第一篇：瓦斯发电站存在的问题（范文）
水
帘
洞
煤
矿
瓦斯抽放站和发电站检查验收问题整改情况 2011年10月27日，根据国家相关行业标准以及新汶矿业集团公司燃气发电站管理制度要求，集团公司供电部、安全局、机电处等部门相关人员，对水煤公司瓦斯发电站二期安装工程及其配套设施进行了初步验收。
水煤公司瓦斯发电站土建施工、设备安装、管线安装、电气安装、控制及通讯安装基本完成，瓦斯发电站地址的选择、总平面布置较为合理，瓦斯管道输送装置、电气系统、防雷、防静电和接地系统、通讯和监控装置系统、消防系统、防噪装置基本完善合理。电站安全管理制度基本形成，应急预案、电站安全设施相对完善。
水煤公司发电站还存在一些隐患与问题，对于存在问题要立足于各区域、地点、系统、环节进行整改，涉及到设计、投资改造的，要求水煤公司与建设安装单位积极协调，争取尽早完成整改，具体整改情况如下：
瓦斯抽放站
1、瓦斯抽放泵有一台泵振动较大，减速器渗油，部分基础螺栓外露丝不符合完好标准，应进行处理。（正在处理）
2、目前瓦斯抽放泵房瓦斯浓度监测探头只有一个，并且安装位置不当(要求排风口距房顶0.5米处均有探头)。（已完成）
3、瓦斯抽放管路个别支撑不牢靠。（已处理）
4、瓦斯抽放泵房主接地干线隐蔽于砼基础中，需要进一步落实并保证能进行接地遥测。（已落实）
5、需要完善瓦斯抽放设备及管线系统图，并有现场悬挂。（正在绘制）
6、低压600V中性点不接地系统漏电保护应当每天进行试验并有记录。（记录已配齐，每天正常试验）
7、部分开关没有上台或上架。（已完成）
8、变配电室两个安全门有一个不能打开，门口没有档鼠板。（已完成）
9、变配电室消防器材设施不足，现场只有两个灭火器，且有一个失效。（已完成）
10、瓦斯电站大门口管路下需清理整治，动力和通讯电缆按标准吊挂。（已完成）
11、大门口悬挂“闲人免进”标示牌。（已定做完成）
12、避雷塔地脚螺栓进行防护处理，后用水泥护角保护。（已完成）
13、在电站和抽放站安装摄像监控装置，并与矿联网。（正准备安装）
14、瓦斯进出管道电动阀门应挂标示牌。（已制作）
15、供电系统图与实际不符。（已完成）
16、李前供电的10KV终端线杆倾斜，拉线太细。上下杆连接接箍处锈蚀，需要进行防锈处理。引进电缆需挖沟埋设或加防护套管。（已完成）
瓦斯发电站
1、盘柜编号不规范，应标明机组号。燃气机组电子管理系统机组编号与实际不符。（完成，已重新制定编号）
2、完善瓦斯发电机组保护的检验试验方法，如瓦斯发电机组水温高、油温高保护，欠频率保护，逆功率保护，完善后建立保护试验记录。（机组保护只有指示，试验方法已通知厂家重新设计更改）
3、目前发电机房瓦斯泄露有10组探头，实际应用9组。没有当瓦斯泄露达到1%时，关闭瓦斯阀门和除通风机外所有
4、电源及发电机组连锁停机的保护。（连锁停机保护已通知厂家重新设定）
瓦斯发电机组联轴器保护罩太小，键槽位于保护罩外。（已重新定做）
5、完善各类警示标志。（完成）
6、完善应急预案，现场配备防毒罩、防护服等。（应急预案已完成，防毒罩、防护服已提计划）
7、加强瓦斯发电站爆炸区、非爆炸区安全管理。（完成）
8、瓦斯细水雾输送管道在靠近发电机房处没有保温。（完成）
9、进气支管线阻火器支撑没有抵达地面。（完成）
10、发电机组下面油污积累较多，要采取有效办法排到室外，严禁存在于机组底部或电缆沟内。（已清理，采取每班对机组底部油污进行清理）
11、发电机组排水排气要求按规定处理，引致室外。（完成，排水口已采用丝堵，排放水采取定时用管路排放）
12、支水管线压力表表面油污较多，机组有渗油漏油现象。（完成）
13、列出隐患、危险点应急预案，建立进入电站登记制度，完善电站的考核制度。（应急预案及制度已建立完善）
14、瓦斯泵房和发电站之间的管道上的标示牌不清晰。（重新定制标志牌并已张贴）
15、组织全体人员学习集团公司下发的瓦斯抽采、发电规程制度，并进行考试，结果报水帘矿。（目前正在学习，11月底进行考试）16、1、2、3#变压器悬挂标示牌。（标志牌正在重新定制11月20日完成）
