柞水“五抓五转化”推动远程教育创先争优

第一篇：柞水“五抓五转化”推动远程教育创先争优

柞水“五抓五转变”推动远程教育创先争优

为充分发挥党员干部现代远程教育效能，进一步深化远程教育“双创双争”主题活动，柞水县采取有力措施，添硬件、抓培训、扩资源、严管理、促学用，不断不断转变农村远程教育水平。

一、抓硬件基础，把“薄弱点”转变为“示范点”。紧抓村级组织活动场所建设机遇，县委组织部共筹措资金60余万元，为站点配备电脑、投影仪、电视、电视柜等7大类设备设施，使站点硬件建设达到“五防六统一”标准。同时，积极探索“日监控周督查月通报”制度，进一步创新远程教育教学方法，进一步提高远教站点利用率。通过创建和管理，把设施差、环境差、管理差的薄弱站点建设成为示范站点，不断提高站点建设质量和水平。

二、抓队伍建设，把“门外汉”转变为“多面手”。今年7月份，对全县153名站点操作员进行集中业务培训和上岗考试，对考试合格者下发合格证书，对不合格者进行单独培训和补考，进一步增强管理人员的工作职责心，提高了农村现代远程教育骨干队伍的业务素质和工作热情。同时，精心编制《柞水县党员干部现代远程教育站点管理员实用手册》将设备的使用、保养、维护等知识，以图文并茂的方式地进行直观展示，指导管理员操作，使许多原来不会操作的“门外汉”成为操作熟练 “教学能手”。

三、抓资源开发，把“身边事”转变为“好榜样”。坚持“突出特色，打造精品”的思路，结合地方实际，制作了《探索农村民主政治建设新途径》、《话说凤凰古镇》等一批群众喜闻乐见的乡土教材。以瓦房口镇金台村党支部带领群众改善条件，发展产业为素材，制作了专题片《科技支撑强产业 支部引领促增收》。同时，在全县选调生和大学生村官中举办“服务三农到一线 远程教育在行动”PPT制作大赛，把身边的人事事制成课件。以身边的典型来教育、激励党员干部群众“比、学、赶、超”，掀起创先争优的高潮。

四、抓站点管理，把“浮在上”转变为“沉下去”。上下配合抓学用。上下配合抓学用。县远程办审定镇党委报送的教学计划，镇党委再下发到村，各站点每月至少组织收看远教节目4次。左右互动抓质量。开展远程教育专项检查和结合党建工作督查，重点对53个卫星模式站点和100个电信模式站点开展检查，对照《建设质量检查表》当场打分，督促镇、村及时整改。整体联动抓整改。县、镇、村三级联动，一级抓一级，层层抓整改，并通过下发整改情况通报、召开汇报会、随机督查等措施，加大力度进行整改。规范制度抓落实。制定出台管理员、教学管理、设备使用、信息反馈、站点管理等6项制度，落实督查问效机制，确保设备正常、学用经常、资料健全、运行规范。

五、抓学用转化，把“要我看”转变为“我要看”。因地制宜，因情施策，探索以“备课—播放—讨论—实践”为主要内容的“四环教学法”。各站点结合实际，采取“理论课题集中学、政策法规指导学、产业课题分类学、特色课题重点学、技术课题实践学”等方法，利用远教大喇叭、宣传栏、预告牌，提前发布教学预告，开展个性化教学，增强了学用工作的吸引力、感染力和渗透力，截止目前，共培训党员群众6.8万人次，党员受教育面达到94%，90%以上的党员通过学习掌握了一技之长。真正使党员群众“喜欢看、看得懂、用得上”。（冯开君）

第二篇：山东省发挥远程教育优势“五抓五促”服务创先争优活动

山东省发挥远程教育优势“五抓五促”服务创先争优活动

山东省党员干部现代远程教育系统牢固树立责任意识和机遇意识，通过开展“五抓五促”活动，创新载体，丰富形式，在宣传发动、舆论引导、教育培训、活动组织等方面积极作为，有力推动全省“创先争优、争做齐鲁先锋”活动深入开展。

