第一篇:本行业客户满意度分析报告
中国汽车行业存在的普遍问题及改进措施
1、中国汽车行业存在问题分析
市场培育滞后,限制了汽车消费的增长。目前缺乏一套完善的鼓励汽车消费的政策,尤其是一些地方采取地区保护政策,限制使用非本地企业生产的汽车,人为分割市场。乱收费和繁杂的购车手续抑制了个人购车的积极性,阻碍了汽车需求的增长。生产企业的产品品种、价格、经营机制、市场开发及售后服务等方面也不能适应个人购车的要求。
零部件发展仍然落后,创新能力不足其中,具有国际竞争力的产品少。目前,汽车零部件工业的投资力度仍然不足,占整个汽车工业总投资的比例不到30%。地方、部门、企业自成体系,投资分散重复,没有形成有较强竞争力的大型骨干零部件企业,也未形成按专业化分工、分层次合理配套的产业结构,难以体现规模效益。
2改进措施
自主创新也是未来中国企业必须走的一条道路,中长期发展如果没有自主创新,会出现很大的问题。自主品牌的发展已经进入了一个新的阶段,产品开发呈现出四个方面的特点。第一,更加关注平台化、市场细分、多样化。例如大众汽车,其在过去十几年持续推进的是平台共享战略。一款车你看得到摸得到的地方是不一样的,但是很多看不到的地方可能是基于一个平台开发出来的两款不同车型,在中国很多汽车企业还没有意识到这一点。第二,关注“全价值链”的低成本和质量控制。全价值链的概念非常重要,也就是说,第一从研发阶段就要进行成本考虑,在研发阶段保证我们是在设计质量和设计成本上具有优势。研发设计几乎决定了整个汽车60%~70%的成本,很多设计阶段的决定到后期都是很难改变的,这个时候就要求精准化的设计。第二是发展模式上不要太过求新求快,应考虑如何在低成本制造、品质提升等方面去用心做。这个方面的加强,可以极大地提升产品品质的稳定性。除产品创新外,中国本土企业还需要特别关注体系创新,建立高效运行的“低成本设计制造体系”。例如,领先的汽车制造商都采用卡诺模型来满足目标消费者需求,避免多度设计。又如,如果有效推行基于成本的设计和功能性整合对于降低成本起着重要的作用。再如在固定投资上,完全可以“精打细算”地予以成本所见,大幅度减少固定资产投入等。第三,跟随“安全、节能、环保、智能化”的技术路线;第四,整车“集成创新”,构建关键零部件核心能力。
第二篇:客户满意度分析报告
客户满意度分析报告
编号:CQ/QR-6.2.1-041、调查方法:
本次调查采用的方法是向客户发放满意度调查表,一共用了28天的时间,调查表反馈有效率95%。
2、客户满意度调查表统计:
本次调查按照2013.11-5月出货记录,销售客户为17个,共发出的调查表 17份,调查率为100%,收回 15 份,回收率占发出调查表的 88.2 %,调查数据有效。在回收的调查表中,总体评价很满意的客户有 13 份,总体评价,满意的客户有 2 份,总体评价不满意的客户有 0 份。
3、调查情况简介 :
客户满意度是一种从客户角度客观对企业产品质量状况进行评价的一种手段,并一直被作为判断一个企业是否具有竞争优势的一种度量方法,也被作为度量企业质量体系运行健康状况的晴雨表。为了抓住产品市场的脉搏,把企业的各种优点(产品性能,交货,价格,售后服务等)与社会各界有效的沟通并全方位地了解公司客户的满意度,测试公司产品的潜在市场及目前该行业的市场动态,我公司从2013年12月1号至2014年5月31号发起了这次面向公司各客户的调查问卷活动。具体调查工作由公司销售部负责运作。为了更好的了解公司产品泥浆泵在客户心目中的满意度,扩大公司在市场上的影响性与产品占有率,我们组织了这次客户满意度调查,在全部调查数据收集上来以后,我们对每一个抽象指标的可靠性进行了分析,数据是比较可靠和稳定的。
4、数据分析
我们将客户满意度调查分为三级,即很满意,满意,不满意,对应分数分别为:5分、3分和1分。
我们将按照客户的综合得分情况做出客户满意度及市场需求方面的判断及分析。
1)、本次调查表的回收率在88%,客户的平均总评满意率达100%,从中我们可以看到各客户对我公司产品是满意的。
2)、从数据来看,顾客对公司产品质量,售后服务得分为很满意。但对交货准时度得分相对较低。
3)、交货准时度是影响到公司满意度不高的主要因素,从调查结果及客户所提意见来看,我们公司的产品交货期略长,这样对公司的长远发展来看是不利的。目前影响交货期主要原因是工厂产品结构人员分配不合理导致,因此我们应该重新定位产品结构,增加品种,加大库存量,采用较完善的管理来减少交货期迟延。
5、调查总结
从整体来看,客户对于我司各方面综合评价是满意的。对于我们的弱项,交货准时度,问题产生原因是产品结构人员分工不合理导致。因此我司需要有的放矢,扬长避短,客户满意的方面我们要稳定保持,不满意的方面还需要各部门努力合作改善!