17、瓦斯发电机采用400V低压并网，需要制定专门措施规范并网操作。（已制定并已制作牌板上墙悬挂）
18、涉及厂家问题，由安装方反映给厂家，拿出具体处理意见。（存在问题已复印并已报知厂家）
19、排烟管道无隔热措施，泄爆装置位于发电机房内，应在房外丙采取隔离措施和设置警示标志。（排烟道隔热措施已完成，泄爆装置已联系厂家须有厂家出具整改方案并实施）20、瓦斯发电站要纳入水帘矿安全生产检查范围内，水帘矿要定期对其进行安全检查、评价，其检查内容报供电部、安监局。（已纳入矿安全检查范围）
第二篇：瓦斯治理存在问题及整改建议
瓦斯治理整改计划
11月23日，河南工程学院瓦斯综合治理专家会诊组对我矿进行了瓦斯综合治理会诊，审查我公司存在的问题，并提出很多宝贵的整改建议。会后，我公司领导高度重视此次会诊结果，对审查出的问题按照整改建议积极制定整改措施，并立即下发落实。现将整改计划纪要如下：
一、瓦斯治理制度
1.没有明确总工程师为煤矿企业党委成员和行政第一副职，没有任命专职地质副总工程师，建议根据企业实际需要尽快落实。
整改措施：由公司领导协调解决，总工程师参与最高层行政管理，提高地质部门管理权限。
2.有完善的瓦斯抽放系统，但无瓦斯利用系统。
整改措施：2012年13、21采区投产后，根据实际瓦斯涌出情况选择适合的瓦斯利用系统。
3.有“一通三防”专题会议制度，但无被剖析单位主要负责人进行的“一通三防”述职报告。
整改措施：完善“一通三防”会议制度，明确每次“一通三防”例会中，对各问题通报后由被剖析部门主要责任人进行述职报告，根据提出的问题提出整改计划，并由相关部门进行审查、监督。
4.安监员、瓦检员、防突员工工资收入低于采掘员工平均水平，建议根据企业工资制度尽快落实。
整改措施：由劳动科负责在2011年前制定新的煤矿三大员工资分配制度报集团公司审批，计划于2011年6月份执行新的工资制度。
5.新增从业人员文化程度偏低，不能保证全员高中以上文化程度。建议加强职工专业素质和岗位技能培训，提高职工队伍专业技术水平。
整改措施：各部门加强招工程序管理，保证新进员工文化程度，由安检科负责加强对员工专业素质和岗位技能培训。
6.部分班队长年龄偏大，建议加强对年轻技术干部的培养，大胆使用创新人才。
整改措施：生产一线队伍从近年新进大学生中聘任技术副队长，加强对年轻人才的培养，总结培养经验形成完善的年轻人才培养制度，推广实行，促进干部队伍年轻化。
二、矿井生产布局及开采程序
7.矿井设计生产能力为1.8MT/a，井下首采区布置一个综采放顶煤工作面和一个滑移支架炮采放顶煤工作面，另有两个准备工作面，同时掘进的煤巷掘进头有三个，一个采区担负全矿井产量，生产过于集中，不符合相关规定。
整改措施：加快13、21采区掘进速度，形成多采区生产格局。
8.两个准备采区准备速度较慢，首采区采面接替较为紧张。建议加快接替采区的准备速度，实现两个采区承担矿井产量，减轻主采区通风系统压力。
整改措施：集中力量加快13、21采区掘进速度，预计2011年2月21采区形成完善通风系统，2011年3月13采区形成完善通风系统。
三、矿井通风、完善抽采
9.所开采的二1煤层为“三软”煤层，由于滑动地质构造的影响
形成大量的构造煤，煤层赋存不稳定，厚度变化较大。煤层致密，孔隙率低，透气性差，采用本煤层抽放瓦斯抽放钻孔施工难度大，常出现卡钻、塌孔现象，钻进效率偏低，应尽快解决这一问题。
整改计划：2011年逐步解决好大钻机、大孔径、大风压问题，突出危险区煤巷掘进工作面推广使用大功率液压钻机，计划新增ZDY3200S全液压坑道钻机（西安）14台，ZYG-300（ZY2300）全液压钻机10台；本煤层抽放瓦斯抽放钻孔孔径均大于89mm；对矿井地面压风系统进行改造，井下安装移动空压机，满足打钻风压不低于0.6MPa。
10.矿井实施本煤层抽放效果较差，建议尽快实施顶、底板岩巷
穿层抽放。
整改措施：2011年计划施工13101工作面上、下顺槽底板抽放巷，21061工作面上、下顺槽底板抽放巷工程1250m，底板岩巷穿层抽放钻孔工程量17000m。
