蓝迪智慧乐园-----爱与秩序

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第一篇:蓝迪智慧乐园-----爱与秩序

蓝迪智慧乐园

蓝迪智慧乐园-----爱与秩序

《蓝迪智慧乐园》由国际专业团队结合国内知名幼教专家共同打造,是最适合中国0-6岁儿童家庭的情景式互动学习方案。

整合国际优质教育资源与发展国内领先的幼儿教育,从课程研发、动画制作,到产品生产各环节均符合国际生产标准。是为数不多具有国际标准的一站式家庭早教方案,让孩子在轻松快乐学习中提高观察力,判断力,记忆力,想象力,反应力,创造力等能力全程保持与国际接轨,与世界同步。

蓝迪智慧乐园产品特点

(一)共性特征 ——国际化、专业化研发背景

依托先进的教育理念,整合国际国内优质教育资源,结合中国家庭早教特点,联合国际国内专业团队共同研发面向0-6岁儿童的家庭早教产品,为中国家庭提供系统、科学的早教学习方案。

分龄分版阶段 划分

基于多元智能儿童发展理念,遵循宝宝自然发展规律,研发循序渐进的阶梯发展学习包,符合宝宝身心发展特点,全面提升宝宝各项能力。

培养宝宝社会性发展

培养宝宝爱惜自己、帮助和关心他人,学会与他人分享,能够与伙伴亲密合作,塑造积极向上勇于挑战的性格。良好的亲社会行为源于家长的肯定与鼓励,而爱是连接家长与宝宝的纽带。亲子交往过程中爱的教育得到的升华,促进宝宝的社会性顺利发展。

健康生活习惯培养

有趣的故事、动听的歌曲,都是符合儿童发展特点的教育形式,宝宝在潜移默化中轻松养成良好的生活习惯,逐步变成一个生活自理和有条理的人。

感受东方文化魅力

中华传统文化中蕴含着流传千年的早教精华。根据幼儿身心发展特点,将古诗、神话以趣味性、直观性的方式传达给孩子,孩子容易接受,易于学习,塑造宝宝幼小心灵,弘扬中华文明,传承民族文化。

促进宝宝语言发展

创设语言情景,结合音乐律动的教育形式,激发宝宝学习语言的兴趣,培养宝宝运用语言的能力,激发英语学习的兴趣,培养英语语感。

艺术熏陶情操陶冶

让宝宝在知识学习中欣赏故事;在欣赏故事中体验情感;在体验情感中发展美德;在发展美德中获得审美和提升语言能力的绘本故事。由于儿童思维的特点是具体形象的,他们对鲜明、美丽、有声有色和富有动态的歌、舞等最容易感兴趣、最容易理解接受。正如匈牙利作曲家柯达伊提到:音乐是人的教育一个不可缺少的部分,如果不具备这方面的修养,教育就不完整,离开了音乐就谈不上是全面发展的人。

蓝迪智慧乐园产品构成

一、年龄划分

芽芽版(1-2岁)苗苗版(2-3岁)蕾蕾版(3-4岁)

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朵朵版(4-5岁)果果版(5-6岁)

蓝迪智慧乐园

二、每期内容

芽芽版——含DVD、绘本故事、综合读本、育儿手札、蓝迪益智玩具、创意手工包

苗苗版——含DVD、绘本故事、综合读本、育儿手札、蓝迪益智玩具、创意手工包

蕾蕾版——含DVD、绘本故事、综合读本、神话故事、蓝迪益智玩具、创意手工包、游戏书

三、全年龄段年度学习主题计划

四、产品紧贴八大智能

1.语言智能——“故事屋”“古诗古韵”“ English corner” “follow me” “成语故事”“寓言故事” 《神话故事》

2.数学逻辑智能——“奇妙大发现” 《智慧游戏书》 《成长绘本》 3.视觉空间智能——“奇妙大发现”“快乐认知” 创意手工包 《成长绘本》 4.肢体运动智能——“欢乐指尖” “蓝迪音乐屋” 蓝迪益智玩具

5.音乐智能——“蓝迪音乐屋” “follow me” “古诗古韵”

6.内省智能——“生活好习惯” “安全小卫士”“成长小故事”“我爱学习”

7.人际关系智能——“社会小剧场”“成语故事”“成长小故事” 《成长绘本》 8.自然观察智能——“人类好朋友”“快乐认知”

五、产品版块介绍

1.综合读本:为宝宝量身打造的学习内容,以宝宝易于接受的形式为载体,故事、角色扮演、古诗儿歌等,培养宝宝的良好的生活习惯,提高宝宝的认知能力与社交能力,丰富宝宝的情感发展,培养宝宝的爱心和责任心,尽量为每个宝宝提供适合自己的兴趣点和发展方案。

2.绘本故事:绘本直观形象的特点符合幼儿心理发展特点,让宝宝从小感受美、欣赏美。夸张、稚气、形象、细致的绘图风格更加贴近幼儿的生活方式和思维方式,易于幼儿接受和理解。幼儿读图的过程也是幼儿探索发现的过程,为幼儿的想象力、创造力提供了更大的发展空间,而不会被文字所限制。3.神话故事:针对3-4岁宝宝的语言和情感发展特点,我们精心设计了中国经典神话故事。儿童具有游戏的、梦想的、童话和神话的心态。神话与儿童的精神世界相吻合的,它可以满足儿童深层的需要,可以让儿童认识到什么是真善美,培养儿童亲社会行为,对儿------------------------蓝迪智慧乐园

蓝迪智慧乐园

童的成长有很大的价值。

4.游戏书:游戏是幼儿学习的最佳方式,符合宝宝心理发展特点。游戏书主要帮助宝宝探索、发现身边的世界,以直观形象的、情境的形式让宝宝参与互动,从而达到寓教于乐的效果。