一是抓网络应用，促浓厚氛围形成。充分发挥远程教育网络宣传优势，开展集中宣传报道，扩大基层对创先争优活动的关注度。在“泰山网”和省远程教育卫星专用频道，开设“推动科学发展、争做齐鲁先锋”专栏，设立“上级精神”、“要闻快递”、“典型经验”等栏目，指导各地利用远程教育频道、“一体化”网站、手机短信平台等，传达上级精神，报道活动动态，宣传典型经验，强化正面引导。各终端站点制定周密计划，组织党员干部学习收看创先争优活动课件，开展讨论交流，激发党员干部崇尚先进、学习先进、争当先进的热情。

二是抓载体展示，促活动扎实推进。组织开展“创先争优好载体”评选和电视片展播活动，引导基层党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀。依托远程教育系统网络，以村级党组织为单位，自下而上组织开展“推动科学发展、争做齐鲁先锋——全省农村党员干部科学发展观知识竞赛”活动。各级组织部门把竞赛活动作为创先争优的有力抓手，以远程教育集中学习日为载体，采取大奖赛、主题辩论、有奖问答等形式开展活动，以赛带学、以赛促学。全省有1900多个乡镇（街道）的5.4万个村级党组织开展了活动，有3.2万个村组队参加了竞赛，132万名农村党员干部群众参与活动。比赛动态和实况在山东卫视《新闻联播》、山东公共频道以及《大众日报》等播（刊）发，极大激发了基层党组织和党员争先进位的热情。召开全省学用工作现场会，集中推出一批县、乡、村三级学远教、用远教、受益远教的好典型和学用结合、加快转化的好途径，为基层党员群众比、学、赶、帮、超提供榜样。

三是抓技能培训，促带富能力提升。在全省建立五级课件评价和需求反馈体系，确定市、县信息员174名，建立乡镇、村联系点500多个，通过现场了解、电话询问、网络征集等方式，在第一时间了解和掌握基层不同行业、不同层次党员干部群众的课件需求。发挥远程教育成员单位作用，组织农业、科技等部门专家，进农家、进社区、进企业、进基地、进协会、进市场，开展现场咨询和辅导，解决生产中的实际问题。引导党员干部通过收看远程频道、点播远教课件、参与网上互动交流等形式开展自主学习，增强学习的针对性和实效性。

四是抓典型宣传，促活动效果拓展。大力宣传创先争优活动中涌现出的先进典型，着眼为基层活动跟进提供指导，在省卫星专用频道开设“争做齐鲁先锋”特别节目，集中编播《共产党员要在创先争优、争做齐鲁先锋活动中建功立业》等一批先进典型和活动解读课件，并通过“山东党建手机报”向基层党员干部发送内容提要和收看提示。抓好基层党建创新“县委书记”项目以及“齐鲁先锋”、“科学发展示范村（居）”、“支书讲坛”、大学生“村官”、“乡村之星风采”等系列课件的开发，已完成上报146部、正在制作601部。组织拍摄组工创新成果专题片和11集“组工创新奖”新闻系列片，集中展示全省组织系统创先争优的生动实践，在山东卫视《新闻联播》、省远程教育卫星专用频道、泰山网等媒体平台陆续播出，引起良好社会反响。

五是抓自身争创，促服务水平提高。把服务创先争优活动与远程教育系统自身开展创先争优活动结合起来，与推动工作水平提升结合起来，在全省远程教育系统开展以“比素质，争当业务能手；比质量，争做最佳课件；比学用，争创优秀站点；比服务，争做优秀管理员；比亮点，争评优秀创新成果”为主要内容的“五比五争”活动。提出远程教育站点“跟着组织走、依托场所建”的目标，有计划地组织基层开展“固基础、保畅通”集中督导检查活动，为工作创新发展打好基础。

