经济师竞聘方案

第一篇：经济师竞聘方案

团城乡人民政府

关于在全乡公开竞聘中级经济师岗位的

实施方案

各站办室、乡直各单位：

为深化人事制度改革，强力推进我乡新农村建设，奋力在全乡打造一支充满活力、精干高效的经发队伍，促进我乡经发总体水平的提高，夯实我乡经济再上新台阶的基础，根据上级有关要求，结合我乡实际，决定在全乡范围内公开竞聘中级经济师岗位，具体实施方案如下：

一、指导思想

为营造良好的“学习型政府”的氛围，全面实施我乡的“人才工程”，进一步提高我乡经发队伍的整体素质，增强政府服务经济的功能，为我乡经济的新腾飞和新跨越打下坚实的基础。

二、竞聘条件

1、能够积极贯彻执行党的各项方针政策，思想进步，身体健康，政治觉悟高。

2、热爱农经事业，踏实肯干，敢于创新，勇于承担，责任心强。

3、4、具有国家承认学历的大专及以上文化程度。取得人事部门颁发的中级经济师资格证书。

三、竞聘办法

（一）竞聘工作由乡党委、政府负责组织实施。成立公开竞聘中级经济师工作领导小组，由乡党委书记魏卿水任组长，其它班子成员为副组长，各站办室负责人为成员。领导组下设办公室，乡党政办主任陈政武任办公室主任。

（二）时间安排及工作程序 1、8月10日——15日为宣传发动，通过多种方式，利用各种媒介，广泛宣传，达到人人皆知。2、8月16日——19日为集中报名时间。

3、资格严格把关。由办公室负责报名人员的资格审查。

4、召开竞岗会议（9月3日）。竞岗会议由领导组组织，特邀县人事局领导主持会议，由机关中层以上干部和专业技术人员代表（15名以上）参加会议，并对参评对象做民主测评，通过率75%以上予以聘任，低于75%者不予聘任，参加下年度竞聘上岗。

5、发放聘书。对竞岗成功者由乡政府发放聘用证书，并报县人事局人事局备案。

团城乡人民政府

第二篇：经济师职务竞聘演讲

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我是*，现任*科计划员。非常感谢处党委给我们这次竞聘的机会，我将客观地说明自己具备的应聘能力和对岗位的认识，请大家批评指正。

我是1995年大学毕业分配到*的，在*担任一年保管员后调入业务科室，一直从事供应业务工作，经过十余年的工作实践，我认为自己在业务能力和工作能力上有一定的优势和条件，能够胜任调度科责任经济师的职务。具体有以下几个方面：

一、有扎实的专业知识

我从1996年开始在业务科室工作，至今已14年，分别在*科、*科、*科、*科工作过，特别是在*工作三年，我负责计划、采购，在工作中独当一面，加强与用户和供货商的沟通联系，随时掌握生产动态，落实计划进度，做到统筹协调，保证了生产物资及时供应。14年来的工作经历，使我对采购、计划、资源、合同等各岗位工作流程了然于心，熟知相关制度和要求，更积累了丰富的实际工作经验。我认为，作为*科责任经济师，首先应该熟悉物资供应流程和制度，对物资供应的基本业务应该全面掌握。基于多年的工作历练，我认为应该具备了相应的业务能力，能够很好地适应新的工作角色。

二、有较强的工作能力

调度科是协调左右、联系内外的中枢系统，工作千头万绪、涉及方方面面，需要很强的上下沟通、协调能力。经过多年学习和锻炼，自己的业务技术能力、组织协调能力、判断分析能力、组织协调能力都有了很大提高，我认为自己能够在工作中有效组织、统筹运作、妥善解决问题，完成领导交办的工作任务。同时我处事稳重、善于沟通，有强烈的责任心和事业心，能够以充沛的精力，全身心地投入到调度工作中去。

三、有勤于学习、甘于奉献的个人品质

从事供应工作多年来，我深深体会到供应工作不是简单的体力劳动，而是一项需要高度的责任心和敬业、奉献精神的职业，而调度科是供应的中枢系统，更需要较高的专业水平、高度的工作责任心和严细的工作作风。无论在工作还是生活中，我始终保持一个积极向上、不断进取的心态，在工作中向有经验的同事学习，在工作之余向书本学习，深入钻研、刻苦学习，使自己的理论水平和专业知识不断提高。参加工作以来，我先后参加过几次业务培训，XX年就被聘为经济师。我始终坚持清清白白做人、老老实实做事的人生坐标，在工作中自觉遵守*和干部廉洁自律各项规定，严于律己，清正廉洁，努力做到自重、自省、自警，始终以一名党员、干部的标准严格要求自己，精益求精、无私奉献，用踏踏实实的工作回报供应，回报企业。

