效的根治。

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第二篇：2015年河南公务员考试申论热点：且看巡视整改如何下猛药

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2015年河南公务员考试申论热点：且看巡视整改如何下猛药

2015河南公务员考试报名时间预计在2015年8月中旬，面试时间预计在11月份。如何更好地复习行政职业能力测验、申论及面试，是考生们在备考2015河南公务员考试的重中之重。河南公务员考试网(http://ha.huatu.com/)为你精选河南公务员考试与面试相关的辅导资料供广大考生练习。

刘武俊

13家被中央巡视的单位即日起开晒“整改答卷”。根据中央纪委监察部网站发布的消息，4月29日开始，参与2014年中央巡视组第三轮专项巡视的13家单位，将陆续公开巡视整改情况。在此前的巡视反馈中，包括中石化等8家央企被查出“利益输送”的通病，此外，还存在诸如“吃里扒外”、“牟取黑金”、“红顶中介”等，即将公布的整改清单如何回应这些巡视中的旧疾新患，值得关注。

笔者认为，巡视之后关键是那些曝光的旧疾新患要见疗效，交出真正合格的整改答卷，而不只是一堆变相的问题清单。公众期望整改情况“件件有着落、事事有回音”，特别是对“利益输送”“吃里扒外”、“牟取黑金”、“红顶中介”等巡视中的旧疾新患，要有切实的整改措施，防止旧病复发和新病升级为通病甚至拖成老毛病。

从去年11月底开始，中央巡视组对环保部、文化部、中国科协、全国工商联、中石化、中国海运、南方航空、华电集团、神华集团、东风汽车、中国船舶、中国联通、中国国际广播电台等13个单位进行为期一个月的专项巡视。今年2月初，中央巡视组向上述13家单位反馈了“问题清单”，其中违规经商、利益输送、权色交易、国资流失成为“巡视清单”中的关键字眼。形式多样的“权钱交易”、“利益输送”问题已是通病。

值得注意的是，在巡视组的反馈意见中有一批新表述出现在公众视野，诸如“吃里扒外”、“损公肥私”、“牟取黑金”、“链条式腐败”、“利益输送黑洞”、“权力庇佑”、“暴利工程”、“退而不休”、“红顶中介”、“花钱办证”等，这些表述均系本轮巡视首次采用。

巡视问题清单中罗列的众多旧疾新患，无疑也是被巡视单位整改的重点。13家单位在整改报告中如何回应这些旧疾新患，也是公众颇为关注的焦点。

建议对13家被巡视单位适时杀个“回马枪”，检查整改的措施是否真正到位、看看究竟是真整改还是走过场表面应付。“回马枪”必须动真格，而不能“虚晃一枪”，对于整改不力、老问题反弹严重的应当坚决问责。“回马枪”也是专项巡视的一种有效方式。王岐山同志曾经强调过，“监督不是一阵子，要针对已巡视过的地方或部门杀个回马枪，强化震慑、不敢、知止的氛围”。

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所谓“回马枪”，就是对已巡视过的单位，事先不确定，进行回访式巡视，检查整改成效，发现新的问题。“回马枪”其实是专项巡视的一种形式，是这一“新型有力武器”的“杀手锏”之一。这13家单位不要以为已经经过专项巡视就尘埃落定万事大吉，对于整改的问题得过且过应付了事。要通过“回马枪”，倒逼被巡视单位真正将整改问题落到实处。“巡视过后再杀个回马枪”，可以有效遏制钻空子、做表面文章等问题，进一步巩固巡视成果。显然，一旦杀出“回马枪”，动用“特遣奇兵”，机动灵活、直切要害，那么被巡视过的单位也就不敢草率应付了事。

诚然，巡视工作的主要任务就是发现和报告腐败线索，但是巡视反腐不能只是交了“问题清单”了事，必须给公众一个满意的整改答卷。对于被巡视单位的整改报告是否合格，巡视组有发言权，人民群众更有发言权和评判权。有关部门要善于收集网络等方面对整改报告的反馈意见，对整改实效作出科学的评估，不合格的要坚决“补考”。

