第一篇:东胜站元月份安全例会分析
东胜站元月份安全例会分析
车站于元月24日召开了站务会,对近期的安全生产情况进行总结,并对元月三违情况进行研究分析,制定防范整改措施,对2011年2月份的安全生产工作进行了部署,具体情况如下:
一、上月存在问题的整改情况: 元月份职工违章共计9件,针对接班迟到现象,车站加强对重点人员管理,抽查备班状态,减少迟到现象发生。针对违反作业标准、作业不认真现象,组织管理人员通过2周集中检查进行彻底整治,值班主任要充分利用对各岗位的检查发现问题,组织重点整改。
二、本月存在的问题,内容包括:
1、事故苗子 无
2、人身安全隐患
(1)冬季来临受雪、霜、冻冰外界因素影响,现场作业人员易滑倒、摔伤。
3、设备质量安全隐患
1)无线列调接收功能差,时好时坏,影响作业安全。2)列尾数量少,调配中心调配困难。
3)石化线油鹤有漏油现象,影响专用线作业安全。
4、职工“两纪一化”方面
1)运转一组1月7日杨伟岸未按规定到站 2)运转一组1月9日刘羽飞未按规定到站扫雪 3)运转二组1月8日武雷出务安列尾后未及时汇报; 4)运转二组1月8日李平平出务按列尾不及时;
5)运转三组1月27日马梦帆信号显示屏车次输入不及时; 6)运转四组1月19日徐春利看现车20014次出务晚; 7)运转四组1月20日屈海军未按规定时间到站; 8)客运班组1月16日高敏违反广播作业程序; 9)客运班组1月28日张岳嵚违反作业程序。
5、安全生产关键点:(1)关键点
1、春运开始后的旅客组织及“三品”检查。
2、专用线铁鞋的管理及卡控。
3、列尾检测、安装。
4、节日期间交接班闻酒制度落实。(2)关键作业
1、调车作业时值班主任落实好盯控制度;
2、防溜措施设置、撤除、登记、销记的卡控;
3、旅客列车的作业组织及旅客乘降安全;
4、信号员春运期间接发旅客列车前进路的预排列;
5、节日期间严禁酒后上岗,一经发现严肃处理。(3)关键岗位人员
1、信号员;
2、助理值班员;
3、未过冬的新工人身及作业安全;
三、存在问题的原因分析
1、违反作业纪律、劳动纪律7人次,主要原因纪律性不强、对自己要求不严格。
2、违反作业程序2人次,主要原因是责任心不强、作业不细心、不认真,作业时存在疏漏。
四、存在问题的整改措施
1、针对违反劳动纪律违章,加强车站管理,班组间做好提醒互控。
2、针对违反广播作业程序,车站组织广播人员业务交流,提高广播质量。
五、本月安全生产薄弱环节
1、春节放假期间作业人员的维稳工作;
2、春运期间的旅客列车接发及旅客乘降安全;
3、站内零散车编组作业;
4、冬季除雪作业及雪天作业人身安全;
5、站内存放的油罐车较多,又逢春节,存在安全隐患;
六、下月安全生产关键点 关键点
1、对站内存放的油罐车,督促卸车单位及调车组人员做好巡查工作;
2、专用线的安全管理;
3、旅客列车的接发及调动安全;
4、列尾的检测、调配。关键点卡控措施
1、重点盯控行车组织、旅客列车运行情况;
2、落实调车作业盯控制度,对专用线进行安全检查;
3、安排经验丰富的值班员进行指导,值班主任重点作业盯控和协调;
4、落实信息反馈制度,根据天气预报做好防降大雪后客流激增时的应急准备工作,及时反馈信息,按上级领导小组要求启动应急预案。
七、下月安全重点工作
1、锁定二月份安全工作,做好节假日期间的安全生产的安排工作,认真传达、落实公司“六会”、段“四会”精神。
2、根据公司“六会”、段“四会”文件精神,对车站各项管理制度、办法进行调整,召开职工大会进行讨论,做好年初的各项事务性工作。
4、针对管内客车到开时闲杂人员较多的情况,联合派出所集中清理站台闲杂人员,维护站台秩序;落实“三品”检查引导、监控、处置制度,杜绝“三品”进站、上车;做好春运期间旅客运输的应急准备工作;同时做好雪天客流激增的准备工作。
5、抓好学习人员的培训工作,对未过冬的新工重点进行冬季作业人身安全与行车安全的培训,并且做到每一名新工作业时有人盯控,确保安全生产有序可抓。
