南梁社区党支部开展集中整顿工作实施方案

第一篇：南梁社区党支部开展集中整顿工作实施方案

南梁社区党支部开展集中整顿工作实施方案

根据市委组织部《关于对全市基层重点复杂地区进行摸排的通知》及《天山区在基层党组织中开展集中整顿工作的实施方案》南梁社区党支部在上级街道党工委的领导下,对社区党组织进行一次集中整顿，现结合我社区实际，制定实施方案如下：

一 指导思想

以三个代表重要思想和科学发展观为指导，以维护稳定，促进和谐和科学发展为目的，查找和解决突出问题，完善组织,整顿思想工作为重点，通过集中整顿，全面加强党的基层组织建设，不断提高基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。

二,组织机构

成立南梁社区集中整顿工作领导小组,人员如下: 组长:王玲

(南梁社区书记主任)成员:阿米娜

(南梁社区副书记)颛清

(社区副主任)

三、社区开展集中整顿的重点是解决突出问题,整顿思想作风,建立长效机制。社区党组织根据当前开展的流动人口，出租房屋百日集中整治工作，对社区出租房屋、流动人口以及居民群众关注的热点难点问题进行研讨。采取切实强化社区党组织班子建设，着力加强党员队伍建设，在维护稳定和服务群众工作中来体现基层党组织的作用。

四、及时总结，进一步提高整顿工作成效,同时结合实际进一步修改完善和建立健全加强学习制度，提高效能，维护稳定的群众的基层党建工作机制，以制度巩固提高活动成果，对存在的问题和今后的工作思路进行深入的讨论和思考。

五、工作要求

1、加强领导,落实责任，集中整顿时间短，任务重。社区党支部书记要全力以赴的抓好整顿，按照领导干部负责制，每个干部至少分包解决排查一个突出问题，确保集中整顿工作不走过场，取得实效。

2、社区党组织要高度重视，切实把时间和精力集中到整顿 上来，制定切实可靠的工作实施方案,认真做好组织、指导协调和落实工作。在集中整顿的每个阶段都要向街道整顿工作领导小组报送工作总结，工作中的重要情况要随时报告。要广泛宣传集中整顿的做法、经验。发挥典型示范作用,引导整顿工作深入开展。

3、积极配合街道党组织深入基层开展的督导工作,及时汇报集中整顿工作的进展情况，及时发现和解决问题,总结经验,切实提高 基层党组织的工作水平。

南梁社区党支部

2011年1月24日

第二篇：开展作风集中教育整顿实施方案

开展作风集中教育整顿实施方案

为深入开展创先争优活动,着力解决我社区当前党员干部工作作风中存在的突出问题，按照上级要求，结合我社区实际，决定从2011年4月开始，在创先争优活动中集中整顿党员党员干部工作作风。具体方案如下：

一、开展集中整顿工作作风的重要意义

加强党员干部队伍工作作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发扬党的先进性的必然要求。只有坚持不懈地抓好党员干部队伍工作作风建设，不断教育和引导党员干部按照科学发展观的要求切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉、高效，才能推动我镇实现又好又快发展。

二、开展集中整顿党员干部工作作风的指导思想和目标要求

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实党的十七届五中全会精神，扎实推进创先争优活动，以整顿党员干部工作作风为主题，以

深入基层解决实际问题为重点，突出重在运作，加强督导检查，狠抓工作落实。

（二）目标要求

以“提高认识转变，解决突出问题，提升工作能力，创新工作方法，促进科学发展”为目标，通过着力更新工作观念，整顿工作作风，严明工作纪律，规范工作行为，建立长效机制，把各级党员干部的思想、认识统一到工作上来，使各级党员干部遵规守纪意识、廉政勤政、创新发展的意识进一步增强，强化服务意识，转变工作作风，规范行政行为。

三、开展集中整顿党员干部工作作风活动的主要内容 集中整顿党员干部工作作风，重点把握两个方面的内容：

（一）需要解决的问题

各级党员干部要切实搞清本单位、本业务需要改进突破的基础工作和难点工作是什么、需要夯实强化的基层工作是什么、需要抓实抓强的工作抓手是什么，做到是什么问题说什么问题，什么问题突出解决什么问题。在此基础上，明确各级领导班子和各科室自身需要认真解决的问题、逐级需要落实的问题，要具体到每个服务对象和每一件事情上，有针