5.创意手工包:材料有限,创意无限!汇集中国传统的剪纸、窗花、泥塑等传统工艺文化,内容涵盖织工、创意DIY、绘画、泥工、废旧物品再利用等等,循序渐进地锻炼宝宝小手精细动作、手眼协调能力,手指的协调与配合能力,从而促进宝宝大脑的功能开发。兴趣是宝宝学习的动力,多样化的材料调动宝宝的主动参与的积极性,为探索发现提供了发展的空间。

6.DVD以榜样人物——蓝迪为中心,利用正面教育方式引导宝宝一起和蓝迪健康成长。内容贴近生活,借助音乐、舞蹈形式调动宝宝各大感官的积极参与,激发宝宝学习的兴趣和动力。

7.育儿手札:给传达给家长教育理念的同时,从实践方面专家为您解答育儿热点难点(隔代教育、双独父母、同伴交往等),和家长一起分享育儿心得。我们还为您提供了宝宝食谱和亲子游戏,为宝宝身心健康奠定良好基础,为亲子之间营造和睦空间搭建桥梁。

蓝迪智慧乐园的品质保证

1.强大专家团队支持

2.严格的出版审核程序

3.产品质量保证:所有玩具及礼品均通过国家标准认证,让宝宝使用安全,家长安心。

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第二篇:蓝迪的朋友圈的读后感

蓝迪的朋友圈是一本由中国作家韩寒所著的小说,讲述了一个年轻人蓝迪在朋友圈中的成长和思考。这本小说以其独特的叙事风格和深刻的社会观察而广受好评。通过蓝迪的朋友圈,我们可以看到当代年轻人的追求和困惑,以及社交媒体在塑造人们生活和价值观念中的作用。以下是我对这本小说的几个方面的读后感。

1. 社交媒体的双刃剑

蓝迪的朋友圈中展现了社交媒体给人们带来的便利和乐趣,同时也揭示了其对人们心理健康和人际关系的影响。通过朋友圈,蓝迪可以与朋友分享自己的生活瞬间,获得关注和认可。他也深陷于追求虚拟社交圈的认可,对他的现实生活产生了消极影响。这让我反思了社交媒体在我们生活中的角色,我们应该如何正确地利用它,避免过度依赖和沉迷。

2. 年轻人的焦虑和迷茫

蓝迪是一个典型的当代年轻人,他面临着就业、婚姻和人生意义等问题。通过蓝迪的朋友圈,我们可以看到他对未来的焦虑和迷茫。他经历了职场的挫折和失落,也陷入了对婚姻和家庭的思考。这让我深刻地意识到年轻人在现代社会中所面临的压力和困惑,以及我们应该给予他们更多的理解和支持。

3. 真实与虚假的边界

蓝迪的朋友圈中充斥着各种虚假的照片和文字,人们追求着虚拟世界中的美好和完美。这也让我思考了真实与虚假的边界。在社交媒体上,人们往往只展示自己生活的亮点,隐藏了生活的不如意。读完这本小说,我意识到了真实和虚假之间的差距,我们应该保持对生活的真实态度,不被虚假的美好所迷惑。

4. 对自我认知的反思

蓝迪在朋友圈中逐渐意识到自己的虚荣和自卑,他开始反思自己的行为和价值观。通过这个过程,他逐渐认识到了自己真正追求的是什么,也找到了自己的人生方向。这让我深刻地明白了自我认知的重要性,我们应该不断地审视自己的行为和思想,找到真正与自己内心契合的道路。

5. 社会现象的观察

蓝迪的朋友圈中反映了许多当代社会现象,如职场竞争、婚姻观念的变化、消费主义等。通过这些观察,我对当代社会的发展和变化有了更深入的了解。这也让我反思了社会现象对个体的影响,我们应该如何在这个复杂的社会中保持自己的独立思考和价值观。

蓝迪的朋友圈是一本引人深思的小说,通过对社交媒体、年轻人焦虑、真实与虚假、自我认知和社会现象等方面的观察,给予了我很多启示和思考。这本小说不仅让我对当代社会有了更深入的认识,也让我对自己的生活和价值观念有了更清晰的认识。我相信,这本小说将继续引起更多读者的关注和讨论。

第三篇:让爱与智慧同行

让爱与智慧同行

智慧,是什么意思?这个词,人类有史以来没有人去讲清楚。如何获得智慧?就是进入无关和局外,无关生智,局外生慧。怎么才能进入无关和进入局外?核心点就是要找到乐,以此为乐。找到乐者,一切都是享受。凡是不乐者,一切都是负担。唯一的通道就是必须迷上你所做的事。你进入感觉,你们才能成就。过去你们很多困惑,是你们活在人的角度上,跟我学习有一个思路,必须把你们从人中解脱出来,你才不会被你的七情六欲所影响,在判断上才不会偏差。小成者,普通人都靠良心过生活;成大业者,靠本能做事。

人生也就四种:第四种人就是,是不是的是,天天在研究“是”;第三种人在天天忙着做事;第二种人在忙着抓市场;第一种人只要思考进入问题就从势开始。兵法十三篇就是从十三个角度举例说明了势的重要。

你们离当一个企业家的距离非常遥远也非常近,只要触摸到根本,你就会进入那个行列。老板做决策的精髓是什么?无数人做决策,都是画地为牢,就是我们在人的对接上出了问题。所有的老板都是经营一个行业,就是经营人,所有行业和产品都是媒介,都是靠这些媒介把这群人组合在一起。小老板经营事,大老板经营人。领袖用什么潜在能量来激发动力、化解阻力?只要这个事解决完,其他都会烟消云散。对老板来说万变不离其宗,即使千变万化,我独掌乾坤,因为我触摸到事物的精髓。

