最美教师团队

第一篇：最美教师团队

一花独放不是春，万紫千红春满园

—— 记团结协作、和谐幸福的益农二分校团队

不用天边觅美丽，教师团队里，眼前便是。最近流行一句话叫做，一个人走得快，一群人走得远。在我们的身边就有那么一群可爱的人，他们团结、勤奋，阳光、和谐，是一支老中青结合具有高凝聚力的梯队。他们始终相信，一荣俱荣，其利断金。他们在竞争中互相协作，共同进步，在平凡中寻找感动，一起灿烂。

来到益农二分校三年了，一直被一种叫温暖和美好包围着，这是一种在心底里感受到自我存在的幸福感。他们用他们的热情浇灌着事业，用他们的温暖关怀着孩子，用他们的激情点缀着生活，用他们的精神鼓舞着身边的每一个人——他们用优秀诉说了这份最美。

以教学质量为发展——抽测成绩年年都领先

教学质量是学校的生命线，课堂教学是提升教学质量的主阵地。他们每一个人都非常明白这一点，因此二分校的老师个个都认真备课、上课，努力提高课堂效率，全身心做好教育教学工作。每一次当我结伴其他老师一起路过正在上课的教室，我们俩总会被老师激情昂扬的声音感染，于是一路的话题总会转变到教学风格和上课方式的谈论。由于每个年级只有一个班级，当班级中出现一些需要解决的问题时，他们都会针对年级的实际情况和个别学生的现象，大家想方设法，群策群力，献计献策，互相交流，切磋着教育教学中经验方法，在彼此的取长补短中改进提高充实自己，去努力做好班级管理工作。每当有其他学校的老师走进二分校的校园监考或参观时，总会感叹一声：你们学校的学生真的都好乖哦！这是一种长期以来就形成的校园风貌，从我三年前刚到二分校的感叹是一个样啊。每当外出一起批改试卷，总会听得别人一句：你们二分校改出来成绩肯定不会差啊！此时，他们心底油然升起一种光荣的使命感啊--在每学期的教学质量抽测中，二分校任何一门课程的教学成绩一直保持镇区常模领先水平。

是啊，因为二分校有一支干劲十足的教师团队。作为校长的陈建莹老师，以身作则，每天第一个到校，在工作中时时处处模范带头。教导处李天生老师喜欢在教学中精益求精，积极带领全体老师开展听课评课活动。经验丰富的陈先祥老师带病坚持上课，在课堂上让数学与生活紧密联系，带领孩子们在数学的王国中遨游。年轻党员施佳萍和陈洁老师总是无私分享她们的教学经验，她们的耐心、亲切也赢得孩子们的欢心。幽默的大队辅导员王飞老师和体育组长刘春燕老师承担全校的体艺工作，他们总是默默地身先士卒，交给的任务总能完成得尽善尽美。青春而稳重的俞佳明和朱银凤老师爱钻研爱思考，主动承担区级镇级公开课和教学竞赛。语文陈燕和倪文君老师，她们有条不紊地在稳打稳扎中，教学相长、言传身教，是孩子们的“大姐姐”。英语蔡依红老师承担四个年级的英语课程，自觉身负重任地她每天总是默默无闻，非常注重孩子的英语学习兴趣和持续发展。

以科技制作为特色——实现区级比赛三连冠

实行素质教育的今天，二分校老师也很重视孩子的素质和全面发展，注重学校的特色发展。科技组的李天生老师和王飞老师就发挥个人特长，给学生搭建平台，利用课余时间对学生进行航海空模等科技制作的精心辅导，积极组织学生参加比赛。三四年来在萧山区科技制作比赛中连续喜获佳绩，上百人次参与并几乎人人获奖，给孩子们带来了至高的荣誉感和自信心。科技组的老师却认为，这不仅得益于孩子们稳健的科学素养和蓬勃的探索精神，也离不开指导老师辛勤的付出，但更多的是班主任的鼎力支持和全校老师团队协作的战果。