6、落实段雪天道岔清扫流程图,组织工务、电务、车站共同检查除雪工具、备品,做好应对降大雪的准备工作。
7、标准落实:通过站领导带头、值班主任盯控,集中深入现场的方式,对照各工种作业标准进行学标、对标、查标活动,发挥群众安全监督员、青安岗的作业,整改习惯性违标作业。严肃查处违反“两纪”行为。
8、安全盯控:现场盯控调车作业进路、防溜、人身安全作业标准落实;盯控货运检查是否存在漏检现象;盯控助理防溜设置、撤除及汇报制度落实,盯控信号员作业排列进路;严把电气化人身安全,机车转线安全。
9、组织好各班组《站细》的学习和落实。
10、接班前的闻酒制度落实,严禁酒后上岗,确保春节期间作业组织及作业安全。
东胜站
2011年元月30 日
第二篇:东胜公交一公司元月份重大工作事项
东胜公交一公司元月份重大工作事项
一、按照既定计划我公司于12月26日起对1路、3路进行了调整,并对调整后客流水平进行动态观察,保证车辆配置合理高效。
二、组织全员参加总公司组织的技能比武活动,参赛人员取得了较为
理想的成绩,但也反映出了过关率低、人员素质参差不齐的问题。
三、春节前继续组织志愿者开展春运安全检查及现场服务活动。
四、按照上级要求,开展安全带检查、春运例保等相关工作。
五、有计划地完成年终考核、年终总结计划以及年终奖评比、福利等
工作。
六、拟定实习驾驶员安全培训细则报培训中心执行。
七、进入大寒节气后多次出现-20℃左右低温,在充分准备的基础上,全体干部积极采取措施,确保了正常发车。
八、为保证节日期间车容车貌良好,1月7日开展了一次卫生大扫除。
九、参照历年节日情况,我公司提前部署,全面制定春节配车计划,统一人员安排,严格按照计划与服务公司配合开展停运车辆交领制度。
十、除夕时,董事长、武总、赵总等集团领导前往服务公司慰问节日
留守员工,一公司全体干部出席,共同欢度春节。
十一、现场检查常抓不懈,节前大检查、节日期间不间断抽查、节后
及时组织全面检查整改确保不带隐患重新开始正常营运。
十二、多措并举确保节日安全营运,春节期间无防火防盗责任事故及
营运事故。
十三、开始筹划2012年工作部署,针对去年工作中存在的问题,结
合总公司会议精神,调整思路、细化责任,力争新年工作开好头。
第三篇:月度安全分析例会
月度安全分析例会
根据集团公司安全工作规划和部署,集团公司企管部本着“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作指导方针,坚持以“增强安全意识,加强安全教育,强力推行各种安全制度,加强各种安全检查,消除各种安全隐患,确保安全生产”为指导思想,进一步完善了安全生产管理体制,建立健全的安全岗位责任制,加强领导,落实责任,强化监督检查,现将安全工作总结如下:
一、领导重视,层层深入,认真落实安全生产工作
公司领导要高度重视安全生产工作,把安全检查工作摆上重要会议日程,认真组织实施,明确职责,落实责任,并亲自到现场了解安全生产工作情况,希望能够切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任。
同时要做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,把各项安全生产措施落到实处,从严从实抓好安全生产。主管领导在主抓全面的同时,对各项工作都要心中有数。对出现的问题能够立即解决,不能解决的及时上报给有关部门给予解决。
二、完善体制,明确责任,切实强化安全生产监管
集团公司始终将安全生产工作当作一项大事在抓,认真组织实施,明确各部门的安全职责,明确安全生产责任人,明确重点部位安全责任人,按照“谁主管、谁负责”的原则,狠抓责任制的落实,一级抓一级,一级对一级负责,不留死角,落实到个人。
严格落实“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局。
三、积极响应,群策群力,扎实开展安全生产活动 1.根据各公司的工作性质,进行相关的安全教育培训