11.由于没有穿层岩巷抽放瓦斯系统，封孔质量难以得到保证，抽放瓦斯负压偏低，抽出气体瓦斯含量偏低，所抽瓦斯无法得到利用，应尽快解决这一难题。
整改措施：2011年建立13采区底板穿层钻孔抽放瓦斯系统，全面推广D7材料封孔技术，进一步提高抽放系统气密性，提高抽放负压。
12.地面压风系统能力偏低，压风管路过长，沿程压力损失大，井下打钻风压不够，应尽快改进。
整改措施：2011年对地面压风系统进行改造，压风风压不小于
1.1MPa，优化压风管路设计，减小沿程压力损失，井下车场安装移动空压机，满足风压不低于1.0MPa。
13.由于首采区同时生产的采掘面相对集中，配风量较大，造成中央风井负压较大，风量过高。
整改措施：加快13、21采区开拓掘进速度，尽快形成生产系统，缓解11采区生产集中压力，减少11采区风井风量。
14.11采区回风上山部分地点风速超限，应尽快处理。
整改措施：由开拓掘进科制定计划，对11采区回风上山风速超限地点进行扩修，降低风速，减少通风阻力。
15.2010年没有进行矿井通风阻力测定。
整改措施：2011年3月13采区轨道上山贯通后由通风科负责对全矿井进行通风阻力测定。
16.没有进行瓦斯抽采半径测定。
整改措施：已申报科研项目研究计划，2011年对瓦斯抽采半径等参数进行测定研究。
17.瓦斯传感器故障率高，稳定性差。
整改措施：与厂家联系，改进、升级传感器，另外向集团公司申请重新招标，选择优秀的厂家供货。
18.没有建立抽采设计和评估考核标准，抽采达标量统计不规范。整改措施：计划2011年建立抽采设计和评估考核标准，规范抽采达标量统计。
四、采掘机械、监测监控、安全管理一体化
19.尽快实现煤巷掘进和岩巷掘进机械化作业。
整改措施：由开拓掘进科根据本矿井实际地质条件提供机械化所用设备及参数，经公司领导协调购置。
20.加强瓦斯监控系统的维护与保养，对井下各种传感器按规定时间及时校正，保证其运行可靠性。
整改措施：井下传感器按规程及集团公司有关规定标校，现标校周期为7天。
第三篇：发电站管理制度
发电站管理制度
一、岗位负责制
（一)电气负责人
1.电气负责人负责本单位电气技术工作,指导和协助科长做好运行、管理和技术培训工作。2.编制发电站现场运行规程和典型操作票。3.提出设备预防性试验和设备大修计划和内容。制定特殊检修项目、新设备投入和重要操作的组织措施计划,审查复杂操作的操作票。每年修订反事故措施并检查督促实施。4.参加新设备投入、设备大修等验收工作。5.定期参加监督性巡视,掌握设备运行情况,抽查“两票”合格率,查阅运行记录,建立健全图纸和技术资料。
6.定期核对继电保护整定值—主持每半年一次开关、保护传动试验。
7.组织每年的《安规》、业务技术考试和反事故演习,定期上技术课,协助所长抓好技术培训和考核工作。
8.积极主动配合电力部门做好安全用电工作。当发生电气事故、设备障碍和重大缺陷时,应立即组织处理,并尽快与当地电力部门取得联系。(二)发电站值班员
].值班人员应具有高度的工作责任性,严守岗位,精神集中,严格执行值班制度,听从领导指挥,在当班期间必须对全所的生产、安全、保卫工作负责,确保发电站安全运行。2.值班员当班期间应持有《高压进网作业许可证》并佩带岗位标志,严守运行纪律,做到运行岗位“十不”；不迟到早退；不擅离岗位:当班前、班中不喝酒:食物不进控制室、开关室；不做与生产无关的事；不看与生产无关的书籍；不打与生产无关的电话,不玩弄录音机；不穿背心、拖鞋上班；值班期间不会客；不打瞌睡。3.值班期间值班员应认真完成以下各项工作: ①认真监盘:注意表计变动和信号。
②正确抄表:按时准确抄表,不漏抄错抄,不伪造错抄,不伪造数据。③设备巡视:除抄表时巡视外,班内至少二次,按巡视路线、项目进行全所巡视,必要时可增加次数和特巡。
④安全操作:严格按照“六要十二步”执行。
⑤准确记录:记录要简明准确,不马虎了事,不错记、漏记。
⑥排队故障:遇有设备故障应沉着处理,视情况汇报有关领导。严防扩大事故。⑦许可工作:按《安规》规定做好安全措施,办理好工作许可手续。