第三篇：五抓五促五创优”创先争优工作总结

五抓五促五创优”创先争优工作总结

着力在发挥基层党组织作用上创先争优。依照“试点先行、滚动发展、全面推进”工作思路，抓发展、促和谐。从区财政斥资75万元建立村（居）集体经济发展专项基金。依照资源共享、优势互补、以强带弱的原则，完善“村企共驻共建”村居联建”村与园区统建”等模式，促进基层党建资源优化配置。14个非公企业党组织中开展涉企部门党组织结对帮扶活动，协助解决企业发展等方面的具体困难与突出问题，促进非公企业继续健康发展壮大。整合资金，强化措施，真正把服务中心（站、点）打造成服务群众的绿色通道、脱贫致富的信息平台、化解矛盾的前沿阵地。目前，已建便民利服务中心5个，便民利民服务站23个，便民利民服务点36个，占应建比例的96.96%受理服务事项1815件，办结服务事项1747件。

万山特区紧紧围绕全面转型、科学发展的主题，年初以来。着力在抓落实、见成效、让群众满意”上下功夫，深入开展“五抓五促五创优”党建创先争优活动，不时提高基层党建工作科学化水平。

其中4名担任村（居）党支部副书记、9名担任村（居）委会主任助理，4名担任科技副主任，1名大学生“村官”被明确为村委会负责人。抓班子、促素质,着力在基层党组织班子建设上创先争优。31个特直党政机关和事业单位与17个行政村、8个社区、6个非公经济组织联合组建党组织。选聘18名大学生“村官”一村一大以及36名西部志愿者、三支一扶”农村（社区、学校、机关）开展工作。

着力在创建学习型党员干部队伍上创先争优。筹集资金170.68万元，抓阵地、促学习。抓好6个新建活动室的建设，研究出台《村（居）组织活动场所管理方法》完成村级组织活动场所建设网上数据库建设任务。继续执行村（居）干部民情日记制、村干部轮流坐班制、城镇社区干部8小时集体坐班制。争取5名西部志愿者到各乡镇远教示范点，明确其为远程教育站点管理员。举办2期乡科级领导干部参与清华大学远程教育万山党校站点培训班，对全区乡科级领导干部进行领导能力提升培训。研制《党员证》3500本，出台《万山特区<中国共产党党员证>发放、管理、使用暂行方法》组织15名组工干部深入25个农村（社区）分别为村（居）全体党员上党课，提高全体党员的党性意识。

着力在基层民主政治建设上创先争优。全面推行区、乡镇、村（居）党组织书记抓基层党建工作“双向”述职评议制度和乡镇党代会常任制。完善《乡镇党委议事制度》和《乡镇党委书记抓党建工作述职评议制度》认真落实党组织班子成员“一岗双责”制、党建工作考评制和责任追究制以及“三会三制”四议两公开”村级民主管理制度。明确县级几大班子分别联系一个乡镇，抓制度、促民主。25名县级领导干部和25个部门联系25个村（社区）深入联系点开展活动，促进机关干部作风的转变。

着力在抓特色上创先争优。研究出台《党员守业带富工程”实施方案》整合部门资源，抓典型、促创新。对23名农村（社区）党员进行重点帮扶。从今年开始每两年增长1次村（居）干部报酬，每次增长10%15%采取区、乡镇两级财政承担60%个人承当40%方式，完善村（居）干部养老平安制度，对连续缴费满15年，男达到60周岁、女达到55周岁的即可按规定领取基本养老平安金。依照“典型引路，整体推进”思路，新培育村（居）集体经济示范点2个、远教学用转化示范基地5个、农村（社区）党员守业带富示范点3个，拟在高楼坪乡夜郎村建农村（社区）党员教育综合培训基地，拟在和泰茶叶等2个非公企业开展远教进非公企业试点。

第四篇：五抓五新方案

中共溪湖区委宣传部文件

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关于在全区开展创建文明社区 “五抓五新”活动的通知

各街道党工委：

为扎实推进文明城区创建工作的有效开展，现将《关于在全区开展创建文明社区“五抓五新”活动的通知》印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。

中共溪湖区委宣传部 溪湖区精神文明办公室

2009年8月24日

关于在全区开展创建文明社区 “五抓五新”活动的通知

为了贯彻落实全市创建文明城市工作的任务要求，推动我区文明城区创建工作有效开展，在全区营造浓厚的创建氛围，大力提升城区文明程度和市民素质，增强城区竞争力，促进溪湖经济社会持续平稳健康发展，区委宣传部、区文明办决定在全区开展创建文明社区“五抓五新”活动。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以创建文明社区“五抓五新”活动为主题，以加快文明社区建设、改善人居环境、倡导文明新风、提高市民素质、建设新型的社区和谐关系为核心，广泛开展特色创建活动，通过创建文明社区活动，促进全区人文素质的提高和社会文明和谐进步。

