浙江省公务员面试资料 - 整治“四风”正向纵深拓展

第一篇：浙江省公务员面试资料 - 整治“四风”正向纵深拓展

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“你出1000块钱，我帮你找人看能不能办好。”说这话的，是湖南省中方县质监局组织机构代码办主任、纪检监察员耿某，他在县政务中心为企业办证。当一位企业主再三请求，希望能在当天下午办结时，耿某竟说出上面这番话。

记者近日从中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室获悉，教育实践活动开展以来，随着“四风”整治力度不断加大，“门难进、脸难看”等问题得到改观，但“踢皮球、打太极、事难办、事不办”等情况在一些地方和部门依然存在。中央教育实践办独家提供给本报的一份《整改落实情况通报》显示，湖南等省区市针对作风问题新表现，加大整治查处力度，推动作风建设向纵深发展，耿某可谓撞在“枪口”上，被责令向当事人道歉，并被免职。

乱作为——

发现一起查处一起

针对吃拿卡要、生冷横推等问题，各地近期加大查处力度，发现一起查处一起。

新疆吉木萨尔县住建局市政服务中心主任胡某“不给好处不办事”，先后多次收取他人好处费、购物卡、加油卡等5.3万元，被移交司法机关处理。

湖北建始县兴泉供水公司长梁分公司副经理黄某，在办理新增用水户过程中，未认真核实服务对象有效证件就让其到乡政府开具证明，服务对象多次找他都拖着不办，在接受服务对象送的“芙蓉王”香烟后才为其办理手续，黄某被免职，并在全县水利系统通报。

湖南郴州市某项目征地，征地补偿按规定应执行湘政发【2012】46号文件，实际上执行的是湘政发【2009】43号文件标准。该市国土局责令负责征地拆迁的部门与被征地村组签订征地补充协议，追加征地补偿款420万元。

黑龙江齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区工商分局个体股副股长田某和主管副局长王某，未按照市行政审批方式改革要求将个体股审批事项全部进驻区政务服务中心，造成群众办理农民专业合作社审批时无人受理，并违规在局内办理审批业务17件，2人被免职。

河北阜城县大白乡殡改办主任陆某未按照殡葬管理办法有关规定，违规向29户丧主超标准罚款，计1.76万元，陆某受到党内警告处分。

青海西宁市城北区朝阳街道山川社区工作人员李某服务态度恶劣，北川河东路社区工作人员侯某、郭某、边某、袁某、任某服务态度生硬，受到诫勉谈话处分，并被通报批评。

有专家认为，中央教育实践办一次性通报多个典型案例，应是希望对“乱作为”的干部形成警示震慑。这些发生在群众身边的行为，看似只是“小腐败”，但人民群众有切身感受，对此深恶痛绝，危害甚大、不容小觑。

不作为——

不留情面严肃追责

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不办事、不作为、“慵懒散”，是群众反映强烈的突出问题。各地大力整治此类问题，不留情面、严肃追责。

湖南宁远县公安局治安大队和城北派出所，对群众多次举报县世纪联华超市“动漫城”老虎机赌博问题置若罔闻，在永州电视台《电视问政》栏目组工作人员跟踪拍摄近1个小时后才出警，警员只在现场转一圈、停留7分钟就走了，城北派出所在《接处警案(事)件登记表》上对该次出警的记录为“没有发现有人赌博”，该县公安局治安大队大队长李某、城北派出所所长李某被免职并通报批评。

武汉市硚口区园林局绿化养护队对群众3年来多次反映某小区有一棵大树因长时间未修剪，每逢刮风下雨树枝碰着高压线直冒火花、存在安全隐患问题不予重视，队员祝某被通报批评、党支部副书记曾某被诫勉谈话，区园林局党委委员、副局长舒某作出书面检查。

山西吕梁市离石区国税局田家会分局收到区国税局办税大厅转来的某公司票据核定申请资料1个多月，既未启动办理程序，也未按要求给办公大厅反馈能够办理的结果，分局局长王某受到党内严重警告处分。