⑧设备验收:对于检修完毕的设备、认真按有关标准验收。如有疑问应及时汇报。⑨文明生产:做好室内外卫生清洁工作,物品用具放置整齐,并做好安全保卫工作。
4.值班员值班期间,应时刻做好事故预想,防患于未然。当发生异常或事故时，应认真分析,判明原因,做到沉着镇静,处理正确,严防误操作和扩大事故。
5、值班人员有权阻止无关人员进入发电站控制室。
6、值班人员负责教育跟班学习的培训人员和新工人,遵守发电站各项规章制度,培训人员必须服从值班人员的指挥。
7、新工人必须经技术培训、现场跟班实习,经电力部门考试合格,持有《高压进网作业许可证》后,方可上岗位值班。
二、交接班制度
1.接班人员应提前15分钟到达岗位,交班人员未经正式交接手续不许离开工作岗位。交接时必须严肃认真,要做到“交得细致,接得明白”。2.有下列情况之一者,不得进行交接或暂停交接: ①倒闸操作或故事处理未告一段落；
②在交接过程中发生事故或执行紧急操作任务时,应暂停交接班,此时仍由交班人员处理。接班人员应听从交班正值指挥,协助工作；
③接班人员喝酒或精神状态明显不佳时不能接班,交班正值应汇报领导,指定替代人员后,再行交接。
3.交班内容包括: ①本所运行方式;；
②当值倒闸操作,事故处理和设备运行变更情况；
③设备修试、安全措施、接地线组数、编号及位置和工作票完成情况； ④发现设备缺陷和异常情况及采取的措施；
⑤当值未完成的操作指令和其他事项及为一下班安全运行所作的准备工作、应注意的事项； ⑥钥匙、工器具、仪器、材料、备件移交； ⑦通讯情况。
4.接班人员在听取交班人员介绍后应分工检查下列主要内容: ①值班记录。核对一、二次系统图是否与设备实际运行相符。
②记录簿册、技术资料等齐全。对于发生过的事故及缺陷应到现场核对;③所内设备及线路上修试情况,并查阅工作票,核对工作现场的安全措施及接地线使用情况。④接班正值检查控制室内设备、继电保护,表计指示信号动作情况是否正 常,检查通讯设备是否良好。副值检查一次设备及蓄电池等。
⑤验收:接地线、警告牌、钥匙、工器具、消防器具等是否存放固定地点。5.交接双方均无疑问,符合接班要求时,双方在交接班记录簿上签字。
三、巡回检查制度
1.巡回检查制度是及时发现缺陷,掌握设备状况,确保安全运行的一项重要制度,必须按规定的时问、巡视路线、项目一丝不苟认真执行。
2.巡回检查内容按现场运行规程及“设备巡视项目”牌要求进行认真、细致检查,做到勤看、勤听、勤分析比较。发现缺陷应及时进行分析,提出处理意见,在力所能及范围内主动消除缺陷,并及时汇报和记入“设备缺陷记录簿”。3.正常巡回检查时间: ①交接班时,进行核对性检查一次。
②每班中全所巡视二次,每晚上熄灯夜巡一次。
③每月由电气负责人会同当值对全所巡视检查一次。4.下列情况应进行特巡;①设备有重大缺陷或缺陷在发展、运行中有可疑现象时;②气候异常、暴雨、大风、冰雪、大雾时;③高温、高峰、过负荷时;④新装、长期停运或修试后的设备投入运行时;⑤根据上级指示需要增加巡视时。
5.巡视中必须严格遵守《安规》。巡视中要注意防小动物措施,进出控制室、开关室、电容器室等必须随手关门。
6.单独巡视时不准攀登电气设备,不准打开遮拦门进入遮拦,不准触摸操作机构箱和其它运 行设备。雷雨天气,需要巡视室外高压设备时,应穿绝缘靴,并不得靠近避雷器、避雷针。
四、设备定期试验和缺陷管理制度
1.为加强运行管理,对设备除按规定进行预防性试验和检修外,还应进行定期试验、切换和运行维护工作,使设备经常处于完好状态。
2.运行人员主要定期检修试验、切换、维护的工作有: ①处于备用状态超过一个月的变压器应每月上旬定期及投运前二天内进行充电运行8个小时以上。
②每月定期检查风扇绝缘电阻及熔丝完好,开头贮能马达熔丝完好,无灯光信号监视熔丝完好。检查所用变,事故照明、备用电源等的切换试运行。③每季定期检查各压板锈蚀情况,确保接触良好。④每半年对进线开关和保护进行一次传动试验。⑤每月定期翻电缆盖板,检查所有孔、洞密封良好。按放鼠夹、鼠笼等,严防小动物事故发生。⑥每逢单月定期对全所设备锁试开、加润滑防锈油,保持开锁灵活。