其中有个“纸船承重”的科技比赛是一新型项目，而学生训练的时间也非常紧张，李天生和王飞作为两位指导老师，为探索折出如何形状的纸船能承载更多的硬币冥思苦想，中午在办公室把纸张翻来倒去。看到此景，办公室的老师们马上围坐在一起，共同研究商讨纸船的折法。人多主意就多，老师们不同折法在经过试验后终于找到了最佳折船方法。总务处陈老师为找到更好的A4纸，跑遍了益农、党湾的各家文具店；刘春燕老师想到了装放硬币的盒子能加快学生安放硬币的速度，马上从网上购买了盒子；倪文君和施佳萍老师贡献了家里的所有硬币和脸盆。那段时间，王飞老师正好要上一节区科学研讨课，经常要准备教具和外出试教。眼看着比赛时间的临近，班主任老师一吃过午饭或一放学就主动来到训练的教室，帮助学生在训练过程中遇到的困难，为学生鼓劲加油。正是在全校老师的团结协作下，那次的“纸船承重”项目比赛，参加的同学们人人获得萧山区一等奖！

以体育锻炼为基石——运动会上屡创新记录

良好的身体是学习的保障，益农二分校的老师们也很重视学生的身体素质，每天的大课间活动老师们和孩子们一起晨跑一起乒乓一起锻炼，同学们自然而然都喜爱上了运动。擅长跑步、健美操的刘春燕老师和善于乒乓、打篮球的王飞老师，他们把体育课都上得丰富多彩、精彩纷呈，受到了学生的一致认可。在每年的体能抽测中，二分校的孩子们都能个个达到优秀，以总分满分的成绩表明良好的身体素养。老师们在全员体育运动的基础上抓好辅优工作，打造田径运动队，篮球运动队。二分校代表团在参加益农镇运动会比赛中连续三年来总分取得全镇第二的好成绩，还为萧山区运动会输送了许多人才。对于这些成绩，体育教练员刘老师总说，这不是她一人的功劳，而是每一位老师的支持和团结的结果。她看到一个个清晨，几位班主任背着电脑包（还没顾上去办公室）耸立在操场上，在一声声加油呐喊声，使得运动员精神一抖擞，铅球投出了新远度，跑步冲出了终点线，篮球又一个进了筐„„瞧，胖胖的王老师在和学生比短跑，瘦瘦的施老师在指导铅球技巧，高高的倪老师也在跳沙坑„„运动会比赛现场，引用一旁老师的一句话：二分校有噶许多体育老师，因为在运动会上他看到二分校的裁判老师们一有空就围聚在一起分析局势和战况，互相鼓励，让他感触许多。刘教练员走过来微微一笑：“这叫天时地利人和！”

无论工作上还是生活上，益农二分校全校老师在校长的带领下，他们互相关心，互相协助；他们主动热情，甘于奉献；他们心往一处想，劲往一处使。在集体荣誉面前，他们积极争取，倍加珍惜。无论有什么重大任务，他们主动承担，始终站在第一线。他们觉得生活在这样一个文明、团结、温馨的美丽大家庭中，让人感觉幸福，快乐!一花独放不是春，万紫千红春满二分校园！

二分校 倪文君

第二篇："最美教师团队"申报材料2篇

“最美教师团队”申报材料2篇

1申报团队：三年级语文备课组

成员基本情况

三年级语文备课组共有8位成员

3位是工作近20年的骨干教师

其余5位为工作几年的青年教师

参与课题

《活动作文的实践与研究》

公开教学

8位成员都高质量地完成了“一人一课”

各级竞赛

苏州市第十三届经典诵读特等奖

辅导学生

苏州市蒲公英图文大赛6位一等奖

教学质量

8个班齐头并进，共创辉煌

传帮带工作

2位理想班学员刚顺利毕业

先进事迹简介

三年级语文备课组是一个团结、奋进的团队。备课组共有8位成员，每位老师兢兢业业，勤勉刻苦，在自己的教育工作中做出了积极的贡献。备课组认真按照学校的工作要求，一丝不苟地完成备课组任务，集体备课、教学研讨、听课评课等执行到位。三年级语文备课组主动向兄弟学校学习，积极参加校内外各类培训，努力提高个人业务素质，积极拓展个人专业发展空间，努力成为学者型、智慧型名师。备课组中8位教师认真出色地展示了“一人一课”,不折不扣地完成了学校的教研任务。大家在自己的岗位上勤勤恳恳、认真工作，经常为成绩较为落后学生补课，所带班级的语文成绩都有了明显进步。今后，三年级语文备课组将继续努力，为提高学校的语文教学质量而不懈奋斗。

