第一篇:准确把握五大建设的内在关联
准确把握五大建设的内在关联
党的十八大报告指出,建设中国特色社会主义的总布局是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体。在这个总体布局中,经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设互为条件、相互促进,彼此形成了内在的互动关系。
经济建设是基础。经济建设的要求是加快完善社会主义市场经济体制,加快转变经济发展方式,把经济发展活力和竞争力提高到新的水平。经济建设的成果表现为物质生产和物质生活水平的提高和进步,能够为政治建设、文化建设、社会建设和生态建设提供雄厚的物质基础,更是整个社会赖以存在和发展的前提。它不仅影响着人们的政治关系、政治意识、政治行为和整个社会的政治制度等,也制约着社会的教育、科学、文化发展水平以及人们的思想道德水平,对政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设来说,都是必不可少的。坚持以经济建设为中心这个思想,任何时候都决不能动摇。科学发展观统领下的经济建设,最基本的是要落实“五个统筹”,并以转变经济发展方式为牵引,努力实现生产发展、生活富裕、生态良好的目的,实现国民经济又好又快发展。
政治建设是根本。政治建设的要求是坚持走中国特色社会主义政治发展道路,推进政治体制改革,使我国社会主义民主政治展现出更加旺盛的生命力。它为经济建设、文化建设、社会建设和生态建设提供坚实的政治保证。没有民主政治建设,就不可能充分调动人民群众的主动性、创造性,就没有一个以健全法制为保障的发展环境。民主政治建设搞好了,实施五位一体总体布局才能有可靠的保证。社会主义民主政治不仅体现为不断完善的制度规范,也表现为不断提升的政治伦理;不仅体现为井然的政治秩序,也表现为人们普遍享有的民主权利和平等关系;不仅体现为社会管理者政治上的高素质,也表现为社会成员对人类现代文明基本原则的尊重和崇尚。
文化建设是灵魂。文化建设为经济建设、政治建设、社会建设提供强大的精神动力,是人类在改造客观世界的同时改造主观世界的精神成果的总和,表现为人类思想道德和科学教育文化的发展,对经济建设、政治建设、社会建设和生态建设提供精神动力和智力支持。文化建设搞好了,人们拥有较高的科学文化素养、崇高的理想信念和道德情操,才能为经济建设、政治建设和社会建设提供思想保证、精神动力和智力支持。加强文化建设,最重要的是要着眼于形成社会主义核心价值体系,并以实现最广大人民的精神文化需求为着眼点,更加自觉、更加主动地推动文化大发展大繁荣,更好地保障人民群众的文化权益,大力培育文明风尚,大力推进文化创新,使全社会的文化创造活力充分释放、文化创新成果不断涌现,使当代中华文化更加多姿多彩、更具吸引力和感染力。
社会建设是枢纽。社会建设为经济建设、政治建设、文化建设提供有利的社会环境和条件。社会建设对经济建设、政治建设、文化建设和生态建设具有统合功能和辐射作用,与广大人民群众切身利益紧密相连,是促进经济发展、保持政治稳定、发展精神文明的重要纽带,必须摆在更加突出的位置。社会建设水平的提升必将有力地促进和带动经济建设、政治建设、文化建设的发展,使社会主义制度在经济、政治、文化等方面的优越性更加充分地体现出来。加强社会建设,最根本的是要按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求,着力发展社会事业,不断完善社会整合机制、社会管理机制、社会保障机制、利益矛盾协调机制、社会危机处理机制,以解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,使经济发展成果更多体现到改善民生上。