对性地采取具体措施，做到一级带一级、一级帮一级、一级做给一级看。

（二）怎样解决的问题

要解决好存在的问题重点做好“四项工作”：一是制定措施。要针对存在的问题从如何突破、如何深入、如何改进、如何落实四个方面逐一制定具体整改措施。二是做好公示。按照党务公开的要求，整改的每个环节要在本单位进行公开、公布。三是征求意见建议。要通过发征求意见建议函、召开座谈会等方法，广泛征求群众和服务对象的意见建议，接受监督和评议。四是做好汇报工作。

整改活动要以“问题解决了没有、工作促进了没有、群众满意了没有、基层认可了没有”为标准，研究解决办法，制定工作措施，落实整改责任，明确整改时限，确保整改实效。具体整改要做到“三个坚持”：

一是坚持抓具体、具体抓。要把各项任务、各项指标、各项责任具体化，每个措施的制定、问题的解决、工作的推进都要严格责任、严格主体、严格时限，明确什么人去抓、什么时间完成、达到什么效果，确保每项工作的目标、任务、责任更加明确。

二是坚持抓基层、打基础。各分管领导要带头做到重心下移，带领分管业务科室、单位深入基层调查研究，摸清社情民意，了解基层真正在想什么、盼什么，做到察民情、帮民需、解民难、化民怨。

三是坚持抓制度、管长远。要建立健全各项制度，做到靠规章制度和工作制度管人、管事，着力提升党员干部职工的执行力，确保各项工作有章可循、有规可依，构建工作作风建设的长效机制。

四、加强对开展集中整顿党员干部工作作风活动的组织领导

在整个活动中，要始终做到“五个贯穿始终”和“五个不放过”，即：学习思考贯穿始终,自查自纠贯穿始终，督促检查贯穿始终，深入整改贯穿始终，责任追究贯穿始终；工作底子厘不清不放过，问题查不透不放过，整改不到位不放过，责任追究不到位不放过，长效机制不建立不放过。各支部要高度重视，成立领导小组和工作机构，切实落实领导指导职责，保证作风整顿教育取得实效。

2011年4月6日

第三篇：开展纪律作风集中整顿活动实施方案

古县信访局开展纪律作风集中整顿活动实施方案

为严肃纪律，进一步改进干部作风，提升工作效能和服务水平，努力营造风清气正、干事创业的良好环境，根据市委、市政府《关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》文件要求，结合实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市科学发展，全面提升，加快建设生态强市名城的工作大局，以规范管理、整顿作风、严明纪律、提高素质、改进工作、提升水平为目标，以切实解决干部作风和调查工作中存在的突出问题为重点，认真开展纪律作风集中整顿活动，全面加强纪律作风建设，使机关干部作风得到进一步改进，调查工作的使命感、责任感得到进一步增强，组织纪律性得到进一步加强，依法调查能力得到进一步提高，工作标准和服务水平得到进一步提升。

二、主要任务

按照县委、县政府的部署要求，通过开展纪律作风集中整顿活动，要着重解决好以下五个方面的问题：

一是大局意识不强的问题。通过开展整顿活动，认真查找并切实解决大局意识淡薄，贯彻上级决策部署不坚决、不彻底和只注重局部利益而忽视全局利益的本位主义思想，进一步增强大局意识，正确把握和处理部门利益和全局利益的关系，认真贯彻落实市委、市政府重大决策和本单位领导的重要工作部署，做到有令则行，有禁则止。

二是责任意识不强的问题。通过集中整顿，认真查找并切实解决干部中存在的责任意识淡化、推诿扯皮、在岗不履职，在职不尽责，碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对职责范围内的事情该抓不抓，该管不管、好人主义泛滥，不讲党性讲关系，不讲原则讲圆滑，不讲正气讲和气，有法有纪不依，执法执纪不严，违法违纪不究的问题。进一步增强责任意识、法律意识、勤政意识，强化行政问责，做到人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音，健全规范有序、廉洁高效的政务环境。

三是服务意识不强的问题。通过集中整顿，认真查找并切实解决工作人员中存在的服务意识不强，衙门习气、官僚主义严重，工作上“生、冷、硬”，门难进、脸难看、话难听、事难办，缺乏为发展服务、为基层服务、为群众服务的观念。进一步增强服务意识，规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。