为什么我们会走这条路,是我们触摸到、体验到了一件事情,整个中国和世界处在一个地球村、在千年未遇之变革中。在固定的时代,老板学一套固定的模式就可以了,但在变化时代老板要学的不是固定的模式,老板要学会随机应变!你们的困惑就在于原来的思维体系没有打破而进入新的时代,所以茫茫就不知往哪走。

老板有三大死穴:第一个:用封建思想活在民主时代;第二个:用家园思想活在全球时代;第三个:用农业思想活在市场时代。

只要你们公司的体制,你们的机制没有改变,所学一切都是苍白。你记着,改革永远改的就是给谁干,干完怎么分!人到一起,就是分钱分利,名利的问题。所以一想到人在一起,首先要把名和利分好。什么叫胸怀?就是能拿出名利跟别人分,就叫胸怀。必须要学会有本事,把那些跟你一心的人变成一伙的人。经营人的境界就是用一伙人去影响另一伙人,而不

是你去影响一群人。这是无数人一生难以走出的误区。没有纲领,一切都没有核心,没有核心都生长不出来。纲领者即我们成立公司为什么,为谁而请命,为谁而存在!当你明白这些,我们才能超越。没有明白,无法超越!

上课是提升老板境界,而不是学怎么赚钱。你想想,我教你机制,但你个人心里没有变,你还没有发自内心想跟员工一起过好生活,什么也解决不了!只要你们解脱了,只要你们境界提高,什么都好办。

经营企业就是经营印象。顾客买东西就是凭印象。在商场上你给别人印象代表你的全部。公第一产品就是老板本人。你能把自己卖给多少人,你就能变成多大的团队。老板本身有什么样的文化,老板就会有多强大,成为什么样的人。具体说你信念多坚定,你老板多坚定,你老板的梦想有多大,人生会拉到多高。你的志向有多大,你会有多大智慧。所有一个老板的文化就决定老板是什么。所以有什么文化,企业就会变成什么样。它本身就是企业存在。企业文化是学不来的。必须是老板以及领导层体验到的,或者全员体验到的。

为什么咱们长不大,因为咱们就是想脱离贫困!所以当脱离了,劲就没了。所以企业就没有后劲了。使咱们事业发展那个力量是有限的,它会满足,它会枯竭。当那个力量枯竭了,咱们就变成这样。回头看全世界伟大的企业,有没有一个是因为追求利润最大化而成为伟大?所有世界大企业能成一流企业,刚开始从创业,没有一个是考虑

想赚钱,结果他们反而成为大业!你们不管是谁,你们的学问永远超不过你们的志向。你没有增加一分志向想增加学问怎么可能呢?你的志向是想帮四千人,帮五千人过好生活,你就会心中做梦都能梦出来经营五千人的智慧。如果你心中就是想装三十人,三百人,教你也学不会驾驭五千人的智慧,这是没有办法学习的。为什么一个人创业他不断长大能够拉动无数人,同时遇到各种困难他停不下来,因为他是发自内心去解决这些问题。用我们的产品让人生活得更幸福,用我们的产品让顾客生活得更美好,就是企业的魂。这个心一旦定死,你怎么都不会消失,最多是这三年少赚点钱,但第四年很快就突然开启,还会裂变!中国民营企业想获得长足发展,必须解决的就是商业文化氛围,换句话说:社会各阶层比较欣赏、认可咱们那天,咱们的企业在社会上才能变大。

为什么很多企业长不大,就像种树一样,无数老板都一心往上长,从来不往下长,结果上面不断长,下面没有扎根,如水中浮萍。而今天教你们不断扎根,只要根深蒂固,上面不用规划,它也会不断地再生长。所有

人进步慢,在于向外求。进步快的人就是向内求。当你向内求的时候,你会开始发现一个世界,在那个世界里面,你会无限延伸,无限去进步。

所有人类大师他有一个途径成为大师,然后呢,后人就学大师。因此,就出现老师和大师的差别。老师就是把学员带进老师的世界让学员迷糊。那什么叫大师呢?大师是带着他的学问,进入学员的世界,看学员缺点什么,他给讲点什么。老师是让你明白,大师是让你醒来。老师是在你心里不断的装什么,大师是让你心里不断地生长出什么。我说道德经的精髓只有一个,就是 学会老师怎么写出道德经。能听懂吗?一转身,用老子写道德经的思想一转身写出经营企业的经。任何历史典故,任何典籍都是总结了那个时代的情况,我们要用它总结的思维来沉淀当下的智慧。

伟大的文化他就把当下的人让你活的时候变的辉煌,这样的结果无数人都想当下变得辉煌,当下变到最高境界。在这种情况下就会产生当下的拉动力,过去师再好我们是尊重他,我们是敬仰他,当时我们要超越他,真正的师道真正的爱师是超越老师。所以当下英雄为无上英雄,要像对待孔子老子一样对待李嘉诚、马云、姚明、章子怡、公司第一名。任何领域超越你的人皆为师,当把这个作为师的理解和师道的时候,你就会一日千里,无线超越。

什么叫意志力?就是自我引导的精神力量。一个会自我引导的人就已经成熟就代表自我可以造血。一个能自我引导的人可以随时随地一日千里波澜壮阔。所以谁为师,最伟大的师永远是你自己。不管什么样的经典,也没有每天在生活中上演的故事其中的智慧和玄机多。历朝历代的经典只是总结了当时的红尘,所以任何典籍和大师他们都是参照,核心点要向谁学习?红尘。为什么你们愿意看书,愿意上课,因为看书上课比较简单,直接听别人的总结,直接消化红尘太浩瀚、太渺茫、太难了。所以你们不愿意自我沉淀,直接去吸收别人沉淀完的东西那就叫知识,自己从红尘中对接到的就叫智慧。

