2016年专业技术人员培训计划-网络效应部分真题包括答案

第一篇：2016年专业技术人员培训计划-网络效应部分真题包括答案

在意识形态宣传方面，中央和地方创造出了哪些商业网站管理新模式来应对网络带来的挑战（）。

A、阻断外资扶植B、培育行业协会C、建立自律机制D、加强红色教育 答案： ABCD 在政治领域，互联网改变了（）的工作方式。

A、社会服务管理B、意识形态宣传C、社会稳定维护D、民意收集分析 答案： ABCD 在经济领域，互联网推动了（）的兴起。

A、远程外包B、小众商品市场C、新免费模式D、大数据掘金 答案： ABCD 网络中的美英文化浪潮给世界文化带来了哪些改变（）。

A、从威权主义走向“平等独立” B、从集体主义走向个人主义 C、从女性气质走向男子气概D、从回避不确定性走向容忍不确定性 答案： ABCD 在工业革命后，小众商品市场萎缩的主要原因是（）。

A、人们的消费观趋于统一B、新型交通工具克服了地理空间的限制

C、受到低成本且高质量的大众商品的冲击D、小众商品市场被少数资本家垄断 答案： C 在生产领域，互联网使小众商品的生产变得（）。

A、复杂且昂贵B、简便且昂贵C、复杂且廉价D、简便且廉价 答案： D 互联网的搜索、社交与推荐功能被安德森称之为小众商品的（）。A、过滤器 B、集合器 C、传感器 D、驱动器 答案：A 在网络时代，大众音乐、小众音乐、超小众音乐所创造的利润份额依次是（）。A、50% 25% 25% B、33% 33% 33% C、50% 30% 20% D、80% 10% 10% 答案：B 要做好小众商品销售平台，就不应该（）。A、促使顾客参与到产品或服务的评论当中 B、将同一产品的不同种类都放到市场中 C、主观预测应该主打推荐的商品

D、为顾客提供可以自行设计的个性化产品 答案：C（）是指通过免费赠送产品来吸引顾客购买更多的或者其他高利润的商品，并将免费产品的成本加在付费商品的售价里。A、直接交叉补贴 B、三方市场

C、免费加收费模式 D、非货币市场 答案：A（）是指第一方将产品免费赠送给第二方消费者，通过免费产品吸引第二方消费者购买第三方的商品，第三方再将部分销售收入转给第一方，以补贴免费产品的成本。A、直接交叉补贴 B、三方市场

C、免费加收费模式 D、非货币市场 答案：B（）是指企业通过向用户提供免费数字产品，以吸引用户购买免费产品衍生品的做法。A、直接交叉补贴 B、三方市场

C、免费加收费模式 D、非货币市场 答案：C 下列哪一项不属于“免费加收费模式”（）。

A、提供免费杀毒软件下载的网络公司出售安全性能更高的付费杀毒软件 B、提供免费销售平台的电子商务网站向商家用户拍卖搜索排名

C、提供免费交易平台的股票交易网站要求每月交易超过10笔的用户付费 D、亚马逊网站规定一次性网上购书超过25美元可以免除运费 答案：D “免费加收费模式”与“直接交叉补贴”的主要区别是（）。A、前者的免费产品是数字产品，后者的免费产品是实体产品 B、前者免费产品占多数，后者免费产品占少数

C、前者的免费产品是实体产品，后者的免费产品是数字产品 D、前者免费产品占少数，后者免费产品占多数 答案：A（）是指生产商通过免费赠予消费者产品来获取关注声誉、劳动补偿或灵感表达。A、直接交叉补贴 B、三方市场

C、免费加收费模式 D、非货币市场 答案：D 在“非货币市场”的表现形式中，（）与“通过网络游戏远程外包工作”是同一商业模式。

A、礼品经济 B、劳动交换 C、盗版 D、众包 答案：B 在网络时代，企业应当主打的免费商业模式是（）。A、直接交叉补贴 B、三方市场

C、免费加收费模式 D、非货币市场 答案：C 下列哪一种“免费加收费模式”的策略比较适合于已经拥有一定数量付费老用户的软件企业（）。A、限定时间 B、限定特色 C、限定用户数 D、限定客户类别 答案：A 下列哪一种“免费加收费模式”的策略比较适合于急于抢占市场的初创软件企业（）。A、限定时间 B、限定特色 C、限定用户数 D、限定客户类别 答案：B 下列哪一种“免费加收费模式”的策略比较适合于市场定位较高端的软件企业（）。A、限定时间 B、限定特色 C、限定用户数 D、限定客户类别 答案：C 下列哪一种“免费加收费模式”的策略比较适合于大型软件企业锁定具有巨大发展潜力的小客户群（）。A、限定时间 B、限定特色 C、限定用户数 D、限定客户类别 答案：D 《大数据时代》一书中的“大数据”是指（）。A、全体数据或所有数据

B、超出一般计算机数据处理能力的海量数据 C、随机抽样数据 D、无法处理的数据 答案：A 以“宁滥勿缺”的思维去利用（）的大数据，才能挖掘出与众不同的利润“金矿”。A、精确性高或非结构化 B、精确性低或非结构化 C、精确性高或结构化 D、精确性低或结构化 答案：B 下列哪一策略不属于“一数多用”的大数据思维（）。A、散数合用 B、新数多用 C、合数散用 D、老数新用 答案：C 下列关于网络远程外包的描述，哪一项是错误的（）。A、它可以帮助企业降低运营成本 B、它可以帮助企业提高工作效率

C、企业只会远程外包技术含量较低的业务 D、它可以为企业带来廉价高效的劳动力 答案：C 网络远程外包的兴起使得人们无需建立企业或扩展企业边界便可（）。A、提高交易成本 B、降低交易成本 C、提高产品质量 D、降低产品质量 答案：B 在网络时代，发明家与制造商之间是（）。