由于各公司的工作性质不同,对相关安全教育的侧重点也不同,具体工作具体分析,紧抓安全生产的关键,从细节入手。大到一个工程,小到每个灭火器的位置,都决定了每一个员工的生命安全。2.组织学习各方面的安全知识,提升员工素质
各公司要加强安全宣传教育,对员工们进行安全培训,通过培训提升员工的安全意识,及时组织各类工作人员进行学习,使他们更加重视安全工作,意识到安全就是生命,责任重于泰山。督促员工进行自学,并对岗位应知应会,以促进员工的自学积极性。3.对新进员工进行安全教育,强化安全意识
集团公司对新进员工进行安全方面的教育,熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律;防范措施及事故应急措施,通过对新员工进行认真的教育,使他们对集团公司安全生产形势有了初步认识,并获得必需的基本安全技能和自我防护知识。
四、预防为主,加强管理,提升安全检查工作力度
安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务就是:发现和查明各种危险和隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。对于安全检查主要是从以下几个方面来做的: 1.持续组织开展安全自查
安全工作如果光靠一个人进行而没有全场职工的参与将会落空。一旦一些隐患和事故出现苗头时,不管多么细小、隐蔽,一经查出就要立即处理解决,将查出的问题、隐患、整改情况定期汇报,争取做到安全没有遗留问题。
实施集团公司及各公司实行安全工作定期检查,着重查看重点部位及特殊作业现场,如在检查过程中发现问题,马上通知相关人员对现场进行整改,发现人的问题,立即批评、教育,必要时进行处罚和处理。
2.加强日常安全检查
各公司根据自己的实际情况每周组织一次安全生产工作例会,针对不同时期的工作、生产任务,在安排部署工作的同时,重点强调安全问题,目的就是要引起每一个员工的高度重视,安全生产不放过一个细节。每天安全员都要到现场多次检查并做好记录,检查内容主要包括工作现场的环境、设备卫生、工作人员的安全措施是否齐全等等。对需要整改项落实到具体,使检查取得实效,不致流于形式。通过每次会议强调安全问题,消除安全隐患,对实效安全生产起到了很好的促进作用。
3.开展专项安全检查
对查出的不安全状态、不安全行为及时进行处理,并纳入工资考核。对存在的问题要求限期进行整改,发现安全管理工作较突出的公司、部门、人员进行奖励。对不能及时整改的,制定相应的监控措施,并逐条进行分析,从而有效杜绝安全事故的发生,在全集团上下形成人人讲安全、事事讲安全的好局面。
五、存在问题和不足
安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作,安全工作虽然得到了一定程度的提高,但还有很多不足之处。
1.尽管集团公司全体员工的安全素质有所提高,但仍有个别人违章违纪,冒险蛮干。工作人员在安全措施的落实和周围环境的查找不认真,存在大意和侥幸心里。
2.人员作风不积极,技术水平不高,学习能力差,处理问题能力有待提高。需要加强学习,完善自身所处岗位工作的不足。3.安全培训教育工作做的还很不够好,不够细致,缺乏针对性,有些职工的安全知识、安全技能仍然很缺乏,安全意识仍很淡薄,侥幸心理、习惯性错误大量存在,员工三违现象仍比较普遍,这都体现出安全教育、安全管理不够完善,今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。
六、今后工作计划
1.逐步加强安全责任教育,提升大局意识
进一步加强领导和员工的责任意识,群策群力,多出点子,让每个员工都认识到“防范事故人人管,人人关心防事故”,为此,预防事故的意识增强了,责任到位了,必然防患于未然。2.继续开展专业知识教育,提高专业水平
