统战部积极做好“四项专项检查”

第一篇：统战部积极做好“四项专项检查”

统战部关于深入开展 “四项专项检查”工作情况说明

在“两学一做”学习教育中，统战部党支部严格按照关于做好“四项专项检查”有关工作要求，积极开展了“党员组织关系排查、党费收缴工作专项检查、党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理、基层党组织按期换届情况专项检查”工作，从严从实推动“两学一做”学习教育深入开展。

统战部党支部从全面从严治党的高度充分认识四项专项检查的重要性和必要性，党支部书记切实履行第一责任人职责，进一步明确工作要求，积极做好工作统筹，加强日常调度，亲自督办，全面规范工作程序，强化细化具体措施，确保四项专项检查工作横向到边、纵向到底、不留死角，取得了较好的效果。

一是开展党员组织关系集中排查。按照新区组织部有关工作要求，统战部党支部集中精力，结合人事档案管理工作对全体党员组织关系进行了全面的梳理排查，核实党员身份、入党时间、转正时间等信息。通过此次党员关系集中排查，进一步掌握和规范了党内信息管理系统的维护管理，为开展“两学一做”学习教育活动奠定扎实的组织基础。二是开展党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理。为严肃党的纪律，统战部党支部严格按照组织部《关于对党代表和党员违纪违法未给予相应处理情况进行排查清理的通知》精神和要求，认真部署，全面梳理，在部内及时开展了排查清理工作。三是开展基层党组织按期换届专项检查。统战部严格按照程序如期换届，换届后，及时参加了基层党组织书记任职培训，加强警示教育，增强执行党章党规的自觉性。四是积极开展党费收缴工作专项检查。按照新的党费收缴标准，统战部党支部依据党员工资收入情况进行重新核定，建立健全党费收缴管理制度，指定专人负责党费管理，有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性，严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，做到党费收缴台账规范合理。在交纳党费后，及时向上级党组织上缴，并将党费收缴情况向党员进行公示，接受广大党员干部监督。

统战部党支部把做好“四项专项检查”工作作为“两学一做”学习教育的一项重要内容和保持党员队伍先进性和纯洁性、强化党支部政治功能和服务功能的有力抓手，按照“四项专项检查”的有关要求，坚持实事求是，全面查摆问题，积极落实整改，引导广大党员从严格组织纪律、自觉参加组织生活、主动缴纳党费等具体事情做起，切实把“四项专项检查”工作成果转化为深化统战工作发展的动力，进一步提升了党员队伍的凝聚力和战斗力。

第二篇：平湖市委统战部四项措施协助民主党派做好换届工作

平湖市委统战部四项措施协助民主党派做好换届工作平湖市委统战部立足政治全局，把握总体要求，突出工作重点，提高统战执行力，积极协助民盟总支、民进市委会、农工党总支做好换届各项工作。至6月5日，三个党派换届工作全部顺利完成。

一、“双向”互访，协商沟通。根据新形势对民主党派班子整体素质、结构的合理性、延续性要求，部领导在换届前夕，逐一到市级各民主党派进行走访，就换届的有关问题交换意见，广泛收集和听取党派成员的意见、建议，并邀请嘉兴民主党派市委领导来平湖座谈，就民主党派基层组织的换届工作和人选问题反复协商沟通，达成初步意见。

二、加大宣传，严把思想交接关。召开党派换届工作座谈会，组织学习相关政策规定，统一思想，形成共识。与对因各种原因不再提名进入下一届班子的委员，以及在考察中了解到思想上有想法的，部领导都亲自找他们单独谈话，进行沟通交流，做好他们的思想工作，让他们能够充分理解、顾全大局，使“进”的精神振奋，“留”的思想稳定，“退”的心情舒畅，确保新老交替、政治交接的平稳实现。

三、认真考核，严把政治关。严格要求，规范党派换届工作程序和组织程序，严格按章办事，维护好政策的权威性和严肃性。党派领导班子人选的协商产生严格遵照党派章程规定，进一步推进干部人事制度改革，完善民主推荐和选拔使用的工作机制，建立健全择优选拔、能上能下的进退机制，实现新老交替制度化。按照“人选推荐、提名汇总、充分酝酿、协商确定、嘉兴市委会通过、选举产生”等程序进行，体现了民主、公平、公正、公开的原则，切实把年富力强、政治把握能力强、参政议政能力强的新一代代表人士选拔到领导岗位上来，保证了民主党派新一届委员会候选人的素质和质量。

四、保障经费，细致做好筹备工作。主动加强与民主党派的联系，及时了解情况、掌握政策、协调关系、积极做好换届工作。换届中有关人事方案的安排、代表大会的筹备等具体工作，都力求做到考虑细致、安排周密、准备充分。与市财政局协调党派换届经费，确保会务工作顺利。对换届过程中党派遇到的实际困难和问题，尽力帮助解决，为党派换届提供便利。

第三篇：某区检察院实行“四项”制度积极做好未成年人刑事案件检察工作

*****区检察院实行“四项”制度

积极做好未成年人刑事案件检察工作

*****区人民检察院自建院以来，充分发挥检察职能，以预防和减少未成年人犯罪为目标，不断创新未成年人犯罪案件办理机制，切实做好未成年人刑事案件检察工作，有效拓宽保护未成年人合法权益的途径。

一、成立专门机构，实行分案办案制度。院党组高度重视未成年人刑事检察工作，向区委、区政府申报*****区人民检察院内设机构编制，使我院未成年人刑事检察科获批成立，从机构设置方面为有效开展未成年人刑事案件检察工作提供有力的组织保障。未成年人刑事检察科负责办理未成年人刑事案件和统筹协调未成年人刑事检察工作，将未成年人与成年人案件实行分案办理，实行捕、诉、监、防一体化工作模式，为贯彻落实“宽严相济”刑事政策奠定了基础。