A、发包者与投标者的关系B、投标者与发包者的关系 C、剥削与被剥削的关系D、被剥削与剥削的关系 答案： A 网络远程外包的兴起支持了（）。

A、科斯的交易成本理论B、哈耶克的自由市场理论C、哈耶克的交易成本理论D、科斯的自由市场理论 答案： B（）大幅降低了制造业的网上交易成本。A、多样化数字制造原料的普及 B、标准化数字制造原料的普及 C、多样化数字制造语言的普及 D、标准化数字制造语言的普及 答案：D

在免费商业模式中，“非货币市场”的表现形式有（）。A、非货币交易 B、礼品经济 C、劳动交换 D、盗版 答案：BCD 免费网络游戏赚钱的方法有（）。A、出售虚拟产品

B、以更多的游戏权限引诱用户订购会员资格 C、植入广告来赚取广告商的赞助费 D、出售相关实体商品 答案：ABCD 歌手将自己的音乐作品上传到网络上，免费供网民试听，可以换来（）。A、高品质版本付费下载者 B、演唱会购票者 C、宣传品购买者 D、自愿付费者 答案：ABCD 作家将自己撰写的图书上传到网上，免费供网民阅读，可以换来（）。A、全文付费阅读者 B、纸质图书购买者 C、演讲会购票者 D、自愿付费者 答案：ABCD 在商业软件领域，“免费加收费模式”存在着哪些不同的策略（）。A、限定时间 B、限定特色 C、限定用户数 D、限定客户类别 答案：ABCD 企业实施“免费加收费模式”的最佳时机一般是在（）的时候。A、企业成熟 B、企业初创

C、产品即将退市 D、新品上市 答案：BD 与抽样调查相比，全面普查的优势是（）。A、耗时更短 B、成本更低 C、准确率更高

D、更有助于发现异常情况 答案：CD 在图书销售领域，亚马逊网站用大数据营销替代专家营销的原因是（）。A、评论家和编辑的雇佣成本非常高 B、大数据营销的边际成本几乎为零

C、大数据营销带来的新增销售额远高于人工评论推荐带来的新增销售额 D、新书评论与推荐无法增加销售额 答案：ABC 大数据时代的思维观念有（）。A、要从相关关系走向因果关系 B、要从宁缺毋滥走向“宁滥毋缺” C、要从因果关系走向相关关系 D、要从一数一用走向一数多用 答案：BCD 关于变量之间的相关关系与因果关系，下列描述正确的是（）。A、存在相关关系一定存在因果关系 B、存在因果关系一定存在相关关系 C、存在相关关系不一定存在因果关系 D、存在因果关系不一定存在相关关系 答案：BC “散数合用”是网络时代实现大数据掘金的必备思维之一，它的运用需要（）。A、政府更多地开放数据

B、培育更多的“数据中间商” C、培育更多的非营利性组织 D、加强个人网上信息保护 答案：ABC 在网络时代，远程外包能给发包企业或国家带来了哪些影响（）。A、提升发包企业的运营成本 B、降低发包企业的运营成本

C、使承包国家对发包国家的商品产生了更大的需求 D、使承包国家不再需要发包国家的商品 答案：BC 企业通过网络游戏外包工作前需要考虑哪些问题（）。A、游戏是否能吸引到足量的玩家 B、开发运营游戏的成本 C、外包工作带来的收益 D、外包工作的难易程度 答案：ABC 网络远程外包可以应用于哪些领域（）。A、设计 B、生产 C、市场营销

D、前期筹资与市场调研 答案：ABCD 网上制造厂商将供应链从企业扩展到个人的原因有（）。A、远程外包网络中介的大量出现

B、新一代工厂主乐于利用网络技术新应用寻找客户、争取订单与接收货款 C、大众商品的价格战促使制造厂商更愿意制造利润较高的私人定制产品 D、经济危机迫使制造厂商不得不接受小客户的订单 答案：BCD 互联网对小众商品市场产生了哪些影响（）。

A、互联网中可无限复制的生产知识与柔性化的生产工具使小众商品数量大幅上升

B、互联网中几乎无限量的存储空间使小众商品的销售成本大幅降低 C、互联网使小众商品淹没在大众商品之中

D、互联网中强大的搜索、社交与推荐功能使小众商品的获取成本大幅降低 答案：ABD 针对小众商品市场在互联网时代的复兴，安德森的忠告是（）。A、要摒弃大众商品市场 B、不能盲目追求小众市场 C、要做好小众商品销售平台

D、尽量不要公开小众商品的销售排行 答案：BC 在网络时代，“三方市场”模式发生了哪些变化（）。A、出现了新的广告付费方式 B、出现了新的广告模式 C、出现了新的广告类别 D、广告变得更有针对性 答案：ABCD 在“免费加收费模式”中，生产商愿意为消费者提供免费产品的主要原因是（）。A、检验产品质量 B、承担社会责任 C、抢占市场份额 D、击败竞争对手 答案：CD

（）能使商业网站发自内心地抵制抹黑社会主义的行为。A、唤起商业网站领军人物对社会主义的情感与认可B、加强监督与惩罚C、成立行业协会D、引入第三方监督 答案： A 下列关于全球脑的描述中，哪一项是错误的（）。

A、网络加上集体智慧给了人类一个全球脑B、它是所有人类智力的思想、创新和发明的总和的概念

C、它是一个庞大的人类与机器的连接体D、它是一个全球顶尖智囊机构的名称 答案： D 互联网的（）可以使高层知晓真实的民意。A、即时性B、大数据C、匿名性D、无限性 答案： C 互联网中的（）可以使高层精准地掌握民意。

A、举报热线B、大数据C、网民评论D、翻译软件 答案： B 互联网中的（）可以使高层科学地知晓民意。

A、个性表达B、即时通讯C、匿名表达D、运算程序 答案： D 互联网的（）可以使高层知晓个性化的民意。A、无限性B、即时性C、匿名性D、便利性 答案： A “网格化”社会服务管理体系中网络指令发起主体包括（）。A、网络监督中心B、网格监督员C、辖区居民D、职能部门 答案：BC 在“网格化”社会服务管理体系中，基层工作有哪些难点（）。A、权小责大B、评比主体的先天条件不同C、网络不畅通D、网络系统错误频出 答案： AB 网络在“网格化”社会服务管理体系中起到了哪些作用（）。

