第一篇:机关作风与效能建设活动实施方案
关于印发《卫生系统开展
机关作风与效能建设活动实施方案》的通知
各医疗卫生单位:
《卫生系统开展机关作风与效能建设活动实施方案》已经局党委研究同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
中共卫生局委员会 2012年3月20日
中共卫生局委员会 2012年3月20日印发
卫生系统
开展机关作风与效能建设活动实施方案
为深入贯彻《中共办公室关于印发临潭县机关作风与效能建设工作实施方案》(县委办发)精神,进一步改进和加强卫生系统工作作风与效能建设,使机关干部和医疗工作者真正做到“在岗、在位、在状态”,切实改进工作作风,增强服务意识,提高工作效率,推动卫生事业全面、协调、可持续发展,结合卫生系统工作实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕落实县委、县政府整体工作部署,推进机关和医疗单位转变观念、改进作风,不断提升机关和医疗单位执法水平、工作效率和服务质量,增强机关服务社会发展大局的能力,提高广大党员干部干事创业和为民服务的能力,为实现全县卫生事业跨越式发展、率先发展创造良好的环境。
二、工作目标
以“求真务实转作风,勤政为民促效能”为主题,以加强学习提能力、强化措施增效率、解决问题正风气、优化环境树形象为重点,着力解决影响和制约我县卫生事业发展的作风和效能问题,努力使工作效率进一步提高,工作人员为民服务、求真务实、依法行政的观念显著增强,工作作风进一步改进,服务机制进一步完善,服务能力进一步增强,服务水平进一步提升,人民群众对医疗卫生工作的满意度进一步提高。
三、活动对象及内容
活动对象:卫生局机关、各医疗卫生单位。
(一)加强理论学习。一是拓展学习内容。加强党的理论知识的学习,增强贯彻落实科学发展观的主动性和自觉性;加强政策学习,熟悉中央、省、州、县的方针政策,善于抢抓机遇;加强法律法规学习,提高依法执政能力;加强业务学习,成为精通本职工作的行家能手。二是创新学习形式。采取自学与集中学习相结合、举办专题讲座与研讨相结合、外出考察与培训相结合等多种形式,提高学习的针对性和实效性,使学习成为提高自身素质和工作水平的自觉行动。三是坚持学以致用,切实把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。通过加强学习,做到始终牢记党的宗旨,坚定理想信念;始终坚持解放思想,实事求是;始终坚持科学发展,执政为民。
(二)健全落实制度。一是服务承诺制。各医疗卫生单位特别是“窗口”单位要将服务事项、内容、程序、标准、依据以及监督办法等向社会公布,向管理和服务对象做出服务质量和服务时限承诺。二是首问责任制。对于前来咨询和办理的事项,要在第一时间受理登记,全力、高效办好,并及时反馈;不属于职责范围内的,要及时转达或积极主动地帮助联系,搞好衔接工作;对于因特殊原因或是因程序上的问题不能办理的,要细致耐心做好解释说明。三是限时办结制。各医疗卫生单位公开承诺的服务事项,必须在规定时限内办结,没有规定时限要求的,也要本着急事急办、特事特办的原则,提出来具体时限要求的,要按期完成;对于领导交办、批办的事项,有明确规定时限的,按规定时限办理。没有明确时限的,原则上要在7个工作日内办结。四是考核评议制。深化政风行风民主评议工作,切实抓好评议工作,定期不定期对各医疗卫生单位及工作人员效能建设情况和机关作风情况进行评议,并将评议结果在全系统进行通报,并向社会公布。
(三)改进工作作风。一是在党员干部中深入开展“五比五看”:一比党性意识,看理想信念是否坚定;二比奉献精神,看服务意识是否增强;三比业务水平,看工作效率是否提高;四比工作业绩,看任务完成是否出色;五比社会评价,看群众反映是否满意。二是以纠正党员干部中存在的“庸、懒、散、虚”等问题为突破口,加强效能建设,树立变化、变革、创新理念,以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气、以治虚务实效,使党员干部真正做到勤政为民,不计荣辱、埋头苦干,提高工作效率和服务水平。三是严明考勤纪律。严禁迟到、早退、脱岗、串岗,擅离职守;严禁工作时间利用电脑、电话和手机等从事与工作无关的活动;严禁吃拿卡要,以权谋私;严禁违反财经纪律,挪用、私存公款,用公款报销或者支付应由个人负担的费用;严禁对办事群众态度冷漠、作风蛮横、言语粗暴,刁难怠慢服务对象;严禁讲不利于民族团结的话、做不利于民族团结的事;严禁违反政治纪律,传播各种政治谣言和小道消息。