⑦每年安排二次清扫,全所一、二次设备粘贴示温片和紧固螺丝、检查接头等维护工作。3.运行人员督促有关部门做好下列工作: ①每年雷雨季节(3月1日)之前完成防雷设备的试验,并全部复役。②每年Ⅱ 月(低温前)对油位偏低设备抓紧补充油位。③每年6月开始,高温时对油位过高的设备及时放油。④督促预防性试验和保护定校工作。
⑤防误操作装置和闸刀操作机构,铜铝接头等每半年检查—次。4.值班人员在运行中应加强设备缺陷的监视和管理。
5.一当发现缺陷时,值班人员应立即报告所长或有关领导,取得处理方法,并记入值班记录薄和缺陷记录簿中。凡属紧急缺陷应按照现场运行规程中的有关处理办法采取果断措施,事后报告领导。凡属重要缺陷应及时报告领导并严密监视,听从处理。一般缺陷除作好记录外,在运行中也应加强监视。消除严重的设备缺陷有困难时,应及时与当地电力部门联系,请求支援,以免造成更大的损失。
6.所有巡视、检查,预试等所发现的缺陷和在检修中未能及时消除的缺陷均应详细记入缺陷记录簿中。运行人员应了解所有设备情况。
7.设备运行主人应定期将缺陷情况提供给设备缺陷管理员,由缺陷管理员汇兑后,汇报所长和电气负责人,并提出处理意见,结合每季度末进行设备评级,上报厂部。
五、保卫(消防)工作制度
1.发电站系电力生产重地,为确保安全运行,应经常与本单位保卫部门联系,互相配合,做好值班保卫和消防工作。
2.严格出入制度。非本所人员或外单位联系进所联系工作、参观访问,须按本单位有关规定办理手续,并做好记录。
3.电力部门检修人员进所工作,须持工作票或有关证明。用电监察人员进所工作,须持“用电监察证”。
4.临时工作人员如泥工、漆工、木工等。必须经科长同意,工作前应指定工作负责人,并由值班人员做好监护工作。
5、来所访友,一律不准进入生产区。并不得将来人留宿在所内。6.未经有关部门同意,不准向外单位人员提供发电站图纸和有关资料。除工作需要外,不准在所内摄影、摄像。
7、加强消防工作,严禁易燃易爆物带入所内,控制室、开关室严禁存放易燃易爆物品,仓库严禁烟火,并设醒目禁告牌。
8.发现火灾或破坏性事故,应迅速处理,并保护现场,及时向保卫、公安部门和有关领导汇报。
一、高配用户需配备的电工数量及要求
每一高配用户要配备2名及以上持有高压进网作业许可证的高配电工,该电工要熟悉国家电力技术规范、安全规范,熟悉国家电价政策。
二、高配用户应具备的制度 1.高配运行电工的岗位责任制 2.交接班制度 3.巡回检查制度
4.设备定期试验和缺陷管理制度 5.保卫(消防)制度
三、高配用户应具备的簿册 1.值班(交接班)记录簿
2.电压、电流、电量和负荷记录簿 3.操作票和工作票记录簿 4.检修、试验记录簿 5.设备缺陷记录簿 6.开送保护动作记录簿
7.安全工器具试验与消防设备检查记录簿
四、高配用户应具备的技术档案和资料 1.主要电气设备制造厂家使用说明书 2.设备的出厂试验记录
3.安装图纸、交接试验报告及有关资料 4.设备改进及大、小修记录 5.历年预防性试验报告
6.继电保护整定单及定期校验报告 7.设备事故、障碍及严重缺陷分析报告 8.新设备投产验收记录 9.完整的竣工图纸
10.一次接线模拟图板(上墙)交电站设备或接线变动时,有关图纸、一次接线模拟图、典型操作票、技术资料等应及时进行修正与补充。
五、安全工器具、仪表与防护用品配置 1.10kV绝缘棒一根;2.6~1OkV验电笔一支;3.绝缘手套二付；(高压)4.绝缘靴二双；(高压)5.绝缘垫；(根据高压柜宽度排列而定)6.接地线；(应配备足够数量的接地线,以满足发电站可能出现的最大停电检修工作需要)7.万用表、兆欧表、手电筒； 8.各类标示牌,围绳和临时遮拦；
9.必要的材料备品、指示灯泡、熔丝及易耗品等。10.维修工具
11.公用劳动保护用品
六、消防器具配备 1.干粉灭火器、黄沙箱 2.灭火器具放置位置必须合理,便于在紧急情况下迅速取用。3.灭火器具按规定进行定期检查,并做好记录。
