市场总监岗位职务（精选）

第一篇：市场总监岗位职务（精选）

市场总监岗位职务

一、责任描述（负责客户、任务等）

1.基本了解所负责客户产品、市场状况、公司运作状况； 2.具有扎实的基本动作，书面化作业；

3.有时间警觉性，守时，主动制定工作进度并及时调整； 4.主动热情地与客户沟通，准确了解客户工作要求； 5.协调所在小组成员作业，参与创意及媒介工作讨论； 6.工作单完整、清楚；

7.主动参与并思考策略发展，清楚理解策略，了解评估创意的标准； 8.有成本观念，估价及收款动作精确、准时重视执行结果，对承诺负责； 9.有问题及时向主管报告，并能提出解决建议。

二、市场总监的义务

1.负责健全和完善培育优秀市场人才的良好环境，不断完善市场人才的竞争机制，提高公司市场部门整体水平；

2.领导分管部门制度建设并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标； 3.设计部门考核机制，定期对部门员工进行考核。

4.全面负责市场部日常管理工作，负责公司市场开发总体思路的拟订； 5.负责市场开发信息的收集和整理分析体系的管理工作，督导市场开发资料、档案的管理工作，作好市场信息和资料等的保密工作；

6.与客户进行深层交流，了解客户的发展要求，建立更多项目合作； 7.对潜在或具体的项目/用户进行跟踪，负责管理所在区域内的用户拜访、方案制作及合同谈判；

三、市场总监的责任

1.对市场部整体运营负全部责任，须尽最大努力完成市场部既定工作目标。2.及时对市场人员工作进行监督，如出现某一市场人员不称职，或某一项目出现重大工作失误，给公司造成重大损失的，总监应负失察之责。

3.核对今日及明日工作状况分配所有AE发出的文件、作品，市场总监皆须审核，签字认可。4.每周五下午5:30，检查本周工作状况及计划下周工作，形成书面摘要，下班前连同进度表交给上级。

5.协助AE工作推进，监督执行品质。

6.严格控制时间，给予合理时间，保证交件时间。7.承担AE作业品质，负责AE未来提升。

8.每年评估AE，形成评估报告。加薪、调整须核报财务部。

9.总监作为市场部员工的一分子，应当带头遵守市场部规章制度，上下班需打卡，违反《员工管理手册》和市场部其它相应条款，均应受到处罚。

备注：以上为初稿可跟进各自岗位进行调整。

第二篇：市场总监岗位说明书

市场总监

职位描述：

1、协助总经理建立全面的各项业务开拓战略；负责市场计划的制定和推动实施；业务渠道建设；

2、把握市场动态，制定基金产品拓展的整体设计、宣传策略并予以实施；

3、负责渠道对接及开拓；

4、负责线下活动组织策划及实施；

5、建立管理与市场活动相关的关系网络；

6、负责品牌建设与推广，提高品牌的知名度与美誉度；

7、上级领导安排的其他工作。

任职要求： 1、5年以上基金/债权/股权从业经验，市场营销、公共关系、企业管理、金融等相关专业本科以上国家统招学历；

2、有客户基础或较强销售能力；有团队管理经验，有较强的PPT制作及演示能力；

3、有销售渠道（基金公司、理财公司等机构）、高净值客户资源；

4、具备制定业务开拓和客户服务战略及计划的能力、目标管理能力、公关协调能力；

5、善于沟通和交际，具较强的团队管理能力、渠道拓展能力和风险控制能力；

6、熟悉业务，具有战略思维，勤奋敬业，坚韧、富有激情，有强烈的责任心；

7、具有基金/债权/股权从业资格，具有金融业团队管理、客户服务、营销拓展管理经验者优先录用。

第三篇：市场总监岗位的主要职责

市场总监岗位的主要职责5篇

职责：

1、全面负责所属校区的招生管理工作;

2、负责校区市场开拓工作，争取市场资源最大化;