生态建设是保障。生态环境利益是影响国家经济、政治核心利益的最重要因素之一。生态文明建设为经济建设、政治建设、社会建设、文化建设提供坚强保障,是用科学发展观为指导来观察人与自然以及人与人的关系,不断克服人类活动中的负面效应,积极改善和优化人与自然、人与人的关系,建设有序的生态运行机制和良好的生态环境所取得的物质、精神、制度方面成果的总和。大力推进生态文明建设,是涉及生产方式和生活方式根本性变革的战略任务,我们必须把生态文明建设的理念、原则、目标等深刻融入和全面贯穿到我国经济、政治、文化、社会建设的各方面和全过程,坚持节约资源和保护环境的基本国策,着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展,为人民创造良好生产生活环境。
第二篇:准确把握落实“两个责任”的内在逻辑
准确把握落实“两个责任”的内在逻辑
准确把握落实“两个责任”的内在逻辑十八届中央纪委六次全会指出,“要准确把握坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争之间的关系,明确内涵、厘清责任”,强调落实好“两个责任”。对各级纪委而言,坚守监督执纪问责的定位,全面履行党章赋予的职责,就要从抓住主体责任这个“牛鼻子”入手,在监督执纪问责中推动建立权责明晰的责任落实和责任追究体系,扎实推进党风廉政建设。
深化认识,从抓党委主体责任入手强化监督责任的落实。党委主体责任是推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”,是纪委履行好监督责任的重要前提。主体责任履行得越到位,就越能在推进本地区本部门党风廉政建设上形成强大的示范效应,传导压力,推动纪委更好地履行监督责任。同时,为纪委履行监督责任创造条件又是主体责任的基本内容,是党委履行主体责任的具体表现。因此,纪检监察机关抓监督责任落实,必须以抓好主体责任的同级党委作坚强后盾。还要从抓下级党委主体责任入手,教育引导各单位党政一把手和领导班子强化主体责任意识,增强履行主体责任的责任感和自觉性,为纪检监察组织落实监督责任奠定基础。创新方式,积极构建符合地方实际的主体责任落实体系。纪委落实监督责任,还体现在保障主体责任的落实、协助党委抓好党风廉政建设和反腐败斗争上。要明晰“两个责任”内容和边界,明确党委领导班子、主要负责人和班子其他成员履行主体责任的具体内容,确保做到该党委安排部署的工作不由纪委去安排部署,该由党委主抓的制度规定不以纪委的名义出台,该以党委牵头推进的工作不以纪委唱独角戏,形成实实在在的工作支撑。要创新党委主体责任落实机制,健全和完善党风廉政建设责任制等行之有效的监督评价机制,进一步形成党委一把手作为推进党风廉政建设的第一责任人、领导班子成员切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作的责任体系。创新基层党风廉政建设责任落实机制,通过区分不同的责任主体“量身定制”责任清单,明确落实基层党委主体责任的工作措施、数量指标、完成时限等内容,打通落实党风廉政建设主体责任的最后一公里。
严格追责,以监督责任的发挥促进主体责任的有效落实。纪委坚守监督执纪问责的职能定位,要把加强对主体责任落实情况的监督作为纪检监察组织履行监督责任的切入点,不断探索督促党委履行主体责任的有效方式、监督主责部门正确履职的有效途径。要抓住领导干部这个“关键少数”,通过多种形式的日常监督检查,经常性地督促党委书记抓住主体责任不松手,班子成员认真履行“一岗双责”不缩手。纪委书记要带头履行监督执纪的第一责任人责任,做到敢于监督、善于监督。要严格实行责任倒查和“一案双查”,在追究当事人违纪责任的同时,追究有关人员的领导责任和监督责任,靠责任追究来强化责任意识,倒逼责任落实。要加大对主体责任追究的警示曝光力度,坚决做到发现一起查处一起,点名道姓通报曝光,形成有力震慑,不断拧紧落实主体责任的“螺丝”,严防出现党委主要领导“只挂帅不出征”的现象。(作者张宏琴系浙江省温州市龙湾区委常委、区纪委书记)