开晒的13份“整改答卷”不妨接受公众网民的打分评判。期待随着13家被中央专项巡视的单位开晒“整改答卷”，公众能够看到实实在在的整改效果，“利益输送”、“吃里扒外”、“牟取黑金”、“红顶中介”等旧疾新患下猛药得到有效的根治。

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第三篇：浙江省公务员面试资料 - “最美司机”职业操守

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2013年9月28日，在重庆开往忠县的大客车上，驾驶员向光荣用他娴熟的驾驶技能，让路遇险情的大客车转危为安，确保了46名乘客的安全。10秒钟内三次点刹冷静应对的背后，是他日复一日不懈地经验积累、良好的驾驶习惯与优良的职业操守。多年来，他每天出车前都要坚持做好安全检查，发车前总是不厌其烦叮嘱好每一位乘客系好安全带。2015年1月，向光荣荣登“中国好人榜”。(4月14日 光明网)

每逢节假日，我们总会从新闻中看到各种车祸悲剧。在这些形形色色的车祸悲剧中，有客观上的不可抗力导致的原因，也有着驾驶员不当甚至的长期错误的开车习惯导致的原因。对于驾驶员来说，不仅需要有长期的驾龄庇佑，更需要有良好的驾驶习惯和职业操守立本固基。只有如此，才能够把乘客带到安全的路上。而在这些故事中，“最美司机”向光荣的例子就是普通而平凡的一员。像很多的司机那样，他并没有太多惊天动地的举动。即使是确保了46名乘客安全的那次紧急避让，他也只是淡然一笑，说这不过是自己应该做的罢了。其实，“最美司机”向光荣的事迹传递给社会的就是对职业操守的坚持，对司机来说，最简单朴实不过的就是用职业操守握紧生命方向盘。

职业操守来源于日常点滴的积累，正所谓“九层之台，起于累土”。向光荣之所以能够做到在紧急时刻正确判断并能够做出正确反应，其实并非那么一刻的“神功”，而是日常的良好习惯的培养。每次出车前，他都进行例行安全检查，确保车辆性能的稳定;每次出发前，他都叮嘱乘客系好安全带，最大程度给乘客安全加码。正是这样的小细节上的积累，才练就了他良好的驾驶技能。对于每个人来说，凡是从事一定的职业，也注定有着属于这个特殊职业的职业道德，而对于职业道德的坚守才能够谱写职业的辉煌。从这个意义上看，“最美司机”向光荣也就犹如一面职业道德的镜子，照出了我们每个职业领域内应该遵循的道德法则。

职业操守更在于“数年如一日”的坚持。对于向光荣来说，他从事的岗位无疑的平凡的，作为一名驾驶员，他负责乘客的安全。如何能够将这样平凡的岗位历练出一种精神，也就在于他“数年如一日”的坚持。他每天重复着相似的动作，每天叮嘱乘客安全须知，这些都是很细小也很琐碎的事情。而将这样的细小和琐碎的事情能够浸透在“数年如一日”的重复动作里，每个人也能够获得一种炉火纯青的结果。有鉴于此，从“最美司机”向光荣这里，我们似乎又读懂了这样的意义，那就是，对于职业来说，每个人的岗位或许真的平凡，但是，通过平凡的岗位传递出来的职业精神价值内核却是闪闪发光的。

“最美司机”向光荣能够用职业操守紧紧握住生命的方向盘，对于其它人来说，也理应从中感悟到职业操守的魅力和高度。你是教师，就应该在三尺讲台上抒写青春无悔;你是交警，就应该在十字街头将交通秩序维系;你是医生，就应该在救死扶伤的道路上走得更远。正是这些普通而平凡的岗位的坚守，才构成了社会主义核心价值观的最美素材。像“最美司

