机构与人员培训试题

第一篇：机构与人员培训试题

机构与人员培训试题

姓名： 部门： 日期： 阅卷人： 分数：

一、填空题（每空5分，共100分）

1.人员资质一般包括三个方面的含意：个人学历、工作经验、______________。2.人员职责一般包括三个方面的内容：职责的________、职责的授权和职责的______。3.制定职责时，应避免不同岗位间的职责_______，或者相关领域的职责______。5.职责描述应采用_______形式，表述应清晰明确，便于员工准确理解。

6.关键人员是指对企业的__________起关键作用、负主要责任的人员，通常包括质量管理负责人、生产管理负责人、______________。7.职能可以委托，但是________不能委托。

8.与药品生产、质量有关的所有人员都应经过________。

9.企业应当建立与药品生产相适应的管理机构，并有______________。

10.所有人员应当明确并理解自己的职责，熟悉与其职责相关的______，并接受必要的培训，包括上岗前培训和_______培训。

11.企业负责人是药品______的主要负责人，全面负责企业日常管理。

12.企业应当指定部门或专人负责培训管理工作，应当有经________________或质量管理负责人审核或批准的培训_______________，培训记录应当予以保存。

13.在产品放行前，质量授权人必须出具_______________记录，并纳入批记录。

14.生产管理负责人应确保批生产记录和批包装记录经过指定人员________并交质量管理部门。

15.质量管理负责人和生产管理负责人不得互相________。16.高风险操作区的工作人员应当接受________的培训。

机构与人员培训试题

姓名： 部门： 日期： 阅卷人： 分数：

一、填空题（每空5分，共65分）

1.人员资质一般包括三个方面的含意：个人学历、工作经验、所接受的培训。2.人员职责一般包括三个方面的内容：职责的建立、职责的授权和职责的委托。3.制定职责时，应避免不同岗位间的职责重叠，或者相关领域的职责空缺。5.职责描述应采用书面形式，表述应清晰明确，便于员工准确理解。

6.关键人员是指对企业的生产管理起关键作用、负主要责任的人员，通常包括质量管理负责人、生产管理负责人、质量授权人。7.职能可以委托，但是责任不能委托。

8.与药品生产、质量有关的所有人员都应经过培训。

9.企业应当建立与药品生产相适应的管理机构，并有组织机构图。

10.所有人员应当明确并理解自己的职责，熟悉与其职责相关的要求，并接受必要的培训，包括上岗前培训和继续培训。

11.企业负责人是药品质量的主要负责人，全面负责企业日常管理。

12.企业应当指定部门或专人负责培训管理工作，应当有经生产管理负责人或质量管理负责人审核或批准的培训方案或计划，培训记录应当予以保存。

13.在产品放行前，质量授权人必须出具产品放行审核记录，并纳入批记录。

14.生产管理负责人应确保批生产记录和批包装记录经过指定人员审核并交质量管理部门。15.质量管理负责人和生产管理负责人不得互相兼任。16.高风险操作区的工作人员应当接受专门的培训。

第二篇：机动车安检机构专业技术人员培训试题

机动车安检机构专业技术人员培训试题

1、我国的机动车检测分三大

类，出具的检验报告分别由、、使用。

2、机动车安全技术检验是指

3、安检机构是指

4、机动车安全技术检验项目由国务院部门会同国务院部

门规定。

5、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第十五条，机动车安全技术检验

由实施。应当按照国家机动车安全技术检验标准对机

动车进行检验，对检验结果承担法律责任。部门负责对机动车安

全技术检验机构实行管理和管理，对进

行检定，对执行的情况进行监督。

6、《中华人民共和国道理交通安全法》第十条，准予登记的机动车应当符

合。申请机动车登记时，应当接受对该机动车的安全技术检验。

但，免予安全技术检

验。

7、《中华人民共和国道理交通安全法》第十三条，对登记后上道路行驶的机动车，应当依照法律、行政法规的规定，根据、、等不同情况，定期进行安全技术检验。对提供和的，机动车安全技术检验机构应当予以检验，任何单位不得附加其他条件。对符合机

动车国家安全技术标准的，公安机关交通管理部门应当发给检验合格标志。

8、机动车安全技术检验实行。具体办法由国务院规定。任何单位不

得要求机动车到制定场所进行检验。机动车安全技术检验机构对机动车检验收取费用，应当严格执行的收费标准。

9、《中华人民共和国道理交通安全法》第九十四条，机动车安全技术检验机构不按照机动车国际安全技术标准进行检验，出具虚假检验结果的，由处所收检验费用罚款，并依法；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