二、优化人员配置，实行心理引导制度。院党组根据未成年人刑事检察工作的需要，及时将擅于沟通、感情细腻、思考周密、富有同情心的女检察人员充实到未成年人刑事检察科中,针对办案中未成年人的心理特点以及可能存在性格缺陷、暴力倾向、心理疾病等问题的未成年犯罪嫌疑人，利用女性检察人员的优势对未成年犯罪嫌疑人进行有针对性地心理引导教育和矫治。在依法办案的过程中，注重人性关怀，突出轻缓、人性化办案理念，促使未成年犯罪嫌疑人迷途知返，尽早重返社会。

三、加强协调配合，实行刑事和解及法律援助制度。我院充分发挥检察职能，在办理未成年人犯罪案件中将执法办案与深入化解社会矛盾相结合,加强与人民调解组织的协调配合，通过“检调对接”工作进行刑事和解，最大限度地化不和谐因素为和谐因素，促 1

进非羁押诉讼等从宽政策的贯彻落实。同时积极与区法律援助中心联系,按照新刑事诉讼法的要求,为未成年犯罪嫌疑人提供法律援助，切实保障未成年人的合法权益。

四、结合社区矫正，实行回访帮教制度。为掌握辖区监外服刑人员的情况，我院与区司法局等部门进行协作，通过开展社区矫正人员排查疏理工作，对未成年社区矫正人员情况进行调查，逐一建立档案，建立未成年社区矫正人员回访谈话制度，协同区司法局等部门共同制定帮教方案，定期开展回访帮教工作，依法监督考察未成年社区矫正人员考验期限内的表现情况，提出减刑或收监执行原判刑罚等检察建议，有效杜绝和防止脱管、漏管问题的发生。

第四篇：神池县委统战部积极做好民族宗教稳定工作喜迎“双节”

神池县委统战部积极做好民族宗教稳定工

作喜迎“双节”

为了牢固贯彻“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的统战工作方针，神池县委统战部在县委政府的领导下把维护民族宗教稳定工作摆在当前统战工作的重要位置，采取多项措施，认真做好民族宗教领域的维稳工作，营造民族团结、宗教稳定的和谐局面，喜迎“双节”

一是加强领导，责任到人。召开全县统战干部“双节”期间民族宗教维稳工作会议，安排部署节日期间的民族宗教领域稳定工作，把做好民族宗教领域的稳定工作作为当前的主要政治任务来抓。实行划片管理、责任到人、上下协调、左右联动，全力维护全县民族宗教稳定大局。

二是完善信息，健全机制。在全县范围内对民族宗教对象进行重新摸底，及时更新信息，不断健全县、乡、村三级工作网络、完善信息互相通报机制，做到信息通畅完善，资料详实准确，更新及时迅速、记录规范明了。

三是强化宣传，营造氛围。利用神池电视台、神池政府网、神池农廉网等新闻媒体大力宣传党的宗教政策方针“依法宗教，和谐稳定，实行自主自办的原则”，结合神池统战工作和民族宗教的实际情况，举办党的民族宗教政策培训，对民族宗教界人士和信教群众进行爱国主义教育，让他们学法、懂法、守法，从根源上防止矛盾问题的发生。

四是排忧解难，增进情感。县委统战部的领导组织各级统战部门工作人员对民族宗教团体和各个民族宗教活动场所进行走访，对统战对象进行座谈，加强沟通，及时了解情况，掌握各方面的动态，在交流中增进感情，在走访中了解困难，尽心心尽力排忧解难，做好“双节“期间的慰问和安抚工作，使他们真正感受到来自党的温暖。

五是加强沟通，多方协作。加强统战、政法等部门之间联系沟通，保持信息畅通、资源共享、明细分工、落实责任，力求对出现的问题反映迅速、处理及时。对因工作不重视、不负责而造成的问题，严格追究有关人员的责任。在制度上确保民族宗教领域的安全稳定，以扎实的工作迎接“双节”的到来。

第五篇：积极做好迎接年终目标考核检查准备工作

***积极做好迎接年终目标考核检查准备工作

为高标准、高质量完成全年目标任务，努力实现争先进位的目标，***党委政府及早谋划、精心部署、采取有力措施，扎实做好迎检准备工作。

一是统一思想，提高认识。该镇通过采取目标任务完成情况纵向对比和督查等办法，要求干部树立强烈的责任感和荣誉感，充分认识年终检查的重要性和紧迫性，紧密围绕各自工作，认真对照区委区政府目标管理责任制考评办法，逐条、逐项、逐个落实，坚持软件、硬件两手抓，力促年终检查获得优异成绩。

二是明确责任，强化督查。对于目标考核工作,做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门单位负责人抓落实。镇上成立督查组，实行周报制、月计制和进度通报，并纳入各部门、村（社区）、相关人员的年终考核，确保镇党委、政府年终综合目标任务的完成。

三是锁定目标，抓紧落实。全镇各个部门按照年初分工，紧盯考核目标不放，定期和临时性召开备战迎检协调会，分析形势，找出差距，实时解决软件资料、硬件建设、专项投入、工作开展中存在的突出问题，强化人力、物力、财力投入，齐心协力，共谋迎检。

四是完善资料，补差补缺。目前，各部门在抓紧落实全年后续工作的同时，把工作重点逐步转移到年终检查软件资料收集、整理、归档上来，本着缺什么补什么原则，确保软件不漏项、目标不落后、工作不拖腿。

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