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机”向光荣那样，每个人其实都应该能够感受到从他身上散发出来的正能量，也影响着他身边每个人积极向上。

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第四篇：浙江省公务员面试资料 - 农民工工资

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据新华社报道，李克强总理9日在长春市南部新城综合交通枢纽工程考察时，得知施工企业同重庆一家劳务公司合作，为农民工办理工资卡每月按时发工资后表示，“用工量大的企业跟劳动力富余地方的劳务公司合作，这个办法好。农民工不远万里外出打工很不容易，一定要确保他们按时领到工资。”

“知屋漏者在宇下”。李克强总理特意过问农民工工资发放情况，既显露了体察民情的拳拳心意，也彰显出农民工境遇在民生议题中的排序。本质上，它也是在通过压力传导机制敦促善治。

消解农民工被欠薪、讨薪难的困境，显然不能光指望总理过问，而得依赖法律撑腰。李克强总理在今年的《政府工作报告》中指出：“全面治理拖欠农民工工资问题，健全劳动监察和争议处理机制，让法律成为劳动者权益的守护神。”

江苏籍29名农民工工资被拖欠后向济南清欠办投诉，近日涉事包工头被法院判处有期徒刑2年。这就体现了法律的效用。可也别忘了：这是也只是济南市首例因拒不支付劳动报酬而触犯刑法的案件。尽管我国明确了恶意欠薪入罪，已将“拒不支付劳动报酬罪”纳入刑法并出台了司法解释，可由于劳动保障领域的行政执法与刑事司法衔接还存在些许问题，有些涉嫌犯罪案件止步于行政处理，结果导致其震慑力远不如预期。这也折射出欠薪违法成本之低;而与之对应的，是农民工讨薪成本太高。

今年1月，最高法、人社部等四部门联合下发《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》，要求进一步完善劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接工作机制。究其意图，就在于强化落实。从法律层面看，这也让农民工讨薪难迎来再破题的契机。

中共中央、国务院日前印发《关于构建和谐劳动关系的意见》，提到要健全工资支付监控、工资保证金和欠薪应急周转金制度，探索建立欠薪保障金制度，落实清偿欠薪的施工总承包企业负责制，保障职工特别是农民工按时足额领到工资报酬。

说起来，破解农民工讨薪难的法律屏障、制度支点，要做到无罅缝并不容易，但虑及其民生关切度，必须尽快补全现有的短板。尤其是在全面推进依法治国开局之年的语境中，更要从法律补漏着手，夯实法治基底，为化解讨薪难接上“法治”的接口。

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第五篇：2015广东公务员面试备考：给庸政懒政怠政下三剂“猛药”

2015广东公务员面试备考：给庸政懒政怠政下三剂“猛药”

自从党的十八大以来，反腐败声音可谓振聋发聩，成绩也是硕果累累，反腐高压已形成常态，“不敢腐”渐成气候。然而，另一个极端却出现了：有的地方出现了为官不为，碌碌无为等“庸政懒政怠政”现象。

重拳治理懒政怠政 将升格为常态性举措

如果说贪污腐败是党和国家的“致命伤”，那么，庸官懒官则是党和国家的“慢性病”。不管是“致命伤”还是“慢性病”，都会危及到党和国家的健康肌体。庸官懒官不仅极大地损害党和政府的公信力，而且严重损害党的先进性。更重要的是庸官懒官的存在，会不停地制造着群众与党和政府的紧张和矛盾。当群众与党和政府的矛盾越积越深后，容易形成十分危险的“政治堰塞湖”。>>

今年的全国“两会”上，治理庸官懒政被首次纳入政府工作报告，强调对为官不为、懒政怠政的要公开曝光，坚决追究责任。一段时间以来，李克强总理在不同场合反复强调：尸位素餐本身就是腐败，不作为的懒政也是腐败！今年初的中纪委全会公报也旗帜鲜明地提出，对尸位素餐、碌碌无为的干部，该撤换的撤换、该调整的调整。