A、缩短了民众与政府的距离B、减少了部门之间相互推卸责任的现象 C、提升了政府工作效率与质量D、使政府工作人员有了更多的自由裁量权 答案： ABC 下列哪些属于传统心理战的宣传攻势（）。

A、打彩弹B、海上偷运C、编造网络谣言D、通过高音喇叭喊话 答案： ABD 在中国，具有新闻登载资格的商业网站不能（）。

A、自行采写新闻B、转载新闻单位已刊发的新闻C、登载与政治有关的新闻D、登载损害国家、民族、宗教、社会、个人、法律利益的不良信息 答案： AD 导致商业网站不会总是按照党和政府的要求开展思想宣传工作的两大原罪是（）。A、技术有限B、工作人员素质不高C、逐利本性D、外资扶植 答案： CD 题目内容：下列哪几项属于网络媒体行业的外部监督机制（）。

A、网络新闻信息评议会B、网络监督志愿者C、网络媒体行业协会D、互联网违法和不良信息举报热线 答案： ABD 互联网+宣传的三种自营模式是（）。

A、依靠商业网站开展思想宣传工作B、鼓励体制内的新闻单位进军网络媒体行业 C、鼓励各级政府及其职能部门建立网络媒体D、发动人民群众参与网络宣传 答案： BCD 题目内容：在网络宣传工作中，体制内的新闻单位进军网络媒体存在哪些困难（）。A、因薪资水平受限无法聘用顶尖技术人才B、因资金投入有限难以形成吸引网民的核心业务

C、无法上市筹资D、无法获得第一手新闻信息 答案： AB 在网络普及之前，社会稳定指数研究存在哪些困难（）。A、找文献难B、找专家难C、找数据难D、找软件难 答案： ACD 下列哪些网络途径可以找到学术文献（）。A、中国知识基础设施工程网（CNKI）

B、人大经济论坛C、谷歌学术D、孔夫子旧书网 答案： ABCD 与传统数据检索相比，通过网络搜索数据有哪些优势（）。

A、快捷方便B、数据更加准确C、能挖掘出更多的数据D、可以直接导入运算软件 答案： ABCD 互联网使民意收集分析工作变得（）。A、副作用更小 B、更加真实准确 C、更加科学 D、更加细致入微 答案： ABCD 在“网格化”服务管理体系中，居民发起指令的回应程序与网格监督员发起指令的回应程序完全相同。答案： 错误

2011年中东北非地区出现大规模**，网络技术新应用起到了推波助澜的作用。（）答案： 正确

只要做到违法必究，惩罚就能彻底消除少数商业网站抹黑社会主义的现象。（）答案： 错误

网络大数据可以使高层了解政策执行后的民意。（）答案： 正确

仅仅通过大数据来认知民意有时可能会产生一些误解与错觉。（）答案： 正确

互联网的无限性将使高层认识到个性化民意与公益力量的海量存在。（答案： 正确）

第二篇：人力资源(部分真题及答案整理)

1、安岩公司里一些新来的会计在结算每天的账目时遇到一些技术问题，于是公司请某高校财会系的吴教授开发了一门培训课程。该课程设计良好，而且完全适合该公司的近1/3需要在这方面提高技能的财会人员，公司总经理对此很满意，于是他决定。“既然有如此好的培训课程，那就让财会部所有人员参加，这对他们没有坏处。”但是培训主管却反对这一决定，他说：“即使是简单培训也需要详尽的规划。”在听完培训主管的详细陈述后，总经理要求培训主管尽快制定出公司的培训规划。

请结合本案例，回答以下问题：

（1）一项培训规划主要包括哪些内容？

（2）如果你是安研公司的培训主管，如何制定培训规划？

答：（1）一项完整的培训规划主要包括以下内容：

1）培训项目的确定。在培训需求分析的基础上，列出各种培训需求的优先顺序；明确培训的目标群体及规模；确定培训目标群体的培训目标。

2）培训内容的开发。培训内容的开发要坚持“满足需求，突出重点，立足当前，讲求实用，考虑长远，提升素质”的基本原则。

3）实施过程的设计。充分考虑实施过程的各个环节和阶段，合理安排培训进度；合理选择教学方式；全面分析培训环境。

4）评估手段的选择。注意问题：如何考核培训的成败；如何进行中间效果的评估；如何评估培训结束时受训者的学习效果；如何考察工作中的运用情况。

5）培训资源的筹备。包括人、财、物、时间、空间和信息等的筹备与使用。

6）培训成本的预算。进行成本预算是得到高层批准的必须环节，同时，成本预算也是对培训实施过程中各项支出的一个参考。

（2）制定培训规划的步骤和方法：

第一种：

1）培训需求分析

2）工作说明：说明培训与什么工作有关或与什么工作无关

3）任务分析：对岗位工作任务的培训需求进行分析，以选择切实可行的培训方法。

4）排序：对培训活动确定科学的学习次序，按照时间顺序进行排序。

5）陈述目标：对培训目标作清楚明白的说明。

6）设计测验：设计有效的工具用来测评培训效果。

7）制定培训策略：根据培训面临的问题选择、制定相应的措施。

8）设计培训内容：培训策略必须转化成具体的培训内容和培训程序，才能执行和运用。

9）实验：将培训规划进行实验，然后根据实验结果对之进行改善。

第二种：

1.针对公司内一些新来的会计在结算每天的账目时遇到了一些技术问题的现状，确定此次培训的项目是会计专业技能，目标是通过这次培训，提高财会人员的工作技能。

2.突出培训的针对性，强调培训内容是会计人员在日常结算中遇到的技术问题的解决。编制相关方面的培训资料，分析员工有必要掌握的其他技能并附加相应的培训。

3.准备相关培训资源。包括邀请专业培训师，安排培训场所，制定培训的时间等。

4.制定培训进程表，保证培训进度有序进行；选择合适的教学方式，以课程教学为主，辅助小组讨论，实践结合等方式。

5.选择评估手段，对比员工培训前后的绩效。此次培训最好采用试卷考评的方法，因为专业知识较强，只是试卷题目设计合理，就能准备的指导员工培训的效果。

2、李某是某公司生产部门主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法，每年对员工考评一次。具体做法是：根据员工的实际表