2申报团队：体育组

成员基本情况

郭丽、李军、周静、李雨晴、陈士君

郑涛涛、郑宇明、汪金陵、刘宝众

指导学生获奖

苏州市高新区中小学生田径运动会总分第二名

苏州市中小学生测向（定向）比赛团体总分第一名

苏州高新区足球比赛小学乙组荣获第三名

教师获奖

理想班教师专业素养大赛二等奖：谢宇

理想班优秀学员称号：李雨晴、汪金陵、刘宝众

参与课题（发表或获奖论文等）

市课题

《教育信息化背景下小学体育教师专业素养发展的研究》

《以核心素养为本，对小学体育教师专业素养发展的研究》

论文发表

郭丽、李雨晴

《教育信息化背景下小学体育教师专业素养发展的研究》

公开教学

刘宝众《篮球与游戏》 优秀学员 2018.06

李雨晴《篮球与游戏》 优秀学员 2018.06

教学质量

在全国中小学体质健康测试中达标率90%以上

教学质量显著，成绩优异

传帮带工作

体育组实行集体备课，每周三下午集体备课，老教师向新教师传授教学经验，通过双向听课，年轻教师学习到了老教师的教学态度、教学风格等，能够及时发现自己存在的不足。

先进事迹简介

郭丽，中国共产党党员，高级教师，高新区长江小学校学校办公室主任，苏州市体育学科带头人，苏州市优秀教育工作者，苏州高新区教科研先进个人，优秀班主任，主要从事小学体育教学与研究，所承担的研究课、汇报课及教学设计分别在省、市获奖，所撰写的研究论文发表在《小学科学教师论坛》《新教育》《江苏教师》《苏州教育》等刊物上，研究成果市级获奖。从教十几年来，作为一名教育工作者，一名人民教师，郭丽同志以无私奉献的高尚情操，倾已之能，为我校体育教学工作的开展添砖加瓦。

第三篇：最美团队参赛资料

“最美团队”竞选资料

打造过硬团队 在敬业中展现作为

华林物业是我们公司众多物业中的一个。虽然所管辖的规模不算很大，工作人员也不算很多。但与管理住宅小区物业与业主直接打交道的方式不同，华林物业更多的是通过业主（华林公司）与第三方（顾客）打交道，顾客均为流动人口，服务要求参差不齐，其独特性要求我们必须提高服务标准，打造过硬的团队，才能确保基本工作能够顺利开展并取得实效。一年来，华林物业用严格的制度管理人，用温馨的关怀感染人，用有效的手段激励人，弘扬正气，散发正能量，使得上下团结一心，努力进取，取得了可喜的成绩，受到了业主的高度肯定和赞扬。

一、身先士卒，严格管理。

服务人员来自五湖四海，学识和能力千差万别，性格和行事方式也个个不同，没有统一严格的工作标准约束，就是一盘散沙。俗话说：没有熊兵，只有熊将。要将严格的标准真正落实到位，养成规范的工作习惯，最重要的一条就是管理者要身先士卒，做好表率。我们华林物业的几位管理人员从我做起，从守时做起，从提高责任心做起，坚决杜绝迟到早退、推诿扯皮、敷衍塞责、耍权作势的现象发生，扑下身子和服务员共同分析工作得失，改进工作方法，提高工作效率。苦活累活管理者带头干，难事糗事管理者主动担，不向上面交矛盾，不让下边受委屈。在此基础上，对于违反管理制度的服务人员，我们采取一批二罚三考核，批评是为了讲明道理，惩罚是为了让其敬畏制度，考核是为了触动其内心，进而达到主动工作、正确履职的目的。我们有一位保洁员大姐，通过聊天发现原来是经理的一位老乡，她负责的房间多次发生卫生检查不过关的事情，批评时答应改进，之后依然我行我素，且风言风语。最后，管理层商议，计划将其辞退。这位大姐得知将被辞退的消息后，痛哭流涕，再三恳求让其留下。考虑到这位大姐能够认识到错误，改正态度较好，且家庭较为困难，我们对其做出了处罚，并要求其保证不再重犯后，将其留了下来。这件事对其他员工触动很大，他们都说：经理的老乡都要辞退，咱们更得要拿心。