四是效率意识不强的问题。通过开展整顿活动，认真查找并切实解决干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差、心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、推一推动一动的工作作风。加强和完善制度建设，提升机关工作服务效能，努力营造良好的发展环境。

五是纪律意识不强的问题。通过开展整顿活动，认真查

找并切实解决个别干部法纪观念淡薄、以权谋私、知法犯法、搞权钱交易的问题；坚决纠正干部职工纪律涣散，管理不严，上网聊天、打游戏，脱岗，迟到、早退、午间饮酒及违犯工作会议纪律等现象。进一步强化纪律观念，增强法纪意识，从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。

三、时间安排和方法步骤

开展纪律作风集中整顿活动，从12月1日开始到12月31日结束，为期一个月，分三个阶段进行。

第一阶段：学习动员和对照检查阶段（12月1旬—12月11日）。

1、部署动员。下发《开展纪律作风集中整顿活动实施方案》，召开会议进行部署和动员。要按照《实施方案》要求，认真搞好活动的部署动员工作。

2、集中学习。要按照活动要求，结合实际，采取多种形式抓好集中学习，重点学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件。

3、对照检查。在深入学习的同时，还要组织开展广泛的讨论和自查活动，采取召开座谈会或以书面征求意见等形式，广泛征求意见，认真查找本科室在大局意识、责任意识、服务意识、效率意识和纪律意识等方面存在的问题。每位同志都要结合实际，采取多种方式，组织开展讨论和自查活动，认真听取公众意见，并进行梳理分析，形成书面对照检查报告。

第二阶段：集中整改阶段（12月12日—12月21日）。

1、制定整改方案。每位同志要在认真分析查找问题和征求意见的基础上，认真分析查找存在问题的原因，并结合工作实际，研究制定切实可行的整改措施，逐项落实责任，明确整改时限，形成整改报告。

2、狠抓落实。认真抓好整改方案的落实，切实解决纪律作风方面存在的突出问题。

3、建立长效机制。加强制度建设，健全和完善内部管理制度，强化对关键岗位和关键环节的监督管理，促进作风建设和监管工作的制度化、规范化，建立和完善纪律作风建设的长效机制，以制度建设推进纪律作风建设。

第三阶段：总结验收阶段（12月22日—12月31日）。

1、撰写总结报告。对集中整顿工作进行全面总结，撰写总结报告，报上级有关部门。

2、检查验收。活动领导小组将组织人员对各科室开展纪律作风集中整顿工作进行全程督导检查，及时纠正和解决工作中存在的问题，扎实有效的做好纪律作风集中整顿工作，迎接上级检查验收。

四、活动要求

（一）统一思想，提高认识。开展纪律作风集中整顿活动，是贯彻落实县委、县政府“全面提升年”活动的一项重要内容，是全市经济发展大局的需要，同时，也是进一步提升监管水平和干部队伍综合素质的内在要求。全体人员要充

分认识开展纪律作风集中整顿活动的意义和重要性，切实增强做好这项工作的紧迫感和责任感，立足本职工作，切实转变作风，提高调查水平，为全市的统计调查工作做出更大的成绩。

（二）突出重点，落实责任。要结合工作特点，突出抓好对关键部门、关键岗位干部纪律作风的集中整顿。要搞好责任分解，落实责任分工，加强责任考核和责任追究；要进一步强化监督检查，规范权力运行，推进依法调查，提高工作效率，提升调查水平。

（三）认真整改，狠抓落实。要结合工作实际，坚持边学边改、边查边改，认真抓好整改方案的制定和落实，切实解决好调查工作中基层单位的突出问题。健全完善各项工作监督制度，坚决防止走形式、走过场，确保活动扎实开展，使机关干部纪律作风建设制度化、规范化。

（四）建立组织，加强领导。为加强对开展纪律作风集中整顿活动的领导，纪律作风集中整顿活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的日常工作，确保整顿活动取得实实在在的效果。

