用科学发展观的态度落实三项建设工作[五篇模版]

第一篇：用科学发展观的态度落实三项建设工作

用科学发展观的态度落实三项建设工作

学习实践科学发展观、努力回应人民群众新期待是公安工作的一项长期任务和永恒主题，今年以来，公安部在全国公安机关大力实施“三项建设”，省公安厅又在全省公安工作和队伍建设上提出了明确要求。但是公安机关自身发展又面临新考验，有的民警执法态度不端正，执法水平不高，执法能力不强，不善于或不会深进细致地做群众工作等等，这些情况对公安工作带来巨大挑战和考验，这些问题严重制约了公安工作的整体向前推进。

一、学习实践科学发展观，要抓住信息化建设这个关键点。近年来，网络已经成为党和政府倾听民意、注重民生的重要途径。胡锦涛总书记和温家宝总理等领导同道先后多次上网与网民交流，倾听网民的意见和建议，一时成为全国热议话题。全国人大代表、河南省委书记说“一个上网、知网、懂网的领导干部，信息更灵，眼界更宽，更了解社情民意”。可见，大力加强信息化建设已成为当前时代发展的需要，公安信息化建设正是这种社会大形势下一场新的警务革命，这场革命将带来思想观念的深刻变化、警务运行机制的全新变革和公安队伍素质的结构性调整。因此，我们要始终把信息化作为进步公安机关整体战斗力的重要途径、提升基层基础工作水平的重要载体和牵动警务机制改革的重要纽带，以改革的勇气和手段来推动信息化建设，努力实现以信息化引领公安工作现代化。从目前信息化总体应用水平较低的情况来看，公安信息化建设要更加紧贴实战、服务实战。要把延伸科技应用“触角”作为信息化建设的落脚点，紧贴实战需要，全面推行“网上警务”办公模式，充分利用公安信息资源和信息技术手段，有效进步公安工作的科技含量和工作效能。

二、学习实践科学发展观，要加强执法规范化建设这个重点。推进执法规范化建设的重点就是要把孟建柱部长提出的“理性、平和、文明、规范”的总要求融进到每个民警的执法语言、执法行为中往，形成操纵性、针对性强的执法规范体系。一是确立公正意识，从思想熟悉、完善机制上下功夫。要认真汲取“贵州瓮安”、“云南孟连”、“甘肃陇南”事件的深刻教训，把以人为本、执法为民、公平正义等理念根植到每一个民警的头脑中，落实到每一名民警的具体行动中，贯串到执法活动的各个环节；要完善内部执法责任机制、内部监视机制和外部警务公然机制，从程序和实体两方面进手，规范执法程序，坚持公正执法，增强执法的公信力，自觉地把打击犯罪与保护人权、追求效率与实现公正、执法形式与执法目的结合起来，努力实现法律效果和社会效果的有机同一，从源头上解决执法不规范的题目。二是确立规范意识，从能力培养上下功夫。针对以往执法活动中存在的随意、低效等现象, 重点规范接警处警、巡逻执勤、纠正违章等方面的执法执勤行为，对每项执法活动逐一细化，并建立同一规范的操纵标准和程序，着力解决形象不佳、语言生硬、方法简单、态度粗暴等题目，自觉维护人民警察的形象。三是确立责任意识，从抓领导熟悉上下功夫。推进执法规范化建设的另外一个重要抓手便是责任制和责任追究制。一把手要做到“四个必须”，即：必须带头学法、懂法、用法；必须经常性听取执法工作情况汇报，研究、解决执法工作中碰到的题目；必须为执法工作创造良好的条件、提供必要的保障；必须对本单位的执法行为、执法质量负起第一责任，真正建立起“一把手”亲身研究执法工作、亲身抓执法质量的工作机制。同时，要狠抓执法过错责任追究，严格落实赏罚。