学习是引发新的思路和方向,并促使自己深入思考。现在人们之所以痛苦,受很多结论在影响,我说一句话你去体验了这件事大于所有结论。走进红尘,你所要的一切,都在每天上演。你所困惑的所有点都会找到一个现成的案例。昨天刚刚有人处理完,你只需要进入,你就会发现一个波澜壮阔的世界,在那里边你就不会再困惑,之所以困惑你是站在岸上。所以你为什么获得不了呢,没有获得就是没有交给来。你们想成事,就得来真的,你们的问题就是想要但是不愿意,不愿意把自己交给他。你们能把自己交付给事业多少,你们就会拥有多少事业。

宗教就是把相信推升到信念,再把信念推升到信阳。所以老板经营人要从相信开始,一切从相信开始,人世间最难的事情就是让人相信,一个员工相信产品,他讲话就有感觉,老板相信产业,他就有感觉,所以没进入这个状态,你们都在用体力在做事,用脑力在做事情,这些最多在红尘上混口饭吃,真正想进入事业,必须进入那种超越大脑的叫什么世界?精神世界。一群人吃饱喝足了还能拼命做事很显然是为了精神,所以老板要跟高层实现精神共同体,跟中层实现荣誉共同体,跟基层实现利益共同体。一等老板,是老板和员工一起完成一个伟大的事业。前人都知道,流传千古的是精神,结果没有精神,只能流传物质,明白吗?一个把花盆当成国宝这多悲哀的事情啊!有什么国家的宝贝能大过国人的精神,国家的精神是国家的第一国宝。一个有精神的人,他做事不需要证明,不需要回报,也不需要解释,发自内心自内而外的流淌。

记住,我不是能激发你们,但是有一个。我可能让你找回来,因为大家都有,你们把他泯灭了,生命中最值钱的东西,你们慢慢把他掩盖掩盖,然后拼命去学一些不值钱的东西,结果人生就缺钱。老板毁灭,就因为内心野性的毁灭,野性消失,一切都将散去。今天你是老板,企业家,以企业救国,企业家以企业的方式爱民。无数人死于把偶然当成必然。当咱们

从开始白手起家,在那个时期,咱们也不懂得这些法相,也不懂得这些模式,也不懂管理条文,为什么咱们能从无变有,老板学习智慧,回到无中生有的状态。

天之精髓就是两条;第一个,是活的。所以一个人只要随时随地活就是天,得天道者就是活。第二个,持续,活并且持续。宇宙是数亿年持续运行,它不会运运停停。而今天普通人思考一下停一下,行动一下停一下,所以一个人走走停停就无法跟天对接。当你持续的时候,就会一直。拜天就是象天一样存在,所以每一个成就事业的人,他的生命跟别人不一样,燃烧了。事实上他只追求一个真实生命存在而已。所有成大业者只是显现真实的生命状态。所以关键不在于修生命,关键在于生命在哪儿显现。各种成大业者,只是此生命在那一点上进行引爆。人所有这些都是与生俱来的,谁也不能再加给什么,只能让人的原来存在的动力显现,众生有众生的道,把你带到你要去的彼岸,不是把你带到我认为,你应该去的彼岸。

你发现人多可怕吗,今天心情难受,他不想这样体会难受,他想让他不难受,你们最大的痛苦就是想让日子中没有痛苦,那怎么可能呢?就象今天有人亲人去世了哭,那就哭,亲人去世了你就哭,你静静的体会今天悲伤,悲伤是生命的一种形式啊!你控制它干什么。你发现人家活着比较

自如的人,一直不断的人,他就实实在在的生活,他到哪里都把自己当成个平常人,你在你的圈内是个人物,但是在这里边谁也不知道你是干什么的,该当神的时候你就当神,不该当神的时候你就好好地融进生活,让人看不出来,为什么叫出神入化,让你露面的时候你就象神一样露面,让你入的时候谁也不知道你去哪儿了,这叫出神入化。

一个老板完全可以在精神上非常自由地飞翔,你只要不设限,他就会显现;只要一回到本来状态,就会产生无限杀伤力。当我很真实存在的时候呢,别人跟我一样真实存在,我真实了,他们就美了。从我最深开始,我就发现,在台上我讲真话就不累,我只要一想讲假话我就累,而且讲假话呢,没有杀伤力,我讲真话呢反而就有杀伤力。所以根据这个思维,我触摸到了,我是体验到了,我们所有的累就在跟真实对抗;所以以后你看到一个不是放松的人,你就知道没啥武功,没什么本事,不用问,来上课在你们这个同学之间,在你们这个桌上你看到一个人,比较淡定从容,挥洒自如,你就知道,今天又遇到高人了;保证!他自己这样存在着,他已经不受周围的影响,他进入他的轨道,他像一个独立星球;人必须修成一个独立星球,你才能会幸福。

我们跟学员在一起,我不是给他输入什么,也不是加给他什么,也不是让他明白什么,只需要让他真实的自我状态显现。所有伟大人物只是一个实实在在生活的人,按我们的讲,是一个真实自然生活的人而已,事实上老板要进入的境界是什么,就是真实自然地生活,恰恰是最简单,也是大道,也是人们所忽略的事情,所以我们要把人带到那个点上。

人为希望而活,没有希望,人就会消失。所以当你去经营一个事情的时候,要把人带到一种希望,永恒的希望。所以我讲一个最简单的事,如果你们回到家,回到你们家厨房,看你们家厨房里有一头蒜长个芽,你已经不忍心把它吃了或者丢掉,拿个小碗或者盘儿弄点水把这头蒜养上了,你必成大业。就得爱生灵万物,就得连接上,你就得养盆花养个草,你就得周游世界你才能有感觉,否则没有感觉,它是体验的过程,然后就产生激情,有激情的人;激情来自于跟生灵万物连接,没有激情就是你已经脱离生灵万物。所有的消亡始于感觉消亡,因为当你有感觉的时候,那就是只要你做个事,做个决策,一行动的话,就是以一顶

十、顶百、顶千、顶万,没有感觉的时候做十年,也不如有感觉的时候做一刻,为什么佛教讲一秒就是永恒?