第三篇:把握准确使命
准确把握使命,认真履行职责
大 力 推 进 法 院 文 化 建 设
文水县人民法院
“国民之魂,文以化之;国家之神,文以铸之”文化是民族的血脉和灵魂,是国家发展、民族振兴的重要支持。十七届六中全会为我们建立了文化兴国的战略目标,提出了新形势下推进文化改革发展的指导思想、目标任务、重要方针,重大举措。我们法院抓紧行动起来,切实把学习贯彻全会精神当做当前的首要政治任务,开展“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观教育,增强队伍凝聚力、战斗力,做社会主义文化建设大发展大繁荣的积极建设者、有力保障者,掀起法院文化建设新高潮。
加强法院文化建设是推动社会主义大发展大繁荣的必然要求,是更好地发挥人民法院审判职能作用的重要保障,是提升队伍素质,实现法院科学发展的有效途径。
法院文化建设是一项系统工程,内容多、范围广、难度大,既需要物质投入,更需要精神塑造。
随着换届工作的结束,我来到文水县人民法院任职。面对这样一个新环境:墙体裂缝、墙皮脱落、屋顶漏雨、取暖管道近乎堵塞的办公用房;情绪低落、士气不振的干警;天天有哭诉闹访影响正常办公的当事人。我认为不解决以下四方面问题,新的审判工作无从展开。
一、涉诉信访问题
吕梁市委给文水县委批复需办理的70件信访案件中,9件是涉及法院的,全部属于历史遗留问题。这几位老上访户只要一到上班时间,就堵在我办公室门口,不是哭诉就是质问,腾出时间思考问题都成为一种奢侈。司法良知告诉自己,他们也有他们的伤心和无奈,需解开“法结”和“心结”,才能做到案结事了人和。我亲自耐心、细致、热情地为这些上访户做释法明理工作,还通过积极争取,获得县委、县政府的重视和支持,为专项活动筹备了司法救助基金。9件历史遗留问题,6件已全部解决,2件实现稳控,1件正处于拍卖阶段。
涉诉信访案件,我们力求做到畅通诉求表达渠道,保持与司法及其他社会制度协调发挥作用,弥补其他制度留下的权利救济空白地带;加强了法律援助、注重了保障权益;建立了涉诉信访甄别制度;建立了涉诉信访联动机制等办法,充分依靠现行政治体制的制度优势,形成整体解决的合力;注重把群众合理诉求纳入法制化轨道,件件作出唯一明确的法律结论,全力做好息诉罢访工作;建立信访终结移交机制,由党政统筹化解稳控;建立健全长效工作机制,防止信访反弹。这几个月来,我们坚持边处理边总结,边实践边摸索,不断深化对涉诉信访问题的理性思考,效果目渐显现。
二、执行问题
针对以往执行工作中分管领导、办案人员相互推委增加当事人诉累现象,调整了党组成员分工,将执行工作列为我主抓工作之一,要求执行人员树立生道执行、原情执行、谦抑执行、和谐执行、经济执行、高效执行等理念,完善相关工作机制,推进清理执行积案工作深入开展、更好地服务大局,竭尽全力保证执行工作所用的人力、物力、财力,要求执行干警“不喊执行难,多想怎么办”大家群策群力,想方设法,执行案件。
针对执行案件数量多、种类涉及方方面面、错综复杂的实际情况,进行分析排队、按分门别类法根据不同类别确定执行策略;根据执行任务、执行工作难易程度和执行人员特点、性格及业务能力的高低实施分片包干、定职定责法;有的执行案件互相交叉,互有联系。有的既是申请人,又是被执行人,既是一个债务人,又是多个债权人,对这样的案件运用抓住焦点、连环解套法;被执行人员在执行过程中,常常与执行人员周旋,白天外出躲债,深夜返回住所,使执行人员数次上门扑空,要用攻克难点、凌晨行动法;对重点区域、重点行业、重点单位、重点对象或久执未结的“骨头案”、“钉子户”“赖账户”用集中警力、重点执行法;对涉及党政机关、企事业单位有影响的案件,运用请示汇报、协调执行法。