三、学习实践科学发展观，要着力构建和谐警民关系这个支撑点。构建和谐警民关系是在以人为本的条件下，处理好“民本”和“警本”两个层面的关系，体现爱民和爱警的有机同一。它不仅关系到群众路线在公安工作中能否顺利开展，而且关系到公安工作的成败，关系到社会大局的稳定。因此，改善警民关系，构建和谐的警民关系势在必行。一是增强群众安全感，改善警民关系。影响警民关系最主要的原因是社会治安不好，群众没有安全感。我们要从群众反映强烈的热门题目进手，充分发挥职能作用，集中锋芒，重拳出击，严厉打击黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪、经济犯罪、毒品犯罪，在打击数目、打击质量和法律效果、社会效果上狠下功夫，用辛勤的工作换来群众的理解和支持。同时，健全民警巡逻制度，进步街面见警率，增强群众安全感，使警民关系更加融洽和谐。二是坚持理性、平和、文明、规范执法。面对复杂情况，不能冲动，不能感情用事，不说过头的话，不做过激的事，要通过对民警岗位练兵和执法教育，增强民警的法律意识，进步民警的执法素质，确保公民的正当权益不受侵犯，维护法律的公正性和严厉性，让群众从内心感到我们是实实在在的执法办案，三是培养良好的警察职业道德风尚。要加强民警的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，打牢执法为民的思想基础，确保广大民警廉洁奉公、文明办事、规范执法。四是积极为群众排忧解难。不断推出实实在在的便民、利民新举措，满足人民群众新期待和新要求，深进群众之中，与群众交友、交心、交流，了解社会治安状况和群众疾苦，听取群众意见，及时改进工作，为群众办一些实实在在的事情；广大民警要带着感情往工作，真心实意的为群众办好事、办实事，在人民群众最困难、最需要帮助的时候，能够及时提供帮助，让群众逐渐扭转了对公安机关和公安民警的看法，赢得了群众对公安工作的充分理解和大力支持，拉近了警民之间的间隔。

第二篇：践行科学发展观 稳步推进三项建设

“践行科学发展观 稳步推进三项建设”

在“三基”工程建设取得基本经验的基础上深入推进公安信息化建设、执法规范化建设、构建和谐警民关系，是公安部为推动公安事业长远发展做出的一项重大战略决策。三项建设抓住了事关公安工作和队伍建设长远发展的重大战略性、全局性、根本性问题，是贯彻落实科学发展观，进一步深化“三基”工程建设的战略举措，也是新形势下全面推进公安工作和队伍建设发展进步的强大动力。分局按照公安部党委的指导意见，做好打大仗、打硬仗的准备，以超常的举措和精神状态加速推进三项建设。

一、在信息化建设方面。

加快推进公安信息化建设是提高公安机关战斗力、提升基层基础工作水平的重要突破口和切入点，是公安机关适应信息社会、构建现代警务机制的必然选择，是推动公安工作可持续发展的战略性举措。分局落实以下“四抓”，强力推进信息化建设。

（一）抓认识提高，统一思想，坚定信心。思想认识是行动的前提。分局党委要求在落实任务上，决不能存在模糊认识，决不能有杂音。分局党委将教育引导民警进一步振奋精神，牢固树立时不我待的机遇意识、自我加压的超人勇气、求真务实的工作态度和奋发有为的精神状态，以更加超凡的举措推进信息化建设，真正形成了班子成员深入基层抓基础，全警参与共建设的良好工作格局，掀起你追我赶、不甘落后的热潮。

（二）抓组织领导，建立“一把手”负责制，实施“一把手”工程。一是加强组织领导。分局把信息化建设作为全年的中心工作，成立由分局李健生局长任组长、其他班子成员任副组长、各部门主要领导为成员的信息化建设领导小组，确保全局上下一盘棋，整体推进。二是加强信息办力量。分局成立由全琨副局长的公安信息化建设办公室，负责信息化建设的组织协调、情况掌握、调查研究等工作。三是加强督导检查。进一步加强责任体系的落实力度，树立“不会信息化应用的领导将会失去指挥权，不会信息化应用的民警将会失去工作岗位”的观念意识，层层签订信息化建设责任状，强力推进全体民警信息化应用水平。

（三）抓信息应用培训，不断提高民警信息化应用水平。分局把信息化应用技能培训作为民警培训的基础课，使民警做到“四会”，即会信息录入、会收发电子邮件、会网上办公、会网上查询。区分不同层次、内容、对象，采取集中授课、网上培训、视频教学等多种方法，开展信息化应用培训。让民警达到“四熟”，即熟岗位、熟系统、熟规范、熟操作。通过这些措施，激发公安队伍信息化应用的积极性，使广大民警不断增强应用意识，提高应用水平和战斗力。

