东方红矿关于在创先争优活动中推行公开承诺的实施方案（本站推荐）

第一篇：东方红矿关于在创先争优活动中推行公开承诺的实施方案（本站推荐）

东方红矿关于在创先争优活动中

推行公开承诺的实施方案

矿属各党支部：

根据省出资监管企业深入开展创先争优活动领导小组赣国企创先组发［2010］7号文件、省煤炭集团公司党委《关于在创先争优活动中推行公开承诺的实施意见》（赣煤集团党字[2010]39号文件）和局《关于在创先争优活动中推行公开承诺的实施意见》精神，为进一步推动我矿党委创先争优活动深入开展，经矿党委研究决定，在矿党支部和党员开展创先争优活动中推行公开承诺制。实施方案具体如下，请各单位和党员结合本实际认真贯彻执行：。

一、推行公开承诺的重要性和必要性

在深入推进创先争优活动中，各党支部和党员推行公开承诺制，是继续深入开展学习实践科学发展观活动，落实整改方案的需要；是进一步激发各单位、党支部和党员投身创先争优活动的积极性、主动性、创造性，营造宣传先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，确保创先争优活动取得实效的需要；是各党支部和党员开展创先争优活动自觉接受群众监督，从而提高基层党组织和党员践行承诺能力和自我约束能力的一种有效形式。大家要充分认识，高度重视，结合本单位实际和党员岗位实际，精心组织实施，切实搞好公开承诺工作，推动创先争优活动取得实实在在 的成效。

二、公开承诺的主要内容

各党支部和党员要实行公开承诺，必须按照“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”的目标要求，紧紧围绕省公司党委提出的“清风正气干事业、创新发展当模范”的主题实践活动和三年强攻经济总量翻番的目标，结合本单位实际和党员岗位职责特点，把重点放在推动党支部和党员如何在立足日常本职工作，进一步解放思想，深化企业改革，推动企业安全生产、科学发展、和谐稳定中发挥新的更大作用上。

各党支部和党员公开承诺，要突出体现党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。矿党委公开承诺事项：一是继续以矿井安全质量标准化建设为抓手，推进本质型安全矿井建设，加强安全基础管理，消灭死亡事故，努力实现安全年目标。二是做到质量标准化上水平，力争年底实现三级安全质量标准化矿井，全面完成年产量达到17万吨，开拓进尺完成局计划，盈利400万元目标；三是继续深化改革、创新体制机制，积极配合局搞好清产核资，自觉服从服务于煤业整体上市工作需要，不断增强企业活力和竞争力；四是加强复采工作面掩护支架采煤方法的运用，优化采掘工艺，提高工作面单产水平。强化两个水平柴油机车的管理，发挥效能，减轻井下一线员工劳动强度。尽快对井口工业广场运输轨道安装雨棚工程进行施工，争取在2010年雨季前完成，为户外职工创造一个良好的工作环境，提高企业绿色竞争力；五是进一步 控制矿工钢的投入，加大回收，提高金属支护用品回收复用率，井下工作面全部统一装筛，做到煤矸分装分运，加大对地面煤质检测力度，增强企业盈利能力，实现国有资产保值增值；六是结合创先争优活动中的“三带四有五在前”载体具体内容，增强活动实效。七是严格执行党风廉政建设责任制和“三重一大”决策制度，推进企业民主管理和厂务公开，有效开展效能监察。八是加强对人才的培养使用，提高选人用人公信度，特别是要加大对煤矿专业人才的培养和引进力度。九是关注民生，关爱职工，努力帮助解决涉及职工群众切身利益的突出问题，使职工群众真正得实惠；十是实施矿区环境改造工程，完善矿区配套设施，搞好工区综合楼建设，力争在2011年底完成。