10、安检机构应当接受的监督检查和管理。

11、安检机构如需停止机动车安全技术检验工作应当向备案，上交和，并于停业前个月向社会公告。

12、机动车应当从注册登记之日起，按照下列期限进行技术检验

（一）营运载客汽车超过年的，每检

验次。

（二）载货汽车和大型、中型非营运载客汽车年内每年一次。超过

年的，每月一次。

（三）小型微型非营运载客汽车年内年一次，超过年的每（四）摩托车年内年一次，超过年的年一次。

（五）拖拉机及其他机动车年一次。

13、机动车安全技术检验方式包括、，线内检验项目包括、、、、、、。

14、安检机构应当设有、、、，同时还应设有、、、和。从事安检工作的专业技术人员必须经考核合格，持证上岗。汽车常规检验安检机构，专业技术人员应不少于人，摩托车常规检验安检机 构应少于人。

15、安检机构岗位人员要求

（1）机构负责人。

（2）技术负责人、质量负责人。报告授权签字人，应当具备以下要求

（3）检验人员，应当具备以下要求

（4）设备维护人员应具备以下要求

第三篇：药房人员培训试题

药房工作人员培训试题

一.填空题

1.精神药品必须(凭处方)销售，(药师)和(调配)双人签字。

2.GSP是(药品经营质量管理规范)。

3.维生素类药品宜在饭(后)服用，因为此类药品口服后主要经(胃肠道)吸收。

4.药品说明书的内容为(通用名)(禁忌)(功能主治)(不良反应)等。

5.药品不良反应系指(正常剂量)的药物用于(预防)(诊断)(治疗)疾病或调节生理机能时出现的有害的与用药目的无关的反应。

6.店员要学会辨认处方，(分析处方)，(调配处方)。对于模糊不清的处方用药必须咨询本店药师后方可销售。

7.通常药品所言的“两号一标”是指生产批号，(批准文号)和(注册商标)。

8.午时茶的注意事项是(风热感冒不适用)。

9.药品是用于(预防)，(治疗)，(诊断)人的疾病，有目的地调节人的(生理机能)，并规定有适应症或者功能主治，用法和用量的物质，我们称之为药物。

10.非处方药分为甲类非处方药和乙类非处方药，其中红色为(甲类非处方药),绿色为(乙类非处方药)。

11.处方药的警示语是(凭医师处方销售，购买和使用)非处方药的警示语是(请仔细阅读说明书并按说明使用或在药师指导下购买和使用)。

12.药品应在相适应的温度下保存，其中常温库是(0—30℃),阴凉库为(0—20℃)，冷库为(0—8℃)，店堂内的相对湿度应应保持在(45%—75%)之间。

13.大环内酯类的药品有(罗红霉素)(阿奇霉素)(红霉素)等。

14.药品的出库原则(先进先出)(先产先出)(近期先出)。

15.橘梗止咳片的功能主治是(镇咳，祛痰),服用方法(一天三次，一次三到四片)。

16.克咳胶囊的禁忌症是婴幼儿，(孕妇)和(哺乳期妇女)。

二.选择题

1.(B)是小朋友智力发展的物质基础，同时也是眼睛视网膜的重要营养素。A.钙B.DHA C.维生素B D.镁

2.关于糖尿病的自知症状，请选出不恰当的一项。(D)A.多饮B 多食.C.多尿D.体重突然增加

3.以下不是糖尿病的原因(A)A.运动不足B.遗传C.妊娠D.运动不足

4.糖尿病人缺乏(B)可能会导致心血管问题。A.维生素D B.维生素C C.铁D.锌

5.调节内分泌和保护乳房健康的产品有(C)A.锯棕榈复合物B.肉桂复合胶囊C.圣洁酶复合物D.螺旋藻

6.维生素D的国际标准摄入量是(C)A.400IU B.500IU C.600IU D.700IU

7.有子宫肿瘤和乳腺增生的女性可以服用(D)A.锯棕榈复合物B.孕安多维复合营养片C.左旋肉碱D.大豆异黄酮

8.被称为秘鲁人参的是(A)A.马卡B.越橘C.卵磷脂D.大豆异黄酮

9.虾皮所含的钙量(C)A.500mg/100g B.800mg/100g C.990mg/100g D.1200mg/100g

10.心脏疾病使用的辅酶Q10剂量为每天至少摄入(B)毫克。A.4 B.6 C.8 D.10

11.ABOB指的是(A)A.吗啉胍B.降糖灵C.优降糖

12.某医药品标签上存储条件为凉暗处，则该药品存储温度是(A)A.0--20℃B.0--30℃C.15--30℃D.25℃以下

药房工作人员培训试题

一.填空题

1.精神药品必须()销售，()和()双人签字。

2.GSP是()。

3.维生素类药品宜在饭()服用，因为此类药品口服后主要经()吸收。