现给其打分，每个员工最高分为100分，上级打分占30%，同事打分占70%。在考评时，20多个人互相打分，以此确定员工的位置。李某平时很少与员工就工作中的问题进行交流，只是到了奖金分配时，才对所属员工进行打分排序。

请分析：

（1）该部门在考评中存在哪些问题？

（2）生产问题的原因是什么？

（3）请你为这个部门设计一个科学合理的绩效考评方案，并说明这样设计的依据？ 答：（1）该部门在考评中存在的问题有：

1）考评方法不合理，缺乏客观标准。对于生产人员和管理人员的考评，应首先将员工的工作表现和客观标准相比较，而不能仅仅采用排队法这一员工之间主观比较的方法。

2）考评方式不合理。生产人员和管理人员的工作性质、工作过程和结果有着本质的不同，因此应采用不同的标准分别进行考评，而不能混在一起相互打分。

3）同事打分所占比重过大。对生产人员和管理人员进行考评时，都应以上级考评为主，而不能以同级考评为主，同事在参与考评时，常受人际关系状况影响，这样会影响考评的客观公正性。

4）主管平时缺少与员工的沟通，很少对员工进行指导，导致主管对被考评人员的工作和实际表现不熟悉，这影响考评结果的客观性，准确性和公平性。

5）绩效考评应按步骤进行，这样才能有效发挥绩效考评的作用。

6）考评周期不合理。生产人员和管理人员的考评周期不应都为一年，生产人员相对短一些。生产人员的绩效容易发生变化，而管理人员相对稳定。管理人员考评周期相对生产人员的考评周期要长一些。

{2}问题产生的原因是：

1}主管李某缺乏绩效管理的相关知识，不能科学有效地在本部门实施绩效管理。

2}绩效管理目的不明确。绩效管理的根本目的是促进企业和员工的共同发展，而不仅仅是为了发放奖金。

（3）

3、某公司是一家经营办公设备的跨过公司，今年年初，该公司决定在销售服务部门实施交叉销售的经营策略，在提供售后服务的同时，销售其它办公设备，并对售后服务人员进行销售技巧培训，但是许多售后服务人员还是不适应既是服务人员，又是销售人员的角色，后来，经过多次教育培训、督促，甚至下达硬性指标，上半年销售业绩仍然没有明显改善，甚至有部分人产生了抵触情绪。

请回答下列问题：

（1）人员配置要遵循哪些原理？

（2）从人力资源管理的角度看，公司应该怎样才能改善当前局面，实现交叉销售的经营战略？

答：（1）人员配置应循遵的原理：

1）要素有用原理

2）能位对应原理

3）互不增值原理

4）动态适应原理

5）弹性冗余原理

（2）对策：由于大多数售后服务人员不适应既是服务人员，又是销售人员的角色，人岗不匹配，能位不对应，因此销售业绩难以提高。

为此可以采取以下对策：

1）淘汰不能适应交叉销售经营战略的员工，招聘新的合适的员工。

2）提供有吸引力的有提成的工资，激励越来越多的售后服务人员去销售产品。

3）聘请培训咨询机构，根据公司的需要，设计专门的培训课程，对员工进行系统的培训，大礼培养适用的专门人才，进一步促进公司实现交叉销售的经营。

4）选拔优秀的员工，树立交叉销售的标杆，发挥其引导和师范作用。

5）建立完善员工的交流平台，鼓励员工之间的相互帮助，不断交流成功的经验，总结失败的教训，从而提高整体的销售水平。

4、某公司成立于1999年，主要业务是生产销售各种服装，目前公司有300余人，大多数为生产工人，企业的发展策略是以过硬的质量占领市场，故企业的价值观强调质量第一。公司在人力资源管理方面的起步比较晚，原有的基础比较薄弱，尚未形成科学的体系，尤其是薪酬福利方面的问题比较突出，而且企业支付能力不是很高。在早期，公司人员较少，领导单凭一双眼、一支笔都可以分清楚给谁多少工资，但随着人员数量的增加，现在靠过去的老办法显然不行了，这样做带有很大的个人色彩，公平性、公正性、对外的竞争性就更谈不上。

（1）请结合本案例说明应当掌握哪些基本依据，才能制定出合理的薪酬管理制度？

（2）请为这个公司设计一个科学合理的薪酬管理制度，并说明依据。

答：

1、1）薪酬调查。选择本行业、本地区及竞争对手企业进行调查，因该企业支付能力不高，因此应关注25%点处的薪酬水平。

2）对企业的所有岗位进行深入的岗位分析和评价。工作岗位分析是企业人力资源管理的重要基础和必要前提，它是对企业各个岗位的设置目的、性质、任务、职责、权力、隶属关系、工作条件、劳动环境，以及承担该岗位所需的资格条件等进行系统分析和研究，并制定出岗位规范和工作说明书的过程。

3）明确掌握企业劳动力供给与需求关系。了解企业所需要的人才在劳动力市场上的稀缺性，如果供大于求，薪酬水平可以低一些；如果供小于求，薪酬水平可以高一些。

4）明确掌握竞争对手的人工成本状况。为了保持企业产品的市场竞争力，应进行成本与收益的比较，通过了解竞争对手的人工成本状况。决定本企业的薪酬水平。

5）明确企业总体发展战略规划的目标和要求。企业薪酬管理的目的是为了实现企业战略，为了使薪酬管理成为实现企业战略成功的关键因素，薪酬管理原则的制订应以企业战略为转移。企业战略规划的内容包括：