福建南靖县财政局在办理上级下达的惠企资金拨付过程中，把机关内部上下级之间的签批手续推给企业自己去跑，要求企业自行找县领导签批后才予以拨付，被通报批评。

浙江洞头县国土资源管理二所工作人员林某为村民办理土地登记时，因粗心大意、责任心不强致使等级面积和登记地址错误，被责令作出书面检查，取消当年评优评先资格，扣发年度考核奖金1000元。

四川芦山县规建局、国土局分别派驻县政务中心的工作人员张某、蔡某工作时间睡觉，被群众拍照并传至网上，受到诫勉谈话处分，并调离县政务中心窗口工作。

海南五指山市教育局、农机中心未选派工作人员进驻市政务服务大厅开展窗口服务，影响群众办事，被通报批评。

中央强力整治“四风”以来，一些党员、干部从觉得“为官不易”转而开始“为官不为”，打起“不吃、不喝、不拿，也不干”的如意算盘。对此，中央教育实践办集中通报不作为案例，无疑给这样的干部以当头一棒。

纠“四风”——

期待常抓抓出长效

“大操大办婚宴酒席变少了”“公款大吃大喝收敛了”“干部进村驻村频繁了”„„教育实践活动始终聚焦“四风”、反对“四风”，各级党员领导干部受了教育警醒，刹住了许多人认为“不可能刹住”的歪风。

然而，就是在中央的三令五申、从严执纪下，仍不断有干部被曝公款吃喝、公车私用、公款送礼、公费旅游、收送红包礼金购物卡„„顶风搞“四风”现象时有发生，在某些地方、jinhua.huatu.com

某个节点还较为严重地爆发。中国政治学会副会长包心鉴分析认为，这再次印证了中央的判断，总书记多次强调，“四风”问题虽然有所收敛，但树倒根存。就在年初召开的第十八届中央纪委五次全会上，总书记还将整治“四风”作为2015年度党风廉政建设和反腐败斗争的重点工作之一，要求“横下一条心纠正‘四风’”。在达到总书记提出的“常抓抓出习惯、抓出长效”目标之前，反“四风”的力度和标准决不能降低，否则，就会陷入作风建设“抓一抓就好转，松一松就反弹”的怪圈。

记者采访的一些基层群众反映，现在敢明目张胆公款吃喝、公车私用的少了，但发生在自己身边的不正之风整治效果感受不明显。一些群众反映，有的“窗口”活动期间事好办、活动结束又难办了;一些干部借口“程序、规定”，该办的事拖着不办。包心鉴认为，少数党员、干部仍对中央的正告、警示置若罔闻，与中央政令对着干，这就是政治不合格、不守纪律、不讲规矩的表现，对这样的党员、干部应继续加大惩处力度、公开曝光，“常抓抓出习惯、抓出长效”。

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第二篇：浙江省公务员面试问题 - “四风”犹存病根在“为官不为”

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当前，社会上有这样一种怪论，认为部分干部中存在的“为官不为”现象，是反对“四风”带来的。果真如此吗?

回顾一下可知，2013年习近平同志在“党的群众路线教育实践活动工作动员部署会”上，曾明确指出要聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题;“反对官僚主义，要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题”，“坚决整治消极应付、推诿扯皮、侵害群众利益的问题”。

在“教育实践活动第一批总结暨第二批部署会”上，习近平同志谈到要解决的突出问题时列举了“25个有的”，其中便有许多“为官不为”的表现，比如有的办事拖拉、推诿扯皮，浑浑噩噩混日子，上班时间斗地主、嗑瓜子、玩手机、逛淘宝;有的“懒政”现象突出，出工不出力，懒懒散散;有的不敢担当、不愿负责，当“太平官”、“逍遥官”;还有诸如口号响当当、服务冷冰冰，在位不在岗，等等。

话已经说得明明白白。“为官不为”，消极应付、推诿扯皮，正是官僚主义作风的一种突出表现，是纠正“四风”需要解决的一个突出问题。如果说当下仍存在的这类现象，正表明我们反对“四风”不能随着教育实践活动结束而“曲终人散”，必须常抓不懈、持续发力。

那么，反“四风”反出了“为官不为”的错误论调是从何而起呢?

八项规定出台后，规矩多了，管得紧了，查得严了，媒体、网络曝光频繁了，人民群众的眼睛瞪得更大了，因而在一些官员看来，多作为则多出错，多一事不如少一事，当一天和尚撞一天钟，得过且过，企望于躲过“这阵子”，继续过“好日子”。

此种想法错上加错，可逐条驳斥之。

首先，真的是多作为则多出错?