当你跟外围一切对接的时候你就会美,这就是你跟一切合的时候,你是一切,一切是你,你就感觉到存在。在红尘中所到之处,他体会到的是没有思绪、没有思维,就那样存在着,这样他会吸收无限能量,跟宇宙直接对接,然后一转身,他立刻会产生妙用。老板修为的境界就是:当第二天早上醒来,把前一天所有的负面都把它册掉,也就是心无挂碍,每天随着太阳升起很清新地醒来;所以老板,你不要再想你成为什么,你永远成为不了什么,你只能尽情地存在和尽情地释放既然没想成和不成,最后只有结果一个——就是大成;无关生智局外生慧我与我无关 我在我局外 我心是一切 一切是我心 道本无话可说 一切皆当全力以赴!

陶行知:“谁不爱学生,谁就不能教育好学生。” 爱学生是师德的核心,爱的传递能激起师生感情共鸣,心灵共振。身为班主任的我们都知道,班主任工作是一项琐碎而繁重的工作,但我们却始终钟爱着。试想,如果我们不当班主任,没有那千斤的重担。那么,我们的生活还会如此多姿吗?我们的生命还会如此饱满吗?

一、春风化雨,扬帆前进

俗话说:“十个手指伸出来还不一般长呢”。我们每一位老师老师都爱优等生,对于那些后进生,作为班主任,我们更应该关注她们的成长,用心去呵护她们心灵深处那最柔软的部分。一旦触动感化,他们会焕然一新。所以,只要有爱和和真情的浇灌,孩子们这朵朵花儿都会开放得鲜艳无比。学生需要我们的爱。

我至今忘不了一双噙满了泪水的大眼睛,故事还得从开始说起。我班有这样叫温静的文静女孩,她从来不愿意表现自己,也不愿意跟别人多说

话。一次班会,为了鼓励她,我请她到前面发言,呼唤了三次,竟然不动。我走到她跟前,笑着说:“怎么了,老师的声音不够好听吗?快上去呀。”这时,她才慢慢的离开座位,走上讲台。此时她依然不说话,双眼却满含泪水。我当时吓了一跳,快步走在她跟前,把手臂搭在她的肩膀上,俯下身子,低声问她:“怎么了,老师做的不好吗?”不等她说话,班里的爱说话的同学答道到:“老师,不怨你,是她从来没有站到讲台上说过话,她不爱说话,没人搭理她。”听到这话,我的心猛的抽动了一下,心中有一种说不出的心疼和难过。此时,温静的泪水一粒粒地落下来。我说:“你知道吗?老师很喜欢你,你课堂上的坐姿是咱班同学的榜样。今天你没举手,老师叫到你,就是因为老师一直在关注你。给大家说一句话好吗?”话音刚落,她的泪水吧嗒吧嗒的往下落,依然不说话。我轻轻的拥抱了她。说:“今天你第一次站在讲台前面,已经战胜了你自己。人生有很多的第一次,突破了第一次,成功就离你不远了,老师相信下一次的你一定会很勇敢。”我鼓起掌来,教室里顿时掌声一片,此后,温静像变了个人似的,举手发言的次数越来越多。她的性格也有了较大的改变,笑脸洋溢在她的脸上,变的活泼开朗了许多。

这个故事和故事里噙满泪水的双眼,带给我的是震撼。“一花一世界,一树一菩提。”抓住每一个关键的细节,在学生需要你的时间出现,在学生渴望帮助的地点出现。用心解读,他们一定能读得懂!

二、爱心做桥,智慧熏陶

作为教师,不仅要具有爱心,还应具有捕捉教育契机的能力,它是一切教学智慧和机制的艺术结晶。记得看过国外的一则教育故事:

• 15岁的杰克双胞胎,家离学校远,时间观念差,经常迟到。有一次考试,他俩又迟到了,当他们赶到时考试考完了.他俩对班主任说:“真不怪我们!车爆胎了。光补胎就花了半个小时,就这样,我们还是紧赶慢赶才过来的。” 班主任听完之后,让他们进教室考试,然后若有所思的离开了。班主任来到杰克兄弟的车前,仔细查看,发现四个轮胎都蒙着厚厚的尘土,没有被拆卸的痕迹。很显然,爆胎是个谎言。

如果你是杰克兄弟的班主任,你准备怎么处理他们?各国的老师都畅所欲言,中国:严肃批评,责令其写出深刻检查;请家长配合教育;取消他们本评选三好生的资格。

其中,以色列人的答案为世界各国人所敬佩,所推崇。步骤如下:1.把他们兄弟二人分开,在不同的地方询问。

2.要求他们补试一场,题目是三道题:1.你们的车爆的是哪个车胎?2.是在哪家店补的车胎?3.补胎一共花了多少钱?