3、认同公司理念，接受公司培训，严格按照公司要求对分校做好技术服务和业务指导。

4、贯彻执行公司的决议，完成公司下达的各项经济指标和经营管理目标，并定期向公司报告工作;

5、不断优化企业产品，开展企业形象宣传活动，推进公司企业文化建设工作;

6、全面负责公司员工的考核工作，督促全体员工达到工作标准并全面提升核心竞争力。

7、如果你有一颗热爱教育行业的心以及积极向上、阳光的心态，那么以上条件仅作为参考，欢迎各位投递简历。

任职要求：

1、教育、市场营销、管理等专业专科以上学历，了解教育企业运作规律;

2、具有良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力，逻辑分析能力强，思路敏捷清晰，做事认真细致，出色的执行力;

3、有成熟的、富有特色的办学理念

4、精通教学管理规律，熟悉大型校区管理模式，有丰富的学校管理经验

5、形象良好，沟通能力强，语言表达能力强，反应快。

篇二

___组织制订、修订本部门内部的工作程序和相关的规章制度及实施细则，经批准后组织施行;

1.2.负责审核、控制本部门发生的各种费用，控制费用开支，降低管理费用;

1.3.负责本部门日常事物的管理;

1.4.根据本部门岗位编制及岗位任职要求，合理配置人员;

1.5.制定所属下级的岗位描述，并据此对所属下级的工作业绩及表现做出评定;

1.6.安排、督促、审核下属工作开展情况，及时指正;

1.7.负责本部门工作总结的编制;

1.8.负责本部门工作计划、预算的制定;

1.9.负责本部门与其他部门的沟通、协作;

1.10.客户拓展及维护，完成公司制定的业绩指标;

1.11.安排接待商务来访(包括但不限于资料准备、会议安排等);

1.12.完成直接上级交办的其他任务。

篇三

职责：

1、负责公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划和实施方案;

2、组织和监督实施制定营销策略，包括年、季、月及特定活动的营销计划;市场推广计划;

3、拟订并监督执行公司阿里、淘宝店铺推广活动计划，安排年、季、月及专项市场推广策划;

4、制定市场运营推广费用预算及完善市场部团队激励考核制度;

5、管理市场部团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

6.、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据，并为新产品的投放市场做出准备;

任职要求：

1、有电商运营经验;

2、擅长阿里、淘宝店铺的运营推广;

3、能够独立制定全年市场营销及推广工作计划，具备极强的执行力，勇于开拓进取，能承受较大的工作压力。

篇四

职责：

1、制定营销目标计划。

2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。

3、对消费者购买心理和行为的调查。

4、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。

5、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。

6、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。

7、制定产品企划策略。

8、制定产品价格。

9、新产品上市规划。

10、制定通路计划及各阶段实施目标。

11、实施品牌规划和品牌的形象建设。

任职要求：

1、年龄___周岁以下;

2、在哈尔滨地区从事市场部管理超过___年;

3、对于哈尔滨地区市场部管理者圈子熟悉;

4、是短视频APP的重度用户，如抖音、快手;

5、对直播有一定的了解，如淘宝直播;

6、有团队组建能力，并且有组建经验;

7、对于广告行业有一定的了解与认知或从事过广告行业;

8、抗压能力强、敢于挑战自己。

篇五

职责：

1、拓展商家，洽谈业务合作，争取合作空间最大化

2、制订各区域各城市商户的市场规划及拓展计划，组建拓展团队，带领团队完成商户拓展及业务合作目标

3、分析合作商户经营情况，不断挖掘及开发合作商户的业务合作项目

4、充分利用公司电子商务平台，引导商户在平台上销售有竞争力的产品或产品组合岗位要求：

1、五年以上商户开拓、业务谈判经验

2、较丰富的商户资源及人脉资源，有B2B互联网电商经验优先

3、熟悉当地商户分布及消费市场情况，熟悉此类商户的经营模式及经营中遇到的困难

4、对电子商务业务模式有一定程度的了解

5、商务谈判能力突出，善于运用谈判技巧，善于沟通及引导

第四篇：市场总监岗位的职责模板

市场总监岗位的职责模板5篇

1.根据企业战略规划及经营目标，参与制定产品开发战略规划，确定新产品开发定位及市场研究方向;