（四）抓信息应用普及，不断提升实战成效。分局全面提高利用信息化手段破案的数量和质量，提高利用信息化手段管理和服务的水平。积极推行网上办公、网上办案、网上指导、网上管理。一是进一步提高情报信息的综合研判水平，适时组织专题分析研判，及时掌握和预测治安动向，精确指导各警种、各部门开展防范、打击工作。二是建立跨警种、部门的情报信息联席会议制度，定期通报交流情况，为领导制定决策，适时部署开展专项斗争和集中行动，提供可靠情报。三是建立情报信息预警发布制度，及时向有关警种和单位进行预警提示，向社会发布治安预警信息，向行业和企业发布防范建议，切实发挥情报信息引领实战、指导防范的作用。

二、在执法规范化建设方面。

根据公安部、省厅的整体工作部署，分局按照落实科学发展观、构建社会主义和谐社会和“理性、平和、文明、规范”执法的总要求，以全面提高公安机关执法能力和人民群众执法满意度为目标，以落实执法责任、狠抓奖惩为抓手，大力加强执法思想建设、执法主体建设、执法制度建设、执法监督体系建设，实现执法质量再上新台阶。重点做好以下四个方面：

（一）进一步加强对执法工作的领导，构建齐抓共管的工作格局。执法工作能否迈上一个新台阶、达到一个新水平，关键在各级领导。分局要求各单位领导同志特别是“一把手”，要把执法工作当作公安机关的第一要务来抓，始终把执法工作摆在最重要的位置，做到“四个必须”，即必须带头学法、懂法、用法；必须经常性听取执法工作情况汇报，研究、解决执法工作中遇到的问题;必须为执法工作创造良好的条件、提供必要的保障;必须对本级公安机关的执法行为、执法质量负起第一责任，真正建立起“一把手”亲自研究执法工作、亲自抓执法质量的工作机制。在分局形成主要领导重视、全体民警齐心协力抓执法工作的良好格局。

（二）进一步规范执法主体建设，加大教育培训力度。一是树立正确的执法理念。分局进一步引导广大民警巩固“立警为公，执法为民”的执法理念，确立公安执法为社会经济发展服务，为构建和谐社会服务，为保护人民群众根本利益服务的观念，促进全局民警法制意识进一步增强，执法行为进一步规范，执法服务水平进一步提高。二是加强执法主体的执法能力建设。分局强化对民警的法律业务知识培训，以法制室为龙头，以各执法单位法制员为基础，建立健全岗位执法传、帮、带制度。分局还组织民警参加庭审旁听，通过旁听庭审质辩，使民警明确取证的重点和法律适用要点，进一步提高办案能力和案件质量。三是培育执法示范单位和“办案能手”。以执法规范化建设活动为载体，树立一批基层执法示范单位和执法示范标兵，以点带面，整体推进。同时，定期组织执法经验交流，开展疑难案件研讨、解析活动。

（三）进一步健全完善执法制度，规范执法行为。分局针对当前执法活动存在的共性问题，制定、修改、完善全局的执法行为规范。特别是围绕平时执法中已发现或容易发生问题的执法环节、执法流程进行规范，使各项执法活动有法可依、有章可循。一是制定接处警工作规范，解决有警不接、处警不力、应立不立、该受不受、调查取证不及时和超期办案等问题。二是分别制定刑事案件、行政案件移交规定，解决推诿扯皮、交接不清、责任不明的问题。三是制定行政复议、听证、调解、和解工作规定。推行法制部门与办案单位共同办理行政复议、应诉和国家赔偿案件的工作机制，充分运用下发行政复议意见书、建议书等手段强化办案民警的证据意识、程序意识、诉讼意识，促进执法问题的整改和办案质量的提高。四是制定执法办案标准卷。法制室组织人员制定全局统一的刑事、行政案卷标准，并将其发放到每个执法民警手中，从案卷的装订标准、装订顺序、证据的收集、询（讯）问笔录制作、文书的填写等方面进行全面规范。