3.等他们把卷子交上来后,老师微笑着凝视着他们不说话。中国:

无智慧、外强制、低效率 以色列: 有智慧、内强制、有效率

• 老师微笑、凝视学生足以让他们自责、羞愧不已。• 老师无言的批评足以让他们认识到自己的错误 • 惩罚------没有伤害自尊 • 教育-------没有一句说教 • 效果-------产生敬意、敬佩之感

这个故事是智慧的巧妙运用。我的教育生活能不能运用智慧呢?一次上语文课,我正将的兴高采烈,大部分学生听的津津有味,不好,发现一个学生在听mp3。看到这个情景,我气不打一处来。我该怎样处理?我大脑快速的闪现一下几种方案: • A 当场没收,下课时归还。

• B 当场没收,下课学生来认错时归还。

• C 当场没收,下课学生来索要时,当场毁机。

• D 当场没收,下课学生来索要时,当面毁机,过后照价赔偿。• E 当场没收,暂不归还,当学生提出归还要求时,告诉他“期末再说”。

• F 提醒学生把mp3收好。一次无效,再提醒,直至学生遵从。• G 没收mp3,交给家长。

• H 走过去,一副赞赏的样子:“新买的?很高级吧?回头借我听听看效果怎样,可是,现在一定先收好。”

• 选择H:老师走过去,一副赞赏的样子:“新买的?很高级吧?回头借我听听看效果怎样,可是,现在一定先收好。”

• 体现教师智慧的做法。

• 老师对学生心理的了解,教师所体现的“同理心”和接纳心态,拉进了师生间的距离,为学生接受教师的要求和教育提供了重要的 14

前提条件。

但教师应及时发现它,以从容的态度去面对它,并灵活机智的处理它。作为教师,应善于捕捉这样的教育契机,只有这样,才是真正地对学生实施素质教育,才不愧教师这个光荣的称号。

三、潜心钻研,创新实践

“积学以储宝,酌理以富才。”为了更好地胜任班主任这个工作,我认真阅读了《嫉妒心理学》、《错误与人生》、《成功启示录》以及《班主任之友》《德育报》等报刊杂志,从中吸收先进的教育教学理念和班级管理理论以弥补自身的不足。一路艰辛一路歌。我所带的班级多次被评为校优秀班集体,所辅导学生参加各级各类竞赛,均获比较好的成绩,如县级读书知识竞赛一等奖,市级作文比赛一等奖„„教育是常新的,“问渠哪得清如许,为有源头活水来。”为了进一步提高教学水平,我一直积极参加省、市、县等各级组织的教师继续教育培训,不断充电,紧跟时代步伐,潜心钻研新课程,不断提高自身业务水平和教学技能。

四、感谢生活,感谢学生

在当班主任的日子里,我不仅在播种着知识和爱,同时也在加倍地收获着感动和幸福。孩子们一次次用他们真诚的目光、天真可爱的笑容感动着我。为了老师的一句“劳动应该不怕脏不怕累”,他们竟然 15

能把柔嫩的小手伸到冬天刺骨的冷水中,窗户玻璃就这样被他们擦得干干净净;为了老师的一句“好孩子不能缺作业”,赵阳同学竟然能够在右手骨折的情况下,用左手一丝不苟地完成作业;为了老师的一句“运动场上应该做个坚强的人”,高帅琦同学竟然能够拖着跌倒时严重擦伤的腿,一连参加了跑步、跳远、扔垒球三项比赛,鲜血就这样一滴一滴染红了他洁白的球鞋„„为了老师的微笑,他们那么努力,虽然他们还在不断地犯错误,虽然他们还有许多缺点,但他们真的是一天比一天有进步,感谢孩子。

工作原本就是一种享受,因为学生是那么可爱!爱生活、爱事业、爱学生是教师一切工作的出发点和原动力。只有播下爱的种子,才能为学生们创造一个宽松、愉快的学习环境,让他们在毫无精神压力的气氛中学知识,学做人。如果学生体会到成功的快乐、奋斗的快乐,我们的能力不也就发挥到极致了吗?感谢生活,感谢学生!爱学生,所以很快乐;快乐,所以工作着;工作着,更加快乐!

五、坚定信念,守望幸福

近观眼前满目春,放眼远处春更浓。我深知:要想在学生管理、学生教育方面做出更大的成绩,让学生飞得更高更远,自己还有很长的路要走。但我相信:只要俯下身子,瞅准前方的路,一心为了学生,一心为了教育事业,倾情注爱,用爱心与智慧耕耘。享受幸福而完整的教育生活。

我的发言完毕,谢谢大家!预知后世加用户名!!!!

第四篇:让爱与智慧同行

让爱与智慧同行

二零零零年,我怀着无比激动的心情走上三尺讲台,成为了一名光荣的人民教师。“没有爱就没有教育”——这是我从上师范起就信奉的至理名言。我也一直努力给孩子营造一个有爱的世界,让孩子在爱的环境中快乐成长。

一路蹒跚走来,虽然磕磕绊绊,爱的脚印参差不齐,深浅不一,却也一串一串。爱的确有无法想象、难以置信的魔力:我的尊重赢得了孩子的真诚,我的贴心赢得了孩子的知心,我的赏识树立了孩子的自信,我的鼓励拉近了师生间的距离,我的信任让孩子学会了承担责任„„爱却并不是万能的:总有些顽固分子,不管什么灵丹妙药在他们身上连个泡都不冒。

我百思不得其解,不是说“没有爱就没有教育”吗?为什么我付出了那么多的爱却要么一无所获,要么收效甚微呢?仅仅有了爱就足够了吗?

一次偶然的机会,从同事口中听到霍懋征老师与学生何永山的故事,我震撼极了:她凭着“爱与智慧”的法宝,不露痕迹地走进孩子的心灵,最终化腐朽为神奇,成功地转化了这个孩子!这么调皮、难教育的孩子在她手中也能转化,我们班的那几个顽固分子又算什么呢?