要说清这个问题，就要分清“作为”和“乱作为”的区别。韩非子说过，“万物莫不有规矩”，“圣人尽随于万物之规矩”。

不以规矩不能成方圆，有了规矩才有是非对错、正确与不正确之分，才能止纷定争、维护秩序。对中国共产党来说，有了纪律和规矩，才能保持党的先进性和纯洁性，健全党的组织，维护党的团结统一，充分发挥党组织的领导核心和战斗堡垒作用。规矩重在规范人的行为，管的是乱作为、查的是违法乱纪，各种曝光是要将各类不齿之事和种种丑态暴露在阳光之下，让更多的人引以为戒。规矩使人们言有所依、行有所循，不乱言乱行，但绝不是让人们不言不行。

一些官员所谓的“多作为则多出错”，正确地表述应是“多乱作为则多出错”。更准确地说，“乱作为”本身就是错。查纠“四风”就是要坚决纠正种种乱作为，坚决查办胡作非为。

其二，真能躲过“这阵子”，继续过“好日子”?

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查纠“四风”不是一阵子，是躲避不过去的。党中央全面从严治党、横下一条心纠“四风”的决心天下尽知，党员干部尤其是领导干部应当坚持原则，恪守规矩，严肃纲纪，嫉恶如仇，坚决反对和切实纠正“四风”，争当践行中央八项规定精神、弘扬党的优良传统和作风的榜样。

“为官不为”是一种典型的官僚主义。周恩来在上世纪60年代曾经列举出官僚主义的二十种表现，其中讲到的脱离群众的官僚主义、不负责任的官僚主义、做官混饭吃的官僚主义、糊涂无用的官僚主义、懒汉式的官僚主义、机关式的官僚主义，都包含有“为官不为”的表现。

在封建残余思想、扭曲的权力观支配下，一些官员一旦在规矩的制约下不能公款挥霍、吃请送礼、吃拿卡要，就感到“生活不滋润”、“为官不易”了，便“无利不起早”、“为官不为”了。“为官不为”现象，从实质上看，是一些党员干部没有真正弄清楚作为共产党的“官”是什么，当干部为什么、应当干什么。问题的根子还是在党性观念的缺失、宗旨意识的淡漠、公与私的倒错，是一己私利和封建的“官特权”在作怪。

王岐山在中央纪委五次全会报告中指出，“当前，‘四风’面上有所好转，但树倒根在，重压之下花样翻新，防止反弹任务艰巨。”

“为官不为”是当前“四风”树倒根在的一个重要病根，是不良积习的另一种集中表现。“为官不为”的背后夹杂着享乐主义、奢靡之风、形式主义的错误观念，不解决“为官不为”，必然会助推奢靡享乐之风的反弹复发，会使我们反对“四风”已经取得的成果功亏一篑。

毛泽东曾经说过，“官僚主义这种旧社会遗留下来的坏作风，一年不用扫帚扫一次，就会春风吹又生。”治理“为官不为”的唯一途径，就是坚定不移地把查纠“四风”引向深入，既刹奢靡之风，又治怠惰之气，在抓常、抓细、抓长上狠下功夫。

“只有让人民来监督政府，政府才不敢松懈。”七十年前毛泽东回答黄炎培的至理名言，仍然是今天我们治理“为官不为”之利器。只有健全、强化并积极回应群众监督、社会监督和媒体监督，对懒政怠政公开曝光，才能让“为官不为”无处藏身。

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第三篇：浙江省公务员面试资料 - 农民工工资

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据新华社报道，李克强总理9日在长春市南部新城综合交通枢纽工程考察时，得知施工企业同重庆一家劳务公司合作，为农民工办理工资卡每月按时发工资后表示，“用工量大的企业跟劳动力富余地方的劳务公司合作，这个办法好。农民工不远万里外出打工很不容易，一定要确保他们按时领到工资。”

“知屋漏者在宇下”。李克强总理特意过问农民工工资发放情况，既显露了体察民情的拳拳心意，也彰显出农民工境遇在民生议题中的排序。本质上，它也是在通过压力传导机制敦促善治。