4.药品说明书的内容为()()()()等。

5.药品不良反应系指()的药物用于()()()疾病或调节生理机能时出现的有害的与用药目的无关的反应。

6.店员要学会辨认处方，()，()。对于模糊不清的处方用药必须咨询本店药师后方可销售。

7.通常药品所言的“两号一标”是指生产批号，()和()。

8.午时茶的注意事项是()。

9.药品是用于()，()，()人的疾病，有目的地调节人的()，并规定有适应症或者功能主治，用法和用量的物质，我们称之为药物。

10.非处方药分为甲类非处方药和乙类非处方药，其中红色为(),绿色为()。

11.处方药的警示语是()非处方药的警示语是()。

12.药品应在相适应的温度下保存，其中常温库是(),阴凉库为()，冷库为()，店堂内的相对湿度应应保持在()之间。

13.大环内酯类的药品有()()()等。

14.药品的出库原则()()()。

15.橘梗止咳片的功能主治是(),服用方法()。

16.克咳胶囊的禁忌症是婴幼儿，()和()。

二.选择题

1.()是小朋友智力发展的物质基础，同时也是眼睛视网膜的重要营养素。A.钙B.DHA C.维生素B D.镁

2.关于糖尿病的自知症状，请选出不恰当的一项。()A.多饮B 多食.C.多尿D.体重突然增加

3.以下不是糖尿病的原因()A.运动不足B.遗传C.妊娠D.运动不足

4.糖尿病人缺乏()可能会导致心血管问题。A.维生素D B.维生素C C.铁D.锌

5.调节内分泌和保护乳房健康的产品有()A.锯棕榈复合物B.肉桂复合胶囊C.圣洁酶复合物D.螺旋藻

6.维生素D的国际标准摄入量是()A.400IU B.500IU C.600IU D.700IU

7.有子宫肿瘤和乳腺增生的女性可以服用()A.锯棕榈复合物B.孕安多维复合营养片C.左旋肉碱D.大豆异黄酮

8.被称为秘鲁人参的是()A.马卡B.越橘C.卵磷脂D.大豆异黄酮

9.虾皮所含的钙量()A.500mg/100g B.800mg/100g C.990mg/100g D.1200mg/100g

10.心脏疾病使用的辅酶Q10剂量为每天至少摄入()毫克。A.4 B.6 C.8 D.10 11.ABOB指的是()A.吗啉胍B.降糖灵C.优降糖 12.某医药品标签上存储条件为凉暗处，则该药品存储温度是()A.0--20℃B.0--30℃C.15--30℃D.25℃以下

第四篇：托幼机构卫生保健人员培训试卷

托幼机构卫生保健人员培训试卷

单位:____________姓名___________分数__________

一、填空题(40分，每空2分)1.托幼机构应当贯彻___________、___________的方针，认真做好卫生保健工作。2.有食堂的托幼机构, 按照______________、___________________________以及有关规章的要求，认真落实各项食品安全要求。

3.托幼机构的______________或者负责人是本机构卫生保健工作的第一责任人。4.按照收托_______名儿童至少设_______名专职卫生保健人员的比例配备。5.工作人员健康检查,上岗前经县级以上人民政府卫生行政部门指定的医疗卫生机构进行健康检查，取得_________________________________________。6.在岗人员, 每年进行___次健康检查, 患有_____________，应当立即离岗治疗，治愈后方可上岗工作。____________、______________不得在托幼机构工作。7.托幼机构应当严格按照_____________________________开展卫生保健工作。8.采购食品应该查验__________________或者________________________食品进货前必须验证，应建立食品采购和验收记录。

9.儿童入园（所）时，托幼机构应查验__________________、__________________、____________________________。

10.儿童离园_____个月以上需重新按照入园检查项目进行________________。

二、名词解释（20分，每小题10分）

1.儿童伤害：

2．闭合性创伤：

三.问答题(40分)简述托幼机构卫生保健工作内容。

托幼机构卫生保健人员培训试卷(答案)

