第一篇:盐城市第一人民医院消防安全专项治理工作方案
盐城市第一人民医院消防安全专项治理工作方案
根据盐政安字【2014】42号关于印发劳动密集型企业消防安全专项治理工作方案的通知精神,结合我院实际,特制定盐城市第一人民医院消防安全专项治理工作方案:
一、加强组织领导。院内成立由院长任组长,分管院长及院领导班子成员任副组长,办公室、医务、护理、总务、保卫、药剂、设备、大内、大外负责人为成员的专项治理领导小组,负责专项治理工作组织协调和统筹调度。领导小组办公室设在保卫科,由保卫科长兼任办公室主任。
二、按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行政必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,明确职责任务和院内以防火为中心的安全责任书要求落实工作责任。
三、认真落实安全保卫制度和安全责任制。根据等级医院评审细则和《企事业单位内保条例》的要求,结合我院实际,建立和完善医院安全保卫工作各项制度,切实加强安全检查力度,及时发现存在隐患,积极整改落实到位,全力做好医院安全保卫工作。
四、认真落实中央省市对医院社会综合治安治理的要求,年初有计划分步骤落实。加强门前路面环境、秩序管理。协助城管、交巡部门做好门前环境、秩序整治,保证道路畅通、有序。认真做好打击医托和散发非法医疗广告工作。各楼层确定专人包干,集中时
间、集中人员打击医托。调整治安防范网络,建立健全各种制度和台帐,力争全年不发生刑事案件,确保社会治安综合治理达标。
五、做好以防火为重点的安全保卫工作。每周二在全院范围内进行安全大检查,发现隐患及时整改。每天对住院病人超70人病区进行消防通道巡查,保证消防通道畅通。认真做好日常防火、防盗、三个秩序、夜间巡逻工作,保证24小时巡查到位。建立常规巡查制度,消防巡查按消防规范要求实施,按巡查安全制度执行。治安巡查按治安防范巡逻,按要求组织夜间及白天防范巡查。做到消防和监控工作正常化,重抓技防建设,实现监控系统夜间工作正常化,确保全年无火灾和安全事故。抓好院内消防安全、治安安全以及各项防范工作,做好消防安全培训、演练工作。进一步加强对全院职工关于使用消防器材和设施的辅导培训,每年对新进员工进行上岗前消防及安全培训,确保全院员工熟知防火常识,熟练运用灭火器材。组织全院范围内的应急预案演练和灭火演练。做好危险品管理工作。建立完善危险品管理制度和规定,配备灭火器材,规范相关台账资料。重点对各病区护士长仓库内的酒精等易燃危险品加强管理,明确存放范围,严格按制度规定做好管理工作。
第二篇:消防安全专项治理工作方案
招贤乡初级中学 消防安全专项治理工作方案
为切实加强学校消防安全工作,预防和遏制重特大火灾事故的发生,确保广大师生安全及学校稳定,根据省公安厅、省教育厅关于《全省学校消防安全专项治理工作方案》的通知要求,结合学校的实际情况,制订如下工作方案:
一、指导思想
认真贯彻落实上级近期关于加强消防工作的一系列重要部署,以降低火灾总量、减少火灾亡人数量、维护火灾形势持续稳定为目标,切实加强学校消防安全管理,建立健全消防安全责任制,全面落实消防安全措施,全面排查、集中整治学校火灾隐患,最大限度地减少火灾事故,坚决预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生,维护社会稳定。进一步强化安全工作责任意识,提升学校消防安全管理水平,创造良好的消防安全环境。
二、工作目标
制定切实有效工作实施方案,加强学校消防安全工作的领导,明确学校范围内的消防安全情况;建立和完善学校安全教育体系,制定学校消防安全应急预案并组织演练,提高学生安全意识及自防自救能力;深入排查学校火灾隐患状况,加大整治力度,完善各种消防安全设施,强化消防安全管理措施,加大宣传教育力度,建立实行集人防、物防和技防为一体的防范格局,彻底杜
绝任何安全事故的发生。
三、组织机构
成立学校消防安全专项治理领导小组,统一组织和协调学校火灾隐患排查整治工作。确保火灾隐患排查专项整治工作的有序进行。
领导小组成员: 组长:杨国振
副组长:徐晨生
组员: 各班主任
四、工作要求