2.拟定全国市场规划，出台公司市场工作目标和营销方案，制定产品营销策略、推广策略、产品销售策略及营销管理制度体系文件等;

3.负责制定公司销售目标、保障措施及实施计划，下达销售部门执行，并监督指导落实进度。

4.根据公司市场计划,指导产品经理制订和实施各项市场推广活动，合理匹配各项资源，指导支持销售队伍共同完成销售任务。

5.指导、协助销售队伍进行KA渠道、B类渠道、电商渠道、餐饮渠道、门店渠道、招商渠道、特渠等各类销售渠道建设和整合。

6.协助销售部进行外部媒体等外部资源的整合，组织、策划、实施、执行广告宣传及各类公关活动。

7.编制公司产品销售推广预算及实施计划与方案，同时做好营销各类费用的控制和审核。

8.负责定期做好市场调研。包括产品品种调查、价格体系调查、销量调查、渠道调查、营销策略调查、消费者需求调查，作为产品改进及调整的依据;

9.负责新产品目标制定，费用、产品定位(渠道、规格、价格、诉求、促销方式、质量要求)。

篇二

1.根据公司发展战略，制定市场部整体规划及发展目标;

2.负责制订、分解市场预算，监控各项费用的使用，并根据市场和公司实际情况及时调整;

3.全面负责市场部的总体管理工作、品牌建设及对外宣传工作;

4.根据业绩目标，制定全年市场推广计划、策划方案等并带领市场人员执行方案;

___组织市场人员全力做好市场营销和市场推广活动;负责对学生、家长市场活动的整体规划、实施和监督工作;

6.关注行业的动态，并对相关信息进行调查、整理、分析，形成报告，为公司的总体战略制定提供相关依据;

7.通过多种方法开拓市场及渠道，确保新增客户资源量，确保上门、电话等咨询数量达到要求;

8.负责市场团队建设,选拔、培养、配备、管理下属人员;组织部门内部技能培训;

篇三

职责：

1.根据公司整体战略，制定营销战略，组织市场销售推广工作。

2.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。

3.依据公司整体销售目标，参与制定公司销售中长期规划并制定详细的销售计划和方案，监督实施全过程，完成销售任务。

4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。

5.负责销售团队的建设、管理、考核，对销售人员进行培训、指导。

任职要求：

1.大专以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;

2.具有三年以上从事销售管理工作的经验;

3.熟悉各类销售的渠道，有丰富的客户资源和网络关系;

4.具备较强的抗压力、沟通力、分析能力及独立解决问题的能力;

5.具备敏锐市场洞察力和市场分析及判断能力、良好的客户服务意识。

篇四

职责：

1.协助公司领导制定销售计划和销售策略，监督实施销售过程，完成公司销售任务;

2.负责各类渠道的关系维护,积极拓展并寻求对外合作，积极发掘潜在客户，积极主动促进签约，抢先占领市场份额;

3.对客户需求加以了解，对其目前的状况进行分析判断，并给出合理化的留学建议;

4.负责营销团队建设与发展、培养建设高素质的营销团队。

任职要求：

1.本科及以上学历，___年以上留学行业经验;有大平台成熟体系经验者优先;

2.具有良好的亲和力与敬业精神、能够承担工作压力、以及优秀的团队组建和管理能力与商务能力;

3.具备良好的社会交际和组织协调能力，具备良好的沟通力、洞察力，性格热情开朗，富有责任感及统筹规划能力。

篇五

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

第五篇：市场总监岗位的基本职责

市场总监岗位的基本职责5篇

职责：

1、制定留学中介等渠道推广计划，完成所管辖区域内的高校活动、渠道公关工作;