值班人员应了解必要的消防知识和灭火器具使用方法。每年结合反事故演习进行一次消防训练。
七、应具备典型的操作票
高配用户应根据本用户高压一次接线,拟写典型操作票,即电气设备由一种状态转到另一种状态的电气操作票。
电气设备的四种典型状态: 运行状态:是指设备的闸刀及开头都在合上位置,设备带电。
热备用状态:是指设备只靠开头断开,而闸刀仍在合上位置,一旦合上开头,设备立即带电。冷备用状态:是指设备的开头和闸刀都在断开位置。
检修状态:是指设备的开头、闸刀均断开,并挂好了保安用临时接地线或合上接地闸刀,并挂好标示牌，装好临时遮栏。
配电基本常识
一 运行人员的“二熟三能”: 三熟悉: 三能够: 1.熟悉设备,系统和基本原理 1.能正确的进行操作和能分析运行情况 2.熟悉操作和事故处理 2.能及时的发现故障和排除故障 3.熟悉本岗的规程制度 3,能掌握—般的维修技能 二 电气倒间操作的“六要十二步”或“八步” 2.1 电气倒间操作必须具备下列“六要”： 1.要有考试合格并经工区领导批准公布的操作人
2.现场一次、二次设备要有明显的标志,包括命名、编号、铭牌转动方向、切换位置的指示,以及区别电气相色的漆色;3,要有现场设备标志和运行方式符合的一次系统模拟图、变电操作还应有二次原理和展开图;4.除事故处理外,操作要有确切调度合令和合格的操作票(或经上级主管部门批准的典型操作票;)5.要有统一的确切的操作术语;6.要有合格的操作I具、安全用具和设施(包括对号位置,接地线的专用装置)。2.2 发电站倒闸操作应正确掌握十二个步骤: 1.调度预发命令时预先接受操作任务;2.操作人查对图板,填写工作票;3.审票人审票、发现错误应由操作人重新填票;4.监护人与操作人相互考问和预想;5.调度正式发布操作命令;6.监护人逐项唱票;7.操作人复诵操作指令并核对设备编号的状态(假操作—次);8.操作人复诵操作指令并核对设备编号的状态(真操作一次);9.监视人逐项勾票;10.检查设备并使系统模拟图与设备状态一致;11.做好记录,签销操作票;12.复查评价总结经验。附: 发电站倒闸操作应正确掌握八个步骤 操作人员按调度人员预先下达的操作任务对照典型操作票止确填写操作票。2 经审票并在模拟图上预演正确或经技术措施审票正确。3 操作前明确操作目的,做好危险点分析和预控。4 调度正式发布操作指令及操作时间。操作人员检查核对没备命名,编号和状态。按操作票逐项唱票,复诵,监护,操作,确认设备状态变位并勾票。7 向调度汇报操作结束及时间。在运行日志上作好记录,并使系统模拟图与设备状态一致。然后签销操作票。三 倒闸操作每一步操作应按“十个步骤”进行: 3.1 监护人、操作人都了解本步骤操作的目的。3.2 共同检查间隔名称、编号: 3.3 检查操作前设备的实际分合间位置。3.4 监护人高卢唱票,做到字字清晰。3.5 操作高声复唱,做到正确无误。
3.6 操作人按操作票要求作假操作一次,监护人认真监护。3.7 假如操作无误,监护人发出“对执行”的操作命令。3.8 操作人进行实际操作。
3.9 监护人在操作票该步骤,操作项前打勾,必要时记录时间 3.10检查设备、位置、开关闸刀手柄一锁、挂牌。
四 拉隔离开关操作“三核对”: 1.核对开关位置指示灯;2.核对仪表指示,应符合操作后的要求;3.核对开关本体位置指示器在“分”或“合”位置真空开夫还应检查传动拐臂位置,是否在操作后的位置。
五 防误操作“五防功能”: 5.1防止误拉、合断路器。
5.2防止带负荷拉、合隔离开关。
5.3防止带接地线(或接地闸刀)合隔离开关。5.4防止带电挂接地线(或合接地闸刀)5.5防止误入带电间隔
六 事故分析“三不放过”原则: 6.1 事故原因不清不放过。
6.2 事故责任者和应受教育者没有受到教育者不放过。6.3 没有采取防范措施不放过。
七 继保“三核对”:调度室定值,发电站定值与设备实际定值三者核对一致。八 交接班“四交接”、“五清”: 8.1“ 四交接”:站队交接、图板交接、现场交接、实物交接。8.2“ 五清”:看清、讲清、问清、查清、点清。