（四）进一步加强执法监督工作，让民警对执法不规范行为不敢为。分局在日常执法工作中，一是将市局的执法质量考评标准进一步细化，使之更符合我局工作实际，更好地发挥指导基层执法办案的功能作用。二是注重执法质量考评结果的运用。全面建立领导和民警执法档案，把执法质量考评和信访案件处理结果记入执法档案，以执法考评结果为主要指标，开展执法过错责任追究工作。三是畅通外部执法监督渠道。树立执法监督意识，自觉接受社会各界的监督。大力推行警务公开制度，增强公安执法工作的透明度，增强公安执法的公信力和亲和力。

三、在构建和谐警民关系方面。

在去年公安部部署的“公安民警大走访”活动基本告一阶段之际，今年以来，分局坚持做好大走访长效机制建立，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”社会经济发展主线，坚持以民生为最大警务，以“公安民警大走访”爱民实践活动为栽体，以回应人民群众对公安工作的新期待为目标，认真抓好民生改善工程的落实，进一步完善为民办实事的长效机制，切实解决公安工作中人民群众最期盼、最迫切、最急需的民生问题，积极回应人民群众对社会平安、公平正义、公共服务的新期待，促进警民关系更加和谐密切。

（一）始终坚持“公安民警大走访”活动，有针对性地开展警民连心、问策于民活动。从局领导到基层民警，人人都带着在“大走访”中梳理出来的群众提出的问题，深入群众中间开展“四进四问”(进企业问发展、进农村问政策、进社区问民生、进所队问改革）调研活动，广泛听取意见建议，按照“带着问题下去、带着思路上来”的要求，找出在和谐警民关系建设上存在的突出问题，理清思路，形成有情况、有分析、有对策的调研报告。同时，分局还要求各单位、各警种要认真梳理分析前期发放的调查问卷，分类整理出群众关注的热点、难点问题和对其它社会治安问题的反映以及对公安工作的意见建议，结合各自担负的工作职责，组织民警有针对性地开展集中上门走访，邀请特定的恳谈对象进行专题性恳谈，邀请人大代表、政协委员、警风警纪监督员等社会各界人士分层次报告工作、征求意见。通过交流和恳谈，深入了解广大人民群众的所思、所想、所盼，形成有针对性的决策，解决了一批突出的治安问题。

（二）始终坚持全心全意为人民服务的宗旨观念，强化服务意识。分局把全心全意为人民服务视作人民警察的天职，以最大限度地让群众满意为标准，一是从群众最关心，反映最强烈的问题入手，从一点一滴做起，为群众排扰解难，真正成为群众的知心人，保护者。二是加强窗口建设，改进接待群众的方式，简化办事程序，为群众提供优质、高效、便捷的服务，改善服务态度，提高服务质量和工作效绩。三是大力加强快速反应机制建设，加强社会面巡逻力度，及时赶往发案现场，抓好犯罪嫌疑人，减少群众损失。

（三）始终坚持从严治警，提高队伍素质，打牢构建和谐警民关系的基础。一是在长效练兵上下工夫。分局深入开展全警练兵活动，形成经常性的练兵机制，立足岗位练兵，突出民警的职业核心能力训练；建立健全学习制度，打造学习型公安机关，提高民警的整体素质和执法水平，从而减少执法过错的发生；加强对民警开展群众工作的培训，特别是现代的公共关系、社交礼仪等知识，切实提高当前民警做群众工作的能力和水平。二是在从严治警上狠下功夫。把从严治警当作最好的爱警，努力强化铁腕治警措施，加强思想政治工作，从源头上防止和减少民警违法、违纪、违令行为的发生。三是在从优待警上下功夫。分局着力减轻基层民警工作负担和精神压力，使他们集中精力做好群众工作，努力打造和谐警营，创造积极向上的工作和思想氛围，形成民爱警、警爱民、民拥警的良好风气，进一步激发队伍活力，提高工作效率。

（四）始终坚持正面宣传，正确引导社会舆论。一是实时洞察社会舆情变化。分局加强对社会舆情的综合分析研判，拓宽社情民意的表述渠道，在疏导、化解社会矛盾纠纷的过程中，密切与人民群众的关系。二是提高公安宣传工作效能。积极发展与媒体的关系，不断完善与媒体的协作机制，借助媒体广泛宣传公安工作，传播公共安全信息，开展法制宣传，确保正确的舆论导向。三是进一步完善警务公开制度、新闻发布制度和执法督促员制度，从制度上保证公众知情权的实现，把公安机关追求社会公平正义的理念与媒体满足公众知情权、舆论监督权统一起来。