仅从10月8日-11月9日执行的案件数量就是去年全年执行案件数量的60%。
一个案件的执行,不只是救活一个企业、一户人家、一个生命,它更维护了法院的形象;一个案件的执行,它不只是对百姓负责,更是对法律负责;一个案件的执行,不仅维护了宪法和法律的尊严,更巩固了党的执政地位,维护了社会稳定,是构建和谐社会的需要。
三、基础设施问题
文水法院历史悠久,办公用房及其内部设施基本都是目睹法院几十年发展的见证人,干警在办公室内春夏接雨,秋冬披大衣,新建办公楼势在必行。县委和县政府已为审判大楼选好新址,资金取向已初步拟定,拟明年年初动工。
前景虽然美好,但距新楼建成至少得三四年时间,我觉得应在最短时间内给大家一个较为舒适的工作环境。于是多方筹措资金,本着节约适用的原则,将旧楼进行了维修,办公桌椅全部更新,保证干警能在一个温暖、敞亮、明净的办公环境下工作。
为满足全院干警文化生活需求,建立了一个集网络、阅读、健身、娱乐功能与一体的文化生活区,为干警查阅资料,释放压力提供了一个温馨的场所。用充满激情的职工文化培养新一代知识型干警,有力促进了单位持续、健康、创新发展。
四、队伍建设
干警工作动力是审判工作之根本。相信每位干警都是太阳,只要拨开云雾,就能发出光和热。通过加强队伍建设,深入学习人民法院审判理念,牢牢抓住司法核心价值观,促进干警思想意识的提高,全面提升队伍素质。进行群众大讨论,立足自身,摆问题、查原因,定措施,要干警以为民情怀、百姓情结,以严谨、细致、崇尚实干、力戒空谈的审判作风,公正、廉洁、高效、文明地审理执行每一起案件。我将“崇尚实干、力戒空谈”八个大字高挂在主楼前,象征性的精神载体激励全院干警真抓实干、奋发进取。八字院训日渐融入了干警的学习生活工作之中,进而培植了全院争先创优精神,只争朝夕的拼搏精神,无私奉献的敬业精神,精诚配合的团队精神。
当今世界正处于大发展大变革大调整时期,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,精神文化生活的丰富越来越成为我国人民的热切愿望。这就要求人民法院立足审判职能的发挥,找准法院工作与文化建设的结合点、着力点;要求人民法院创新思路、科学谋划、推进法院文化建设纵深发展。为进一步加强法院文化阵地建设,我着手从以下工作做起:
一抓学习抓学习就是要切实加强对社会主义法治理念的学习,坚持对马克思主义法律思想的学习,自觉抵制西方错误法律思想的影响,确保用马克思主义法律思想占领司法意识形态阵地。学习司法核心价值观,充分发挥好文化建设的激励和引导功能,把信念转化为干警的自觉行动,规范司法行为,着力提升干警精神境界和职业操守。积极开展丰富多彩的文化活动,充分发挥法院文化在陶冶干警情操、凝聚队伍士气等方面的重要作用,着力构建尊重人、关心人、帮助人的人文环境,努力营造有利于法院干警身心健康、依法履职的良好氛围。“职工书屋”中学习网络的建成、各种法律用书、多种党报党刊为干警的学习提供了物质保障。我们还把“职工书屋”的建设与开展“创建学习型组织,争做知识型干警”活动结合起来,建立了调研奖励制度,把“职工书屋”作为创争活动的重要平台。
日常工作中,我给党组的其它成员压担子,让他们在精通分管业务的基础上大胆尝试多方面的管理实务,为日后从事更高的管理工作奠定坚实的实践基础。审委会上,以前是庭长汇报各庭的每一个案子,现在我让每个办案人员自己汇报,给每个办案干警以锻炼机会,让每个审判执行人员有机会接触新领域、扩宽新思路,逐步培养一批新生力量。用法律理论指导审判实践,在实践中浓缩法院审判经验。这种模式便于我们的干警在工作中反思并调整着自己的步伐,这种深层意义的学习,更能促进我们的干警理性、务实地做好司法创新工作。