九 巡视设备“四勤”、“四细”、“四不准”: 9.1 “四勤”:勤看、勤听、勤嗅、勤分析。9.2 “四细”:细看、听、细闻、细摸
9.3 “四不准”:不准做与巡视无关的工作,不准观望与巡视范围以外的景物,不疚交谈与 巡视无关的内容,不准想与巡视无关的情况。十 “两票三制”和“六制” 10.1 “两票”:工作票、操作票。
10.2 “三制”:交接班制度、巡回检查制度、定期试验切换制度。
10.3“六制”:岗位责任制,交接班制度、巡回检查制度、定期试验切换制度,设备缺陷管理制度,保卫(消防)工作制度。
十一 “四项监督”、“两措”
11.1 “四项监督”:绝缘监督、仪表监督、化学监督、金属监督。11.2 “两措”:安全技术劳动保护措施,没事故措施。
第四篇：存在问题
存在问题
1.“十一五”期间学院新专业开发工作取得了显著的成就，但在专业布局上还不能很好地适应首都经济建设和社会发展的要求，需要建立专业动态调整机制,不断优化专业结构，灵活设置和调整专业。
2.学院GPTC课程模式的内涵需要进一步完善，实施素质教育活动方案和在课程中落实素质教育需要建立有效的监控机制；部分核心技术课程在落实“基于工作过程设计教学活动”上存在不足，需要持续改进课程教学，提高教学质量。
创新工学结合人才培养模式
工学结合的本质是职业教育与生产实践相结合，将课堂上的学习与工作中的学习结合起来，通过“工学交替”、“顶岗实习”等方式将所学理论知识和操作技能应用于真实的企业生产实践，在实践中进一步提高学生分析解决实际问题的能力。
创建工学结合人才培养模式，需要创新校企合作、工学结合的体制机制，以校企深度合作为基础，校企双方共同开发人才培养方案、共同开展课程教学和实习管理、共同进行学生学习质量评价。
（1）以国家骨干校建设为引领，创新办学体制机制，在学院管理层面建立起政府、行业、企业、学校、社区等利益相关方参与的“合作办学理事会”，合作解决发展规划、经费筹措、基础建设、政策措施等问题，建立合作办学的长效运行机制。建立理事会章程、理事会议事规则等相关规章制度，处理好“理事会”与“学院党委、行政”之间的关系。每年至少召开一次合作办学理事会会议，研究学院建设、改革与发展的重大问题。
（2）建立教学系层面的校企合作委员会，吸纳行业、企业专家、教学系骨干教师等参加，从教学系层面解决人才培养方案开发、企业参与教学、兼职教师聘任、教学内容更新、先进技术共享、实习实训基地建设和落实学生就业等问题。建立教学系校企合作委员会章程和相关工作制度等，建立有利于行业企业专家参与专业建设、课程建设、参加实践教学、安排学生实习、合作开展技术研发、落实学生就业等工作的内部政策环境。每学期至少召开一次校企合作委员会会议，研究落实校企合作的各项事宜；根据专业建设和课程建设的需要，不定期召开专题研讨会或论证会，将合作开发人才培养方案、合作开发课程落到实处。
（3）在校企合作的基础上，把工学结合作为人才培养模式改革的切入点，突出职业能力培养，按照“培养什么样的人？怎么培养？谁来培养？培养效果如何？”的逻辑关系研究制定人才培养方案（即专业教学标准）。
① 专业人才培养方案的制定，必须紧密结合行业企业实际，要聘请校企合作委员会成员、企业技术人员和能工巧匠全程参与方案的制定过程。要认真研究专业面向的就业岗位，以及岗位典型工作任务和职业能力要求，以此为基础设置课程，体现职业教育的职业性、实践性、开放性。
② 工学结合课程开发应遵循“学习的内容是工作，通过工作实现学习”的理念，在课程内容的深广度上应体现本职业岗位的工作过程，基于工作过程设计教学活动；在课程内容选择设计上应当考虑到难度适中，能够让绝大多数学生顺利完成学习过程；在学习顺序安排上工作任务由易到难，有一定的梯度；在学习时间安排上应符合企业实际、符合学生认知规律、符合学院实际。要落实每专业4周生产实习和半年以上顶岗实习的要求。
③ 基于学院GPTC课程模式，将素质教育、核心课程教学、团队工作学习、生产劳动训练以及企业顶岗实习等教学环节，按照职业认知、职业能力形成、职业能力提高和职业岗位训练四个阶段的流程，根据专业特点安排工学交替的具体时间和理论实践教学比例，组织实施教育教学过程，形成了“职业能力发展四阶段教育过程”。