(一)提高认识,加强领导。要充分认识消防安全严查整治专项行动的重要性、必要性,正确处理消防安全与社会稳定的关系,切实把专项行动纳入学校安全工作的重要议事日程,周密谋划部署,精心组织实施。学校行政要深入一线,靠前指挥,按照 “谁主管,谁负责”的原则,明确分工,落实责任,检查、指导和督促学校有关人员开展火灾隐患的自查、整改,抓好各项工作的落实,切实把专项行动抓紧、抓好、抓出成效。
(二)严格执法,落实责任。专项行动要严格执行有关法律法规和政策,严惩消防违法违规行为。对于专项行动期间发生的每一起火灾事故都要按照“四不放过”的原则,严肃追究有关责任人的责任;
建立健全组织领导机构,加强内部管理,同时加强与相关部门的协调,认真梳理隐患内容,制定整改方案,落实整改责任,确保整改质量;建立和完善学校的消防安全管理责任体系,层层
签订责任状,按照第一责任人的职责范围,规范其他责任人的相应工作任务和管理职责;按照消防预案的责任分工和群防群治的原则,不断完善消防安全的巡查制度和报警制度;按照预防为主的要求,设立规范的消防疏散场地、设置合格的消防器材和设施设备,明确用火、用电、用气的安全规程,做到职责明确,责任到人,严格考评。
(三)强化宣传,把握导向。以开展学校消防安全严查整治专项行动为契机,以“提示公众所在场所火灾危险性;提示公众所在场所安全逃生路线、安全出口的具体位置,遇到火灾等紧急情况如何正确逃生、自救;提示公众所在场所内简易防护面罩、手电筒、灭火器等灭火、逃生设备器材具体放置位置和使用方法”为主要内容的“三提示”主题宣传活动。要充分利用课堂教学、班会、集体活动、广播、墙报等形式开展形式多样的消防安全知识宣传教育,增强安全意识,提高广大师生的自我防范能力、自护自救能力,防范于未然。
(四)加强信息反馈工作。要加强信息反馈工作,指定专人收集整理有关学校消防安全严查整治专项行动开展的情况,并及时上报。
五、措施步骤
认真开展消防严查整治专项行动,做好自查整改,按时上报各种报表。
学校消防安全专项治理行动的时间为9月至10月,按动员
部署、摸底调查、自查整改、排查整治、重点整治、总结验收等六个步骤进行。
(一)动员部署。学校及时组织召开学校消防安全专项整治工作会议,进一步统一认识,周密部署。结合实际,制订具体实施方案。
(二)摸底调查。学校及时组织人员对本校消防安全情况进行全面摸底,并整理消防档案资料,登记造册,建立台帐。同时召开全体教职工会议,对专项行动工作进行全面部署、强调、讲解,抓好相关工作落实。
(三)自查整改。结合实际,认真开展自查整改。在10月15日前,整改完毕.(四)排查整治。接受中心校对我校进行全面检查。
(五)总结验收。学校对专项治理工作进行总结。
2016年9月
第三篇:消防安全专项治理工作方案
消防安全专项治理工作方案
根据苏州市轨道交通集团有限公司建设分公司苏轨集建字【2015】3号文,关于印发《苏州市轨道交通集团有限公司建设分公司消防安全专项治理工作方案》的通知,文件要求,我项目部认真贯彻落实苏州轨道交通集团有限公司的工作部署,现制定如下实施方案:
一、目标任务
明确落实各部门、个人消防安全责任,对施工现场、办公区、生活区进行全面检查,整治各类消防安全隐患,建立长效的管理机制,提高火灾防控能力及应变能力。
二、组织领导
项目部成立消防安全专项治理领导小组,成员如下: 组长:梅玉雪 副组长:徐峰
组员:李金昌、袁忠、闻虹刚、袁卫华
三、工作重点
1、对生活区、办公区、施工现场各临时板房进行检查,所用材料是否符合要求、房间距是否符合要求,消防设施配备是否符合要求。
2、施工现场易燃易爆危险品存放是否符合要求,动火作业区、可燃材料存放区、配电箱四周灭火器是否配备充足。
3、施工现场、办公区、生活区消防安全标志是否齐全,有无损坏,消防通道是否畅通。
4、生活区宿舍限流器是否完好,是否存在大功率电器使用现象。
5、消火栓是否正常。
四、工作要求
加强组织领导,加大整治力度,确保不发生一起火灾,加强消防安全宣传工作,加强对工人的教育培训工作,确保在场工人掌握灭火器材的使用,提高火灾自救能力;加强自查自纠工作,发现隐患要及时整改,做好火灾防控工作。
中亿丰建设集团股份有限公司
