员工宿舍卫生标准(精选)

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第一篇:员工宿舍卫生标准(精选)

宿舍卫生标准

为了保证宿舍的文明、整洁、美观、有序,让员工有一个良好、整洁、安全的生活环境,根据住宿条件,制定相应的宿舍布置规范要求如下:

1、地面:室内地面无垃圾、痰迹、积水,物品摆放整齐。纸篓倾倒及时。人离开后凳子一律摆放整齐。

2.墙面:墙面清洁,无张贴物,不钉钉子无挂钩,墙面墙角无蜘蛛网。

3、床铺:起床后,床上物品一律叠放整齐、有序。

4、桌面:桌面保持干净、无杂物,物品分类放置整齐;

5、卫生间:无异味,地板、洗手盆、厕盆无污垢,洗手盆台面干净,洗涮用品摆放整齐。

6、其他:阳台保持清洁,无垃圾;室内保持空气新鲜、无异味;皮箱、棉胎等不常用衣物放置整齐;风扇定时清洗;不私接电线,不违章用电。

7、宿舍长每天应根据宿舍安全、卫生点检标准对房间卫生进行确认。

备注:

宿舍部将每月对各宿舍卫生进行点检(每月两次),根据点检结果,评选出优秀宿舍和最差宿舍,将对这些宿舍进行奖罚,对点检不合标准的宿舍提出整改意见。限期内务必改善。

宿舍长的工作职责

为了进一步加强和完善对员工宿舍的管理,保证员工有一个良好、整洁、安全的生活环境,落实员工的自我管理。公司对宿舍的管理实施宿舍长管理负责制。宿舍长职责有以下:

1、按照要求和标准,组织和督促宿舍成员搞好宿舍内务卫生,做到物品摆放统一,内务整齐有序,房间卫生清洁。虚心接受宿舍部的卫生检查,及时纠正问题,提高管理质量。

2、增强安全意识,做好安全工作。重点做好防火、防盗、防故意损坏公物。不在宿舍酗酒闹事、赌博,不违规使用电器,不乱拉电线、插座,落实安全措施。增强室友的安全防范意识;对宿舍存的安全隐患,积极制定整改措施。

3、管理宿舍公共财物,爱护设施设备和生活物品,落实管理使用责任,及时申报需要维修的物品。对本宿舍所发生的不良行为进行劝阻和制止,发现问题及时汇报。

4、贯彻落实员工宿舍管理,不断加强室友之间的团结,协调解决室友之间的矛盾纠纷;号召室友节约、安全用水用电。

5、讲究工作方法,增强服务意识。要以身作则,模范带头。

6、认真完成上级组织交办的其它工作任务。

第二篇:员工宿舍卫生标准

员工宿舍卫生标准

为了保证宿舍的文明、整洁、美观、有序,让员工有一个良好、整洁、安全的生活环境,根据住宿条件,制定相应的宿舍布置规范要求如下:

1、地面:室内地面无垃圾、痰迹、积水,物品摆放整齐。纸篓倾倒及时。人离开后凳子一律摆放整齐。

2.墙面:墙面清洁,无张贴物,不钉钉子无挂钩,墙面墙角无蜘蛛网。

3、床铺:起床后,床上物品一律叠放整齐、有序。

4、桌面:桌面保持干净、无杂物,物品分类放置整齐;

5、卫生间:无异味,地板、洗手盆、厕盆无污垢,洗手盆台面干净,洗涮用品摆放整齐。

6、其他:阳台保持清洁,无垃圾;室内保持空气新鲜、无异味;皮箱、棉胎等不常用衣物放置整齐;风扇定时清洗;不私接电线,不违章用电。

7、宿舍长每天应根据宿舍安全、卫生点检标准对房间卫生进行确认。

备注:

宿舍部将每月对各宿舍卫生进行点检(每月两次),根据点检结果,评选出优秀宿舍和最差宿舍,将对这些宿舍进行奖罚,对点检不合标准的宿舍提出整改意见。限期内务必改善。

宿舍长的工作职责

为了进一步加强和完善对员工宿舍的管理,保证员工有一个良好、整洁、安全的生活环境,落实员工的自我管理。公司对宿舍的管理实施宿舍长管理负责制。宿舍长职责有以下:

1、按照要求和标准,组织和督促宿舍成员搞好宿舍内务卫生,做到物品摆放统一,内务整齐有序,房间卫生清洁。虚心接受宿舍部的卫生检查,及时纠正问题,提高管理质量。

2、增强安全意识,做好安全工作。重点做好防火、防盗、防故意损坏公物。不在宿舍酗酒闹事、赌博,不违规使用电器,不乱拉电线、插座,落实安全措施。增强室友的安全防范意识;对宿舍存的安全隐患,积极制定整改措施。

3、管理宿舍公共财物,爱护设施设备和生活物品,落实管理使用责任,及时申报需要维修的物品。对本宿舍所发生的不良行为进行劝阻和制止,发现问题及时汇报。

4、贯彻落实员工宿舍管理,不断加强室友之间的团结,协调解决室友之间的矛盾纠纷;号召室友节约、安全用水用电。

5、讲究工作方法,增强服务意识。要以身作则,模范带头。

6、认真完成上级组织交办的其它工作任务。

第三篇:宿舍卫生标准

员工宿舍卫生制度

1、每位员工必须按照宿舍长安排的《值日表》按时打扫宿舍卫生,违者罚款20元。宿舍长要积极配合监督,保障宿舍的清洁卫生。

2、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好,由各宿舍当日轮值人员提到制定地点放好,宿舍垃圾筐内垃圾不得超过2/3,违者罚款10元。

3、每天要开窗通风,保持室内空气清新,无异味,不合格宿舍值日生罚款10元。

4、床上用品需摆放整洁,被褥叠放整齐统一放置于靠窗户的方向,枕头置于床的另一头,床单平整,其他床上用品摆放有序。违者第一次罚款10元,第二次罚款20元,依次类推。

5、宿舍整体干净、清洁、整齐,宿舍内外无垃圾、蜘蛛网,桌面、地面、墙面干净清洁;不合格宿舍值日生罚款10元。

6、门、窗框、玻璃、暖气片等擦洗干净,不积尘土;不合格宿舍值日生罚款10元。

7、笤帚、簸箕不得乱放,要整齐有序地摆放在门后;不合格宿舍值日生罚款10元。

8、个人用品、洗漱用品等要摆放整齐,清洁干净;违者第一次罚款10元,第二次罚款20元,依次类推。

9、各自的箱子整齐摆放在柜子上、床下或其他不干扰大家活动的地方,鞋整齐有序地摆放在床下;违者第一次罚款10元,第二次罚款20元,依次类推。

10、宿舍内不乱拉挂衣绳,不乱挂衣服,墙上不得乱钉、乱画、乱贴;违者第一次罚款10元,第二次罚款20元,依次类推。

11、不乱拉电线,无酒精炉、电热壶、热的快等违章用品;违者罚款50元。

12、宿舍检查不合格的,追究当天值日人员及宿舍长责任,不合格宿舍及个人都将予以处罚并通报批评。

备注:每月进行4次以上的不定时检查;以上奖罚均在当月工资中体现。

请各位员工自觉遵守宿舍制度

第四篇:宿舍卫生标准

关于石家庄办事处宿舍卫生规范的通知

为更好的规范石家庄办事处住宿管理,优化住宿环境,特对石家庄办事处宿舍环境及卫生作出如下规范:

一、总经办秘书室驻石家庄办事处人员负责所有宿舍的卫生及环境监督检查及规范维护工作,并有权要求住宿人员执行其下达的各项相关工作要求,住宿人员须在指定期限内及时完成相关工作内容,否则秘书室人员有权给予追责。