党员公开承诺，要突出体现党员的岗位和职责要求。党员领导干部要结合自身职责和企业年度考核目标，重点体现贯彻党的方针政策、推进企业改革发展、提高经营管理水平、实现企业安全生产效益等各项综合指标、自觉履行社会责任、推进和谐矿区建设、自觉廉洁从业推进廉洁文化“五进”等方面作出承诺。职工党员要结合自身岗位实际，围绕争创党员先锋岗，争当各项工作的模范，重点在支持和投身改革、安全生产、提高技能、技术创新、攻坚克难、节能降耗、凝聚职工、帮助群众、维护矿区稳定等方面作出承诺。

三、公开承诺的形式

党支部公开承诺形式：填写公开承诺书一式三份，上报矿党委 一份，公开栏公示张贴一份，自存备查一份。

在职在岗党员公开承诺的形式：填写公开承诺书一式三份，报党支部存一份，在区（队、科）或所在部门公开栏张贴一份，自已留存一份。

四、基本原则

实行公开承诺要始终把握以下原则：

1、坚持体现先进性。各级党支部要着眼于基层组织创先进、共产党员争优秀、企业发展上水平、职工群众得实惠的目标要求，按照党章规定的基层党组织的基本任务和党员标准、义务及局党委创先争优活动提出的争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员的要求，结合单位和个人实际，提出承诺的具体要求。

2、坚持从实际出发。要在承诺活动中突出解决企业改革发展稳定中的重点、难点和群众关心的热点问题，紧密结合企业生产经营的实际、党员岗位实际，立足本职作贡献，争创佳绩当模范，切实提高公开承诺的针对性和实效性。坚持实事求是、尽力而为、量力而行，不讲空话、不讲大话、不讲假话。

3、坚持群众路线。要以企业职工群众满意为最高标准，把职工群众的意愿和需求作为公开承诺的重要内容，帮助解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。党组织要根据本单位实际，党员要结合自身所长，每年向群众承诺几件办得到的实事好事，并与学习实践科学发展观整改落实后续工作结合起来，帮助职工群众解决生产生活中遇到的实际困难，让职工群众得到更多 实惠。

4、坚持分类指导。要根据基层党支部分布、承担的生产、工作任务不同因地制宜、因时制宜、分类指导。同时，要根据党员岗位、劳动技能、文化程度不同加强分类指导。担任领导职务的党员，要带头承诺，其内容和标准应高于一般党员。无职党员要结合党员设岗定责开展承诺。

五、方法步骤

公开承诺分年度组织实施，主要包括以下环节：

1、深入调研。承诺前，各个党支部要组织专门调研小组，深入基层，深入职工群众，广泛征求意见建议，了解本单位整改方案仍需落实的问题或影响本单位改革发展的关键问题、职工群众亟需解决的生产生活问题，为制定承诺方案奠定基础。

2、制定方案。各个党支部要指导帮助党员确定承诺事项，积极创造条件，帮助党员践行承诺。党员在本单位党组织确定的方案基础上，根据本人岗位特点，提出个人公开承诺打算。党支部要对党员承诺表留存备查，作为考核党员参加创先争优活动点评的重要依据。

4、公开公示。承诺方案确定后，党支部要通过会议、区（科）务公开栏、报刊、电视、网络等形式向党员、职工群众公布，把党员的身份亮出来，把党组织和党员要干的实事向群众公开，接受职工群众监督。

5、督查验收。按照分级负责的原则，党支部要对党员的承诺 进行检查。矿党委班子成员要对本人联系点的承诺履行情况经常进行检查指导，不断完善，总结经验，指导面上工作。要采取多种行之有效的检查抽查方法，邀请职工代表、党代表、民主党派和无党派民主人士，参与监督评议验收，保证承诺事项兑现并取得实效。各党支部和党员2010年度的公开承诺要在8月底前完成，各党支部要认真组织进行落实。

六、组织领导

1、落实领导责任。党支部书记是推行公开承诺的第一责任人，要充分认识推行公开承诺的重要意义，精心组织，加强领导，及时了解和掌握活动的进展情况，督促领导班子成员抓好自己的联系点，要亲自研究和解决活动中出现的问题。对公开承诺落实不好、党员和职工群众不满意的，要限期整改。