单位:____________姓名___________分数__________

一、填空题(40分，每小题4分)1.托幼机构应当贯彻保教结合、预防为主的方针，认真做好卫生保健工作。2.有食堂的托幼机构, 按照《食品安全法》、《食品安全法实施条例》以及有关规章的要求，认真落实各项食品安全要求.3.托幼机构的法定代表人或者负责人是本机构卫生保健工作的第一责任人。4.按照收托150名儿童至少设1名专职卫生保健人员的比例配备

5.工作人员健康检查,上岗前经县级以上人民政府卫生行政部门指定的医疗卫生机构进行健康检查，取得《托幼机构工作人员健康合格证》.6.在岗人员, 每年进行1次健康检查, 患有传染性疾病的，应当立即离岗治疗，治愈后方可上岗工作..精神病患者、有精神病史者不得在托幼机构工作

7.托幼机构应当严格按照《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》开展卫生保健工作。

8.采购食品应该查验《食品生产许可证》或者《食品流通许可证》食品进货前必须验证，应建立食品采购和验收记录。

9.儿童入园（所）时，托幼机构应查验“入园健康检查表”、“儿童保健手册”、“预防接种证”。

10.儿童离园3个月以上需重新按照入园检查项目进行健康检查。

二、名词解释（20分，每小题10分）

1.儿童伤害：指突然发生的事件对儿童造成的肉体和精神上的伤害，原因包括物理、化学和生物等多种因素。软组织损伤、骨折在儿童伤害中最为常见。

2．闭合性创伤：皮肤没有破开，但皮下组织和血管因受到挤压引起一定范围的损伤。

三.问答题(40分)托幼机构卫生保健工作内容

 根据儿童不同年龄特点，建立科学、合理的一日生活制度，培养儿童良好的卫生习惯；

 为儿童提供合理的营养膳食，科学制定食谱，保证膳食平衡；  制定与儿童生理特点相适应的体格锻炼计划，根据儿童年龄特点开展游戏及体育活动，并保证儿童户外活动时间，增进儿童身心健康；

 建立健康检查制度，开展儿童定期健康检查工作，建立健康档案。坚持晨检及全日健康观察，做好常见病的预防，发现问题及时处理；  严格执行卫生消毒制度，做好室内外环境及个人卫生。加强饮食卫生管理,保证食品安全；

 协助落实国家免疫规划，在儿童入托时应查验其预防接种证，未按规定接种的儿童要告知其监护人，督促监护人带儿童到当地规定接种单位补种；  加强日常保育护理工作，对体弱儿进行专案管理。配合妇幼保健机构定期开展儿童眼、耳、口腔保健，开展儿童心理卫生保健；  建立卫生安全管理制度，落实各项卫生安全防护工作，预防伤害事故的发生；

 制定健康教育计划，对儿童及其家长开展多种形式的健康教育活动；  做好各项卫生保健工作信息的收集、汇总和报告工

第五篇：托幼机构卫生保健人员培训方案

托幼机构卫生保健培训实施方案

（讨论稿）

为提高我区托幼机构卫生保健管理及业务水平，规范托幼机构卫生保健人员理，依据卫生部《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》和《广州市托幼机构卫生保健人员培训规定》特制订本实施方案。

托幼机构卫生保健人员培训分市、区、社区三级培训。

一、市级培训

市级培训包括岗前、岗位培训。托幼机构卫生保健人员上岗前必须参加市级岗前培训，以后每3年参加1次市级岗位培训并取得培训合格证。

（一）广州市托幼机构卫生保健人员岗前培训（新上岗人员培训）

1、目的：

（1）规范新上岗托幼机构卫生保健工作相关人员工作常规及工作流程；（2）学习第一时间紧急救护技能，提高保障幼儿安全能力。

2、培训对象：

（1）新从事托幼机构卫生保健工作的卫生保健人员；（2）未参加过培训的托幼机构主管卫生保健工作的园长；（3）未参加过培训的社区卫生服务中心儿童保健人员；（4）未参加过培训的各区妇幼保健院儿童保健人员。

3、培训内容：

（1）托幼园所卫生保健基础业务知识；（2）第一时间紧急救护技术。

4、培训时间：

（1）每年举办2期，分别安排在3-4月份、10-11月份，具体以通知为准；（2）每期3.5天，其中理论课2.5天，考核1天（操作、理论考核各0.5天）；（3）考核一般安排在理论培训结束4周后进行。