(四)加强医疗卫生服务能力建设。一是各医疗卫生单位要从业务用房、设备配置、人员培训、技术和管理等五个方面,进一步提高医疗卫生服务能力和水平。二是以“医疗质量万里行”、“中医管理年”、“优质护理示范工程”、“平安医院”创建活动为载体,广泛开展医疗质量管理、岗位练兵、技能大比武等活动,强化医务人员业务能力训练,提高工作人服务服务质量和水平。
(五)提高医疗卫生机构工作效率。一是实行无节假日医院服务,为病人提供“无间断医疗服务”。二是认真落实限时服务各项规定,及时提供优质服务,方便患者。三是加强医疗机构绩效考核工作,提高服务效能。
(六)规范医疗服务行为。一是健全医疗机构各项规章制度,重点抓好首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度等制度的落实。二是坚持合理检查、合理用药、因病施治,建立医疗规范考核机制,完善同级医疗机构检查、检验结果互认制度,避免不必要的重复检查。三是认真执行医药卫生体制改革各项工作,切实实行药品、医用耗材、检验试剂网上集中采购制度,规范采购工作,保证药品、医用耗材、检验试剂质量,降低虚高药价。
(七)深入推进院务公开。不断完善《院务公开目录》,把解决患者看病、住院过程中最关心、最担心、最需要解决的热点问题作为公开内容的重点,以社会公众为对象,全面公开医院医疗服务信息、医疗服务价格信息、行风建设情况;以患者为对象,定向公开医院收费信息,依法提供病历资料的复印等;以内部职工为对象,有针对性地公开医院内部重大管理信息。各医疗机构要全面实行院务公开,配合卫生行政部门做好医疗服务信息公示工作,确保提供的信息真实、准确、完整,引导患者合理就医。
(八)进一步加强医德医风建设。一是认真落实医务人员医德医风考评制度,建立以医务人员信用为重要内容的医德考评档案。二是着力开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意” 活动,以提高人民群众满意度为目标,改善服务态度,优化服务环境,规范服务行为,改进医德医风,切实提升医疗卫生服务水平和服务质量。
四、方法与步骤 卫生系统开展作风与效能建设活动,从2012年3月10日开始,7月底结束。分安排部署、提高认识;查找问题、集中整改;评估总结,巩固提高三个阶段进行。
第一阶段(3月10日—3月25日):安排部署,提高认识。根据县委要求,结合我县卫生系统工作实际,成立县卫生系统开展作风与效能建设活动领导小组,召开全县卫生系统开展作风与效能建设活动动员会议,对活动作出安排部署,印发实施方案。各医疗卫生机构要制定各自的实施方案,筹备并召开动员会议,实施方案要紧密结合本单位的工作实际,要有新的内容。同时,组织干部职工认真学习讨论党的十七届六中全会、中纪委十七届七次全会精神、省纪委十一届八次全会精神、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、州委第十一次党代会工作报告;州委、州政府主要领导关于作风建设和廉政建设讲话、活动动员讲话等文章;县委第十四次党代会工作报告;《中华人民共和国行政监察法》释义、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》释义、《新形势下领导干部作风建设学习读本》、《学习贯彻胡锦涛重要讲话精神全面加强新形势下的领导干部作风建设》等,并制定详细的学习计划,切实增强干部的行政效能建设意识。
第二阶段(3月26日—6月26日):查找问题,集中整改。
(一)敞开大门,通过多种途径收集意见,查找问题。
1、广开言路,征集意见。在全县医疗卫生单位发放征求意见表,召开座谈会,征集改进工作作风,提高行政效能的合理化建议。
2、敞开大门,走出机关。由局领导带队,组织调研组,围绕加快卫生改革和发展、事关群众切身利益的热点难点问题以及如何改进机关作风、提高行政效能等问题,深入基层,深入群众开展调研,面对面地听取意见和建议。
3、查找不足和差距,各医疗卫生单位从全县卫生行业存在的突出问题,对照“五查五看”内容,认真回顾总结近年工作情况,查找单位和个人作风及效能方面存在的突出问题,并撰写对照检查报告。
(二)分析原因,制定措施,切实整改。