通过对员工进行所处岗位业务和专业知识的学习教育,提高他们的业务技术水平,做到不盲目,逐步减少设备及人身安全事故的发生。安全生产才能相对稳定,集团事故才能相对减少,得到源头上控制。3.继续完善安全规章制度,做到有章可循
落实集团公司领导的要求,结合实际,进一步完善安全生产制度体系。针对各公司的具体工作情况,集团公司企管部将进一步完善相关的安全规章制度,进一步有效地提高员工的安全生产意识,完善岗位职责及各岗位管理的操作规程,严格按标准执行,使各层管理达到规范要求。
第四篇:关于进行元月份安全
关于进行元月份安全“双基”建设
检查考核的通知
集团公司所属各单位、机关各有关部室:
经研究,2014年元月20日~26日,集团公司将进行元月份安全“双基”建设检查考核,现将有关事宜通知如下:
一、考核范围
本部19对井工煤矿及洛阳公司、开祥化工、综能公司、天新公司。
二、考核标准
《义马煤业集团有限公司2014年安全“双基”建设标准及考核办法(试行)》(义煤发 [2014]2号)
三、考核重点
按照“全面考核,突出重点,循序渐进、稳步提升”的原则,根据义煤发[2014]1号、2号、3号文件要求,突出以下考核重点:
1.安全“双基”考核机制运行情况。重点是单位“双基”制度建设情况,矿(公司)、矿(公司)对科室区队(车间),正职对副职、副职对分管系统考核情况。
2.试点矿井风险预控信息化平台运行情况,非试点单位风险预控进展情况。
3.安全管理工作“抓系统、系统抓”的具体落实情况,重点是基层单位月度安全工作计划执行情况。
4.隐患排查治理与整改情况,重点是上级各种安全检查发现的问题、隐患整改情况。
5.开祥化工、综能公司执行《化工(危险化学品)企业保障生产安全十条规定》、“两重点一重大”情况。
四、考核方式与相关要求
(一)本着“实用、有效、动态”原则,检查团到被检单位后随机抽查检查地点。各单位被检时汇报材料简印3-5份,不得停产迎检,不得组织职工列队欢迎。
(二)各单位要做好考核相关准备工作,提供的资料务要真实可靠。
(三)原则上一个被检单位检查一天,上午下井(检查现场),下午检查资料,但时间服从质量,各检查分团要确保检查质量,“谁检查,谁签字,谁负责”。
(四)各检查分团要公平、公正地检查每一个单位,确保本次检查阳光操作,公开透明。
(五)检查期间要做好廉洁自律工作,就餐一律安排工作餐,不得饮酒。
五、分组情况
本次检查下设五个检查分团:
第一分团团长:李中超李国旗
副团长: 高晓东焦荣坤刘文军关建国
成 员: 王明升 范俊岭 毛鹏飞陈 刚杨跃军
高圆圆李兴国
检查单位:耿村矿杨村矿千秋矿跃进矿常村矿 第二分团团长:李书民
副团长:李金勇张兆卿田立新刘富曾李松营
成员:谢志弘 宁东光李鸿杰 赵明明 张 磊
贾博宇闫 明
检查单位:石壕矿观音堂曹跃华兴阳光公司 第三分团团长:吴同性
副团长:陈守义洪建流娄彦辉张社干侯建俊
成员:董永华 张智华 王鹏展 宋钦一 李俊杰
宣德全刘俊生
检查单位:新安矿孟津矿新义义安云顶公司 第四分团团长:杨随木曹焕举
副团长:张新科张志军杨 龙王学刚
成 员:李矿军李景伟丁世需马智会吴 頔
范 振张东营
检查单位:义络李沟铁生沟郁山洛阳公司 第五分团团长:翟二安
副团长:李玉山朱金明于华峰曹 敏
成员:由安康部及化工单位相关专业人员组成。检查单位:开祥综能天新公司
六、其它
1、如有变化,另行通知。
2、联系人:王明升 ***
2014年1月15日
第五篇:2016年东胜大酒店安全生产责任制
安 全 生 产 责 任 制
-0
二、主管安全副总经理安全生产责任制
1、协助总经理开展安全生产工作,对本单位的安全生产工作负直接领导责任。
2、每月至少研究一次安全生产、食品卫生和劳动保护工作,针对存在的问题,制定解决办法并组织实施。
3、计划、布置、检查、评比宾馆安全生产工作,并对宾馆安全工作情况进行总结。
4、负责监管外租户的安全管理工作,督促隐患排查治理工作的全面开展。
5、组织并参加安全生产大检查,对查出的安全生产隐患要及时消除或采取必要的措施,确保安全生产。