第三篇：落实科学发展观 建设和谐煤矿

落实科学发展观 建设和谐煤矿

建设和谐矿区，是各级党委根据党的十六届四中全会提出“建设社会主义和谐社会”目标，在全面落实科学发展观，推进企业发展、发展、快发展的新形势下，作出的一项重要部署，对进一步搞好矿区稳定工作，巩固和发展安定团结、政通人和的政治局面，有着深远的社会意义和现实意义。就当前煤矿的现状看，以发展保稳定是建设和谐矿区的关键。下面，结合建设和谐煤矿的做法，谈一下个人的认识和体会。

一、树立科学发展观是建设和谐煤矿的重要前提

和谐煤矿，应该是产业和谐、管理和谐、文化和谐、人际和谐的统一体，涵盖了政治、经济、文化、生活等方方面面。从当前我们矿的情况看，无论是安全生产经营工作，还是党建、企业文化建设等工作，各方面都呈现出蒸蒸日上的良好态势，全矿安定团结、政通人和的政治局面不断得到巩固和发展。但从全面、协调、可持续发展的角度看，还程度不同地存在一些制约企业发展的矛盾和问题，如采场接续紧张、技术装备落后、职工整体素质偏低、企业办社会职能等等，这些都给企业的可持续发展带来一定难度和影响。从近几年我们矿改革发展的实践中我们感到，企业所面临的一切困难和问题，只有靠发展才能解决。尤其是在各单位都在抢抓机遇、加快发展的新形势下，发展慢了就落后，就意味着没有出路，就有被淘汰出局的危险。因此，要建设和谐煤矿首当其冲的任务是牢固树立科学发展观。

发展与怎样发展是一个问题的两个方面，要发展，就必须思考怎样发展。从我们肥城矿区来看，出路在于发展，希望在于发展，企业的前途和命运系于发展。正是基于此，集团公司作出了“发展、发展、快发展”的总体部署，使矿区各项事业呈现出了齐头并进、全面发展的强劲势头。归结到白庄矿也是如此，也面临一个发展和怎样发展的问题。应该说，我们矿各方面的基础比较好，近年来一些主要经济指标都走在了集团公司前列，然而在新的形势和任务面前要再上一个新台阶，应怎样发展、树立什么样的发展观才符合客观发展规律和经济社会的发展趋势，才能实现企业发展的宏伟蓝图，实现和谐煤矿的美好愿望，这是一个值得深入思考的严肃而重大的课题。现实中，如果只想发展，却忽视怎样发展，缺乏科学的发展观，美好的动机就很难实现，甚至会误入歧途，事与愿违。环顾全国，有关的教训举不胜举，环境恶化、能源紧张、贫富差距拉大等等，无不是发展中的代价；反观我们肥城矿区，尽管近几年经济规模不断壮大，生产经营有了质的飞跃，但一些发展中的问题也已经或正在出现，老区资源逐渐枯竭、就业矛盾日趋突出、专业技术人才短缺、单位间发展不平衡、资源环境压力加大、探索上马而又难以预料的项目等等。就当前白庄矿而言，村庄压煤造成的采场接续紧张、企业办社会所带来的巨大经济包袱等，所有这一切都与发展观的问题有着密切的内在联系，直接关系到企业的生存和发展。解决这些矛盾和问题，树立和落实科学的发展观迫在眉睫。

二、建设和谐煤矿的初步探索与实践

党的十六届四中全会召开后，集团公司党委根据“构建社会主义和谐社会”的目标要求，作出了建设和谐矿区的总体部署。按照这一部署要求，我们联系本矿实际，围绕建设和谐煤矿进行了积极有效地探索与实践，并取得明显效果。