1、对座谈讨论中提出的意见、建议和查摆出来的问题进行集中、梳理、归纳,分析存在问题的原因,提出整改意见,认真进行整改。
2、围绕提高服务质量、提高办事效率,坚持依法行政,优化发展环境,在县卫生系统树立“三种作风”即:创新奉献的作风、求真务实的作风、艰苦奋斗的作风;严格执行“四大纪律”即:政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众工作纪律。认真贯彻落实县委开展作风与效能建设活动有关规定和措施,整顿“八种不良风气”:一是思想懒惰:理想信念淡化,敬业意识不强,精神懈怠,不思进取;二是自由散漫:纪律松散,迟到早退,不遵守规章制度,无组织,无纪律,工作自由散漫;三是执行不力:政令不畅,敷衍塞责,阳奉阴违,不执行,缓执行,执行力不强;四是效率低下:作风漂浮,不切实际,推诿扯皮,办事拖拉;五是脱离群众:宗旨意识差,群众观念淡薄,不深入基层,不深入实际,官僚作风严重;六是吃拿卡要:违纪违规,铺张浪费,故意刁难,以权谋私,不给好处不办事,给了好处乱办事;七是庸碌无为:得过且过,无所作为,占着岗位,不履职责,既无责任心、更无紧迫感;八是独断专行:不遵守民主集中制,听不进不同意见,凡事搞“一言堂”,我行我素,自以为是。倡导“八种良好风气”:一是勤奋好学,坚定信念;二是服务群众,爱岗敬业;三是真抓实干,高效透明;四是艰苦奋斗,开拓创新;五是顾全大局,令行禁止;六是民主科学,和谐共事;七是秉公用权,廉洁从政;八是为人正派,追求高尚。
3、进一步加强卫生行风建设。在县委、县政府的统一部署下,通过加强医德医风和机关作风效能建设,加强纪律教育,加强医疗机构监管,严格纠风责任追究制等措施来加大行风整治力度,并在效能建设中边整边改,努力使我县卫生工作再上新台阶,树卫生系统良好形象。
第三阶段(6月27日—7月31日):评估总结,巩固提高。
在活动各阶段工作基本结束时,要认真做好总结工作,实事求是地评价活动取得的成效,查找存在的不足,提出巩固和扩大成果的努力方向及主要措施。卫生系统作风与效能建设活动领导小组将组织验收,对验收不合格的医疗卫生服务单位要限期整改和补课。对涌现出的先进典型,广泛宣传表彰,巩固活动成果,建立起效能建设的长效机制。
五、工作要求
(一)加强组织领导。各医疗卫生单位负责人要按照县委统一部署和要求,加强对活动的组织领导,抓好动员部署,选准切入点和突破口,切实解决本单位在作风与效能建设方面存在的薄弱环节和群众反映强烈的突出问题,明确工作目标,制定实施方案,完善配套措施,落实工作任务,确保卫生系统作风与效能建设取得实效。
(二)解决突出矛盾和问题。通过活动的开展,各医疗卫生单位要坚决克服在解决矛盾和问题方面存在的视野不宽、职责不清、执行不力、服务不好、效率不高、观念不强等问题。结合单位工作实际,认真开展对照检查,针对群众不相信、服务群众不到位及在落实惠农惠民政策措施方面不力的问题,逐项对照,逐项整改落实。
(三)实行目标管理考核。将作风与效能建设纳入目标管理考核。充分发挥作风与效能建设领导小组办公室作用,加强日常监督、阶段性督查,进行作风与效能建设专项考核评议,经整改后仍有问题的医疗卫生单位依据日常监督情况在年终提出评价意见,与目标管理考核和年终干部考核进行衔接,评价结果作为单位领导和科室负责人评先评优的重要依据。对纪律松弛、工作涣散、屡教不改的工作人员,严格按照有关规定,严肃予以处理;对违法乱纪的要予以严肃查处。
卫生局委员会 2012年3月15日
第二篇:机关作风效能建设实施方案
***关于机关作风效能提升实施方案
根据市委、市政府提出的根据市委在全市开展“作风效能提升年”活动和“深化作风建设、治理慵懒散奢、整治为官不为”主题活动的要求,招商局高度重视,积极行动,采取有效措施,以打造“四型”机关为载体,扎实开展机关作风效能提升年活动和“深化作风建设、治理慵懒散奢、整治为官不为”主题活动,努力提高招商局机关工作作风和效能建设水平。
一、加强领导,提高认识
根据工作和活动要求,成立了以主要负责人为组长的活动领导小组,制定了活动实施方案和配档表,从而保证了各项活动的顺利开展。
二、明确目标,确定任务