1.企业的战略目标，即企业在行业中的定位目标、财务目标、产品的市场定位等。

2.企业实现战略目标应具备的，以及已具备的关键成功因素。

3.具体实施战略的计划和措施。

4.对企业实现战略有重要驱动力的资源；明确实现企业战略时需要的核心竞争能力。

5.根据企业战略，确定激励员工具备企业需要的核心竞争能力的方法论；确定员工实现战

略、激励员工产生最大绩效的方法论。

6）明确企业的使命、价值观和经营理念。从该企业的价值观出发，正确确立薪酬管理的原则。该企业的价值观是重视质量，因此在考核中要将每个员工的产品合格率同其薪酬紧密联系起来。

7）掌握企业的财力状况。根据企业战略发展的总方针和总要求，从企业的财务实力状况出发，切实合理地确定企业员工薪酬水平。

8）掌握企业生产经营特点和员工特点。以便从企业生产经营的实际条件和环境出发，选择并制定适合的企业员工工资制度。

9）明确薪酬管理的基本策略。如：工资水平略低于市场平均工资；用量化指标考核员工生产业绩，建立岗位绩效工资制度；依据每个员工产品合格率，有额外的奖惩措施。

第三篇：2014.6四级真题部分答案汇总

2014年6月英语四级听力答案汇总

答案及难词解释：

1.B.Use a ladder to help her reach the tea。

点评：事实细节题，主要听男士的意见Why don’t you use the ladder.strain v。表示拉伸，扭伤 strain your shoulder 拉伤肩膀

2.D.Outside an art gallery。

点评：推理判断题，从女士的“exhibition”与男士的“favorite painter”中推断出。

3.B.She does not quite agree with what the man said。

点评：推理判断题，从女士的评价中可以看出。

evaluation n.表示评估价值 ；an unfair evaluation 有失公正的评价；

4.C.Doris fixed up some of the book shelves。

点评：推理判断题，从男士的“I got Doris to do some of them。”推断出答案。注意shelf 复数形式是shelves

5.D.He has found a better position。

点评：事实细节题，主要听男生的陈述 “I’ve been offered a much better position with another firm”

firm在这里解释为：公司，企业。

6.A.They should finish the work as soon as possible。

点评：推理判断题，从男士的“But I think we should get it over with this weekend”可以得出。

7.D.The furniture the man bought is inexpensive。

点评：事实细节题，从男士的描述“dirt cheap”中可以得出。

dirt cheap 表示非常便宜。furnish v.表示布置；陈设 n.furniture 家具。

8.B.The woman is waiting for a call。

【总评】长对话的两篇文章难度适中。本次考试的7题统一在考察同学们对于对话中一些细节的把握与单词词组的同义替换。在做题时，同学们如果能够按照顺序原则进行题目的预读，对文章的内容进行预判，那么做题不会太困难。

Conversation 1:

9.A.She had a job interview to attend。

点评：事实细节题。关键听取原文中“It’s just that she submitted a job application yesterday and the company asked her in for an interview today”。

10.C.Submit her roommate’s assignment。

点评：事实细节题加单词的同义替换。关键听取原文中“I’m calling to see whether it

would be OK if I gave you her essay。”

11.A.Where Dr.Ellis’s office is located。

点评：事实细节题。关键听取原文中“And Dr.Ellis, one more thing, could you tell me where

your office is?”

Conversation 2:

12.C.He can handle it quite well。

点评：同义替换原文内容“But it’s bearable now that I’ m used to it”。be used to 表

示为习惯做某事。

13.B.The 6:30 train。

点评：细节题。重点听取原文中“It was terrible at first, especially getting up before dawn

to catch that 6:30 train”

14.C.The time on the train is enjoyable。

点评：细节题加词性转换。重点听取原文中“But now I quite enjoy it。”

15.A.Reading newspapers。

点评：细节与词义替换。重点听取原文“In the morning, I just sit in comfort and read the

papers to catch up with the news。”

16.D.Get key information by reading just once or twice。

17.A.Choose one's own system of marking。

18.B.By reviewing only the marked parts。

【点评】这篇短文主要讲述美国大学生为了完成繁重的阅读作业，需提高阅读效率。一个重要的学习技能就是在书上做标记。而正确使用标记方法也非常重要。题目设置并不难，主要

考查事实细节。考生只需抓住关键词如mark，main ideas，important details，捕捉听力中的序数词，找到相应的信息，就可以选出正确的答案。

19.D.Everybody needs some sleep for survival。

20.C.It is a rare exception。

21.B.His mother's injury just before his birth。

【点评】这篇短文以睡眠为主题，讲述了一个从不睡觉的人的故事。医生对他进行了观察，发现确实如此。而他本人也表示这可能是因为他出生几天前母亲受伤的缘故。题目设置并不难，以考查事实细节为主。考生以Al Herpin，docotors和sleeplessness为关键词，捕捉听

力中的细节即可选到正确答案。

22.C.She developed a strong interest in finance。

23.D.She inherited a big fortune from her father。

24.A.She was extremely mean with her money。

25.B.She built a hospital with her mother's money。

26.identical

27.approach

28.back and forth

29.opposite

30.indicates

31.referring to

32.parallel to

33.reserved

34.at a right angle

35.embarrassing

2014年6月英语四级作文

If my foreign friend comes to my hometown, I will take her to the Central Avenue.When it comes to the reasons why I choose this place, they can be briefly summed up as below.To start with, Central Avenue is a symbol of Harbin, which has a long history.There are European-style buildings in mounting numbers along the street, attracting a great many tourists to take photos with them.Moreover, a variety of delicious foods are tempting.Taking a look around, I can find examples too numerous to list.The best illustration might be ice-cream brick of Ma Dieer.Finally, brilliant historic culture can widen vision and enhance knowledge, laying a solid foundation for the understanding of this fabulous city.Harbin is a city full of vitality and energy.I believe my foreign friend will enjoy her days here.Not only can she appreciate the landscape of the Songhua River but also taste authentic northeast food.No better place can be chosen than Central Avenue!