第四篇：集中整顿实施方案

**********集中整顿工作实施方案

为了切实加强辖区医疗机构管理，不断提高医疗质量，确保医疗安全，维护人民群众的健康权益，根据县卫生局《2013年基层医疗机构集中整顿工作实施方案》（临卫发【2013】108号）要求，结合我院实际情况，决定在全镇范围内开展医疗机构集中整顿工作。为保证工作的顺利进行，特制定本方案：

一、工作目标

通过集中整顿整治工作开展，在全镇广大医务人员中进一步强化全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，始终坚持把追求社会效益贯穿于医疗服务和医疗机构管理的始终；增强医疗机构管理人员和医务人员职业道德、职业纪律和职业责任意识，树立良好的医德医风；努力解决当前医疗机构管理特别是医疗质量管理中存在的突出矛盾和问题；促进进一步建立健全规章制度，完善组织管理结构，改善服务态度，规范服务行为，提高医疗质量，确保医疗安全，有效防范医疗安全事件的发生。

二、组织领导

为切实保证集中整顿工作的落实，建立健全质量管理监督机制，提高医疗质量安全，推进各项工作稳步开展，成立临泽县**********基层医疗机构集中整顿工作领导小组，成员名单如下：

组长：***卫生院院长

副组长：***卫生院副院长

成员：***乐民社区门诊部主任

*** 沙河社区门诊部主任

***卫生院护士长

***卫生院药房负责人

***办公室主任

三、工作范围

对全镇基层医疗机构（卫生院、村卫生室、医务室、个体诊所及

门诊部）进行彻底的清理整顿，严格监督管理，规范执业行为，严抓医院感染及消毒规范，全面消除医疗安全隐患，做到纵向到底，横向到边，不留死角，切实提高基层医疗机构医疗水平和质量安全。

四、活动内容

（一）广泛开展宣传教育，着力提高质量意识

加强对医务人员医疗质量、医疗安全教育和相关技能培训，提高

医务人员医疗风险、安全责任意识。加大对全体医务人员的管理、教

（二）认真排查安全隐患，切实解决突出问题

卫生院及各村卫生所要针对医疗质量和安全工作中的重点和

薄弱环节，进行深入的自查，提出整改意见、措施并逐一落实；集中整顿领导小组对医疗质量和医疗安全工作中的重点和薄弱环节开展全面检查，及时查找和发现问题，认真分析原因，建立解决问题的长效机制。加强对医疗服务过程中重点科室、重点区域、重点部位、重点环节、重点人员的监控和管理，确保各项制度和措施的落实。针对部分医务人员服务宗旨淡薄、医疗安全责任意识不强、执业行为不规范、规章制度特别是医疗核心制度落实不够、医疗技术准入管理不严、院感控制不力等问题，采取有力措施，认真加以解决。要对自查、督查中发现的问题，加大整改力度，不断持续改进，做到整改事项落实、整改措施落实、整改责任落实、整改时限落实。

（三）全面贯彻卫生法规，坚决落实核心制度

卫生院组织全体医务务人员认真学习和贯彻《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《护士条例》、《处方管理办法》、《医院感染管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《关于加强全国合理用药监测工作的通知》和《卫生部办公厅关于抗菌药物临床应用管理有关问题的通知》等法律、法规、规章和文件精神，不断提高医务人员的法律意识和责任意识，建立健全医院规章制度和 2 育力度，强化质量安全意识，提高质量管理理论水平和实际操作能力。

人员岗位责任制度，特别是医疗质量和医疗安全的核心制度，包括首诊首问负责制度、分级护理制度、危重患者抢救制度、校验查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度等。采取考试、检查等多种措施保证各项制度和人员岗位责任落实到位。

（四）严抓消毒隔离，杜绝感染事故

卫生院加强对各科室及村卫生所、个体诊所口腔诊疗、换药室、消毒供应室、治疗室、注射室等重点部门的管理。规范医疗器械的清洗、消毒、灭菌等重点环节管理。严格执行注射操作规程，做到“一人一针一管一用一消毒”。对村卫生室的巡查每年不得少于6次。建立健全药品、一次性医疗用品、消毒剂、消毒器械等使用管理制度和进货验收登记制度，索取、审核相关许可证明等文件。建立医院感染管理责任制，制定并落实医院感染管理的规章制度和工作规范，严格执行有关技术操作规范和工作标准，有效预防和控制医院感染。严格落实传染病报告制度，做到早发现、早报告、早处置，杜绝迟报、漏报、瞒报等现象。健全医疗废物管理责任制，确保医疗废物安全管理。制定并落实医疗废物管理的规章制度、工作流程和要求，完善医疗废物分类收集、存放、标识等工作