二、工作目标

通过创建活动，进一步完善社区民主自治机制和公共服务功能，提高城市管理水平，发动社区工作者、居民、社会力量携手共建，把全区各社区建设成为环境优美、文化繁荣、管理有序、服务完善、邻里和谐的文明社区，从而推动文明城区创建活动的深入开展。

三、基本原则

1、坚持围绕中心、服务大局的原则。要把创建活动同区委、区政府工作总体安排部署结合起来，紧密围绕全区中心工作，树立全局意识和责任意识，将创建活动纳入经济社会发展总体规划之中，为全区经济社会发展提供强有力支撑。

2、坚持把握全面，重点推进的原则。按照全区创建文明城区工作的统一要求，结合实际，重点推进创建文明社区活动，开展形式多样各具特色的创建活动，处理好突出特色与整体推进的关系，处理好创建活动与地区重点工作和服务为民的关系。

3、坚持以人为本、发动群众的原则。群众是创建文明社区的主体，要按照“为了人民创建，依靠人民创建，让人民群众充分享受创建成果”的方针，通过创新机制，调动一切积极因素，营造居民携手共建氛围，形成创建合力，共建文明和谐家园。要从人民群众的根本利益出发，切实解决好广大居民关心的实际问题。

4、坚持夯实基础、扎实推进的原则。创建活动是一项

长期的系统工程，要从基础抓起，合理规划，注重积累，巩固成果，扎实推进，全面推进文明棚改新社区创建工作。

四、活动内容

创建文明社区“五抓五新”活动内容：

1、抓卫生整治，营造新环境。

（1）建立健全卫生保洁制度，居民参与环境保护的热情高，积极参加卫生环境清理义务劳动，社区环境达到净化、绿化、美化、整洁的要求。

（2）路面平整畅通，车辆停放规范有序、无占用道路现象；无“六乱”现象：乱设摊、乱搭建、乱张贴、乱涂写、乱晾晒、乱堆放。

（3）小区居民积极参与种绿、养绿、护绿活动，树木、草皮养护良好，修剪整齐，无枯死现象，无侵占、毁坏绿化现象，绿化覆盖率达15％以上。

（4）垃圾箱房有专人管理，外观整洁干净，定时开、关，垃圾分类收集、垃圾桶消毒处理，垃圾箱房外、垃圾桶周围无散乱垃圾；除“四害”达标；生活污水等各类排放排入污水处理设施做到达标排放。

（5）无超标固定噪声源，流动噪声得到有效控制；饮食业油烟气等大气污染得到有效整治，无突出环境矛盾。

2、抓精神文明，提倡新风尚。

（1）文体队伍健全。充分利用辖区的人才资源，建立社区文体人才库，组建成型业余文艺团队和文体骨干队伍，建有一支以上的群众性文化特色队伍，如秧歌队、舞蹈队、合唱队、健身操队等。

（2）群众性文体活动经常化、特色化。以节日庆典和大型活动为载体，开展群众喜闻乐见的文化展演评比等活动，每年有辖区单位参与的广场文化活动2次以上；开展经常性的庭院、楼道文化，年内组织5次以上。居民参与文体活动率达到60%以上。

（3）建立不少于100平方米的社区文化活动室、阅览室和不少于500平方米的室外娱乐场地，配备一定数量的文体活动器材，并设有固定的宣传栏、阅报栏、文化长廊等设施。

（4）倡导科学、文明、健康的生活方式，做到“四无”：无计划外生育；无封建迷信活动，倡导文明祭祀；无黄、赌、毒现象发生以及黄色、淫秽文化制品的非法传播；无法轮功邪教组织等不法分子从事非法活动。