2014年6月英语四级选词填空答案

36.melted 37.line

38.contributing 39.ranging 40.dramatic

41.impact

42.appealing

43.average

44.maintain

45.Recently

2014年6月英语四级翻译答案 为了促进教育公平，中国已经投入360亿元，用于改善农村地区教育设施和加强中西部地区农村义务教育。这些资金用于改善教学设施、购买书籍，使16万多所中小学受益。资金还用于购置音乐和绘画器材。现在农村和山区的儿童可以与沿海城市的儿童一样上音乐和绘画课。一些为接受更好教育而转往城市上学的学生如今又回到了本地农村学校就读In order to promote equity in education, China has invested 36 billion yuan for improving educational facilities in rural areas and strengthening rural compulsory education in the Midwest.These funds were used to improve the teaching facilities and purchase books, so that more than 160,000 primary and secondary schools benefit from it.These funds are also used to purchase musical instruments and painting equipments.Now children in rural and mountainous areas can learn music and painting like those children in coastal cities.Some students who transferred to the city schools in order to receive a better education now get back to the local rural schools.中国应进一步发展核能，因为其核电目前只占其发电量的2%。该比例在所有核国家中居第30位，几乎是最低的。

通过阅读，人们能更好的学会感恩、有责任心和与人合作，而教育的目的正是要培养这些基本素质。By reading, people can learn how to be grateful, responsible and cooperative, and

