寿光市圣城中学校长向家长报告学校工作制度

第一篇：寿光市圣城中学校长向家长报告学校工作制度

寿光市圣城中学校长向家长报告学校工作制度

为进一步加强学校与家庭、校长与家长的沟通协作，充分调动家长的积极性，有效体现家长对学校教育教学的知情权、评议权、参与权和监督权，争取家长对学校工作的最大理解、支持和协助，消除家校之间的误会，更好地发挥家长在家校共建中的积极作用，构建和谐校园，特制定本制度。

一、报告内容

1、学校基本情况、学校规划，办学思想，办学目标，办学特色，工作亮点，工作创新点，学校教育教学成果，学校安全，学校收费等。

2、学生在校的总体情况(包括学习成绩、技能和能力的发展、学习态度、品行、学习中普遍存在的困难和问题等)，学生评优树先，学生综合素质评价的程序、结果等。

3、社会满意度调查结果，特别是家长所提出的，同时又是学校确实存在问题的整改时间及整改措施。

4、影响学校发展进步所存在的问题、原因分析和解决的具体策略与时间安排等。

5、学校招生工作，包括招生计划、招生政策、招生程序等。

6、有关学生升学的政策，工作流程及时间安排等。

7、学生家长普遍关注的重点、难点、热点问题。

二、报告时间及方式

（一）集体报告 校长向学生家长报告学校工作每学期至少一次；尤其关于学生的评优树先、综合素质评价、学校重大举措、学生升学政策等涉及学生切身利益的热点等工作，要做到政策透明，过程公开，结果公示、公布。

（二）个别报告

1、书信报告。学校在每次节假日放假前都要发给学生家长一封信，内容包括：放假时间、学校前段工作情况、针对学校的工作实际情况所采取的措施、安全注意事项、征求学生家长的意见和建议等。

2、当面报告。校长要及时、准确地向有关家长报告学校的突发事件情况，进行面对面的交流。

3、电话报告。校长要对学校的个别情况向有关学生家长进行电话交流，及时地把真实情况报告给家长。

4、网络报告。学校要通过建立学校网站、学校主页等手段及时地把上级的有关政策和学校的有关决策进行公布，以此加强与学生、家长的联系，及时解答学生及家长提出的问题，争取学生、家长对学校工作的理解和支持。

三、保障措施

（一）采取有效的家校联系制度，使学校与家庭在整个教育过程中保持经常性情况通报，及时把握学生学习、生活、表现等情况进行有的放矢的管理和教育，力求实效。学校应根据学生及家长不同时期的需求，制定可行的报告计划，选择家长会、发放联系卡、座谈会等灵活多样的形式，促进学校与学生、学校与家长的心灵沟通。

（二）成立以校长为组长，部分优秀干部、教师、家长委员会成员为组员的“学校校长向家长报告制度”领导小组，制定相应制度和措施，全面负责该项工作的贯彻落实。

（三）学校要强化对报告工作的贯彻落实意识，专人管理校长文本报告相关材料，主动接受社会和广大学生及家长的支持与监督，建立常态化的校长与学生及家长交流、沟通机制，确保校长向家长报告学校工作落到实处，并得以健康、有序发展。

第二篇：校长定期向学生家长报告学校工作制度

校长定期向学生家长报告学校工作制度

寿光市圣城小学

为了学校管理工作更加公开、科学、合理，促进教育多元化，构建家庭、学校、社会“三结合”的立体化教育网络，为让家长更多、更好的参与学校管理，扎实推进学校各项工作，努力办好人民满意教育，特制定本制度：