苏州市轨道交通四号线元和停车场(IV-TS-20标)
2015年03月30日
第四篇:消防安全管理规定-兰州第一人民医院
消防安全管理规定
第一章 总 则
第一条 为了加强和规范我院的消防安全管理工作,预防和减少火灾危害,根据《中华人民共和国消防法》和公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》及《甘肃省消防条例》制定本规定。
第二条 本规定适用于医院各个部门以及病房、锅炉房、高压氧、液氧、供应室、库房、食堂、宿舍、家属院等自身的消防安全管理。
第三条 全院科室应当遵守国家的消防法律、法规、规章制度,贯彻“预防为主,防消结合”的工作方针,履行消防安全职责,保证全院消防安全。
第四条 医院法定代表人为医院消防安全责任人,对全院消防工作负总责。副院长为各分管科室责任人,对各分管科室消防安全工作负总则。全院科室的主任、为科室消防安全责任人,对本科室及所属部门、人员的消防安全全面负责。科室护士长、库房保管员、食堂管理员、宿舍的管理人员等为本部门消防安全管理人,负责日常的消防安全管理工作。
第五条 全院各科室及各部门应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制;明确逐级和岗位消防安全责任,做到明确职责,责任到人。
第二章 消防安全责任
第六条 消防安全责任人应当履行下列消防安全职责:
(一)贯彻执行消防法规,保障全院和各科室消防安全符合规定,掌握全院和各科室及下属部门的消防安全情况;
(二)将消防安全工作与本院、本科室及本部门的医疗、科研、教学及管理等工作结合起来,提供必要的组织保障;
(三)确定逐级消防安全责任,制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程;
(四)组织消防自查自纠,督促落实火灾隐患整改,及时处理消防安全方面的问题;
(五)组织和制定符合全院和各科室的灭火和病员应急疏散预案并实施演练;
(六)各分管消防安全责任人应定期向院消防安全责任人汇报所分管科室及下属部门的消防安全情况。各科室消防安全责任人应定期向分管本科消防安全责任人汇报本科室的消防安全情况。
第七条 消防安全管理人应当履行下列消防安全职责:
(一)根据医院消防安全管理规定制定本科室及下属部门的消防工作计划,组织实施日常消防安全管理工作;
(二)制定消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程并检查落实消防安全情况;
(三)组织实施消防自查和火灾隐患整改工作;
(四)组织实施对本科室及下属部门消防设施、灭火器材和安全标志维护保养,确保其完好有效,保证疏散通道和安全
出口畅通;
(五)组织开展对医护人员及病员、陪护人员进行消防知识的宣传教育、组织灭火和应急疏散预案的实施与演练;
(六)定期向消防安全责任人汇报消防安全情况,及时报告涉及消防安全的重大问题。并完成消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
第三章 消防安全管理
第八条 下列范围的单位为我院的消防安全重点单位,应当按照本规定的要求,实施严格管理:
(一)门诊部、住院部及家属院的消防安全通道、疏散场地;
(二)医院所有库房、地下停车场、配电室、锅炉房、木工房及食堂;
(三)档案室、图书室、财务科、供应室、中心供氧站、高压氧舱、计算机中心、检验科、核医学科;
(四)学生宿舍及单身宿舍。
第九条 消防安全重点部门归口由医院保卫科管理。保卫科设专职消防管理人员负责日常工作,并在院消防安全责任人的领导下开展工作。
第十条 保卫科按照《消防法》、公安部61号令及国家有关规定,结合本单位的特点,建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程,督促和检查各科室执行情况。
第十一条 消防安全制度主要包括以下内容:
(一)消防安全教育及培训;
(二)日常防火巡查及检查;
(三)安全通道及疏散场地管理;
(四)消防(控制室)值班人员制度;
(五)消防设施、器材维护管理;
(六)火灾隐患整改;
(七)易燃易爆危险品及场所防火防爆;