第四篇：社保部分真题和答案

一、单选题

1、休息日不能不休息的，发工资为200%。

2、不属于员工福利的是：企业生育保险

3、贝弗里奇报告中提出的基本模式是社会保险。

4、我国的养老保险金偏低。

5、我国使用的失业率是城镇登记失业率

6、非全日制用工的是：小时制

7、非全日制用工每天不超过4小时

8、劳动法调整的是劳动关系

9、女工从事繁重体力劳动工作10年的，最低退休年龄是45岁

10、违反劳动法的法律责任类型不包括赔偿责任

11、下列表述中不属于社会合作以特征的是强制性

12、提出劳动仲裁要求的一方当自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。

13、李某应聘到某公司，向其收取了2000元，说法正确的是：无论是否愿意，该公司物权要求交纳押金

14、一个国家的人均国民收入为500—1000美元时，第三产业在就业人口中的比重中约为（）。

A、15%--35%； B、25%--36%； C、20%以上； D、50%以上。

15、市场作为一种劳动力资源的配置方式，起关键作用的是（）

A、工资率； B、就业率； C、失业率； D、劳动力参与率。

16、职业介绍的主体不包括（）。

A、从事职业介绍活动的机构； B、从事职业介绍活动的媒体；

C、从事职业介绍活动的个人； D、人力资源派遣公司。

17、职业指导的原则不包括（）。

A、尊重与自愿； B、公正与平等； C、公开透明； D、引导与促进。

18、外国人在中国就业实行（）制度。

A、就业许可证； B、职业资格证； C、技术等级证； D、劳动合同。

19、计划经济时期，（）方式就业是我国农村劳动力就业的主要方式。

A、集中就业； B、分散按比例就业； C、自谋职业； D、就地安置。

20、不属于企业职工培训特点的是（）。

A、针对性； B、适应性； C、灵活性； D、短期性。

21、职业分类是以工作性质的（）为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。

A、同一性； B、实用性； C、技能性； D、科学性。

22、（）是指经济部门中存在着边际劳动生产力等于或小于零的现象

A、摩擦性失业； B、季节性失业； C、周期性； D、隐性失业。

23、劳动力供给弹性大于1，属于（）。

A、有弹性； B、无弹性； C、单位弹性； D、无限弹性。

24、（）不属于社区服务业的特点。

A、福利性； B、区域性； C、群众性； D、非服务性

25、（）方式就业是我国残疾人就业的主要方式。

A、集中就业； B、分散按比例就业； C、自谋职业； D、就地安置。

26、就业前培训的特点不包括（）

A、目的性较强； B、灵活性较强； C、突出职业技能训练； D、突出文化知识训练。

27、属于社会保险争议的是：因养老金调整发生的。

28.用人单位向劳动者支付经济补偿金的情形是：经与劳动者协商一致，由用人单位解除劳动合同的；

29、医疗保险中，单位缴纳的为6%

30·适龄人口参与社会劳动的程度是指（C）

A、就业率 B、就业增长率 C、劳动力参与率 D、劳动力增长率

31·有能力、有愿望的失业、就业人员是指（B）

A、劳动适龄人口 B、经济活动人口 C、非经济活动人口 D、新增劳动力人口

二、多选题

1、从层次上划分，社会保障可划分为：

A.经济保障B.福利保障C.服务保障D.精神保障

2、社会保障的基本特征包括

A.最低保障性B.按需分配C.权利义务单向性D.全民性

3、根据《工伤保险条例》，下列不能认定为工伤的情形有

A.因犯罪或者违反治安管理伤亡的B.醉酒导致伤亡的C.自残或者自杀的D.在抢险救灾中受到伤害的4、社会保障基金给付的原则包括：

A.保障受保障者基本生活需要的原则B.随物价变动调整待遇目标的原则

C.以现金支付为主的原则D.让受保障着分享经济增长成果的原则

5、社会保障需要实现的目标主要包括：

A.维护统治秩序B.帮助国民摆脱生存危机

C.满足国民的生活保障需求D.实现整个社会的和谐发展

6、影响劳动力供给数量的主要因素包括：

A.人口规模B.性别比例C.人口结构D.劳动力参与率

7、再就业服务业中心的资金来源包括：

A.银行贷款B.财政预算C.企业负担D.社会筹集

8、我国农村劳动力就业途径主要包括：

A.农业就业B.就地转移从事非农生产C.跨地区就业D.职业培训

9、决定劳动力供给的人口因素：

A.人口总量B.人口年龄结构C.人口心理因素D.人口迁移

10、职业培训不同于学历教育的特点：

A.普遍性和一致性B.针对性和实用性C.灵活性和多样性D.技术性和技能型

11、依据养老保险的责任承担机制，可划分为：

A.政府责任型B.责任分担型C.个人承担型D.混合责任型

12、十八大三中全会的多层次的养老保险包括：企业年金、职业年金、商业保险

18、作为失业者，必须满足以下几个条件：

A.无就业愿望的劳动者B.处于法定劳动年龄范围内的劳动者

C.具备劳动能力D.有就业愿望的劳动者

19、失业保险作为社会保险的特征表现在：

A.互济性B.福利性C.强制性D.社会性

20、失业人员在领取失业保险金期间，停止给付失业保险待遇的情形包括：

A.应征服兵役B.移居境外C.再就业后又失业D.重新就业

21、社会保障法制化的内在价值有：

A.可以使社会保障制度更为公平B.可以使社会保障主体的权利和义务获得确定性

C.可以使社会保障主体的权利、义务和职责明确化D.可以使社会保障制度规范有序运行

22、劳动者合同终止的条件是：

A.当事人约定的终止条件出现B.经当事人协商达成一致

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化D.劳动合同期限届满

23、用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以：

A.警告B.罚款C.停产整顿D.责令改正

24、按照工资的支付形式，分为：

A.计时工资B.货币工资C.实物工资D.计件工资

25、我国已实行的特护工时制主要有：

A.缩短工时制B.综合计算工时制C.不定时工时制D.计件工时制

三、判断题

9·消极的就业政策对下岗失业人员进行生活救助为主，即重保障轻就业的政策。（Y）10·《外国人就业证》根据劳动合同或聘用协议期限确定，最长不超过3年。（N）

第五篇：管理类联考真题写作部分答案(2015-2017)

2017年真题：

只用赏罚就能治好臣民吗？

原文“人性本恶”为前提，通过一系列论证得出了只用赏罚就能治好臣民的结论，看似严谨，实际上存在诸多漏洞，现分析如下：

首先，“人的本性是好利恶害的”这只是一部分人的观点主张，例如有的人主张“人性本善”，原文中 作者忽略了一项重要内容：人可以通过后天学习来不断改变自己的人生观以及价值观。

其次，作者认为“世界上根本不存在不求私利的廉洁之士”,这一论断比较武断，即使人的“本性是好利恶 害的”，如果能够用完善的机制规范人们的行为，并且能够附加良好的教育引导，即未必不会培养出“廉洁之士”。就算真的是不存在廉洁之士，这也不代表“不存在相对更廉洁的人”，从而也不代表着“没有必要寻找廉 洁之士”。

再次，任用官员之后有效地防止他们以权谋私，这是廉政建设的关键，但是未必只是唯一的手段。廉政的 建设是有多方面要求的，毕竟除了防止官员以权谋私外，还有塑造公平、公正的政治局面，髙效的法律机制等 方面。

最后，实施赏罚的机制，并不意味着就会“揭发以权谋私的官员”，因为这种机制的实施有可能会带来诬告 的现象。我们都知道，揭发的前提是“知道”，但是这一前提未必就成立，又如何谈赏与罚呢？与此同时，如果 被揭发的官员实施打击报复行为，并且这种报复给揭发的臣民带来的代价远远高于其所受的奖励，臣民又该 如何决断？在这种情况下，臣民就有可能不会揭发官员。

原文存在诸多漏洞，论述者得出只用赏罚就能治好臣民的推理需要认真商榷。

2016年真题：

有失偏颇的论证

原文通过一系列看似严谨的论证，得出“大学生的就业并不是什么问题，我们大可不必为此顾虑重重”的结论，实则漏洞百出。

首先，文中由“2012年我国劳动年龄人口比2011年减少了 345万”可得“我国劳动力的供应从过剩变成了短缺”，此论据不够充分，因为决定劳动力供求关系变化的因素还可以包括劳动力需求的变化，这一点文中并没有提及，即不可武断地得出“我国劳动力的供应从过剩变成了短缺”。

其次，文中用长三角地区出现“用工荒”，来说明“我国的大学生其实是供不应求的”犯了混淆概念的错误。我们都知道就业市场还包括许多其他没有大学学历的就业群体，他们也是就业市场上不容忽视的群体，把“用 工荒”等同于“大学生供不应求”,就将“用工荒”的“工”等同于了“大学生”。

再次，文中由“2015年第二季度我国岗位空缺与求职人数的比率”来证明“劳动力市场需求大于供给”,犯 了由局部推整体的错误，这是因为数据只是2015年第二季度的，其他季度的劳动力供求关系，我们不得而知。

最后，文中多次出现以偏概全、排除他因的错误，包括：①由“一个人受教育程度越髙”得出“整体素质也就 越高，适应能力就越强，当然也就越容易就业”排除了影响整体素质、适应能力、就业的种种其他因素；②由“劳动力市场需求大于供给“得出“我国的大学生其实是供不应求的”，排除了大学生与企业互不匹配等因素；③文中由“只要根据市场需求调整高校专业设置，对大学生进行就业教育以改变他们的就业观念，鼓励大学生自主创业“也不能直接得出“大学生就业难问题将不复存在”，因为造成大学生就业难问题的原因还有很多。

鉴于以上论证中的种种漏洞，得出“大学生的就业还是存在问题的”，原文是—篇有失偏颇的论证。2016年真题：

企业发展需要坚持创新

扩大生产和投资研发新产品是企业在决策时往往考虑的两种选择。投资研发新产品是一种创新——利用现有知识和物质，改进或创造新事物的行为。虽然投资研发新产品存在一定风险，但是其利益确实是远大于扩大生产。因此我们认为：企业发展需要坚持创新。

首先，坚持创新可以不断满足消费者的需求。企业只有不断了解、把握消费者的需求，通过创新，不断满足甚至超越消费者的需求，那么企业才能更快更好地抓住消费者。企业拥有了消费者，企业也就拥有了生存发展的广阔空间。当今世界大多数成功企业之所以发展迅速，其核心便是以创新赢得了全球消费者的青睐。

其次，创新能激发员工的活力。企业需要给员工提供一个良好的创新环境，让员工很好地展现自己的能力，使员工积极主动地为企业贡献智慧与能力。相反，如果一个企业没有良好的创新环境，最终的结局很可能是惨淡收场。