2、在职在岗党员公开承诺覆盖面要达百分之百。在岗党员不论在何种岗位，都要根据自己的实际情况，围绕党组织公开承诺方案，公开承诺个人打算。流动党员在流入地的基层党组织中参加公开承诺，流出地基层党组织要协助流入地基层党组织加强对流动党员的教育管理。

3、加强舆论宣传。要利用各种媒体，大力宣传公开承诺的重要意义、原则要求、方案内容、措施步骤和取得的实效，大力宣传推广在公开承诺上创造的好做法、好经验、好典型，努力营造“清风正气干事业，创新发展当模范”的浓厚氛围，促进创先争优活动顺利开展。

2010年8月24日

第二篇：在创先争优活动中开展公开承诺的实施方案

创先争优活动中开展公开承诺的实施方案

在基层党组织和党员中全面实施公开承诺，是创先争优的重要环节，是确保创先争优活动取得实效的重要措施。按照创先争优活动领导小组的部署，根据镇党委会议精神，现就在全所创先争优活动中开展公开承诺制定如下方案。

一、指导思想

以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼全县工作大局，贴紧中心工作，围绕群众的意愿和需求，立足职责任务和岗位要求，充分发挥自身优势，在公开承诺办事的过程中创建“五好党支部”、争当“五带头”优秀党员，切实把各级党组织和广大党员干事创业的热情引导凝聚到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的实践上来，促进全市经济社会又好又快发展。

二、公开承诺的基本原则

1、体现先进、惠及群众原则。着眼于基层党组织创先进、共产党员争优秀、科学发展上水平、人民群众得实惠，按照党章规定的基层党组织基本任务和党员义务以及基层党组织创建“五好党支部”、党员做到“五带头”的基本要求，提出基层党组织和不同岗位党员承诺的具体要求，引导基层党组织和党员创先争优、展示先进形象。要防止降低标准，把承诺等同于一般性的工作和纪律要求。

2、围绕中心、突出实效原则。一是要把握针对性。以正在做的事情为中心，结合单位职能任务和党员岗位职责，注重围绕推动中心工作和重点任务的完成，注重围绕立足本职比贡献、创佳绩进行承诺，承诺可以是多项的，也可以是单项的。二是要把握时效性。承诺目标要与党组织和党员队伍的状况相适应，承诺的事项要贴近实际、具体实在。三是要把握可行性。坚持实事求是，尽力而为，量力而行，防止公开承诺标准过高过泛、难以兑现。

3、分类指导、全面覆盖原则。基层党组织要加强活动宣传，推进公开承诺践诺工作落实到每一名党员，形成公开承诺践诺的良好氛围。同时也要根据党员个人学识、特长、年龄、健康状况以及是否是流动党员等具体情况，划分梯队，各有侧重，利用个体特长，突出个体特色，实行分类指导。努力在单位、居住地、和组织关系流入地多层次公开承诺。要结合自身实际，本着自愿参与的原则鼓励入党积极分子参与公开承诺践诺活动。

4、科学规范、民主公开原则。要使承诺的事项符合科学发展的要求，符合群众的现实需要，在公开承诺践诺活动的制度化，规范化，常态化上谋求创新，形成机制，通过综合运用领导点评、党员会议投票、群众满意度评议、上级组织考核、人大代表、政协委员参议等方式，全程公开考核评议结果，全程接受群众媒体监督。

三、公开承诺践诺的主要内容 基层党组织和党员要立足自身职能职责和能力特长，以正在开展的工作和正在干的事情为中心开展公开承诺，切实增强公开承诺的针对性和实效性。

要立足自身职能职责，围绕服务中心、干事创业、建设队伍，改进作风、提高效能，服务群众、改善民生等方面做出承诺，同时也要结合党组织建设年作出承诺。党员要围绕讲党性、重品行、作表率，开展党员先锋岗、党员示范窗口和在职党员进社区、进农村、进企业活动，重点在带头学习、提升能力，改革创新、推动发展，认真履职、服务群众，遵纪守法、勤政廉政等方面作出承诺。