第一，坚持以提高经济效益为中心，为和谐煤矿建设奠定基础。科学发展观是以经济建设为中心的发展观，只有不断解放和发展生产力，才能为社会的全面进步和人的全面发展提供物质基础。在建设和谐煤矿的具体实践中我们感到，作为煤炭企业要实现全面、协调、可持续发展，必须坚持以提高经济效益为中心，以高度的历史责任感和紧迫感，抓住机遇，加快发展。惟其如此，才能为建设和谐煤矿奠定物质基础。近年来，我们白庄矿党委始终坚持“一切围绕中心转、一切为了效益干”，调动党工团等各方面的优势和力量，紧紧围绕提高经济效益这个中心，创造性地开展党的各项活动和群众性“双增双节”、“争先创优”活动，为企业跨越式发展提供了强有力的政治保证和智力支持。特别是在涉及企业的可持续发展问题上，注重了速度与结构、质量与效益、当前和长远的关系，我矿确立的“提升主业、壮大非煤、煤电一体、兴矿富民、加快发展”的总体思路；实施的“3612”工程即三年内全矿年产值达到六亿元，利税一亿元，职工人均收入两万元；正在进行的电厂建设、村庄搬迁和－430延伸工程；实施中的主辅分离、辅业改制工作等，所有这些措施的实施，都为企业的可持续发展提供了可靠保证。

第二，坚持以安全生产为重点，为和谐煤矿建设提供保证。安全生产是煤矿的头等大事，也是煤矿和谐的重要标志。建设和谐煤矿首先要保证安全生产。基于这一认识，我们在建设和谐煤矿过程中，始终把安全生产放在重中之重的位置来抓，坚持以安全文化建设为突破口，以“双基”建设为主线，大力开展安全质量标准化活动，不断巩固和发展了安全质量标准化成果。今年以来，我矿先后代表集团公司迎接了全省和国家局安全质量达标验收，多次被评为省级和集团公司“双基建设先进单位”，7月份，在全省煤矿安全生产工作会上，我矿又被表彰为“一级安全生产质量标准化矿井”。同时还不断加大了安全教育力度，积极探索和实践安全教育的新方法、新途径，使各种形式的安全教育活动长流水、不断线，促进了安全生产的顺利进行。特别是今年以来，我们借助企业文化建设的东风，大力开展安全文化建设，先后推行了REM精细化管理和区队班前礼仪，有效地促进了安全生产管理。今年以来，我矿相继实现了安全生产一千天和安全生产三周年，截至9月30日，已连续安全生产 天。第三，坚持以人为本，为和谐煤矿建设催生动力。对于一个企业来说，如果没有科技和人才，一打就倒；而如果没有精神和文化，则不打自倒。为此，在建设和谐煤矿的具体实践中，我们坚持以人为本，把建塑特色企业文化作为和谐煤矿建设的重要内容和有效载体，经过一年多的学习、探索和实践，积累了一些好的经验和做法，为推进和谐煤矿建设提

第四篇：落实科学发展观 建设洪门小康村

落实科学发展观 建设洪门小康村

今年以来，郧县青曲镇洪门铺村被确定为全市深入学习实践科学发展观活动试点村，十堰市委常委、组织部长董卫民同志指导联系我村学习实践活动。自学习实践活动开展以来，按照市委、县委统一安排部署，在市县领导的关心支持下，在县委检查指导组和镇党委、政府的具体指导下，村“两委”会一班人带领广大党员干部群众，以学习科学发展观为动力，以新农村建设为抓手，以打造小康新村为目标，真抓实干、确保成效，大力推进洪门铺村各项事业发展。现将我村开展学习实践活动情况汇报如下：

一、巧学活演，演绎科学发展

洪门铺村现有党员37人，其中识字党员25名（有7名外出务工），60岁以上党员 名。我们根据党员的文化程度、外出情况、结合本村的发展实际，学习上采取“四分类”，实践上做到“五结合”。“四分类”是指：识字的25名党员采取自学，不识字的4名党员采取一对一帮学，外出的7名党员村干部电话联系学，镇指导组定期安排专人辅导集中学。4月 日，县政法委书记周吉礼亲自到我村进行集中辅导。通过“四学”形式，认真学习科学发展观读本和上级文件精神，做好学习笔记、撰写学习心得，真正做到学有所获、学以致用。