以上是我竞聘的优势条件，假如我有幸竞聘成功，这些优势将有助于我更好地开展工作，我还打算在以下几个方面作出努力：

第一、摆正心态，敢于担当。在新的工作岗位上，我要尽心尽力、踏实工作，用出色的工作回报领导的信任，更加严格要求自己，把耐得平淡、舍得付出、勇于担当作为自己的准则，在工作中严谨、细致、扎实、求实。我会正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持脚踏实地、忘我工作、甘于奉献。在工作中以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，虚心向领导和同事请教，不断完善自己、提高工作水平，树立良好工作作风。

第三篇：经济师竞聘演讲稿

经济师竞聘演讲稿

作者：freesum 尊敬的各位领导、同事们：

你们好！站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，我的心里充满感激和希望。感激组织上给我提供了这样宝贵的一个机会，使我有可能追求更高的人生理想；希望通过我的演讲，使各位领导和同事们更多地了解我、支持我。

我叫XXX，今年37岁，1994年参加工作，本科学历。1997年起从事我厂人力资源管理岗位，现任经济师职称。我今天竞聘的职位是：XXX。之所以竞聘此职位，我具有以下优势：

一、首先，我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神。

17年来的工作经历，无论我从事哪一个工作岗位，我都十分注重政治思想修养和理论知识学习。思想上积极向组织靠拢，行动上自觉服从大局利益，牢固树立正确的人生观、价值观。特别是从事人力资源管理岗位以来，面对错综复杂的人事工作，我没有退缩，充分利用各种机会努力学习，不仅在最短的时间内适应了工作的需要，而且在工作中发挥了先锋模范作用。

二、其次，我具备担任XXX一职的素质和能力。

从硬件方面说，我是大学本科学历“工商管理专业”毕业，具有“经济师”中级职称，具备了XXX一职的硬件条件；

从能力方面说，我能够准确掌握和应用国家、省、市人力资源管理政策。劳资工作是一项政策性很强的工作，只有准确掌握了各项劳资管理规章规定，才是做好各项劳资工作的前提。我总是利用工作之余在网上学习新的政策、法规，劳动用工制度，劳动争议的处理方法，并结合我厂实际运用到工作中。比如《新的劳动合同法》、《劳动防护用品配备标准》等对各项常用的劳资管理政策能够熟记于心，并能结合实际应用。

从素质方面说，1997年至今，我一直从事我厂人力资源管理岗位，具备14年的专业工作年限，目前仍在担任XXX一职。这些年来，我把经济工作作为自己的一项事业去追求，抓住一切学习机会努力提高自身的业务能力，对工作认真负责，无论大事小事我均认真对待，圆满完成，对劳资业务的整体情况比较熟悉。

从成绩方面说，多年的工作实践，使我对人力管理由陌生到熟悉、由熟悉到熟练，而且能够提出创新工作、促进发展的建议和主张，特别是在人力资源管理岗位上做出了应有成绩。先后完成了2000年我厂家属工的劳动争议问题处理，94至95年子女工的建档管理，并且负责完成了我厂的管理体系运行。就算是在日常的工作中，由于我的认真、负责，本职工作和领导分配的其他各项工作都得以圆满完成，从未出现任何差错。

三、第三，我有做好工作的具体思路和措施。

选煤厂在公司、厂领导班子的正确决策和领导下，经过全体员工的共同努力，取得了令人瞩目的成绩，不仅在经营上实现了跨越式的发展，而且在管理体制、经营模式、用人机制等方面都展示了勃勃生机。作为亲眼见证这些变化的一名老员工，我对公司的发展前景充满了信心。但我认为，企业的发展不仅需要默默无闻的奉献者，更需要与时俱进的创新者。所以，我决心做一个与时俱进的创新者，主要思路是：

一是强化发展观念：就是强化发展的观念，用发展的思路想问题、用发展的眼光看问题、用发展的措施解问题，紧跟当今世界经济的发展潮流，不断学习新观点，注入新思维，创造新方法，实现新突破。

二是树立服务意识：任何时候，服务都是我们人力管理工作的中心工作，既要服务于职工，又要服务于经济，我们必须牢记我们的职责，放低姿态，以高质量的业务水平做好服务工作。

三是提升管理水平：科学严密的管理是企业健康发展的保证，也是减少漏洞、规范经营的必由之路。只有通过科学先进管理手段，才能建立起廉洁高效、勤政务实、勇于进取的管理系统，才能实现降低管理成本，向管理要效益的目标。