认真学习贯彻中央、省、济南市和市委的一系列决策部署,以境界有新提升、工作有新亮点、素质有新加强、效能有新提高、形象有新变化为目标,全面加强全体机关干部特别是领导干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风建设,紧紧围绕活动主题,深入查摆解决存在的突出问题,努力形成优良的工作作风、健全的制度规范和优质的工作效能。结合自身实际,坚持把机关作风建设特别是效能建设与严格规章制度相结合,提高工作效率与优质服务相结合,认真贯彻执行党风廉政建设责任制,不断提升自身素质形象,推进各项工作的落实。
一是提效能,把加强机关作风和效能建设与严格规章制度相结合,努力建立良好机关工作运行机制。加强和改进机关作风,提高工作效率,制度建设是基础。市招商局建立健全了各项规章制度,坚持用制度来规范各项对台工作,不断改进工作作风。在日常管理工作中,我们坚持不做“表面文章”,不搞“花架子”,进一步严格机关内部管理制度,狠抓全体人员岗位职责、行为规范等规章制度的落实,大力培养按章办事、务实高效的工作作风,保证了机关工作的正规运作。
二是重服务,把加强机关作风和效能建设与优质服务结合,积极为外来企业排忧解难。在各项对外工作中,我们对企业的来访坚持做到热情接待,坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办等问题。招商局全体党员干部,坚持深入企业一线为客商排忧解难,得到了客商的一致好评,赢得了客商的高度信任。
三是转作风,把党风廉政建设教育贯穿于机关作风和效能建设之中。组织全体人员学习《两个条例》、《廉政准则》,按照一岗双责提高责任意识、大局意识,统一思想,转变观念,不断增强全体人员的思想政治素质。
三、加大措施,促进机关作风和效能建设取得实效 一是加强学习,建设学习型机关,培育过硬本领。教育引导全体人员牢固树立“终身学习”的理念,真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,结合工作实际和个人知识结构,确定学习内容,列出学习计划,制定学习方案,自觉做到“五个一”:每天读一篇好文章,每月读一本好书,每季度写一篇心得体会,每半年交一本读书笔记,每年形成一篇学习总结。坚持集体学习与个人自学相结合,健全学习制度,创新学习形式,进一步增强学习的针对性和实效性,提高知识层次和综合素养,用过硬的本领保证工作水平的不断提升。
二是提高效率,建设效能型机关,营造更好环境。结合全市开展的“新征程、新气象、新作为”大讨论,认真查找影响工作质量、效率和机关形象的突出问题,制定整改方案,迅速整改提高,努力形成符合科学发展观和市委要求的思想观念、思维方式和价值取向,促进招商局工作规范化、制度化、标准化。
三是热情服务,建设服务型机关,提供更优服务。结合自身实际,开展优质服务当先锋,我为发展做贡献大讨论活动,开展心贴心、面对面服务企业职工活动,开展与困难群众结对服务活动,开展走访困难企业员工、家属等活动,通过系列活动,进一步提高服务意识和工作协调能力,提高爱岗敬业、干事创业的主动性和积极性,增强服务发展、时不我待的责任感和紧迫感。
四是转变作风,建设廉洁型机关,树立更好形象。大力加强党风廉政建设,严格对干部职工的教育、监督和管理,营造风清气正的良好氛围。认真开展“亮规范、亮服务”集中承诺和“对标承诺”定期公示活动,结合招商局实际,组织开展廉政教育讲座、警示教育等活动,引导全体人员树立正确的世界观、人生观、价值观,不断加强思想道德修养,始终保持廉洁自律的良好形象。
第三篇:机关作风与效能建设活动第一阶段工作总结
“机关作风与效能建设”活动
第一阶段工作总结
****机关作风与效能建设领导小组办公室:
***在开展机关作风与效能建设活动以来,在城关镇党委的正确领导和镇机关作风与效能建设领导小组办公室的具体指导下,深入贯彻落实党的十七届六中全会精神和州第十一次党代会、县第十四次党代会精神,以及县上机关作风与效能建设活动动员大会的精神,精心安排,周密部署,结合社区工作实际,积极创新活动载体,拓展活动空间,全面开展机关作风与效能建设活动,现将第一阶段工作情况汇报如下:
一、精心安排,周密部署。
(一)及时召开了机关作风与效能建设活动动员大会。按照城关镇党委的总体部署,***于3月22日召开了机关作风与效能建设活动动员大会,全体干部职工,各党支部书记、两委委员以及各党小组组长共多人参加了会议。会上传达学习了镇上机关效能与作风建设活动动员大会精神,成立了***机关作风与效能建设活动领导小组,对该项活动进行了全面地安排部署。机关作风与效能建设活动动员大会的召开,旨在全面提高干部职工的宗旨意识、进取意识、责任意识、服务意识、创新意识,对转变社区干部职工机关作风、提高工作效能具有推动作用,对全面贯彻落实全省的“联村联户、为