（二）广州市托幼机构卫生保健人员岗位培训（三年一次）

1、目的:（1）巩固、更新托幼机构卫生保健人员的业务知识，提高管理水平；（2）巩固强化第一时间紧急救护技能。

2、培训对象: 已参加过岗前或岗位培训超过三年的托幼机构卫生保健人员。

3、培训内容:（1）托幼园所卫生保健热点难点问题；（2）第一时间紧急救护技术。

4、培训时间:（1）每年举办2期，时间分别安排在5月份、12月份，具体以通知为准；（2）每期2天，其中理论课1.5天，考核0.5天；（3）培训结束后安排考核。

（三）、市级免费培训资格核定

1、区培训名额以当年全市计划为准，申请培训人员的资格由区妇幼保健院保健部负责核定。

各托幼机构每3年免费培训名额为=

托幼机构幼儿在册人数

--人

150（注：每3年为1个培训周期，如某托幼机构有数名保健人员，请于3年内平均安排人员参加）

2、参训人员应符合以下条件:（1）医师应当具有医学院校毕业学历；

（2）医士和护士应具有中等卫生学校毕业或以上学历，或取得卫生行政部门的资格认可；

（3）保健员应当具有高中毕业或以上学历；（4）担任卫生保健工作；

（5）年龄小于或等于65周岁，身体健康，能胜任本岗位工作强度。

（四）、市级培训流程

1、托幼机构向区妇幼保健院儿童保健科递交《广州市托幼机构卫生保健人员市级培训申请表》（附件1）及表中要求提交的资料，由辖区妇幼保健院儿童保 2 健科核定人员资格后按当年分配名额汇总名单（附件2）上报至广州市妇女儿童医疗中心儿童保健科；

2、培训当日，参训人员持已审核的《广州市托幼机构卫生保健人员市级培训申请表》及表中要求提交的资料到会场报到上课。

3、培训经考试合格，颁发 “广州市托幼机构卫生保健人员培训合格证”，有效期为3年，满3年应参加市级岗位培训，重新审核验证。

4、培训要求:（1）孕妇暂缓参加第一时间紧急救护技术培训；

（2）凡申请接受培训的人员，所在单位及个人应保证全程培训时间，除有特殊情况经审核给予准假并安排补课外，不可随意缺勤，否则取消其培训资格及其所在园所培训名额。

二、区级培训

区级培训包括新上岗保健人员培训、在岗保健人员及相关负责人业务培训，由区妇幼保健院负责。

（一）新上岗卫生保健人员岗前培训

1、培训目的:提高新上岗卫生保健人员业务技能及实践操作水平。

2、培训对象：

（1）新从事托幼机构卫生保健工作的卫生保健人员；（2）未参加过培训的社区卫生服务中心儿童保健人员。

3、培训内容:托幼机构卫生保健内容；

4、培训形式:越秀区托幼机构卫生保健岗位培训基地实习；

5、培训时间:5天；

6、培训流程:（1）托幼机构向区妇幼保健院保健部递交书面的新上岗保健员培训申请，区妇幼根据实际情况安排培训学习。

（2）托幼机构保健员需取得“广州市托幼机构卫生保健培训合格证”和“广州市托幼机构工作人员健康合格证”，培训时递交该两证复印件和毕业证（学历证明）、执业资格证复印件。

（二）托幼机构卫生保健人员及相关负责人业务培训

1、培训目的:巩固、更新托幼机构卫生保健人员的业务知识，提高保健管理水平。

2、培训对象:越秀区辖内各托幼机构卫生保健人员及相关负责人；

3、培训内容：

（1）托幼机构卫生保健管理相关规定

（2）托幼机构卫生保健新知识和适宜技术。

4、培训形式:授课、讨论等形式

5、要求:每年至少一次

三、社区培训

社区培训由社区卫生服务中心儿保人员负责。利用街道社区卫生服务中心定期组织的托幼机构卫生保健例会进行培训，并定期进行现场卫生保健业务指导。

（一）培训目的:托幼机构卫生保健日常业务知识和能力培训和指导；

（二）培训对象:越秀区辖内各托幼机构卫生保健工作人员；

（三）培训内容:

1、托幼机构卫生保健管理相关要求。

2、传染病防控、计划免疫、健康教育等卫生保健内容。

（四）培训形式:（1）街辖内托幼机构卫生保健工作例会；（2）不定期的专项卫生保健业务指导；

（3）每学期进行托幼机构卫生保健工作现场督导。

（五）要求；托幼机构卫生保健日常工作指导和业务咨询由街道社区卫生服务中心负责，区妇幼进行抽查和质量控制。