2、熟悉各高校、渠道语言需求情况，开发市场，及时了解市场信息对市场方向进行及时准确调整;

3、负责收集、参与渠道活动，并与渠道合作举办推广活动;

4、负责地面推广工作及各种宣传资料的发放布控;

5、竞争对手市场动态的跟踪和分析，并及时上报并能及时做出相应的方案;

任职要求：

1、专科及以上学历，___年或以上相关渠道工作经验优先;

2、熟悉教育行业市场，熟悉教育行业营销模式，对上海各学校了解;

3、抗压能力强，对工作充满激情和热情，具备良好的团队合作精神;

4、良好的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

篇二

1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、组织和监督实施市场推广计划;

3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

篇三

职责：

1.负责整个市场推广品牌战略计划的实施;制定部门管理制度和团队建设，以及管理机制的完善;制定全年市场规划，策划并组织市场活动，明确市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向并执行;

2.负责平面、视频、网站更新，有审美能力，并运用线上、线下推广的模式扩大效应;

3.制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

4.管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导;

5.寻找与分析市场机会，整合资源，制定市场行销活动方案，并组织实施，实现产品推广和市场宣传;策划发布会等媒体类活动。

任职要求：

1.本科及以上学历，___年以上市场部相关工作经验，___年以上市场管理经验;

2.传媒、广告相关行业策划类工作经验，有设计经验或专业者佳;

3.有独立策划活动和活动执行的能力，良好的沟通协调技巧和团队合作意识;

4.有较强的规划能力，能够从公司战略层面出发，确立公司各项目定位;

5.具备市场团队的组建和管理能力，有良好的沟通合作技巧。

6.熟悉运营策划流程及相关执行、评估体系;

7.具有较强的文案撰写、组织协调能力;较强的沟通能力及团队管理能力。

篇四

职责：

1、负责公司品牌建设与推广，制定公司营销计划及推广方案，负责线上及线下活动策划;

2、负责公司营销传播并与合适媒体客户端达成合作协议，做好工作沟通与公关衔接，推进市场进展;

3、制定短中期品牌发展战略规划及相应的产品策略、定价策略、市场活动策略;

4、跟踪及分析市场活动效果，总结经验，建立有效手段扩大公司品牌效应;

5、即时掌握新闻热点，能够完成专题策划、活动，并深入了解互联网，有效运用相关资源;

6、制定品牌营销推广方案并落地执行，包括沟通创意、广告投放、公关传播、活动推广、事件营销、渠道合作等，并对已有的推广方式进行调整及优化

7、能够与公司其他部门及团队融洽合作，顺利推进整体项目进程。

任职要求：

1、八年及以上市场营销工作经验，五年以上市场品牌负责人管理经验，有快消行业、礼品、酒类或巧克力等企业工作经历者优先考虑;

2、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验，创新力强;

3、互联网营销经验丰富，具备掌握互联网推广资源与渠道者优先考虑;

4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

篇五

职责：

1、根据公司发展战略，拟定市场战略规划和营销战略规划，以及实施计划，并组织执行;

2、及时掌握目标市场信息，定期进行市场动向和发展趋势的分析，以及目标客户群体需求分析和预测;

3、根据公司产品销售任务与目标进行市场策划及推广;

4、建立有效的宣传渠道，通过各种形式宣传、推广产品，提升品牌形象;

5、建设和管理市场团队，指导和监督市场部对市场策划和推广工作的运作。

任职资格：

1、市场营销、广告、计算机等相关专业本科以上学历;

2、五年以上市场推广经验，三年以上市场团队管理经验;

3、精通线上微博、抖音、快手及线下展会、市场活动等推广方式;

4、优秀的资源整合、推进和公共、商务谈判能力;

5、具有很强的责任心，出色的创新和团队管理能力;有软件、互联网行业市场营销经验者优先考虑。