（5）对居民进行社会主义荣辱观的宣传教育。组织居民志愿者队伍，广泛开展各类社区公益活动；通过组织公民道德日、道德模范人物等宣传活动，教育引导广大居民规范自

己的公共行为和道德准则，不断提高市民的社会公德、职业道德和家庭美德水平。

3、抓素质提高，培育新市民。

（1）建设学习型社区，健全各项学习机制。建立比较完善的学习领导机制、组织机制、激励机制和投入机制，建立完善的社区、楼院、家庭学习网络；建立各项学习制度，并抓好落实。

（2）完善学习阵地和设施建设。图书室面积达到50平方米以上，藏书量1500册以上，借阅有专人管理，做好登记造册。各种学习阵地利用率达100%，社区宣传栏定期更换内容，楼道文化普及率达到30%。

（3）精心设计活动载体，广泛开展各类读书学习活动。通过开办居民学校、设立“市民讲坛”等方式，每月组织居民开展学习活动1次以上，创新学习方法，满足不同层次居民学习需求，群众学习参与率达到60%以上。涌现出一批典型的学习型楼道、学习型家庭和学习型居民。

（4）社区科普工作组织落实，制度完善，有科普画廊至少一个，有科普志愿者队伍不少于5人，能积极开展丰富多彩的科普教育活动，每年至少举办2次科普宣传活动，积极宣传科普知识。

（5）社区内建立学校、家庭、社会三位一体的青少年教育网络，充分发挥老党员、老干部、老教师、老工人、老劳模的积极作用，对辖区内未成年人进行思想道德教育，年内开展“大手拉小手，老少共建”等活动3次以上。

4、抓邻里和睦，创造新和谐。

（1）根据自身实际，广泛开展邻里“相识、相知、相助”活动。通过举办茶话会、邻里大家乐、邻里同唱一首歌等形式的联谊活动，吸引居民参与，使邻居们由相识到相知，由相疏到相助，营造社区大家庭的和谐氛围。

（2）通过社区志愿者服务等渠道，开展志愿者“互帮互助”服务活动。以情暖社区、邻里互助、扶贫助困为主要内容的送温暖活动，开展以德为邻、尊老敬老为内容的尊老爱老助老活动。

（3）整合社区资源，创新工作方式。以成立“爱心联盟”、“爱心联系卡”等形式，把社区内一些配锁点、水电气维修点等服务网点，以及有某方面专业技术的居民加入到服务队伍中。建立便民联系卡，以方便居民的生活需求和应急困难，让贫困居民享受优惠服务，形成邻里互助的合力。

（4）组织各片、各楼院开展创优竞赛活动，推进文明楼院、文明楼道、文明家庭创建活动深入开展，建立评比机制

和评比方法，评选出一批文明创建活动的先进典型。

（5）加大对邻里互助、尊老爱老典型事迹的宣传，通过开展道德模范故事讲述、光荣榜公示等形式，宣传爱心奉献、邻里和谐的典型事迹，在社区内倡导“互助友爱、邻里和睦、敬老爱幼”的文明风尚和生活方式。

5、抓服务为民，建立新机制。

（1）社区办公条件达到标准，社区办公用房面积达到400平方米以上。社区服务设施完备，具有图书阅览、文化活动、卫生服务、老年服务、健康等单项服务设施，配置微机、电话、办公桌椅、卷柜等办公用品。

（2）建立起便民利民、志愿者服务组织。培育和发展5个以上的社区民间中介组织，积极参加社区服务活动，面向居民广泛开展托幼、托老、保安、保洁、零售商品配送、家政服务、法律服务等便民利民服务。

（3）多形式畅通社区服务信息渠道，社区管理软件得到有效利用，社区组织与居民信息交流畅通。开通便民热线，居民热线求助电话办结率达到90%以上。

（4）社会保障服务体系健全。协助开展城市最低保障工作，工作程序规范，对符合条件的做到了应保尽保。开展助残、扶贫济困活动，对社区弱势群体进行救助。开展双拥优

抚活动，伤残军人、烈士家属得到抚恤和优待。

（5）为下岗失业、待业人员提供就业服务。建立下岗失业、行业人员档案，向失业、待业人员提供就业信息，为失业、待业人员介绍工作。拓宽渠道，积极开辟社区公益性就业岗位，安置失业、待业人员就业。协助区劳动局积极争取失业、待业人员创业优惠政策，为失业、待业人员创业提供帮助和服务。