今年，华林物业共惩罚6人次，考核11人次，批评谈话25人次，通过严格管理，目前从管理者到普通服务人员，大家基本形成了自觉遵守纪律，自觉完成任务的良好习惯。

二、关心同事，凝聚人心。

人是感情的动物，谁都有被关心的需求。我们在严格管理的基础上，十分注重对职工的关怀。一是在制度容许，其他人都没意见的情况下，尽量让身体不好的服务人员负责工作量不重的活儿；二是每天上班后，留心观察职工的情绪，对于因生活方面导致情绪低落的职工，我们说宽心话，帮着出主意，力所能及地帮助其解决困难，不让职工带着不良情绪工作；三是不定时地搞一些小型娱乐活动，比如猜成语、正话反说等等，这些娱乐活动不需要资金，却活跃了工作气氛，凝聚了团队人心。

三、加强沟通，和谐关系。作为服务行业，我们的工作和我们的资本就是“服务”二字。这里面既包涵具体工作中的服务态度，也蕴含有我们与甲方的关系。如果泾渭分明机械性地履行合同条款，虽然不能说是错的，但假以时日，必然会使甲乙双方的关系冷淡，如同发动机缺少了润滑油必然难以持久，这会一定程度上影响我们公司的声誉和竞争力。因此，我们物业非常注重与业主的关系，除了做好日常工作，确保服务到位以外，通过不同方式加强与业主沟通，增进彼此的了解，提高相互的信任度。一是通过良好的服务态度，为甲方的能力和口碑增砖添瓦，为甲方增加运营收入提供卫生服务保证，这是根本和基础；二是不定期地与甲方的值班经理进行座谈，向其询问对我们近期工作的评价，对于甲方提出的问题或看法，事实存在问题的诚恳认错道歉，保证改正，避免问题积攒。对于因不了解导致的不同看法，我们耐心解释，消除误解；三是对于甲方的较大活动，我们倾力相助，全力支持，用实际行动拉进彼此的关系。目前，我们与业主关系融洽，相互体谅支持，做到了合作共赢。

四、注重引导，激发正能量。

日常，我们通过上班点名或开会的方式，教育大家要做知礼守法、拾金不昧的好公民。并通过发生在我们身边或生活中的一些具体事例来加以正确引导，起到了非常明显的效果。

2013年11月5日晚10点左右，华林店保洁员在收拾5号厅时捡到一个钱包，内有银行卡、证件多张，现金3.4万元，我们及时上交到了影视城值班经理处。当失主拿到丢失的钱包清点一分不少后，非常感动，在万达影视城官方网站上发帖致谢，对保洁员拾金不昧的行为极力弘扬。为此，影视城特送我们两张贵宾劵予以奖励。

2014年2月15日晚2点多，凯德店保洁员在收拾3号厅时，发现了一个顾客留在座椅上的褐色背包，打开后发现里面有7、8捆人民币。当时我们这位保洁员吓坏了，回过神儿来赶紧叫了另一名保洁员去找值班经理，但值班经理不在。由于物品太贵重，她们不敢自己保管，便向安经理进行了电话汇报，安经理让她们一个班次的人都在现场，大家当面点清人民币数额并做详细记录。在清点的过程中，发现了一张名片，上面有联系电话，她们就拨通了上面的电话，核对了对方姓名以及丢失物品数量相符后返还给了失主，失主连连致谢，并当场拿出约3000元要酬谢我们的保洁员，但被她们拒绝了。过了两天，这位失主领着家人给我们物业送来了一面锦旗，对我们保洁员的高尚行为再次表示了感谢。