二、卫生标准

1、垃圾

宿舍所有垃圾必须放到垃圾桶内,并用垃圾袋装好,由各宿舍当日轮值人员提到指定垃圾存放点,宿舍垃圾筐内垃圾必须每天倾倒,饭菜垃圾不得倒在垃圾桶内。

2、地面

(1)每天必须对地面进行清扫及擦拭,保证地面干净无污迹、无杂物、无明显灰尘(特别是床角、床下、门后)无积水、无痰迹、无烟头;

(2)各屋床下物品必须摆放整齐,不得乱摆乱放,地上不得有

脏袜子,鞋必须放入鞋盒内。

3、床面

宿舍内被褥须叠放整齐,床铺平整,床单、枕巾、被罩干净,床上无杂物。

4、桌面

各屋桌面必须每天擦拭,保证无灰尘、无杂物、无垃圾,桌上水杯、电器、洗漱用品等物品必须摆放整齐,不得乱丢乱放,屋内所有桌、椅、柜不得踩踏。

5、卫生间

(1)马桶每周至少清洁两次,保证无异味、无污物;

(2)墙面镜子无水印、无污迹;

(3)洗漱盆上物品摆放整齐,无污渍、无积水、无头发;

(4)浴盆无脏污、无杂物、无污迹、无积水。

6、衣物

所有人员衣物不得在外挂放或堆放,换洗衣服在外晾晒不得超过两天,晒干必须及时回收,否则将视为无人认领由秘书室监督检查人员处理。

7、公共区域

宿舍内的公共区域内不得摆放私人杂物,公用物品不得私自挪用。健身器材、电器等公用物品在使用完毕后须及时清理干净并将相关设施放回原位。

8、遇周末假期等节假日,仍须保证宿舍干净、整洁,不得出现杂

乱现象,否则将予以处罚。

9、短期出差住宿人员住宿期间应严格遵守宿舍各项管理规范,保

持个人及宿舍卫生,宿舍长可视情况安排短期住宿人员值日。

第五篇:宿舍卫生标准

宿 舍 卫 生 标 准

为了树立良好宿舍风气,创造文明、和谐、清新的居住、生活环境,现对宿舍卫生要求如下:

(1)宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地板、墙壁、衣柜、门

窗、玻璃、床、卫生间、洗手槽等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。

(2)床上用品做到“三齐”:即每天被褥叠放整齐,床单拉平整齐,枕头摆

放整齐。

(3)保持墙壁清洁,做到“四无”,严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网,无污

迹,无手印、脚印。严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子。

(4)严禁昼夜长明灯。用电路、电器出现异常或损坏应及时报修,并说明责

任。做到人离寝室灯就关掉。不得乱拉、乱扯电线。

(5)毛巾、面盆、牙刷、清洁用品、鞋子等物品要求排放整齐。

(6)室内清理的不可回收垃圾必须袋装,每天及时送到垃圾池内;可回收垃

圾统一叠放整齐分类存放,售卖后用于购置宿舍用品。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。

(7)保持宿舍房间、走廊、的清洁。不能乱丢杂物,乱吐泡泡糖,乱画墙壁。

(8)保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。卫生间内物品摆放整齐,各种废弃物

要放在垃圾箱内。便后要放水冲洗。下水道口如有堵塞现象要及时清除。保持地板干燥,冲澡后及时拖地,各种污水禁止直接倒在洗手间地板上。

(9)垃圾桶、扫把、畚斗整齐放一侧。拖把使用后清洗干净悬挂晾干。

(10)轮到公共区值日的人员应把客厅、房间、洗手间内垃圾清理丢弃。

(11)严禁从窗口向外倒水、扔物。

(12)休息时间不准在宿舍内大声喧哗、吵闹。以不打扰她人休息为准。

(13)无打架及拉帮结伙现象。

备注:值日期内如有事假、休假、不在宿舍就寝等情况,应提前向宿舍长(大堂副理)报告,并自己协调好替岗人员。如有违反一次警告,再次扣分处理(每次10分),费用用于购置宿舍用品。

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