“五结合”是：与每月“五天固定工作日”相结合。即每月1号为村“两委”会议日，由支部书记召集村“两委”成员、镇包村干部参加，对上月的工作进行督办通报，对本月工作安排部署。每月10日为农业科技培训日，组织镇农技、计生、国土、畜牧等相关部门对农民进行科技培训，突出农村实用技术培训。每月15号为集中便民服务日，对群众所需办理的事件定人限时办理。每月20号为党员电化教育日，组织广大党员和产业户观看科教片，引导农民科技致富。每月25号为农民演艺队活动日，组织“康乐演艺队”，采取凤凰灯、采莲船、郧阳四六句、三名半等文艺活动方式，宣传科学发展观，寓教于乐。与新农村建设相结合。集中开展以“一改三建”为主要内容的新农村建设活动，今年计划完成60户，截止目前已完成40户。与项目建设相结合。进一步完善水、电、路、广播电视等项目建设，全面实现“四通”。与农民演艺队活动相结合。及进把科学发展观活动内容编排成群众喜闻乐见的节目宣传，如：，达到活动宣传全覆盖，无盲点。与群众得实惠相结合。今年完成新增柑桔200亩，品种改良100亩，新发展蔬菜200亩，力争实现农民人均增收300元。

二、纳言聚智，谋划科学发展

在坚持把学习贯穿始终的同时，村“两委”精心准备，积极引导广大党员和群众围绕“新农村建怎么做，如何进行产业结构调整”开展讨论，克服干部群众满足现状，因循守旧的思想，进一步增强贯彻落实科学发展的自觉性和坚定性。特别是市委书记陈天会在郧县的“4.22”讲话和郧县县委“5.22”扩大会议召开之后，我们号召全村干部群众统一行动起来，认真开展讨论，首先从思想上武装全村干部群众加快我村发展。通过入农户听意见、发放调查问卷、向青曲镇党委政府和镇直部门征求意见、向在外务工的农民进行电话联系征求意见和召开组织生活会、开展谈心活动等多种方式，广泛征求意见，进一步查找出发展不够、资金投入不够、基础设施不足等制约我村发展的突出问题。在分析检查阶段，共召开座谈会、讨论会10余次，发放调查问卷500余份，谈心125人余次，共征集到各类问题、意见和建议12余条，特别是围绕吃水难、行路难、大棚蔬菜建设难、村民环境改善难等阻碍我村发展的突出问题提出了切实可行的意见和建议，使村“两委”进一步明确了努力方向，为制定整改措施提供了依据。

针对农村党员干部文化水平不高、不识字、老党员较多等现象，我们在召开党员民主生活会和撰写自我剖析材料时不搞“一刀切”，重在让党员从内心深处进行分析找准问题、重在总结经验、重在明确自己发展方向，重在做出承诺，对不识字党员不刻意要求他们写出发言材料，但要认真做好记录。

三、真抓实干，落实科学发展

学习贯彻科学发展观，重在实践，贵在落实。为此，我们始终把学习实践活动的着眼点和落脚点放在谋划发展、推动工作上，以工作成效检验学习实践活动效果，紧紧围绕“党员争创十颗星 支部干好五件事”活动载体，坚持学中干、干中学，切实做到了两手抓、两不误、两促进。

一是进一步理清了工作思路，制定了较高标准的奋斗目标。对照科学发展观要求，结合新农村建设要求和本村工作实际，转变工作思路，研究制定了工作措施，提出了高标准的奋斗目标。即：全村要努力实现一亩菜两亩园，人均增收300元，全力打造蔬菜专业村和柑桔示范村。