四、方法步骤

（一）调研提诺。党支部和党员要通过召开座谈会、设置意见箱、调研走访等形式，广泛征求意见建议，了解群众所思所盼，了解学习实践活动整改事项落实情况，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。

（二）组织审诺。党支部对党员的承诺事项要逐一进行审核把关，重点看承诺事项是否体现先进性要求，是否体现以正在干的事情为中心，是否体现岗位职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行，对不符合要求的要指导其加以完善，防止该承诺的没承诺，无力承诺的乱承诺。

（三）签约定诺。基层党组织和党员的公开承诺事项审定后，党支部与党员分别填写《公开承诺书》，确保公开承诺的严肃性。

（四）公开亮诺。基层党组织和党员的承诺要通过党员大会宣读、党务政务公开栏张贴、发放书面材料等方式向党员、群众亮明，对承诺事项、履行责任人、完成时限、预期效果等内容进行公示，主动接受群众监督。

（五）扎实践诺。基层党组织和党员要围绕公开承诺的内容，制定具体的实施计划，认真研究兑现承诺的办法、途径和具体措施，党支部对党员的承诺事项要建立登记台帐，通过实行目标责任制、兑现销号、专题调度、定期情况通报、经验交流等方式，加大对承诺落实情况的检查督促，确保实现诺必践、践必果。

（六）严格评诺。综合运用领导点评、群众评议、组织考核等方式，全面评价践行承诺情况，基层党组织和党员对公开承诺的事项要逐项对照检查，说明落实情况，经过点评、评议、考核，仍未兑现承诺的，责令限期整改。考评考核结果要公开，并将兑现承诺情况作为创先争优活动评选表彰的重要依据。

2010年的公开承诺工作原则上要在9月上旬完成。今后公开承诺要在每年“七·一”前进行，年底检查督促，第二年“七·一”述职考评。

五、相关要求

（一）加强组织领导。要充分认识做好公开承诺工作的重要意义，切实加强领导，精心组织实施。各级党员领导干部要加强调查研究，指导基层党组织和党员不断丰富承诺内容，改进承诺方法，提高践诺能力，确保承诺事项按期保质完成，务求活动取得实实在在的效果。

（二）强化指导检查。要结合实际和行业特点，加强对公开承诺的具体指导和检查督促，及时指出存在的问题和努力的方向，规范承诺程序，落实承诺内容，督促兑现承诺。对不践行承诺的基层党组织和党员要及时提出整改要求，对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的要求限期整改。

（三）确保全面覆盖。公开承诺工作要在基层党组织和党员中全面覆盖，不留空白点。离退休职工党员、年老体弱党员和文化程度较低党员，根据实际情况，本着个人自愿、量力而行的原则进行书面或口头承诺，流动党员在流入地的基层党组织中参加公开承诺，流出地基层党组织要协助流入地基层党组织加强对流动党员的管理。

（四）注重宣传引导。要大力宣传公开承诺的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤，及时总结和推介在公开承诺上创造的好做法、好经验，充分发挥典型的示范引导作用，推动创先争优活动扎实有效开展。

第三篇：创先争优”公开承诺活动实施方案

中共渭源县路园中学支部委员会 开展“创先争优”公开承诺活动实施方案

在深入开展创先争优活动中，学校党组织和党员实行公开承诺，是增强学校党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和主动性，激发学校党组织和党员内在动力，确保创先争优活动取得实效的重要方式；是新时期学校党组织和党员增强先进性意识、树立先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象的具体实践；是拓宽党内监督与群众监督渠道，提高学校党组织、党员践诺能力和自我约束能力的有力措施。为认真做好基层党组织和党员公开承诺的有关工作，根据渭交创先组发„2011‟1号文件精神，特制定《路园中学“创先争优”公开承诺活动实施方案》。