消解农民工被欠薪、讨薪难的困境，显然不能光指望总理过问，而得依赖法律撑腰。李克强总理在今年的《政府工作报告》中指出：“全面治理拖欠农民工工资问题，健全劳动监察和争议处理机制，让法律成为劳动者权益的守护神。”

江苏籍29名农民工工资被拖欠后向济南清欠办投诉，近日涉事包工头被法院判处有期徒刑2年。这就体现了法律的效用。可也别忘了：这是也只是济南市首例因拒不支付劳动报酬而触犯刑法的案件。尽管我国明确了恶意欠薪入罪，已将“拒不支付劳动报酬罪”纳入刑法并出台了司法解释，可由于劳动保障领域的行政执法与刑事司法衔接还存在些许问题，有些涉嫌犯罪案件止步于行政处理，结果导致其震慑力远不如预期。这也折射出欠薪违法成本之低;而与之对应的，是农民工讨薪成本太高。

今年1月，最高法、人社部等四部门联合下发《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》，要求进一步完善劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接工作机制。究其意图，就在于强化落实。从法律层面看，这也让农民工讨薪难迎来再破题的契机。

中共中央、国务院日前印发《关于构建和谐劳动关系的意见》，提到要健全工资支付监控、工资保证金和欠薪应急周转金制度，探索建立欠薪保障金制度，落实清偿欠薪的施工总承包企业负责制，保障职工特别是农民工按时足额领到工资报酬。

说起来，破解农民工讨薪难的法律屏障、制度支点，要做到无罅缝并不容易，但虑及其民生关切度，必须尽快补全现有的短板。尤其是在全面推进依法治国开局之年的语境中，更要从法律补漏着手，夯实法治基底，为化解讨薪难接上“法治”的接口。

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第四篇：浙江省公务员面试资料 - “最美司机”职业操守

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2013年9月28日，在重庆开往忠县的大客车上，驾驶员向光荣用他娴熟的驾驶技能，让路遇险情的大客车转危为安，确保了46名乘客的安全。10秒钟内三次点刹冷静应对的背后，是他日复一日不懈地经验积累、良好的驾驶习惯与优良的职业操守。多年来，他每天出车前都要坚持做好安全检查，发车前总是不厌其烦叮嘱好每一位乘客系好安全带。2015年1月，向光荣荣登“中国好人榜”。(4月14日 光明网)

每逢节假日，我们总会从新闻中看到各种车祸悲剧。在这些形形色色的车祸悲剧中，有客观上的不可抗力导致的原因，也有着驾驶员不当甚至的长期错误的开车习惯导致的原因。对于驾驶员来说，不仅需要有长期的驾龄庇佑，更需要有良好的驾驶习惯和职业操守立本固基。只有如此，才能够把乘客带到安全的路上。而在这些故事中，“最美司机”向光荣的例子就是普通而平凡的一员。像很多的司机那样，他并没有太多惊天动地的举动。即使是确保了46名乘客安全的那次紧急避让，他也只是淡然一笑，说这不过是自己应该做的罢了。其实，“最美司机”向光荣的事迹传递给社会的就是对职业操守的坚持，对司机来说，最简单朴实不过的就是用职业操守握紧生命方向盘。

职业操守来源于日常点滴的积累，正所谓“九层之台，起于累土”。向光荣之所以能够做到在紧急时刻正确判断并能够做出正确反应，其实并非那么一刻的“神功”，而是日常的良好习惯的培养。每次出车前，他都进行例行安全检查，确保车辆性能的稳定;每次出发前，他都叮嘱乘客系好安全带，最大程度给乘客安全加码。正是这样的小细节上的积累，才练就了他良好的驾驶技能。对于每个人来说，凡是从事一定的职业，也注定有着属于这个特殊职业的职业道德，而对于职业道德的坚守才能够谱写职业的辉煌。从这个意义上看，“最美司机”向光荣也就犹如一面职业道德的镜子，照出了我们每个职业领域内应该遵循的道德法则。