6、对于新建、改建、扩建等工程项目,必须做到“三同时”,即安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
7、发生生产安全事故后,按照“四不放过”的原则,组织协调对事故的分析,提出处理意见和改进措施,并督促实施。配合焦煤集团有关部门做好事故调查处理及善后工作。
8、加强对安全生产工作的考核,提出奖惩意见。
9、督导各部门全面实现安全责任目标。
4、记录电话通知和上级传真文件的收取,涉及安全的电话内容及时送主任和分管安全领导阅知。
5、认真了解企业安全生产形势和外部动态,及时准确地传递安全生产信息。
6、面向经营、面向基层,起到上传下达作用;重视文件的保管和保密工作。
7、熟悉宾馆安全生产制度,学习安全生产知识,认真校对安全生产方面的文稿,重视安全文化建设。
8、协助做好宾馆安全工作计划、总结、评比、材料汇总等工作,做好安全信息交流工作。
9、自觉遵守安全规章制度,做好防火防盗工作。
10、熟悉计算机操作,不断提高岗位技能,做好文件资料保存工作,保证相关安全生产信息资料不泄露、不外传、不丢失。
11、协助领导全面实现安全责任目标
五、综合办公室汽车司机安全生产责任制
1、汽车司机是本岗位安全生产第一责任人,必须经公安部门考试合格并获得驾驶执照后方可上路。驾驶执照必须随身携带。
2、汽车司机必须严格遵守交通规则和公安部门、交通部门颁发的有关法令,并在出车前认真检查:
(1)汽车的状况是否良好,手、脚制动器及转向机构是否灵活有效,照明灯、雨刷器、仪表是否有效,有无漏水、漏油、漏气现象,各部位机件是否牢固等。
1、严格执行国家安全生产方针、政策及有关财务管理规定。
2、认真做好财务核算、成本核算,做到财务的日清月结,做到帐、卡、物相符,严格仓库物资的出入库手续。
3、确保科室用电安全,在计财部办公室不准使用大功率的电器,避免发生火灾。
4、与各业务单位办理结算时,应经过两人(一人办理,一人审核),避免出现少收、多付现象的发生。
5、下班后,应将有价值的凭据和印章,存放得当,保证安全。
6、下班后,应将门窗关好,关闭电脑、照明灯,切断电源并同时开启红外线报警器,防盗门应上双保险,并检查室内是否存在隐患,确保安全后方可离开。
7、熟悉计算机操作,不断提高岗位技能,做好文件资料保存工作,保证相关安全生产信息资料不泄露、不外传、不丢失。
8、协助领导全面实现安全责任目标
八、财务部出纳安全生产责任制
1、履行安全职责,严格执行国家安全生产方针、政策及有关财务管理规定。
2、贯彻执行有关安全法令、法规,保证财务部门的“三铁一器”
十、保安部安全生产责任制
1、紧紧围绕“从零开始,向零奋斗”的安全生产目标,坚持以人为本、科学发展、安全发展,将安全理念融入到保安部的日常管理中。
2、有高度的责任感和责任心,以生命至高无上,安全生产第一为最高工作信条,始终把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位,作为政治上、责任上、工作上的严格落实。
3、坚持原则,不徇私情、秉公办事。有吃苦耐劳、勇于献身的精神,带领保卫科全体员工履行好职责,确保宾馆人、财、物的绝对安全,发挥职能作用。
4、负责组织、协助宾馆各部门制定部门的安全生产责任制、消防安全责任制,并与有关部门检查、落实。
5、联合有关部门开展好“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”的四防安全教育及培训活动,及应对突发安全事件的演练活动。
6、负责组织调查宾馆内发生的各类重大事件、事故,并向总经理提出处理意见、汇报查处结果。
7、维护宾馆内部治安秩序,建立保卫科各岗位工作流程,检查安全生产有关设施、器材的工作状态;保证各类安全设备处于良好状态,保安人员处于戒备、警觉状态。
8、与上级有关公安、消防、保卫、安全部门保持密切的沟通关系;及时贯彻上级有关部门的指示,协助有关部门侦破违法犯罪案件和处理事故。