震惊之后,我开始读霍懋征的《没有教不好的学生》,看王晓春的《教育的智慧从哪里来》,品魏书生的《如何当好班主任》„„书读的多了,我开始理性的思考问题:曾经自己那些成功的教育都是有据可循的——从这些名师的经验中或多或少能找到支撑自己这些做法的一些教育理念;不冒泡的爱的教育也有其原因——可能是我实施了爱,学生没有感受到或不肯接受吧。

教育不能没有爱,但教育不能只有爱,教育更需要智慧。凝聚着智慧的爱才是理智的、科学的。从他们的育人故事中,我看到了智慧在熠熠生辉,每一件平凡的小事都凝聚着他们的爱与智慧。原来我缺少的不是爱,而是爱的智慧呀!

第一顽固份子——小雨,就从她开始吧!听前任老师说,这个女孩学习习惯很不好,作业完不成是她的家常便饭,撒谎骗人也是她的常用伎俩,一问起作业她就满抽屉的找。在课堂上,我发现她的眼神老在课桌里的零食上游离,一到做作业的时候不是没有笔就是没有本,下课刚买的笔这节课也能被她找个理由弄坏或弄丢,可能她对学习已经到了深恶痛绝的地步吧。她的衣服不是“巴拉巴拉”就是“哇哈哈”,即使是第一天穿也看不出衣服本来的颜色,头发也从来都是没有梳理过的样子。夏天的时候身上总是散发出阵阵刺鼻的怪味,可能是长时间不洗头、洗澡的缘故。

读懂孩子,了解孩子,才能让孩子喜欢你的爱。就从了解她的家庭开始吧!一个星期的辛苦奔波终于有了答案:她父母从她一岁的时候就离异,她跟着父亲,父亲在她8岁的时候又娶了后妈,后妈又生了小妹妹。从一年级开始,父亲就整日忙于生计,根本无暇管她,后妈倒是待她还不错。最近,她的生母打工回来了,每个星期接她回去住,不是上网玩游戏,就是给她买衣服。奶奶从内心里觉得这个孩子可怜,就用溺爱的方式来补偿她:省吃俭用——给她买名牌衣服!放假看一天电视——也听之由之;后妈的严格要求——却看成是虐待!

霍老师不是提倡“激励、赏识、参与、期待”吗?可是怎样找到教育的切入点呢?赏识她的什么优点呢?寻寻觅觅了一个月,终于找到了一个难得的教育机会。那天,全班大扫除后,很多同学都已经回家了,教室里就只剩下我和她两

个人。我正准备锁门,忽然发现她在关教室里一扇窗户。谁说这个孩子一无是处?明明是个关心集体、细心懂事的孩子!第二天,我当着全班同学的面郑重的表扬了她。看着她从未有过的羞涩样子,我心里也有了一些底:看来,霍老师的教育智慧起了作用!

让她参与什么活动呢?她放学后不喜欢回家,总是最后一个出教室。不如,就把关窗户的任务教给她吧?我暗中观察她了好几次,不知是出于一时新鲜感还是激发了她的责任感,每次放学后她总能把窗户关好后再离开。慢慢,我感觉到她其实是一个有毅力的孩子,是一个能够坚持的孩子!只不过她的毅力和坚持并没有用在学习上!

在我的赏识下,她也由此树立了自信。虽然学习上没有起色,但是在同学们面前低着的头却抬了起来,同学们也对她刮目相看!现在,她也能当着同学的面自信的说:“老师是喜欢我的!”

当情积淀到一定程度,晓之以理也随之产生了作用。我开始从她的学习状态入手,让她意识到自己的学习处于什么状态,并对她能意识到自己的学习问题给了振奋性的鼓舞。面对她想改掉不完成作业的坏习惯,我给予了指导性的建议:建议她循序渐进,把大目标分解成小目标,一步一步走,从当天完成作业到三天完成作业,从一个星期完成作业,再到一个月完成作业„„因为她的患病太久了,不容易根治,如果不指导她一步一个脚印的走,一旦她有所反复就能找到很多借口。

开始的时候她还是有很多次的反复,每一次反复都让我气急败坏,怒气冲天,不过只要一想到霍老师60年从未对学生发过火,从没惩罚过学生,我就强制、勉励自己,一定要坚持,教育是慢的艺术,教育就是等待,就能心平气和的对待了。反复了,没关系,从头来!看着我的不放弃,她也充满了战胜自己的勇气!

现在,她在课堂上已经能专心听讲20几分钟,作业不多的时候已经能按时完成了!虽然跟别的同学相比,她还差一大截,但是,跟她自己相比,她已经很不容易了!用爱和智慧去转化她,这条路还很远,但我相信只要用爱和智慧,就一定有办法!即使用了名师的教育方法和教育智慧未能奏效,我却始终坚信:总有一种教育是适合她的吧!

教育有一对隐形的翅膀,一个是爱,一个是智慧。如果说当初对孩子感性的爱是无心插柳,那现在对孩子理性的爱就是有心栽花,让我们带着“爱”和“智慧”同行,掌握爱的艺术,用科学的头脑、敏锐的触角、艺术的手段,让爱与智慧同行,让教育比翼双飞吧!