物业工作，特点是脏累。物业管理，在于坚持标准，关键还看团队，在打造团队上，我们注重正面引导，突出表率作用，考核与激励、制度和关怀一个都不能少，让职工有成就感、归宿感和集体荣誉感，这样，我们的工作就会事半功倍，越来越好。

第四篇：最美女工团队事迹

2014年，总医院护理志愿者服务队站在三甲医院的起点上，继续大张旗鼓地推动“兖矿集团总医院青年志愿服务在行动”活动，开展的各项志愿服务活动形成了较大的社会反响，得到了齐鲁拍客网、《兖矿新闻报》、邹城市电视台、济宁新闻网、《齐鲁晚报》、人民网的跟踪报道。

一是积极开展“学雷锋”活动。志愿者服务队定期组织志愿者在矿区机关驻地和矿区爱心义诊。在学雷锋活动月，组织了7个科室15名护士，深入到社区开展大型学雷锋爱心义诊服务活动，为社区职工家属和邹城城区居民送去了温暖和健康。

二是着力推进志愿服务全覆盖活动，院外志愿者服务活动有声有色。

1.开展“健康大讲堂 ”活动，选派我院内外科医疗护理专家深入各社区、各乡镇开展卫生健康教育，举办健康讲座4场，受众达到了300余人次，提高了广大群众对一些常见疾病的认识。

2..开展“兖矿集团总医院青年志愿服务在行动”大型义诊下乡镇活动。5月30日组织十多名内科、外科、眼科、老年病科等青年志愿者，来到石墙镇开展义诊活动。在义诊现场，总医院的志愿者亲切为每个乡亲测量血压、提供内外妇儿等常见病多发病的咨询。短短一上午时间，志愿者发放健康宣传资料500余份，义诊人次200多人次，与两户孤寡老人结成爱心救助对子，受到了老百姓和当地镇政府的欢迎和称赞。

3、在中心镇中南宫村举办爱心义诊活动。7月27日，护理志愿服务对联合护理部组织内科、普外科、精神科、中医科4名专家，6名护理志愿服务队成员来到邹城市中心店镇中南宫村，开展了爱心义诊活动，为村民们进行身体检查和健康咨询，收到良好成效。一上午，医院的专家们都一刻不停地回答着村民的各种疑问，同时为他们提供治疗方案，并免费测量血糖和血压，为村民建立健康档案，并发放健康教育宣传资料几百份，受到了村民们的欢迎。

4、为深入开展党的群众路线教育实践活动，建设人民满意的医疗卫生服务体系，9月14日上午，护理志愿服务队组织志愿者在邹城泰和广场举行“服务百姓健康行动”大型义诊活动。此次，护理志愿服务对共组织心内科、感染疾病科、老年病科、中医科、创伤骨科、眼科、妇产科等临床科室的7位专家及4位志愿者参与义诊服务。当日早上7时，义诊台前挤满了前来就诊的市民群众。专家免费为前来咨询的市民答疑解惑，进行初步筛查、诊断和一般治疗，普及医学常识、急救知识、健康知识，引导群众科学就医，倡导健康生活方式。现场还设置了医疗科普知识宣传处，耐心地为人们提供健康咨询、指导患者用药、义务为群众测量血压，并向市民分发常见病的诊疗常识、常见传染病防治知识、针对“单独二胎”政策带来的生育高峰，还特意向群众发放了产科医疗保健等内容的宣传资料。此次义诊共免费为患者赠送了医疗科普宣传资料180余份，现场咨询达200余人次，测量血压160多人次，极大地方便了群众就医。此次活动是响应山东省卫计委号召举行的大型义诊系列活动之一。5、10月23日上午，“兖矿集团总医院青年志愿服务在行动”大型义诊来到邹城市张庄镇，此次，护理志愿服务队组织内分泌科、老年科、普外科、康复科、小儿科、眼科、7名医疗专家，4名护士，4名实习生，联合当地卫生院为当地群众送医送健康。此次活动受到我院党政领导的大力支持，党委副书记、纪委书记、工会主席王卫红亲临现场指导工作。当天上午，乡亲们得知总医院的专家来到村里为大家免费义诊，都早早的守候在村委会，专家们一下车便被热情的群众围拢起来。义诊现场，我院医疗专家认真的接诊每一位群众，为前来问诊的乡亲们做健康指导，现场开具检查单，由当地卫生院携带的便携式B超仪、心电图机、血液检查设备为大家免费做检查，我院专家结合检查结果做诊断并开具处方，护理人员认真为群众测血压、血糖，实习同学向群众发放健康宣教资料。义诊过程中，许多村民把常年困扰自身健康的疑问向专家们求解，专家们耐心倾听、细心分析、详细解答；有的村民把曾经做过的检查、拍过的CT带来让专家鉴定，专家们也认真问询，给予满意的答案。此次义诊，专家们共服务群众150人次，发放200多份健康教育宣传资料。