销售部
2014.5.31
第三篇:客户满意度分析
客户满意度分析
银行是典型的服务行业,客户的满意和信任,是我们实现企业生存和永续发展目标的出发点和立足点。在客户成为市场竞争至关重要资源的同时,客户满意度则成为至关重要的服务内容。银行的柜台服务工作其实就是一个银行的门面,一个银行的柜台服务的好坏,直接影响一个银行的发展和形象。在2014年的前四个月,由于自己在工作中做的不到位,在客户评价环节中出现了一般和不满意,影响了本网点和支行的服务工作,在此做出深刻的检讨。
分析出现问题的原因,主要有一下几个方面。首先是自己思想认识上的不足,只想着尽快把客户要办理的业务处理掉,造成某些时候跟客户的交流不够,没有给客户一个良好的服务氛围。其次是自己在业务能力上的不足,在预填单业务推出的时候没有摸透,使得操作中多次出现了客户未评价的情况。
在今后的工作中,我要在思想上提高自己服务意识,在服务态度上保持耐心、细心、用心,从客户角度从发,时刻为客户着想,以客户满意为目标。要努力通过学习在专业素质上得到全面的提高,在新的业务出来时要全面的了解它,把它运用到工作中,使之更好地为客户服务。
在此也感谢领导的批评和指正,让我能够及时的了解自己存在的问题。提高服务水平是一个漫长的学习和积累的过程,在以后的工作中要不断的发现自己的不足,改正的自己的不足,以优质的服务来换回客户的满意,做一名优秀的柜台员工。
第四篇:2009年客户满意度调查分析报告
2011年客户满意度调查分析报告
2011年,售后部开展了11年客户满意度调查。本次调查针对扬州的相关客户(允许随机抽样调查)。
一、简单分析:
统计结果表明,320名客户总满意度为86.25%,同比10年同期有所提升。对比10年情况分析可以看出:
1、客户接触我们的产品基本上都是由我们的业务代表人员电话拜访才获得的,因此说明了我们电话拜访回访是一个很成功的做法,同时也比较受客户欢迎。
2、在影响客户选购方面,客户对我们最满意的选项一般集中在质量方面,然后对公司产品比较不满意方面基本上是集中在供货速度和产品相关服务方面,这说明了我们需要再供货速度的供应链上作出改进,同时要提高相关业务人员或者后勤服务人员的服务意识。
3、在信息处理和反馈方面,从客户反映的情况来看,我们的产品出现问题之后,处理投诉情况方面,我们的业务人员的配合程度和反应速度还是比较让客户满意的,但是客户对于我们处理投诉情况的结果方面不大满意,觉得我们的处理手法与其所期望的有所差距。
二、改进的方向和措施
针对上面分析的结果,我们需要对在客户调查过程中发现的问题进行改进,特别是对于客户比较不满意的方面,我们需要加大改进的力度,以寻求其满意程度的改善。据此,我们将针对以下几个方面,才去相应的措施进行改善:
1、改善对客户的供货速度。对于供货速度的问题,牵涉的因素是非常广的,从原材料的供应到后期物流供应商的速度,都可能直接影响到我们队客户的供货期。因此,要比较完满地解决这一问题,关键是我们需要构建比较完整完善的物流供应链,确保供应链的每一个环节都能够不出现错漏的状况,这样子才能够保证供货的速度,提高客户的满意程度。
2、改善业务人员与后勤人员的服务意识。对于服务不到位的问题,业务人员和后勤人员的服务意识不到位,专业水准程度不够高这两个方面,是影响其服务质量的重要原因。因此,我们需要对其进行更多的培训,提高两者的服务意识和专业的服务水准,以保证我们的人员服务质量有本质上的提高。