五、实施步骤

（一）自查自纠阶段（2013年6 月）

按照本方案的要求，对照医疗管理法律法规和卫生院规章制

度，积极组织开展自查自纠，重点查找医疗质量和医疗安全隐患的薄弱环节，针对发现的问题提出整改措施，并严格进行整改。通过自查自纠，达到规范医疗服务行为的目的。

（二）巩固提高阶段（2013年 7月— 9月）

卫生院各科室、村卫生所、个体诊所要巩固工作成果，继续查漏

补缺，迎接县卫生局“集中整顿工作”督导检查。

（四）总结验收阶段。（2013年 10月—12月）

卫生院对集中整顿活动进行总结，树立典型，交流经验，宣

传先进。将活动中形成的一些好的制度、做法转化为医院管理的

3长效机制。

六、工作要求

（一）提高认识，加强领导

医疗质量和医疗安全是医院管理工作的核心和实质所在，各级各类医务人员要树立医疗质量和医疗安全工作责任重于泰山的意识，把这次集中整治活动作为减少医疗安全隐患、遏制事故发生的重要举措全面加以推进。要牢固树立医疗质量是根本、医疗安全是医疗生命线的理念，深入开展整顿活动，落实各级管理责任制。要结合实际情况和存在的不安全因素，明确责任，落实责任，确保责任到位、措施到位、整改到位。

（二）精心组织，有序推进

各科室要按照本方案的要求，要进行广泛的宣传和动员，让医务人员了解活动的目的、意义、内容和要求，增强参予整顿工作的主动性和自觉性。认真组织培训，让医务人员进一步了解医疗法律法规的精神和医疗管理制度规章的要求。加强检查督导，确保活动不走过场，不流于形式。要严格按照活动安排的步骤和程序，认真落实各个阶段的目标和任务，保证活动质量，有序推动活动进展。

（三）把握原则，突出重点

坚持把集中整顿活动与学习实践科学发展观、医院管理年、医

疗质量万里行、医院院务公开、创建平安医院活动相衔接，做到互为推动，互为促进；坚持教育和查处相结合，做到树立典型，查处违纪。利用这次活动对涉及医疗质量管理方面的问题进行全面排查，找准存在的问题，分析问题的原因。同时，牢牢抓住提高医务人员的思想认识和责任意识，认真查找当前医疗质量存在的漏洞和薄弱环节，着力解决突出的矛盾和问题。

**********

2013年6月4日

第五篇：南贾联校集中整顿规范幼儿园实施方案

南贾联校

集中顿整规范幼儿园实施方案

为了进一步规范我镇幼儿园的办园行为，促进幼儿教育的健康发展，切实维护广大幼儿和家长的合法权益，促进我镇学前教育健康有序发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》(试行)及《临汾市幼儿园登记注册管理实施细则》、《临汾市幼儿园设置基本条件》等有关法律法规，联校决定对全镇所有幼儿园进行集中整治规范，特制定如下实施方案：

一、工作目标

以科学发展观为指导，坚持“积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理”的方针，全面规范，全力整改，提升标准，合法办园，坚决取缔不服从管理、整改后仍不达标的幼儿园，进一步规范我镇幼儿园的办园行为，提高全镇学前教育质量。

二、工作任务

根据《临汾市幼儿园设置基本条件》的有关规定和要求，彻底解决我镇社会力量办园存在的无证办园的问题；有孩子就办，无孩子就停，办园随意性大的问题；家庭办园规模小，办园思想不端正、园舍设施不配套、师资水平低、保教质量差、安全隐患严重等问题，重点取缔或撤并不符合办园基本条件的幼儿园。

三、组织机构

为确保整顿规范工作顺利开展，取得实效，成立南贾联校集中整顿规范幼儿园活动领导组。

组 长： 王增民 副组长：师晋怀

组

员： 李秋收

张志刚

王永红

王栓龙

郭润庭

四、整顿内容

1、幼儿园举办单位是否具有法人资格，举办个人是否具有政治权利和民事行为能力。

3、幼儿园园长是否符合《全国幼儿园园长任职资格、职责和岗位要求》，是否取得园长岗位培训证。教师是否具有幼儿师范学校（包括职业幼师）学历或以上文化程度，是否取得教师资格证，幼儿园工作人员是否参加过教科局的培训教育工作。