1、学校每学期度组织召开2次全体学生家长会议。

2、贯彻落实“对学生的人生发展负责，为学生的终生幸福奠基”的人本理念，向全体学生家长和社会各界作出庄严承诺，接受学生家长和社会监督。

3、校长要向全体学生家长报告办学方针、发展规划、教育教学和学校管理等情况，听取意见。

4、学校的有关重大改革方案和措施向全体学生家长报告，征求广大家长的意见。

5、增进学校与家庭间相互了解与合作，使学校教育与家庭教育密切配合，提升教育效能。

6、了解学生家长对学校的需求，增进教师与家长的亲睦感，联系师生情感，促进家长、学生、教师间的合作。

7、耐心听取家长的意见，善于接受家长提供的合理的教育教学建议，解答家长提出的有关教育教学方面的问题。

8、定期将管理中的问题建立台帐并向家长委员会公开，然后广泛征求意见，做到限期整改。

2015年6月

第三篇：学校家长委员会工作制度

花园小学学校家长委员会工作制度

一、学校家长委员会工作制度

1、家长委员会例会制度

学校家长委员会每学期举行1至2次例会，听取学校校长关于学校工作情况的通报，研究本学期家长委员会工作制定计划。

2、家长委员会对口联系制度

家长委员会成员可根据学校工作实际，分成德育、教学、后勤、家庭教育指导等若干小组，平时对口联系学校相关部门进行经常性的工作沟通、并提出一些建设性的意见。

3、家长委员会办公制度

学校家长委员会实行每周半天的驻校办公制度，由家长委员会成员轮流值班。驻校办公内容有巡视校园、巡视课堂，与相关部门研究工作，接待家长来访等，并作好工作记录。

4、家长义工制度

本着自愿与量力的原则，由学校家长委员会发动，组织广大家长积极参与学校教育、教学活动。弘扬民族精神、发挥家长之技，例：传统文化、戏曲舞蹈、中国书画、民族乐器、竹刻工艺、中华武术以及设备维护等。

二、学校家长委员会及其代表在学校管理中发挥作用

（一）知情与参与

1、了解学校工作计划和实施情况。

2、了解学校有关规定：入学（园）政策、收费规定。

3、参与组织学校家长开放日活动。

4、参与学校家庭教育各种活动，如家长学校、家长沙龙。

5、参与学校年级、班级部分教育、教学活动。

（二）评议与监督

1、参加督导部门对本校的教育督导活动。

2、参加学校对教师工作的评议。

3、参加学校对课堂教学的评议。

4、学校下列工作的实施具有监督的权利：办学章程、按规定收费、招生入学（园）、优秀学生的评选、推荐。

5、对学校的安全工作进行检查、建议并参与活动指导

（三）参与决策

凡涉及学生和家长切身利益的问题。学校在作出决策之前，必须充分听取学校家长委员会或者家长代表的意见，以形成共识。

1、学校制定民主管理制度、办学理念、办学目标。

2、学校增减收费项目或变更收费标准。

3、学校变更教学课程设置。

4、学校修改对学生评价的标准或处分。

三、本“指南”为试行稿，还将进一步完善，欢迎各校提出建议和修改意见。

第四篇：行政向职代会报告工作制度

行政向职代会报告工作制度

为保障职工的民主管理权利，充分发挥职工的积极性和创造力，促进单位健康、稳定地发展，制定本工作制度。

一、职代会每年召开一次，由支委会决定会议的时间、地

点和议题。

二、职代会由支部书记主持召开，主管厂长负责行政总结

报告。

三、职代会实行民主集中制，每次会议必须有全体职工代

表出席。职代会作出决议，必须经全体职工代表过半数通过。

四、职代会就会议议程作出决议，可以采用举手方式进行

表决。对涉及职工切身利益和劳动关系等重要事项作出决议，应当采用无记名投票方式进行表决。

五、职代会作出的决议和通过的事项，履行范围内的单位

（企业）应当落实，不得拒绝执行。

六、单位工会有指导、支持和维护职代会正确行使职权的责任。

第五篇：2016家长向学校保证书

2016家长向学校保证书范文

家长向学校保证书范文

为进一步加强对学生的安全教育和管理，提高学生的交通安全意识，杜绝或减少交通安全事故的发生，作为学生家长，我与学校签订交通安全保证书.1，认真学习道路交通安全相关法律法规知识，提高自身交通法制观念和交通安全意识，为学生树立起自觉遵守交通法律法规的良好形象.2，对学生开展经常性的交通安全教育，增强他们遵守交通安全法律法规的意识和能力，鼓励其积极参加学校组织的各种交通安全教育活动.3，不让学生乘坐农用车，报废车，拖拉机和无牌无证无运营手续的车辆上下学，不乘坐超载车辆.及时向学校及有关部门举报运载学生的可疑车辆.4，切实尽到家长的职责，最大限度地保证学生在上下学途中的交通安全.以上各项我保证做到，请学校和老师予以监督.学校(章)： 家长(签字)： 校长(签字)： 年 月 日