二搞创新
制度永远是不完美的,只能接近最优化。要想使我们的审判执行活动实现社会主流价值的使命,就应以创新为目的,从传统走向现代,走向规范化。通过深入调查研究,在与党组成员反复讨论的基础上决定执行“三会制度”,即案件办理情况通报会、信访案件分析会、廉政建设谈话会。定期召开会议,院党组听取案件办理、涉诉信访、廉政建设等方面的工作汇报,研究解决办法。
1、案件办理通报会由副院长主持,由庭长汇报案件办理情况。包括收案、结案情况,调解、撤诉、判决情况,和解、强制执行情况,同时指出存在的问题和以后工作的计划。然后由分管领导针对性地指出各自分管工作中发现的问题并安排工作。最后由我总结,肯定成绩,指出不足,部署下一阶段的审判执行工作。
2、信访案件分析会是由信访接待办公室、信访案件承办部门通报当前信访案件办理情况的会议;信访案件分析会是研究、分析、提出处理信访案件具体办法的会议;信访案件分析会是总结经验、指导工作、力争避免上访案件发生,把信访问题解决在萌芽状态的会议。我同有关部门和领导协调,建立了司法救助基金,解决因加害人、被执行人无财产可供执行造成的执行难问题,加大了受害人司法救助的力度,维护了社会稳定,减少了上访案件。
3、廉政建设谈话会是根据公正、廉洁执法要求,结合山西省纪委提出的“五不准”,联系工作实际,学习有关廉政建设的文件规定,牢固树立廉政建设无小事理念,明确廉政建设的要求,时刻紧绷廉政建设这根弦。廉政建设谈话会结合办案当中的吃拿卡要等不廉洁行为,采取会议通报、会后谈话、大会批评的形式,做到警钟长鸣,常抓不紧。
三要注重
法院文化建设要注重加强审判管理机制创新,从工作细节上着手,大力加强司法业务管理,细化立、审、执等各个环节的管理,不断完善合议庭、审委会功能,规范裁判文书审核、签发,进而实现结案率、调解率、撤诉率、服判息诉率上升,上诉率、发还改判率、申诉率、重信重访下降;大力加强司法政务管理,努力健全各项制度,完善以审判绩效考核为基础的岗位责任体系,改进选人用人工作机制,用工作业绩评价人、激励人、使用人,匡正选人用人风气,形成审判人员自觉参与审判管理,自觉提高审判质效的良好氛围;注重加强案件质量,确保案件公正处理;注重加强均衡结案,减少当事人诉累;要注重加强司法公开,增加司法透明度,提高司法公信力;要注重建立健全民意沟通机制,采取邀请人大代表、政协委员及社会各界人士旁听案件审理等方式,虚心听取各方面意见,不断改进工作;要注重加强班子廉政建设、干警廉政建设与“五个严禁”的落实,筑牢拒腐防变的思想防线,牢固树立公正、廉洁、为民的人民法官核心价值观。
文化建设对于社会发展来讲是灵魂的建设,只有起点没有终点,我们将努力用社会主义法治理念武装广大干警的头脑,引领方向,凝聚力量,激发热情,推动实践,使之成为思想准则和行动指南。我们要坚持从工作实际出发,有针对性地解决思想认识问题,扎实有效地解决执法办案问题,实现社会主义法治理念与审判工作的完美对接。临近年底,执法办案任务十分繁重,紧紧围绕审判执行工作抓文化建设,用文化的力量推动审判工作发展,以高水平的审判活动体现法院文化建设成果,把法院文化建设与法院管理建设紧密结合起来,使文化的精神和力量渗透到人民法院工作的各个领域、各个环节、各个方面,推动人民法院各项工作科学发展,更好地为社会主义改革发展提供司法保障和服务。
目标已经明确,号角已经吹响,推动社会主义文化大发展大繁荣,建设社会主义文化强国,使命光荣,责任重大,我们一定要以更饱满的热情,更积极的作为,更扎实的举措,为推动社会主义文化大发展大繁荣作出新的更大的贡献!