民富民”行动、加快完成灾后重建进度、推动社区经济社会跨越式发展、继续深化“创先争优”活动等都具有重要的意义。
(二)制定《***机关作风与效能建设活动实施方案》,确保活动任务落到实处。按照镇上机关作风与效能建设活动领导小组工作方案的要求和部署,结合社区工作实际,制定并印发了《***机关作风与效能建设活动实施方案》。为了将机关作风与效能建设活动的工作任务真正落到实处,***开展了以“履行干部任务,提高机关效率”为主题的讨论会,对《***干部职工考勤制度》、《***干部职工考核奖惩办法》等制度进行了补充和完善。加强了工作纪律,健全了奖励机制和激励机制,为切实转变***机关作风提供了制度保障。
(三)加大宣传力度,营造舆论氛围。利用设置专栏、悬挂横幅、张贴标语、办黑板报等形式多样的宣传手段,大力宣传“机关作风与效能建设”活动的重要意义、工作步骤及目标任务,营造浓厚的舆论氛围,为活动的顺利开展创造了良好的外部环境。
二、深入学习讨论,提升思想认识。
***紧紧围绕“求真务实转作风,勤政为民促效能”的主题,组织干部职工通过集中学习、专题讨论、自学等多种形式,系统学习了党的十七大精神、中央、省委关于加强作风建设的系列文件精神。并按照镇机关作风与效能建设活动办公室相关的活动要求,采取集中学习与自学相结合,坚持做到机关工作人员每周集中学习不少于两次,个人自学每个工作日不少于一小时,并自觉抄写学习笔记和撰写心得体
会。通过第一阶段的学习,***广大党员和职工的思想认识得到普遍提高,机关作风与效能建设活动取得了良好的开局。
三、开展党的纯洁性教育。
保持党的纯洁性是马克思主义政党的本质要求。3月23日,***党总支书记带领全体干部职工认真学习了胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话和全会精神,从三个方面强调了保持党的纯洁性的重要性:一要保持党在思想上的纯洁性,这是保证党的正确政治方向和党的团结统一的思想基础。二要保持党在组织上的纯洁性,这是保持全党步调一致和推进党的事业发展的组织保证。三要保持党在作风上的纯洁性,这是保持党同人民群众血肉联系和不断从人民群众实践中吸取经验、智慧和力量的固本之道。要不断加强党的宗旨教育和群众路线教育,引导党员和党的干部牢固树立立党为公、执政为民理念,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为检验作风纯洁性的试金石,切实做好宣传居民群众、组织居民群众、服务居民群众的工作。
通过党的纯洁性教育,使社区党员干部深刻体会到在新形势下保持党的纯洁性的重大意义:只有时时、处处用党的纯洁性标准对照自己、检查自己、修正自己、提高自己,才能使党的纯洁性得到充分体现,才能使党永葆青春。
四、谋划制定第二阶段工作计划。
通过扎实地宣传动员、安排部署及提高认识,***已基本完成了第一阶段的任务,达到了预期的学习效果。目前全
体职工在认真总结前一阶段的工作经验和学习心得的基础上,着手谋划制定了***第二阶段“查找问题,集中整改”的工作计划,使机关作风与效能建设活动稳步推进。
中共***党总支委员会
二0一二年四月九日
第四篇:机关作风与效能建设活动第二阶段工作方案
关于上报《2012年 “机关作风与效能建设” 活动第二阶段工作方案》的报告
城关镇机关作风与效能建设领导小组办公室:
为使机关作风与效能建设活动持续稳步开展,现将《2012年***“机关作风与效能建设”活动第二阶段工作方案》上报你办,请审批。
特此报告
***机关作风与效能建设领导小组(代章)
二O一二年四月十日
主题词:机关作风效能
第二阶段方案
报告
中共***党总支委员会 2012年4月10印发
2012年***“机关作风与效能建设” 活动第二阶段工作方案
根据中共***党总支制定的《***机关作风与效能建设活动实施方案》以及城关镇关于在全镇范围内实施“机关作风与效能建设”活动的具体要求,结合***实际,特制定第二阶段(即查找问题,集中整顿阶段)的工作方案:
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕落实城关镇党委、政府的整体工作部署,以提高机关执行力、公信力、服务力为总要求,狠抓机关作风建设、发展环境建设、制度建设,严格考核奖惩,完善绩效管理,规范管理行为,密切干群联系,提高广大党员干部干事创业和为民服务的能力,进一步提高机关工作效率,增强机关服务居民群众的能力,为加快完成灾后重建各项任务、推进经济社会跨越式发展提供有力的保障。
二、实施步骤
(一)、开展“机关作风与效能建设”活动的第二阶段(即查找问题、集中整顿阶段)时间为:4月10日——7月8日。
(二)、主要任务:认真查找领导班子和党员干部在作风与效能建设方面存在的突出问题,查找影响制约发展环境的突出问题,研究制定整改方案,集中进行整改,落实整改措施,形成长效机制,推进效能建设,开展专项治理。
(三)、查找问题、集中整顿阶段具体工作步骤: 第一步:查找存在的问题(4月10日——4月18日)。在组织学习讨论的基础上,广大党员干部采取自我查找、征求意见、群众评议等措施,找出个人和社区存在的突出问题,并进行认真分析归纳总结,形成检查分析材料。查找存在问题时,通过发放征求意见表、设置征求意见箱、问卷调查、召开座谈会、走访基层机构和服务对象、邀请社区两委委员、基层干部和离退休老同志进行座谈等形式,领导班子成员之间、领导干部和干部职工之间要深入开展谈心活动,听取意见,沟通思想,形成共识。从而团结协作,提高工作效率。
第二步:开展作风整顿(4月18日——4月30日)(1)召开评议整改会。根据查找出的问题和形成的对照检查资料,及时召开全乡职工的作风整顿大会,从领导班子成员到干部职工个人逐一进行相互评议,指出缺点和存在的问题,提出有效的整改措施,做出整改承诺。
(2)听取社会各界对干部作风和效能建设存在的突出问题及整改的意见建议。依据以上个人及社区存在的突出问题,听取各党支部、各居民小组对社区干部作风效能建设存
在突出问题及整改的意见建议。4月中旬由***机关作风与效能建设领导小组办公室人员开展一期问卷调查工作,调查范围为十二个居民小组、八个边远村。
(3)整理调查结果,结合社区实际,制定单位、个人整改方案。由社区机关作风与效能建设领导小组办公室人员完成此项工作。
(4)为巩固活动成果,形成长效机制,在社区内不定期开展关于“整顿八种不良风气”、“提倡八种良好风气”的社区干部职工大会。
第三步:推进效能建设(5月1日——5月20日)
1、强化项目落实。提高对争取项目、落实项目的思想认识和工作力度,增强项目工作的积极性、主动性,完善和强化项目工作机制。
2、深化政务公开。积极推进行政权力运行程序化和公开透明,进一步规范和完善行政职能运行机制和行为,提高行政执行力、公信力和服务力。及时准确全面公开群众普遍关心,涉及群众切身利益的政府信息。创新政务公开的方式方法,完善公开内容,实现政务公开的规范化、标准化,推行行政决策过程和结果公开,深入实施政府信息公开条例,大力推进居务公开。
3、规范执法行为。牢固树立服务发展、服务群众的执法理念,制订文明执法的行为规范,规范行政处罚。严格按规定实行罚缴分离,进一步强化对执法行为的监督。
4、简化行政审批。认真落实中央、省、州、县、镇关于推进行政审批制度改革的政策精神,进一步清理、减少和调整行政审批事项,按照公开透明、便民高效的要求,依法进一步规范低保、廉租住房审批程序,创新服务方式、优化流程、提高效能。
5、健全效能制度。建立健全行政效能制度体系,用制度评判、用制度管人、用制度管事,使行政效能建设取得明显效果。建立和完善***职工考勤制、岗位责任制、首问责任制、限时办结制、服务承诺制、评议效能制、绩效考核制、失职追究制等制度,促进行政效率和服务水平的不断提高和优化。
第四步:开展专项治理(5月20日——5月31日)围绕县委、县政府和镇党委、政府的重大决策部署和重要工作安排进行监督检查。重点治理3个方面的问题。
1、狠抓各项维稳措施的落实,开展社会治安专项整治。重点整治辖区内扰乱灾后重建项目建设秩序,打架斗殴,入室偷盗,赌博等违法行为。
2、开展环境卫生大整治。针对辖区内环境卫生现状,在社区开展环境卫生大整治活动,集中治理乱堆乱放、乱扔垃圾、乱泼污水、胡贴乱画等影响社区形象的问题,改变街道、院落、居室卫生差的现状,开展创建文明社区的活动。
3、纠正损害群众利益的不正之风。规范城镇低保、廉租住房、零就业家庭再就业等民生事项的申办程序,抓好新农合资金、救灾救济等资金的发放落实。