我没有华丽的语言和优美的词藻，也没有完美的保证和虚浮的承诺，实实在在做人，踏踏实实做事是我的做人准则，17年工作留下的脚印和汗水让我把选煤厂当成了自己的家，早上一走进办公楼，如果看见楼道里没关的灯，我会心疼不已，打开办公室的门，如果看见忘关的空调，我会感到深深的自责。如果这次竞聘我成功了，我会以自己的实力证明大家的选择是正确的；如果这次竞聘失败了，我会树立更高的目标，加强学习努力完善自己。我始终坚信，只要我们能坚持学习，就一定能不断的提高自己的理论水平和业务能力；只要我们能立足本职，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，就一定会得到大家的承认，只要我们能与时俱进、团结一心，就没有过不去的火焰山，我们的事业一定会更加辉煌灿烂！

我的演讲完毕，谢谢大家！

第四篇：旅游经济师竞聘述职报告

竞聘中级专业技术职称述职报告

苏

尊敬的各位领导，同志们：

上午好！我叫XX，81年生人，中共党员，本科学历，我要竞聘的岗位是：中级专业技术职称。下面是我的述职报告。

第一、工作经历。

2004年来到信息中心工作，04年到06年从事旅游统计。07年到国家旅游局从事联络员工作，筹备奥运与旅游国际论坛和中日韩旅游部长会议两项大型活动，作为国家、省、市旅游局的联系枢纽，做方案，传指示，做汇报，发邀请，高强度，零差错的工作确保了两个大活动圆满举办。08年至今从事信息化工作，管理旅游服务热线，参与了我局目前最大的信息化项目暨旅游公共服务系统项目。

工作七年来，累计四次考核优秀，获得国家旅游局两次书面嘉奖，获得山东省和青岛市旅游统计工作先进个人称号，2010年旅游服务热线被全国质量万里行考核为满分，06年以来兼任我局团支部书记，期间我局多次获得先进团组织称号。

第二、竞争优势。

1、政治立场坚定，严于律己。

维护党的领导，与党的方针政策保持高度一致，跟随党的理论步伐，坚持学习贯彻。注重构建正确的世界观，价值观，以主人翁精神看待人生，看待事业，精神永不懈怠，内心保持年轻人应有的活力，工作不畏难，不嫌脏，不怕烦，勇于担当，不计较得失。

2、专业技术过硬，善于发现问题，解决问题。

知之者不如好之者，好之者不如乐之者。由于对信息技术的热爱驱使我系统的学习了计算机知识，夯实了理论基础，作为主要成员先后参与了服务热线，公共服务系统等重大项目建设，在立项，招标，施工，验收等环节，建言献策，发挥技术优势，攻克技术障碍，确保

1了项目圆满完工。通过对国际上先进IT管理理论的学习，促进了服务热线的运营外包，提高了热线的服务质量，减少了管理成本。在公共服务系统建设中，深入研究分析旅馆业登记系统、GIS地理信息系统、800兆通讯系统，通过集成其他部门信息资源的方式，节约了上百万的财政投资，更减少了日常运营维护的复杂度。

3、执行力强，注重团队合作。

责任心强，对自己高标准，严要求，能够正确领会上级领导的指示，并能够优质高效，及时落实。注重团队合作，团结同事，互相补位。

4、勤于学习，知行合一。

大学主修了应用数学专业，辅修了计算机专业，工作后结合需要取得了旅游经济师资格，英语导游员资格，为了提高管理水平，目前正在西安交通大学攻读工商管理硕士。

第三、工作展望。

如果竞聘成功，我将在新的岗位上继续努力学习工作，不断提高自己，在以下几个方面做好本职工作。

1、服从领导安排，履行岗位职责，当好参谋助手。

2、钻研信息技术，争做业务能手。

将云计算，物联网，3G，GIS，web2.0等先进技术引入旅游信息化体系，促进旅游业更好更快发展。

3、以公共服务系统为基础，探索开展旅游救助体系，智慧旅游终端等信息化建设。

最近几年，在局党组的正确领导下，在同事们共同努力下，信息中心的进步有目共睹，我和信息中心一起成长，不论这次竞聘能否成功，我都会更加努力，不断提高、完善自己，争取为旅游业发展多做贡献。

请大家批评指正，再次感谢各位领导，各位同志，谢谢！

第五篇：经济师竞聘演讲稿

经济师竞聘演讲稿

作者：freesum

尊敬的各位领导、同事们：

你们好！站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，我的心里充满感激和希望。感激组织上给我提供了这样宝贵的一个机会，使我有可能追求更高的人生理想；希望通过我的演讲，使各位领导和同事们更多地了解我、支持我。