最后，创新是企业当走的一条道路。在当下全球协作化分工的时代中，各个企业之间如果希望获取更高的整体利益，这就需要各企业之间充分发挥比较优势。只有保持自身相对优势从而才能在价值链分工中占据优势地位。提升创新能力可以实现生产差异化，从而可以降低企业生产的机会成本，进而有助于比较优势的实现。

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，一个企业发展也离不开创新。不过，创新并不代表无需顾及原有市场，毕竟原有市场存在着早期的积淀，对其进行投资所产生的风险是较小的，而且产 品的生命周期是可以通过更新升级加以延长的。

如果企业选择扩大生产，可能企业会辉煌三五年；如果企业选择创新，那么企业就有了腾飞的希望。一个有梦想，有担当的企业家，一定会将创新提上日程，以实现企业的腾飞。2016年真题：

我们要坚持和而不同的思想

“人们只能通过教育使存在着各种差异的公民，统一起来组成一个共同体。”亚里士多德对城邦本质的认识，与孔子“和而不同”的哲理不谋而合。“和而不同“是中国人自古尊崇的处世之道，也是建设求合尚同、和谐 的现代社会的精神指南。

首先，和而不同可以促进家庭和谐兴旺。家庭和睦是生活幸福的基础。我国古代有“男耕女织”“夫唱妇随”之说，这是“和而不同”；家庭中一人说了算，其他人不能有不同意见，这是“同而不和“，很显然是不能给家庭带来和谐兴旺的。

其次，和而不同是人格修养的理想境界，孔子有一句话“君子和而不同，小人同而不和。”和而不同是一个人真诚坦荡、胸怀宽广的体现，同时，一个人只有和而不同、兼收并蓄，才能不断充实自己的学识、提高自己的才能。因此，一个人只有在为人处世中始终秉持和而不同的理念，才能在追求修身齐家治国平天下的人生道路上一往无前。

最后，和而不同会让国家走向成熟大气。中国曾顶着世界反华势力的强大压力，始终遵循着“和为贵”思想，在亚非国际会议上力挽狂澜，倡导“求同存异”，促使会议得以胜利召开，维护了各国间的和平，更重塑了一个大国的威望。因为“和而不同”思想，才有了“一国两制”的伟大构想。中国现在虽还要向发达国家学习，但一定要坚持“和而不同”，这样才能保证社会主义现代化建设的顺利进行。

我们要以弘扬社会主义核心价值观为契机，深化文化体制改革，提高文化软实力，尊重与保持个体的多样性，扩大核心辐射面，使社会集体中的个人最大限度地发挥其主观能动性，坚持“和而不同”思想，共筑中华民族伟大复兴的中国梦。

2015年真题：

生产过剩真的不该千预吗？

通过原文的论证，作者得出“政府不应该干预生产过剩现象“，在论证的过程中，存在若干处逻辑漏洞。

首先，作者认为只要在市场经济条件下，就不可能产生生产过剩的现象。但是”市场经济”并不是“没有过剩”的充分条件。换句话说，即使在市场经济的条件下，也并不完全排除存在过剩的可能。而且，如果市场资金不足购买力不强的话，一味开拓市场也不—定带来预期的效果

其次，单凭市场会自动调节，就断然推出政府不需要干预生产过剩，这—论证也是不充分的。在经济学中，我们都知道市场的调节有一定的滞后性，所以，市场调节时经济浪费说不准已经很严重地影响到了国民经济的正常运行。

再次，仅仅根据生产过剩可能增加物资储备也推不出它就总比生产不足好，因为生产过剩“储备”的物资，也许根本就不是“不时之需”时所需的物资，还有，并非所有的生产不足（如某些奢侈品）都会导致人们缺衣少食，因此又怎么会必然影响到社会的和谐与稳定呢？

另外，就算政府应该合理定位自己在经济运行中的作用，也不能因此就推出它不应干预生产过剰的问题。如果这些过剩刚好会导致严重的民生问题，举个例子，大量的产品卖不出去而迫使许多工人下岗，这时难道政府还继续袖手旁观吗？

最后，把“供求关系不平衡”等同于“生产过剩”，这明显是混淆概念。供求关系不平衡，有可能是生产过剩，但也有可能是生产不足。所以，生产过剰未必就是经济运行的必然规律。而且如果“供”只是稍微大于“求”,这也是不能称之为生产过剩的。

由于上文存在诸如此类的逻辑问题，所以，其论证的有效性都是值得商榷的。

2015年真题：

为富为仁，并不矛盾

古人认为“为富，不仁矣；为仁，不富矣”。认为富为仁是矛盾的，二者不可兼得，这在逻辑上难以成立。而且在社会主义市场经济条件下，为富为仁完全有可能做到相辅相成。

首先，为富不一定就要去为不仁。我们都知道君子爱财，取之有道，靠技术、服务和观念的创新与增值，来满足市场需求、获得财富，这并没有不仁。

其次，为富有时更有助于为仁的实现。一个人仅仅有一颗善心是不够的，一个人的财富正好能让他更好地帮肋那些需要帮助的人。

再次，为仁未必就会导致不富。企业诚信经营，努力为客户创造更多的价值，就是仁，这种仁是最容易获得高额回报的。为仁，可以吸引消费者，为致富创造良好的空间。消费者就是企业生存与发展的根基，只有根基越深越广，企业才能成长为参天大树。施仁义之举，才能不断地得到消费者的认可，得到消费者的信赖和支持，从而创造更多的财富。

相反，如果顽固坚持为富为仁是矛盾的，一方面会导致某些人不去为仁，因为为仁就会沦为贫穷；而另一方面又会导致某些人仇视财富、排挤和打压富人——最后的结果是全社会的普遍贫困。仓廪实而知礼节，在一个普遍贫困的社会里，谁相信它会有多少仁义道德？

在现实生活中确实有一些为富不仁者，这无疑是要引起我们特别高度警惕的。基于互联网信息传播手段的快速发展，即使是以前弱小的个体，也可以通过网络渠道发出自己的声音，并可能被无限放大。近几年网络上被弱势群体揭露出而最终落马的企业、官员，就是很好的证明。综上所述，在当今社会，为富为仁，并不矛盾。