之能战,战之能胜”的标准。能熟练应用“两述法”报告工作。
3、认真履职,坚持做好每班的例行巡查和巡查记录、当班记录。切实发挥出宾馆保卫的职能作用。
4、服从命令,听从指挥。为了宾馆的安全,坚持做到无条件执行上级领导的指示。
5、不断强化安全意识,不断提高查找各类不安全隐患的能力。达到找问题准、解决问题快、反映情况及时、不推诿拉皮。
6、自觉遵守宾馆的有关规定、有关纪律,上岗不喝酒、不干私活,不睡觉。
7、认真完成上级领导交办的其他各项工作。
8、协助领导全面实现安全责任目标。
十三、保安部门卫安全生产责任制
1、具备强烈的责任心,保持高度的警觉性,站好岗、执好勤。
2、时刻观注各类车辆进出宾馆,不断提高自己判断异常人、异常车辆的能力。达到在第一时间发现问题的蛛丝马迹,为宾馆安全尽职尽责。
3、严格执行宾馆出入货物的有关规定,尤其是提高辨别公私物品的能力。杜绝宾馆物品被私拿私用,造成损失。
4、自觉做到上岗不喝酒、上岗不窜岗、上岗不睡觉,坚守岗位、看好门,防止各类不安全事件的发生。
5、认真完成上级领导交办的其他各项工作。
6、协助领导全面实现安全责任目标。
0
位的火灾报警程序、扑救疏散方案以及相关安全生产应急预案。
6、对讲机电源充足,通讯畅通,保持监控室干净整洁。
7、对工作中发生的问题要及时处理和记录,并及时向主管报告。
8、遵守重点要害部位工作要求,未经有关领导同意,非值班人员严禁进入监控室。
9、协助领导全面实现安全责任目标。
十六、工程部经理安全生产责任制
1、工程部经理是工程部安全生产第一责任人,负责宾馆设备范围内的安全工作,督促工程部人员履行各自的安全职责。组织审查宾馆范围内有关设备、电气、仪表等方面的安全检修技术规程和安全技术措施项目,负责审查有关设备安装、改造方案及设备检修中相应的安全技术措施。
2、参加重大设备事故的调查处理,采取有效措施,防止发生同类事故。
3、贯彻安全技术操作规程,负责组织对常压锅炉、中央空调的检验、检修工作,并对其安全可靠运行负责。
4、参与审查宾馆安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目,保证技术上切实可行。
5、组织参加设备安全大检查,落实设备隐患整改,制定安全防范措施。
6、协助主管领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作,负责新入职人员的用电安全教育,指导并督促检查班组(岗位)的安
十八、常压锅炉工安全生产责任制
1.常压锅炉工是本专业安全生产第一责任人,要自觉遵守劳动纪律,坚守岗位,服从指挥。
2.熟悉锅炉结构及性能,严格掌握操作规程,并按操作规程操作。
3.增强责任心,工作中细心观察锅炉各部运行参数的变化,合理调整风量,控制进出口温度和压力,保证安全运行。
4.作好消烟工作,达到环保要求。5.根据情况及时对锅炉排污。
6.根据操作规程定期试校常压出口是否畅通。
7.运行中发现或发生故障或事故,应迅速查明原因,采取措施及时处理,如遇重大事故要大胆、果断细心的采取措施,制止事故蔓延,要保护好现场,迅速报告工程部经理。
8.违反规定造成损失者视情节给予相应的处罚,造成重大安全事故的个人要依法追究刑事责任。
9、协助领导全面实现安全责任目标。
十九、仓库保管员安全生产责任制
1、仓库保管员是本专业安全生产第一责任人,了解所保管物品的特性,做好有针对性事故预防措施。
2、按照码放货物的要求分类码放货物,货物码放要整齐、有序。
3、不在库房内住宿、吸烟、动用明火、使用电热器具,库房做
47、负责对员工进行安全防护教育,现场自救、互救教育。
8、定期召开客房部安全生产工作会议,分析部门安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。
9、组织做好客房部事故调查、处理、统计、上报工作。
10、全面实现安全责任目标。二
十一、客房部领班安全生产责任制