一、公开承诺的主要内容和基本要求

全校党组织要把按照“五个好”的要求加强自身建设，发挥战斗堡垒作用，为师生员工办实事好事等作为公开承诺的基本内容。党员要把参加创先争优活动的具体打算，按照“五带头”要求模范履行党章规定的义务，发挥先锋模范作用，结合岗位实际为师生员工办实事做好事等作为公开承诺的基本内容。

实行公开承诺要把握以下四个方面的要求：

1、注重体现先进性要求。要着眼于基层组织创先进、共产党员争优秀、科学发展上水平、人民群众得实惠，按照党章规定的基层党组织的基本任务和党员标准、义务及中央提出的基层党组织争创“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求，由党组织和党员作出公开承诺。把公开承诺作为党组织、党员增强先进性意识、树立先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象的具体体现。

2、注重联系实际。要立足党组织职责任务和党员岗位实际，以正在干的事情为中心，把做好公开承诺与完成本单位中心工作和重点任务结合起来，与落实基层党组织的工作任务和党员岗位职责要求结合起来，与解决基层党组织和党员自身存在的突出问题结合起来，与抓好党员先锋岗、党员示范岗等工作结合起来，切实提高公开承诺的针对性、实效性。要坚持尽力而为、量力而行，防止形式主义，确保兑现承诺，取信于民。

3、注重为民办实事。党组织要认真倾听师生呼声，及时反映师生意愿，主动关心师生疾苦，对着眼解决广大师生员工最关心、最直接、最现实的利益问题作出承诺。党员要根据岗位职责要求以及自身能力和特长，每年向师生员工承诺办几件实事好事，帮助师生员工解决工作学习生活中的实际困难，让师生员工得到更多的实惠。

4、注重分类指导。党组织要围绕推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设，重点在贯彻党的教育方针、加强领导班子建设、完善基层组织体系、加强师德师风建设和思想政治工作、提高人才培养质量、提高科研水平、增强社会服务能力、办人民满意的教育等方面作出承诺。

教职工党员要围绕教书育人、服务发展，重点在爱岗敬业、廉洁从教、为人师表、关爱学生、做好教育教学工作等方面作出承诺。教师党员要突出强调热爱党的教育事业，恪守教师职业道德，刻苦钻研业务，提高教学科研水平，努力做培养高素质人才和发展先进生产力和先进文化的先行者等方面开展承诺。管理岗位上的党员要围绕带头勤奋工作，依法治教，依法行政，勇于探索，不断创新，努力提高管理水平与服务质量等方面开展承诺。后勤服务岗位上的党员要围绕热爱本职工作，切实增强服务意识，端正服务态度，提高服务水平，为师生办实事办好事等方面开展承诺。离退休教职工中的党员要围绕关心支持学校改革发展稳定，努力做到老有所学、老有所为，积极关心和帮助青年学生健康成长等方面开展承诺。

二、公开承诺的方法步骤

1、提出事项(3月25日前)。承诺前，党员要深入开展调研走访活动，广泛征求意见建议，了解师生员工所思所盼，要注重借鉴学习实践活动中开展调研走访的成果，找准问题和对策，把群众和师生的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。党组织结合工作目标确定承诺事项。党员结合岗位特点和本人实际，自愿提出承诺事项。可通过召开党委会、党支部委员会议和党员、群众代表座谈会议对承诺事项进行讨论，集中党员和群众智慧，力求承诺事项明确、具体、实在。

2、审核确定（3月25日前）。学校党支部承诺事项要逐一审查把关，党支部对党员的承诺事项要逐一审查把关，重点审查承诺事项是否体现先进性要求，是否符合广大师生意愿，是否符合实际、切实可行。对不符合要求的，要指导督促，加以完善。

3、公开公示（3月30日前）。承诺事项确定后，党员要签订承诺书，明确承诺单位或承诺人、承诺事项、完成时限等，并通过党务校务公开栏、校报、校园网等形式，向全体师生公布，主动接受师生员工监督。今后公开承诺在每年年初进行。要注重做好公开承诺与领导点评、群众评议、评选表彰等其他推进方式的相互衔接，把履行公开承诺情况作为领导点评、群众评议、考核评价的重要内容。