3.针对投诉情况处理不满意的问题。对于处理结果的不满意,其中也有两方面的因素。诚然,对于客户来说,肯定是希望获得尽可能好的反馈结果,但是这往往与公司的利益会有所冲突。因此如何把握好两者的度,就需要我们好好斟酌。首先,我们需要再解决问题的过程中,多与客户沟通相关的意见,这样才能够进一步了解客户的需求。其次,在我们提出解决方案的时候,尽可能给客户多几个选择的方案,提高客户的自主选择权,这样也可能有利于客户满意度的提高。
总而言之,提高客户满意度的问题,是每个公司都需要坚持不懈地去改进的事情。这个关系到一个公司的可持续发展和发展壮大,因此我们应该要切实地重视起来,努力把公司客户满意度提高起来,成为一个让客户更加信赖满意的公司。
第五篇:百事可乐客户满意度调查分析报告
百事可乐客户满意度调查分析报告
我公司销售部开展了客户满意度调查。本次调查针对广东省的相关客户(允许随机抽样调查)。现将本次调查结果分类统计如下:
一、简单分析:
1、客户接触了解我们公司的产品基本上都是由我们的广告推销所获知的,因此说明了我们的广告策略是一个很成功的做法,同时也比较受客户欢迎。
2、在影响客户选购方面,客户对我们最满意的选项一般集中在质量方面,然后对公司产品比较不满意方面基本上是集中在供货速度和产品相关服务方面,这说明了我们需要再供货速度的供应链上作出改进,同时要提高相关业务人员或者后勤服务人员的服务意识。
3、在信息处理和反馈方面,从客户反映的情况来看,我们的产品出现问题之后,处理投诉情况方面,我们的业务人员的配合程度和反应速度还是比较让客户满意的,但是客户对于我们处理投诉情况的结果方面不大满意,觉得我们的处理手法与其所期望的有所差距。
二、改进的方向和措施
针对上面分析的结果,我们需要对在客户调查过程中发现的问题进行改进,特别是对于客户比较不满意的方面,我们需要加大改进的力度,以寻求其满意程度的改善。据此,我公司将针对以下几个方面,才去相应的措施进行改善:
1、改善对客户的供货速度。对于供货速度的问题,牵涉的因素是非常广的,从原材料的供应到后期物流供应商的速度,都可能直接影响到我们对客户的供货期。因此,要比较完满地解决这一问题,关键是我们需要构建比较完整完善的物流供应链,确保供应链的每一个环节都能够不出现错漏的状况,这样子才能够保证供货的速度,提高客户的满意程度。
2、改善业务人员与后勤人员的服务意识。对于服务不到位的问题,业务人员和后勤人员的服务意识不到位,专业水准程度不够高这两个方面,是影响其服务质量的重要原因。因此,我们需要对其进行更多的培训,提高两者的服务意识和专业的服务水准,以保证我们的人员服务质量有本质上的提高。
3.针对投诉情况处理不满意的问题。对于处理结果的不满意,其中也有两方面的因素。诚然,对于客户来说,肯定是希望获得尽可能好的反馈结果,但是这往往与公司的利益会有所冲突。因此如何把握好两者的度,就需要我们好好斟酌。首先,我们需要再解决问题的过程中,多与客户沟通相关的意见,这样才能够进一步了解客户的需求。其次,在我们提出解决方案的时候,尽可能给客户多几个选择的方案,提高客户的自主选择权,这样也可能有利于客户满意度的提高。
总而言之,提高客户满意度的问题,是我公司需要坚持不懈地去改进的事情。这个关系到一个我公司的可持续发展和发展壮大,因此我公司应该要切实地重视起来,努力把公司客户满意度提高起来,成为一个让客户更加信赖满意的公司。