我叫XXX，今年37岁，1994年参加工作，本科学历。1997年起从事我厂人力资源管理岗位，现任经济师职称。我今天竞聘的职位是：XXX。之所以竞聘此职位，我具有以下优势：

一、首先，我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神。

17年来的工作经历，无论我从事哪一个工作岗位，我都十分注重政治思想修养和理论知识学习。思想上积极向组织靠拢，行动上自觉服从大局利益，牢固树立正确的人生观、价值观。特别是从事人力资源管理岗位以来，面对错综复杂的人事工作，我没有退缩，充分利用各种机会努力学习，不仅在最短的时间内适应了工作的需要，而且在工作中发挥了先锋模范作用。

二、其次，我具备担任XXX一职的素质和能力。

从硬件方面说，我是大学本科学历“工商管理专业”毕业，具有“经济师”中级职称，具备了XXX一职的硬件条件；

从能力方面说，我能够准确掌握和应用国家、省、市人力资源管理政策。劳资工作是一项政策性很强的工作，只有准确掌握

了各项劳资管理规章规定，才是做好各项劳资工作的前提。我总是利用工作之余在网上学习新的政策、法规，劳动用工制度，劳动争议的处理方法，并结合我厂实际运用到工作中。比如《新的劳动合同法》、《劳动防护用品配备标准》等对各项常用的劳资管理政策能够熟记于心，并能结合实际应用。

从素质方面说，1997年至今，我一直从事我厂人力资源管理岗位，具备14年的专业工作年限，目前仍在担任XXX一职。这些年来，我把经济工作作为自己的一项事业去追求，抓住一切学习机会努力提高自身的业务能力，对工作认真负责，无论大事小事我均认真对待，圆满完成，对劳资业务的整体情况比较熟悉。

从成绩方面说，多年的工作实践，使我对人力管理由陌生到熟悉、由熟悉到熟练，而且能够提出创新工作、促进发展的建议和主张，特别是在人力资源管理岗位上做出了应有成绩。先后完成了2000年我厂家属工的劳动争议问题处理，94至95年子女工的建档管理，并且负责完成了我厂的管理体系运行。就算是在日常的工作中，由于我的认真、负责，本职工作和领导分配的其他各项工作都得以圆满完成，从未出现任何差错。

三、第三，我有做好工作的具体思路和措施。

选煤厂在公司、厂领导班子的正确决策和领导下，经过全体员工的共同努力，取得了令人瞩目的成绩，不仅在经营上实现了跨越式的发展，而且在管理体制、经营模式、用人机制等方面都展示了勃勃生机。作为亲眼见证这些变化的一名老员工，我对公司的发展前景充满了信心。但我认为，企业的发展不仅需要默默

无闻的奉献者，更需要与时俱进的创新者。所以，我决心做一个与时俱进的创新者，主要思路是：

一是强化发展观念：就是强化发展的观念，用发展的思路想问题、用发展的眼光看问题、用发展的措施解问题，紧跟当今世界经济的发展潮流，不断学习新观点，注入新思维，创造新方法，实现新突破。

二是树立服务意识：任何时候，服务都是我们人力管理工作的中心工作，既要服务于职工，又要服务于经济，我们必须牢记我们的职责，放低姿态，以高质量的业务水平做好服务工作。

三是提升管理水平：科学严密的管理是企业健康发展的保证，也是减少漏洞、规范经营的必由之路。只有通过科学先进管理手段，才能建立起廉洁高效、勤政务实、勇于进取的管理系统，才能实现降低管理成本，向管理要效益的目标。

我没有华丽的语言和优美的词藻，也没有完美的保证和虚浮的承诺，实实在在做人，踏踏实实做事是我的做人准则，17年工作留下的脚印和汗水让我把选煤厂当成了自己的家，早上一走进办公楼，如果看见楼道里没关的灯，我会心疼不已，打开办公室的门，如果看见忘关的空调，我会感到深深的自责。如果这次竞聘我成功了，我会以自己的实力证明大家的选择是正确的；如果这次竞聘失败了，我会树立更高的目标，加强学习努力完善自己。我始终坚信，只要我们能坚持学习，就一定能不断的提高自己的理论水平和业务能力；只要我们能立足本职，在平凡的岗位

上做出不平凡的成绩，就一定会得到大家的承认，只要我们能与时俱进、团结一心，就没有过不去的火焰山，我们的事业一定会更加辉煌灿烂！

我的演讲完毕，谢谢大家！