第五篇:爱与智慧同1

爱与智慧同行

从教十余年,在教育这片沃土上,在心爱的三尺讲台上,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。渐渐地我学会了用真情和爱心,去温暖学生的心灵;用智慧和坦诚,去开启学生的心锁.看着孩子们的成长变化,看着他们变得懂事成熟,那是一种特有的人生享受。

一、细心关爱——让学生体验成功的乐趣

陶行知先生曾经说过:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”作为班主任应放下“师道尊严”的架子,不俯视学生,学会平视学生,用温和的眼睛与学生交流,尊重孩子的选择,分享孩子的快乐。班上有一个叫刘木娜的孩子,长得挺漂亮,可水汪汪的大眼睛里却透着几分怯懦,父母离异后判给父亲,可父亲再婚后带着继母和新生的妹妹外出打工,两年没回家,年幼的她只能跟着爷爷奶奶生活。入学初她几次不完成家庭作业,我问她原因。她支支吾吾说:“没本子。”我说:“老师发的本子呢?”“不见了.”我有点生气,但看着她紧张的样子我又忍住了,‘‘为什么不买呢?”‘‘爷爷不给我买.”我脑袋里升起一个问号,‘‘那你想做吗?”‘‘想”‘‘那老师送一个本子给你,你把作业补上好吗?”下午放学,我有意到门口找到她的爷爷问原因,爷爷一阵搪塞过后,马上给她买了10个本子。我明白了,爷爷根本没把她的学习当回事,更别说监督了。我的及时了解情况、关心让孩子如释重负。此后,我经常送学习用品给她,她也坚持完成作业。随着学习的深入她的认字又出问题了,低年级识字量大,一节课要认十五六个生字,她接收能力弱,只能认一两个,怎们办呢?只能把她和几个同样的孩子请到办公室来单独辅导,我发现她的声音清脆,如银铃般悦耳,我说:“刘木娜,你声音洪亮,如果先学会当小老师教其他同学行吗?”她来劲了。学得可认真了,还真的当上了小老师。此后,每天中午她主动把几个差生叫到办公室认字,办公室的老师也被她的这份认真劲感动了,经常表扬她,我明显的感觉到那份属于她的快乐又回来了,眼里的怯懦也少了。点燃孩子心灵的火花,让每一个孩子都生活在被欣赏中,不断地体验成功,快乐成长。刘木娜的转变让我品尝到了做班主任的快乐与幸福。

二、培养学生自主自理,成为集体的主人

在班级活动中,我始终坚持“我参与,我体验,我快乐”的原则,不管是什么活动都鼓励学生积极参与,并为他们创造各种机会,让学生在“主动”中发展,在“合作”中成长,在“思索”中创新。

(1)班会活动学生自己提出主题,自己组织、自己主持、老师只是幕后导演,使每一个学生都得到锻炼。(2)我们班的墙报布置工作也完全由学生自己完成。如上学期的班级文化建设,从设计班级的主题,到每个细节的颜色形状。学生们的兴致极高,每个同学纷纷为本组出谋献策。而且同学们分工合作,有的画,有的剪,有的写,有的贴,有的服务。每个同学都积极参与到班级管理中来,成了真正的小主人。孩子的付出换来了成功,在班级文化建设评比中得了一等奖的时候,孩子们欢呼着、雀跃着,一种幸福的成就感洋溢在每个孩子的脸上,我也享受到了做班主任的快乐与幸福。

三、扮演多重角色

人们常常把教师比作园丁,实际上,儿童比花木要复杂的多,教师的工作比园丁的工作也复杂的多,尽管他们拥有着共同或共通的规律。因此,班主任在班级管理中扮演着多重角色。有时候是母亲,有时候是医生,有时候又是法官。

去年班里一个孩子的母亲来接孩子的路上遭遇车祸去世了,一个6、7岁的孩子是何等需要母爱,看着渴望爱的孩子,我心里隐隐作痛,我搂着孩子说:“孩子,今后老师就是你的妈妈,有什么心里话告诉老师。”此后孩子经常到办公室挨着我问:“廖老师,下节课是什么课?”此时,我知道孩子是有意想亲近我,寻找母爱,我会摸摸她的头,拍拍她的肩,有时还会抱抱她。和她谈谈心。

班主任每天不但要完成教学任务,还要对每个孩子察言观色,应急处理。小学生好动经常在游戏中磕到,额头起包,于是,我专门准备了一小瓶菜油、碘酒、邦迪对学生的一些皮外伤做简单处理。当然,也有叫人心惊胆战的时候,一次,集会,我发现一个男生脸色苍白,大汗淋漓,凭我的直觉,他生病了,我刚想张口问,只见他两眼发白,身子向后倒,我连忙抱住他,掐住他的人中,在老师们的帮助下把他送到了医院。

孩子们在一起学习、玩耍难免会发生矛盾。当学生哭哭啼啼来求助班主任时,我从不厚此薄彼,而是公平、公正对待每一个学生,处理每一次纠纷。

四、经常与家长沟通

学生来自不同的家庭,每个家长的文化水平、素质和修养都不同,因此,我就根据实际情况巧妙地运用语言艺术与不同类型的家长进行沟通。如:

对于后进生的家长,说到学生的优点时热情、有力度,而在说学生缺点时,语气舒缓婉转,班上有些学生的父母开学好几个月后被我请到学校来交流,见面的第一句话就是“廖老师啊,我们不是不想和你交换意见,孩子成绩太差,我们做父母的实在不好意思来找你啊。”我说我是一直不赞同父母这么说的,孩子成绩不理想原因很多,可能是学习习惯没养好,也可能是其他生理或者心理方面的原因,在我们老师的眼里所有学生都是很可爱的,他的身上也同样有很多可爱之处,如有的孩子成绩不尽人意但在学校的运动会有些学生就为班级赢得了很多的荣誉。基础差的学生更需要老师、家长的关心,从此那些家长愿意主动再来学校和我交流 九年的办主任公作,我取得了一些成绩,2002年我所带的五年级二班被评为彭州市优秀班集体,2005年我所带的三级一班被评为彭州市优秀班集体,2011年我所带的2年纪2班被评为彭州市优秀班集体。2009年我被评为彭州市优秀班主任。

在教坛上耕耘了14年的我,深深感受到要做一个优秀的班主任,就必须要有爱岗敬业和勇于创新的精神,这样才能托起明天的太阳,用爱心和智慧浇灌花朵,这将是我一生的事业。

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