4、幼儿园各室是否配备齐全，是否达标。

5、幼儿园各项制度是否健全。班级规模、招生和编班是否符合幼儿园设置基本条件的要求。

6、检查幼儿园领导带班值班和安全保卫人员配置、培训、上岗巡逻保卫工作，门卫制度是否健全，是否严格落实外来人员出入登记。

7、校园周边200米内不得有游戏厅、歌舞厅、网吧等经营性场所。

8、检查幼儿园是否安装电子监控等必备设施设备。

9、检查幼儿园接送车是否备案审核、车况、驾驶员证照、超员等情况。

10、检查园舍建设布局是否合理，有无与园舍规模适应的办公场所宿舍、厕所，是否有有效的建筑质量验收或检测合格证。

11、检查房屋的安全等级审查与认定。

12、检查园舍及周边是否有违规搭建或临时建设房屋及设施。

13、检查园舍食堂是否有卫生许可证，从业人员是否有健康资格证。

14、检查卫生制度是否健全、责任明确、无安全隐患，食堂宿舍卫生是否达标。

15、检查园舍的防疫工作情况。幼儿及教职工是否定期进行体检。

16、检查园舍是否有消防设备验收合格证。

17、检查消防设施是否齐全。

18、检查安全通道是否合格。

五、方法步骤

全市幼儿园整顿规范活动分五个阶段进行：

第一阶段：宣传发动（3月10日－3月20日）

组织本镇各幼儿园负责人，学习有关教育法律法规，学习教育部及省、市有关文件精神，明确开展幼儿园整顿规范的目的、意义和主要内容。同时，加强对幼儿家长的宣传教育，引导家长配合整顿规范活动，主动将幼儿从不合格幼儿园中转出。

第二阶段：调查摸底（3月21日－4月 5日）

对全镇幼儿园进行排查摸底，登记造册，建立台账，对存在的问题进行分类汇总，并向有一定基础条件的幼儿园提出书面限期整改意见，同时，将摸底排查情况及时上报。

第三阶段：自查整改（4月 6日－4月30日）

由幼儿园举办者根据整改意见，认真对照《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》和《幼儿园工作规程》等法律法规和标准，对幼儿园的房屋安全、消防安全、卫生状况、师资水平、教育管理等方面进行全面自查整改。

第四阶段：集中整治（5月1日－5月20日）

组织人员对全镇幼儿园进行集中整顿，对达到办园条件的幼儿园予以办理相关手续，并鼓励办园，扶持办园；对存在问题的幼儿园，要求限期整改，整改后合格的予以办理相关手续，整改后仍不合格的，予以取缔；对不符合办园条件的幼儿园，坚决取缔。非法办园造成一切后果由非法办园者承担。

第五阶段：规范提高（5月21日－5月31日）

召开全镇幼儿园负责人会议，采取以会代训等形式，对其进行业务培训和指导，同时与其签订幼儿园安全责任书。

六、工作要求

（一）提高认识，加强领导。非法办园扰乱正常的办学秩序，影响我镇学前教育事业的健康发展，同时又存在较大安全隐患，各级各有关部门要从保护幼儿健康发展的高度出发，统一思想，提高认识，加强组织领导，确定专人负责，扎实推进幼儿园整顿规范工作有序进行。

（二）落实责任，加强管理。要进一步明确工作责任，强化责任，规范管理。

（三）实事求是，妥善解决。民办幼儿园是对公办幼儿园教育的有益补充，根据上级指示精神，结合我镇实际情况，本着实事求是的态度，采取灵活变通的办法，通过实地检查和验收，对基本符合或通过整改基本符合要求的幼儿园，可在政府和教科局的严格监督下，允许其临时办园，继续整改，限期达标后，按照程序申报办园许可。

（四）完善机制，加强督查。要建立完善幼儿园长效管理机制，正确处理此次整治和日常管理的关系，使幼儿园整治工作规范化、制度化，确保整治工作的全面落实。