第五步,开展业务技能培训(6月1日——6月15日)。根据上级有关部门和城关镇党委、政府的安排,开展“抓项目、抓落实、促发展”专题培训;开展产业发展专题培训;开展辖区内居民劳务技能培训。
第六步,形成长效机制(6月15日——6月25日)。把作风建设、效能建设、发展环境建设与制度建设紧密结合,注重从制度上巩固活动成果,作为一项经常性的工作来抓。自4月10日起,对已有的各项规章制度及执行情况进行全面清理和自查,认真制定规章制度,进行反复讨论完善,推陈出新,把实践证明行之有效的做法上升为制度要求,形成作风建设、效能建设和发展环境建设规章制度和长效机制,努力建设学习型、创新型、服务型、廉洁型、和谐型的居民满意社区。
第七步:准备第三阶段工作方案。(6月25日——7月8日)
在第二阶段后期,***机关作风与效能建设领导小组办公室人员着手谋划和制定 “检查考核、总结验收”阶段的活动计划,并总结汇报本阶段的工作情况。
第五篇:机关作风效能建设
建设“五型机关” 以党的纯洁性保障幸福周村建设
加强机关作风和效能建设是建立办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系的必然要求,是实现“三个代表”重要思想的具体体现,反映了党的宗旨和人民的愿望,关系到改革、发展、稳定的大局。胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第七次全会上强调,我们党作为马克思主义的执政党,只有不断保持纯洁性,才能在群众中提高威信,才能赢得人民信赖和拥护,才能不断巩固执政基础,才能实现党和国家兴旺发达、长治久安。
在新形势下,保持党的纯洁性具有极端重要性和紧迫性,为了做到这一点,必须不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识,切实做好保持党的纯洁性的各项工作,重要的一点就是要坚持加强机关作风效能建设,古语有云:“桃李不言,下自成蹊”,机关干部要坚持以服务人民为宗旨、以群众满意为目的,强化自身的“公仆”意识,开拓创新,切实做好机关作风效能建设的各项工作,着力保证党的纯洁性,建议从以下几方面开展工作,建设“五型机关”,即理性型、学习型、廉洁型、创新型、服务型机关,为幸福周村的建设打造坚实的基础。一是建设遵章守纪的理性型机关。要求机关全体党员干部加强自身的政治觉悟,坚持正确的政治立场,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届中央纪委第七次全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“内强素质、外树形象”的原则,进一步解放思想,坚持实事求是,认真学习十一届中央纪委第七次全会中胡锦涛总书记的讲话,结合本区实际把各项党的规章制度真正的落实到工作中来,真正做到遵章守纪,只有心中有纲法,行动上才会有体现,这是保持党的纯洁性的前提和理论基础。
为建设理性型机关,各部门单位可以定期开展理论学习性活动,多鼓励干部之间结合自己具体的工作探讨对理论的思考和实践,既增进机关各部门之间的联系,又能有助于全体机关干部团结一致,心往一处想,劲往一处使。
二是建立氛围浓厚的学习型机关。推进学习型机关建设,有助于提高机关效能。尽管党政机关的具体职能各有不同,但都面临着提高工作效能的目标诉求,毕竟机关的权力来自人民群众直接或间接的委托和授权,其履行职能的成本亦由广大人民群众所负担,广大机关干部的服务对象是广大人民群众,他们的履职成效最终也要由人民群众来评价和检验。而为了不断地提高工作效能,赢得更多人民群众的满意和好评,就必须加强对广大机关干部的教育培训活动,在学习型机关建设过程中,广大机关干部可以直接习得和掌握许多更好的工作艺术和工作本领;更重要地在于,广大机关干部可以逐步树立新理念、拓宽其视野,进而使得他们探索出更多更好的工作思路和工作方法,最终促进工作效能的提高;由于学习型机关建设往往也是广大机关干部共享成功经验和失败教训的过程,亦即团体学习的过程,因而,建设学习型机关往往有助于机关干部集体变得更加明智和理性,进而促进机关整体工作效能的不断提高。加强学习型机关的建设,可以从三个方面开展。一是要更新学习理念。树立“学习、学习、再学习”和终身教育、终身学习的理念,树立工作学习化、学习工作化及在学习中生活、在生活中学习的理念,在机关形成人人爱学习、个个受教育的浓厚氛围。二是要通过活动促学习。