(八)全院义务消防队员和科室消防安全责任人、管理人员培训;
(九)灭火和应急疏散预案演练;
(十)燃气和电气设备的检查;
(十一)消防安全工作考评及奖惩。
第十二条 医院将容易发生火灾或一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为消防安全重点部位,设置明显标志,实施严格管理。第十三条 医院对动用明火实行严格的消防安全管理。禁止在易发生火灾、爆炸的危险场所使用明火,确因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的应向院领导报告,并落实现场安全监护人及采取相关的安全措施。
第十四条 医院要求各科室确保疏散通道、安全出口和疏散场地的畅通,并在重点部位设置消防安全疏散标志和应急照明设施;保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、火灾事故广播设施处于正常状态。
第十五条 严格禁止下列行为:
(一)占用疏散通道及场地;
(二)在安全出口或疏散通道上安装栅栏、门窗等影响疏散的障碍物;
(三)在工作、教学等时间内将安全出口上锁、遮挡、堵塞或将安全疏散标志、应急照明标志遮挡、覆盖;
(四)以及其他影响安全疏散的行为。
第十六条 全院各科室应当遵守国家有关规定,对易燃易爆危险品的使用、储存、要实行严格的消防安全管理。
第十七条 医院按照《消防法》规定,建立义务消防队,配备相应的消防器材,并组织开展消防业务学习和灭火技能训练,提高预防和扑救火灾的能力。
第十八条 科室发生火灾时,应当立即实施灭火和应急疏散预案,务必做到及时报警,迅速扑救火灾,及时疏散病员和其他人员。
火灾扑灭后,起火科室、部门应当保护好火灾现场,如实提供火灾事故情况,协助公安消防人员调查火灾原因,查明火灾责任事故,不得提供虚假情况,不得擅自清理火灾现场。
第四章 消防安全检查
第十九条 科室应每日巡查一次消防安全,并确定巡查的人员、内容、部位和次数。巡查内容包括:
(一)用火、用电有无违章情况;
(二)安全出口、疏散通道及场地是否畅通;
(三)安全疏散标志、应急照明是否完好;
(四)消防设施、器材和安全标志是否在位完整;
(五)常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否 堆放物品影响使用;
(六)消防安全重点部位人员是否在岗;
(七)其他消防安全情况。
防火巡查人员应当及时纠正违章行为,妥善处置火灾危险,无法当场处置时,应及时报告。发现火灾应当立即报警并及时扑救。
保卫科保安夜间巡查人员负责全院消防安全巡查工作。巡查人员应当填写巡查记录,并在记录上签名。
第二十条 保卫科消防管理人员每周进行一次消防安全检查,检查内容包括:
(一)火灾隐患的整改情况以及防范措施落实情况;
(二)安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况;
(三)消防车通道、消防水源情况;
(四)灭火器材的配备及完好情况;
(五)用火、用电有无违章情况;
(六)重点工种人员以及其他人员消防知识、灭火技能掌握情况;
(七)消防安全重点部位的管理情况;
(八)易燃、易爆危险化学品和场所防火防爆措施的落实情况以及重要物资的防火安全情况;
(九)消防(控制室)值班情况和设备运行、记录情况;
(十)科室防火巡查情况;
(十一)消防安全设施完好、有效情况;
(十二)其他需要检查的内容。
消防安全检查应当填写检查记录。检查人员和被检查的科室、部门负责人应当在检查记录上签名。
第二十一条 保卫科消防管理人员对自动消防设施定期进行检查、测试,并记录检查的日期及情况,存档备查。
第二十二条 保卫科消防管理人员要对灭火器进行维护保养和维修检查,并建立档案资料,记明配置类型、数量、设施位置、检查维修单位(人员)及更换药剂的时间等情况。
第五章 火灾隐患整改
第二十三条 保卫科依据院消防安全管理规定对全院各科室、各部门存在的火灾安全隐患应当及时予以消除。
第二十四条 对下列违反消防安全规定的行为保卫科应当责成科室、部门及有关人员当场改正并督促落实:
(一)违章进入消防重点部位及易燃易爆危险品场所的;
(二)违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火作业等违反禁令的;
(三)将安全出口上锁、遮挡或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的;
(四)消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或被挪作他用的;
(五)常闭式防火门处于开启状态,防火卷帘下堆放物品影响使用的;
(六)消防控制室值班人员、防火巡查人员脱岗的;
(七)违章关闭消防设施、切断消防电源的;
(八)其他违反消防安全管理规定的行为。
第二十五条 对不能当场改正的消防隐患,保卫科消防管 理人员应及时向院消防安全责任人报告,并提出整改方案。院消防安全责任人应确定整改的措施、期限和整改的部门及人员。第二十六条 火灾隐患整改完毕,负责整改的科室、部门应将整改情况记录报送院消防安全责任人或消防安全管理人签字确认后存档备查。
第二十七条 对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患,由院消防安全领导小组在规定期限内整改并写出火灾隐患整改复函,报送公安消防机关。
第六章 消防安全宣传教育和培训
第二十八条 医院要通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。并对有关人员每年进行一次消防安全培训。宣传教育和培训的内容应包括:
(一)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全操作规程;
(二)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;
(三)有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;
(四)报火警、扑救初起火灾及自救逃生的知识和技能;
(五)医院应对新进入人员进行岗前消防安全培训。第二十九条 下列人员必须接受消防安全专门培训:
(一)医院的消防安全责任人、消防安全管理人;
(二)专职或兼职的消防安全管理人;
(三)消防控制室的值班、操作人员;
(四)医院消防安全重点部门的人员。第七章 灭火、应急疏散预案和演练
第三十条 医院制定的灭火、应急疏散预案应包括以下内容:
(一)组织机构:总指挥、副总指挥、灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护警戒组、救护组、后勤保障组;
(二)报警和接警处置程序;
(三)应急疏散的组织程序和措施;
(四)扑救初起火灾的程序和措施;
(五)通讯联络、安全防护救护程序和措施;
(六)后勤保障的程序和措施。
第三十一条 医院应当按照灭火、应急疏散预案每年进行一次演练,并结合实际不断完善预案。
第三十二条 医院应当建立消防档案。消防档案由保卫科负责建立管理。
消防档案应当详实、全面,并附必要的图表,根据情况及时更新。第三十三条 消防安全基本情况应包括以下内容:
(一)单位的基本情况和消防重点部位情况;
(二)建筑物施工、使用或开工前的设计审核、验收表;
(三)消防安全检查的文件、资料;
(四)消防管理机构和各级消防安全责任人、管理人;
(五)消防安全制度;
(六)消防设施、灭火器材情况;
(七)义务消防队员及消防装备配备情况;
(八)重点部位工种人员;
(九)灭火和应急疏散预案。
第三十四条 消防安全管理情况应包括以下内容:
(一)公安消防机构要求填发的各种法律文书;
(二)消防设施定期检查记录,自动消防设施全面测试报告依据维修保养记录;
(三)火灾隐患及整改情况记录;
(四)防火检查、巡查记录;
(五)燃气、电器设备检测记录;
(六)消防安全培训记录;
(七)灭火和应急疏散预案的演练记录;
(八)火灾情况记录;
(九)消防奖惩情况记录。
记录中应记明检查及培训的人员、时间、地点、内容、发现火灾隐患以及处理措施。
第九章 奖惩