五、工作要求

1、加强领导，明确责任。各办事处和社区要高度重视创建工作，制定切实可行的方案，在人力、物力和财力上给予保障。党政主要领导要负总责，明确一名分管领导主抓，层层建立目标责任制，明确责任，协调分工，确保创建活动顺利进行，按期达标。

2、加大宣传，营造氛围。要加大宣传力度，通过多种形式大力宣传创建文明社区工作的重要意义、活动成果和典型事迹，扩大社区影响面、参与面。社区工作者对本社区居民和驻区单位要进行经常性的宣传教育，做到家喻户晓，人人皆知。在社区内真正形成“共建文明，共享和谐”的浓厚氛围。

3、坚持标准，严格考核。各办事处要针对创建活动对

各社区坚持高标准、严要求，务求实效。区委宣传部、区文明办将对各社区定期不定期进行指导、检查，年底进行综合考评，并将考评结果纳入到对各办事处精神文明建设考核之中。各街道办事处要及时将各社区开展创建活动情况定期上报区文明办，每季度上报一次。

主题词：创建文明社区 活动 通知

报：市委宣传部、市文明办

发：各街道办事处、区相关各部门（共印30份）中共溪湖区委宣传部 2009年8月24日印发

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第五篇：创先争优五带头

创先争优五带头

1．带头学习提高

积极参加支部党员大会、党小组会和党课等各项组织活动，认真学习党的理论和上级党组织的文件精神；积极参加总厂党委创建学习型党组织活动，积极参加“十百千”重温一次入党誓词、听一堂专题党课、写一篇思想汇报、读一部红色经典、谈一次学习体会、唱一首红色歌曲、展一回工作成果活动；参加“我学习、我进步，我工作、我快乐”读书学习活动，带头学业务、练技术、提素质，成为业务骨干。

2．带头争创佳绩

围绕全面完成全年各项业绩指标，打造世界稠油装备的研发、制造和销售基地的目标，每名党员提出1—2条合理化建议。积极参加“共产党员工程”、“党员身边无事故”、“党员责任区”、“党员示范岗”等党内实践活动；带头参加“五型五好”班组创建、“增储稳产、节约挖潜”劳动竞赛、“百岗千哨”等群众性实践活动，践行“我的岗位我负责、我在岗位您放心”；“我是党员我带头、科学发展当先锋”，做到关键时刻见党员，困难面前有党员，争挑重担是党员，突击攻关靠党员。

3．带头服务职工群众

落实党建“三联”示范点要求，开展“岗位结对子”，做到工作经验一传

一、思想觉悟一帮

一、业务技能一带一；开展“帮扶结对子”，帮助困难群众，办好事、做实事、解难事，反映群众呼声，理顺情绪，化解矛盾，做职工群众的贴心人。

4．带头遵纪守法

自觉遵守国家的法律法规和党的纪律，模范遵守廉洁从业有关规定和企业各项规章制度，认真执行岗位操作规程和集团公司反违章“六条禁令”。积极参加“五五”普法教育和辽河油田警示教育中心参观学习活动，算好违法违纪的政治账、经济账、亲情账、健康账和幸福账，自觉做到个人与家庭“情感线”不混淆、公与私的“警戒线”不逾越、纪律与法律的“高压线”不触碰，筑牢远离违法违纪的思想防线。

5．带头弘扬正气

弘扬大庆精神、铁人精神，继承和发扬艰苦奋斗、“三老四严”、“四个一样”的优良传统和作风，做到扎根一线，甘于吃苦，勇于奉献。带头学习“全国见义勇为英雄”杨伟涛、“全国十大见义勇为好司机”张海娟等先进人物事迹，勇于抵制各种违法违纪行为，敢于同盗窃犯罪等不良行为作斗争，维护总厂利益和职工群众生命财产安全。参加“学雷锋树新风、学铁人立新功”等主题学习活动，在创先争优活动中争当先进典型，带头弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人优秀品德。