4、认真履诺（11月底前）。广大党员要严格按照公开承诺书的承诺内容，认真抓好承诺事项的落实，以实际行动兑现承诺。要建立公开承诺台账，对完成的承诺事项及时销号，对没有按时完成的要及时提醒和督促。每季度校支部对党员的公开承诺情况要进行一次点评，肯定去的的成绩，指出存在的问题与不足，明确今后努力的方向，以推动各支部和广大党员认真履行践诺。

5、民主评诺（12月中旬前）。年终，组织党员、群众老师对党组织和党员的践诺情况进行评议。对兑现承诺成绩突出、党员群众普遍满意的党支部和党员，进行表彰奖励；对承诺落实效果不好、党员群众不满意的，进行批评教育，督促其认真整改。

三、加强领导

学校党组织要充分认识做好公开承诺的重要意义，加强领导，精心组织，具体指导，力求公开承诺工作全面覆盖，不留盲点。要经常深入基层，加强调查研究，及时研究新情况、新问题，总结、推广基层创造的新经验、新做法。要指导各支部、党员不断丰富承诺内容，严格承诺标准，改进承诺方法。要搞好舆论宣传，大力宣传公开承诺的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤，大力宣传推介公开承诺的好做法、好经验，充分发挥示范引导作用，促进创先争优活动顺利开展。

第四篇：关于在创先争优活动中开展公开承诺的实施方案

关于在创先争优活动中 开展公开承诺的实施方案

在我院党支部和党员中全面实行公开承诺是创先争优活动的重要环节，也是确保创先争优活动取得实效的重要举措。为推动创先争优活动深入扎实开展，根据盟委创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中开展公开承诺的指导意见》精神和盟局创先争优活动领导小组《锡盟民政局创先争优活动阶段性工作方案》要求，现就组织开展公开承诺工作制定如下实施方案。

一、指导思想

以党的十七大和十七届四中、五中全会和中共锡盟委2010年8次扩大会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼全院工作大局，贴紧正在开展的工作和正在干的事情，围绕群众（患者）的意愿和需求，立足职责任务和岗位要求，充分发挥自身优势，在公开承诺办事的过程中创建“五个好”党组织、争当“五带头”优秀党员，切实把广大党员干事创业的热情引导、凝聚到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的实践上来，推进全院更好、更快发展。

二、基本原则

（一）注重体现先进性。围绕组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的总体目标，按照基层党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求，提出本单位党组织和党员承诺的具体要求，引导党组织和党员建功立业、展示先进形象，防止降低标准，把承诺等同于一般性的工作和纪律要求。

（二）注重结合职责任务和岗位实际。结合单位职能任务和党员岗位职责，围绕推动中心工作和重点任务的完成，立足本职比贡献、创佳绩开展承诺，坚持尽力而为、量力而行，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际，搞形式主义，切实提高承诺的针对性和实效性。

（三）注重回应群众的关切和期盼。坚持以群众满意为最高标准，顺应人民群众期待，把群众意愿和需求作为承诺的重要内容，认真落实党的惠民利民政策，每年向群众承诺几件办得到的实事好事，并与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，帮助职工生活中遇到的实际困难，让群众得到更多实惠。

（四）注重领导带头普遍承诺。党员领导干部和党支部负责人要带头承诺，其标准应高于一般党员。在职党员在参加本单位党组织公开承诺的同时，可按照进修学习单位党组织的要求在进修学习单位进行公开承诺，三、主要内容

我院党支部和党员要立足自身职能职责和能力特长，以正在开展的工作和正在干的事情为中心开展公开承诺，切实增强公开承诺的针对性和实效性。

我院党支部重点立足发挥部门职能作用，服务全院中心工作、改进干部作风、提高工作效能、工作争先进，服务群众（患者）、加强医德医风建设、提升医疗服务质量、降低群众（患者）医疗费用、创建群众（患者）满意医院，优化医疗环境等方面作出承诺。党员重点在带头学习、提升能力、认真履职、服务群众（患者）、勤政廉政等方面作出承诺。