职业操守更在于“数年如一日”的坚持。对于向光荣来说，他从事的岗位无疑的平凡的，作为一名驾驶员，他负责乘客的安全。如何能够将这样平凡的岗位历练出一种精神，也就在于他“数年如一日”的坚持。他每天重复着相似的动作，每天叮嘱乘客安全须知，这些都是很细小也很琐碎的事情。而将这样的细小和琐碎的事情能够浸透在“数年如一日”的重复动作里，每个人也能够获得一种炉火纯青的结果。有鉴于此，从“最美司机”向光荣这里，我们似乎又读懂了这样的意义，那就是，对于职业来说，每个人的岗位或许真的平凡，但是，通过平凡的岗位传递出来的职业精神价值内核却是闪闪发光的。

“最美司机”向光荣能够用职业操守紧紧握住生命的方向盘，对于其它人来说，也理应从中感悟到职业操守的魅力和高度。你是教师，就应该在三尺讲台上抒写青春无悔;你是交警，就应该在十字街头将交通秩序维系;你是医生，就应该在救死扶伤的道路上走得更远。正是这些普通而平凡的岗位的坚守，才构成了社会主义核心价值观的最美素材。像“最美司

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机”向光荣那样，每个人其实都应该能够感受到从他身上散发出来的正能量，也影响着他身边每个人积极向上。

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第五篇：公务员面试热点：加强党的“四风”建设

给人改变未来的力量

【热点概述】

近日，党中央的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》，强调各地区、各部门、各单位要认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，把专项整治作为教育实践活动整改落实的重中之重，把制度建设作为解决问题的治本之策，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律狠抓落实，务求取得实效。

“四风”问题表现，一是形式主义，群众反映最突出的是追求形式、不重实效，图虚名、务虚功、工作不抓落实。二是官僚主义，群众最不满意的是办事推诿扯皮、效率低下、不作为、不负责任。三是享乐主义，基层和群众反映最多的是一些领导干部安于现状、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神。四是奢靡之风，主要是条件好了，许多方面做过头，大手大脚，铺张浪费。一些领导干部宗旨观念淡薄，为群众服务的自觉性不强，对“执政为民”、“群众利益无小事”的观念认识不到位，抱怨乡村干部的工作太杂，责任过多，压力过大。个别干部对群众反映的困难和问题漠然视之，推诿扯皮，久拖不决，使一些简单问题复杂化，最终导致矛盾激化，甚至造成群众越级上访或过激行为。一些乡干部和村干部一

碰到开展活动就讲报酬，对于又苦又累的工作不主动承担，而是极力回避。

【预测题目】

近日，党中央的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》，强调各地区、各部门、各单位要认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，整治群众反映突出的“四风”问题。对此，你怎么看?

【参考答案】

当下，个别领导机关、领导班子和一些领导干部确实存在“四风”问题：如理想信念动摇、脱离基层、铺张浪费、甚至以权谋私，这些都需要我们党员干部积极摒弃，认真反思。

党中央颁布关于进一步改进工作作风、密切联系群众的八项规定以来，全国各地相继出现了有令不行、有禁不止、公然违反八项规定、大肆追求享乐主义的现象。同时，各项工作中的形式主义和官僚主义现象更是层出不穷。由此可见，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题，在不同程

度上影响了党和政府在人民群众中的良好形象，败坏了社会风气，延误了全面建设小康社会和实现伟大“中国梦”的进程。

“四风”的形成非“一日之寒”，“四风”问题的解决必须下大气力，甚至要有壮士断腕的勇气。解决“四风”问题，诚然需要广泛而深入地开展教育实践活动，更需要对准焦距、找准穴位、抓住要害。

首先，整治文山会海、公款送礼、公款吃喝等现象，对于超标配备公车、多占办公用房现象也要进行治理，加强对食品药品安全、环境治理、教育医疗卫生等方面的建设。

其次，把握制度建设工作。认真梳理已有制度，做好废、改、立工作。建立健全相关制度，建立健全科学民主决策机制和工作落实机制，建立健全党政机关厉行节约、反对浪费的制度规定。

最后，要下大力气打好专项整治攻坚战，制订具体整治计划，明确整治责任、进度时限和标准要求。各级领导干部特别是一把手要以身作则，带头整治，主管部门要率先整治，各级纪检监察机关和审计等部门要充分发挥职能作用，对顶风违

纪的行为坚决查处、及时通报。