近年来，我院大力开展“青年志愿服务在行动”大型义诊系列活动，积极组织医务人员、志愿者进社区、进农村、进厂矿企业，将医疗资源送到群众家门口，极大的方便了基层群众就医，同时扩大了我院的社会影响力，塑造了我院良好的社会形象。

第五篇：最美教师

最美教师——杨向明

2013年5月1日下午3时25分，一名13岁的男孩不慎掉入泰州城区玉带河内。开车路过的杨向明老师听到求救声，立即下车入水施救，终因溺水时间过长、伤势过重，于5月7日18:09壮烈牺牲。

杨向明老师离开了他所热爱的事业、温馨的家庭、可爱的学生们，独自走向了最远方。

杨向明同志在关键时刻能够挺身而出不是偶然的。他的英雄壮举是道德内化为本能的正义冲动，源于平时的情感积累，形成于长年累月的行为习惯。杨老师是一个活雷锋。他是办公室里来得最早打扫卫生的“老黄牛”，他是帮助全年级各班布置黑板报的“大高个”，他是经常让同事蹭顺风车的“热心人”，他是帮助同事修理电脑、手机的“维修工”，他是陪同女同事家访的“警卫员”，他是免费为邻居孩子辅导作业的“好邻居”，他是家庭聚会掌勺的“大厨师”„„

对危险降临，生死考验，杨向明老师挺身而出，义无反顾，为了挽救一个素不相识的孩子，献出了自己年轻而宝贵的生命，他似乎忘记了自己的亲人，忘记了自己的深爱。不，见义勇为、舍已救人——杨向明的高尚情怀，体现的正是一种人间大爱。他用一次伟大的壮举诠释了人民教师的光荣称号。他是我们的——大爱英雄。

在通往天堂的路上，有无数个素不相识的人们在他熟悉的泰州为他祝福和祈祷，希望他能一路走好。在危急关头，面对落水儿童的呼救，杨老师毫不犹豫的义举彻底的感动了泰州的民众们。此时此刻，任何的称号对他来说都是微不足道的，杨老师已经用他的实际行动真正的诠释了一名人民教师的行为准则，一名公民的行为准则，和他对正能量的完美诠释。在物欲横流的时代，一部分人已经放弃了信仰从而转向拜金。而也有一部分人还在默默的坚持着，他们没有口号，他们不图回报，正是他们，才让我们看到了社会发展进步的希望，正是他们，才是我们重塑信仰的曙光。杨向明老师，永垂不朽！

殷殷教诲铸师魂，雪融阳春入土归；梅花香气满乾坤，英雄名字映日辉。当今社会需要英雄，当英雄出现时，我们不仅需要感动，需要反思，更有责任将英雄的故事广为传颂。我们有理由相信，当这种发自内心的感动形成更大的合力时，必将影响和带动更多的人为他人、为事业、为祖国在平凡的岗位上奉献一切，直至生命。