四、方法步骤

全院创先争优活动公开承诺一般分组织实施，公开承诺分以下六步：

（一）调研提诺。我院党支部和党员要通过召开座谈会、设置意见箱等形式，广泛征求意见建议，了解群众所思所盼，了解学习实践活动整改事项落实情况，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。

（二）组织审诺。党支部对党员的承诺事项要逐一进行审核把关，重点看承诺事项是否体现先进性要求，是否体现以正在干的事情为中心，是否体现岗位职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行，对不符合要求的要指导其加以完善，防止该承诺的没承诺，无力承诺的乱承诺。

（三）签约定诺。党支部和党员的公开承诺事项审定后，党支部与党员分别填写《公开承诺书》，承诺书一式三份，审定方备案一份，承诺方留存一份，公开栏公示一份，确保公开承诺的严肃性。

（四）公开亮诺。党支部和党员的承诺要通过党员大会宣读、党务政务公开栏张贴、发放书面材料等方式向党员、群众亮明。

（五）扎实践诺。党支部和党员要围绕公开承诺的内容，制定具体的实施计划，认真研究兑现承诺的办法、途径和具体措施，党支部对党员的承诺事项要建立登记台帐，通过实行目标责任制、兑现销号、专题调度、定期情况通报、经验交流等方式，加大对承诺落实情况的检查督促，确保实现诺必践、践必果。

（六）严格评诺。综合运用领导点评、群众评议、组织考核等方式，全面评价践行承诺情况，党支部和党员对公开承诺的事项要逐项对照检查，说明落实情况，经过点评、评议、考核，仍未兑现承诺的，责令限期整改。考评考核结果要公开，并将兑现承诺情况作为创先争优活动评选表彰的重要依据。

2010年的公开承诺工作要结合“七〃一”活动，统一填写《公开承诺书》，全面建立《公开承诺台帐》，在7月5日前全部完成。已进行公开承诺的党员，要按照本实施方案的要求进一步充实和完善。今后公开承诺在每年年初进行，年初做出承诺，年中检查督促，年底述职考评。

五、相关要求

（一）加强组织领导。要充分认识做好公开承诺工作的重要意义，切实加强领导，精心组织实施。党员领导干部要加强调查研究，指导党员不断丰富承诺内容，改进承诺方法，提高践诺能力，确保承诺事项按期保质完成，务求活动取得实实在在的效果。

（二）强化指导检查。我院党支部结合工作实际和行业特点，加强对公开承诺的具体指导和检查督促，及时指出存在的问题和努力的方向，规范承诺程序，落实承诺内容，督促兑现承诺。对不践行承诺的党员要及时提出整改要求，对公开承诺落实不好的党员和群众不满意的要求限期整改。

（三）注重宣传引导。大力宣传公开承诺的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤，及时总结和推介在公开承诺上创造的好做法、好经验，充分发挥典型的示范引导作用，推动创先争优活动扎实有效开展。

锡盟精神病院 2010年11月26日

第五篇：创先争优活动公开承诺的实施方案

创先争优活动公开承诺的实施方案

创先争优活动公开承诺的实施方案 根据大创办发[2010]6号文件精神，为认真做好党支部和党员公开承诺的有关工作，制定以下实施细则：

一、指导思想

在深入开展创先争优活动中，基层党组织和党员实行公开承诺是增强基层党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和主动性，激发基层党组织和党员内在动力，确保创先争优活动取得实效的重要方式；是新时期基层党组织和党员增强先进性意识、树立先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象的具体实践；是拓宽党内监督与群众监督渠道，提高基层党组织、党员践诺能力和自我约束能力的有力措施。公开承诺要以“五好五