第四篇:准确把握语言
准确把握语言艺术提高数学课改效益
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学校教学的中心环节是课堂教学,而课堂教学是师生面对面通过语言交流,完成整个教学过程。语言是教师讲解文化知识、传递信息的主要载体。因此,教学语言艺术与教学质量的提高有着密切的关系。同样,在数学课堂教学中,知识的讲解,学生的反馈,探究活动的组织与实施,都离不开数学语言的运用。所以,教师语言表达艺术是课堂教学艺术的中心内容。笔者认为,数学课堂教学的语言表达艺术主要体现在以下几个方面。
一、数学课堂教学语言要力求生动形象
数学内容抽象性强,公式、概念、定理定律较多,加之学生思维能力较差,使得学生学习起来感觉困难较大。这时,教师要善于运用语言魅力,让抽象的数学知识、概念、公式、定理定律变为具体活动的景象,让死知识转化为鲜明的活画面。
首先,对于不易理解和记忆的比较抽象的数学概念和规律,可以利用夸张、形象的比喻,利用学生较为熟知的过程进行比喻、对比,使知识“死而复活”,有利于学生掌握和理解。
另外,还可以利用幽默、有趣的语言或故事来吸引学生,使学生消除意识疲劳,集中注意力,让学生在笑声中加深印象,激发学习兴趣,提高课堂效率。比如,在学习《体积和容积》这节课时,我就采用了有趣的故事和魔术表演的方法导入新课,是学生愉快的进入到了课堂学习当中,收到了良好的效果。
二、掌握多种语言技巧提高表达效果
为什么人们都比较爱听相声、评书,就是因为在讲评书的过程中恰当地运用了各种语言技巧。所以,数学教师也要掌握这些语言技巧,使教学语言随着教学内容及教学过程的不同而波澜起伏,吸引学生的注意力,提高教学效率。教师要多收集不同领域的语言技巧,将其利用在数学课堂教学中,使其为提高教学质量服务。但应用不同语言技巧时,也要注意几点:第一,普通语言一定要表达准确,这是发挥语言技巧的前提。第二,注意语调和语速。同一个词语或句子,用不同的语调或语速说出来,会让人产生不同的理解,容易使人产生误会。重要的内容要将语速放慢,语调提高,加上适当的重复,加深印象;举例子可以变速变调的说出,使例子生动,具有趣味性,吸引学生的注意力。第三,音量要适度。音量太小不能引起学生注意,使学生产生消极情绪,太大则不仅教师易疲劳,学生也易产生听觉疲劳,容易分散注意力或产生困意。因此,音量要适中,让每个位置的学生都能听清即可。
三,专业性语言要科学准确严密
要善于用科学准确的专业性语言表达数学过程,每个概念、公式、定理定律的内容。如在叙述“在同一圆内,直径是半径的2倍”时,要给学生重点强调,教师首先要注意语言的严密性,才能让学生学到准确的知识。其次就是要运用准确的数学语言叙述生活中的现象,言传身教,使学生养成严谨的科学态度。同样,对于学生感到较为抽象的,难懂的词语,应在科学的基础上,利用通俗易懂的语言解释出来。
四、肢体语言升华教学的艺术性
在课堂教学中,还可以利用无声的语言传递某种特殊信息,就是利用手势、姿态和表情来表达教师的某种意思的肢体语言。教师如果能在课堂教学中熟练准确地运用肢体语言这种无声的语言来辅助教学,可以在师生间建立一种微妙的关系。你的一个手势,一个眼神都能起到很好的教育教学目的,师生间的这种默契,可以让教学收到良好的效果。比如,当你讲解完一部分内容后,你可以从学生的眼神、表情中读懂他们是否理解,当你提出一个问题,如果发现某同学犹犹豫豫,想回答又不敢,这时你向他投去鼓励、信任的目光,比任何语言都有说服力,都能收到“此处无声胜有声”的特殊效果。