二是支部努力干好五件事。一是针对蔬菜、柑桔产业发展速度缓慢，集约化程度不高，不能形成规模效益等现象，柑桔发展上今年新发展基地面积200亩，加快低产园改造步伐，完成低产园改造200亩，力争使全村柑桔年产量达到1000吨，产值150万元。新发展蔬菜大棚100个，变大路菜为精细菜，通过典型示范，以点带面，逐步发展成为专业化蔬菜基地。加大蔬菜种植户技术培训力度，建立蔬菜批发基地，培育自己的市场销售主体，积极发挥我村蔬菜专业合作社会作用，做到产、供、销一条龙。二是改善基础设施建设，方便群众生产生活。扩宽进村道路1公里，新开路基6.5公里，硬化通组公路6.7公里，新建拱桥3座，机耕作业道6公里，新修建3条蔬菜核心区作业道，方便蔬菜生产、运输，实现了“两纵三横”道路网络。为保障蔬菜区灌溉，建设灌区渠道5.1公里，新建水塔8座，修建防洪河坝1500米，解决农民行路难、生产难等问题。三是做好迁移扶贫，解决民生问题。将全村33户偏远地区群众实施统一规划、集中安置，今年先集中解决安置迁移贫困户10户，力争3年时间全部完成。四是整治村庄环境，改变村容村貌。解决通组道路、各户房前屋后环境卫生，与各户签订环境卫生责任书，彻底改变环境卫生状况，今年计划完成100户；在公路沿线农户集中开展“四位一体”建设和房屋穿衣戴帽，今年计划完成50户。五是尽快完成村部、卫生室和群众健身娱乐活动场所建设。

三是开展文明创建，建设和谐新村。在全村广泛开展弘扬诚信、孝敬、和睦等优良传统教育，积极发挥康乐演艺队的宣传作用，努力打造成为地方小戏文明村；推选村内德高望重的老党员、老干部成立道德评议协会，负责协调纠纷、邻里琐事，促进全村道德文明建设；推选本组干净、贤惠的媳妇组成卫生管理队，负责全村公共场所和各户的卫生监督，引导农民改变环境卫生；通过寓教寓乐的形式宣传法律法规，正确引导村民模范遵守村规民约，建设文明和谐新村。

第五篇：落实科学发展观 建设服务型社区

构建和谐社区

铁区社区位于科尔沁区西南，现有居民5272人、2195户。社区内共有党员259名，直管党员63名，在职党员195名。近年来铁区社区党支部以全面落实科学发展观为方针，本着便民、利民的原则，引导党员为社区居民服务，加强社区服务中心建设，拓宽服务项目，初步建成了服务型社区的新格局。

多年来，为加强社区党员队伍建设，充分发挥党员服务群众的作用。铁区社区定期召开民主生活会，组织和号召社区党员，参与到社区建设、社区管理、社区服务中来。充实技能型党员为社区提供各项便民服务，充实管理型党员协助社区组织各项活动。不断壮大社区的服务力量。同时，积极引导社区党员参加群众性活动，组织开展社区党员设岗定职活动，鼓励他们担当社区义务宣传员、联防员、调解员、环保员，有针对性的为社区居民开展法律援助、医疗保障、家政护理、安全保卫等服务。并积极开展星级党员评比活动，社区先后共有44名党员取得了热心服务群众星级党员的光荣称号。在社区群众中树立了党员的良好形象。采访（老党员荆德明）

为逐步建立和完善了社区服务体系，铁西社区不断完善社区服务中心功能，满足社区居民多层次的需求。08年社区投资30万元的新建的社区服务中心正式落成。中心设立了老年活动室、司法调节室、远程教育活动站等活动场所，为居民的生活提供了便利，受到社区居民的欢迎。

同时社区着力建设便民温馨工程。坚持以人为本、服务于民的原则，为社区居民设计了温馨联系卡，公布社区干部的名字和联系电话，为居民办事提供了方便。为了使社区弱势群体能够得到更好的照顾，社区还设立了爱心档案，详细掌握每一名下岗职工、困难群众，行动不便老人的日常情况，为他们提供更加及时的帮助。

采访（残疾人刘忠江）

社区文化是社区整体风貌的综合体现，铁区社区党支部把普及和提高群众文化生活作为凝聚社区居民的重要途径，投入大量资金，为社区居民新建文体小广场两处，安装健身设施12套，增设了台球室、乒乓球室、棋牌室等活动场所。此外，社区还组织成立了乒乓球队、老年舞蹈队、健身球队，老人们自编自演的舞蹈、健身操就有十多种，健身操队还多次在全区的的比赛中获奖。形式多样的社区活动极大的丰富的居民们的业余文化生活。营造出浓郁的社区文化氛围。

铁区社区通过服务型社区建设，探索出一个以党建为核心，以服务群众为重点，以文化活动为载体的社区建设新模式，铁区社区正逐步成为居民们的和谐家园。