开展机关学习轮讲授课活动。可以每周组织全体机关干部集中学习一次。“轮讲”即采取“轮流主讲”的方式,各单位、机关干部,利用集体学习时间,为大家讲自己的学习思路、讲业务开展、讲心得感受,加强各部门之间的工作交流。通过具体活动改变原来单纯的“我念你听,我谈你记”的被动学习方式。三是在组织集中学习培训的同时,各部门也要精心组织好本部门业务学习培训。通过采取综合性措施,保证学习型机关建设落到实处。三是建设风清气正的廉洁型机关。民族英雄岳飞曾回答过这么一个问题,即国家怎样才能太平。岳飞说:“文臣不爱钱,武将不惜死。天下就会太平了”。由此足见廉洁的重要性。社会腐败,会降低了人民的信任度,会削弱了整个国家的的竞争力,机关单位,作为国家这个大机器必不可少的一部分,廉洁建设更是重中之重。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”机关党员干部只有切实加强自身作风建设,严格把好廉洁自律的关卡,保证机关内部风清气正,才能建设廉洁型机关。建设廉洁型机关,需要从个人和机关整体两个方面进行。机关干部个人要树立正确的人生价值观和世界观。随着改革开放,经济的飞速发展,我们的生活有了翻天覆地的变化。在我们的生活条件得到改善的同时,一些糟粕也随之而来,如拜金主义。很多人在物欲横流的现今社会迷失了自我,“贪”字当头,唯钱而已。于是,权力利益化,利益部门化。钱使鬼推磨,办事无钱不成。这些,都说明了个人的人生价值观和世界观已经扭曲,思想滑向了堕落的深渊。我们必须不断学习,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑,形成正确的人生价值观和世界观,分辨是非,不能把对金钱的追求当成了人生的全部。其次,要加强机关整体领导干部的作风建设。领导干部是机关的旗帜。领导干部的作风,反映了整个机关的作风;领导干部的形象,代表了机关的主要形象。加强机关廉洁作风建设,要坚持把领导班子特别是一把手的作风作为重中之重,着力扼制机关内部小团体的发展,弘扬良好风气,建设和谐廉政机关。
四是建立与时俱进的创新型机关。创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,创新也是机关单位进步的不竭源泉。建立创新型机关,领导干部要解放思想,更新观念,实现进取意识的升华,要创新,必须首先树立创新意识和创新理念,不断在自我否定中提高、在自我超越中创新。立足长效,创新机制,实现工作效能再提速,要紧紧围绕区党委、政府中心工作进行创新。重点围绕开拓工作思路,增强工作的主动性和自觉性,进行观念创新;围绕转变机关作风,提高服务质量,进行机关管理机制创新;围绕工作中的热点、难点问题和提高工作的实效性,进行工作方式方法的创新。建议各部门要围绕工作中遇到的热点和难点问题完成一定数量的有一定水平和指导意义的调研文章,创新方式方法,切实解决几个群众面临的实际问题。
五是建立群众满意的服务型机关。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务。党的这一宗旨,鲜明地昭示了党是代表全国各族人民利益的。为创建让群众满意的服务型机关,应继续深入开展“群众满意工程”有关的各项工作,树立“以民为本、竭诚服务”的新理念。机关干部应当着力加强职业道德修养,强化公仆意识。从点滴做起为群众办实事。现实中我们看到,脱离群众、小官僚主义、服务不力、效率低下等现象仍然存在,导致党员干部与群众之间的距离拉大。我们应该把思想和行动统一到党的路线、方针、政策上来,急群众之所急、想群众之所想,做 “三个代表”重要思想的忠实践行者,进一步强化首问负责制、“一站式”服务,脚踏实地地从我做起,从点滴做起,从一言一行做起,了解群众的喜怒哀乐,冷暖饥渴,特别是群众遇到困难时,要积极为他们排忧解难,把他们的工作做好,利益维护好,让他们感受到党和政府的温暖。真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,使基层和群众与人事部门相互理解、相互支持、和睦相处,为创建幸福周村、全面建设小康社会奠定坚实的发展基础。
加强机关作风和效能建设,着力打造“五型”机关,深入学习胡锦涛书记在十七届中央纪委第七次全会上的发言精神,做好廉政建设和反腐败工作,保持党的纯洁性,为加快建设“富而强、精而美”的幸福周村提供坚实的保障。