教学语言是教育者实施教学过程所必备的基本技能和必要素养,是课堂教学艺术的主要内容和重要组成部分,也是提高课堂教学的必要因素。任何教学方式都离不开教学语言这个有力手段。教育者良好的教学语言艺术修养会把学生的心、学生的注意力牢牢的吸引在课堂教学中,使教学活动轻松、愉快,使学生的学习效率大大提高,教学成果显著。反之,教育者的语言艺术修养不高,就会“茶壶里煮饺子,有口道不出”,直接导致教育教学失败。所以,我们每个教育工作者都要致力于提高自身的教学语言修养,准确把握语言艺术,提高课改效益。
第五篇:准确把握班组建设的要义之我见
众所周知,班组建设自2011年以来已成为集团公司开展的一项重点工作,我们XX公司也开辟了班组建设论坛专栏,其重要性不言而喻,其实“班组”这个概念不是什么新词,也不是什么国外引进的,可以说是土生土长的一个概念,为什么要把班组这个概念提上重要议事日程,打个不恰当的的比方,古代有一种刑法叫“株连九族”,当然这肯定是非人性的处罚,是坚决制
止的,但我们从另一个角度去看这个问题,这个介于法律和道德之间的又一种管控,即家规、族规。就是说偏离了法律和道德之外的家庭教育在古代的教育中承载了重要作用,它的意义有目共睹,我们说回来,我们的班组恰如一个家庭,一个族群,也是有约束的,那就是班规、族规,这恰恰是我们多年来丢失的一种东西,一种很好的约束、培养、教育人一种机制。
谈到班组,我们就会想到军队,学校等,我们都是上过学的,也都是某个班,某个组出来的,我们当过班组长,就是帮助老师收收作业,部署任务,检查作业,组织活动,搞一些班级竞赛,班组竞赛,最终把全体同学的学习搞上去,积极性调动起来,班风班纪好起来,监督大家五讲四美三热爱等等,这大概就是学校的班组建设。再说军队的班组,我们耳濡目染,“好八连”“雷锋班”等先进事迹可歌可泣,他们坚决服从命令,勤学苦练,提高本领,可以牺牲性命,坚决完成任务,令我们折服、佩服、叹服。而我们的企业当下倡导推行的班组建设,其实与军队,学校的班组建设没有什么区别,无非就是目标不一致罢了,纵观班组论坛大家所言,搞好班组建设必须从四种意识培养做起。
一是服从意识,也就是我们所说的遵章守纪,按章作业,这是对我们每个班组最起码的要求,也是对我们每个人做人的起码要求,集团公司把安全与班组建设紧密联系,也是题中之义;二是责任意识,每个家庭对社会而言是有责任的,家庭的某个成员违法,这个家庭,这个族群是要负责任的,同样道理我们每个班组也必须肩负起这个责任,我们的责任就是坚决执行,不折不扣完成好上级交办的每项工作任务,责任心是每个班组的灵魂;三是学习意识,要深化班组的学习力,一个企业的学习力落脚点不在每个人身上,而是要落实在班组,因为班组是学习与实践相结合的最基本细胞,这样便于管理,便于提高,大家能够互相监督,互相学习,互相帮助;四是竞争意识,竞争意识是一个班组的核心,是以上三种意识的归结点。竞争意识就是要从班组竞赛入手,建立公平公正的竞赛考评机制,抓住一些最直接的宣传手段,大肆宣传舆论,比如说以前我们经常听到的“某队某班单班产量多少吨,又创历史新高”“某队某班班组长荣获全国劳模荣誉称号”等,这些宣传有的时候比物质奖励更有效,更能激发班组之间的竞争力和培养班组的荣誉感、凝聚力和向心力。正如我们在学校里,被评为哪怕是小队长,也比什么物质奖励更荣耀,原因很简单,虽然不是什么奖赏,但能看得见,摸得着,很直观,能被别人认可。
总而言之,班组建设要在以上四种意识的培养上下功夫,这四种意识也是衡量一个班组是否合格的标尺,我们一定要走出“班组建设就是单纯搞安全”这个误区,班组建设是一个综合性概念,是一个企业最基层、最基础、最基本的运行单元,抓住了班组建设,就是抓住了企业管理与提高的根本。