这一切都表明：为了将反腐推向深入，我国将重拳治理懒政怠政，要亮剑“无为”，对庸政懒政怠政下狠手、出绝招，而且势必会升格为常态性举措。

下三剂“猛药”，拔掉庸、懒、怠的“病根”

全国人大代表、安徽省安庆市委书记虞爱华总结出为官不为“五型”：“打盹型”，精神萎靡不振，遇事装聋作哑；“木偶型”，工作不推不动，甚至推而

不动；“太极型”，有问题左躲右闪，遇矛盾上推下卸；“比划型”，用会议贯彻会议，以文件落实文件；“说唱型”，动口不动手，务虚不务实。>>

湖南省湘潭市委组织部调查发现，部分干部存在三种不良心态苗头：一是“混”的心态。有的干部礼不收了、饭不吃了、红包不收了，但该做的事也不做了，该协调的也不协调了，主动服务意识欠缺，以所谓表面“干净”掩盖实质“不为”。二是“怕”的情绪。有的干部认为改革有风险，干事难免犯错，不干事才不会违规，害怕主动作为“摊上事儿”，从而产生了畏惧心理，于是只要不出事宁愿不做事。三是“熬”的苗头。由于基层“天花板”现象严重、短期内提拔晋升无望，有的干部出现了“慢慢熬”的思想苗头，干脆做起“敲钟和尚”，坐等论资排辈。>>

如何拔掉庸、懒、怠的“病根”？舆论认为应该下三剂“猛药”：

药方一：“素质方”：心病还须心药医

通过细致入微的思想工作，引导广大干部坚定理想信念、提振精神状态、强化责任担当，真正“把工作放在心上、把心放在工作上”。思想工作是“做人”的工作，也是“人做”的工作，作为“关键少数”的领导干部必须发挥关键性作用。坚持“经常讲”，多给干部讲掏心窝子的话，“只有发自内心，才能打动人心”。坚持“深入谈”，更多地通过“一对一”谈心方式，真诚听取干部的看法和想法，“只有将心比心，才能赢得人心”。坚持“带头干”，再苦不叫苦、再累不怕累、再烦不嫌烦、再难不畏难，“只有以身作则，才能令出必行”。>>

药方二：激励褒扬法，及时提拔任用“实干型”干部

对那些真干实干、奋发有为的干部，要大力表彰奖励；对那些攻坚克难、敢作敢当的干部，要为其撑腰鼓劲；对那些品行端正、实绩突出的干部，要及时提拔使用，切实解决“干与不干一个样”的状况。>>

药方三：明确权力清单、责任清单，进一步完善干部考核制度

制度是刚性的约束机制，只有从干部选拔、问责、考评等各个方面，切实构建起相应的制度体系，并落实到位，才能真正形成治理懒政的长效机制，继而为勤政、务实、清廉、高效的机关作风提供坚实的制度保障。否则，岗位竞争“短缺”，则动力不足；工作问责“短路”，则压力不大；成绩考评“短腿”，则活力不强。长此以往，机关工作势必会陷入“干与不干一个样、干好干坏一个样”的怪圈，又何谈能营造出想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的良好环境。” >>

全面深化改革大业不应有庸碌无为者的容身之地

面对“四个全面”的战略布局，党员干部干工作做事情固然要遵规守矩、依法行政，但面对繁重而艰巨的改革发展任务，更需要有履职尽责、为民解忧、敢做敢为的担当精神。如果一味怕担责而不思进取，只会贻误发展时机、耽搁改革大业。

要实现国家治理体系与治理能力的现代化，庸官懒政绝迹就应该是新常态之一。改革机遇不会始终存在，政策之窗只能短暂开启，全面深化改革的事业里，不应有庸碌无为者的容身之地。