1、客房部领班是本班次安全生产第一责任人,在客房部经理的直接领导下,带领本班组人员贯彻执行宾馆安全生产规章制度,负责所属区域内的安全生产管理工作。
2、熟悉和掌握客房部业务和人员情况,检查安全生产责任制的落实,纠正违章违纪现象。
3、对本班组员工进行安全生产教育,提高员工的安全生产能力和安全防范意识。
4、在安排班组工作的同时,应强调当班安全生产注意事项。
5、熟悉本班组安全生产设施的分布和使用方法,掌握与本班组相关的安全生产应急预案,处理一般性安全生产问题和隐患并做好记录。
6、熟悉本班组的设备设施并进行经常性的安全生产检查,及时发现和解决安全隐患。
7、协助领导全面实现安全责任目标。
62、对所在岗位的安全生产设备设施要进行经常性检查,做到及时发现及时消除安全隐患,并及时报告本班领班。
3、熟悉和掌握与本岗位相关的安全生产应急预案,解决、处理一般性安全生产问题和隐患,遇有突发事件,应在处理的同时立即报告,服从领导的指挥、调遣,参与救援等处置行动,并保护现场。
4、向客人宣传安全生产常识和有关要求,提示客人做好安全防范工作。
5、熟悉本岗位区域内的疏散通道、安全出口、消火栓、消防器材、报警按钮等安全设施位置,会熟练使用消防器材。
6、协助领导全面实现安全责任目标。二
十四、餐饮部经理安全生产责任制
1、餐饮部经理是餐饮部安全生产第一责任人,按谁主管谁负责的原则,负责建立健全餐饮部的安全职责,规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。
2、负责餐饮部的安全工作,落实安全生产责任制,开展安全生产教育和培训,组织安全检查和隐患治理。
3、负责餐饮部所属包房、后厨操作间、库房等部位的安全防火管理和饮食卫生工作,防止火灾和食物中毒。
4、负责餐饮部煤气表间、燃气灶具、电气设备及其它设备的安全管理。
5、负责餐饮部行政、生活设施的安全卫生管理。
6、按照国家有关规定每年定期组织好职工职业健康检查,建立
及时解决安全生产存在的问题。
7、协助领导全面实现安全责任目标。二
十六、餐饮部服务员安全生产责任制
1、餐饮部服务员是本专业安全生产第一责任人,必须服从部门领班(或主管)、安全员的安全工作指导,自觉遵守安全管理制度。
2、熟知本岗位的安全工作要求,必须做好自身安全防范工作。
3、上班到岗后,要认真检查责任区域内有无安全问题,若发现问题要及时处理并报告,班后认真检查,做好交接班工作,确认无安全隐患后方可下班。
4、须知道距本岗位近的灭火器、消火栓的位置,熟练掌握灭火器、消火栓的使用方法。
5、不得任意挪动灭火器的摆放位置,遮挡圈占消火栓,封堵消防通道。
6、发生安全生产事故,要按应急预案确定的职责沉着、冷静,有序操作。
7、协助领导全面实现安全责任目标。二
十七、餐饮部值班员安全生产责任制
1、餐厅值班员是本岗位安全生产第一责任人,必须严格遵守宾馆安全生产管理制度,在岗期间不得睡觉、打牌、听广播、会客等。
2、发现不安全隐患及时排除,排除不了的,按规定及时上报。
3、值班期间不得外出,禁止喝酒或酒后上班。
0
发现隐患及时排除。
6、保持厨房消防器材完好,熟练使用灭火器。
7、下班前要进行全面检查,并做好记录,确认无任何隐患后下班。
8、协助领导全面实现安全责任目标。三
十、餐饮部厨师岗位安全生产责任制
1、厨师是本岗位安全生产第一责任人,遵守厨房的安全防火、安全制度,防止烹饪期间发生火灾和食物中毒事故。
2、进入岗位后,检查所有灶具是否安全,点燃燃气时必须遵守安全操作规程。
3、蒸煮食物时,不得离开灶台,煎炸食物时,锅内用油不得过满。
4、会熟练使用灭火器,会扑灭油锅火灾。
5、经常清理灶具、烟道、烟罩等部位,防止有积油引起着火。
6、人员离开要关火、断气。
7、经常检查燃气管道,阀门及灶具连接处是否有漏气,发现漏气及时报告。
8、下班前要进行全面检查,确认无任何隐患后,方可下班。
9、协助领导全面实现安全责任目标。
内蒙古东胜大酒店有限公司