带头”为基本标准，突出“五比五创”、“三个一”主题实践活动，努力实现州委提出的“五个争当”目标。

二、公开承诺的主要内容

基层党组织和党员实行公开承诺，必须落实“推动科学发展、促进财政和谐、服务人民群众、提高机关效能、加强基层组织”的目标要求，把重点放在推动财政党支部和党员立足本职，服务财政科学发展、和谐发展中学习实践科学发展观，充分发挥作用上。党总支、党支部应重点围绕贯彻党的路线方针政策，深入学习实践科学发展观，出色完成《党章》规定的基本任务，围绕州党组中心工作，在推进财政“增投资、扩消费、转方式、调结构、重民生、建和谐、快发展、上水平”过程中创先争优，创建“五个好”党组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，服务发展、服务党员等方面作出承诺。党员应重点围绕积极参加创先争优活动，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”，在履行岗位职责特别是在

加强学习、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏等方面作出承诺。

三、基本要求

公开承诺要始终把握以下要求：

1、注重体现先进性要求。着眼于支部创先进、共产党员争优秀、科学发展上水平、人民群众得实惠，按照党章规定的基层党组织的基本任务和党员标准、义务及中央提出的基层党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求，引导支部和党员服务财政发展、展示先进形象。防止降低标准，把承诺等同于一般性的工作和纪律要求。

2、注重结合职责任务和岗位实际。党支部要从实际出发，注重围绕立足本职比贡献、创佳绩进行承诺，切实提高公开承诺的针对性和实效性。党员要分别结合所从事的工作进行承诺，在参加财政公开承诺的同时，要按照“我是党员，我承诺”的要求，进行党员公开承诺。坚持尽力而为、量力而行，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际，搞形式主义。

3、注重落实党的惠民政策和回应群众的关切。要坚持认真落实州委、州政府的要求，认真落实党的惠民利民政策，以群众满意为最高标准，顺应人民群众的期待，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容。党支部要根据支部和幼儿园工作实际，党员要结合发挥自身的工作岗位和能力，并与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，帮助教师解决工作生活中遇到的实际困难。

四、方法步骤

公开承诺一般分组织实施。主要包括以下环节：

1、调研走访。承诺前，党支部和党员要进一步深入实际，广泛征求意见建议，了解工作需要和群众所思所盼，了解学习实践活动整改事项落实情况，把各级党委的要求和群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及群众，得到群众的认同和肯定。

2、提出事项。党支部要结合开展创先争优活动实施方案和工作目标提出

承诺事项。党员要结合岗位特点和本人实际，提出参加活动的具体打算，自愿提出承诺事项。

3、审核确定。党总支对支部的承诺事项要审核把关，各支部要指导帮助党员确定承诺事项。审核指导重点看承诺事项是否体现先进性要求，是否体现财政工作中心，是否体现岗位、职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行。对不符合要求的，要指导督促，加以完善。

4、公开公示。承诺事项确定后，党总支通过会议、文件、党务政务公开栏等形式向党员、职工公布，确保党组织和党员的承诺及时公开、群众普遍知晓并全程参与监督。

五、组织领导

1、落实领导和指导责任。各党支部要充分认识做好公开承诺工作的重要意义，加强领导，精心组织，具体指导。领导干部要加强调查研究，指导支部、党员不断丰富承诺内容，严格承诺标准，改进承诺方法。要加强检查督促，坚持

诺必践、践必果，做到项项有着落，件件有结果。对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的，应要求限期整改。

2、努力扩大公开承诺覆盖面。力争公开承诺工作在支部和党员中全面覆盖，不留空白点。

3、做好宣传引导。各支部要大力宣传公开承诺的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤，及时总结和上报开展公开承诺的好做法和好经验，发现和推广公开承诺、扎实履诺、民主评诺过程中涌现出来的先进典型，发挥示范引导作用，促进创先争优活动顺利开展。附：

1、州党支部创先争优承诺书样式

2、州党员创先争优承诺书样式 党总支

二0一0年八月五日