（4）重点改进实习管理。开展工学结合教学管理运行机制建设，制定生产实习管理、顶岗实习管理管理制度，充分利用通信技术、网络技术，改革教学模式、创新教学形态，落实实习过程监控和质量管理。根据企业兼职教师来校上课的时间要求，执行弹性、灵活的教学运行管理制度，保证企业兼职教师承担专业课学时比例达到30%以上，骨干专业和特色专业达到50%以上。
第五篇：存在问题
环保金点子
存在问题：（1）对蔬菜、水果等食用品的清洗，大多用冲洗的方式。（2）即使用容器盛放清洗也一直开着水龙头不关或让容器盛满水，并且在洗完后没有再利用而直接倒掉了，严重地浪费了水资源。
节水方法：（1）不要用冲洗的方法，用容器装适量的水对这些食用品进行清洗，注意及时关好水龙头。（2）清洗完后的水还可以浇花，擦洗家具，集中起来冲厕所等，这样就可以使水资源得到循环利用，节约了水资源。
存在问题：（1）冲澡时就连擦肥皂的时间都还开着淋浴喷头或用盆浴，缸浴的方式洗澡。（2）淋浴时大多数人没有在喷头下放置一个桶，使水白白流走了。（3）洗澡时拖延时间，不顾水的流失。（4）洗澡时“顺便”洗衣服。
节水方法：（1）据科学测量，用喷头淋浴比用浴缸洗澡节省水量达八成之多。所以建议大家都用淋浴的方式洗澡。（2）在淋浴时在喷头下放置一个大桶，使流下来的水集中起来，可以用来洗衣服或冲厕所，浇花等。（3）洗澡时应该抓紧时间，速战速决，尽可能使用水量降低。（4）衣服带出来用适量的水漂洗。
我们学生每天都要与纸张打交道，纸张是我们的“好朋友”，与我们形影不离。可是我们对它一点也不呵护，一张草稿纸上“刷刷”打上两道数学题目，就揉成一团，扔进废纸箱；练习本用了五六页，就把它打发进了垃圾捅……如果我们做数学题目时，把草稿纸对折几次，按顺序列式计算，每计算完一题，就用方框框出。这样，看上去十分整齐，既正确不会出差错，又十分节约纸张，可以让每张纸都发挥出最大作用。
浪费是可耻的，节约应该从一张纸开始，从自我开始。
天气炎热时可使用教室电扇。在使用电扇前应先打开门窗，使教室内空气自然流动后，评估是否仍需使用电扇。若有需要，再依所处位置，使用适当的风扇。各教室的电扇开个不停。据我观察，班级里的学生去上体育课了，而风扇还在不停地砖；办公室的老师去上课了，空调在那开着的同时，门也敞开着。这样的现象大大浪费了电力资源，我建议每一个人应从自身做起，看到这种现象多一份责任，为学校的节能减排伸出热情的手。
随着学校办公室电脑、空调、饮水机，教室电扇、电脑、投影仪普及，以及电灯的增多，电费是学校一笔不小的开支，正常使用那是必须的，但浪费现象实在太多：教室里没人上课，电扇电灯全开着；中午办公室没人，饮水机、电脑、空调也开着，浪费了大量电力资源。为此我建议：学校安排几个节电员，轮流每天每节课值班巡查，拍摄记录存在浪费现象的教室和办公室，并帮助切断电源；学校每天公示结果，给存在浪费现象的办公室教师一定的经济处罚；各班级设一位有责任心的学生当节电员，每周评比几个优秀节电员，给与奖励。我相信只要认真执行，持之以恒，养成节电的习惯，一定有经济效果。崇明教职工为“生态家园，绿色生活”，节能减排作贡献
教室空空却亮着灯，大白天也开着灯，不少学校普遍存在的“长明灯”现象。一盏日光灯耗电量不多，但学校几千盏灯加起来浪费就大了，浪费电力资源，增加学校经费支出。减少“长明灯”现象不仅需要学生提高节约意识，养成随手关灯的习惯，还要靠先进设备实现智能节能。通过给日光灯安装智能开关装置，灯就像长了“眼睛”，当自然光达到一定亮度时，灯自动关闭，人离开教室，灯自动熄灭。这种智能装置叫日光灯远红外节能开关。安装后，日光灯可以根据光照度及需要照明范围，自动感应控制电源开关。
安装智能开关装置虽然一次性投入一笔资金，但节电效果非常明显，很快就会收回投资。
初一19班
杨喆
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