第三十五条 医院应将消防安全工作纳入的检查、考核评比内容。对在消防安全工作中成绩突出的科室、部门(班组)和个人,医院应当给予奖励。对未履行消防安全职责或违反消防安全规定的行为,给予有关责任人员行政纪律处分或罚款处理;对忽视消防预警安全、多次拒绝整改者,给直接责任人行政警告、扣发奖金等处理。
第三十六条 违反本规定的依照有关法律、法规予以处罚;构成犯罪的,依照法律规定追究相应的刑事责任。
本规定从二0一四年一月一日起实行。
第五篇:xx市第一人民医院结队帮扶工作方案
xx市第一人民医院结队帮扶工作方案
为认真贯彻落实xx市委市政府“关于开展领导干部三进三帮活动的通知”精神
推动医院创先争优活动的深入开展,以实际行动落实“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求,更好地履行社会责任和义务,现结合医院工作实际,制订医院结对帮扶工作方案如下。
一、指导思想
以深入学习贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会及省委十一届九次全会、市第五次党代会精神,以“进农户,帮增收促致富;进企业,帮发展促转型;进社区,帮创建促和谐。”为举措,进一步推动医院广大党员干部践行党的宗旨,更好地转变作风,服务群众,为构建和谐社会贡献力量。
二、工作目标“进农户,帮增收促致富”的主要任务是,深入帮扶点调查乡情,帮助所在村理清发展思路,制定发展措施,促进和壮大村集体经济促进农民增收致富,并充分发挥医院技术优势,开展卫生支出农;“进企业,帮发展促转型”的主要任务是,深入了解企业发展现状和存在的问题,共同探索企业发展之路,为其解决生产、经营等方面的困难出谋划策;“进社区,帮创建促和谐”的主要任务是,围绕文明社区、平安社区、绿色社区创建活动,集聚和协调资源,支持社区建设,帮助困难群众,促进社区和谐稳定。
三、结对安排乡村帮扶点:涟水县xx镇旗杆村;企业帮扶点:xx市xx饲料有限公司;社区帮扶点:向阳社区及十户贫困户。
四、活动时间
201x年
x月至201x年x月。
五、具体任务
1、组织党员干部进入帮扶点宣传学习中央和省委、市委精神,帮助点上群众认识当前发展形势,准确把“十二五”期间xx发展的主要目标和重大战略,统一思想,增强信心,为共建美丽富庶新xx凝聚力量。
2、帮助理清发展思路,共谋发展良策。按照市委“十二五”规划提出的发展战略和目标任务,结合所在村、企业和社区实际,帮助村干部、企业经营管理者和社区工作者,分析自身发展优势、增和潜力,明确重点,落实措施,共同促进结队帮扶点的健康发展。
3、积极发挥医院优势,帮扶点办实事。在深入调研的基础上,认真梳理所在村、企业和社区干群所急所盼,尽心尽力帮助协调解决,用心用情为其提供优质的个性化服务。充分发挥医院的技术优势,开展专家服务进乡村、进企业、进社区。同时,积极组织党员开展扶贫助康活动。把党的温暖送到最基层。
六、组织领导
为加强“三进三帮”结对帮扶工作的组织领导,确保活动顺利开展,医院成立结对帮扶工作领导小组,充分发挥支部工作优势和组织优势,建立医院、党员干部、帮扶点三方共建的组织形式,明确共建时间及各自责任义务,切实做到目标具体、措施有效。以确保结对双方互动共建、加快发展、壮大实力、实现双赢。
七、工作要求
1、加强领导,明确责任。挂点支部要经常深入联系点指导、督促检查。全体党员干部要树立强烈的社会责任感,踊跃参与,为地方经济发展做出积极贡献。
2、认真组织,精心实施。
一是紧紧围绕市委有关“三进三帮”工作的总体部署,结合帮扶点的实际情况,合理安排内容,切实增强活动的针对性和实效性。
二是坚持把党员干部结对帮扶与支部创先争优活动,以帮扶活动的开展丰富党日活动内容和形式,使得支部党员干部受教育,群众得实惠。
3、要努力探寻结对共建的长效机制,确保各项工作落到实处。
4、要认真总结结队帮扶活动的成功经验,增加帮扶力量,加大工作力度,进一步提升扶贫帮困层次和水平。
八、考核奖惩
活动期间,要把结队帮扶工作开展情况,作为支部创先争优的一项重要内容,纳入“五好党支部”、优秀党日活动以及优秀示范岗(责任区)评比中,同部署、同要求、同奖励。对结队帮扶工作开展不力,帮持点反映不佳的支部和党员,一律取消创先争优评比资格。